设计部流程人员岗位安排

设计部流程人员岗位安排
设计部流程人员岗位安排
〔一〕
手工设计部
手绘设计总监
1人
1、根据品牌开展战略规划制定产品风格及定位；
2、负责组织市场调研，制订公司产品整体设计谋略和方案，主要根据企业和品牌的整体开展战略，确定公司季度、年度产品开发目标、策略和市场方案；
并根据公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格的产品；
3、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施；
4、负责精算产品的原料运用、本钱核算等工作；
5、负责部门建设及良性人才培育，主要为组建产品设计
团队及协助组建制作团队，并且拟定人才梯队培养方案；
6、负责为企业设计带来创新风格及思维；
7、负责拟定各产品设计制作流程，确保所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性；
8、负责协调部门内外部关系，与电脑设计部协调完成以上工作方案，建立良好的工作气氛，营造行谐向上的团队气氛。

手绘设计助理2人1、负责协助总监工作方案；2、负责设计部的跟单、文件管理、产品文案设计的跟踪、产品包装外围的跟进的等相关工作；3、为顾客提供专业的珠宝设计参谋式效劳，根据顾客的需求下达命令设计人员设计不同款式的珠宝。

手绘设计人员12人1、根据公司品牌、营销策略方针，研发设计方向的制定、执行，并根据客户要求进行产品设计，来样加工设计及产品调控，版单制作等。

2、根据公司品牌理念，设计公司独有专款特卖饰品；
3、为顾客及公司提供设计方案，手绘设计图，包括手绘平面图与手绘三视图。

〔二〕电脑设计部电脑设计总监1人1、根据品牌开展战略规划制定产品风格及定位；2、负责组织市场调研，制订公司产品整体设计谋略和方案，主要根据企业和品牌的整体开展战略，确定公司季度、年度产品开发目标、策略和市场方案；并根据公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格的产品；3、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施；4、负责精算产品的原料运用、本钱核算等工作；5、负责部门建设及良性人才培育，主要为组建产品设计团队及协助组建制作团队，并且拟定人才梯队培养方案；6、负责为企业设计带来创新风格及思维；7、负责拟定各产品设计制作流程，确保所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性；8、负责协调部门内外部关系，与手工设计部协调完成以上工作方案，建立良好的工作气氛，营造行谐向上的团队气氛。

电脑设计助理2人1、负责协助总监工作方案；2、负责设计部的跟单、文件管理、产品文案设计的跟踪、产品包装外围的跟进的等相关工作；3、为顾客提供专业的珠宝设计参谋式效劳，根据顾客的需求下达命令设计人员设计不同款式的珠宝；电脑设计人员12人1、根据公司品牌、营销策略方针，研发设计方向的制定、执行，并根据客户要求进行产品设计，来样加工设计及产品调控，版单制作等。

2、根据公司品牌理念，设计公司独有专款特卖饰品；
3、为顾客及公
司提供设计方案，电脑制作平面图、工程三视图、CAD制幅员、CAD制模、3D效果图。

制版制模助理2人负责跟进手造银版的工作并分配给制模师傅进
行压胶并由注蜡师傅进行注蜡取“模”压模师傅25 负责一步制好的银
版用生胶片包住，然后在140-170度的专业设备中加热，使生胶片硬化，
使银版包在胶片中，再用手术刀切开胶片将银版取出，胶片内就形成了银
版一样的空腔注蜡师傅25 负责将调好的蜡注入空腔胶膜内，却定型后，将从空腔内取出与银版近于完全一样的“蜡模”种腊树种蜡助理5
人负责跟进手雕蜡版的工作并协助种蜡师傅的工作种蜡师傅30
人将做好的蜡模“焊”接在一根接近于树干的蜡杆上倒模倒模助
理5人负责跟进种蜡师傅的工作，并协助倒模师傅的工作倒模师傅25
人负责将种好的蜡树放进专用的钢盅内，然后将调好的石膏倒入，放入
炬炉内用200-350度的温度进行失蜡，再用700度的温度将石膏烧制成石
膏模，蜡已被蒸发掉，只剩下制作首饰的空腔浇铸浇铸助理3
人负责跟进倒模师傅的工作，并协助浇铸师傅的工作浇铸师傅22
人负责将准备制作首饰的金属熔化后，用浇铸机将金属注入石膏模的空
腔内，形成了真正的首饰胚执模执模助理10人负责跟进浇铸师傅的
工作，并协助执模师傅的工作执模师傅50人将浇铸出来粗糙的首饰
胚从树上剪下后，经过工人师傅用粗撮、砂纸等工具将首饰粗糙的外表打平、抛光。

镶嵌宝石镶嵌助理5人负责跟进配石员的工作，并协助镶嵌师傅
的工作配石员5人负责公司配石及分石的工作，首饰珠宝分类搭配工作，跟进客人的石料配合进度，熟悉钻石镶嵌货品。

1. 镶嵌师傅15人日常镶嵌工作，熟悉镶嵌方法，并可教导下属人员，合理分配安排工作。

2、解决顾客对镶嵌的各方面技
术要求。

与销售和顾客沟通，分析款式及镶嵌的可行性。

维护及采购各类
镶嵌设备及工具。

3、做好车间管理工作，包括生产安排，人员调动，数
据管理和分析。

4、熟悉加工企业的现场管理方法，有自主管理能力和手段，到达提高产能，减少人力和物力的无畏浪费。

外表处理外表处理主
管1人 1.改进和改善公司执模、车么打等外表处理工艺方法和设备
工具辅料等。

2.负责引入外部先进的外表处理加工工艺技术、设备工具和
辅料。

3.负责培训和指导公司员工,并管理和跟踪实施效果。

4.随时了解
和研究新的外表处理工业技术、设备工具和辅料等,并研究试验其引入公
司的可行性.外表处理人员20人为首饰外表增加〔一〕丝光处理〔二〕喷砂〔三〕手雕〔四〕电化学染色〔五〕嵌入色彩〔六〕激光打印〔打字印〕〔七〕优化处理〔处理外表瑕疵〕〔八〕打磨抛光等处理，使
首饰外表色泽更加光亮、各谐。

电金电镀主管1人1、电镀类生产设备的调研、采购及验收工作。

2、配合生产、质保部门处理重大质量异常事故。

3、按照目前公司工艺特点，负责局部电镀新工程工艺。

4、配合工程部进行开发工作。

5、车间工艺纪
律监督及检查。

6、电镀类新产品报价,开发本钱预算及监控。

7、完成上
级安排的其他工作。

电镀技术员20人将首饰的外表电镀上一层稀有金属，以提高首
饰的抗氧化、耐腐蚀、耐磨度和金属外表的光感效果。

品检质检部经理1人1、负责制定质量管理的考核标准和考核表格
并组织实施。

2、在检查过程中，如遇重大问题，有责任报店内当班最高
领导〔不直接参与指挥〕，确保企业出售的效劳保质保量，维护企业的信
誉和消费者利益。

3、总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的贯彻传达，防止同一事件的再次发生。

4、每周对各部门质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。

质检主管2人1、负责定期进行质量工作汇报。

特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报。

2、负责生产过程中质量管理实施的监督和指导。

3、负责处理和分析生产过程中出现的重大质量问题，并提出改善方案和控制措施。

4、负责产品质量报告的提出和实施。

5、负责顾客抱怨的处理和反应，并采取应急对策及防止再发生处理。

6、负责质检人员的考核和管理工作。

完成上级交办的各项工作。

2、完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。