乡镇党委书记整改措施
党委书记组织落实巡察整改工作情况报告三篇
党委书记组织落实巡察整改工作情况报告三篇报告一：党委书记组织落实巡察整改工作情况报告各位领导、同事们：大家好！我作为党委书记，向大家汇报党委组织落实巡察整改工作的情况。
在近期的巡察工作中，党委高度重视，积极组织全体党员干部参与，加强了对巡察整改工作的领导和监督。
我们迅速成立了巡察整改领导小组，并制定了详细的整改计划和工作安排。
同时，为了确保整改工作顺利进行，我们还成立了多个专项工作组，负责具体的整改工作，确保工作落实到位。
在巡察整改工作中，我们注重宣传教育，加强了对党员干部的思想教育和机制建设。
通过组织学习交流会议、召开座谈会等形式，我们向全体党员干部深入解读了巡察整改的重要性和紧迫性，引导党员干部提高政治意识和责任意识，确保整改工作深入开展。
同时，我们重视巡察整改工作的具体落实。
在安排整改工作时，我们明确了具体任务和时间节点，并对责任单位和责任人进行了明确。
通过不断的督促和检查，责任单位和责任人积极配合，按时按质完成了整改任务。
我们还坚持开展督察工作，确保整改工作的质量和效果。
在巡察整改工作中，我们还注重了与群众的互动与沟通。
通过开展座谈会、听取意见建议、建立举报渠道等方式，我们积极收集和反馈了广大群众的意见和建议，为巡察整改工作提供了有力支持。
总体来说，党委组织落实巡察整改工作取得了一定成效，但工作中还存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加强对整改工作的领导，加大巡察整改工作的力度，坚决查处整改不力、敷衍塞责的问题，确保巡察整改工作能够取得更好的成果。
最后，感谢各位领导和同事们在巡察整改工作中的支持和配合。
我相信，在我们共同努力下，党委组织的巡察整改工作一定能够取得更加显著的成绩。
谢谢大家！报告二：党委书记组织落实巡察整改工作情况报告各位领导、同事们：大家好！我作为党委书记，向大家汇报党委组织落实巡察整改工作的情况。
在巡察整改工作中，党委高度重视，充分发挥了党委书记的领导作用。
我们制定了切实可行的整改措施和具体的工作计划，在整改过程中充分调动了各方面的积极性。
党建工作存在的问题整改方案
党建工作存在的问题整改方案姓名：XXX部门：XXX日期：XXX党建工作存在的问题整改方案镇党委对党委书记党建工作述职评议会上，区委常委作出的点评，指出的存在不足和问题，高度重视，深入研究，结合实际，制定整改方案如下：一、存在的问题和不足（一）落实党建工作责任有差距；（二）落实上级党建工作决策部署有差距；（三）从严从实抓班子带队伍有差距；（四）工作亮点不够凸显；（五）思想认识不到位；（六）统筹推进不够有力；（七）加强基层组织建设有差距；（八）抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法（一）“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
（二）“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的第 2 页共 6 页“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
（三）“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
乡镇领导个人整改方案
乡镇领导个人整改方案一、问题阐述在本次整改中，我主要面临以下问题：1. 偏离职责。
在工作中未能按照规定履行职责，导致部分工作进展缓慢或者停滞不前。
2. 与员工关系不佳。
作为领导，应该带领员工一起前进，但在过去的工作中，我与一些员工的沟通交流存在问题，导致了不少不必要的矛盾。
3. 管理不善。
作为乡镇领导，我管理的部门存在某些工作问题，未能及时发现和解决，影响了整个乡镇的发展。
二、整改措施1. 正确认识自己的职责。
从自身出发，重新审视自己的职责和工作任务，根据实际情况合理分配工作和时间，避免偏离职责，让工作更加高效。
2. 加强与员工的沟通交流。
要做好团队管理，需要听取员工的意见和建议，与员工保持良好的沟通交流，及时解决问题。
3. 加强部门管理。
要在日常工作中注重整体感，明确部门工作目标，有序推进工作，及时发现和解决问题，让工作更加有序。
4. 建立绩效考核制度。
建立科学的绩效考核制度，定期对自己和管理团队进行考核，找到问题并及时解决，持续推动工作的良性发展。
5. 提高自身素质。
作为领导，要不断提高自身素质和能力，学习管理和领导的相关知识，以更好地管理好部门和带领团队。
三、整改效果预期通过本次整改，预计可以达到以下效果：1. 提高工作效率。
重新认识自己的职责，建立科学的工作制度和管理流程，让工作更加有条不紊。
2. 改善员工关系。
加强沟通交流，化解矛盾，营造和谐的工作氛围，提升员工积极性和工作热情。
3. 提升部门整体水平。
加强部门工作管理，提高工作效率和质量，让部门能更好地为乡镇发展做出贡献。
4. 提高自身素质和能力。
持续学习和提高自身素质和能力，让自己更加适应和胜任各项工作。
四、整改方案执行计划1. 确认问题和整改措施，制定整改方案。
在一周内完成。
2. 开展工作调查和分析，与员工沟通交流，制订工作计划。
在两周内完成。
3. 实施整改措施，开展绩效考核，加强自身素质提升。
