2020药剂科工作自查报告3篇

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药剂科自查报告

药剂科自查报告

药剂科自查报告一、引言药剂科是医院药学部门的重要组成部份,负责药品的采购、配送、管理和药学服务等工作。

为了确保药品的安全、有效使用,提高医疗质量和服务水平,药剂科进行了自查工作,本报告旨在总结自查结果并提出改进措施。

二、自查内容及结果1. 药品采购管理自查发现,药剂科在药品采购管理方面存在以下问题:- 采购流程不够规范,未严格按照采购计划进行采购;- 供应商管理不严格,未建立供应商评估和监督制度;- 采购合同管理不完善,存在合同履行不规范的情况。

2. 药品配送管理自查发现,药剂科在药品配送管理方面存在以下问题:- 药品配送流程不够规范,未建立配送记录和验收制度;- 配送车辆管理不严格,未定期进行车辆检查和维护;- 配送过程中存在药品破损和错发的情况。

3. 药品管理自查发现,药剂科在药品管理方面存在以下问题:- 药品存储条件不符合要求,存在温度、湿度等方面的问题;- 药品库存管理不规范,存在过期药品和滞销药品的积压;- 药品使用记录不完整,未建立药品使用登记制度。

4. 药学服务自查发现,药剂科在药学服务方面存在以下问题:- 药师咨询服务不够及时和专业,未能满足患者的需求;- 药品信息宣传不够充分,患者对药品的了解程度有限;- 药品不良反应监测和报告工作不到位,存在漏报和延误的情况。

三、改进措施1. 药品采购管理改进措施:- 建立完善的采购流程,严格按照采购计划进行采购;- 建立供应商评估和监督制度,确保供应商的质量和信誉;- 健全采购合同管理制度,加强合同履行的监督和管理。

2. 药品配送管理改进措施:- 规范药品配送流程,建立配送记录和验收制度;- 定期对配送车辆进行检查和维护,确保配送过程的安全和稳定;- 加强药品配送人员的培训和管理,提高配送质量和效率。

3. 药品管理改进措施:- 定期检查药品存储条件,确保符合要求;- 建立药品库存管理制度,及时清理过期和滞销药品;- 建立药品使用登记制度,完善药品使用记录。

药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)

药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)

药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)药剂科工作作风自纠自查工作报告一、工作背景与目的药剂科是医院综合管理中一个重要的部门,主要负责医院药品的采购、储存、配送、管理以及相关药学服务的提供。

作为医院中药物管理的重要环节,药剂科的工作作风直接关系到医院药品质量和药学服务水平的提高。

本次自纠自查的目的是通过深入开展药剂科工作作风的自主检查和自我整改,发现和纠正工作中存在的问题,进一步提升药剂科的工作质量和效率,保证医院药品供应的安全与可靠。

二、自纠自查的组织与实施为了确保本次自纠自查工作的全面性和深入性,我们制定了详细的自纠自查方案,明确了工作目标、内容和步骤,并将自纠自查工作划分为五个部分进行。

首先,我们进行了自查的明确,明确了自查的要求、方法和范围。

其次,我们开展了工作流程的自查,对药剂科的工作流程进行了全面的检查和评估。

第三,我们重点检查了药剂科的内部管理,包括采购管理、库存管理、配送管理和药品质量控制等方面。

第四,我们开展了药剂科的团队建设情况自查,检查了团队的人员配备、培训和激励机制等。

第五,我们进行了现场检查,深入了解了药剂科的实际工作环境和工作过程。

三、存在的问题与原因分析通过自纠自查工作,我们发现了一些存在的问题。

首先,工作流程不够规范,导致工作效率低下。

部分流程缺乏明确定义,岗位职责不清晰,导致工作进展缓慢。

其次,药剂科的内部管理存在不足。

采购管理不够规范,存在拖延采购、骄奢淫逸等问题。

库存管理不及时,存在药品过期、滞销等情况。

配送管理不够严格,存在配送延误和错误配送等问题。

药品质量控制不够严格,存在药品质量不合格的情况。

再次,团队建设不够完善,团队人员素质参差不齐,培训和激励机制不健全。

最后,现场管理不到位,存在药品摆放不整齐、仪器设备不合理等问题。

对于存在的问题,我们进行了深入的原因分析。

首先,部分问题是因为工作流程不完善和内部管理不规范导致的。

缺乏规范的工作流程,导致工作中出现混乱和延误。

药剂科整改自查报告(通用3篇)

药剂科整改自查报告(通用3篇)

药剂科整改自查报告(通用3篇)药剂科整改篇1为全面贯彻落实党的xx大和xx届全会精神,认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动,加强我科队伍思想纪律作风建设,切实解决我科工作作风中存在的问题,按照医院要求,对我科工作作风进行自查自纠。

一、主要存在问题1、门诊排队取药等待时间过长。

主要表现在病人集中就诊时段。

2、部分人员工作不够积极主动。

主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情,见困难就退,见问题就推,见矛盾就回避。

3、窗口服务意识不强。

主要表现在需要退处方、修改处方时,与患者、医生沟通能力有待加强。

4、调配能力与专业知识有待提高。

主要表现调配差错,以及对常用药品知识的掌握度不够。

5、个别常用药品品种供应不及时,出现暂时短缺现象。

6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。

7、继续加强特殊药品的管理与监督。

二、整改措施1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。

制定,合理调配人员,落实门诊药房全窗口开放。

随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态,合理、有序引导患者取药。

特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药,要充分利用中心药房的多窗口资源。

必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。

2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度,对工作不够积极主动,上班消极懈怠、缺乏干事热情的,予以谈话、警告,对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。

