质量环境和职业健康安全保证体系
质量、环境、职业健康安全体系基础知识培训(新)
环境管理体系的建立和实施需要遵循一定的原则，如领导力、全员参与、过程方法、持续改进等。
第二章 环境管理体系介绍
为什么建立环境管理体系
提供了一个科学,系统的管理方法帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风险；科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级别；系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理；持续的改进过程的环境绩效；降低相关的环境风险；满足组织或相关方对环境的期望和要求。
第二章 环境管理体系介绍
1.满足直接/间接客户的业务评估要求，提升客户信心;2.有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；3.作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废气/废水/噪音/危险废弃物的排放, 提高能源/资源的使用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力;4.通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法规要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客户/政府/工业区/员工的青睐和认可。
第一章 质量管理体系介绍
P
P
D
第一章 质量管理体系介绍
ISO9001:2015的三大核心概念
过程将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动注1:一个过程的输入通常是另一个过程的输出。注2:在某些过程中,部分输入未经转化直接成为输出),例如制造过程中使用的蓝图,或者化学过程中的催化剂。注3:一个组织的过程通常是以增值为目的进行规划,并在受控条件下执行。注4:对形成的输出是否合格不易或不能经济地进行验证的过程,通常称为“特殊过程”
第一章 质量管理体系介绍
质量管理体系重要作用
质量管理体系标准将企业管理以程序制度化，实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的科学管理模式。体系内各环节环环相扣，互相督导，互相促进，管理工作中排除人为因素的干扰，减少工作的盲目性，减少内部推委、扯皮现象，减少出质量事故和安全事故的机率。因此，实施质量管理体系对提高企业管理水平和质量保证能力有非常重要的作用。
职业健康与安全、环保保证体系（三篇）
职业健康与安全、环保保证体系职业健康与安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）和环保保证体系在现代社会中起着重要的作用。
本文将从职业健康与安全和环保保证体系的定义、目标、重要性和实施方法等方面进行详细讨论。
职业健康与安全是指为保护工人的生命、健康和福祉而采取的各种措施和政策。
它的目标是减少或消除工作场所导致的伤害、疾病和死亡的风险。
职业健康与安全的范围广泛，涉及到工作环境、工作过程、工作设备、工作方式等多个方面。
环保保证体系是指为保护自然环境而采取的各种措施和政策。
它的目标是减少或消除对环境的不良影响，保护生态系统的稳定性和可持续发展。
环保保证体系通常包括环境监测、环境评估、环境管理和环境修复等方面。
职业健康与安全和环保保证体系有着密切的联系和相互作用。
首先，工作场所的不安全或不健康条件可能会对环境产生负面影响。
比如，工业生产中产生的废物和污染物会污染土壤、水源和大气。
而这些不良条件也会对工作者的健康产生影响，比如长期接触有害物质可能导致职业病的发生。
因此，保护工作者的健康和保护环境是紧密相连的。
其次，职业健康与安全和环保保证体系都需要建立一整套管理体系和标准。
通过建立相关的管理体系和标准，可以确保工作场所的安全和健康条件得到有效的保障。
同时，也可以通过环境管理体系和标准来减少对环境的污染和破坏。
职业健康与安全和环保保证体系的重要性不言而喻。
首先，它们关乎着员工的健康和安全问题，对于提高员工的生产效率和工作积极性至关重要。
一个安全、健康的工作环境能够减少工伤和职业病的发生，提高员工的健康水平和工作满意度。
同时，具备良好的职业健康与安全和环保保证体系还能吸引和留住优秀的员工，提高企业的竞争力。
其次，职业健康与安全和环保保证体系能够减少对环境的不良影响，保护生态系统的稳定性和可持续发展。
通过合理使用资源、减少废物和污染物的排放，可以提高资源利用效率，降低环境的负荷，减少对环境的破坏。
环境、质量、职业健康管理体系
环境、质量、职业健康管理体系环境、质量和职业健康管理体系（简称EHS管理体系），是企业为了保护环境、提高质量和促进员工健康而建立的一种管理体系。
EHS 管理体系通过规范、集成和连续改进管理方法和工作过程，以实现企业安全、健康、环境和质量管理的一体化。
