新广告法培训通知
培训通知正文字体
培训通知正文字体尊敬的各位员工：为了提升公司员工的专业技能和职业素养，我们决定举办一次培训活动。
现将有关事项通知如下：一、培训时间和地点本次培训活动将于X月X日（星期X）上午X点在公司会议室举行，届时请准时参加。
二、培训内容本次培训的主题是XXX，旨在帮助员工提升XXX方面的知识和技能。
通过培训，我们希望能够提高大家在工作中的表现和竞争力，同时也为个人职业发展提供更多机会。
三、培训讲师本次培训活动将由我公司邀请的专业讲师XXX担任主讲人。
讲师具有丰富的实践经验和专业知识，能够将复杂的理论内容以简单易懂的方式传达给大家。
四、培训安排培训将分为理论学习和实践操作两个环节。
理论学习环节将通过讲座形式进行，讲师将介绍相关的理论知识和实践经验，并与大家互动交流。
实践操作环节将提供实际案例和模拟场景，让大家能够实际操作和应用所学知识。
五、培训收益参加培训的员工将能够获得以下方面的收益：1. 提升专业技能：通过学习和实践，掌握更多实用的专业知识和技能，提高工作效率和质量。
2. 拓宽视野：通过与讲师和其他员工的交流，了解行业最新动态和发展趋势，增加对工作的思考和理解。
3. 提升职业素养：通过培训，提高沟通能力、团队合作能力和问题解决能力，增强职业竞争力。
六、报名方式请有意参加培训的员工于X月X日前向人力资源部报名，并注明自己的姓名和部门。
培训名额有限，报名以先到先得的原则进行。
七、其他事项1. 参加培训的员工需遵守公司的规章制度，按时参加培训并积极参与讨论和练习。
2. 培训期间，公司将为参训员工提供午餐和茶点。
3. 培训结束后，将发放培训证书并进行总结和反馈。
希望各位员工能够珍惜这次培训机会，主动参与，并将所学知识应用到工作中去，为个人和公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家的支持与配合！人力资源部日期。
培训课件通告范文大全
培训课件通告范文大全范文1：尊敬的各位同事：大家好！近期，公司组织了一次专业技能培训，旨在提升大家的工作能力和素质。
为了让大家更好地参与培训，现将有关事项通告如下：一、培训时间：XX年XX月XX日上午9点至下午4点。
二、培训地点：公司会议室（具体地点另行通知）。
三、培训内容：该次培训将由行业专家主讲，包括技术知识、专业技巧和工作实践等内容。
希望大家积极参与，共同学习并提升。
四、培训方式：培训将以讲座和小组讨论的形式进行，讲座结束后，将有专业老师进行指导和答疑。
五、培训费用：本次培训由公司承担费用，无需个人缴费。
六、参训名单：请各部门负责人将员工参训意愿及相关信息报备到HR部门，以便统计报名人数。
七、相关安排：为了顺利开展培训，公司将提供相应的学习资料和午餐，期间请做好自身心理准备，按时参加。
八、其他事项：如有特殊情况导致无法参加培训，请提前向所在部门负责人请假，以便做好补救措施。
请各位同事积极配合，准时参加培训。
相信通过本次培训，我们的工作能力和综合素质将得到全面提升！感谢大家的支持和配合！祝工作顺利！此致敬礼！公司名称日期范文2：亲爱的同事们：大家好！为了提升公司员工的业务能力和工作素质，进一步推动公司的发展，公司决定举办一次岗位培训。
现将培训课件通告如下：一、培训时间：XX年XX月XX日（周X）上午9点至下午二、培训地点：公司会议室（详细地点请查看邮件附件）。
三、培训内容：本次培训将重点关注岗位核心技能，包括业务知识、工作规范、职场沟通等方面的内容。
通过培训，我们将进一步提升各位的专业素养，为公司的发展贡献力量。
四、培训方式：培训将以专家讲座、小组讨论和案例分析相结合的形式进行。
希望大家积极参与，踊跃提问，共同学习，取得更好的效果。
五、培训费用：公司将承担培训费用，无需个人缴纳。
请各位同事放心参加。
六、参训名单报备：请各部门负责人将员工的参训意愿和信息报备至人力资源部，以便统计人数和安排岗位代理。
新广告法正式实施后的法律适用问题
新广告法正式实施后的法律适用问题新《广告法》明确界定了何为虚假广告，对保健食品广告作出了更有针对性的规定,对烟草广告限制更为严格，明确大众媒介发布责任，进一步严格规范媒体发布广告行为。
那么新广告法颁布实施后，应该如何适用这部法律呢?一、突破“广告费用”前提限制依法处罚违法广告现行《广告法》第二条第二款规定：“本法所称广告，是指商品经营者或者服务者承担费用，通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者所的服务的商业广告。
”新《广告法》删除了现行《广告法》第二条第二款，仅规定：“在中华人民共和国境内，商品经营者或者服务者通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者服务的商业广告活动，适用本法。
”这意味着，新《广告法》规制虚假广告不以承担费用为前提，即便没有广告费用，商品经营者或者服务者通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者服务的商业广告活动，也属于《广告法》的调整范围。