3、加强窗口服务意识,认真履行职责,实行对岗位责任制、首问责任制、服务制。

对需要退处方、修改处方时,要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项,对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的,应安排人员与医生联系进行相应的处理。

4、要加强自我约束能力,上班认真负责,避免或减少调配错差。

加强自我学习能力,要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项,特别是特殊人群的用药。

5、加强药品动态监控,及时做好药品采购计划,及时跟进送货进度,确保用药需求。

药剂科工作自查报告

药剂科工作自查报告

药剂科工作自查报告一、前言为了提高药剂科的工作效率和质量,确保药品的安全使用,我们对药剂科的工作进行了全面的自查。

自查工作旨在发现存在的问题,提出改进措施,以提高药剂科的整体工作水平。

自查工作主要包括药品管理、药房工作流程、人员素质和设备设施等方面。

二、药品管理药品管理是药剂科的核心工作之一。

我们发现,在药品管理方面存在一些问题,主要包括药品的储存、养护和过期药品的处理等。

为了提高药品管理工作的质量,我们决定采取以下措施:1. 加强药品储存条件的控制,确保药品在适宜的温度、湿度和光照条件下储存。

2. 定期对药品进行养护,及时发现和处理药品的变质、损坏等问题。

3. 建立过期药品的销毁制度,确保过期药品的安全处理。

三、药房工作流程药房工作流程是药剂科工作的关键环节。

我们发现,在药房工作流程方面存在一些问题,主要包括药品的调配、发药和患者咨询等方面。

为了提高药房工作流程的效率和质量,我们决定采取以下措施:1. 优化药品调配流程,减少调配时间,提高调配准确率。

2. 加强发药环节的管理,确保患者能够及时、准确地拿到药品。

3. 提高药剂师的专业素质,加强对患者的咨询服务,提高患者的用药安全。

四、人员素质人员素质是药剂科工作的基础。

我们发现,在人员素质方面存在一些问题,主要包括药剂师的专业知识和沟通技巧等方面。

为了提高人员素质,我们决定采取以下措施:1. 加强药剂师的专业培训,提高药剂师的专业知识和技能。

2. 提高药剂师的沟通技巧,加强与患者的交流和沟通,提高患者的满意度。

五、设备设施设备设施是药剂科工作的物质基础。

我们发现,在设备设施方面存在一些问题,主要包括药品存储设备的维护和更新等方面。

为了提高设备设施的性能和安全性,我们决定采取以下措施:1. 定期对药品存储设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。

2. 更新药品存储设备,提高药品的存储条件和安全性能。

六、总结通过这次自查工作,我们发现药剂科在药品管理、药房工作流程、人员素质和设备设施等方面存在一些问题。

药剂科自查报告

药剂科自查报告

药剂科自查报告一、概述药剂科是医疗机构中负责药品管理和药物治疗的重要部门。

为了确保药剂科的工作质量和安全性,我们进行了自查工作,并编写了本报告,详细记录了自查过程、发现的问题以及采取的改进措施。

二、自查过程1. 药品管理在药品管理方面,我们对药品采购、入库、配发、使用和报废等环节进行了全面检查。

检查结果显示,药品采购程序规范,采购渠道合法,药品入库过程符合要求,配发工作有明确的操作规范,药品使用记录完整准确,药品报废按规定进行。

未发现重大问题。

2. 药物治疗我们对药物治疗的各个环节进行了检查,包括医嘱书写、药品配制、给药途径和用药监测等。

检查结果显示,医嘱书写规范,药品配制过程符合要求,给药途径选择合理,用药监测及时有效。

未发现重大问题。

3. 药品储存我们对药品储存环境进行了检查,包括温度、湿度、光照等因素的监测和控制。

检查结果显示,药品储存环境符合要求,温度、湿度、光照等因素在合理范围内。

未发现重大问题。

4. 药品信息管理我们对药品信息管理系统进行了检查,包括药品目录、库存管理、药品信息录入和查询等。

检查结果显示,药品信息管理系统正常运行,药品目录准确完整,库存管理有明确的操作规范,药品信息录入和查询方便快捷。

未发现重大问题。

三、存在的问题及改进措施1. 药品采购环节存在部份供应商资质证明不完善的情况。

为了解决这一问题,我们将对供应商的资质进行全面审核,并与合格的供应商建立长期合作关系,确保药品采购的质量和安全性。

2. 药品配发环节存在部份药品配发记录不完整的情况。

为了解决这一问题,我们将加强对配发工作的监督和检查,确保配发记录的准确性和完整性。

3. 药品使用记录中存在部份医嘱执行不规范的情况。

为了解决这一问题,我们将加强对医嘱执行情况的监测和培训,提高医务人员的专业素质和工作质量。

4. 药品储存环境监测设备存在部份失效的情况。

为了解决这一问题,我们将对监测设备进行维修和更换,确保药品储存环境的稳定和安全。

2020药剂科工作自查报告3篇

2020药剂科工作自查报告3篇

2020药剂科工作自查报告3篇【篇一】药剂科工作自查报告已经进入了倒计时,随着时间的循环将进入历史的记载,细细回顾,回首这一年我们药房日日夜夜,在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:一、政治思想方面加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

二、业务管理1:完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

保证急诊病人24小时的药品供应,通过完善工作流程,合理设置24小时值班制度,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,为病人提供方便。

