夕阳行业中企业的生存之道

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如何在竞争激烈的行业和环境中生存

如何在竞争激烈的行业和环境中生存

如何在竞争激烈的行业和环境中生存竞争是市场经济的核心。

无论是新兴行业还是传统产业,都会面临着激烈的竞争。

在这样的环境下,如何才能生存下来,成为一些企业和个人在市场上取得成功的关键。

下面,笔者将从几个方面探讨如何在竞争激烈的行业和环境中生存。

1. 不断创新,追求卓越在激烈的市场竞争中,要想生存下来,企业必须不断地推陈出新,追求卓越。

无论是产品还是服务,都要不断地优化和完善,才能得到更多消费者的认可。

此外,还需要注重技术创新,从而不断提高企业的核心竞争力。

在这个过程中,企业要时刻紧跟市场动向,及时调整自己的策略,以适应市场的变化。

2. 服务至上,树立品牌形象在竞争激烈的行业中,除了产品质量外,企业在服务上面也需要下功夫。

良好的服务体验能够留住消费者,帮助企业树立良好的品牌形象。

随着社交媒体和网络的快速发展,消费者的口碑越来越重要。

因此,企业要积极与消费者互动,了解他们的需求和意见,及时解决他们的问题,从而树立一个良好的品牌形象。

3. 精益求精,持续探索在竞争激烈的市场中,企业必须精益求精。

无论是产品质量、价格、服务还是营销策略,都需要进行持续探索和改进。

通过不断地优化和改进,企业能够保持竞争优势,吸引更多消费者。

同时,企业要注重成本控制,通过提高生产效率和管理效率,从而提高企业的盈利能力。

4. 团队合作,共同发展在竞争激烈的环境中,团队合作显得尤为重要。

一个成功的企业离不开一个高效的团队。

因此,在招聘和培训人才上要下足功夫。

企业需要找到适合自己发展的人才,并为他们提供发展的机会。

同时,企业还需要提供良好的团队氛围和合作机制,从而激发团队的创新和合作精神。

总之,在竞争激烈的市场环境中,生存和发展是一项长期而复杂的任务。

要想生存下来,企业和个人必须不断地探索和创新,注重服务和品牌形象,精益求精,同时也需要高效的团队合作。

只有这样,才能在竞争激烈的市场环境中生存下来,并不断创造更多的价值。

中小企业生存之道

中小企业生存之道

中小企业生存之道中小企业生存之道引言中小企业是国民经济的重要组成部分,为创造就业机会和促进经济发展发挥着重要作用。

然而,中小企业在面临诸多挑战时往往更加脆弱,生存和发展面临着诸多困难。

本文将探讨中小企业的生存之道,以帮助中小企业更好地应对现实的挑战。

正文1. 市场定位与差异化竞争市场定位是中小企业生存的基石之一。

要想在激烈的市场竞争中生存下来,中小企业首先要明确自己的目标市场,并深入了解目标市场的需求和竞争情况。

通过差异化竞争的策略,中小企业可以在竞争激烈的市场中找到自己的定位,形成独特的竞争优势。

2. 创新和技术升级创新和技术升级是中小企业生存之道的重要途径。

中小企业在面临来自大型企业的竞争时,通过不断创新和技术升级可以提高自己的核心竞争力。

中小企业可以积极关注新技术、新产品和新市场的变化,通过引入新技术、加强研发投入和提升产品质量,提高企业的竞争力。

3. 资金管理与风险控制良好的资金管理和风险控制是中小企业生存的基本要素。

中小企业面临的资金压力较大,因此需要合理规划资金运作,降低操作风险。

中小企业可以采取合理的资金结构,提高资金使用效率,合理融资和控制负债水平,降低财务风险。

4. 品牌建设和市场推广品牌建设和市场推广是中小企业获得市场份额和客户认可的重要手段。

中小企业可以通过建设良好的品牌形象,提升产品和服务的认可度,从而增加市场份额。

同时,中小企业还可以通过有效的市场推广活动,提高产品的知名度和销售额。

5. 人才培养和团队建设人才培养和团队建设是中小企业发展的重要支撑。

中小企业应该注重人才的引进和培养,建立完善的人才培养体系,提高员工的综合素质和专业能力。

同时,中小企业还应该注重团队建设,建立良好的团队合作氛围,激发员工的创造力和积极性。

6. 合作与共赢中小企业可以通过与其他企业的合作,实现资源共享和互补优势,提高企业竞争力。

中小企业可以积极参与各类合作机制,加强行业联盟和企业之间的合作,共同开拓市场、创新产品和服务,实现合作共赢的局面。

小企业如何在经济低迷中生存和发展

小企业如何在经济低迷中生存和发展

小企业如何在经济低迷中生存和发展在经济的大海中,小企业就像一艘小船,面对波涛汹涌的海浪,如何保持稳定并继续前行?这是一个值得深思的问题。

本文将从小企业的角度出发,探讨如何在经济低迷中生存和发展。

首先,我们需要明确的是,小企业在经济低迷中的困境并不是无法解决的。

就像一只蚂蚁,虽然微小,但只要有足够的智慧和勇气,就能在森林中找到生存的道路。

因此,小企业需要具备创新的思维和坚定的决心。

其次,小企业需要学会利用自身的优势。

正如一只蜜蜂,虽然体型小,但能采集到甜美的蜜糖。

小企业也有其独特的优势,比如灵活性、快速反应能力等。

这些优势可以帮助小企业在竞争中找到自己的位置。

再次,小企业需要善于寻找机会。

就像一只猎豹,虽然生活在草原上,但总能抓住猎物。

小企业也需要有敏锐的洞察力,发现市场中的机会,并迅速抓住它。

然而,我们也不能忽视小企业在经济低迷中面临的挑战。

正如一只小鸟,虽然能在天空中自由飞翔,但也要面对风雨的考验。

小企业需要有足够的准备,以应对可能出现的风险。

那么,小企业应该如何应对这些挑战呢?我认为,首先,小企业需要有足够的资金储备。

就像一只松鼠,会在冬天前储存足够的粮食。

只有有了充足的资金,小企业才能在经济低迷时保持稳定。

其次,小企业需要有良好的管理。

就像一只蚂蚁,虽然个体小,但群体的力量大。

小企业需要有良好的管理团队,以确保企业的运行效率。

最后,小企业需要有良好的客户服务。

就像一只蝴蝶,虽然生命短暂,但其美丽的色彩总能吸引人们的目光。

小企业需要提供优质的服务,以赢得客户的信任和支持。

总的来说,小企业在经济低迷中的生存和发展需要创新的思维、坚定的决心、善于利用自身优势、善于寻找机会、有足够的资金储备、良好的管理和优质的客户服务。

只有这样,小企业才能在经济的大海中稳定航行,不断前行。

然而,我们也不能忽视小企业在经济低迷中可能面临的问题。

正如一只小鸟,虽然能在天空中自由飞翔,但也要面对风雨的考验。