在执法实践中，执法人员适用法律法规对违法广告行为依法作出处罚时，必须注意新《广告法》是否明确对广告费用作出要求。
对于虚假广告违法行为，新《广告法》第五章第五十五条规定由工商行政管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款;两年内有三次以上违法行为或者有其他严重情节的，处广告费用五倍以上十倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，并可吊销营业执照，撤销广告审查批准文件。
对于违法发布保健食品、酒类、农药、兽药、饲料和饲料添加剂、教育、培训、房地产、招商等广告的行为，新《广告法》第五十八条规定由工商行政管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用一倍以上三倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处十万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款，并可吊销营业执照，撤销广告审查批准文件。
关于规范对外宣传的紧急通知
关于规范对外宣传的紧急通知
各对外宣传科室：
从9月1日起新版广告法正式施行，其中对广告“极限用语”要求非常严格，被查后罚款额度20万元起。
为了规范公司所有对外宣传用语，要求从即日起公司各部门对外发放广告宣传类内容，必须在市场部品牌科备案、审核，审核通过后才能对外发布。
请产品服务部、渠道推广部、销售公司在此之前对外发布、印制的宣传材料明细（附图或音频），于9月6日下午下班前发至****,**部将逐一排查对外文件是否符合新广告法，发现不符合的将通知立即销毁，避免给公司造成更大的损失。
市场部
2015年9月2日附：新版广告法“极限用语”
如：国家级、世界级、最高级、最佳、最大、第一、唯一、首个、首选、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最、最具、最便宜、最新、最先进、最大程度、最新技术、最先进科学、国家级产品、填补国内空白、绝对、独家、首家、最新、最先进、第一品牌、金牌、名牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一、全球首发、全国首家、全网首发、世界领先、顶级工艺、最新科学、最新技术、最先进加工工艺、最时尚、极品、顶级、顶尖、终极、最受欢迎、王牌、销量冠军、第一(NO.1\Top1)、极致、永久、王牌、掌门人、领袖品牌、独一无二、独家、绝无仅有、前无古人、史无前例、万能等均属于极限用语。
广告宣传违规行为整改通知书
广告宣传违规行为整改通知书＿____公司：经查，你公司在近期的广告宣传活动中，存在以下违规行为：一、虚假宣传你公司在产品广告中夸大了产品的性能和功效，声称“使用本产品一周内，肌肤即可焕发光彩，皱纹明显减少”，但实际上并无充分的科学依据和临床数据支持这一说法。
这种虚假宣传不仅误导了消费者，也损害了市场的公平竞争环境。
二、误导消费者在广告中使用模糊、含混的语言，如“近乎完美的效果”“绝佳的体验”等，没有明确的量化标准和具体的描述，使消费者无法准确理解产品的真实情况，从而产生误导。
三、未标明必要的警示信息对于某些可能存在风险或使用限制的产品，如特殊用途化妆品、医疗器械等，未在广告中按照相关法律法规的要求标明必要的警示信息，如“请在专业人士指导下使用”“可能引起过敏反应”等。
四、不正当比较将自己的产品与竞争对手的产品进行不公正的比较，贬低竞争对手的产品，违反了公平竞争的原则。
上述违规行为已经违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定，严重损害了消费者的合法权益，扰乱了市场秩序。
为维护市场的正常秩序和消费者的合法权益，现责令你公司立即采取以下整改措施：一、停止发布违规广告立即停止上述违规广告的发布和传播，包括但不限于电视、网络、报纸、杂志、户外广告等各种渠道。
二、消除影响在相同的广告发布渠道上，发布更正声明，明确指出之前广告中的错误和误导内容，向消费者公开道歉，并说明正确的产品信息和使用方法，以消除违规广告造成的不良影响。
三、内部整改对公司的广告策划、制作、审核等环节进行全面的内部整改，建立健全广告审查制度，加强对广告内容的审核和管理，确保今后发布的广告符合法律法规和道德规范的要求。
四、培训教育组织相关人员学习《中华人民共和国广告法》等法律法规，提高法律意识和职业道德水平，杜绝类似违规行为的再次发生。
你公司应在接到本整改通知书后的_____个工作日内，将整改方案书面报送我局，并在_____个工作日内完成整改工作。
公司员工宣传素质提升培训通知
公司员工宣传素质提升培训通知尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司员工的宣传素质，提高公司整体形象和竞争力，公司决定开展员工宣传素质提升培训。