2:严格审方,配合监督医生合理用药。

我中心院成立永丰中心卫生院抗生素管理小组及处方书写规范及审方制度。

统计总院及各分院“门诊人次”、“抗生素使用率(〈30%)”、“二联抗生素使用率(〈20%)”、“激素使用率(〈7%)”、“静脉输液率(〈30%)”,至今年年底,总院及各分院各项率均未超标。

20xx年6月-11月门诊人次:40480,20xx年6月-11月门诊人次:38670,相比去年增加1810,比率增加4%。

3:严格执行上级的指示精神及工作要求,努力完成各项任务。

(1)20xx年4月28日,国家药监局发布铬超标药品召回通知,我科室积极配合统筹永丰镇各分院及各卫生室的铬超标药品的使用统计、召回、销毁、及每日上报工作,延续至20xx年6月30日止。

2023年药剂科自查报告

2023年药剂科自查报告

药剂科自查报告4篇【第1篇】药剂科政风行风“回头看”自查自纠报告在医院领导的关怀督导和科主任的严格管理下,药剂科在过去一段时间的政风行风评议工作中取得了肯定的成果,在提高药学服务质量、加强业务学习提高业务力量、加大科室人才培育力度和加强廉政建设等方面为科室的建设增加了活力。

我们的工作虽然小有成效,但还存在一些问题和不足,经过大家的共同探讨和总结,主要表现在:1 、在服务意意识方面存在服务不够热忱和主动,与患者的沟通和解释不够,表现在对患者的用药交代不够主动,在取药高峰时期推卸药师应当履行的职责,患者在进行用药询问时回答病人去问医生或自己看一下说明书等用语。

2 、在责任意识方面存在少数人责任心欠缺,对核心制度和规程的实践不够全面。

主要表现在处方调配时少数药师没有完全严格执行四查十对的核心操作流程,为患者平安用药留下隐患从而影响药学服务质量。

3 、在纪律意识方面存在少数人迟到早退、串岗脱岗现象,消失工作时间打手机和抽烟及上班时间吃早餐等行为。

针对科室存在的问题,药剂科提出了相应的整改看法。

一是要求当班药师在发药过程中,不论多忙,对患者的询问要做到有问必答,尤其对老年患者和用药简单的慢性病患者,应主动认真地交代药品的用法用量及其他相关事项,提高患者用药的依从性,从而保证药品的合理使用和疗效。

进一步开展药学询问工作,为广阔患者和医务人员供应用药询问服务。

二是进一步严明劳动纪律,禁止工作人员上班时间在工作场所吃饭、吸烟、看报纸及其它一切与工作无关的事。

三是强调操作规程,在调配处方时严格执行四查十对,保证用药的平安有效。

四是加强科室廉政建设,杜绝通过统方猎取不正值利益,杜绝利用工作之便接受他人的宴请或馈赠。

【第2篇】药剂科政风行风回头看自查自纠报告药剂科政风行风回头看自查自纠报告在医院领导的关怀督导和科主任的严格管理下,药剂科在过去一段时间的政风行风评议工作中取得了肯定的成果,在提高药学服务质量、加强业务学习提高业务力量、加大科室人才培育力度和加强廉政建设等方面为科室的建设增加了活力。

药剂科整改自查报告3篇

药剂科整改自查报告3篇

药剂科整改自查报告3篇【篇一】药剂科整改自查报告为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动,加强我科队伍思想纪律作风建设,切实解决我科工作作风中存在的问题,按照医院要求,对我科工作作风进行自查自纠。

一、主要存在问题1、门诊排队取药等待时间过长。

主要表现在病人集中就诊时段。

2、部分人员工作不够积极主动。

主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情,见困难就退,见问题就推,见矛盾就回避。

3、窗口服务意识不强。

主要表现在需要退处方、修改处方时,与患者、医生沟通能力有待加强。

4、调配能力与专业知识有待提高。

主要表现调配差错,以及对常用药品知识的掌握度不够。

5、个别常用药品品种供应不及时,出现暂时短缺现象。

6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。

7、继续加强特殊药品的管理与监督。

二、整改措施1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。

制定应急预案,合理调配人员,落实门诊药房全窗口开放。

随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态,合理、有序引导患者取药。

特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药,要充分利用中心药房的多窗口资源。

必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。

2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度,对工作不够积极主动,上班消极懈怠、缺乏干事热情的,予以谈话、警告,对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。

3、加强窗口服务意识,认真履行职责,实行对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制。

对需要退处方、修改处方时,要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项,对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的,应安排人员与医生联系进行相应的处理。

4、要加强自我约束能力,上班认真负责,避免或减少调配错差。

加强自我学习能力,要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项,特别是特殊人群的用药。

5、加强药品动态监控,及时做好药品采购计划,及时跟进送货进度,确保用药需求。

药剂师个人自查报告

药剂师个人自查报告

药剂师个人自查报告尊敬的评审委员会:药剂师个人自查报告我药剂师XXX,怀着深切的自省和坚定的改进决心,特向评审委员会提交我个人的自查报告。

通过对过去一段时间的工作和学习经历的回顾,我对自己在个人职责、专业知识、职业道德及沟通技巧等方面存在的问题有了更加清晰的认识,并制定了详细的改进计划。

现将我自查发现的问题和改进计划如实汇报如下:一、个人职责作为一名药剂师,我清楚个人职责的重要性,但在过去一段时间里,我意识到我在某些方面还存在着不足之处。

具体问题如下:1. 时间管理不够有效:由于工作量的增加和其他因素的干扰,我常常不能按时完成工作任务,导致工作秩序混乱,甚至出现失误;2. 无法有效回应紧急情况:在面对突发情况时,我常常不能及时做出正确的判断和决策,这可能对患者造成不良的影响;3. 缺乏团队合作意识:在团队合作中,我有时不能与同事充分沟通和协作,导致工作效率和整体团队氛围的下降。

