我国仓储管理现状刍议

我国仓储管理现状刍议

【摘要】仓储是现代物流的一个重要组成部分，在物流系统中起着至关重要的作用。高效合理的仓储管理可以帮助企业加快物资流动的速度，降低成本，提高资源效率，本文分析了我国仓储管理的现状，并针对存在的问题提出了一些拙见。

【关键词】仓储管理现状

现代物流业已成为我国第三产业中的骨干产业和国民经济新的增长点。国家对物流业也越来越重视，仓储和运输是物流的两大支柱，物流企业的仓储是物流业的重要组成部分，又是第三产业中的独立行业。仓储业的水平直接反映物流业的水平，虽然在科技迅猛发展的今天，随着计算机技术的发展，我国的仓储业早已从人工和机械化的仓储阶段，转变为自动化、智能化仓储，同时也存在着一些问题，有待改进，笔者在这里分析了我们目前仓储管理的现状，阐述了我国仓储管理目前存在的问题，并提出了几点拙见，以为探讨。

我国仓储管理的现状

随着社会科技的发展，仓储管理已由原来意义的简单的库管，即简单的货物存放管理转变为集进出库管理，商品质量管理，货架、货位管理，商品保质期管理、退货和换货管理等为一体的动态管理体系，自动化技术和信息技术的应用已经成为仓储技术的重要支柱，自动货架、自动识别和自动分拣等系统,以及条码技术、rfid 等技术已经被越来越多的企业所关注和应用。然而传统的认知及领

导决策层意识的淡薄，自动化仓储管理在许多中小企业并没有得到很好的应用，仓储技术发展不平衡。严重影响我国仓储行业整体的运作效率。

存在的问题分析：

一、仓库利用率低，自动化效果不明显，许多库场资源闲置

一方面由于没有做好仓库建设和规划的充分调查分析工作这就使得自动化仓库在建设前的设计和规划中，存在着重大的决策问题。为了自动化而自动化，没有对其必要性进行研究和分析，在建设完成之后才发现在实际的利用中对于自动化的要求很低，利用率很小。

另一方面由于认识不足，对配备的装备不愿使用，思想观念仍停留在人工作业的基础上，对新型的自动化仓库信心不足，并没有把自动化仓储放在一个重要的地位上，从而在思想上放弃了自动化仓储的研究和使用。这样由于外部因素和形势的变化，收发任务的变化、作业量的变化、货物种类的变化，但是仓库设备和管理系统没有跟着变化和升级，久而久之，就失去了原有的市场，仓库处于一种闲置状态。

二、人员素质跟不上，复合型技术人才缺乏

由于对仓储管理认识上的缺乏，我国仓储部门的工作人员的文化程度普遍较低，人员素质跟不上，不注重机械操作人员和维修人员的培训，操作维修人员缺乏，使现有装备发挥不出应有的作用。近几年，虽然我国很多大中专院校都开设了物流专业，培养了不少物

流专业的人才，但是由于物流属于实践性很强的学科，一些物流专业的应届毕业生不能适应岗位的需要，没有进入物流行业，而物流行业又紧缺人才，特别是缺乏在技术上和商业模式上都具有创新精神的高层次的复合型人才。

三、信息化程度低，企业的市场竞争力被削弱

一方面：企业对物流信息化认识和了解不足，物流信息化建设起步晚、推进慢，整体物流信息化水平较低，其信息化建设也很少从供应链的整体目标出发进行规划。大型企业和小型企业物流信息化之间的差距不断加大，甚至出现了物流信息化鸿沟。我国物流各个环节如运输、仓储、配送的成本以及劳动力和设备成本都远远低于发达国家，而整个物流过程的综合成本却大大高于发达国家。其中一个主要原因，就是物流各环节信息化程度低，信息沟通不畅，造成库存大，运力浪费。另一方面：很多物流企业，因其信息化管理水平的落后，货架、货位管理，商品存储管理，货物进出库信息得不到及时的反馈，商品的保质期管理、退货和换货管理等较高的管理能力就更加薄弱。

四、仓储管理方面的法制、法规不够健全。

我国已经建立的仓储方面的规章制度随着生产的发展和科学水平的提高，已经不适合实际情况。目前我国还没有一部完整的《仓库法》，我国仓储管理人员的法制观念不强，仓储内部的依法管理水平也比较低下，所以仓储企业很难运用法律手段来维护企业的利益。

应对策略

一、盘活资产，充分利用现有设备开发闲置资源

盘活资产存量，提高设备利用率，是物流业在转换经营机制过程中提高经济效益的一个重要措施。把闲置的资源充分置于开放的市场中，打破行业与行政区域界限，让市场对资源进行有效合理的配置。出台相关的政策，鼓励专业机构经营闲置设备，扩展设备信息交流渠道，增强信息服务手段。通过正常渠道有偿转让、变卖、租赁、换用闲置设备。

二、加强复合型物流管理人才的培养

由于物流行业涉及到电子、信息、机械、经济、管理等多门学科，因此领导这些现代物流企业的管理人才以及从事物流工作的专业

人员都应具备经济学和管理学的知识。从长远发展的角度看，政府教育部门要尽快建立“物流管理工程”的系统教育体系，发展多层次教育体系和在职人员培训体系，鼓励和支持有条件的高等院校设置物流相关专业、开办物流相关课程，引导企业、行业组织及民办教育机构参与物流急需人才的教育培训。总之，通过物流专业教育和对现有管理人员技能培训，不断培养和造就大批熟悉物流业务，具备跨学科综合能力的物流管理人员和专业技术人员，以适应电子商务环境下物流企业信息化的发展需要。

三、加快物流信息技术的推广应用，促进仓储管理信息化的发展企业需要根据电子商务的发展要求不断加以改善，以建立一个适合自身情况的物流管理信息系统。同时，还要加强企业的软、硬件

基础设施建设，要实现数据的快速传递与准确传递，以便能够快速响应客户的需求，并进行实时跟踪反馈，努力将安全库存降到最低。政府要鼓励和扶持企业积极应用先进适用的信息技术，提高企业信息化水平。引导企业开发和应用erp、scm、crm等先进管理系统，建设以供应链管理为基础的信息平台。推进企业仓储管理的现代化，利用现代化的信息管理体系规范管理流程，使得信息能够得到即时反馈，保证了货物及时有效的保质保量的进出库管理。

四、建立健全仓储管理方面的法律、法规。

建立健全以责任制为核心的规章制度是仓储管理的一项基础工作。目前，我国缺乏比较完整的法律政策体系，所以要加快制定和健全仓储管理方面的法律、法规体系，规范行业竞争秩序，调整各项政策，帮助企业更好的管理。

综上所述，虽然我国的仓储管理水平应（下转第39页）

（上接第51页）时代需要不断的在完善、改进，但是仍然存在着许多问题，这就要求我们在强烈的市场竞争中，不断的摸索，改进，转变观念，把握机会，迅速从传统的仓储模式中脱颖出来，依靠计算机技术，通讯技术和自动化技术等现代高新技术，提高工作效率，改进管理水平，建立一套适合我国国情的现代化仓储管理体系。

参考文献：

［1］祁士闯,陈彦波.对困扰企业物流仓储环节的常见问题分析[j].中国商贸,2009,(15).