销售总监劳动合同标准范本
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。
乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。
1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。
第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，双方均有权解除劳动合同。
如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。
第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。
双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。
4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。
4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。
第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。
5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。
第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。
6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
销售总监聘用合同(精选7篇)
销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。
工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
销售总监劳动合同
销售总监劳动合同随着法律观念的深化人心, 合同的法律效力与日俱增, 它也是削减和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家带来销售总监劳动合同5篇, 盼望大家喜爱!销售总监劳动合同1单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定, 甲乙双方经同等协商, 自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：(本合同采纳以下方法之一)______。
1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起, 至__________年_____月_____日止, 为期__________年_____月。
其中, 试用期为_____个月, 试用期自__________年_____月_____日起, 至________年_____月_____日止。
2、甲方支配乙方从事特定工作任务为固定期限, 自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日, 该任务完成后, 本合同即终止执行。
3、无固定期限合同, 除按规定变更、解除、终止外, 本合同可至乙方到达退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规, 通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法, 确定乙方的工作岗位, 其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方依据乙方的岗位及工作要求, 为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施, 保障乙方的平安与安康。
三、酬报和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。
超额部份以_________%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将遵照实际业务金额的_________%提成。
(备注：适合于报刊分类广告), 印刷品业务单独以_________%核算。
在试用期间, 公司赐予__________元的试用期工资, 转为正式员工后, 其一：每月薪金为__________元。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。
三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。
四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
基本工资为每月______元。
业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。
福利根据公司相关规定执行。
第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。
五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。
如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。
六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。
如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
销售总监劳动合同范本5篇
销售总监劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为依法成立的（公司性质）公司，经营范围为（经营范围），在（注册地址），拟聘用乙方为销售总监，现达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方作为甲方公司的销售总监，主要负责销售工作的组织、管理和执行。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司销售计划并组织实施；（2）负责销售团队的搭建和管理；（3）制定销售策略和方案，并不断优化；（4）负责销售业绩的达成和销售目标的完成；（5）协调其他部门与销售部门的工作协作。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按照公司规定执行。
3.2 工作地点为甲方公司的办公地点，有需要时，乙方应按照工作需要调整工作地点。
第四条薪酬及福利4.1 甲方保证乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准，并根据乙方的工作表现和销售业绩给予相应的奖金和提成。
4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。
4.3 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后仍需对公司的商业机密和隐私信息保密，不得擅自泄漏给他人。
5.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。
第六条解除合同6.1 乙方在试用期满后，甲方与乙方均可以书面协商解除合同。
6.2 若乙方违反合同的相关规定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为销售总监劳动合同范本，双方需在签署前认真阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，经过严格筛选，拟聘请乙方作为公司的销售总监，乙方应当按照以下条款履行其工作职责。
销售总监聘用合同范本(实用4篇)
销售总监聘用合同范本第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，_____ _日发销售提成。
四，乙方在职基本工资______元。
加车费、含电话费200元。
合计：______元。
五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次______%。
以后为______%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的______%赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八，在非乙方日工作报表选定的\'工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。
九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至______年______月______日止生效。
甲方：乙方：签定日期：______年______月______日销售总监聘用合同范本第2篇聘请方：____________(下称甲方)受聘方：____________(下称乙方)经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的销售总监，双方达成如下聘用协议：一、聘用期限第一条：聘用期为________年，自________年________月________日起至________年_ _______月________日止。
