门卫人员交接班记录表
保安交接班记录表模板
保安交接班记录表模板日期,_________。
交接时间,_________。
接班保安,_________ 交班保安,_________。
接班保安工作内容:1. 接收交接班记录表,核对上一班保安的工作情况和特殊事件处理情况。
2. 接收上一班保安的工作设备,包括对讲机、巡逻灯、钥匙等,确认数量和完好情况。
3. 查看监控录像,了解上一班保安的巡逻情况和异常事件处理情况。
4. 接收上一班保安的工作指示和注意事项,了解当前安全情况和需要特别关注的地方。
5. 确认交接班记录表内容无误,签字确认交接。
交班保安工作内容:1. 将工作设备交接给接班保安,包括对讲机、巡逻灯、钥匙等,确认数量和完好情况。
2. 向接班保安汇报本班的工作情况和特殊事件处理情况,包括巡逻情况、异常事件处理情况等。
3. 向接班保安传达当前安全情况和需要特别关注的地方,提供工作指示和注意事项。
4. 填写交接班记录表,确保内容准确完整,交接无遗漏。
5. 签字确认交接班记录表,交接班工作完成。
备注:1. 交接班记录表应当如实记录交接班的情况,包括交接时间、接班保安和交班保安的姓名、工作内容、交接设备情况等。
2. 交接班记录表应妥善保存,便于日后查阅和核对。
3. 交接班记录表的填写和确认应当由接班保安和交班保安双方共同完成,确保交接过程的真实性和完整性。
4. 交接班记录表的内容应当简明扼要,重点突出工作内容和设备交接情况,避免出现不必要的文字和信息。
5. 交接班记录表的签字确认是交接过程的重要环节,双方应当认真对待,确保签字的真实有效。
以上为保安交接班记录表模板,接班保安和交班保安应当按照上述内容认真执行,确保交接班工作的顺利进行和真实完整。
学校门卫交接班记录
学校门卫交接班记录引言学校门卫的交接班工作是保障校园安全的重要环节。
通过规范的交接班记录,可以明确职责,提高工作效率,确保校园安全无虞。
本文将详细介绍学校门卫交接班记录的各个环节,以供参考。
一、时间与地点确定交接班时间:应在每天规定的时间进行交接班,如上午8:00至8:30,下午4:00至4:30。
指定交接班地点:应在门卫室或者校园内其他指定地点进行交接班。
二、参预人员交班门卫:即将结束工作的门卫。
接班门卫:接替即将开始工作的门卫。
其他相关人员:如保安队长或者其他管理层人员,可参预监督交接班过程。
三、工作流程交班门卫简述当天工作情况,包括重要事件、异常情况等。
接班门卫了解当天工作计划和重点任务。
交班门卫对接班门卫进行岗位职责、操作规范等方面的培训。
双方共同巡查校园,确认安全状况及设施设备运行情况。
双方确认无误后,在交接班记录上签字。
四、物品交接钥匙交接:包括门卫室、重要房间、设备设施等的钥匙交接。
监控设备操作交接:交待监控设备的运行状况、故障情况及使用方法等。
消防器材检查交接:确认消防器材的数量、位置及使用方法。
对讲机交接:确保对讲机功能正常,备用电池充足。
其他物品交接:如值班记录本、警棍等。
五、异常情况处理若在交接班过程中发生紧急事件,应即将启动应急预案,并向上级报告。
对于未完成的事项,应详细说明并商议处理措施,确保问题得到妥善解决。
如有设施设备故障,应记录并及时报告维修部门进行处理。
对于可能影响安全的问题,应加强巡查并及时上报。
交接班双方应对异常情况进行沟通,确保信息传递无误。
六、签字确认在完成所有交接事项后,交接班双方应在交接班记录上签字确认。
如有其他参预人员,如保安队长或者其他管理层人员,也应签字证明交接过程的有效性。
确保签字真实有效,防止浮现虚假记录或者隐瞒事实的情况。
签字后应妥善保管交接班记录,以便日后查阅和追溯。
如浮现争议或者问题,应以交接班记录为准进行责任划分和处理。
七、其他注意事项应严格执行交接班时间,避免延误或者提前交接。
学校门卫交接班记录
学校门卫交接班记录一、任务背景学校门卫交接班记录是为了确保学校门卫工作的连续性和安全性而进行的重要工作。
门卫交接班记录是门卫员之间进行工作交接的重要依据,记录了上一班门卫员的工作情况、学校门卫的安全状况以及其他需要注意的事项,以便下一班门卫员能够及时了解前一班门卫员的工作情况,做好门卫工作。
二、记录格式门卫交接班记录应包含以下内容:1. 日期和时间:记录交接班的具体日期和时间,以确保记录的准确性。
2. 交接人员:记录上一班门卫员和下一班门卫员的姓名或者工号,以便确定交接人员的身份。
3. 工作情况:记录上一班门卫员的工作情况,包括门卫岗位的安全状况、巡逻情况、访客登记、车辆出入情况等。
4. 问题和异常情况:记录上一班门卫员在工作中遇到的问题和异常情况,如突发事件、安全隐患、设备故障等。
5. 交接事项:记录上一班门卫员需要向下一班门卫员交待的事项,如暂时安排的工作任务、特殊访客预约等。
6. 其他事项:记录与门卫工作相关的其他事项,如学校通知、紧急联系人信息等。
三、示例交接班记录日期和时间:2022年1月1日 08:00-09:00交接人员:上一班门卫员A,下一班门卫员B工作情况:- 门卫岗位安全状况良好,无异常情况。
- 巡逻情况:按照规定的巡逻路线进行巡逻,未发现异常情况。
- 访客登记:共有10位访客进入学校,均按照规定进行登记,无异常情况。
- 车辆出入情况:共有5辆车辆进入学校,均为学校内部车辆,无异常情况。
问题和异常情况:- 未发现任何问题和异常情况。
交接事项:- 特殊访客预约:下一班门卫员B需注意12:00到访的家长团体预约参观学校。
其他事项:- 学校通知:请门卫员关注学校最新通知,特殊是关于校园安全的通知。
- 紧急联系人信息:紧急情况下,门卫员可联系学校保卫处负责人李先生,电话号码为XXXX-XXXXXXX。
四、注意事项1. 门卫交接班记录应及时、准确地填写,以确保信息的连续性和可追溯性。
2. 门卫员在交接班时应认真阅读上一班门卫员的记录,确保了解前一班门卫员的工作情况。
交接班记录表
公司交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下,不得进行交接班1)在交班人处理事物未结束时不得交班;在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。
交接班准备工作交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3.检查各种记录是否齐全、正确;4.检查岗位使用物品功能是否正常;凡未接清楚听明口的事项,由岗位一015. 检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;6. 开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;7.无误后,方可进行交接班。