在两个月内完成。
4. 总结整改效果，提升整体工作水平。
党委书记个人整改措施_0
党委书记个人整改措施党委书记个人整改措施xx局党委书记xxx开展保持共产党员先进性教育活动以来,本人按照局党委和机关支部的统一要求,认真学习相关理论*，积极撰写读书笔记和体会*,务求个人学习实效。
现对照先进性具体要求和个人党性分析材料，对照专题组织生活会上同志们提出的意见和建议以及支部的评议意见，制定切实的整改措施，以更好地提高自身素质、促进各项工作。
一、整改重点一是理论知识薄弱的问题。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不全面、不系统，对新的理论以及时事政治、业务知识、市场经济知识等学习不深不透，不能很好地指导实际工作的问题。
二是工作要求不够精益求精的问题。
自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距。
尤其是调任县粮食局党委书记后，强调摊子大、矛盾多、情况特殊而一定程度上降低了工作标准，党建工作创新和特色较少。
三是共产党员的先锋模范作用不够突出的问题。
这方面虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但作为领导干部特别是党委主要负责人，离高标准、严要求还一定差距，离张云泉、邓建军等优秀党员还有一定差距。
四是业务经济工作的主动性不够的问题。
存在着认识不到位、参与不力，甚至担心参与过多会形成干预，因而不仅没有认真钻研经济业务、认真调查研究积极主动抓经济，有时还有推、让现象。
五是工作作风不够扎实的问题。
工作中有时还存在方法简单、情绪急躁的表现，做工作有时还有不够扎实的情况，时有指指点点的行为。
二、整改措施1、加强理论学习，提高素质。
认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会实质和精神内涵，理论联系改造自己的世界观，进一步坚定共产主义信念，不断提高自己的政治素质。
同时面对新的机遇与挑战，还要认真学习经济政策、法律法规等，真正达到与时俱进，为发展粮食经济作出贡献，永葆共产党员先进性。
2、认真履行职责，切实做好党建工作。
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。
党委书记个人查摆问题及整改措施
党委书记个人查摆问题及整改措施党委书记个人查摆问题及整改措施第二批党的群众路线教育实践活动在我区开展以来，我认真学习领会和贯彻落实上级要求，通过开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。
为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
一、查摆出的主要问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题。
1.贯彻执行民主集中制有短板：“领头雁”作用发挥不够，思想认识不到位，工作中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式，制度执行不全面，程序制定不完善。
2.维护班子团结有保留：“主心骨”作用发挥不够，工作中把团结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中就重大问题讨论的机会不多，沟通交流少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。
3.政令畅通有脱节：“执行官”作用发挥不够，对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向，对检查出现的问题，没有进行深入追究。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。
4.工作不实，对文字材料看得过重：工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比较重，还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。
5.迎来送往超标准：在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严，约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。
6.办公消费把关不严：没有牢固树立“过紧日子”的思想，一般性办公消费支出控制不严，在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。
(三)“四风”方面存在的主要问题7. 主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差：片面追求排名靠前，唯数据论，想方设法与上级部门协调调度相关经济数据，有的报上来数据明知是假也听之任之，甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论，只讲好的，少讲差的，提出对策措施操作性不强，参谋助手作用发挥不够。
乡基层党建工作问题整改方案
