1施工现场门卫交接班记录

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工地门卫值班制度_工地门卫值班制度规定

工地门卫值班制度_工地门卫值班制度规定

工地门卫值班制度_工地门卫值班制度规定为加强工地的管理工作,预防意外事故的发生,应制定规范的工地门卫值班制度。

下面小编为大家整理了有关工地门卫值班制度的范文,希望对大家有帮助。

工地门卫值班制度篇1一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。

二、上级机关及有关部门人员时入工地,必须说明情况或主动出示有关证件,方可进入。

三、外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后方可进入工地。

四、进入工地的材料,门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

五、外运材料须经项目经理签字,方可进和行。

六、门卫须坚守工作岗位,夜间值班不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题或可疑情况及向工地领导报告。

七、门卫人员礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,及进处埋门外设摊及围观人群,主动接受上级有关部门综合治理等检查。

工地门卫值班制度篇21、门卫值班人员上岗时要坚守岗位,敢于劝阻、制止扰乱企业治安秩序的行为,在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。

2、门卫值班人员应尽职尽责,不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情,不得擅自离岗。

亦不得随便让他人代岗。

发现问题及时处理、汇报,严禁酒后值班。

3、进入工地的各种材料,值班人员必须进行认真登记,注明材料数量、车的种类和车号,并填写日期、装卸材料要登记。

4、外运材料必须有单位工程负责人签字,门卫值班人员认真查验、登记无误,方可放行。

5、值班人员要建立交接班记录本,严格执行交接班制度。

在交接班时,经接班人员核查无误后,双主签字后方可接班,以便分清责任。

6、保证昼夜轮流值班,严禁私自离开工作岗位,值班时间不得睡觉喝酒,不断进行巡逻检查,违者罚款100元。

7、如发现有偷盗者,迅速报警并通知管理人员。

8、白天值班期间,门卫要负责大门处的卫生环境。

9、节假日、敏感时期要加强保卫工作。

10、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失,项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款处理。

施工现场门卫值班和治安保卫制度模版(3篇)

施工现场门卫值班和治安保卫制度模版(3篇)