现将有关培训事项通知如下：
一、培训目的
通过本次培训，旨在帮助员工提升宣传意识，增强宣传技巧，提高宣传效果，使公司在市场竞争中更具优势。
二、培训内容
宣传基础知识：包括宣传概念、宣传原则、宣传方法等内容。
宣传技巧：如文字表达技巧、图片搭配技巧、排版设计技巧等。
案例分析：通过实际案例分析，学习成功的宣传策略和经验。
互动讨论：开展互动环节，促进员工之间的交流与学习。
三、培训时间和地点
时间：具体时间将另行通知，请各位员工留意公司公告。
地点：公司会议室。
四、培训方式
本次培训采取专业讲师授课结合案例分析的方式进行，员工可踊
跃参与互动环节，共同提高宣传素质。
五、参训人员要求
全体员工均需参加本次培训，如有特殊情况无法参加，请提前向
人力资源部门请假。
六、注意事项
请各位员工准时参加培训，迟到早退影响培训效果。
培训期间手机静音，并保持课堂纪律。
培训结束后，请认真总结学习内容，做好笔记并应用于实际工作中。
希望各位员工能够珍惜这次提升自身素质的机会，认真参与培训，将所学知识运用到工作中去，共同为公司发展贡献力量。
谢谢大家！
此致
敬礼
公司人力资源部
日期: [具体日期]。
法制培训计划的通知
法制培训计划的通知尊敬的各位员工：为了提高员工的法律意识、规范行为，促进公司法制建设，根据公司相关规定，公司将组织开展法制培训活动。
现将有关事项通知如下：一、培训目的通过法制培训，使员工能够深刻理解国家法律法规、公司管理制度，自觉遵守法律法规，规范员工行为，增强法律意识和法治观念，提高员工的法律知识水平和法律风险防范意识，规避和防范法律风险。
二、培训对象全体公司员工。
三、培训内容1. 国家法律法规及公司管理制度2. 企业法律风险及防范3. 劳动合同法与劳动关系解决4. 知识产权法律知识5. 公司经营合规法律风险防范6. 其他法制培训相关内容四、培训时间具体培训时间将通过公司内部通知进行安排。
五、培训方式采取线上线下相结合的方式进行法制培训，公司将邀请专业法律机构及专业人士进行讲解，员工可以通过手机、平板、电脑等多种方式参与培训。
六、培训要求1. 员工对培训内容要认真听讲，主动提问，积极参与。
2. 员工要按时参加培训活动，不能缺席或迟到。
3. 员工要严格遵守培训纪律，不得在培训期间进行打电话、聊微信等与培训无关的活动。
4. 员工要认真学习培训内容，做好笔记，做到学有所获。
七、培训考核公司将通过开展法制知识考核来检验员工培训效果，合格者将被授予培训合格证书，未能通过培训考核者需参加补考或再次参加培训。
八、培训总结将通过培训总结的方式，对培训过程进行总结，以便今后更好的开展法制培训工作。
以上为法制培训计划的通知内容，希望各位员工能够积极参与培训，提高法律意识，促进公司法制建设，共同营造良好的工作环境。
特此通知公司人力资源部日期：XXXX年X月X日。
新广告法细则
(四)虚构使用商品或者接受服务的效果的;
(五)以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的其他情形。
处罚：最高200万罚款，构成犯罪追究刑事任。
第五十五条 违反本法规定，发布虚假广告的，由工商行政管理部门责令停止 发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下 的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的 罚款;两年内有三次以上违法行为或者有其他严重情节的，处广告费用五倍以上 十倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处一百万元以上二百万 元以下的罚款，可以吊销营业执照，并由广告审查机关撤销广告审查批准文件、 一年内不受理其广告审查申请。 广告主、广告经营者、广告发布者有本条第一款、第三款规定行为，构成犯罪 的，依法追究刑事责任 第五十六条违反本法规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者，使购买商品或 者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。
专项检查组通过检查开发商的有关证照、销售合同、商品房销售系 统、 现场和网络广告、新闻宣传、商品房价格备案情况和 现场明 码标价等情况，以及对现场销售负责人的询问调查，从多个角度检 查开发商是否依法经营，是否存在虚假宣传、发布违法广告、价格
违法、合同违法、捂盘惜售等违法违规行为。
行动现场发现部分楼盘存在以下违法违规行为： 1.虚假宣传、捂盘惜售。 2.涉嫌虚构优质教育资源。 3.设置奖项涉嫌构成 不正当竞争 4.价格公示要素不足 5.涉嫌违反《广告法》的相关条款。 ……
康发展，现就进一步规范房地产开发企业经营行为有关工作通知如下：