为了解决以上问题,我制定了以下改进计划:1. 制定详细的工作计划:合理安排工作时间,提高工作效率;2. 加强应急情况培训:参加培训课程,提升应对紧急情况的能力;3. 增强团队意识:主动与同事沟通、合作,并参与团队活动,加强协作能力。

二、专业知识作为一名药剂师,掌握专业知识是非常重要的。

我自查时发现自己在以下方面存在问题:1. 更新医药知识不及时:由于工作繁忙,我未能及时关注最新的医药研究和发展;2. 缺乏专业技能提升:我意识到自己需要进一步提高药物配制、药物相互作用等专业技能;3. 学术交流不够广泛:我参加学术会议和交流的机会较少,缺乏与同行专业人士的交流机会。

为了改进上述问题,我计划采取以下措施:1. 每周留出时间学习最新医药知识:阅读相关文献、参加线上学术讲座等;2. 报名参加培训课程:提升药物配制和药物相互作用等专业技能;3. 积极参与学术交流:申请参加学术会议、加入专业社群等,拓宽学术交流渠道。

三、职业道德作为一名药剂师,职业道德对于提供优质医疗服务至关重要。

药剂科自查报告

药剂科自查报告

药剂科自查报告一、概述药剂科是医疗机构中负责药品管理和药物治疗的重要部门。

为了确保药剂科的工作质量和安全性,本报告对药剂科的各项工作进行了自查,并总结了自查结果和改进措施。

二、药品采购与管理1. 采购管理药剂科应按照医疗机构的采购政策和程序进行药品采购。

自查发现,药剂科在采购过程中存在以下问题:- 采购程序不规范:药品采购时未按照规定的流程进行,导致采购过程不透明。

- 供应商选择不合理:药剂科未对供应商进行充分的评估和选择,导致采购的药品质量无法保证。

改进措施:- 完善采购管理制度:制定明确的采购流程和标准,确保采购过程规范透明。

- 建立供应商评估机制:对供应商进行评估,选择合格的供应商,确保采购的药品质量可靠。

2. 药品储存管理药剂科应按照药品的特性和要求,合理储存药品,确保药品的质量和安全。

自查发现,药剂科在药品储存管理方面存在以下问题:- 药品存放不规范:药品存放位置不明确,容易导致药品混淆和交叉污染。

- 储存条件不符合要求:部份药品的储存温度、湿度等条件未能达到要求,影响药品的质量。

改进措施:- 制定药品储存管理制度:明确药品存放位置、分类和标识要求,确保药品存放规范。

- 定期检查储存条件:定期检查药品储存条件,确保温度、湿度等符合要求。

三、药物治疗与用药安全1. 用药指导与监测药剂科应对医疗机构的药物治疗进行指导和监测,确保患者用药的安全和有效性。

自查发现,药剂科在用药指导与监测方面存在以下问题:- 用药指导不足:对患者用药的指导不够详细,未能提供充分的用药信息。

- 用药监测不及时:对患者用药的效果和不良反应监测不及时,未能及时调整用药方案。

改进措施:- 加强用药指导:提供详细的用药说明,包括用药方法、剂量、频率等,确保患者正确使用药物。

- 建立用药监测机制:建立患者用药的监测档案,及时记录用药效果和不良反应,确保用药的安全性和有效性。

2. 药物不良反应报告药剂科应及时报告和记录药物的不良反应,以便及时采取措施保护患者的安全。

药剂科自查报告范文

药剂科自查报告范文

药剂科自查报告范文尊敬的领导:您好!药剂科就像医院里的一个“药品大管家”,我们管着各种各样的药,责任可不小呢。

为了让咱们医院的这个“药品小世界”运转得更顺畅、更安全,我们药剂科就自己给自己做了个全面的检查,这就像给自己来个大体检一样,看看哪里健康,哪里有点小毛病需要治治。

现在就给您汇报汇报我们的自查情况。

一、人员与管理方面。

# (一)人员资质与培训。

咱们药剂科的小伙伴们那可都是“持证上岗”的,从药师到药士,各种证件齐全,就像战士的武器一样,资格证就是我们在药剂这个战场上的武器。

不过呢,在培训这一块儿,虽然也有定期的学习,但是有时候感觉就像吃快餐,有点赶趟儿,不够深入。

比如说一些新药的培训,只是大概讲了讲用法用量,对于新药的特殊药理作用和不良反应监测,就没有深入探究。

这就好比只知道汽车能开,却不太清楚发动机的新构造和特殊保养方式,这要是真遇到问题,可能就会手忙脚乱啦。

# (二)排班与工作效率。

排班就像玩拼图,要把每个人合适地拼在合适的时间位置上。

目前的排班整体上能保证药剂科的正常运转,但是遇到高峰时段,比如早上刚开诊的时候,取药窗口就有点像过年赶大集,人挤人。

这时候工作人员就像热锅上的蚂蚁,忙得晕头转向。

我们分析了一下,还是因为在高峰时段的人力分配不够灵活,没有像变形金刚一样根据实际情况及时调整。

二、药品管理方面。

# (一)药品采购与库存。

在药品采购这块儿,我们就像家庭主妇去菜市场买菜一样,要精挑细选,既要保证新鲜(药品质量),又要保证种类齐全。

大多数时候我们做得还不错,但是有时候也会出现一些小失误。

比如说,有一种常用药,因为生产厂家的供应问题,我们没有及时找到替代的货源,结果断货了一小段时间,这可让一些患者着急了,就像饭吃到一半发现没菜了一样难受。

库存管理呢,我们是有一套系统的,但是这个系统有时候就像个调皮的小孩,不太听话。

有时候实际库存和系统显示的对不上号,这就可能导致药品积压或者短缺。

我们检查发现,原来是在药品入库和出库的时候,个别工作人员偶尔会粗心大意,忘记及时登记,就像你出门忘记带钥匙一样,虽然是小失误,但也会造成大麻烦。

药剂人员自查自纠报告范文(精选14篇)