乡基层党建工作问题整改方案乡基层党建工作问题整改方案为进一步提高我乡党建工作整体水平，充分发挥乡党委的领导核心作用和党员的先锋模范带头作用，根据组织部下发的问题清单，现制定上堡乡基层党建工作突出问题整改方案，由乡党委书记牵头，明确责任、任务，限时完成，确保各项整改任务落到实处。
具体整改方案如下：一、党建工作突出问题1、党务干部和村书记业务能力不强，主动学习掌握新政策新要求不够，工作疲于应付。
2、村级班子战斗力不强，村“第一书记”和驻村工作队管理不够到位，抓党建促脱贫攻坚没有过硬措施，工作成效不明显。
3、对基础工作不重视，发展党员工作落实不够到位，各村党支部之间发展党员工作不平衡。
4、“党建+”理念树得不牢，党建工作融入旅游发展不够，缺少特色亮点。
二、整改措施1、制定明确基层党务干部、村支部书记岗位职责。
细化明确的岗位职责是科学考核干部工作实绩的基础。
紧切基层党务干部与村支部书记工作实际，突出工作过程和实效两个重点，按照“职责明确，分工具体，责任到人”的基本原则制定岗位职责，做到各执其事、各尽其责。
以中国特色社会义理论体系及有关法律法规为重点，以基层党委为主，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高我乡党务干部和村支部书记基层党建的实践水平。
2、定期召开村“两委”会议，驻村领导逐一与村“两委”班子成员谈心谈话，消除隔阂，形成合力，切实增强村“两委”战斗力、凝聚力。
严格落实“第一书记”和驻村工作队日常管理制度，不定期对“第一书记”和驻村工作队在岗情况和请假情况进行督查，将到岗情况通报派出单位主要领导。
“第一书记”和驻村工作队要与村“两委”干部针对所驻村实际情况制定具体的、可操作性强的促脱贫工作措施，确保精准扶贫户按时按标准脱贫致富。
3、更加重视基础工作，严把党员“入口关”，严格指导各村党支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作，对发展党员工作不力的支部书记予以诫勉谈话。
关于党委书记抓党建工作问题整改方案
关于党委书记抓党建工作问题整改方案方案一：加强党建工作，健全制度，确保工作落实一、问题分析当前，党委书记在抓党建工作方面存在以下问题：1.责任感不强，对党建工作缺乏重视。
2.对党建要求不明确，工作缺乏针对性和实效性。
3.缺少完善的党建工作制度。
二、整改目标1.提高党委书记的责任感，重视党建工作。
2.明确党建工作目标，提高工作针对性和实效性。
3.完善党建工作制度，奠定长效机制。
三、整改措施1.提高党委书记的责任感。
（1）强调党委书记在党建工作中的领导责任。
（2）加强教育培训工作，提高党委书记的专业知识和领导能力。
（3）建立考核制度，对党委书记的党建工作进行评估。
2.明确党建工作目标。
（1）制定具体的党建工作规划和目标，明确责任人和责任部门。
（2）根据实际情况，结合群众需求，制定细化的工作计划。
（3）发挥工作组成员的作用，推动党建工作落地。
3.完善党建工作制度。
（1）建立党建工作责任制和考核制，明确党建工作的职责和任务。
（2）制定完善的管理程序和工作流程，确保工作顺畅。
（3）建立长效机制，定期开展党建工作的评估和整改。
四、整改效果通过上述措施，可以有效提高党委书记的责任感，明确党建工作目标，完善党建工作制度，实现党建工作的科学化、规范化和长效化。
同时，也可以更好地发挥党组织的作用，为各项工作的顺利开展提供有力保障。
方案二：加强党建工作，推进全面从严治党一、问题分析当前，党委书记在抓党建工作方面存在以下问题：1.党员干部思想不够端正，存在消极腐败的倾向。
2.党组织的建设不够完善，存在组织涣散现象。
3.制度不健全，监督缺失。
二、整改目标1.提高党员干部的思想道德素质，树立正确的政治观念。
2.加强党组织的建设，切实做好党的工作。
3.建立健全的制度，加强监督检查。
三、整改措施1.加强党员干部思想教育。
（1）落实从严治党部署，加强思想教育。
（2）坚持以强化党的政治纪律为核心，加强政治教育和思想引领。
（3）落实好问责制度，加强自我监督和群众监督。
镇党委书记履行基层党建工作责任问题整改方案
镇党委书记履行基层党建工作责任问题整改方案
根据省、市、县反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定整改方案如下：1、村级活动场所硬件设施参差不齐整改措施：（1）全面摸底排查。
检查各村村务、党务、财务公开栏制作是否规范，是否有公示内容；检查各村牌匾是否规范，是否有损毁、字迹不清、摆放不当现象；检查各村村部是否通水通电，房屋是否需要修葺，村部及村部周围环境是否干净清洁等情况，存在问题的及时整改。
（2）进行升级改造。
认真实施好村级办公服务用房“升级改造”工程，三年内通过自筹资金和向上级争取资金完成15个村级活动场所办公服务用房的升级改造。
（3）强化规范管理。
及时出台《江东管委会村级组织办公用房和群众活动场所管理与使用办法》，对进一步做好村级活动场所办公服务用房及活动场所资产管理工作提出明确要求。
（4）明确管理责任。
加强对村级活动办公服务用房管理使用情况的督查指导，管委会委负责直接监督，村支两委负责直接管理和使用。
村党支部书记为管理工作具体责任人，对活动场所的管理运行、维护维修和安全防范工作负全部责任。