一、积极引导房地产开发企业规范经营 各级房地产主管部门要充分认识规范房地产开发企业经营行为，维护房地产市场秩序对稳定房 地产市场的重大意义，通过推进简政放权、放管结合、优化服务改革，加强监管创新，加快构 建事中事后监管体系，依法保护合法经营房地产开发企业的正当利益，严肃查处房地产开发企 业违法违规等不正当经营行为，营造公平竞争的房地产市场环境。 房地产开发企业要遵纪守法，诚实守信，恪守对消费者在商品和服务质量方面的承诺；要发布
关于产品推广培训会的通知
关于产品推广培训会的通知
尊敬的各位同事：
为了提升公司产品推广团队的专业素养和工作效率，特举办一次
产品推广培训会。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
本次产品推广培训会定于XX年XX月XX日上午9:00在公司会议
室举行，培训时间预计为半天。
二、培训内容
公司产品知识介绍：详细介绍公司各款产品的特点、优势和适用
场景，帮助推广团队更好地了解产品。
推广技巧分享：分享成功的产品推广案例，探讨有效的推广策略
和方法，提升推广团队的专业水平。
市场分析与竞争对手研究：分析市场趋势，了解竞争对手的情况，为产品推广提供更有针对性的建议。
推广团队合作演练：组织推广团队进行实战演练，提升团队协作
能力和执行效率。
三、培训对象
本次培训会主要面向公司产品推广团队成员，也欢迎其他部门对
产品推广感兴趣的同事前来参加。
四、参会须知
请各部门提前安排好人员参加培训，确保到场人员准时参加。
参会人员需自备笔记本电脑或纸质笔记工具，以便记录培训内容。
培训期间请关闭手机静听，保持会场安静。
五、其他事项
如有任何疑问或特殊情况，请及时与培训组织者联系，我们将尽
力为您提供帮助。
希望通过本次产品推广培训会，能够进一步提升公司产品推广团
队的整体素质和工作水平，为公司业务发展注入新的活力。
谢谢各位
的支持与配合！
特此通知。
此致
敬礼
XXX 公司
日期：XX年XX月XX日。
新广告法培训通知
新广告法培训通知
尊敬的各位员工：
根据国家新广告法的相关规定，为了遵守法律法规，维护公司形象和利益，现将新广告法培训通知如下：
一、培训时间：XX年X月X日 9:00-17:00
二、培训地点：公司会议室
三、培训内容：
1.新广告法的立法背景和主要内容；
2.新广告法对广告发布者和广告经营者的责任和义务；
3.广告中常见的虚假宣传和误导行为，以及如何避免违反法律法规；
4.广告中的道德规范和社会责任，如何做好品牌建设和企业形象；
5.案例分析和讨论。
四、培训对象：公司全体员工
五、培训方式：授课讲解、讨论交流、实际案例分析
六、培训目的：通过本次培训，加深全体员工对新广告法的理解，提高广告经营的合规性，减少违法风险，促进公司健康发展。
七、其他注意事项：
1.请参加培训的员工准时到达指定地点，做好听课笔记。
2.如有特殊原因不能参加，请提前向公司人力资源部门请假。
3.请全体员工认真履行广告发布者和广告经营者的责任和义务，谨防违法行为。
特此通知。
人力资源部
XX年X月X日。
公司产品推广培训通知
公司产品推广培训通知
尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司产品的市场竞争力，提高销售业绩，特举行
公司产品推广培训活动。
现将培训通知如下：
一、培训时间
本次产品推广培训将于月日（周六）上午8:30准时开始，预计
持续一天时间，请各位员工提前安排好时间参加。
二、培训地点
培训地点设在公司会议室，具体位置请查看会议室通知。
三、培训内容
公司产品介绍：详细介绍公司目前主打产品的特点、优势和市场
定位，帮助员工全面了解公司产品。
销售技巧培训：针对产品推广过程中常见的销售难题，分享有效
的销售技巧和经验，提升员工的销售能力。
市场营销策略：分析当前市场形势，制定针对性的市场营销策略，帮助员工更好地开拓市场。
推广方案设计：指导员工根据不同客户需求，设计个性化的产品
推广方案，提高推广效果。
四、培训对象
全体销售人员及相关部门人员，特别是新入职员工和需要提升销售技能的员工。
五、培训要求
请各位员工务必准时参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前向主管汇报请假。
参加培训时请携带笔记本、笔等学习用品，以便做好笔记和记录重点内容。
培训期间需全神贯注，积极参与互动环节，提出问题和建议。
六、其他事项
如有任何疑问或需要进一步了解培训内容，请及时联系人力资源部门。
希望通过本次产品推广培训活动，能够帮助各位员工更好地理解公司产品，掌握推广技巧，提升团队整体销售水平。
相信在大家的共同努力下，公司的产品一定能够取得更好的市场表现！
谨此通知，
特此通知。
公司管理部
日期：年月日。
重要客户电话宣传培训通知
重要客户电话宣传培训通知
尊敬的各位同事：
为了更好地服务我们的重要客户，提升公司的品牌形象和市场竞争力，特举行重要客户电话宣传培训活动。
现将相关事宜通知如下：一、培训目的
本次培训旨在提升公司销售团队的电话宣传能力，使其能够更加有效地与重要客户沟通，推动销售业绩的提升，提高客户满意度。
二、培训时间和地点