小企业需要有足够的准备,以应对可能出现的风险。

经济衰退期的企业生存策略

经济衰退期的企业生存策略

经济衰退期的企业生存策略在全球经济变迁和市场波动的影响下,经济衰退已成为企业不得不面对的挑战。

在这段时期,许多企业面临财政压力、需求下降和竞争加剧等困境,因此制定有效的生存策略显得极为重要。

下面将详细探讨经济衰退期企业应采取的一系列生存策略,以确保其在逆境中生存并获得发展机遇。

一、降低成本在经济衰退期,企业首先需要关注成本控制。

通过有效的成本管理,不仅可以保持财务稳定,还能够为后续的复苏打好基础。

1. 精简运营企业应对运营流程进行审视,识别冗余和低效环节。

通过提高效率、减少人力成本和优化资源配置,使得运营成本降低。

例如,可以采用自动化设备替代人工,提高生产线的效率。

2. 优化采购通过与供应商重新谈判合同条款或者寻找性价比更高的原材料源,企业可以显著降低采购成本。

此外,可以考虑集中采购,以批量折扣来减少每单位商品的成本。

3. 精益库存管理合理管理库存是降低运营成本的重要环节。

企业需实行严格的库存管控,避免过剩库存造成资金占用,同时也要保证产品供应的灵活性与及时性。

这可以通过实施Just In Time(JIT)库存管理方法来实现。

二、增强现金流在经济衰退期间,现金流的健康状况将直接决定企业的生存与发展。

因此,在这段时期,企业需要着重增强现金流,并确保资金链稳定。

1. 加强应收账款管理企业应当积极跟进客户的付款情况,缩短应收账款周期。

同时,可以根据客户的信用情况制定不同的付款条款,以降低坏账风险。

2. 合理安排资本支出在资金紧张的情况下,企业需要严格筛选资本支出项目。

项目投资应优先考虑那些能够快速见效、提升企业核心竞争力及稳定现金流的项目。

如必要,可考虑推迟或缩减非核心投资计划。

3. 拓展融资渠道在经济衰退时,传统融资渠道可能会受到无限制的约束。

此时,企业可以考虑拓宽融资途径,如寻找天使投资、风险投资或通过发行债券等方式来增加现金流。

同时,保持良好的信用评级也是顺利融资的重要保障。

三、调整产品战略经济衰退导致消费者购房能力下降,从而影响了市场需求。

在经济大萧条中活下来的五条对策

在经济大萧条中活下来的五条对策

在经济大萧条中活下来的五条对策萧条意味着艰难和痛楚,但萧条可以而且必须成为企业再次飞跃的台阶。

不景气的程度越严重,越是要以积极开朗的态度面对,全员团结一致,切磋琢磨,集思广益,竭尽全力去突破困境。

京瓷原来只是京都一家小企业,但仅仅创业10年后,就到美国加利福尼亚设立营销据点,接着又在圣地亚哥建设工厂,开始当地生产。

京瓷在这50年中也遭遇过多次严重的经济萧条,每当此时,我总是担心得夜里睡不着觉。

但是,每一回萧条的结果都是京瓷的发展壮大。

从这个经验当中,我得出了“应当把萧条当作成长的机会”的结论。

萧条来临,员工团结应对,就可以造出一个“节”来,像竹子那样的节。

经济繁荣时,企业只是单调地成长,遇着萧条,全体员工拧成一股绳,发奋努力,形成“节”,使企业再次快速成长。

这种“节”越多,企业就变得越发优秀。

我们应该这样来思考问题。

订单减少九成的活法儿应对萧条最高明的一招,就是在平日里打造企业高收益的经营体制。

为什么高收益的企业可以预防萧条呢?萧条出现,首先是客户的订单减少,对制造业来讲,就是没有活干,可卖的产品减少,由此销售额降低。

比如:本来卖100个的现在只能卖90个,利润当然会减少,但因为平时有10%的利润率,即使销售额降10%,利润只会降5%、3%、2%,照样可以盈利。

要销售额降30%、40%才可能出现赤字。

京瓷曾经在一次萧条期的时候,半年中销售额降了90%,却还是没亏本!因为当时京瓷利润率达到30%。

因为具有独创性技术,能制造当时谁也做不了的新颖陶瓷产品,所以有很高的利润率。

这种情况下,即使销售额大幅下滑也不会出现赤字。

我主张:“没有10%的销售利润率,就算不上真正的经营。

”这句话包含两层意思:一是企业在平时、在经济繁荣时期就必须付出最大的努力。

二是为了对付经济萧条的袭击,一个坚强的企业体质至关重要。

经济不景气,员工就动摇。

当时我这样说:“请大家不要担心,即使优秀企业也因不景气接连破产,然而我们京瓷仍然可以生存,那怕两年、三年销售为零,员工们照样有饭吃,因为我们具备足够的内部留成。

老龄化社会企业如何应对

老龄化社会企业如何应对

老龄化社会企业如何应对随着社会的发展,老龄化已经成为了一个全球性的趋势。

在这种背景下,企业面临着诸多挑战,但同时也蕴含着新的机遇。

了解并积极应对老龄化社会的变化,对于企业的可持续发展至关重要。

老龄化社会给企业带来的直接影响之一是劳动力市场的变化。

老年人口比例的增加意味着劳动力供应结构的改变,年轻劳动力相对减少,而经验丰富的老年劳动力数量增多。

这就要求企业重新审视其人力资源策略。

对于企业而言,不能再仅仅依赖于传统的招聘模式,侧重于招募年轻员工。

相反,应当重视老年劳动力的价值。

老年员工往往具有丰富的工作经验、稳定的职业心态和良好的职业道德。

他们在处理复杂问题和应对突发事件时,可能更具优势。

企业可以通过调整招聘政策,为老年员工提供更多的就业机会。

例如,放宽年龄限制,设立适合老年员工的岗位,提供灵活的工作时间和工作方式。

在培训与发展方面,企业需要更加注重个性化和针对性。

针对老年员工的特点和需求,设计专门的培训课程和职业发展规划。

帮助他们更新知识和技能,适应新的工作要求和技术变革。

同时,鼓励老年员工与年轻员工之间的经验交流和知识共享,形成互补的优势。

老龄化社会也改变了市场需求的结构。

随着老年人口的增加,对于医疗保健、养老服务、老年用品等相关领域的需求迅速增长。

企业应当敏锐地捕捉到这些市场变化,及时调整产品和服务策略。

以医疗保健行业为例,企业可以加大研发投入,开发更适合老年人使用的医疗器械、药品和健康产品。

在养老服务领域,企业可以提供多样化的养老服务模式,如社区养老、居家养老服务等,满足老年人不同的生活需求。

对于老年用品市场,企业可以推出更便捷、舒适、安全的老年生活用品,如老年服装、老年食品、老年辅助器具等。

此外,企业在产品设计和服务提供过程中,要充分考虑老年人的特殊需求和使用习惯。

例如,产品的操作要简单易懂,界面要清晰明了,服务要贴心周到。