对管理不善，造成村级活动场所资产和设备流失、损坏或长期被占用的，直接追究责任人及有关领导的责任。
第一责任人：党委书记姚春明具体责任人：党委委员、纪委书记姚云峰直接责任人：各村支部书记责任单位：各村时限要求：2018年6月完成整改，始终坚持常态、长效。
2、远教工作重视不够，基础较差。
整改措施：（1）强化管理，以制度促进远程教育工作有序开展。
通过年度村支部书记履行党建工作责任述。
乡党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改方案 (一)
乡党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改方案 (一)随着全面从严治党的深入推进，乡镇党委作为基层组织的主要执政机构，也面临着严峻的考验，必须认真履行主体责任，做好组织领导、落实制度和监督措施等工作。
但在实际工作中，乡党委存在一些问题，下面就乡党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改方案进行阐述。
一、问题表现1.主体责任落实不到位。
乡党委领导班子缺少履责意识和责任感，对全面从严治党工作重视不够，组织领导不力，对重大问题和突出问题未能及时上报和督促整改。
2.制度执行不严格。
乡党委制定的全面从严治党制度存在漏洞，未能真正形成约束力，制度执行存在问题，不严格执行，缺乏有效监督。
3.宣传教育薄弱。
乡党委在宣传教育方面工作不到位，多数党员干部认识不足，对全面从严治党工作重要性认识不够，影响治理效果。
二、整改方案1.强化主体责任。
乡党委领导班子要提高履责意识，认真落实主体责任，加强组织领导，对重大问题或突出问题及时上报上级，切实履行监督责任，确保全面从严治党工作取得实效。
2.健全制度机制。
乡党委要完善相关制度，严格执行治党制度，对执行不到位的问题及时纠正，加强制度的监督执纪问责，确保制度有效实施。
3.加强教育宣传。
乡党委要增强宣传教育工作的针对性和实效性，加强对全面从严治党的知识普及，增强党员干部的全面从严治党的认识，提高治理效果。
三、落实措施1.加强对乡党委领导班子成员的培训和教育，提高其履职能力和履责意识。
2.健全乡党委治理制度，完善党风廉政建设工作机制，明确制度执行的责任人和执行流程。
3.组织开展各类专题党课、理论学习和培训，提升干部党性修养和综合素质。
4.加强对乡级各部门的监督，切实发挥乡党委的组织领导作用。
5.借鉴其他地区先进经验，及时总结经验与做法，提高全面从严治党的主动性和创造性。
以上是乡党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改方案，作为党组织，在履行主体责任的过程中，必须时刻牢记全面从严治党的重要意义，坚定不移地推进，为建设美丽乡村、推动乡村振兴作出积极贡献。
乡镇书记在严以用权方面存在的问题及整改措施
乡镇书记在严以用权方面存在的问题及整改措施 1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。
、对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。
对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。
、权力“家底”晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。
不严不实的具体表现严以用权方面存在问题不严不实的具体表现严以用权方面存在问题。
简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。
、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。
存在有些部门比待遇、比消费、比办公条件的现象。
1、有的厌烦政治理论学习，不重视党员活动;、有的自恃经验丰富，不愿也不想挤时间踏实学习，存在严重的以干代学倾向;、有的心里有优越感，喜欢端着架子，高高在上，觉得自己地位高人一等，看不起群众;、有的觉得县政府办的工作用车太老旧、档次不高，经常调动分管单位的车辆为自己服务，还认为都是应该的。
1、有的片面强调经济发展的重要性，不按制度用权，依法行政意识不强;、有的在自己分管的领域将岗位权力视为个人权力，别人碰不得，拍了板后不愿、不想听取其他人的意见;、有的落实国家政策不到位，个别涉农部门违规收费行为时有发生;、有的搞亲亲疏疏，拉团团伙伙;5、有的利用职务之便打招呼，暗箱操作，背后干预。
1、有的心中无党纪、眼里无国法，对党的纪律缺乏敬畏之心，在重大问题面前不以身作则，反而带头破坏党的纪律;、有的组织观念淡薄、纪律松弛，有令不行、有禁不止;、有的不注意个人言行，不注意场合和分寸，乱发议论;、有的人际关系庸俗化，迎来送往，相互请吃，还有的喜欢在牌桌上交流感情;、有的在公务活动中讲排场、摆阔气，缺少勤俭节约意识，吃饭住宿都要求按高标准接待，造成严重浪费。
1、有的干事不脚踏实地，不懂业务，不懂规律，不搞调查，对弄虚作假上报数据不清楚，心里没底;、有的较真碰硬的干劲不足，对一些老问题解决办法少，对新问题应对显得仓促，在用地难、融资难、拆迁难的普遍性问题中，通过改革发展来解决的措施不多;、有的对事关发展的问题重视不够，工作安排部署好就完事了;、有的急于求成的心态比较重，脱离实际，盲目贪功，热衷搞面子工程;、有的调研缺乏针对性和时效性，“调”而不“研”，工作没有充分考虑群众意愿和实际情况，凭主观臆断决策。