时间： 2022年10月15日（周六）上午8:30
地点：公司会议室
三、培训内容
电话宣传基本原则：包括礼貌用语、沟通技巧、倾听能力等。
产品知识培训：深入了解公司产品特点、优势和应用场景。
客户需求分析：学习如何准确把握客户需求，提供个性化解决方案。
销售技巧分享：分享成功的电话销售案例和经验。
四、培训对象
公司销售团队全体成员，特别是直接面对重要客户的销售人员。
五、培训安排
上午8:30-9:00：签到
上午9:00-10:30：电话宣传基本原则及产品知识培训
上午10:30-10:45：茶歇
上午10:45-12:00：客户需求分析及销售技巧分享
午餐安排：公司食堂提供工作餐
六、注意事项
请各位参训人员提前安排好时间，准时参加培训。
带好笔记本、笔等学习用品，做好笔记。
培训期间手机静音，保持专心听讲。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向主管汇报请假。
七、总结
通过本次电话宣传培训，相信大家能够在与重要客户沟通中更加游刃有余，为公司业务拓展和发展贡献自己的力量。
希望大家踊跃参加，共同努力，取得更好的成绩！
祝工作顺利！
此致
敬礼！。
公司社交媒体管理培训通知
公司社交媒体管理培训通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司在社交媒体上的品牌形象，增强与客户之间的互动和沟通能力，公司决定开展社交媒体管理培训。
本次培训旨在帮助员工更好地理解社交媒体的运作机制，掌握有效的管理技巧，提升公司在数字营销领域的竞争力。
现将培训相关事宜通知如下：
一、培训时间和地点
时间： 2022年10月1日（周六）上午9:00-12:00
地点：公司会议室
二、培训内容
社交媒体概述
社交媒体的定义和分类
社交媒体在企业营销中的作用
主流社交媒体平台介绍
Facebook、Instagram、LinkedIn等平台特点及适用场景
社交媒体管理策略
内容策略制定
社交媒体危机公关处理
数据分析与监测
社交媒体数据分析工具的使用
监测与评估社交媒体活动效果
案例分析与分享
成功社交媒体营销案例解析
员工分享经验与心得
三、培训对象
全体员工均可报名参加，特别是市场营销、公关传播等相关岗位人员。
四、报名方式
请有意参加培训的员工于9月20日前将个人信息发送至市场部邮箱（对应邮箱），包括姓名、部门、联系方式等。
五、注意事项
培训期间请做好时间安排，准时参加培训。
带好笔记本电脑或笔记本纸，方便记录重要内容。
培训期间需保持手机静音，避免影响他人学习。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向主管请假并说明理由。
希望通过本次社交媒体管理培训，能够帮助大家更好地利用社交媒体平台，提升个人和公司在数字化时代的竞争力。
谢谢各位的支持与配合！
祝工作顺利！
此致，
公司管理团队敬上。
广告宣传违规行为整改通知书
广告宣传违规行为整改通知书xxxx公司广告宣传违规行为整改通知书尊敬的xxxx公司：您好！根据相关法律法规和《广告法》等相关规定，我司广告监管部门近期对贵公司发布的广告宣传进行了监督检查。
经核查发现，贵公司存在以下违规行为：（以下内容仅作示范，请自行填写贵公司具体违规行为）1.广告虚假宣传贵公司所发布的广告宣传中涉及的产品或服务存在虚假宣传的情况，广告内容与实际情况存在差异。
这种虚假宣传不仅误导了消费者，也对市场秩序造成了不良影响。
2.未经批准发布广告贵公司发布的广告宣传未经广告监管部门审批并取得相应的广告发布证书，这违反了《广告法》第十四条的规定，也是对广告监管制度的一种无视。
3.广告不符合社会公德贵公司发布的广告宣传中涉及的内容与社会公德不符，存在低俗、恶心、攻击性言论等不良行为，严重损害了广告行业形象。
以上违规行为，不仅违反了相关法律法规的规定，也与贵公司的良好企业形象背道而驰，给社会秩序和消费者权益带来了负面影响。
根据《广告法》第四十二条的规定，我司决定对贵公司进行整改，并通知你们立即采取下列整改措施：1.立即停止广告宣传的违规行为：贵公司需立即停止发布存在虚假宣传、未经审批的广告内容，并撤回相关广告。
2.加强内部管理：贵公司应检视广告宣传制作与发布过程，健全相应的内部管理机制，严格按照法律法规和广告监管部门的要求进行操作。
3.重视社会责任：贵公司应加强对广告内容的审核，自觉遵守社会公德，并尽量使广告内容健康、积极、具有正面影响。
4.合作诚信：贵公司应增强对广告宣传合作方的合规性审核，确保合作对象遵守相关法律法规，共同维护广告市场秩序。
请贵公司在收到本通知书之日起的7个工作日内，向我司提交书面整改报告，详细说明贵公司已经采取何种措施纠正违规行为，并提出今后防范类似违规行为的具体举措。
未按时整改或整改不到位的，我司将依法采取处罚措施，并将责任追究到相关责任人。
同时，根据《广告法》第四十七条的规定，我司也将公开曝光此次违规行为。
产品推广培训安排通知范文
产品推广培训安排通知范文尊敬的各位员工：首先，我想对大家对于我们公司新产品推广培训活动的支持表示由衷的感谢。