环境管理是EHS管理体系中的重要组成部分。
企业的环境管理涉及到对自然资源的使用、能源消耗和废物处理等问题。
环境管理的目标是减少和预防对环境的负面影响，同时提高资源利用效率。
企业通过制定环境政策、设定目标和指标、实施监测和评估，并采取相应的措施来达到环境管理的目标。
质量管理也是EHS管理体系的一个重要方面。
质量管理涉及到产品和服务的质量控制和持续改进。
企业通过建立质量管理体系，制定质量目标和标准，进行质量管理和检查，以确保产品和服务的质量符合客户需求和预期。
质量管理的关键是通过有效的质量控制措施和改进方法，提高产品和服务的质量，并提升客户满意度。
职业健康管理也是EHS管理体系的重要组成部分。
职业健康管理关注员工工作条件和工作环境对员工健康的影响。
企业应该制定职业健康和安全政策，建立员工健康档案，进行职业健康评估和风险评估，并采取相应的措施来保护员工的健康和安全。
职业健康管理的目标是预防工作相关疾病和事故，提高员工的工作质量和生活质量。
EHS管理体系的实施对企业具有重要意义。
首先，通过EHS管理体系可以提高企业管理的综合性和科学性。
通过集成环境、质量和职业健康管理，企业可以更好地协调各个管理系统之间的关系，实现资源的共享和优化。
其次，EHS管理体系有助于企业满足法律法规和相关标准的要求。
许多国家和地区对环境、质量和职业健康的管理都有相应的法律法规和标准，企业通过建立EHS管理体系，可以更好地满足这些要求。
最后，EHS管理体系可以提升企业的竞争力和声誉。
具备良好的环境、质量和职业健康管理体系的企业，往往能够吸引更多的客户和投资者，提高企业的市场竞争力。
然而，要建立和实施有效的EHS管理体系也面临一些挑战。
质量环境职业健康安全管理体系英文
质量环境职业健康安全管理体系介绍质量环境职业健康安全管理体系（Quality Environment Occupational Healthand Safety Management System，简称QEOHS）是指企业或组织为了保证产品和服务质量、环境保护、职业健康安全而建立的一套管理体系。
QEOHS综合考虑了质量、环境、职业健康安全等方面的要求，通过合理的组织、规划、实施、监控和改进，以达到可持续发展的目标。
QEOHS的重要性1. 提高质量QEOHS管理体系可以帮助企业建立质量管理体系，确保产品和服务的稳定性和可靠性。
通过设立质量目标、制定质量控制措施、实施质量培训等，企业可以不断提升产品质量，满足客户需求，增强市场竞争力。
2. 保护环境QEOHS管理体系强调环境保护，通过制定环境政策、建立环境目标、实施环境管理计划等，企业可以有效管理和控制环境影响因素，减少污染排放，节约资源，推动可持续发展。
3. 维护职业健康安全QEOHS管理体系关注员工的职业健康安全，通过制定职业健康安全政策、进行职业健康安全风险评估、提供职业健康安全培训等，企业可以预防和控制工作场所的危险和风险，保护员工的身体健康和安全。
QEOHS的实施步骤1. 规划阶段在规划阶段，企业需要明确QEOHS管理体系的目标和范围，制定相应的政策和程序。
同时，还需要进行风险评估，识别和评估与质量、环境、职业健康安全相关的风险和机会。
2. 实施阶段在实施阶段，企业需要建立相应的组织结构，明确职责和权限。
同时，还需要制定操作程序和工作指导书，确保各项管理要求得到有效执行。
此外，还需要进行培训和意识提升，确保员工了解和遵守相关管理要求。
3. 检查与监控阶段在检查与监控阶段，企业需要建立内部审核机制，定期对QEOHS管理体系进行审核，评估其有效性和符合性。
同时，还需要建立监测和测量机制，收集和分析相关数据，及时发现问题并采取纠正和预防措施。
4. 改进阶段在改进阶段，企业需要根据审核和监测结果，制定改进计划，采取措施解决问题和改善绩效。
质量环境和职业健康安全管理体系
质量环境和职业健康安全管理体系随着全球化的加速和市场竞争的日益激烈，企业在面对越来越复杂的市场环境和消费者需求时，需要建立起一套完善的质量环境和职业健康安全管理体系。
这不仅是企业在市场竞争中取得优势的必要条件，也是企业可持续发展的重要保障。
本文将从质量环境和职业健康安全管理体系的概念、实施步骤、优势及其在企业发展中的作用等方面进行探讨。
一、质量环境和职业健康安全管理体系的概念质量环境和职业健康安全管理体系是指企业为了保证产品和服务的质量、环境保护和员工安全健康而建立的一套管理体系。
它涵盖了企业的质量、环境和职业健康安全三个方面，通过对企业内部各种管理流程的规范和优化，使企业能够更好地满足客户需求、保护环境、保障员工健康和安全。
二、质量环境和职业健康安全管理体系的实施步骤1.确定管理体系的范围和目标企业在实施质量环境和职业健康安全管理体系之前，首先需要明确管理体系的范围和目标。
范围包括管理体系所覆盖的产品、服务、流程和职能等方面，目标则是明确企业在质量、环境和职业健康安全方面所追求的目标和要求。
2.编制管理手册和程序文件企业需要编制管理手册和程序文件，对企业内部的各种管理流程进行规范和优化，确保流程顺畅、高效、可控。