同时,加强售后服务,及时解决老年人在使用产品和服务过程中遇到的问题。

经济衰退期的企业生存策略

经济衰退期的企业生存策略

经济衰退期的企业生存策略经济衰退是一个不可避免的周期,对企业来说是一个巨大的挑战。

在这个时期,企业需要采取一系列的生存策略来应对市场的不确定性和竞争的加剧。

本文将探讨经济衰退期的企业生存策略,帮助企业在困难时期保持竞争力并寻找新的机会。

1. 降低成本在经济衰退期,企业面临着销售下滑和利润减少的压力。

为了保持盈利能力,降低成本是一个重要的策略。

企业可以通过以下方式来降低成本:削减人力成本:通过裁员、减少加班等方式来降低人力成本。

优化供应链:与供应商进行谈判,争取更好的价格和条件。

节约能源:采取节能措施,减少能源消耗。

减少营销费用:优化营销策略,降低广告和促销费用。

通过降低成本,企业可以提高盈利能力,并在经济衰退期中更好地生存下来。

2. 多元化产品和市场在经济衰退期,某些行业可能受到更大的冲击,而其他行业可能相对稳定。

企业可以通过多元化产品和市场来分散风险,减少对单一市场的依赖。

开发新产品:根据市场需求和趋势,开发新的产品或服务,以满足不同客户的需求。

拓展新市场:寻找新的市场机会,扩大企业的市场份额。

跨行业合作:与其他行业的企业进行合作,共同开发新产品或进入新市场。

通过多元化产品和市场,企业可以降低对特定行业或市场的依赖,增加收入来源,并在经济衰退期中保持竞争力。

3. 加强客户关系在经济衰退期,客户需求可能发生变化,他们更加注重性价比和服务质量。

因此,加强客户关系是一个重要的生存策略。

提供优质服务:提高产品或服务的质量,满足客户的需求。

客户回馈计划:通过推出促销活动、折扣或奖励计划来吸引和保留客户。

客户反馈:积极收集客户的反馈和建议,改进产品和服务。

通过加强客户关系,企业可以提高客户忠诚度,增加市场份额,并在经济衰退期中保持稳定的收入。

4. 创新和研发在经济衰退期,创新和研发是企业生存的关键。

通过不断创新和研发,企业可以提供更具竞争力的产品和服务,满足市场需求。

投资研发:增加对研发的投资,开发新技术和产品。

9. 经济下行时企业如何保持盈利?

9. 经济下行时企业如何保持盈利?

9. 经济下行时企业如何保持盈利?9、经济下行时企业如何保持盈利?在经济下行的大环境下,企业面临着诸多挑战,如市场需求萎缩、竞争加剧、成本上升等。

然而,危机往往伴随着机遇,只要企业能够采取有效的策略和措施,依然有可能保持盈利,甚至实现逆势增长。

一、优化成本管理成本控制是企业在经济下行时保持盈利的关键。

首先,企业需要对各项成本进行全面的梳理和分析,找出可以削减或优化的环节。

这可能包括降低原材料采购成本、精简运营流程以减少人力和时间成本、优化物流和仓储成本等。

在采购方面,企业可以与供应商重新谈判合同条款,争取更有利的价格和付款条件。

通过大规模采购、长期合作等方式,也能够获得一定的成本优惠。

同时,加强对原材料市场的监测和分析,及时把握价格波动,灵活调整采购策略。

人力成本的优化并非简单地裁员,而是要通过合理的岗位设置、工作流程优化以及培训提升员工效率。

例如,采用自动化和信息化技术替代部分重复性劳动,鼓励员工一人多岗、一专多能,既能提高工作效率,又能降低人力成本。

此外,企业还应当审视各项间接成本,如办公费用、水电费、差旅费等。

推行节约文化,减少不必要的开支,从小处着眼,积少成多。

二、加强市场营销在经济下行时,消费者的购买意愿和能力可能下降,但市场需求仍然存在。

企业需要更加精准地定位目标客户,深入了解他们的需求和痛点,提供更具针对性的产品和服务。

创新营销渠道和方式也是至关重要的。

随着互联网的发展,线上营销的作用日益凸显。

企业可以加大在社交媒体、电商平台等线上渠道的推广力度,通过直播带货、内容营销、社群营销等新兴手段,降低营销成本,提高营销效果。

同时,加强与客户的互动和沟通,提升客户满意度和忠诚度。

提供优质的售后服务,及时响应客户的反馈和投诉,通过客户口碑传播来吸引新客户。

此外,企业可以考虑与其他企业进行合作营销,共同举办活动、推广产品,实现资源共享、优势互补,扩大市场影响力。

三、创新产品和服务经济下行时,市场竞争更加激烈,企业只有不断创新,才能脱颖而出。

行业不景气企业如何寻找出路?(职场经验)

行业不景气企业如何寻找出路?(职场经验)

行业不景气企业如何寻找出路?(职场经验)从行业的产业链来看同样也是一片混战,一些厂家为了降低运营成本增加利润空间采用渠道扁平化的策略跳过经销商直接和零售商形成经销合作关系,而一些零售商千方百计的寻找一些看好的产品直接作为区域市场的销售代理,作为中间环节的经销商被迫多方寻求转变,比如通过OEM贴牌生产转化为厂家或总代理的角色,有的则利用现有的渠道资源向物流配送业务角色进行延伸。

从全局来看似乎一切都在瞬息万变,变的没有了固定的规律,变的让业内企业和一线的营销人员无所适从,面对业界的震荡和行业的洗牌,营销人你又该作何考虑?作为一名在国企、外企、民企打拼十多年并已经开始创业的资深营销人,愿意把一些看法与业界朋友交流。

在一线拼杀过数年的职业营销人其实都知道,营销人最终只有两种归途,一种是自身素养较高的营销人在历经了市场的磨练后将积累的实践经验和自己所掌握的理论知识进行有机结合后可以顺利转型进入咨询行业,或独自创业或成为一名咨询师,而另外一种就是凭借多年在市场中积累的经验、资源、人脉和资金开始产品代理、实体创业的征程。

当然在做决策选择之前,我们应该对上面所说的两个新领域有个全面的了解和认识首先,咨询行业是当前的新兴行业,虽然历经了近20年的发展,但总体来说整个行业才刚起步,客观来说还是非常稚嫩的一个领域,同时从咨询行业本身特点来看,其实它是个要求非常高的行业,成功的咨询师不光要求有丰富的实践经验和系统扎实的理论知识,而且还要求有很强的组织管理能力、语言和文字表达能力、事物观察分析判断能力等综合素质。

所以尽管咨询行业是个前景看好、市场潜力巨大、专业人才匮乏的朝阳产业但并不是每个人都能做好的行业,因为咨询业本来就是一个痛并快乐的行业。

至于产品代理或实体创业这条路,对营销人而言除了要求有很丰富的市场经验、很广泛的人脉关系、很扎实的市场资源和必要的资金后盾等基本条件外,其实它还要求有投资决策的魄力、市场企划的意识和企业运营中的人、财、物的全面管理能力。

企业生存发展的“秘诀”

企业生存发展的“秘诀”