乡镇党委落实全面从严治党主体责任反馈意见整改报告
乡镇党委落实全面从严治党主体责任反馈意见整改报告一、背景简介乡镇党委是基层党组织中的核心，负责领导该乡镇范围内的党建工作，承担着全面从严治党主体责任。
为了深入贯彻落实党的十九大和乡镇党委会议的要求，我乡镇党委对乡镇党建工作开展了反馈意见整改，并汇报如下：二、反馈意见情况根据上级党委的反馈意见，我们乡镇党委主要存在以下问题：1. 党建工作重视不够，主体责任落实不到位：在日常工作中，党委对党建工作的重视程度不够，存在一定程度的敷衍和形式主义。
主要表现为会议召开不及时、党员组织生活形式单一、党员教育培训不够等方面。
2. 基层党组织弱化现象明显：由于乡镇党委对基层党组织关心程度不够，基层党组织经费、物质支持不到位，导致一些基层党组织活力不足，运行困难，党员参与热情不高。
3. 党员教育培训不够广泛和深入：在帮扶新兴阶层党员、退伍军人党员、困难党员和从业人员党员方面，乡镇党委开展的教育培训还不够广泛和深入，对于特定群体的党员培养和关心不到位。
三、整改措施针对上述问题，我们乡镇党委制定了以下整改措施：1. 突出党建工作重要性，加强主体责任落实：乡镇党委将全体党员大会、党委会议和各支部会议作为党建工作的重要载体，确立党建工作的重要性，加强对各项工作的监督和落实，确保党建工作的深入开展。
2. 加大对基层党组织的关心和支持：乡镇党委将加大对基层党组织的关怀力度，提高经费和物质支持，完善基层党组织的工作条件，为基层党组织提供更好的服务和支持，增强其活力和凝聚力。
3. 拓宽党员教育培训渠道：乡镇党委将加大党员教育培训力度，通过组织专题讲座、开展党课教育、组织参观学习等方式，拓宽党员教育培训渠道，确保各类党员得到应有的教育和培养。
四、整改效果及下一步计划经过整改措施的落实和乡镇党委的共同努力，我们取得了一定的成效：1. 党建工作重要性得到进一步提升，党委各项决策和工作都将党建工作放在重要位置，确保各项工作符合党的方针政策和乡镇实际需求。
乡镇党委书记作风建设剖析材料
乡镇党委书记作风建设剖析材料乡镇党委书记作风建设剖析材料通过参加机关干部作风建设活动的学习，对照党员先进性标准，我找出了自己在大局意识、办事效率、干部教育培养等方向存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确意改方向，制定了意改措施。
一、存在问题1、政治理论学习不够，领导艺术的待进一步提高。
2、对工作督促不到位，工作进展较慢。
3、对干部教育培养抓得还不够深入。
二、存在问题的主要原因1、放松了理论学习和思想改造进入***渡镇工作后，由于忙于了解***渡镇总体情况，确保各项工作能够有序的开展。
这样一来，自己就没有静下心去学习，出现了三种不好的现象：一是只顾工作，没有抓紧政治理论学习。
我于今年1月份进入***渡工作，为了解镇村干部的基本情况，掌握***渡镇发展的动态。
我开展了“我为***渡镇发展献计献策”、与党政领导谈心活动、与村干部座谈会等活动，正因为忙于这些事务，所以淡薄了政治理论的学习；二是理论学习缺乏主动性，或是为了进行某一方向理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高：三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。
在城镇建设、学校改造等方面工作缺乏实践经验。
由于自己没有静下心来，只是形而上学的学，这就影响了理论水平的提高。
二、工作督促不到位在今年年初全镇结合自己实际情况，拿出了一些有***渡镇特色和创意的工作方案，但现时间过半，而部分工作却没有按方案进行落实，进展缓慢，出现这种情况有二个原因：一是在工作中部分干部工作积极性、主动性不强，各党政领导之间沟通不够：二是没有有效的发挥督察组的作用。
三、整改措施1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质，并拓宽培养干部职工的渠道。
思想是人的灵魂，领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。
在工作中本人不断地提高政治素质，倡导好风气，当好“带头人”，以邓小平理论为指导，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质，在不断增强凝聚力和战斗力一下功夫，每周组织干部职工集中学习一次，主要学习有关党和国家的方针政策、法律法规和农村实用技术，并结合工作实际，举办业务培训班，使干部职工能掌握1门以上农村实用技能，增强服务“三农”的本领。
书记点评问题整改措施.doc
书记点评问题整改措施撰写人：XXX 本文档介绍了XXXXX.YOURLOG针对2010年乡镇党委书记、街道党工委书记述职述廉工作中群众反映的问题，我镇党委、政府高度重视，正确对待，制定相关整改措施并付诸实施，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
一、大力发展烟叶，做大做强工业企业。