3.落实管理体系的要求企业需要通过对人员、设备、环境等方面的投入，确保管理体系的要求得到落实。
同时，还需要对管理体系的实施情况进行监测和评估，及时发现和解决问题。
4.持续改进企业需要不断地对管理体系进行改进，通过对管理体系的不断完善，提高企业的质量、环境和职业健康安全管理水平。
三、质量环境和职业健康安全管理体系的优势1.提高产品质量质量环境和职业健康安全管理体系的实施可以规范企业内部的各种管理流程，确保产品质量的稳定和可靠，提高产品的竞争力。
2.保护环境质量环境和职业健康安全管理体系的实施可以帮助企业合法、规范地处理废弃物和污染物，保护环境，提高企业的社会责任感和公信力。
3.保障员工健康和安全质量环境和职业健康安全管理体系的实施可以规范企业内部的安全生产管理流程，确保员工的健康和安全，提高员工的工作积极性和满意度。
质量环境和职业健康安全保证标准体系
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程质量、环境和职业健康安全确保体系1 确保体系建立多年实践证实，xxxxxx建立和实施并保持质量、环境和职业健康安全管理体系能够充足满足和符合GB/T19001-、GB/T24001-和GB/T28001-标准要求要求；局提供技术产品和服务及其过程能够连续满足国家现行法律法规和协议要求。
中水十六局制订管理手册是局开展质量、环境和职业健康安全管理纲领性文件；管理体系文件是局全体职员在各项活动中必需遵照企业法规，是对外提供信任依据。
为了有效地落实企业管理方针，实现管理目标，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目部作为中水十六局现场施工管理机构，必需深刻认识和了解局管理方针和管理目标，认真实施中水十六局质量、环境和职业健康安全管理体系文件。
依据xxxxx质量、环境和职业健康安全管理要求周宁抽水蓄能电现场站设代监理楼工程项目部建立以项目经理为第一责任人由各级管理人员组成质量、环境和职业健康安全管理体系，实施项目管理，使管理体系有效运行，并坚持连续改善，达成用户（业主）、职员、社会和其它相关方均满意目标。
2项目管理目标项目部承诺：确保参与xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx全体人员对企业质量方针和管理目标和企业质量、环境和职业健康安全管理体系文件全方面了解，并在各自工作中认真落实实施和不懈地坚持。
项目部管理目标为：确保管理程序符正当律法规、规程规范及业关键求，和业主、监理、设计单位共同努力，确保实现工程安全、质量、进度、投资、水保、环境保护、达标创优、科技创新、廉政建设和用户满意度等目标，协议履约率100%，用户满意度85分以上，争创xxxxxxx优异项目部。
3管理职责3.1管理承诺项目经理作为项目部最高管理者，承诺建立、实施质量、环境和职业健康安全管理体系，并连续改善其有效性。
经过以下活动提供证据：a)对全体职员进行质量、环境和职业健康安全意识教育，使大家充足认识到满足用户和法律、法规要求关键性；b)确保项目管理目标制订、实施和分解落实；c)主持项目管理评审；d)确保资源取得。
质量,环境,职业健康安全体系认证
标题：深度解析：质量、环境、职业健康安全体系认证在当今全球化的商业环境中，企业不仅需要关注产品和服务的质量，还需要重视对环境的保护以及员工的职业健康与安全。
为了在这些方面取得可靠的保证，越来越多的企业开始寻求质量、环境、职业健康安全体系认证。
本文将深度探讨这一主题，分别从质量、环境、职业健康安全等方面展开分析，帮助读者更全面、深入地了解和理解这一认证体系。
一、质量质量是企业生产和服务过程中最为关键的一环。
通过质量管理体系认证，企业可以建立并遵循一套严格的质量管理体系，确保产品和服务的稳定质量，满足客户的需求和期望。
ISO 9001质量管理体系认证是全球最常见的质量管理体系认证，它着眼于持续改进和客户满意度，并为企业提供了一种可靠的管理工具，帮助企业不断提升质量水平。
二、环境随着环境问题日益严重，企业对环境的管理和保护也变得尤为重要。
环境管理体系认证（如ISO 14001）为企业提供了一种有力的工具，帮助企业建立和实施环境管理体系，并通过审核确认其符合国际标准。
这不仅有助于企业合法合规地开展生产经营活动，还有助于提升企业的环保形象，获得社会和政府的认可与支持。
三、职业健康安全员工的职业健康与安全是企业发展的基石，也是企业社会责任的重要组成部分。
职业健康安全管理体系认证（如OHSAS 18001或ISO 45001）帮助企业建立和实施职业健康安全管理体系，有效预防和控制工作场所的安全风险，保障员工的健康与安全。
这不仅有助于提升员工的工作积极性和生产效率，还有助于降低企业的人力成本和法律风险。
四、个人观点和理解作为一名文章写手，我个人认为质量、环境和职业健康安全体系认证是企业可持续发展的关键支撑和保障。
通过建立和实施这些认证体系，企业可以全面提升自身管理水平，确保产品和服务的高质量和客户满意度，同时还能有效履行社会责任，推动环境保护和员工健康安全事业。