药剂人员自查自纠报告范文(精选14篇)

药剂人员自查自纠报告药剂人员自查自纠报告范文(精选14篇)时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!自查报告怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的药剂人员自查自纠报告范文(精选14篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

药剂人员自查自纠报告1一、药店概况我店成立于20xx年xx月,位于xxxx,营业面积xx平方米。

药店现有职工xx人,其中xx药师人,药士xx人,药学学历xx人。

经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等共xx个品种,年销售总额xx 万元,拥有固定资产xx万元。

药店制定了较完善的质量管理制度,执行情况良好,从无经营假劣药品及其他违法违规行为。

二、自查情况(一)管理职责:在一年的经营工作中,我店始终坚持质量第一的原则,严格按照药事法规规范经营,做到了按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动,从根本上杜绝了各种违法违规事件的发生。

目前,本店质量岗位健全,职责明确,职能发挥良好。

gsp质量管理制度是药店药品经营的行为准则,因此我店按照gsp及其实施细则的要求制定了质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理及人员培训、卫生和人员健康管理等xx项管理制度,并把学习和制度执行情况纳入综合考核,每季度对制度执行情况进行一次检查,并对检查情况进行记录,对检查中存在的问题制定了改进措施,并责令相关岗位限期整改,保证了制度的贯彻实施。

(二)人员与培训质量负责人为xxx职称,处方审核员为xxx职称,符合gsp规定,曾参加市xx次培训,对直接接触药品人员,每年进行一次健康检查,并建立了健康档案,未发现可能污染药品的疾病患者。

为提高职工对实施gsp的认识、提高全员素质,我们开展了职业道德、法律法规、专业知识等多内容、多形式的学习培训,并建立了员工培新档案,对新上岗的的员工进行了岗前专业技能和法规的培训,经考试合格后上岗。

药剂科自查报告

药剂科自查报告

药剂科自查报告一、前言药剂科作为医疗机构的重要组成部分,肩负着药品供应、药品质量管理、临床药学服务等工作,其工作质量直接关系到患者用药安全和医疗质量。

为了进一步提高药剂科工作水平,确保患者用药安全,我们开展了药剂科自查工作。

现将自查情况报告如下。

二、自查内容1. 药品采购与储存2. 药品质量管理3. 药品供应与调配4. 临床药学服务5. 药剂科人员管理6. 药剂科制度建设以下为详细自查一、药品采购与储存1. 药品采购(1)采购流程规范。

我科严格按照《医疗机构药品采购管理办法》进行药品采购,确保采购流程的公开、公平、公正。

(2)采购品种齐全。

根据临床需求,我科采购了各类药品,包括化学药品、生物制品、中成药等,满足了临床用药需求。

(3)采购价格合理。

我科在采购过程中,充分比较市场价格,确保采购价格合理。

2. 药品储存(1)储存条件达标。

我科设有药品仓库,仓库内设有温湿度监测系统,确保药品储存条件达标。

(2)药品分类储存。

我科按照药品性质进行分类储存,如冷藏药品、阴凉药品、干燥药品等,确保药品质量。

(3)药品储存安全。

我科定期对仓库进行安全检查,确保药品储存安全。

二、药品质量管理1. 药品质量检查(1)进货检查。

我科对进货的药品进行全面检查,包括药品外观、包装、标签等,确保药品质量。

(2)库存检查。

我科定期对库存药品进行检查,确保药品质量稳定。

2. 药品质量监控(1)药品质量监测。

我科设有药品质量监测系统,对药品质量进行实时监控。

(2)药品不良反应监测。

我科积极参与药品不良反应监测,及时掌握药品不良反应信息,确保患者用药安全。

三、药品供应与调配1. 药品供应(1)药品供应及时。

我科与药品供应商保持紧密联系,确保药品供应及时。

(2)药品供应品种齐全。

我科根据临床需求,提供各类药品,满足患者用药需求。

2. 药品调配(1)调配流程规范。

我科严格按照调配流程进行药品调配,确保调配准确无误。

(2)调配效率提高。

药剂科自查报告(共6篇)

药剂科自查报告(共6篇)

药剂科自查报告〔共6篇〕第1篇:药剂科自查报告 WORD格式药剂科“等级医院〞评审自查报告根据第七师卫生局“一级综合医院评审标准实施细那么〞情况报告如下:要求,现将药剂科等级评审自查8.1.1.1 医院设立药事管理与药物治疗学管理组织。