企业生存发展的“秘诀”在当今高度竞争的商业环境下,企业的生存和发展面临着诸多挑战。

然而,有些企业却能够持续不断地壮大并迅速发展。

那么,这些企业的成功之道是什么呢?下面将介绍一些企业生存和发展的“秘诀”。

1.建立强大的团队:一个优秀的团队是企业成功的基石。

企业应该寻找有才华、富有激情和专业知识的人才,并提供培训和发展机会,使他们能够充分发挥自己的优势。

此外,企业还应该建立一个相互信任、团结合作的团队文化,以促进有效的沟通和协作。

2.客户至上:企业的成功与否,取决于它是否真正关注并满足客户的需求。

因此,企业应该不断研究客户需求,提供高质量的产品和服务,并保持良好的客户关系。

同时,积极倾听客户的反馈和建议,并根据市场变化做出相应调整,以保持竞争力。

3.创新与进步:创新是企业生存和发展的关键。

企业应该不断寻求新的商业模式、产品和服务,以满足市场需求。

创新不仅包括技术上的创新,还包括管理、营销和组织等方面的创新。

此外,企业应该鼓励员工提出创新想法,并为他们提供适当的奖励和支持。

4.资金管理:良好的资金管理是企业生存和发展的关键。

企业应该制定合理的预算和财务计划,合理分配资金,并严格控制成本和风险。

同时,企业应该建立健全的财务管理制度,加强对资金流动和财务状况的监控和分析。

5.建立良好的品牌形象:品牌形象是企业成功的重要因素之一、企业应该建立一致的品牌形象,并积极传播和维护自己的品牌。

通过有效的市场推广和公关活动,使企业的品牌获得高度认可和好评。

6.强化生产和供应链管理:企业应该不断提高生产效率,优化供应链管理,以降低成本、提高产品质量和快速响应市场需求。

通过与供应商建立稳定的合作关系,并在供应链上实施有效的控制和协调,使企业能够更好地满足顾客需求。

7.持续学习和发展:企业应该积极学习和适应市场变化。

领导层应该关注新技术、新趋势和新机会,并通过持续学习和不断提升自己的知识和技能,引领企业走向成功。

总之,企业生存和发展的“秘诀”可以归结为建立强大的团队、以客户为中心、持续创新、良好的资金管理、建立良好的品牌形象、强化生产和供应链管理以及持续学习和发展。

浅议企业生存之道

浅议企业生存之道

浅议企业生存之道引言企业的生存是一个持续不断的挑战和奋斗的过程。

在如今竞争激烈的市场环境中,企业必须不断调整策略和适应变化,才能在激烈的竞争中生存下来。

本文将浅议企业生存之道,并探讨一些关键因素和成功策略。

建立强大的核心竞争力企业的核心竞争力是企业生存的关键所在。

通过深入了解市场需求,并提供独特的产品或服务,企业可以建立起强大的核心竞争力。

核心竞争力可以体现在多个方面,包括技术创新、品牌声誉、供应链管理等。

企业需要明确自己的核心竞争力,并持续投入资源来增强和保护这一竞争力。

积极适应市场变化市场环境的变化是不可避免的,企业需要及时调整策略,以适应新的市场要求。

这可能涉及到产品创新、市场定位的调整、供应链的优化等。

企业应该保持敏锐的市场观察力,及时调整战略和运营,以应对市场的变化。

建立良好的品牌形象品牌形象是企业在市场中的重要资产之一。

建立良好的品牌形象需要投入大量的时间和精力。

企业需要通过提供优质的产品和服务、营造良好的顾客体验、积极参与社会责任活动等来树立良好的品牌形象。

有一个强大的品牌形象可以帮助企业吸引更多的客户,并提高市场竞争力。

##注重人力资源管理人力资源是企业最重要的资产之一。

注重人力资源管理可以帮助企业招聘、培养和留住优秀的员工。

优秀的员工可以为企业带来创新和竞争优势。

同时,企业还需要为员工提供良好的工作环境和发展机会,激励员工发挥最大潜力。

有效管理企业的人力资源可以提高企业的整体绩效和竞争力。

加强与利益相关者的沟通利益相关者包括员工、客户、供应商、股东等。

与利益相关者建立良好的沟通和合作关系是企业生存的重要因素之一。

沟通可以帮助企业了解利益相关者的需求和期望,并及时采取行动来满足这些需求和期望。

同时,通过与利益相关者的合作,企业可以获得更多的资源和支持。

投资于技术和创新技术和创新是推动企业发展的重要驱动力。

企业应该持续投资于技术研发和创新,以提升产品和服务的竞争力。

通过引入新的技术和解决方案,企业可以提高生产效率、降低成本并满足客户的需求。

老龄化社会企业如何应对

老龄化社会企业如何应对

老龄化社会企业如何应对随着社会的发展,老龄化问题日益凸显。

老年人口比例的增加给社会经济带来了一系列的挑战,但同时也为企业带来了新的机遇。

在老龄化社会的背景下,企业需要积极调整策略,以适应市场的变化,实现可持续发展。

老龄化社会对企业的影响是多方面的。

首先,劳动力市场结构发生了变化。

年轻劳动力的供给相对减少,而老年劳动力的比例逐渐上升。

这意味着企业在招聘和人力资源管理方面需要做出相应的调整,例如提供更灵活的工作安排、培训和再教育机会,以适应老年劳动力的特点和需求。

其次,消费市场也发生了显著的变化。

老年人的消费需求和消费习惯与年轻人有所不同。

他们更关注健康、医疗、养老服务、休闲娱乐等方面的产品和服务。

企业需要深入了解老年人的需求,开发针对性的产品和服务,满足这一不断增长的市场需求。

此外,老龄化社会也对企业的社会责任提出了更高的要求。

企业需要关注老年员工的福利和权益,积极参与社会养老事业,为构建和谐的老龄化社会贡献力量。

面对老龄化社会带来的挑战和机遇,企业可以采取以下策略来应对。

一是创新人力资源管理。

企业应该摒弃年龄歧视,重视老年员工的经验和技能。

为老年员工提供灵活的工作时间和工作方式,如兼职、远程办公等,以适应他们的身体状况和生活需求。

同时,加强对老年员工的培训和再教育,帮助他们提升技能,适应新技术和新业务的发展。

二是开发适应老年市场的产品和服务。

企业要深入研究老年消费者的需求和偏好,加大在健康、医疗、养老、旅游等领域的研发投入。

例如,开发智能化的医疗设备和健康监测产品,提供便捷的养老服务,打造适合老年人的旅游线路等。

三是加强科技创新。

利用科技手段提高生产效率,弥补劳动力不足的问题。

例如,引入自动化生产线、人工智能等技术,降低对人力的依赖。

同时,通过科技创新改善老年人的生活质量,如开发智能辅助器具、智能家居产品等。

四是积极履行社会责任。

企业可以通过捐赠、志愿服务等方式参与养老公益事业,提升企业的社会形象。

现代企业经营与生存之道

现代企业经营与生存之道

现代企业经营与生存之道现代企业经营与生存之道经营一家企业是一个充满挑战和机遇的过程。

在面对市场的变化、竞争的压力和客户的需求时,企业需要拥有一套有效的经营与生存之道。

在现代社会,企业经营与生存之道主要包括以下几个方面。

首先,企业需要不断创新,不断推陈出新。

以苹果公司为例,苹果公司在推出iPhone之前,已经推出过iPod和Mac电脑等产品,但是这些产品并没有取得特别大的成功。

而在2007年,苹果公司推出了一款全新的智能手机iPhone,引领了智能手机的发展浪潮。

苹果公司之所以能够持续创新,是因为他们注重研发和设计,不断挑战自我,不断追求技术和产品的颠覆。

企业要想在激烈的市场竞争中生存和取得长远的发展,就必须具备创新的能力,不断推陈出新,满足客户的需求。

其次,企业需要注重品质和服务。

在市场上,品质和服务是企业竞争的核心和成功的关键。

一款高质量的产品能够赢得客户的信任和口碑,而良好的服务能够提高客户的满意度和忠诚度。

企业要想在市场中立于不败之地,就必须注重品质和服务,不断提升产品的品质和服务的水平。

只有顾客满意度高的企业,才能在市场中立于不败之地。

第三,企业需要加强市场营销和品牌建设。

在现代社会,市场营销是企业成功的关键。

市场营销不仅包括产品的定位、定价和渠道的选择,还包括品牌的建设和差异化竞争。

品牌是企业在市场上的形象和声誉,是企业在竞争中的优势和核心价值。

企业要想在市场中脱颖而出,就必须加强市场营销和品牌建设,打造自己的特色和优势,为客户提供独特的价值和体验。

另外,企业还需要注重人才引进和管理。

人才是企业发展的重要资源,是企业竞争的核心能力。

企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须拥有一支优秀的团队,拥有具备创新能力和市场洞察力的人才。