施工现场门卫值班和治安保卫制度模版第一章总则为了保障施工现场的安全和秩序,维护工人和设备的正常运转,制定本施工现场门卫值班和治安保卫制度。

第二章职责1. 门卫值班人员负责严格登记进出施工现场的人员和车辆,并进行安全检查。

2. 治安保卫人员负责巡逻施工现场,防止盗窃、火灾等安全隐患。

3. 门卫值班人员和治安保卫人员要保持职业操守,遵守工作纪律,保守施工现场的秘密。

第三章工作内容1. 门卫值班人员工作内容:a. 负责登记进出施工现场的人员和车辆的姓名、单位、事由等重要信息。

b. 进行人员和车辆的安全检查,查验相关证件和物品。

c. 确保进出施工现场的人员和车辆符合相关规定,严格控制施工现场的出入口。

d. 协助治安保卫人员巡逻、查岗等工作。

e. 及时上报突发事件和异常情况,采取相应的处理措施。

2. 治安保卫人员工作内容:a. 负责巡逻施工现场的各个区域,保证施工现场的安全和秩序。

b. 防范和化解施工现场的安全隐患,包括火灾、盗窃、损坏等。

c. 协助处理施工现场的纠纷和突发事件,维护施工现场的正常秩序。

d. 协助门卫值班人员进行安全检查和登记工作。

e. 提供安全培训和指导,增强施工现场工人的安全意识。

第四章工作流程1. 门卫值班工作流程:a. 开始值班时,接收上一班次的工作记录和交接事项。

b. 审查进出施工现场的人员和车辆的证件和事由。

c. 登记进出施工现场的人员和车辆的相关信息,并发放门禁卡和旁站牌。

d. 定时巡查施工现场的出入口和围墙,确保安全防护措施完善。

e. 协助治安保卫人员进行巡逻、查岗等工作。

f. 处理突发事件和异常情况,及时上报给工地负责人和相关部门。

2. 治安保卫工作流程:a. 开始工作时,接收上一班次的工作记录和交接事项。

b. 巡逻施工现场的各个区域,查看安全隐患和异常情况。

c. 定时巡查消防设备和电气设备,确保其正常运转。

d. 协助门卫值班人员进行人员和车辆的安全检查和登记工作。

e. 处理施工现场的纠纷和突发事件,维持工地正常秩序。

施工现场门卫安全交底

施工现场门卫安全交底
10、对于扰乱工地内部治安稳定的违规、违法行为,有立即进行制止的责任和权力,对于不听劝阻者可采取强制性措施终止其行为。
二、施工现场门卫管理制度
为了加强施工现场的治安管理,落实施工现场的治安管理措施,维护好施工现场正常的生产和工作秩序,特制定如下制度。
1、项目部现场设立值班室,保安人员二名,实行昼夜值班制度。
6、任何人不得将材料、设备机具携带出工地大门,对需携带出工地的材料、设备机具凭相关责任人签字单据及当事人进行登记后方可放行,无相关责任人签字而保安人员放行的,按制度将追究值班保安的责任并每次处罚200元,给项目造成重大损失的,视情况罚款加重。
7、对进入工地的人员与车辆进行严密监控,在车辆出工地大门时须检查后方可放行,如出现被盗事件,保安人员负相应责任。
11、严禁值班期间玩手机、看电视等与值班无关的事项,一经发现每人每次罚款100元。
12、交接班时,要把发现的问题或遗留未完成的事情交接清楚方可下班。
三、突发事故应急救援措施
若现场发生突发事故,应积极采取应急救援措施,应急救援分以下几大项:
1、发生意外事故,视现场实际情况,若发生人员伤亡,应立即拨打项目部合作医院负责人 ,并将现场情况立即报告现场管理人员,现场管理人员应立即逐级上报。
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3、执勤人员进入施工现场也应该遵守施工现场安全生产管理规定,进入施工现场,必须戴好警卫钢盔(系牢帽带),并严格遵守现场的各种规章制度,服从领导听指挥,及时完成自己应该完成的各项任务。保证不打架斗殴,不酗酒闹事,不随地抽烟,不赤身、赤脚、穿拖鞋进入施工现场,不在施工现场嬉戏打闹,不玩弄施工现场的机械和电气,不随意动用消防灭火器材。

门卫制度交接班记录及外来人员登记薄

门卫制度交接班记录及外来人员登记薄

门卫制度交接班记录及外来人员登记薄门卫制度交接班记录及外来人员登记薄是企事业单位中门卫管理的重要工作材料,记录着门卫制度的执行情况和外来人员的进出情况,对于保障单位、人员的安全起到了重要作用。

下面将结合实际情况,撰写1200字以上的门卫制度交接班记录及外来人员登记薄。

时间:2024年5月1日(星期一)08:00气温:25℃天气:晴交接人:王明(上班门卫)接班人:李华(下班门卫)交接内容:1.上班门卫王明向下班门卫李华传达了上班期间的工作情况。

a.门卫制度执行情况:上班期间,所有进出单位的人员都按照门卫制度进行登记并佩戴入场证件,没有发现任何违规行为。

b.外来人员进出情况:上班期间,共有20位外来人员进出单位,其中包括:-姓名:张三,单位:XX贸易公司,目的:商务洽谈,参观时间:08:30-10:30。

-姓名:李四,单位:XX媒体公司,目的:采访,参观时间:09:00-11:00。

-姓名:王五,单位:XX建筑公司,目的:工程施工,参观时间:全天。

c.其他情况:上班期间未发生其他异常情况。

2.下班门卫李华收到了交接班的门卫制度记录本和外来人员登记薄,并确认无误。

a.门卫制度记录本包括了前一天上班门卫的记录和本班次的记录,包括时间、气温、天气、交接人和接班人等信息。

b.外来人员登记薄包括了外来人员的姓名、单位、目的、参观时间等信息,用于记录外来人员的进出情况。

3.下班门卫李华询问上班门卫王明是否有特殊要求或需要注意的事项。

上班门卫王明提到了以下事项:a.明天上午将有一批来访的重要客户,他们将参观整个单位的生产流程,请下班门卫在接待过程中提供协助和安排接待人员。

b.近期单位安保要加强,门卫需要注意陌生人员的进出情况,如有可疑人员,及时向主管部门报告并采取相应措施。

4.下班门卫李华表示了对上班门卫王明的交接信息的理解和接受,并将认真履行本班次的门卫工作。

5.上班门卫王明交接班结束后,下班门卫李华开始履职,将外来人员登记薄放在门卫值班岗位,开始负责接待员工进出、外来人员登记等工作。

门卫人员交接班管理制度

门卫人员交接班管理制度

一、目的为规范门卫人员交接班管理,确保公司财产安全、秩序井然,提高工作效率和服务质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有门卫人员的交接班工作。

