煤安认证现场评审11
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煤安认证现场评审11.内部审核及管理评
审
XXX是一家生产多种煤矿用系列产品的公司,已经获得了三十种矿用产品的“MA”证。我们有着丰富的煤安产品认证现场评审经验,现在将现场评审(12大项)整理成资料供网友参考。希望大家能够提出宝贵的意见和经验!下面是我们的现场评审资料(十一)——内部审核及管理评审。
目录:
1.内部审核控制程序(见质量管理手册);
2.管理评审控制程序(见质量管理手册);
3.内审、管理评审制度(见质量管理制度);
4.2012-2013年内审实施计划;
5.内部审核检查表;
6.内审不符合报告;
7.内部审核报告;
8.内审首(末)次会议签到表;
9.2012-2013年管理评审计划;
10.管理评审报告;
11.管理评审文字汇报。
2012年内审实施计划
编号:SL-11-01
审核时间:2012年11月20日
审核目的:验证本公司以《安全标志现场评审准则》为中线,结合
审核依据:
1.
2.《质量管理手册》;
3.相关法规和要求,重点是产品现行标准的执行情况;
4.《安全标志现场评审准则》。
审核范围:矿用隔爆充电机系列等产品生产及相关过程。
组长:潘**
组成员:XXX、侯**、华**
时间:8:30-9:00
受审部门审核内容:
首次会议
审核员联络员
技检部
2.1、2.2、4.2、6.1、6.2、6.3、7.1、7.2、7.3、10.1、10.2、5.1、5.2、8.1、8.2、8.3、9.1、9.2、12.1、4.1、11.1、
3.1、3.2、11.2
末次会议
XXX、华**、潘**
技检部
11月20日9:00-12:00,14:00-18:00 XXX、华**、潘**
综合部
技检部(管代)
综合部(总经理)
潘**、XXX
XXX、侯**
潘**、侯**
华**
XXX*
注意事项:本次内审以矿用隔爆充电机系列产品为主线,其它产品为辅,各部门应关注涉及产品的所有过程进行审核。
编制:XXX
批准:XXX
时间:2012年11月1日
2013年内审实施计划
编号:SL-11-01
审核时间:2013年11月25日
本次内部审核旨在验证本公司的质量管理体系是否符合《安全标志现场评审准则》和
在审核过程中,受审部门包括技检部和综合部(总经理),并且审核的内容涵盖了多个准则条款。首次会议的审核内容包括2.1、2.2、4.2、6.1、6.2、6.3、7.1、7.2、7.3、10.1、10.2、5.15.2、8.1、8.2、8.3、9.19.2和12条款,而末次会议的审核
内容则包括1、3.1和3.2、4.1、11.1和11.2条款。
在具体的审核过程中,我们主要关注了一些重点内容。例如,在审核综合部(总经理)时,我们检查了《质量管理手册》是否符合本公司目前产品加工过程控制的实际情况,结果符合公司实际。在审核技检部时,我们检查了隔爆型充电机的技术资料是否齐全,以及产品执行的标准及图纸是否通过“安标”技术审查,并且是否建立了图纸更改通知单制度和《设备总台账》。经过检查,我们发现这些方面都已经得到了妥善的处理和管理。
总的来说,本次内部审核的效果较好,我们也将继续关注和改进公司的质量管理体系,以确保其能够持续符合相关标准和准则的要求。
抽查结果显示,设备台账操作基本齐全,但缺少“接地电
阻检测仪”安全规程。同时,公司已建立了《工装验证和验证
记录》,并有工装、工位明细。生产工艺流程图中确认的关键工序已经确定,但需要进一步抽查关键程序控制方法。入厂检验记录已经存在,并且已编制了《原材料、外协件检验规程》。检验设备已全部进行了检查,校验证书也已齐全。出厂检验报告也已经查到,并且符合规定要求。对不合格品进行了标识、隔离,并查到了不合格品处理通知单。外协质量档案已建立,包括合格证明材料。仓库管理制度已建立,出入库手续齐全。半成品、产品台账已建立,但成品台账不规范。公司已建立了《质量信息反馈和售后服务制度》,并查到了《销售台账》和售后服务记录。库房已配备了消防器材。最后,公司已与六名工程师签订了《劳动协议书》。
改写后:抽查结果表明,公司在设备台账操作方面基本齐全,但缺少“接地电阻检测仪”安全规程。此外,公司已经建立了《工装验证和验证记录》并有工装、工位明细。生产工艺流
程图中确认的关键工序已经确定,但需要进一步抽查关键程序控制方法。公司已经建立了入厂检验记录,并编制了《原材料、外协件检验规程》。检验设备已全部进行了检查,校验证书也已齐全。出厂检验报告也已经查到,并符合规定要求。公司已经对不合格品进行了标识、隔离,并查到了不合格品处理通知单。外协质量档案已建立,包括合格证明材料。公司已经建立了仓库管理制度,出入库手续齐全。半成品、产品台账已建立,但成品台账不规范。公司已经建立了《质量信息反馈和售后服务制度》,并查到了《销售台账》和售后服务记录。库房已配备了消防器材。最后,公司已与六名工程师签订了《劳动协议书》。
2012年11月20日,我们查到六名工程师已经签订了
《劳动协议书》,并且提供了职称证书的复印件。同时,管理与技术文件也处于“受控”状态,并登记分发。
在2013年11月25日的审核中,我们着重检查了《质量
管理手册》是否符合本公司目前产品加工过程控制的实际情况,以及组织机构设立是否符合公司实际。我们还检查了总部是否把公司质量方针、目标传达到全体员工,并且是否编制并批准了《内审实施计划》。同时,我们也关注了内审的效果。