我坚信随着认证体系的进一步普及和深入，更多企业将在这些方面取得长足的进步，为社会和环境的可持续发展做出更多积极贡献。
监理公司质量、环境、职业健康安全体系三合一管理手册
监理公司质量、环境、职业健康安全体系三合一管理手册一、前言作为一家优秀的监理公司，为了提高工作质量和保障员工的生命安全和健康，公司制定了质量、环境和职业健康安全体系三合一管理手册。
该手册旨在规范公司各项管理制度和工作流程，确保监管工作的高效、高质量完成。
二、质量管理1.质量目标本公司的质量目标是以客户需求为导向，强化全员的质量意识，提高监理质量，满足客户的要求和期望。
2.质量政策本公司质量政策是质量第一、用户至上、精益求精、不断完善。
竭诚为客户提供质量可靠的监理服务。
3.监理流程：•项目阶段划分：投标阶段、设计阶段、招标阶段、施工阶段、竣工验收阶段。
•监理服务范围：包括工程质量检查、施工进度控制、工程变更管理、质量举报、技术支持等方面。
•监理成果：明确监理工作的内容、责任和周期，指导监理人员准确把握监理对象的施工质量、进度和安全等情况，及时反馈监理成果给业主和建设单位，保证工程的可靠性和质量。
三、环境管理1. 环境目标本公司的环境目标是不断推行可持续发展理念，提供对环境无害的监理服务。
旨在节约能源，减少污染，保护环境，共同呵护我们的家园。
2. 环境政策本公司严格遵守国家的环境保护法规，优化监理工作的各个环节，推广环保技术，提高环保意识，不断改进环境管理方式，确保环境保护与经济发展同步。
3. 环境风险管理本公司对监理工作中涉及到的环境风险进行全方位的评估和控制，制定应急预案和技术方案，确保环境风险可控，及时处理环境突发事件。
四、职业健康安全管理1. 健康安全目标本公司的目标是保障员工的健康与安全，培育健康的企业文化，推动全员健康、全员安全。
2. 健康安全政策本公司积极推行健康安全管理制度，并建立健康档案，定期进行健康检测，对员工的健康状况进行跟踪和保障，确保员工健康安全。
3. 健康安全管理流程公司建立健康、安全和职业病防治的全面管理制度，明确职责分工、管理流程、监督控制，确保安全生产。
五、监理公司质量、环境、职业健康安全体系三合一管理手册对于保障项目顺利完成具有重要意义。
质量、环境、职业健康安全管理体系区别与联系
环境管理体系（EMS）
专注于环境保护和资源利用，包括环境影响评估、环境因素控制、合规性评价等方面。该 体系关注组织活动对环境的影响，旨在减少污染和资源浪费。
职业健康安全管理体系（OHSMS）
持续改进
建立持续改进机制，定期评估体系的运行 效果，发现问题及时采取措施加以改进。
THANKS
感谢观看
目标
通过建立和实施质量管理体系，组织能够提高产品质量，降低质量风险，增 强客户满意度，实现持续改进。
质量管理原则
顾客导向
质量管理体系强调以顾客为中心，将顾客的需求和期望 置于首位，致力于提供满足顾客要求的产品或服务。
领导作用
领导者在质量管理体系中发挥关键作用，提供必要的资 源和支持，推动全员参与和持续改进。
专注于员工职业健康和安全生产，包括职业病预防、安全风险评估、事故预防和应急响应 等方面。该体系关注员工的安全和健康，旨在降低工伤事故和职业病的发生率。
联系
三个体系都强调体系的持续改进，通过发现 问题和解决问题来不断提高组织的绩效。
三个体系都关注风险和机遇，要求组织识别 和应对可能的风险和机遇，以实现持续改进
定期对OHSMS进行审核，以验证其符合性 、有效性和合规性，并根据审核结果进行改 进。
职业健康安全管理体系的建立与实施
准备阶段
组织应成立专门的工作组，负责体系的建立和实施，并开 展初始评审，了解现有安全管理状况。
策划阶段
根据初始评审结果，制定OHSMS的方针、目标和指标， 并确定实现这些目标和指标所需的程序和措施。
定义
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施
XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXXXX有限公司xxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。
2.分部、分项工程交验合格率100%。
3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。
3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。
（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。
2、施工现场安全防护设施合格率100%。
3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。
二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。
2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。