三、职能分工1. 门卫主管负责制定、修订和监督执行本制度。

2. 门卫人员负责执行本制度,确保交接班工作顺利进行。

四、交接班程序与内容1. 交接班时间:每日交班时间为当班结束前30分钟,接班时间为当班开始前30分钟。

2. 交接班地点:公司大门处。

3. 交接班程序:(1)交班人员:1)在交班前对门卫岗位进行一次全面检查,确保监控设备、报警系统、门禁系统等设施正常运行。

2)将当班期间发生的各类事件、进出人员、车辆等情况详细记录在《门卫交接班记录表》上。

3)将《门卫交接班记录表》交给接班人员,并说明当班期间的重要事项。

(2)接班人员:1)提前到达岗位,检查监控设备、报警系统、门禁系统等设施是否正常运行。

2)认真阅读《门卫交接班记录表》,了解当班期间发生的各类事件、进出人员、车辆等情况。

3)与交班人员共同检查公司大门、消防设施、应急通道等,确保无安全隐患。

4. 交接班内容:(1)监控设备、报警系统、门禁系统等设施运行情况。

(2)当班期间发生的各类事件、进出人员、车辆等情况。

(3)消防安全、应急通道等情况。

(4)门卫人员职责范围内的工作安排。

五、交接班注意事项1. 交接班过程中,双方应保持良好的沟通,确保信息传递准确无误。

2. 交接班过程中,如有特殊情况,应及时报告上级领导。

3. 交接班结束后,双方应在《门卫交接班记录表》上签字确认,作为交接班完成的依据。

4. 交接班过程中,如发现安全隐患,应及时整改,并向上级领导报告。

六、违反本制度处罚1. 交接班过程中,如发现隐瞒事实、虚假记录等情况,一经查实,将对当事人进行通报批评,并视情节轻重给予相应处罚。

2. 交接班过程中,如因工作疏忽导致公司财产损失或安全事故,将对当事人进行通报批评,并依法承担相应责任。

本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由门卫主管负责解释。

门卫值守、值班巡查制度(3篇)

门卫值守、值班巡查制度(3篇)

门卫值守、值班巡查制度门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施,用于确保建筑物或园区的安全。

下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子:1. 值守时间安排:门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作,确保24小时不间断的值守和巡查。

2. 工作任务分配:门卫应在岗位上认真履行职责,包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。

巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区,防止出现异常情况。

3. 安全设施检查:门卫和巡查人员应检查和维护安全设施,如监控摄像头、门禁系统、报警器等。

如发现故障或异常情况,应及时上报并协调维修。

4. 留存记录:门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录,包括时间、地点、检查情况等。

这有助于日后分析和查找安全问题。

5. 应急预案:门卫和巡查人员应熟悉应急预案,如火灾、地震等紧急情况下的应对措施,以保障人员和财产的安全。

6. 安全宣传教育:门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育,提高人员的安全意识和应对能力。

7. 报告和交接:门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接,及时向上级报告重要信息和事件。

这些措施有助于加强建筑物或园区的安全管理,提高门卫和巡查人员的工作效率和责任心,保障人员和财产的安全。

门卫值守、值班巡查制度(2)是指为了保护和管理一个单位或者小区的安全,设立门卫队伍并制定具体的工作制度和规范要求,确保门卫人员能够按照要求进行值守和巡查。

具体的门卫值守、值班巡查制度可以包括以下内容:1. 值守时间安排:确定门卫人员的值守时间和轮班制度,确保24小时有人值守。

2. 值守要求:明确门卫人员在值守期间需要做什么,如保持警惕、监控出入口、登记来访人员等。

3. 巡查要求:规定门卫人员需要定期巡查各个区域,检查门窗是否关闭、安全设施是否正常、有无可疑人员等。

4. 外来人员登记:要求门卫人员对外来人员进行登记,包括身份信息、来访事由等,确保有关人员的安全和管理。

5. 物品出入登记:门卫人员需对单位或小区内物品的进出进行登记,确保物品的安全和管理。

施工现场门卫交接班记录

施工现场门卫交接班记录

施工现场门卫交接班记录
日期:XXXX年XX月XX日
地点:施工现场门卫岗位
交接人:上班门卫人员
接班人:下班门卫人员
上班门卫人员:XXX
下班门卫人员:XXX
本次交接班记录为确保施工现场的安全管理工作的顺利进行,保障人员和财产的安全,特进行以下交接班记录。