企业需要注重人才的引进和培养,提供良好的发展平台和机会,激发人才的活力和创造力。

通过有效的人才管理,企业能够更好地提高员工的工作效率和满意度,增强企业的竞争力和生存能力。

经济危机形势下企业的生存之道

经济危机形势下企业的生存之道
新年特别策划
在 当前的 经济 危机形 势下 ,对 大 多数企业 而 言 ,最困难 的时 期还 未来
经济危机形 下 业 势 企 的
到。 由于20 年四季度 以来的市场销售下滑 将会在几个月后给企 业的现金流 08
带来断裂的风险 ,从而使企业 出现失灵。
为避 免上述危机的出现 ,笔者认为应抓 好以下几点 :
经济 复苏后企业的健康快速发展提供强有力的人力资源支撑 。
抓新品 谋合作,科技创新,增长方式新突破
加大新产 品开发上市进 度 ,着力培植新 的经济增长点 ,转 变经济增长方
式,由投资驱动型向创新驱动型和信息化驱动型相结合的增长方式转,由
效率的增长 向效益的增长方 式转变 。加大产学研 合作力度 ,大 力开拓未来有
响。
招人才 多培训 , 善待员工,经济复苏做准备
针对 宏观 经济形势给就 业带来的压 力和 人才资源富余 的有 利因素 ,应抓 住机遇择优 招聘高等院校对 口的优秀毕业生 和高技能专业人才 , 前进行人 超 才储备 ;加 大对 员工的 培训 力度 ,不断提升 全体 员工的专业技 能素质 、文化 素养 、思想政 治素 质,打造精 锐团队 ;着 力完善 员工 岗位成才 、收入晋级 、 职务晋升 等激 励机制 ,关心 善待 员工 ,充分激 发 员工积极性和 创新 热情 ,为
竞争优势 的新产品市场 ,从而保证企业未来5 1年产品开发战略的领先地位 ~ 5 和市场竞争优势。
变战略 抓机遇,蓄势待发,谋求发展新篇章
当前的 经济危机对许 多企业 来讲是一场难得 的锻炼成长机 会 ,应在危机
中捕捉商机,充分利用国家和地方各级政府关于进一步扩大内需促进经济增
长的政策措施 ,积极上争技 改项 目政策支持 。充分发挥 自身优 势 ,坚持质量

企业生存之道

企业生存之道

企业生存之道一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认、用户的承认。

企业对用户真诚到永远,才有用户、社会对企业的回报,才能保证企业向前发展。

以下是店铺为大家整理的关于企业生存之道,欢迎阅读!企业生存之道1、“不要告诉我分娩有多么痛苦,把孩子抱来我看看”赵威是一家防水材料公司的区域经理,春节过后他一直很郁闷,原因是今年的销售任务每个月从110万涨到了200万,几乎翻了一番,要命的是今年的房地产开工率不足,元月份至5月份合计仅仅完成了707万元的销售额,就是说6月份他必须要实现493万的销售才能完成上半年任务,否则半年考核将会被淘汰,这493万相当于月份任务的一倍多,相当于去年同比月份任务量的近五倍,看来被淘汰是板上钉钉的事了。

5月底,我应邀前往这家公司进行管理层行动学习第二阶段课程,赵威提出了他的问题,按他的话说就“死马当作活马医”好了,看他的样子是放弃了努力,已经做好了最坏的打算。

赵威的问题提出之后,我就他的问题向在座的学员提出了问题:一个月完成493万任务跟完成200万任务有什么不同?很多人不明就里,沉默好长时间,才有人回答说:“肯定不能用同样的方法和手段了。

”“对!”我马上启发道:“非常目标必须要采取非常手段和措施,才能完成非常任务!赵威,你必须采用新的方法和渠道,才能把死马医活。

请大家开动脑筋,帮帮赵威死里逃生!”通过大家的头脑风暴,得出的结论是:赵威要抛弃被动依靠分销商分销的方法,主动出击才有活路。

后来的结果是,6月份赵威用一款新专利产品作为突破口,拿到了一家企业集团一个530万标的工程直供项目,快到月末的时候,赵威又与三家房地产企业签订了首批供货280万元的合同,也就是说,赵威实现了月合同销售810万元的业绩,创下了公司单月区域销售记录。

半年业务运营总结会上,赵威成了全国销售冠军。

发言中,赵威最后说了一句话:“目标是用来超越的,计划是用来突破的!”一位美国企业家说过的一句话:“不要告诉我分娩有多么痛苦,把孩子抱来给我看看”。

公司艰难时期的生存之道-公司生存之道,经营之道,经济危机.doc

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企业艰难时期的生存之道-企业生存之道,经营之道,经济危机企业艰难时期的生存之道2010/6/2/8:29全球品牌网叶峰如果你预计你的企业无法度过眼下的危险时期,就尽早卖掉它。

一旦你陷入财务危机,就完全失去了讨价还价的能力。

二、艰难时期,一定要学会以代价来换发展,集中有限的资源全力保全核心业务。

越简单越好,最好能专业到你在行业处于的绝对优势。

如果你觉得被剥离的业务还有重新捡回的价值,可以等经济回暖时重新来过。

三、在经济景气的时候,我们似乎对一些常规的支出和胡乱花钱现象不太在意,但在特殊时期你就必须砍掉这些实际上没必要的开销,困难时期我们经不起这些折腾。

四、如果说困难时期有什么好的一面的话,那就是通过消减开销和裁减人员而带来大家工作的压力,这样的压力是有助于不断提高效率的。

这些在繁荣时期实行起来会困难的策略在这个冬天已是迎刃而解。

五、利用百年一遇的危机,开始全神贯注的打造自身的核心竞争力,通过不断聚焦来强化公司的核心产品,也许这个时候,我们才有机会把以前我们看来一直模糊的东西想明白、看清楚。

衡量自身竞争力有两个简单的标准,一是看你能不能从竞争者手里中抢到市场份额,二是看你能不能用同行最低的成本来使企业顺利度过难关。

六、利用艰难时期,可以以低廉的价格来购买陷入经营困难的竞争对手。

很多时候最优质的资产是别人轻易地通过举债和胡乱花钱而获得的竞争优势。

七、在困难时期,很多供应商都愿意重新回到谈判桌前重新商议条款,对此一定不要畏缩,这也许是最好的机会。

八、关心照顾与你一起渡难关的员工及相关的利益相关者。

当经济繁荣再次来临的时候,你与留下来的员工们的良好关系将使你获得加倍的回报。

学习经营之道,做精明生意人企业监控QQ聊天“吓”跑员工- 是否侵犯隐私权有争议一家企业用软件监控员工的QQ聊天记录,将一名员工吓跑。

大学毕业生赵小军(化名)向本报反映:前不久,他应聘到武汉远成集团工作。

上班第一天,他登陆QQ跟女友聊了一会儿,同事提醒:别聊了,你聊的每一句话,老板都能看到。

房地产市场萎靡形势下,房产企业的唯一生存之道

房地产市场萎靡形势下,房产企业的唯一生存之道

房地产市场萎靡形势下,房产企业的唯一生存之道差异化竞争是任何一家企业长久发展需要具备的战略要求,随着08年金融危机,国家提出4万亿救市政策,使2009年中国市场贷款规模空前庞大,直接刺激了房地产热度。