设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。
3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优质优价，分项工程达不到优质要求的分包队，在经济上给予处罚。
4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者应用新材料、新设备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制人员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展工作。
5.严格实施从施工准备到主体竣工全过程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工过程中检查到位，上下工序交接验收到位。
6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的学习，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作习惯。
三体系认证质量保证体系说明
三体系认证质量保证体系说明
三体系认证指的是ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。
这三个标准一般被称为“三体系”。
以下是三体系认证的质量保证体系说明：
1. ISO9001质量管理体系：ISO9001是国际标准化组织制定的质量管理体系标准，它要求企业实施所有质量控制措施，包括产品设计、采购、生产过程、售后服务等环节，确保产品或服务能够满足顾客的要求和期望。
三体系认证中的ISO9001质量管理体系是保证企业在产品或服务方面做到稳定性和可追溯性的重要手段。
2. ISO14001环境管理体系：ISO14001是国际标准化组织制定的环境管理体系标准，它鼓励企业关注和改善环境影响，实现环境和经济效益的均衡。
三体系认证中的ISO14001环境管理体系是保证企业在环境保护方面做到规范和可持续的重要手段。
3. OHSAS18001职业健康安全管理体系：OHSAS18001是国际标准化组织制定的职业健康安全管理体系标准，它要求企业在工作场所内提供安全和健康的工作环境，管理和控制职业健康和安全风险，最大程度地保护员工的身体健康和安全。
三体系认证中的OHSAS18001职业健康安全管理体系是保证企业在员工健康和安全方面做到规范和连续的重要手段。
总之，三体系认证质量保证体系说明是企业可持续发展和提高核心竞争力的重要基础，该认证能够为企业提供有效的质量、环境和人力资源管理的体系，增强企业的品牌知名度和市场竞争力。
质量、环境、职业健康安全管理体系认证
质量、环境、职业健康安全管理体系认证摘要：1.质量管理体系认证1.1.质量管理体系的定义1.2.质量管理体系认证的意义1.3.质量管理体系认证的流程2.环境管理体系认证2.1.环境管理体系的定义2.2.环境管理体系认证的意义2.3.环境管理体系认证的流程3.职业健康安全管理体系认证3.1.职业健康安全管理体系的定义3.2.职业健康安全管理体系认证的意义3.3.职业健康安全管理体系认证的流程正文：随着全球经济的发展和市场竞争的加剧，企业越来越重视管理体系的建立和认证。
质量、环境和职业健康安全管理体系认证是企业提高自身管理水平，增强市场竞争力的重要手段。
1.质量管理体系认证质量管理体系认证是指依据国际通行的质量管理体系标准，对企业质量管理体系的建立和运行情况进行评审，确认其符合标准要求，并颁发认证证书的过程。
质量管理体系认证可以帮助企业实现质量管理的系统化、标准化和持续改进，从而提高产品和服务的质量，满足客户的需求。
1.1.质量管理体系的定义质量管理体系是企业为实现质量目标，通过质量策划、质量保证、质量控制和质量改进等手段，形成的具有明确职责、权限和相互关系的组织结构、程序、过程和资源。
1.2.质量管理体系认证的意义质量管理体系认证可以帮助企业提高质量管理水平，降低产品和服务不合格的风险，提高客户满意度和信任度，提升企业形象和品牌价值，增加市场份额。
1.3.质量管理体系认证的流程质量管理体系认证的流程包括：认证申请、认证评估、审核准备、现场审核、审核报告、批准认证、颁发证书等环节。
2.环境管理体系认证环境管理体系认证是指依据国际通行的环境管理体系标准，对企业环境管理体系的建立和运行情况进行评审，确认其符合标准要求，并颁发认证证书的过程。
环境管理体系认证可以帮助企业实现环境管理的系统化、标准化和持续改进，从而降低环境污染和资源消耗，提高企业的环境绩效。
2.1.环境管理体系的定义环境管理体系是企业为实现环境目标，通过环境规划、环境监测、环境评价和环境改进等手段，形成的具有明确职责、权限和相互关系的组织结构、程序、过程和资源。
4质量、环境、职业健康安全管理体系要求