由药剂科设立每年培训方案:每年全院进行一次抗生已设立药事与药物治疗管理组制度。

素。

由药剂和毒麻药品的培训并考核,科室人员每月培训两次〔签到表、培训课件及照片〕科医务科负责与临床科室沟通,并已形成良好的沟通机负责药品管理相关工作,制。

每季度召开一次药事管理会议并记录,有“医务科与药剂科协调机制〞。

对药剂科工作每半年进行一〔科室备用药品、月药品陈列检次总结,每月对科室与药房、药库制度执行情况进行检查查等〕。

主要问题为药事管理工作无明确方案。

8.1.2 加强药剂管理,标准采购、储存、调剂,有效控制药品质量,保障药品供给。

采购抗菌药物品种原那么上不超过 20 种。

目前我院使用抗菌药物品15 种,其中限制使用级 4 种,非限制使用级 11 种,无特殊限制种级。

8.1.2.1经医院合理遴选的药品有适宜的贮备。

已制定“药品遴选制度〞理方法〞“高危药“抗菌药物使用管理方法〞“生物制剂使用管品使用管理方法〞并制定了我院“药品处方集〞和“根本用药供给目录〞。

我院已建立药品及药械采购供给管制制度与流程,由农七师集中招标,主要药品由新特提供,其余由九州通补充。

为保证药品质量,为药库配备了专用储存设备。

每月检查一次药品采购供给情况以保证无违规采购〔并有记录〕。

主要问题为我院“根本用药供给目录〞过旧。

8.1.2.2 建立药品质量监控体系,有效控制药品质量。

已建立药品质量管理相关制度并有药品质量报告途径,每月对药房、药库及临床科室储存药物进行检查并记录,对检查中存在的问题进行改良并落实。

8.1.2.3 有药品贮存制度,贮存药品的场所、设施与设备符合有关规定。

药房已配备适宜的药品储存设施及设备〔低温柜、阴凉柜、保险柜、加湿器等〕。

药剂科自查报告

药剂科自查报告

药剂科自查报告自查时间:20XX年XX月XX日一、前言药剂科作为医疗机构中的重要部门,负责药物的采购、配制、管理等工作,直接关系到患者的用药安全和疗效。

为了保障患者权益和提高医疗服务质量,药剂科定期进行自查工作,以评估并改善自身的工作流程和质量管理体系。

二、自查内容1. 药品采购与验收- 是否按照规定的采购流程进行药品采购?- 采购过程中是否严格执行招标、比价、协议等程序?- 药品验收是否符合验收标准和要求?- 是否建立了药品采购档案,并按要求进行保存?2. 药品配制与储存- 药品制剂的配制操作是否符合标准工艺和要求?- 是否按要求配制了所需的药水、溶液和药物制剂?- 药品储存环境是否符合要求,如温度、湿度、光线等?- 药品储存容器和标签是否清晰可辨,避免混淆和交叉感染?3. 药品管理与调配- 是否建立了药品管理记录,包括进货、配货、出库等?- 药品入库时是否进行核对和登记,并及时更新库存信息?- 是否按照临床需要,合理调配和配送药品?- 药品调配过程中是否遵循规范操作,避免药品交叉污染?4. 药品使用与废弃- 是否建立了合理的药品使用和废弃制度,并严格执行?- 是否对用药过程进行监测和评估,及时纠正错误和不良反应?- 药品过期或损坏时,是否及时废弃,并做好相应的记录和处理?5. 药品不良事件报告与处理- 是否建立了药品不良事件的报告和处理制度?- 不良事件发生时,是否及时报告上级主管部门和医院管理层?- 是否开展过不良事件的调查和分析,并采取相应的改进措施?三、自查结果与改进措施根据自查内容,我们对药剂科进行了全面的自查工作,得出以下结果和改进措施:1. 药品采购与验收方面,自查结果显示我们的采购流程和验收标准符合要求,但在建立药品采购档案上还存在不足。

为此,我们将加强档案的管理,确保准确和完整。

2. 药品配制与储存方面,自查结果显示我们的药品配制操作和储存环境基本符合要求,但在药品标签清晰可辨方面还存在问题。

药师在岗自查自纠报告

药师在岗自查自纠报告

药师在岗自查自纠报告一、引言作为一名药师,我深知自己的责任重大,需要保障患者用药的安全和有效性。

在日常工作中,我时刻关注着各种医疗信息,保持着对药物知识的更新和学习。

然而,自身不可避免存在一些疏漏和错误,因此我认为需要对自己在岗工作中存在的不足进行自查自纠,及时发现问题、改进工作,提高综合素质。

二、自查自纠内容1. 规范用药指导能力不足在日常工作中,有时会遇到一些患者对药物使用有疑惑,希望得到我的详细指导。

然而我发现自己在用药指导方面存在一些不足,有时候不能够清晰明了地向患者解释用药的注意事项及副作用,还有时候会出现术语使用不当的情况。

这种情况下,可能会给患者带来一些不必要的困扰和误解,因此我意识到需要加强对用药指导能力的培养和提升。

2. 对常见药物的了解不够全面作为一名药师,我需要对各类药物的功效、用法、不良反应等有着全面的了解。

但是在实际工作中,我发现自己有时候对一些常见药物的了解并不够全面,容易出现信息的遗漏或混淆。

这对于准确把握患者的用药情况和安全性产生了一定的影响,因此我需要不断加强对常见药物的学习和掌握,提升自己的专业水平。

3. 工作细节处理不够严谨在医疗工作中,细节决定成败。

我发现在日常工作中有时候对于药品的存储、配药等细节处理不够严谨,有时候会出现一些疏忽和疏漏。

这种情况下,可能会导致患者用药出现错误或不良反应的情况,因此我需要加强对工作细节的重视和处理,确保工作的严谨性和精准度。

4. 个人职业素养不足作为一名药师,个人的职业素养和道德品质至关重要。

在日常工作中,有时候我会发现自己在处理与患者的沟通和交流方面存在一些不足,有时候会出现态度不够谨慎细致、沟通不够顺畅等状况。

这种情况下可能会影响我与患者的信任感和医患关系,因此我需要加强自己的职业修养和素养,提高与患者的沟通技巧和医患关系。

三、改进措施1. 加强用药指导能力的培养和提升。

我将定期参加相关的培训和学习,提高自己对用药指导的掌握和理解,加强与患者的沟通技巧,为患者提供更加详细和清晰的用药指导。

药剂科主任自查自纠报告

药剂科主任自查自纠报告

药剂科主任自查自纠报告尊敬的领导、同事们:大家好!为了进一步加强药剂科工作作风,提高医疗服务质量,确保患者用药安全,按照医院要求,我作为药剂科主任,对科室进行了全面的自查自纠。