2011年我镇认真落实烟业优惠政策，做好对烟农的帮扶工作，积极争取烟基工程项目，不断改善烟田基础设施，2011年我镇共种植烤烟5200亩，比2010年增加1290亩，总产值预计达1600万元。
同时我镇认真落实鼓励企业发展的优惠政策，在积极引进企业的同时,切实加强了对企业的指导与帮扶，注重原有企业的挖潜,促进了工业企业的发展。
2011年上半年全镇工业产值28618万，规模工业产值28179万元。
二、实行班子例会制度，加强班子领导的教育和管理。
我镇班子成员在每周一晚召开例会，会议由党委书记主持，班子成员无特殊情况不得缺席，会议主要内容是组织班子成员学习党的方针政策和上级文件精神，研究讨论重大事项，回顾上周的工作和计划本周的工作，对各班子成员分管的工作的落实情况进行督查，加强班子成员之间的沟通，为班子成员提供相互学习的平台，对班子成员的日常工作进行督查和问责，充分调动班子成员的工作积极性和工作热情，形成班子成员工作上分工不分家，相互协调促进的良好工作局面。
三、深化管理，健全完善为民办事全程代理制度。
镇党委通过一系列的调研和多次班子会的研究讨论，把为民办事代理工作列为我镇党建的重点工作，形成了进一步完善我镇全程代理制度的办法，并由镇纪委组织实施，加强对各村代理工作的管理，从日常工作管理、年终考评、奖惩办法等方面出台了具体的措施和标准。
对代理中心的硬件设施进行了完善，把代理中心与镇综治服务中心有效融合，规范窗口设置，配齐办公设施，配强工作人员，安排必要的办公经费。
各村代理点达到“有固定场所、有代办人员、有岗位职责、有代办台账、有服务网络”的五有标准。
党委书记巡察整改报告
党委书记巡察整改报告第一篇：党委书记巡察整改报告本次巡察，我们发现了一些未能落实党政部门、企业及社区等部门精神文明建设的问题，这些问题不仅影响到相关部门的正常运行，也会影响社会公共安全。
为此，本次巡察组建议尽快开展整改工作，有效缓解当前社会安全状况。
一、整改主要指出的问题1、对各部门精神文明建设的重视不够。
由于党政部门、企业及社区等部门重视精神文明建设不够，造成了一些严重的问题，例如政治环境混乱、社会问题严重等。
2、存在严重的安全隐患。
在本次巡察中，我们发现，很多地方存在严重的安全隐患，包括：设施落后、安全措施不足、危险物品放置混乱等。
二、整改工作思路为了有效解决上述问题，本次巡察建议以下几个方面采取整改措施：1、加强对党政部门、企业及社区等部门精神文明建设的重视，坚持以理想信念为引领，加快精神文明建设的进程，提高社会治理的水平。
2、加强安全意识。
各部门、企业及社区应加大安全意识的夯实，制定完善的安全规章制度，做到安全第一、预防为主，严格执行安全规定，避免发生安全事故。
三、整改工作建议整改工作需要全面深入，以下为整改工作的建议：1、加强安全培训。
定期举办安全培训，使各阶层的员工对安全有较强的概念，增强安全意识。
2、强化设施检查。
定期对所有设施进行检查，以确保设施的完好，贯彻安全规章制度，确保安全。
3、健全监督机制。
建立健全的监督机制，落实各部门的责任，加强对员工的监督，确保各项安全措施的落实。
第二篇：党委书记巡察整改报告本次党委书记巡察组对当地社会精神文明建设情况进行了详细调查，发现存在一些问题，严重影响了社会的进步。
为此，本次巡察组建议尽快开展整改工作，改善现状，提高当地社会文明水平。
一、整改主要指出的问题1、精神文明建设重视不够。
当地党政部门和企业对精神文明建设的重视不够，甚至可以说是漠视这一重要工作，导致党政团体无法正确引导社会舆论，政治环境混乱，社会问题严重。
2、精神文明建设方式不当。
当地在实施精神文明建设时，采取的方式颇为牵强附会，目标缺乏明确的真实性，重点与实际脱节，劝诫措施混乱，对社会文明素质的提升没有起到实质性的作用。
基层党建工作整改方案(2篇)
基层党建工作整改方案(2篇)基层党建工作整改方案（一）根据县委组织部反馈的关于xx镇党委抓基层党建工作专项述职评议结果的意见，镇党委深入分析了存在问题的原因，并结合镇情实际，研究制定了以下整改方案。
一、指导思想本着“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为指导，我们制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则。
我们力争在解决存在突出问题上取得新进展，从而不断提升基层党组织的凝聚力和创造力，增强基层党建科学化水平。
二、整改措施和责任分工1.全面落实党建主体责任，坚决改变党建工作基础差的被动局面为了营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围，我们将树立抓好政绩的理念，并认真抓好省、市、县委基层党建工作精神的落实。
我们将争取每季度至少专题研究一次党建工作，针对协调力度，解决重点难点问题。
责任领导：镇党委责任单位：镇党委完成时限：立即整改，长期坚持2.传导党建工作压力，落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想我们将完善“3+X”考评机制，加大党建工作考核的权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建工作考核结果运用。
责任领导：镇组织办责任单位：镇组织办完成时限：立即整改，长期坚持3.加强党员干部队伍建设，调整充实镇村从事党务工作专抓队伍我们将努力培养一批作风优良、素质过硬的优秀党务工作者，注重选拔任用长期从事党建工作、德才兼备、业绩突出的好干部。