4质量、环境、职业健康安全管理体系要求4.1总要求公司依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001、标准要求及适用的法律法规要求，结合了本企业的实际情况，建立管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。
为此做到下述要求：为确保管理体系的充分性，公司及项目部应对管理体系所需的过程及其在组织中的应用进行识别，应根据这些活动过程对产品符合性及对自然环境、对员工健康安全影响大小及复杂程度进行相应的控制。
确定这些过程的顺序和相互作用以及所需资源，确定过程之间的内在联系，顺序和接口关系，通过识别、确定、监控、测量分析、改进，对过程进行管理。
为使过程在受控状态下运行以达到预期目标，公司及项目部要确定所需的控制方法和准则。
确保可以获得必要的资源和信息，包括产品符合要求和环境、职业健康安全保护要求的资源，以便从事管理、以支持对这些过程的运作和监视。
规定对这些过程进行监视、测量和分析的方法，以掌握过程运行的趋势及实现策划的结果的程度，并根据分析的结果对过程采取必要的措施，以实现持续改进；公司所承建工程的外包过程涉及物资、劳务、专业工程、委托试验等项目。
公司对分承包方确定了选择标准，并应满足评价要求，明确了对其产品符合性的影响及对环境和安全影响的程度、影响范围及存在的风险实施日常管理，并规定了对其检查和考核内容。
所有控制要求在公司制定的《分包方管理办法》中进行明确规定。
4.2文件要求4.2.1总则建立并保持公司的管理体系文件，明确查询相关文件的途径。
管理体系文件是公司管理体系实施运行的依据，可达到内部沟通意图和统一行动的目的。
公司管理体系文件包括：1．形成文件的管理方针和管理目标；2．质量/环境/职业健康安全管理手册；3. 所执行的标准要求形成文件的程序和记录（见附表1）；4. 确保管理体系过程有效策划、运作和控制的文件和记录。
这些文件包括工程项目施工组织设计、专项方案和措施、工程合同、技术文件、作业文件、及相关管理办法和制度及适用的法律法规等；5. 执行的标准中为提供产品符合性要求和证实管理体系有效运行的记录。
质量环境职业健康安全三合一体系是什么？
质量环境职业健康安全三合一体系是什么？质量环境职业健康安全（QHSE）三合一体系是指将质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个方面整合在一起，形成一个综合性的管理体系。
这一管理体系旨在保证组织的产品和服务质量、降低对环境的不良影响、确保员工的健康与安全。
首先，质量管理是指组织通过建立和实施一系列质量控制措施来确保其产品或服务符合客户的要求和期望。
质量管理涉及到制定质量策略、建立质量目标、制定操作规程、培训员工等方面。
通过质量管理，组织能够提高产品或服务的可靠性和一致性，增强客户满意度，并提升竞争力。
其次，环境管理是指组织通过识别、评估和控制对环境造成的不良影响，以达到环境可持续发展的目标。
环境管理包括了合规性检查、环境风险评估、资源使用优化、废物管理、能源效率提升等方面。
通过环境管理，组织能够减少对自然环境的破坏，降低资源消耗和废物排放，提高环境可持续性。
最后，职业健康安全管理是指组织为了确保员工的身体健康和工作安全而采取的一系列措施和管理活动。
职业健康安全管理包括了风险评估、事故预防、应急响应、培训教育等方面。
通过职业健康安全管理，组织能够减少工作场所事故和职业病的发生，保障员工的健康与安全，提高工作效率和员工满意度。
质量环境职业健康安全三合一体系的实施对于组织来说具有重要的意义。
它能够帮助组织实现质量、环境和职业健康安全的协同管理，避免各个管理体系之间的冲突和重复。
同时，三合一体系的实施还能够提高组织的整体管理水平，降低成本，增强竞争力，并赢得合规认证和客户信任。
质量环境职业健康安全三合一体系的建立和实施对于组织具有重要的意义。
它能够帮助组织实现质量、环境和职业健康安全的协同管理，确保产品和服务质量，保护环境，保障员工的健康与安全。
只有通过全面考虑这三个方面，组织才能够实现可持续发展，并在竞争激烈的市场中取得成功。
质量、职业健康、安全和环境管理体系建立及实施策划方案
质量、职业健康、安全和环境管理体系建立及实施策划方案嘿，小伙伴儿们，今天我来给大家分享一个关于如何建立和实施质量、职业健康、安全和环境管理体系的策划方案。
别看这事儿听起来挺高大上，其实只要掌握了方法，实施起来也并不是那么难。
下面我们就一步一步来聊聊这个话题。
我们要明确一个事儿，建立这样一个管理体系，不是为了应付检查，而是为了让企业更好地持续发展，让员工在一个安全、健康的环境中工作。
所以，我们要用心去做，而不是走形式。
一、制定目标1.确定企业质量、职业健康、安全和环境管理的总体目标，这个目标要具有挑战性，但也要实际可行。
2.制定具体的分阶段目标，比如一年内要达到的质量、职业健康、安全和环境管理水平。
二、组建团队1.组建一个跨部门的团队，包括质量管理、职业健康、安全和环境管理等方面的专业人员。
2.确保团队成员具备相关知识和技能，能够胜任相关工作。
三、现状分析1.对企业的质量、职业健康、安全和环境管理现状进行全面分析，找出存在的问题。