销售总监劳动合同范本4篇
销售总监劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（销售总监姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方销售总监一职，达成如下劳动合同：一、聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方担任公司销售总监1.2 乙方应遵守甲方公司管理制度，负责公司销售工作的部署、规划和执行，确保销售目标的完成。
二、劳动报酬及福利待遇2.1 乙方的基本月工资为（具体金额），另加销售提成，具体的提成比例根据实际销售情况另行约定。
2.2 乙方享受公司提供的各项社会保险和福利待遇。
三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有法定节假日、年假等休假制度。
四、保密义务4.1 乙方承诺对公司的经营、管理、技术等涉及公司利益的信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方离职后仍需对公司商业秘密保密，不得从事损害公司利益的行为。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同规定，导致公司经济损失的，应依法承担违约责任。
5.2 若乙方无故缺勤、影响工作进度或者工作效率的，公司有权对其做出相应处理。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效，期限为（具体时间），合同到期前乙方需提前提出是否续签的意向。
6.2 本合同的解释权归甲方所有，如有争议，应友好协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售总监劳动合同范本，合同内容经甲乙双方确认无误后生效。
愿我们共同遵守合同约定，携手共进，共创美好未来。
祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规，具体条款如下：第一条工作岗位及职责1.1 乙方被聘为甲方公司销售总监，负责公司产品销售相关工作。
销售总监劳动合同范本4篇
销售总监劳动合同范本4篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：公司名称乙方：聘用人姓名鉴于甲方为发展业务，需要聘用销售总监，乙方具备相关经验和能力，双方经协商一致，达成以下合同：一、职位及工作内容：1. 乙方聘为甲方销售总监，负责公司销售工作的策略规划、市场拓展、团队管理等工作。
2. 乙方需严格履行公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司安排。
2. 如有需要加班，需提前报请公司领导批准。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为XXX元，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
2. 公司为乙方购买社会保险，并按规定缴纳相关税费。
3. 公司提供乙方符合条件的带薪年假，具体安排由公司领导安排。
四、保密条款：1. 乙方在任职期间和离任后，对公司的商业秘密、客户资料等信息保密，不得泄漏给他人。
2. 乙方离职后需将公司所有资料、设备等归还公司，不得擅自带走。
五、违约责任：1. 乙方不得私自接受其他单位或个人的委托，进行与公司业务相竞争的活动。
2. 如乙方严重违反公司规定，导致公司利益受损，公司有权追究乙方的法律责任。
六、解决纠纷：1. 双方在合同履行过程中发生纠纷，应先协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解，或通过法律途径解决。
七、合同期限：1. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同，也可终止合同。
以上为销售总监劳动合同范本，双方应严格履行合同规定，共同促进公司的发展。
祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方担任销售总监，现将双方就工作及薪酬等事宜，遵循平等自愿、协商一致、公开公正的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方公司销售总监，主要负责公司销售工作的组织与管理，包括但不限于：1. 制定并实施公司销售策略和计划；2. 负责商务谈判，签订销售合同；3. 引导销售团队，完成销售业绩目标；4. 对销售业绩进行监督和考核；5. 提出销售改进建议，并协助公司进行营销策略制定。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方作为销售总监，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为销售总监事宜，签订如下《销售总监劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任销售总监，主要负责公司销售部门的管理工作，具体职责包括但不限于组织销售团队制定销售计划，指导销售人员完成销售任务，开拓市场，提升销售业绩等工作。
1.2 乙方应按照甲方的各项规章制度和要求履行职责，保证完成预定的销售任务，提升公司的市场竞争力。
第二条试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。
试用期内乙方享受基本薪资，并按照甲方相关规定享受福利待遇。
第三条薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 甲方向乙方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照公司的工作制度和要求严格执行工作时间，保证全情投入工作。
4.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据公司规定执行。
第五条保密条款5.1 乙方应当对甲方的商业秘密以及公司的内部信息保密，不得擅自泄露或利用。
5.2 乙方离职后应主动交出公司资料和文件，不得将任何公司资料擅自带走或复制。
第六条解除合同6.1 本合同有效期为（具体时间），期满后自动终止。
双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
6.2 出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，乙方将不享受任何经济赔偿：（1）乙方擅自泄露公司商业秘密；（2）乙方故意作出严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方实施破坏性行为影响公司正常经营；（4）乙方严重怠工或失职。
第七条其他条款7.1 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
销售总监劳动合同范本8篇
销售总监劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任销售总监职位，负责全面管理公司的销售团队，完成公司的销售目标和任务。
2. 工作地点：____________________（具体地址）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及公司规定的休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
3. 乙方销售业绩突出的，按照公司规定给予相应的奖金和激励。
五、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和公司的各项规章制度。
2. 乙方不得在未经公司许可的情况下，泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 乙方在离职后，仍需要履行保密义务，不得泄露公司在合同期间告知乙方的商业机密。
六、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 乙方在合同期间，如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 乙方如泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（销售总监）：________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日2. 合同生效日期：______年____月____日3. 合同结束日期：______年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售总监职务，负责全面管理销售团队，完成公司的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司办公室或销售相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及加班安排由甲方根据实际情况决定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有销售提成、奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，保障自身及他人安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