责任领导：镇党委责任单位：镇党委完成时限：2016年2月，长期坚持4.加强基层党组织带头人队伍建设，增强服务意识和双带能力我们将每年对村党组织书记进行集中培训，并开展党组织书记抓党建工作述职评议工作。
责任人：镇组织办责任单位：镇组织办完成时限：立即整改，长期坚持5.建立健全各项规章制度，着力解决党员干部管理松懈的问题我们将抓好党委自身建设，建立健全《镇党委议事规则》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，切实抓好民主集中制建设，提高镇党委议事决策的科学性和时效性。
基层党委书记的整改方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------基层党委书记的整改方案按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求，依据分析评议阶段征求到的意见及按党章规定的党员八条义务及党员领导干部条件及“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求，自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态、素质能力等方面，距党的要求还有一定的差距，也存在很多不足，一是学习不够，对党的路线方针政策理解不深不透。
二是思想有些保守，接受新思想、新思维、新事物较慢，长期不能走出去，可供学习借鉴的东西少，思想有些僵化。
三是与时惧进开拓创新不够。
四是对新知识新技术掌握的不够，缺乏系统知识学习，五是对党务工作还缺乏经验，开展工作不够大胆，在新形势下，对有效开展思想政治工作有畏难情绪。
总之，新时期，要用新思想、新方法、新措施，探讨党委工作新思路，要紧跟时代发展步伐，树立市场经济新观念，用自我更新，大干事业、作大贡献等新理念，坚持共产主义理想信念，坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，坚持党的宗旨、始终不渝地做到立党为公、执政为民，坚持勤奋学习、兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。
现根据自己在分析评议阶段查摆出的问题及今后工作的具体需要，特制定整改措施如下：1 / 17一、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。
胡锦涛总书记明确指出：社会主义和共产主义的理想信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展客观规律基础之上的，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。
2021年乡党委落实主体责任工作中存在问题整改方案精选
乡党委落实主体责任工作中存在问题整改方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
【仅供学习参考, 切勿通篇使用！】乡党委落实主体责任工作中存在问题整改方案为贯彻全面从严治党要求, 认真落实县委书记对乡党委落实主体责任情况点评意见, 进一步增强乡党委责任意识, 扎实做好落实党委主体责任工作中存在问题的整改落实, 制定如下整改方案。
一、指导思想坚持以党的十_大精神为指导, 紧紧围绕中央和省委关于全面推进从严治党的精神和相关要求, 牢固树立四个意识在党的建设中的指导地位, 以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线, 以建设学习型、服务型、创新型、和谐型基层党组织为载体, 牢牢把握服务中心、建强队伍的两大核心任务, 紧密结合推动乡的工作重点, 全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设, 努力建成一支为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员、干部队伍。
二、整改原则（一）坚持一把手负总责, 班子成员协调分工。
乡党委书记为整改工作第一责任人, 党委班子成员主动认领, 以身作则, 带头示范, 团结带领各党支部书记、党员干部扎扎实实解决问题、推动整改。
班子成员和各党支部书记各司其职, 层层示范, 在密切配合中扎实推动整改任务的落实, 确保整改工作取得实质实效。
（二）突出整改重点, 坚持着眼长远。
注重做到准、实、韧, 对照县委书记点评意见, 认真查找问题根源, 乡党委书记带头从强化党建工作主业意识着手, 进一步坚定理想信念、端正政绩观念, 力争解决好党委班子成员、各党支部书记抓党建工作主业意识不强这个总开关问题, 切实抓好打基础利长远的工作, 确保整改任务取得看得见、摸得着的效果。
三、整改措施问题一：贯彻落实中央重大决策部署存在不实不到位问题, 营造良好政治生态持续深化不够, 任然存在个别党员干部违反政治纪律的问题, 党内政治生活不够严格, 组织生活不经常、不严肃, 民主生活会质量还需提高。
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三一文库（）/党团工会/先进性教育