2010年房地产市场过热才得到国家的重视,提出一系列限购令和房产降温政策。

但到了2013年政策放松,房地产又迎来新的热潮。

房价猛增、炒房等词汇占据了新闻的头版头条,人们茶余饭后闲聊的也都是关于房价的种种情况。

标签:房地产;差异化竞争;房产企业国家提出新型城镇化建设的口号,一大批传统企业都开始投入房地产的开发与建设当中。

2014年~2016年是我国房地产发展最快速的3年,各城各市的新楼盘井喷式爆发,并且开盘价格屡创新高,无论各色地产形式,都能收到不错的经济效益。

房地产市场变得杂乱无章、横尸遍野,鬼城、烂尾楼、空楼盘更是层出不穷。

城镇化建设规模不断扩大,但质量却得不到保障,在没有任何医疗、教育、商业等基础设施建设的情况下凭空建城。

而如今,随着国家政策的调控以及房地产市场萎靡,已经不是遍地捞钱的时期了,而拥有深厚底蕴的房地产企业,已经展现出较为明显的优势。

无论是严谨的企业管理制度,还是独创的商业发展模式,也或许是楼盘开发的差异化市场定位,都是最核心的竞争优势,在这种萎靡的市场前景下,这些企业往往逆势而上,成为房地产行业绝对的领导者。

如今,中国房地产形势散发出独有的特质。

刚需依旧存在,炒房现象逐渐缓解。

第一,雄安新区的成立后公租廉租房模式的推出,使炒房团绝望至极,同时各大开发商还是模仿雄安模式进行房地产开发,不售只租成为一波小潮流,也正在改变着中国传统住房观念。

第二,“丈母娘经济”是影响房地产热度的罪魁祸首,嫁女儿的首要条件就是有房有车,房产证还要加上女方的名字,这种情形让中国传统住房观念根深蒂固,短时间内很难有很大的改观,所以“婚房”是房地产的刚需。

第三,人民生活水平的提高以及二孩政策的推出使得原本居住空间开始压缩,一部分有经济能力的人不满足现在的住所,开始追求更高的居住环境以及更大的居住空间。

中小企业生存之道

中小企业生存之道

中小企业生存之道中小企业生存之道导言1. 确定市场定位中小企业应该明确自己的市场定位,并专注于自己的核心竞争力。

与大公司相比,中小企业往往无法一味地追求规模扩大,应该找到自己的市场细分领域,并提供独特的产品或服务。

2. 建立牢固的品牌品牌对于中小企业的生存至关重要。

通过建立良好的品牌形象,中小企业可以增强其在市场中的竞争力。

品牌建设包括设计专业的标志、网站和宣传资料等,并提供高品质的产品和服务,以赢得客户的信任和忠诚。

3. 注重市场营销中小企业需要在有限的预算下实现最大的市场影响力。

采取明智的市场营销策略至关重要。

中小企业可以利用社交媒体、搜索引擎优化和线下宣传等手段来提高品牌知名度,并与客户建立更紧密的联系。

4. 提供卓越的客户服务客户满意度对于中小企业的生存和发展至关重要。

中小企业应该注重提供卓越的客户服务,包括及时响应客户反馈、解决客户问题和提供个性化的解决方案。

通过与客户建立良好的关系,中小企业可以获得更多的重复业务和良好口碑。

5. 与供应商建立紧密合作关系供应商对于中小企业的稳定运作至关重要。

中小企业应与可靠的供应商建立紧密的合作关系,以确保及时供应、合理定价和高质量产品。

通过与供应商的合作,中小企业可以获得更高的生产效率和更低的成本。

6. 灵活适应市场变化市场环境的不断变化对中小企业的影响较大。

中小企业应保持灵活性和敏捷性,及时调整经营策略和产品组合,以适应市场的需求变化。

中小企业还应在创新的道路上不断努力,寻找新的商机和增长点。

中小企业在竞争激烈的市场中生存下来并取得成功,需要采取一系列明智的策略。

通过确定市场定位、建立牢固的品牌、注重市场营销、提供卓越的客户服务、与供应商建立紧密合作关系以及灵活适应市场变化,中小企业可以增强其竞争力,提高生存和发展的机会。

夕阳行业中企业的生存之道

夕阳行业中企业的生存之道

夕阳行业中企业生存发展的“六种武器”所谓的夕阳行业,是指处于衰落期的行业,其显著的特征是:市场容量基本饱和、需求增长缓慢或逐步下滑、产品同质化严重、竞争极其激烈。

在这样的行业中企业生存非常艰难,面临着发展空间被挤压、竞争白热化的局面。

那么是不是夕阳行业中的企业都会死掉呢?从我们的观察来看,显然不是,除非整个行业已经被社会所淘汰,否则总有一些企业在“红海”中依然能够扬帆远航,这些企业给了我们很多启示。

总结这些企业的经验,主要依靠降成本、创特色、通渠道、能创新以及拓展价值链和主动转型。

以上“六种武器”,如果能够成功应用一种或几种,也能使企业扬长避短打造比较优势,赢得更大的发展空间,甚至在夕阳行业也可以分享到巨大蛋糕。

1、成本领先助力企业长盛不衰进入行业衰退期后,成本更低的企业才能在激烈的市场竞争中赢得更大优势。

当然,要做到成本领先,企业必须有别的企业不易模仿的“真功夫”,对其他企业能够形成较大的障碍或较高的壁垒。

这就需要企业从管理、技术、资源、地域、信息化等多方面着手,发掘企业优势所在,找到实施成本领先战略的突破口。

众所周知,棉纺织作为劳动密集型产业,因为中国人口红利消失殆尽而走上下坡路,步入了夕阳行业之列。

但是江苏第一棉纺厂通过管理创新和信息化应用,大幅度提高了劳动生产率,使企业生产成本大大降低,反而增强了快速发展的内生动力。

其一,江苏一棉改变传统的破坏性离线抽检方式,实施成品在线检测,纱线的残留疵点降低了90%以上;其二,组成传感网实时监控生产状态、产品质量和能耗情况,直接提高劳动生产率10倍;其三,建立主要成本因素——电耗的信息管理中心系统,年节电达到1500万千瓦时。