销售总监聘用合同范本7篇
销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。
一、聘用期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与权利1. 乙方在任职期间，严格遵守国家法律和公司规章制度，维护公司的利益与形象。
2. 乙方负责完成公司下达的销售任务及目标，积极组织销售团队的日常管理及其他日常事务处理工作。
3. 乙方应协助财务部门对销售工作的管理与财务监督，并对销售人员的日常报销行为进行监督审核。
4. 乙方应根据市场状况及公司实际情况及时调整销售策略与手段，不断提高公司的销售业绩与市场占比份额。
若市场发生突发情况应及时向上级领导汇报并协助处理相关问题。
5. 乙方享有公司给予的销售总监待遇及相关奖励政策。
在履行职责期间表现优秀，公司酌情给予晋升及调薪的机会。
表现突出者可参与公司年终评奖评优活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由底薪与业绩提成两部分组成。
底薪为人民币____元/月，业绩提成根据公司实际业绩情况而定。
具体数额按公司薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家法定的休假待遇，同时享有公司给予的绩效奖金及公司相关福利政策。
绩效奖金根据公司年度销售目标完成情况及个人业绩考核情况发放。
具体数额按公司绩效考核制度执行。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在职期间及离职后应保守公司的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的客户资料及商业机密信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监事宜达成如下协议：一、本协议期限自签订之日起至______年______月______日止，期限届满如双方均有意愿续签，则经协商一致后续签本协议。
销售总监劳动合同8篇
销售总监劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，订立本合同。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1. 固定期限____年，自本合同签字之日起计算，即从____年____月____日至____年____月____日。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
2. 无固定期限，自本合同签字之日起计算。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3. 以完成一定工作任务为期限，自本合同签字之日起至__________工作完成时止。
该工作完成后，合同即行终止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据自身需要，聘用乙方担任销售总监一职，乙方应服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容为：制定销售策略、建立销售团队、组织销售活动、完成公司下达的销售任务等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。
2. 甲方根据国家的有关规定，安排乙方休息和休假。
乙方因工作需要不能休息的，甲方应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。
具体数额根据乙方的岗位和实际完成的工作任务确定，甲方按月支付给乙方。
2. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，费用由甲方承担。
3. 甲方根据国家的有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家的有关规定执行。
4. 甲方提供住宿等福利条件给乙方，费用由甲方承担。
5. 甲方提供午餐或晚餐补助给乙方，费用由甲方承担。
销售总监聘用合同范本
销售总监聘用合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经协商一致签订本《销售总监聘用合同》（以下简称“本合同”），共同遵守合同的约定。
一、职位和职责1、乙方被聘为甲方的销售总监，主要负责公司销售团队的管理工作，制定并执行销售推广策略、完成销售业绩目标等工作。
2、乙方在任职期间应当遵守公司相关规定，忠诚履行工作职责，不得从事与公司业务相关的竞争活动。
3、乙方应当积极推动公司销售工作的顺利进行，不断提高销售业绩，为公司的发展作出贡献。
二、工资和福利待遇1、乙方的基本工资为（具体数额），并按月结算。
2、乙方在公司工作期间享受公司提供的相关福利待遇，具体以公司相关规定为准。
3、乙方还有权根据公司的业绩评定机制，享受相应的奖金、提成或者股权激励政策。
三、保密义务1、乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私信息，不得将公司的商业机密和个人隐私信息泄露给非相关人员。
2、乙方在离职后应当立即归还公司的商业机密和其他相关资料，并承担相应的保密责任。
四、工作时间和休假1、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排以公司规定为准。
2、乙方享有带薪年休假和带薪病假等休假权利，具体以公司相关规定为准。
五、解除合同1、一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：（1）一方严重违反合同约定，侵犯对方合法权益的；（2）一方因疾病或者意外事故，长期不能履行合同约定的。
2、解除合应当提前（具体的提前通知期限）书面通知对方，且在解除合同时应当履行相关赔偿责任。
六、其他1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后如需要继续工作，双方可协商续签新合同。
甲方（公司名称）：______________ （签字）日期：______________（盖章）（盖章）以上为《销售总监聘用合同》范本，甲乙双方应当遵守合同的约定，共同维护合同的稳定和完整。
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇篇1销售总监聘用合同甲方（用人单位）：XX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方销售部门担任销售总监职位。
乙方应履行销售总监的岗位职责，完成甲方分配的销售任务。
三、工作内容1. 乙方负责制定销售策略和销售计划，并组织实施。
2. 乙方负责销售团队的管理和培训，提高销售团队的整体素质和销售能力。
3. 乙方负责与客户的沟通和联系，维护良好的客户关系。
4. 乙方应按照甲方的要求，及时提交销售报告和数据分析报告。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司或相关销售场所。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成。
具体工资标准按照甲方的规定执行，并根据乙方的实际工作表现和业绩进行调整。
2. 甲方应按月及时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需调整支付时间，应提前告知乙方并获得乙方的同意。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，应及时向甲方提出，甲方应及时处理。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。
具体福利政策按照甲方的规定执行。
3. 乙方如需享受社会保险和福利，应符合国家和地方的规定及甲方的规定，并提供相关证明材料。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、销售策略等保密事项予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
销售总监聘用合同模板8篇
销售总监聘用合同模板8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责甲方的销售管理工作。
第二条聘用期限本合同聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第三条双方权利与义务一、甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的业绩进行考核。
2. 甲方应提供必要的办公条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和提成，具体薪资标准另行协商。
4. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，履行销售总监的职责。
二、乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方提供的必要资源和支持，以确保销售工作的顺利进行。
2. 乙方应尽职尽责，积极推动销售业务的发展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方有权提出合理的工作建议和意见，以改善销售管理工作。
第四条保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。
第五条违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的工资和提成，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。
2. 乙方如因违反公司的规章制度或未完成销售任务，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。
3. 乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。
3. 甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同。
但乙方需提前一个月通知甲方，并协助甲方完成销售总监的交接工作。
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协议编号：LX-FS-A35676 销售总监劳动合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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销售总监劳动合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规有关规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事销售总监岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变换适合工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作考核目标，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十八小时
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件，制定工作考核目标及方案。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬
第八条乙方试用期的工资标准为人民币___元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为人民币每月四千元;(2)奖励工资：按照甲方制定的《销售总监提成方案》具体执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日，不得克扣或无故拖延。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情
况，适时调整乙方工资。
第十条乙方年休假期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的约定，支付乙方基本工资。
五、社会保险
第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续及交纳住房公积金;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律及职责
第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规
章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方义务：
(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;
(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;
(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、
第十五条乙方职责
(一)听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略;根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;
(二)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
(三)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
(四)负责重大营销合同的谈判与签订;
(五)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;指导和帮助销售团队熟悉公司的各项规章制度，帮助销售员完成每月的销售指标，提高每位员工工作的积极性和对公司的忠诚义务;
(六)主持销售人员的招聘，定期培训销售人员，建立一支有责任心和凝聚力的优秀销售团队，指导每位销售人员的实际操作，提高其销售技巧;
(七)协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
(八)负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;做到控制公司运营成本，提高销售利润;
(九)定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;
(十)代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
七、劳动合同的变更及解除
第十六条有下列情形之一的，甲、乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一) 甲、乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;
(四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;
第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前10日以书面形式通知乙方：
(一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方违反国家法律、法规，严重侵害乙方合法权益的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、劳动合同的终止、续订
第二十一条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)乙方达到法定退休条件的;
(三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;
第二十二条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(一)甲、乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。
九、保守秘密
第二十三条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，损害甲方的利益。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开及泄露。
九、违约责任
第二十四条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任
大小，给予经济赔偿。
第二十五条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币五万元。
第二十六条乙方因存在本合同规定的第十四条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
第二十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它
第二十九条本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条甲方以下各项规章制度作为本合同的附件，该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)《企业管理制度》;
(二)《考勤制度》;
(三)《销售总监提成方案》
第三十一条甲、乙双方对本合同所有条款及甲方的各项规章制度均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)
法定代表人(签字或盖章)：
乙方(签字)：
签订日期：年月日
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