为了确保新产品的顺利推广以及员工们对于产品的全面了解，我们决定举办一次全员培训活动。
以下是我们的产品推广培训安排通知范文：一、培训目的与背景：为了加强公司员工对新产品的了解和推广能力，提高公司整体市场竞争力，我们特举办此次推广培训活动。
通过培训，我们将深入讲解产品特点、销售方法与技巧等内容，帮助员工更好地推广新产品。
二、培训时间与地点：为了方便大家参加，培训时间定于下周五上午9点开始，预计持续2个小时。
培训地点定在公司会议室，地点明确，方便员工参加。
三、培训内容：1. 产品知识介绍：讲解产品的特点、性能、优势等方面内容，提供全面的产品知识。
2. 销售技巧分享：与销售经验丰富的员工分享销售技巧与方法，帮助大家更好地推广产品。
3. 推广策略分析：通过案例分析与讨论，探讨推广产品的最佳策略，提供实用的推广思路。
4. 团队合作与协作：强调团队合作与协作的重要性，培养员工合作意识与共同进步的精神。
五、参训员工要求：所有公司员工均需参加此次推广培训活动，准时到达培训地点参加培训。
请各部门负责人提前安排员工的工作，确保各部门能够正常运营。
六、培训后期支持：培训结束后，我们将提供相关资料和辅导材料供大家参考，以便进一步巩固所学知识。
同时，我们将设立一对一咨询热线，以解答员工在实际推广过程中遇到的问题。
请各位员工提前做好准备，且务必准时参加此次培训活动。
我们相信通过此次培训，大家会对新产品有更全面地了解，提高自己的推广能力，并为公司带来更好的业绩。
最后，再次感谢大家的支持与配合。
希望大家能够积极参与，取得良好的学习效果。
谢谢！。
新广告法征求意见稿(共6篇)
新广告法征求意见稿（共6篇）篇1：新广告法征求意见稿近日，国务院法制办公室发出通知，对《广告法(修订草案)》征求意见稿(以下简称“征求意见稿”)，公开征求意见。
求意见稿第45条规定：任何组织或个人未经当事人同意或者请求，或当事人明确表示拒绝的，不得向其固定电话、移动电话或个人电子邮箱发送广告。
针对越来越多的手机广告，“征求意见稿”拟规定，未经允许不得向手机发送广告。
此外，“广告荐证者”不得为其未使用过的商品或者未接受过的服务进行证明。
律师说，这意味着“明星代言奶粉，得先给自己孩子吃”，产品出了问题，也要承担法律责任。
《草案》规定：违反本法第45条规定，向个人固定电话、移动电话或者个人电子邮箱发送广告的，由有关主管部门依照国家有关电信管理的规定查处。
这等于是把滥发手机广告行为仅归属于违反电信管理“行规”而并非《广告法》本身。
而把处罚电子垃圾广告的责任交给电信主管部门，无异于将犯错的儿子交给了老子，其惩治效果势必大打折扣。
新《广告法》明确要求，广告荐证者在广告中对商品和服务进行推荐、证明应当基于事实、符合法律规定，应当查验广告主依法提供的证明文件、核对广告内容。
同时，规定广告荐证者明知或者应知广告虚假仍在广告中对商品、服务进行推荐或者证明的，由工商行政管理部门没收违法所得，并处违法所得1倍以上2倍以下的罚款;损害消费者合法权益的，依法承担连带责任。
近年来，明星代言的产品出现质量问题的情况屡屡发生。
业内人士分析，新规将引导拥有社会号召力的明星正确代言，给消费者一个真实的产品形象，有利于市场的良性发展。
除了对广告荐证者进行规范，新规也明确要求广告经营者、广告发布者建立健全广告审查管理制度，配备广告审查人员。
“这等于在源头上对广告进行了审核，将关卡卡在了第一个环节。
”业内人士表示。
[新广告法征求意见稿]篇2：新广告法新广告法第一章总则第一条为了规范广告活动，保护消费者的合法权益，促进广告业的健康发展，维护社会经济秩序，制定本法。
新《广告法》下各模块禁止宣传内容及情形梳理
广告宣传禁止内容或情形合规指引一、商品或服务广告禁止内容或情形类别序号禁止的具体内容或情形设定依据所有类别广告1不得违反广告中对商品的性能、功能、产地、用途、质量、成分、价格、生产者、有效期限、允诺等或者对服务的内容、提供者、形式、质量、价格、允诺等有表示的应当准确、清楚、明白的规定；《广告法》第8条2不得违反广告中表明推销的商品或者服务附带赠送的，应当明示所附带赠送商品或者服务的品种、规格、数量、期限和方式的规定；《广告法》第8条3不得违反法律、行政法规规定广告中应当明示的内容显著、清晰表示的规定；《广告法》第8条4不得使用或者变相使用中华人民共和国的国旗、国歌、国徽，军旗、军歌、军徽；《广告法》第9条5不得使用或者变相使用国家机关、国家机关工作人员的名义或者形象；《广告法》第9条6不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语；《广告法》第9条7不得损害国家的尊严或者利益，泄露国家秘密；《广告法》第9条8不得妨碍社会安定，损害社会公共利益；《广告法》第9条9不得危害人身、财产安全，泄露个人隐私；《广告法》第9条10不得妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚；《广告法》第9条11不得含