正是在这种情况下,江苏一棉劳动生产率达到了25人/万锭,而国内行业的劳动生产率是300人/万锭。

借助成本优势,江苏一棉在职工从1万人下降到2500人后,企业规模却从10万锭纱扩大到50万锭纱,年销售额达到20亿元。

目前,其精梳纱线已成为出口欧洲的全国第一品牌。

衰退行业的战略

衰退行业的战略

衰退行业企业如何获得增长(衰退行业的企业战略)导言:衰退行业中企业未必能够获得增长,讨论衰退行业中企业如何选择合适自己的战略是一个更为广泛的命题。

首先本文界定行业衰退的概念和原因,其次讨论在衰退的产业中如何选择战略的问题,最后指出企业还可以通过进行产业创新来获得企业的盈利。

衰退行业这一概念是从行业生命周期的角度衍生出来的,行业的生命周期指行业从出现到完全退出社会经济活动所经历的时间。

行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段:幼稚期,成长期,成熟期,衰退期。

衰退期的行业又称夕阳产业,一般是指该行业的市场需求急速减少、市场萎缩的阶段,其表现是销售下降的趋势增强和利润不断下降。

这种衰退不是由于经营周期或者一些短期例外事件所造成的,而主要是由于技术革新创造了替代品或者通过显著的成本与质量的变化而产生了替代品以及社会经济文化变化等原因,导致顾客需求的下降。

从企业发展战略的角度来讲,衰退的原因主要有两类:技术替代和需求变化。

技术替代是产业衰退的最普遍原因。

技术革新会造成性能优、价格低的新产品替代来产品。

如互联网的兴起对传统的信件邮递和报纸行业产生了巨大的冲击,如半导体替代真空管等。

需求变化是产业衰退的另一方面的原因,随着社会的发展与进步,不断改变了人们的生活方式和消费方式,引起了消费者偏好的变化,如在国外如雪茄烟的衰落,但是不管是那种情况,我们都能够发现该行业的企业进入了僧多粥少的境地。

企业应该选择合适的策略来对付这样的情况。

对于一个衰退的行业,企业所能够选择的情况不外乎与下面几种,一、领导战略领导战略的目标在于利用衰退行业中的良好的产业结构来获取高于平均水平的获利能力,厂商通过成为留在业内的唯一一家厂商或者几家厂商之一来获取在衰退过程中的控制力,如避免不必要的价格竞争等。

经常的做法是降低竞争者的推出障碍、披露可靠市场信息强化其他经理确信产业步入衰退以及提高自己的投资金额来确保其他公司快速的从这个产业撤出。

二、寻找利基(Niche)(细分市场)战略这种方法是识别衰退中的行业中的某一个细分的市场,该细分市场一般有稳定的需求或者是衰退的比较慢,并且具有良好的获利结构。

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夕阳行业中企业生存发展的“六种武器”所谓的夕阳行业,是指处于衰落期的行业,其显著的特征是:市场容量基本饱和、需求增长缓慢或逐步下滑、产品同质化严重、竞争极其激烈。

在这样的行业中企业生存非常艰难,面临着发展空间被挤压、竞争白热化的局面。

那么是不是夕阳行业中的企业都会死掉呢?从我们的观察来看,显然不是,除非整个行业已经被社会所淘汰,否则总有一些企业在“红海”中依然能够扬帆远航,这些企业给了我们很多启示。

总结这些企业的经验,主要依靠降成本、创特色、通渠道、能创新以及拓展价值链和主动转型。

以上“六种武器”,如果能够成功应用一种或几种,也能使企业扬长避短打造比较优势,赢得更大的发展空间,甚至在夕阳行业也可以分享到巨大蛋糕。

1、成本领先助力企业长盛不衰进入行业衰退期后,成本更低的企业才能在激烈的市场竞争中赢得更大优势。

当然,要做到成本领先,企业必须有别的企业不易模仿的“真功夫”,对其他企业能够形成较大的障碍或较高的壁垒。

这就需要企业从管理、技术、资源、地域、信息化等多方面着手,发掘企业优势所在,找到实施成本领先战略的突破口。

众所周知,棉纺织作为劳动密集型产业,因为中国人口红利消失殆尽而走上下坡路,步入了夕阳行业之列。

但是江苏第一棉纺厂通过管理创新和信息化应用,大幅度提高了劳动生产率,使企业生产成本大大降低,反而增强了快速发展的内生动力。

其一,江苏一棉改变传统的破坏性离线抽检方式,实施成品在线检测,纱线的残留疵点降低了90%以上;其二,组成传感网实时监控生产状态、产品质量和能耗情况,直接提高劳动生产率10倍;其三,建立主要成本因素——电耗的信息管理中心系统,年节电达到1500万千瓦时。

正是在这种情况下,江苏一棉劳动生产率达到了25人/万锭,而国内行业的劳动生产率是300人/万锭。

借助成本优势,江苏一棉在职工从1万人下降到2500人后,企业规模却从10万锭纱扩大到50万锭纱,年销售额达到20亿元。

目前,其精梳纱线已成为出口欧洲的全国第一品牌。

今年以来,钢铁行业的市场形势愈加严峻。

根据美国投行摩根斯坦利发布的报告,全球钢铁业的过剩产能达3.34亿吨,中国过剩约2亿吨。

中国钢铁业已经跨过高速繁荣增长期,需求增速显著放缓。

钢铁行业从2011年4季度起,连续6个季度出现主业亏损。

2012年,我国粗钢产能利用率只有72%,今年1—4月份钢铁行业的利润率为0.1%,已经逼近零点。

在这样的形势下,沙钢逆势而上,1—4月份实现利润10.48亿元,同比增加197.2%。

沙钢的秘诀在于坚持实施低成本战略,深入抓系统降成本,将以产量、指标为主的考核调整为以成本、利润为导向的考核,在物资采购、生产组织等方面取得显著成效,全员劳动生产率达到33.37万元/年,同比增长47.6%。

可见,凭借低成本的优势,企业在步入衰退的行业也可以挖掘到更多的“金子”。

2、特色差异创造新的需求夕阳行业中的一个重要特点是产品同质化。

如果企业能够开发出独具特色的产品,形成差异化竞争优势,就能够把行业弱势甩在身后,创造出新的需求,甚至驶入一片“蓝海”。

钟表这个行业历史悠久,但是随着时代进步,“看时间”的需求往往被手机等其他产品替代,整体需求在萎缩。

在上世纪80年代之前,高贵幽雅的瑞士机械表一直是皇冠上的明珠,但在日本制造出价廉物美、造型新颖的电子表、石英表后,一举被取而代之。

日本手表靠的是什么?不仅仅是低成本,主要是很新奇,富有个性,独具特色,特别受年轻人的欢迎,与传统手表形成了鲜明的差异化,所以统治了手表市场近30年,压得瑞士手表喘不过气来。

不过,濒临崩溃边缘的瑞士手表近年来正在重新崛起,他们找到了自己的特色之路。

斯沃琪钟表集团把手表当作了“情感产品”,由塑胶和一些合成材料制成的色彩艳丽、时尚个性的手表引起了年轻人的追逐。

现在,斯沃琪集团已成为全球最大的钟表帝国,年营业额超过80亿瑞士法郎。

其最终胜出的关键是依靠特色产品创造了新的市场需求,引爆了消费者的好奇心。

去年以来,我国茶饮料行业加多宝与王老吉的竞争吸引了众多眼球。

从王老吉的崛起来看,的确是有点出人意料,饮料行业已经是深红色的大海,而且被巨头把持航道,无论是碳酸饮料、功能饮料、果汁饮料、乳品饮料还是水饮料、茶饮料,市场被阻隔瓜分,后来者想要分一杯羹极为不易。

但王老吉推出了具有去火功能的凉茶,一度其广告词“怕上火就喝王老吉”响遍大江南北,天下皆知王老吉,于是在遍地烽烟的市场中找到了生长缝隙,成功打造出中国一个新的饮料品种。