一、上班门卫人员
1.身体状况:身体健康,无不适症状。

2.工作情况:对施工现场的出入口管理情况进行说明,包括进出人员的身份核实、车辆的进出记录等。

3.工作中要注意的事项:提醒下班门卫人员注意施工现场周边环境的变化和安全隐患,如有不熟悉的人员或异常情况应及时上报。

二、下班门卫人员
1.身体状况:身体健康,无不适症状。

2.工作情况:对施工现场的出入口管理情况进行说明,包括进出人员的身份核实、车辆的进出记录等。

3.工作中要注意的事项:提醒下班门卫人员注意施工现场周边环境的变化和安全隐患,如有不熟悉的人员或异常情况应及时上报。

1.施工现场周边是否存在封闭、施工材料存放的安全风险。

2.是否发现未经核实的陌生人进出现场。

3.车辆进出记录是否准确,是否有异常情况需要关注。

四、其他注意事项
1.交接班人员要保持对班次工作的紧密沟通和协作。

2.对于异常事件的处理方式要向上级报告并记录。

3.下班人员应尽量保留与上班人员的交接时间,在交接过程中及时提问、记录。

五、交接班确认
上班门卫人员:XXX
下班门卫人员:XXX
以上交接班记录由上班门卫人员和下班门卫人员双方确认,交班人员应按要求做好记录和交接,确保施工现场门卫工作的连续运行和安全管理的有效进行。

门卫人员交接班制度

门卫人员交接班制度

门卫人员交接班制度
门卫人员交接班制度
为了增强值班人员的责任心,确保工作的连续性,避免因交接班出现失误,特制定以下规定:
1.值班人员必须按照规定值班,不得擅自调班或脱岗。

如遇特殊情况需要调班,必须经过保卫处校卫队负责人同意。

2.交班人员应事先做好交接班的准备工作,并将当班情况向接班人说明,保持工作的连续性。

3.接班人员必须提前10分钟到达值班岗位,详细了解上一班的值班情况和需要注意事项后,在值班日志上签字。

4.交接班人员必须做到“五清三交接”,即:看清、讲清、问清、查清、点清;值班日志交接、现场交接、所配物品、装备交接。

5.交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接情况为准。

当有交待的事项时,由交班者负责;凡没有接清楚的事项由接班者负责;如果双方都未履行交接手续,则交接双方都应该负责。

6.下列情况不得进行交班:接班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。

以上是门卫人员交接班制度的规定,希望各位值班人员能够认真遵守,确保校园的安全和秩序。

工程施工班前会交接班制度

工程施工班前会交接班制度

工程施工班前会交接班制度一、制度目的为了保障工程施工的顺利进行,保证现场质量安全,避免因交接班不清晰而造成的工作差错,便于施工人员之间的信息交流和工作连贯,特制定本交接班制度。

