委托招聘服务合同

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委托招聘协议书模板5篇

委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。

乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。

二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。

3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。

三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。

协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。

如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。

四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

费用包括但不限______等。

（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。

若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。

六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。

双方应共同协商解决。

如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。

委托招聘的合同范本6篇

委托招聘的合同范本6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。

二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。

具体招聘职位及要求详见附件。

三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_____个月。

如双方有意续签，应在合同到期前30天进行协商。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。

具体费用标准及支付方式详见附件。

2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款，面试结束后根据面试结果结算尾款。

3. 如因甲方原因导致招聘周期延长，应提前与乙方协商，并支付额外服务费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，确保招聘过程公平、公正。

2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求，并对所提供信息的真实性负责。

3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。

5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

代招工合同6篇

代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。

二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。

三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。

2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。

3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。

四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。

2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。

3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。

4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。

五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。

2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。

3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。

2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额由双方协商确定。

委托招聘人才合同怎么写5篇

委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。

在雇主需要招聘人才，却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时，委托招聘人才是一种常见的选择。

在签订委托招聘人才合同之前，双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。

以下是一份委托招聘人才合同的范本，供参考：委托招聘人才合同甲方：（雇主信息）地址：联系人：联系电话：身份证号：乙方：（招聘机构信息）地址：联系人：联系电话：身份证号：鉴于甲方（雇主）需要招聘人才，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，具体内容如下：一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。

二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务，甲方需支付乙方相应的服务费用，具体费用标准双方另行商定。

2. 服务费用支付方式：甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。

三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密，不得擅自转交或复制。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体天数或月份】，期满后自动失效。

双方如需继续合作，须另行签订合同。

五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约，应承担相应的法律责任。

2. 违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同金额的【具体百分比】。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议补充条款。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本，具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。

在签订合同之前，建议双方都仔细阅读并理解合同内容，确保双方的权益得到有效保障。

希望本文提供的范本内容对您有所帮助。

篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。

3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。

委托招聘合同协议(优秀5篇)

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

委托招聘人才协议书范本5篇

委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。

二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。

2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。

3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。

三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。

（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。

（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。

（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。

（5）保护乙方的商业秘密和隐私。

2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。

（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。

（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。

2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。

3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。

六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

委托招聘人才合同模板8篇

委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。

乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。

具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。

若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。

代招工合同8篇

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。

二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。

乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。

同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。

三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。

招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。

双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。

五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。

具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。

2. 支付方式：____________________。

委托招聘服务合同8篇

委托招聘服务合同8篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方需要招聘人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，就委托招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，服务内容包括但不限于：分析甲方招聘需求、制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。

二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务期限届满后，若双方有意续签，可另行协商。

三、服务费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。

2. 支付方式：双方可约定采用一次性支付或分期支付的方式。

如采用分期支付，需明确每期支付的金额和时间。

3. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的正规发票。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

2. 甲方应按时支付服务费用，如有特殊情况需及时通知乙方。

3. 甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见，以便乙方改进服务质量。

4. 甲方应提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，确保信息的真实性和准确性。

五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务，确保服务质量。

2. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，并提供候选人推荐。

3. 乙方应对收到的求职者信息进行合理筛选和保密，确保信息安全。

4. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

六、违约责任1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 如乙方未按照本合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方过失导致招聘信息出现严重错误或虚假信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

委托招聘合同协议模板6篇

委托招聘合同协议模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，委托乙方进行招聘活动，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招募合适的人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位要求等详见附件。

2. 乙方应根据甲方的需求，在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。

3. 乙方应向甲方提供候选人详细的个人信息，包括简历、面试评估等。

三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用，逾期支付的，乙方有权解除合同。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核。

（3）甲方应按时支付招聘服务费用。

（4）甲方应提供乙方足够的招聘信息及职位要求。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘义务。

（2）乙方应保证推荐的候选人符合职位要求。

（3）乙方应向甲方报告招聘进展，并提供必要的建议和意见。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。

六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照甲方的要求履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按法律程序解决。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

代招劳动合同5篇

代招劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（代招方）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供代招服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘员工，乙方根据甲方需求，为甲方提供合适的人才选拔服务。