2.分析问题产生的原因，为下一步的改进提供依据。
四、制定策划方案1.根据现状分析的结果，制定针对性的改进措施。
2.设定实施时间表，明确每个阶段的任务和时间节点。
1.质量管理体系建立（1）制定质量管理手册，明确质量管理的基本原则和方法。
（2）制定质量管理程序文件，详细描述质量管理活动的具体步骤。
（3）开展质量管理培训，提高员工的质量意识。
2.职业健康管理体系建立（1）制定职业健康管理手册，明确职业健康管理的基本原则和方法。
（2）制定职业健康管理程序文件，详细描述职业健康管理活动的具体步骤。
（3）开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识。
3.安全管理体系建立（1）制定安全管理手册，明确安全管理的基本原则和方法。
（2）制定安全管理程序文件，详细描述安全管理活动的具体步骤。
（3）开展安全培训，提高员工的安全意识。
4.环境管理体系建立（1）制定环境管理手册，明确环境管理的基本原则和方法。
质量环境职业健康安全管理体系
质量环境职业健康安全管理体系质量、环境、职业健康、安全管理体系我公司从编制引入了质量环境职业健康安全管理体系以来，质量、环境职业健康安全方针和目标以及按程序办事的工作思想已深入人心，。
不仅强化了公司的管理机制，增强了产品市场的竞争能力和客户满意度，为员工创造了安全、温馨的工作环境，而且树立了较好的企业形象，为公司的进一步发展奠定了一定的基础。
从管理上较原来有了脱胎换骨的改变。
现将近年来体系运行的情况总结如下：1、目的对质量、环境、职业健康安全管理体系运行有关的文件进行控制，确保对质量、环境、职业健康安全管理体系运行起重要作用的各个场所使用文件的有效版本。
2、适用范围公司、项目部及与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的场所。
3、职责办公室主控本程序，并负责制定和组织实施，管理公司颁发的管理类文件，组织、编制受控文件总清单。
总经理负责质量、环境、职业安康平安管理体系方针和目标，整合型管理体系管理手册的批准与发布。
管理者代表组织质量、环境、职业安康平安管理体系方针和目标方案的制定，负责组织管理手册、步伐文件的编写，负责管理手册的审核、步伐文件的批准发布。
公司质量技术处负责质量技术文件的控制和管理，编制技术文件清单。
公司其它责任部门和项目部设专职或兼职文件管理人员负责本部门文件的控制和管理。
4、主要内容：针对建筑安装企业的特性，从体系文件的建立、记录控制、产品实现、运转控制、内审、管理评审方面阐述了企业质量、环境、职业安康平安管理的重要性，并就其体系运转的办法和措施进行了开端探讨。
在激烈的市场竞争环境下，企业要生存发展，不能不关注工程施工质量、环境保护和职业安康平安问题。
优质的工程施工质量是顾客的要求和盼望，良好的环境保护和有保证的职业安康平安是相关方的要求和盼望。
企业只要满足顾客及相关方的要求和盼望才能在激烈的市场环境下立于不败之地。
传统的施工管理模式，虽然在某些非凡情况下也能取得良好的效果，但要取得稳定的良好效果，或者想要取得越来越好的效果，企业就得寻找更好的施工管理模式。
质量环境和职业健康安全管理体系
质量环境和职业健康安全管理体系随着社会的不断发展，人们对于质量、环境和职业健康安全的要求越来越高。
为了满足市场的需求，企业需要建立完善的质量环境和职业健康安全管理体系，以确保产品质量、环境保护和员工的健康安全。
质量管理体系是指企业为了提高产品质量，采取的一系列管理措施和方法。
在质量管理体系中，企业需要制定一套完整的质量标准和流程，对产品的每一个环节进行严格的控制和监督，确保产品的质量符合客户的要求和标准。
同时，企业还需要建立完善的质量保证体系，对产品进行全面的测试和检验，确保产品的质量符合国家和行业标准。
环境管理体系是指企业为了保护环境，采取的一系列管理措施和方法。
在环境管理体系中，企业需要建立完善的环境保护制度和流程，对生产过程中产生的废气、废水、废渣等进行全面的治理和管理，确保生产过程对环境的影响最小化。
同时，企业还需要建立环境监测体系，对生产过程中的环境污染进行实时监测和控制，确保企业生产的产品符合环保要求。
职业健康安全管理体系是指企业为了保障员工的健康和安全，采取的一系列管理措施和方法。
在职业健康安全管理体系中，企业需要建立完善的职业健康安全制度和流程，对员工的工作环境、工作条件进行全面的评估和控制，确保员工的健康和安全得到保障。
同时，企业还需要建立职业健康安全培训体系，对员工进行职业健康安全知识的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
建立完善的质量环境和职业健康安全管理体系，对企业的发展至关重要。
首先，它可以提高产品质量，增强企业的竞争力。
其次，它可以保护环境，提升企业的社会形象和品牌价值。
最后，它可以保障员工的健康和安全，提高员工的生产效率和工作积极性。
在建立质量环境和职业健康安全管理体系的过程中，企业需要做好以下几点。