现将自查自纠报告如下:一、自查自纠的目的和意义开展自查自纠是为了全面贯彻落实党的医疗卫生政策,进一步提高药剂科服务质量,强化药品管理,保障患者用药安全,提升患者满意度。

通过自查自纠,发现存在的问题,分析原因,制定整改措施,不断提高药剂科整体工作水平。

二、自查自纠的主要内容1.药品管理:检查药品采购、验收、储存、配送、使用等环节,是否严格遵守《药品管理法》等相关法律法规,确保药品质量安全。

2.药品调剂:检查药品调剂工作流程,是否存在不规范操作,如处方审核、药品调配、核对方程等,确保药品准确无误发放给患者。

3.药学服务:检查药学服务水平,如用药咨询、患者教育、药品不良反应监测等,提高药师服务水平,满足患者需求。

4.工作作风:检查科室工作人员的工作态度、服务意识、执行力等,是否存在懒散、推诿、不负责任等现象,树立良好的工作作风。

5.制度建设:检查科室内部管理制度,如岗位职责、工作流程、考核标准等,是否完善并得到有效执行。

6.廉政建设:检查科室廉政风险防控,是否存在商业贿赂、违规促销等现象,加强科室廉政建设。

三、自查自纠发现的问题及原因分析1.药品管理方面:部分药品储存条件不达标,导致药品质量受到影响;部分药品采购流程不规范,影响药品供应及时性。

2.药品调剂方面:处方审核不严格,有时出现药品搭配不合理现象;药品调配过程中,偶尔出现差错。

3.药学服务方面:用药咨询服务不足,患者对药品使用存在疑问时,未能得到及时、准确的解答;患者教育力度不够,部分患者对药品使用知识掌握不足。

4.工作作风方面:部分工作人员工作态度不端正,服务意识不强,导致患者满意度下降;个别工作人员执行力不足,对工作安排不能及时落实。

5.制度建设方面:部分制度不完善,如岗位职责描述不明确,导致工作衔接不畅;部分工作流程不规范,影响工作效率。

药剂科自查报告

药剂科自查报告

药剂科自查报告一、前言药品安全关系到人民群众的生命健康和社会稳定,是国家食品安全的重要组成部分。

药剂科作为医院药品供应链的管理部门,肩负着保障药品安全、提供优质服务的重要职责。

为了加强药剂科管理,提高服务质量,确保患者用药安全,根据国家有关法律法规和医院要求,我科开展了自查工作。

现将自查情况报告如下:二、自查内容1.组织架构与人员配备根据医院要求,我科设立了药品采购、药品储存、药品配送、药品调剂、临床药学等岗位,并配备了相应的专业人员。

所有员工均具备相应的专业技术资格和岗位培训。

2.制度建设与执行我科制定了完善的药品采购、储存、配送、调剂、使用、不良反应监测等管理制度,并严格执行。

同时,定期对制度进行修订和完善,以适应科室发展和国家法规变化的需要。

3.药品采购与储存我科严格按照国家药品采购政策和医院要求,实行公开招标采购,确保药品质量。

同时,建立健全药品储存管理制度,保证药品储存条件符合要求,确保药品质量安全。

4.药品配送与调剂我科按照医院要求,实行药品配送和调剂分开管理,确保药品在配送和调剂过程中的安全、及时和准确。

同时,加强药品配送和调剂人员培训,提高服务质量。

5.临床药学与用药指导我科积极开展临床药学工作,为医生和患者提供合理的用药建议和用药指导,提高药物治疗效果。

同时,加强药物不良反应监测,确保患者用药安全。

6.服务质量与满意度我科关注患者用药需求,提高服务质量,通过开展患者满意度调查,了解患者对我科工作的评价,不断改进工作,提高患者满意度。

三、自查发现的问题与整改措施1.问题在自查过程中,我们发现部分制度执行力度不够,个别员工对制度掌握不够熟悉;药品储存条件有待进一步改善;部分药品配送和调剂过程中存在一定的时间延误;临床药学工作有待加强;患者满意度有待提高。

2.整改措施(1)加强制度建设,提高制度执行力。

对现有制度进行梳理,完善不足之处,加强培训,确保员工熟练掌握并严格执行。

(2)改善药品储存条件。

药剂科违法违规自查报告及整改措施

药剂科违法违规自查报告及整改措施

药剂科违法违规自查报告及整改措施我在这药剂科啊,最近这事儿可闹心了。

咱得自查违法违规的情况,我这心里啊,就跟那乱麻似的。

你看我们这药剂科,地方不大,药架子倒是摆得满满当当的。

我就像个守着宝藏的小卒子,可这宝藏要是守不好,那可就出大问题了。

我就开始查呀,这一查,还真发现不少事儿。

就说那药品的摆放吧,有时候乱得像我那刚被小娃子翻过的抽屉。

有些药该冷藏的没冷藏,就那么在常温下搁着,我一摸那药盒子,心里就“咯噔”一下,这要是出了问题,那可咋整呢?我就站在那药架子前,皱着眉头,瞅着那些药,感觉它们都在冲我翻白眼呢,好像在说:“你咋才发现我们在这儿受委屈呢?”还有药品的进出库记录,那叫一个乱。