通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、代招岗位及人数乙方为甲方提供代招服务的岗位为：_________________________，代招人数为：_______名。

三、招聘流程1. 甲方提供岗位需求及招聘条件，乙方根据甲方需求进行人才筛选。

2. 乙方负责发布招聘信息、收集简历、筛选候选人，并通知候选人参加面试。

3. 乙方组织面试、笔试等考试环节，并将结果及时通知甲方。

4. 甲方对候选人进行最终面试，确定录用人员名单。

5. 乙方协助甲方办理入职手续，完成招聘流程。

四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_______个月/年。

协议到期后，如双方有意续签，需在协议到期前一个月协商并签订新的协议。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代招服务费，费用标准为：_________________________。

2. 甲方在确认录用人员名单后，按照约定支付代招服务费。

3. 支付方式：_________________________。

六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息保守秘密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

2. 乙方应对候选人的个人信息保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。

七、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘流程延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

委托招聘服务合同范本8篇

委托招聘服务合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供合适的招聘策略和建议，协助甲方完成招聘任务。

二、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至完成甲方委托的招聘任务止。

三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费，具体金额及支付方式详见本合同附件。

2. 如因甲方原因导致招聘任务未能完成，乙方已完成的招聘服务费用按照实际工作量结算。

四、甲方责任与义务1. 甲方应提供详细的招聘需求及背景资料，确保信息的真实性和完整性。

2. 甲方应按时支付服务费用，确保资金到位。

3. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，不得干涉乙方的正常招聘工作。

五、乙方责任与义务1. 乙方应根据甲方的需求，制定详细的招聘计划，并按时提交给甲方。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真筛选候选人，确保候选人的质量和数量。

3. 乙方应对候选人进行背景调查，确保候选人的真实性和可靠性。

4. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方完成招聘任务。

六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 双方应采取必要的技术和管理措施，确保对方的信息安全。

七、违约责任1. 如因一方违约导致本合同无法履行或履行不当，守约方有权要求违约方承担违约责任。

2. 违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此造成的损失。

八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

人才招聘委托协议书5篇

人才招聘委托协议书5篇篇1甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，协助甲方寻找并招聘适合的人才。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：___________________。

具体的职位要求详见附件。

三、招聘范围及方式乙方应在_____________范围内进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头推荐等方式。

乙方需积极推广甲方的招聘信息，尽力吸引符合条件的人才前来应聘。

四、委托期限本协议的有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

协议期满前，双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为______元。

2. 支付方式：____________（如：一次性支付、分期支付等）。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式进行招聘。

2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。

3. 甲方有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。

4. 甲方有义务对乙方的招聘结果进行评估和反馈。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费。

2. 乙方有权要求甲方提供招聘相关的资料和信息。

3. 乙方应按照本协议约定的方式进行招聘，并尽力推广甲方的招聘信息。

4. 乙方应对所推荐的应聘者进行初步筛选和评估，确保其符合甲方的要求。

5. 乙方应对甲方的招聘工作提供必要的支持和协助。

八、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付招聘服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按约定方式进行招聘或未能推荐符合甲方要求的应聘者，甲方有权要求乙方承担违约责任。

委托代理招聘协议书6篇

委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。

2. 招聘人数：______________________。

3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。

（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。

（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。

（4）按照约定支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。

（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

（3）筛选简历，安排面试和笔试。

（4）对候选人进行背景调查和资格审查。

（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。

（6）按照约定收取代理费用。

四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。

2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。

具体支付方式及时间如下：（具体条款）。

若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。

六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。

委托招聘服务合同范本6篇

委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。

乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源，为甲方提供优质的服务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述，协助甲方发布招聘信息。

2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并安排甲方进行面试。

3. 乙方协助甲方进行面试评估，提供候选人推荐报告。

4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程，包括面试通知、面试安排等。

三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。

2. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：____________________。

3. 如因甲方原因需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。

2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性，尽力完成甲方的招聘任务。

3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密，不得泄露或非法使用。

4. 甲方应按照约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。

2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。