二、适用范围本制度适用于所有工程施工班的交接班工作。

三、交接班程序1.换班时间:每天上午8:00和下午18:00进行交接班。

2.换班地点:施工现场办公室或指定地点。

3.参与人员:接班班长、交班班长、施工员、监理等相关人员。

4.交接内容:包括上一班的工作完成情况、工程进度、质量安全情况等。

5.记录方式:书面记录和口头说明相结合,要求详实准确。

四、具体步骤1.接班班长准备:接班班长需提前到岗,查看施工现场情况,对交接内容有个大致认识。

2.交接开始:上一班班长进行交接,详细说明上一班的工作情况、存在的问题和需要注意的事项。

3.记录交接内容:接班班长及时记录下交接内容,并与上一班班长核对确保信息准确。

4.问题沟通:如有疑问或需要进一步沟通的问题,及时与相关人员进行沟通协商解决。

5.制定计划:接班班长需要制定下一班的工作计划,并明确任务分工和具体工作要求。

6.确认交接:双方确认无误后,签字确认交接内容,并及时向相关人员通报。

五、交接班注意事项1.接班人员需认真了解上一班的工作情况,确保顺利过渡。

2.交接班内容要详实准确,避免遗漏关键信息导致工作失误。

3.接班班长要及时向上级主管汇报交接班情况,确保各项工作有序进行。

4.在交接过程中,如有需要进一步沟通的问题,应积极主动进行沟通协商,避免误解和纠纷。

六、制度执行及考核1.施工班要严格执行交接班制度,确保每次交接班内容的详实准确。

2.相关管理人员要对交接班情况进行定期检查和考核,发现问题及时整改。

3.对于不认真执行交接班制度的人员,要进行批评教育和必要的惩处,以确保工作质量和施工安全。

七、总结交接班制度对于工程施工班的工作有着重要的意义,通过明确的程序和规定,可以有效避免因交接不清晰而导致的工作失误和安全事故发生。

2024年建筑施工现场门卫制度范本

2024年建筑施工现场门卫制度范本
3.现场巡查或门卫人员实行按时巡查和按时交接班制度,接班人员未到,上一班人员不得离岗,交接班要交代清楚,做好交接班记录。
4.门卫人员在岗应看护好门内、门口安全卫生情况,严禁私自脱岗,值班时不得睡觉躺卧或干其他事影响正常工作甚至无人在岗,闲杂人员谢绝在门卫室长时间逗留闲聊;
5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地点,停放整齐,不得随便乱停,影响正常施工及交通;
4、门卫保安人员必须做到:说话和气、服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室及大门四周清洁工作。
5、严格履行退场人员的物品自查手续,做好组织上规定的各项工作
6、如职工进场,必须由班组长到门卫在门卫处登记后方可进场,并及时上报安保科。
7、职工出场时包裹必须检查以后方可放行。
建筑施工现场门卫制度4
1、非本工程施工人员未经门卫许可,任何人不得擅自入本项目施工现场,需进场人员必须向门卫说明来意并处示证件,经许可后,按规定办好手续方可进入。
2、外来人员进场后的任何交通工具的放置,必须听从门卫保安人员的指挥。严禁将其接入施工现象。
3、本工地的任何材物料,未经项目经理批准,严禁出场,违者按偷窃论处。
六、如有工人携大量个人物品外出时,必须由其工长的通知,检查后方可放行。(值班人员在记录本作好记录,如:姓名,负责项目,时间,所带物品)
七、施工人员如有携带工地物资外出时,必须持有“物品出入证”,并有其工长及项目经理的签字方可放行。(门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存,最后在记录本上记录)
6、晚上值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向治安组汇报,采取可行措施,及时处理解决。
7、讲究文明礼貌,待人接物和处事,应讲究方法,以理服人,敢于同不好现象作斗争。

项目负责人施工现场带班记录以及岗位管理制度

项目负责人施工现场带班记录以及岗位管理制度

项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录技术负责人岗位职责1、配合项目经理组织该项目的技术性工作,接受项目经理的领导。

2、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。

3、负责编写施工组织设计,施工方案和项目质量计划,报总工程师审批后认真贯彻执行。

4、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,并贯彻执行。

5、负责绘制竣工图纸,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算。

6、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。

7、主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收。

8、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收。

9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。

10、组织施工现场定期与不定期的质量检查,并落实整改措施。

11、参与质安事故的调查和处理。

12、组织解决项目中的技术质量难题,并做好项目上解决技术问题的原始记录。

13、负责对材料采购数量及进场质量的核对和把关。

经理岗位职责1、项目经理是项目部的最高负责人,全权处理项目部的各项日常事务,对紧急、重大事件须及时向公司汇报,并果断采取应急措施。

2、组织编制施工组织设计或施工方案和项目上的应急救援预案,做好周、月、年或总体计划,落实保证质量、安全、环保、文明施工的措施。

门卫室交接班记录

门卫室交接班记录

淅川县第一幼儿园门卫室交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2.交班工作由当班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一班做好准备,接班后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。

5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。

如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

6.在下列情况下,不得进行交接班:(1)在交班人处理事物未结束时不得交班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);(3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;(4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