这就是突出特色实现的依托传统行业营造的市场基础挖掘出新的需求,从而在“红海”中找到了属于自己的港湾。

相反,娃哈哈推出的非常可乐,打的是民族牌,造的是中国的可乐,但是与可口可乐、百事可乐竞争,既没有悠久历史带来文化支撑,更没有自己的特色,所以消费者并不买账,至今非常可乐只能在农村市场见到影子。

所以,无特色则无品牌影响力,因为没有特色的产品往往会埋没在同质化产品的汪洋里。

3、渠道布局构建营销优势许多时候,企业在渠道、地域、物流等方面具有的独特优势,能够使企业有效地阻隔其他企业的竞争和渗透,特别是企业在构建起其他企业不易模仿的渠道布局之后,对手的市场争夺往往需要消耗几倍的资源才能见到成效,而这是对手一般情况下难以承受的,因此,独具优势的渠道布局能够使企业在营销方面具有比较优势,从而在夕阳行业中也能够享有更好的收益。

娃哈哈一直对渠道构建极为重视。

上世纪90年代中期,娃哈哈就通过与个体户、批发商等联手,编织起了庞大的市场网络。

到了90年代末期,由于饮料市场的繁荣,竞争开始日趋激烈,娃哈哈于是进行了一场渠道变革,使经销商与娃哈哈成为“联销体”。

其运作模式是:每年开始,特约一级批发商根据经销额打一笔预付款给娃哈哈,娃哈哈支付与银行相当的利息,并在每次提货前结清上一次的货款。

娃哈哈保证在一定区域内只发展一家一级批发商,一级批发商在区域内可以发展特约二级批发商,二级批发商将打一笔预付款给一级批发商。

这样,就杜绝了经销商拖欠货款和各级经销商的窜货及恶性竞争,同时也加深了企业与经销商的情感与利益联系。

这样的渠道变革,使娃哈哈获得了与国际巨头可口可乐、百事可乐以及国内众多饮品企业的比较优势,其庞大的经销网可以使娃哈哈的产品在一周之内铺遍全国各级市场,特别是在县城、农村市场,具有相当大的优势,这是娃哈哈在竞争激烈的饮料行业中长盛不衰的最大底牌。

化妆品行业也是竞争激烈的传统行业,尤其是在高端领域基本被国外品牌占据、国产一线品牌依靠专营店挤占了部分中端市场的情况下,对于其他品牌来说,市场空间很小,能吃到的蛋糕很少。

近年来,中国第一家化妆品企业、曾经的巴拿马万博会大奖得主——谢馥春却能够连续发力,主要是依靠在营销渠道上找到了切合企业的发展之路。

谢馥春充分发挥企业具有深厚文化底蕴和传统特色的优势,与旅游景区合作布局,建立景区专营店,以古色古香的店铺装饰、穿着清代宫廷服饰的店员、充满传统文化气息的胭脂水粉打动游客,营销额直线上升。

现在,谢馥春景区连锁经营店已超过20家,连锁店的年营业额将突破1500万元。

这对于一个品牌已经没落、缺乏资金实力、缺乏有效销售渠道的化妆品企业来讲,是一个巨大的成功。

可以说,是渠道布局让谢馥春这棵老树焕发了新一春。

4、创新带来发展新机遇创新,是企业发展恒久的主题,但是在夕阳行业,创新会越来越难,因为行业需求已基本固化并逐步衰退,产品品类基本被发掘完备,生产经营模式、营销方式等都已成熟化,行业内企业的认知差异也较小。

然而没有创新,就不足以从根本上解决行业衰退导致企业衰退的问题。

事实上,人类创新的能力是无穷无尽的,在这样的行业中,出现重大创新往往会使企业赢得新的发展机遇。

创新从根本上说,主要有三种类型,即管理创新、技术创新和商业模式创新。

无论是哪一种创新,都需要企业在深耕行业的同时,必须具备战略创新的思维,跳出行业思维的局限,跳出当下思维的桎梏,着眼于未来世界发展形势,着眼于政治经济趋势变化,着眼于消费文化与科技创新带来的变革浪潮,才能找到创新之路。

管理创新方面,尤其是我国企业特别需要加强的,是企业实现内生增长的关键,哪个企业管理更优秀,哪个企业就有可能笑到最后。

2011年以来,随着“4万亿”的拉动效应逐步衰减,钢铁行业面临着进入新世纪以来最严峻的困难。

而新兴际华集团则凭借着“两制”经营管理模式的创新,实现销售收入增长84.61%、利润增长38.9%突破36亿元的良好业绩。

所谓“两制”,一是实行内部模拟法人运行机制,以降本增效为中心,将市场机制引入企业内部各经济体之间,内部各经济主体独立核算、自主经营、自负盈亏,从而能够层层落实责任、层层激发活力;二是产供销运用快速联动反应机制,以市场为导向,把握资源、产品、物流、资本4个市场的区域、时间、品种及价格4个维度的信息,实现市场信息在全公司的共享,实现生产、采购、销售、运输、用户5个环节快速联动,以快速反应降低生产运营成本,挖掘在环节传导中消耗的利润点,实现环环联动创效益。

为此,新兴际华集团在钢铁业遭遇寒冬的困境下,保持了良好发展势头,在2012年,利润水平排在了钢铁行业第三位。

技术创新方面,是企业持续进步的关键要素,特别是“破坏性技术”的崛起,能够从根本上改变行业盈利模式和游戏规则,比如数码摄影的兴起对传统胶片相机及胶片行业造成了颠覆性的影响。

因此,不管是在什么行业中,技术创新都是企业建立核心竞争力的关键要素。

在夕阳行业,企业同样可以依靠关键性的技术创新甩开竞争对手,赢得突出的竞争优势。

例如在钢铁行业,上世纪80年代,日本企业采用连铸技术,从低端的厚板和卷钢产品起步,再转向高利润产品,逐渐攀升到了价值链的上端。

现在钢铁企业几乎全部实现了连铸生产。

而后来的竞争者纽柯钢铁公司和沃辛顿钢铁公司则通过电炉炼钢技术实现了小规模生产中的成本更低化,使钢铁企业出现了短流程的新型生产方式,并在钢铁发展中占据了重要地位。

商业模式创新,也许是最困难但也是最有效的创新,能够使企业摆脱“红海”驶入“蓝海”。

比如说餐饮业,虽然这个行业会长久存在,但是企业间的竞争却是非常激烈,经营几年就倒下的企业数不胜数。

现在有一家优乐火锅,经营的是火锅自助餐,采取了“食品厂+超市+餐厅”的新型商业模式,目前拥有48项专利。

在优乐店里,有一条齐桌高的水道将一个个餐桌连接起来,上面漂浮着很多小船造型的盘子,摆着各种小份装的食材以及餐后水果、饮料等,顾客犹如在超市一般随用随取,既减少了点菜员、传菜员和服务员等成本,还增加了顾客的乐趣。

优乐还承诺加盟商,将来上市的时候,要用2.5倍的代价回购加盟商的店,使加盟商将来会转变成优乐的股东,实现企业与加盟商的一体化,共谋发展、共同成长。

对于加盟店的管理,优乐采用信息化远程监控,对于顾客构成、时段效果、食材消耗等全部进行数据分析、统一管理。

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