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的内容；《广告法》第9条12不得含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容；《广告法》第9条13不得妨碍环境、自然资源或者文化遗产保护；《广告法》第9条14不得损害未成年人和残疾人的身心健康；《广告法》第10条15不得违反广告内容涉及的事项需要取得行政许可，应当与许可的内容相符合的规定；《广告法》第11条16不得违反广告使用数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语等引证内容应当真实、准确，并表明出处的规定；不得违反引证内容有适用范围和有效期限的应当明确表示的规定；《广告法》第11条17不得违反广告中涉及专利产品或者专利方法的应当标明专利号和专利种类规定；《广告法》第12条18未取得专利权的，不得在广告中谎称取得专利权；《广告法》第12条19禁止使用未授予专利权的专利申请和已经终止、撤销、无效的专利作广告；《广告法》第12条20不得贬低其他生产经营者的商品或者服务；《广告法》第13条21不得违反广告应当具有可识别性，能够使消费者辨明其为广告的规定；《广告法》第14条22除医疗、药品、医疗器械外不得在广告中涉及疾病治疗功能，并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语；《广告法》第17条23不得以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者，构成虚假广告；《广告法》第28条24不得设计、制作、代理发布法律、行政法规规定禁止生产、销售的产品或者提供的服务，以及禁止发布广告的商品或者服务；《广告法》第37条25不得在中小学校、幼儿园内开展广告活动，不得利用中小学生和幼儿的教材、教辅资料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或者变相发布广告，公益广告除外；《广告法》第39条26针对不满十四周岁的未成年人的商品或者服务的广告不得含有劝诱其要求家长购买广告商品或者服务的内容；不得含有可能引发其模仿不安全行为的内容；《广告法》第40条27“驰名商标”字样不得用于广告宣传；《商标法》第14条28以抽奖式有奖销售方式推销商品或服务的，最高奖的金额不得超过5万元；《反不正当竞争法》第10条29法律、行政法规规定禁止的其他内容或情形。
上海市市场监督管理局关于进一步完善综合治理机制深入贯彻落实新《广告法》的实施意见
上海市市场监督管理局关于进一步完善综合治理机制深入贯彻落实新《广告法》的实施意见文章属性•【制定机关】上海市工商行政管理局,中共上海市委宣传部,上海市互联网信息办公室,上海市公安局,上海市通信管理局,上海市新闻出版局,上海市卫生和计划生育委员会,上海市食品药品监督管理局,上海市教育委员会,上海市人力资源和社会保障局,上海市住房保障和房屋管理局,上海市旅游局,中国银行业监督管理委员会上海监管局,中国证券监督管理委员会上海监管局,上海市文化广播影视管理局•【公布日期】2015.09.07•【字号】沪工商广〔2015〕164号•【施行日期】2015.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】广告管理正文上海市市场监督管理局关于进一步完善综合治理机制深入贯彻落实新《广告法》的实施意见沪工商广〔2015〕164号2015年4月24日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过了《中华人民共和国广告法》（以下简称新《广告法》），自2015年9月1日起施行。
新《广告法》新增完善了广告内容准则和媒介行为规范，加大了打击虚假广告的惩戒力度，强化了相关部门的广告监管责任。
为了切实规范广告活动，依法保护消费者权益，有力促进广告业健康发展，严格落实广告监管责任，参照国家工商总局等九部门《整治虚假违法广告部际联席会议工作制度》要求，结合本市实际，现就进一步完善综合治理机制、深入贯彻实施新《广告法》，提出以下工作意见：一、深入学习、广泛宣传，为新《广告法》实施营造良好的执法环境1.加强学习，充分认识新《广告法》实施的重要意义。
广告业是现代服务业和文化产业的重要组成部分，是引导消费、扩大内需、拉动经济增长的重要力量。
近年来上海广告市场秩序总体较好，但广告违法情况仍不同程度存在，有些领域还较突出，且随着广告业的快速发展，一些新情况和新问题不断出现，规范广告市场的任务依然艰巨。
各单位要从服务上海经济社会发展大局的高度，深入学习新《广告法》，充分认识新形势下广告监管执法对于服务经济发展、促进公平竞争、保护消费者合法权益的重要意义，切实增强履职意识，树立法治思维，创新执法机制，强化责任担当，推动本市广告业持续健康发展。
企业违规广告行为整改通知