二.交接班准备工作交班准备工作,应由当班人员事先做好交班准备工作。

1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3. 检查各种记录是否齐全、正确;4.检查岗位使用物品功能是否正常;5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;6.无误后,方可进行交接班。

三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:1. “五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。

施工现场门卫值班制度(5篇)

施工现场门卫值班制度(5篇)

施工现场门卫值班制度一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。

二、上级机关及有关部门人员时入工地,必须说明情况或主动出示有关证件,方可进入。

三、外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后方可进入工地。

四、进入工地的材料,门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

五、外运材料须经项目经理签字,方可进和行。

六、门卫须坚守工作岗位,夜间值班不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题或可疑情况及向工地领导报告。

七、门卫人员礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,及进处埋门外设摊及围观人群,主动接受上级有关部门综合治理等检查。

施工现场门卫值班制度(2)是指在施工现场设立门卫岗位,并通过门卫人员进行24小时值班,以确保施工现场的安全和秩序。

施工现场门卫值班制度通常包括以下内容:1. 值班时间:门卫人员需要按照规定的时间表进行值班,包括白班、夜班和假日班等。

值班时间一般是24小时不间断的,以确保施工现场的安全。

2. 岗位职责:门卫人员负责监控出入口,检查进入施工现场的人员、车辆和材料,确保符合规定和许可证要求。

同时,门卫人员需要记录相关信息,并与其他相关部门进行沟通和协调。

3. 值班设施:施工现场门卫需要提供合适的值班设施,包括岗亭、监控设备、通信设备等。

这些设施可以提供门卫人员在值班期间的工作条件和办公环境。

4. 值班交接:在不同班次之间,门卫人员需要进行值班交接,将工作情况、要注意的事项和现场情况等进行交流。

这可以确保门卫工作的连续性和信息的传递。

5. 政策和规定:门卫人员需要遵守公司和施工现场的相关政策和规定,如保密要求、纪律要求、安全操作等。

同时,门卫人员也需要了解相关法律法规,并在工作中遵守执行。

6. 岗前培训:门卫人员需要接受相关培训,包括安全培训、操作规程培训等,以便能够胜任门卫工作。

培训可以提供必要的知识和技能,让门卫人员能够熟练地履行岗位职责。

文明施工管理办法64797

文明施工管理办法64797

中铁八局集团有限公司莞惠城际GZH-10标项目经理部文明施工管理办法(试行)文明施工管理办法总则为加大施工现场安全文明施工管理力度,树立企业良好的外部形象,经项目部研究决定:制定施工现场安全文明施工管理办法,望各工区/点接到通知后,按照本管理办法,认真贯彻落实。

一、文明施工档案建立原则:文明施工档案的建立原则是详细编制文明施工组织设计(方案);制定各种文明施工管理制度(安全管理制度);及时收集整理各种文明施工检查记录,通过查看文明施工档案,就能够从该档案中反映出施工现场平时文明施工的管理水平,同时也可以找出我们在文明施工管理方面所存在的薄弱环节,从而改进我们下一步的工作方法。

1、文明施工组织设计(方案)的编制:1.1、文明施工组织设计的编制原则及依据编制原则:以《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》为准则。

编制依据:以建筑设计任务书、工程项目一览表及概算造价、建筑总平面图、建筑区域平面图、建筑场地及地区条件勘察资料,现行定额及调整定额,技术规范临时设施建筑标准、尺寸及建设计划。

1.2、文明施工组织设计的内容与标准:内容:现场围档、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等十一项,基本标准如下:1.2.1、现场围档:1)现场围档必须有项目技术负责人设计详细施工图及设计说明,经项目经理审核,报公司(业主/监理)批准后方可施工,围墙原则一律采用24砖墙。

高度不低于1.8m,内外侧砂浆抹平刷白,外侧距地面30cm及距墙顶20cm刷标准蓝色带,中间刷白色,刷白部分一律书写红色楷书标语。

施工现场围蔽业主有要求的按业主要求执行,外侧按规定挂企业宣传。

2)施工现场四周必须做到全封闭施工。

1.2.2、封闭管理1)施工现场设进出口大门,位置要适宜。

2)紧靠大门内一侧设治安室,室外悬挂治安保卫制度、责任人及治安保卫电话,并配备专职保安人员(佩戴保安标志),门口有来访人员登记本及值班人员交接班记录。

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