三. 交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:2.“四交接” 列队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。
保安交接班记录表格
保安交接班记录表格保安交接班记录表格是用于保安人员在工作交接时记录重要信息的文档。
这个表格通常包含有关班次、安全情况、巡逻情况等方面的信息。
以下是一个简单的保安交接班记录表格的示例,您可以根据具体需要进行修改和定制:日期:__________________ 交接人:_______________ 接班人:_______________班次:__________________ 交接时间:_______________ - _______________1.安全情况:o上一班安全情况总结:______________________________o重点区域注意事项:______________________________2.巡逻情况:o巡逻路线及时间:_________________________________o发现异常情况:___________________________________3.设备检查:o巡逻装备检查(手电筒、对讲机等):__________________o监控设备状态:____________________________________4.重要事件和特殊事项:o发生的重要事件:__________________________________o特殊事项说明:___________________________________5.签名:o交接人签名:_______________ 接班人签名:_______________ 备注:__________________________________________________这个表格的目的是确保保安人员在交接班时能够传递必要的信息,保持工作的连续性,同时记录重要的安全和巡逻情况。
您可以根据实际需要进行调整和完善。
此外,确保使用的表格符合公司或组织的规定和标准。
整理门卫使用交接班记录
门卫使用交接班记录
整理表
姓名:
职业工种:
申请级别:
受理机构:
填报日期:
A4打印/ 修订/ 内容可编辑
附件
杭州市综合性楼宇物业管理服务标准
为提高杭州市综合性配套楼宇物业管理质量和水平,建立适应客户商业、办公等特色需求的服务模式,优化楼宇运行环境,提升物业品质,根据《物业管理条例》及有关法律、法规的规定,结合我市物业管理工作实际,特制定本标准。
一、本标准可作为选择、提供或规范物业管理服务的参考依据,帮助物业服务企业规范服务行为,为客户提供符合要求的物业管理服务。
有关物业管理服务的具体内容及标准可由物业管理双方当事人根据楼宇实际情况,在委托管理合同中具体约定执行。
二、本标准包括基础管理、客户服务、房屋管理与维修养护、房屋共用设施设备运行与维护服务、秩序维护与安全服务、环境保洁服务、绿化服务、精神文明建设和管理效益等九大类内容。
三、本标准满分为100分。
经核定,95分以上(含)评为甲级,90分(含)——95分评为乙级,80分(含)——90分评为丙级,80分以下评为丁级。
整理丨尼克
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门卫室交接班记录
淅川县第一幼儿园门卫室交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一班做好准备,接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下,不得进行交接班:(1)在交班人处理事物未结束时不得交班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);(3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;(4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。
二.交接班准备工作交班准备工作,应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3. 检查各种记录是否齐全、正确;4.检查岗位使用物品功能是否正常;5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;6.无误后,方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:1. “五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。
建筑施工现场门卫交接班记录文本
施工现场门卫交接班记录
交接时间
值
班
情
况
交接班人
交班人: 接班人:
交接时间
值
班
情
况
交接班人
交班人: 接班人:
交接时间
值
班
情
况
交接班人
交班人: 接班人:
外来人员登记薄
工作单位
寻访何人
进入时间
离开时间
接待人
动火审批表
审批事由:
申请单位(章)
年 月 日
批复意见:
审批单Байду номын сангаас(章)
年 月 日
夜间施工申请报告
:
申请事由:
申请单位(章)
年 月 日
批复意见:
批复单位(章)
年 月 日
门卫工作记录表
门卫工作记录表
概述
门卫工作记录表是用于记录门卫在工作期间所执行的任务和相关事件的记录表格。
该记录表有助于门卫和管理层了解门卫的工作情况,保障大楼和居民的安全。
日期: [日期]
事件说明
- 时间:记录事件发生的具体时间。
- 事件:简要描述发生的事件,如来访者登记、车辆进出等。
- 备注:可选字段,用于记录一些特殊情况或细节。
使用指南
1. 每天开始值班时,填写日期并记录所执行的任务和相关事件。
2. 在门卫交接班时,确保将完整的记录表格交给接班门卫。
3. 如有需要,门卫可以使用额外的纸质备忘录来记录一些特殊
情况或细节。
4. 注意确保记录表格的准确性和完整性。
注意事项
- 记录表格的保密性很重要,请妥善保管并仅限授权人员查看。
- 如发现异常事件或安全问题,请及时通知管理层或相关部门。
以上是关于门卫工作记录表的介绍和使用指南,希望对您有所
帮助。
如有任何疑问或需要进一步的协助,请随时与我们联系。