企业违规广告行为整改通知尊敬的各位企业负责人：根据《广告法》以及国家相关法规的要求，我们对贵企业的广告行为进行了全面审查，发现存在以下违规行为：（此处可具体列举）为了维护广告市场的健康秩序，保护广大消费者的合法权益，我公司决定对上述违规行为进行整改。
现将整改要求通知如下：一、立即停止广告宣传活动对于存在违规行为的广告宣传活动，请贵企业立即停止，确保广告内容不再对消费者产生误导和不良影响。
停止范围包括但不限于以下：1. 停止发布存在虚假内容或误导宣传的广告；2. 停止发布侵犯他人知识产权、商标权等的广告；3. 停止发布违背社会伦理、道德风尚的广告；4. 停止发布未实质获得相关资质、证明的广告。
二、整改不规范广告内容1. 修正广告内容中的虚假宣传信息，保证广告所涉及的产品或服务的真实性和合法性；2. 修改广告内容，确保广告宣传的词句简明扼要，不通篇夸大夸张、误导消费者；3. 进行审查并修改广告中的图片、图表等视觉呈现方式，确保不会对消费者产生错觉或产生误导。
三、加强广告内容审查机制1. 建立健全广告审查制度，确保广告内容的合法性和真实性，避免违规广告进入市场；2. 加强对广告执行环节的监督，确保广告在宣传过程中不产生误导性行为；3. 定期进行广告宣传策划培训，提高员工对法规法律的认识，增强广告策划的合规性。
四、举一反三，杜绝类似问题根据上述整改要求对违规广告行为进行整改后，贵企业应举一反三，审查公司其他宣传材料，避免类似问题再次出现。
同时，建议您加强对相关广告法规的了解，以确保未来的广告活动合规、合法。
如果贵企业对以上要求存在疑义或有需要进一步了解的问题，请及时与我们联系。
在整改过程中，我公司将全程配合并提供必要的指导和支持。
敬请贵企业高度重视，切实按照要求整改。
违规广告行为严重影响了市场秩序和行业形象，也损害了消费者的合法权益。
只有共同遵守广告法规，才能建立公平竞争的市场环境，推动广告行业健康发展。
(经营管理)北京经营范围核定规范
京工商发[2001]13号
2001-1-11
转发国家工商局《关于产品包装物出现“极品”字样问题的处理意见》的通知
18
京工商发[2001]240号
2001-11-5
转发国家药品监督管理局、国家工商行政管理总局《关于加强药品广告审查监督管理工作的通知》的通知
19
京工商发[2001]230号
2001-11-16
31
京工商发字[2008]25号
2008-3-3
北京市工商局转发国家工商总局关于继续深入治理整顿网上非法“性药品”广告和性病治疗广告文件的通知
32
京工商发[2009]70号
2009-5-25
北京市工商行政管理局关于贯彻《医疗器械广告审查发布标准》和《医疗器械广告审查办法》的通知
33
京工商发[2009]117号
44
京工商发[2006]140号
2006-12-21
关于转发国家工商总局、卫生部《医疗广告管理办法》及《关于贯彻实施<医疗广告管理办法>的通知》的通知
45
京工商发[2007]98号
2007-4-3
关于转发国家工商总局和国家食品药品监督管理局《药品广告审查发布标准》的通知
46
京工商发[2007]168号
2017-01-20
北京市工商行政管理局关于转发国家工商总局关于做好广告发布登记管理工作指导意见的通知
42
京工商发 [ 2017] 28号
2017-07-13
北京市工商行政管理局关于进一步严肃查处虚假违法广告行为的通知
43
京工商发[2004]143号
2004-7-19
关于进一步加强房地产广告管理工作的通知
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新广告法培训通知
新广告法培训通知
各县市（区）工商局、各有关参训单位：
为了贯彻落实新《广告法》的颁布施行，进一步提高广告监管及指导广告业发展的理论水平和业务能力，营造贯彻实施新广告法的良好社会氛围，共同促进全市广告业健康发展，经研究决定，于201x年x月xx日举办新《广告法》培训，现将有关事项通知如下：
一、培训时间：201x年x月xx日上午8:30-12:00。
二、培训地点：峡州宾馆瑞杰楼三楼一号会议室
三、培训内容：新《广告法》应把握的重点问题（省工商局广告处）。
四、培训对象：
（一）各县市区城区工商局商广科（股）分管领导、科（股）长各1名、经检机构负责人1名；
（二）各新闻媒体负责人和广告审查员共3名；
（三）各固定形式印刷品广告公司负责人1名；
（四）城区县市区广告公司负责人各1名；
（五）城区部分广告主负责人各1名；
（六）市局分管领导及商广科、协会全体人员；
（七）市局经检支队负责人及办案人员各1名。
五、有关要求：
1、请各县市（区）工商局商广科（股）负责组织本辖区参训人员按时参加本次培训（名额分配见附件），本篇文章来自资料管理下载。
城区广告公司（含固印广告公司）、新闻媒体、部分广告主参训人员由市工商局广告协会负责组织落实，并将参训人员回执表于x月xx日前上报市局商广科。
2、请参训人员x月xx日上午8：20分前进入会场，按指定座位就坐，关闭手机或调至静音，保持会场纪律。
3、工商系统需住宿的人员在参训人员回执中注明，企业参训人员需住宿的可直接与宾馆总台联系预留房间。