我拿着那账本,眼睛都看花了,数字像一群调皮的小鬼,在本子上跳来跳去。

我就问旁边的小李:“你这账记得咋这么乱呢?”小李挠挠头,脸憋得通红,像个熟透的柿子,结结巴巴地说:“哥,我这,我这不是忙嘛,有时候就记岔劈了。

”我当时那个气啊,真想给他脑袋上来一下子,可又想,这小子也不容易,每天忙得脚不沾地的。

我再看那药品的有效期管理,也是一塌糊涂。

有些药都快过期了,还在那货架上放着,就像一群等着被宣判死刑的囚犯。

我当时那个急啊,大声地对负责这块儿的小王说:“你咋回事啊?这药快过期了都不知道,这要是给病人用了,那可不得了啊!”小王低着头,小声嘟囔着:“哥,我以为还有段时间呢,最近事儿太多了。

”我瞅着他那副可怜样儿,又气又无奈。

这查出来问题就得整改啊。

我就像个要重新整顿军队的将军,开始制定整改措施。

这药品摆放得有个规矩,冷藏的药专门弄个小冰箱放着,还得贴上大大的标签,就像给它们弄个专属的小房子,上面写着“冷藏药的家”。

我一边贴标签,一边自言自语:“这下你们可不能乱跑了。

”然后是那进出库记录,我把小李叫过来,板着脸说:“你给我好好记,一笔一划的,要是再出错,我可真不客气了。

”小李像小鸡啄米似的点头,说:“哥,你放心,我肯定改。

”我又给他找了个小本子,让他先在小本子上草稿,确定没错了再往大账本上记。

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2020药剂科工作自查报告3篇【篇一】药剂科工作自查报告已经进入了倒计时,随着时间的循环将进入历史的记载,细细回顾,回首这一年我们药房日日夜夜,在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:一、政治思想方面加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

二、业务管理1:完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

保证急诊病人24小时的药品供应,通过完善工作流程,合理设置24小时值班制度,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,为病人提供方便。

2:严格审方,配合监督医生合理用药。

我中心院成立永丰中心卫生院抗生素管理小组及处方书写规范及审方制度。

统计总院及各分院“门诊人次”、“抗生素使用率(〈30%)”、“二联抗生素使用率(〈20%)”、“激素使用率(〈7%)”、“静脉输液率(〈30%)”,至今年年底,总院及各分院各项率均未超标。

20xx年6月-11月门诊人次:40480,20xx年6月-11月门诊人次:38670,相比去年增加1810,比率增加4%。

3:严格执行上级的指示精神及工作要求,努力完成各项任务。

(1)20xx年4月28日,国家药监局发布铬超标药品召回通知,我科室积极配合统筹永丰镇各分院及各卫生室的铬超标药品的使用统计、召回、销毁、及每日上报工作,延续至20xx年6月30日止。

(2)积极完成两次关于“临海市增补药品的变更”的药品上报工作。

(3)跟进市药监进销平台,整改科室电子台账,达到药监进销平台上报药品达到100%。

直接导出进销平台药品的明细,引入药品采购台账,做到一步完成两项药房工作,并能相互监督,杜绝误差,直接减少药房工作量,提升工作质量。

4:创建安全药品示范乡镇。

1:药品养护记录(每季一次);药品近效期记录(每月一次);药房差错事故记录(每月一次);过期药品回收记录(每月一次)如无回收记录,也应0记录;报损药品记录(每月一次或每季一次);冷链测温记录及药房室内温湿度记录(每日二次),;日进货当日理货、并入电子台账(包括器械和药品)。

等一系列管理措施并相继实施,杜绝永丰中心卫生院及各分院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

2:根据上述工作要求,不定期自查本科室、各分院及各卫生室的完成情况及整改措施。

3:加强终止妊娠药品的管理工作。

我院制定终止妊娠药品的管理制度,及发布“关于调整永丰中心卫生院打击“两非”专项治理工作领导小组的通知”,科室按照制度要求严格遵守及执行。

三、药品采购严格执行药品网上招标阳光采购,杜绝网下违规采购。

(1):做到采购透明、质量透明,临床用药透明,通过中心院QQ群等信息平台,及时将省药监平台的各类通知、药品供应信息、违规采购信息、缺药、近效期药品及时使用的各类信息发布通知至各临床科室及各分院,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保药品使用的合理性、安全性、患者满意性供应。

(2):我中心院成立药事管理小组及医疗服务阳光用药工程领导小组,制定药品统一采购制度、新药引进制度、药品验收管理制度及抵制药品回扣和统方制度,科室按照制度要求严格遵守及执行。

总之,药剂科在的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,争做排头兵。

【篇二】药剂科工作自查报告药剂科在院长高度重视和直接领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

回首这半年我们药剂科日日夜夜,现将药剂工作情况总结如下:政治思想方面加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

业务管理完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

药品采购严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时。

做到采购透明、质量透明,临床用药透明,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应,储备药品加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,召开发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。

严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

临床用药管理医院药剂科工作总结在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。

对药剂人员定期进行业务培训、学习,不断提高自身理论水平和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。

广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。

总之,药剂科在20xx年这半年的工作中还存在不足之处,在下半年年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务。

【篇三】药剂科工作自查报告在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将半年来药剂工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

我科通过一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。

5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。

为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。

五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。

每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。

为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。

六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。

20xx年3月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。

七、积极开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。

在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。

发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。

按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。

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