乡镇党委书记整改措施
开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人按照镇党委的统一部署和要求，认真学习相关理论文章，积极撰写读书笔记和心得体会文章，使自己的思想认识有了明显提高，现对照共产党员先进性具体要求和个人党性分析材料，结合党委民主生活会上同志们提出的意见和建议，以及广泛征求到的方方面面的批评、建议和意见，特制定个人整改措施，以利于今后更好地发挥共产党员的先锋模范作用，做一个称职的基层党组织领导者。
一、整改内容一是坚定理想信念方面的问题。
由于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不系统，因此对坚定共产主义信念还没有达到毫不动摇地境界。
二是组织重点工作的推进力度不够，攻坚克难信心不足的问题。
特别是在招商引资、民营经济发展等重点工作的推进上力度不够大，步子不够快。
三是牢记党的宗旨，为民办实事还做得不够的问题。
虽然也力所能及地为群众办了一些该办的实事和好事，但对照高标准、严要求，特别是离牛玉儒、张云泉等模范人物差距很大。
四是在反腐倡廉上只求过的去，不求过得硬的问题。
仅仅满足于不出格，不招人非议，而没有从更高的境界、更严的方面去要求自己。
五是工作
作风趋于保守，缺少魄力的问题。
在决策拍板时，力求稳些稳些再稳些，而往往错失了发展良机。
对同志和下属存在的问题批评教育时，瞻前顾后，有老好人思想。
二、整改目标1、努力提高学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步明确确立新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，不断增强责任意识、服务意识和奉献意识。
2、加强学习，提高素质，终身做学习型干部。
学然后知不足。
要不断增强学习的自觉性，形成全面、自觉、系统学习的良好习惯，用先进的、科学的政治理论武装自己的头脑，不断增强执政能力。
3、进一步解放思想，更新观念，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，不断增强发展意识和竞争意识，发展一方经济，创一流业绩。
4、严格贯彻执行党的路线、方针和政策，让党的富民政策惠及千家万户。
在政治上、思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度的一致性，及时完成上级党委下达的各项工作任务，做到致富一方群众，保持一方稳定。
5、发扬党的优良作风，以求真务实、开拓创新的精神去指导实践，以勤政廉政的工作标准，努力做好本职工作，做一个清正廉洁、勤政为民的党的基层领导干部。
三、整改措施1、牢固确立终身学习的观念，做带头学习的表率。
作为一名党的基层领导干部，在这千变万化的信息时代里，尤其要加强学习、与时俱进，着力提高自己的政治素质、理论素质和业务素质。
一是要认真系统地学习邓小平理论精髓，把握精神实质，做到坚定政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，增强政治敏锐性，始
终同党中央和上级党委保持高度一致，在学懂弄通的基础上，能善于运用马列主义的立场、观念和方法科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。
二是要认真学习国家的法律法规，带头依法行政，自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力，转化成为群众谋利益的具体能力，进一步增强法制观念，养成遇事守法，办事依法的良好习惯。
不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的水平。
三是认真学习党在农村的各项方针、政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把上级精神与本地实际，领导意图与群众意愿有机结合起来，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不，执行政策不走样。
2、牢固树立服务观念，做支持发展的表率。
开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的就是要把党的先进性落实到发展先进生产力，实现最广大人民群众的根本利益上来。
面对如何加快发展，如何组织重点工作的推进等难题，要用发展和改革的办法去解决问题，要坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策、狠抓落实，推动区域经济快速发展。
科学决策就是要坚持“以人为本”的理念，自觉地把实现人民的愿望，满足人民的需求，维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程，做到决策真正符合民意、符合镇情。
狠抓落实就是要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，不怕苦、不怕累，抓重点、攻难点，对拍板认定的事情，要咬定青山不放松，不达目的决不罢休。
3、牢固树立群众观念，做执政为民的表率。
全心全意为。