首先，企业需要制定一套完整的管理体系，确保各个管理要素之间的协调和衔接。
其次，企业需要建立完善的内部审核和监督机制，对管理体系进行定期的审核和评估。
最后，企业需要不断优化和改进管理体系，不断提高管理水平和效果。
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXxxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施1一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。
2.分部、分项工程交验合格率100%。
3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。
3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。
（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。
2、施工现场安全防护设施合格率100%。
3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。
二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。
2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。
设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。
3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优良优价，分项工程达不到优良要求的分包队，在经济上给予处罚。
4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者使用新材料、新装备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制职员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展事情。
5.严厉实施从施工筹办到主体竣工全进程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工进程中检查到位，上下工序交接验收到位。
6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的研究，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作惯。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
质量环境和职业健康安全保证体系Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x有限公司xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程质量、环境和职业健康安全保证体系1 保证体系的建立多年的实践证明，xxxxxx建立和实施并保持的质量、环境和职业健康安全管理体系能够充分满足和符合GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准规定的要求；局提供的技术产品与服务及其过程能够持续满足国家现行法律法规和合同的要求。
中水十六局制定的管理手册是局开展质量、环境和职业健康安全管理的纲领性文件；管理体系文件是局全体员工在各项活动中必须遵循的企业法规，是对外提供信任的依据。
为了有效地贯彻公司的管理方针，实现管理目标，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目部作为中水十六局的现场施工管理机构，必须深刻认识和理解局的管理方针和管理目标，认真执行中水十六局质量、环境和职业健康安全管理体系文件。
根据xxxxx质量、环境和职业健康安全管理的要求周宁抽水蓄能电现场站设代监理楼工程项目部建立以项目经理为第一责任人由各级管理人员组成的质量、环境和职业健康安全管理体系，实行项目管理，使管理体系有效运行，并坚持持续改进，达到顾客（业主）、员工、社会和其他相关方均满意的目的。
2项目管理目标项目部承诺：确保参加xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的全体人员对公司质量方针和管理目标以及公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件的全面理解，并在各自工作中认真贯彻执行和不懈地坚持。
项目部的管理目标为：确保管理程序符合法律法规、规程规范及业主要求，与业主、监理、设计单位共同努力，确保实现工程安全、质量、进度、投资、水保、环保、达标创优、科技创新、廉政建设和顾客满意度等目标，合同履约率100%，顾客满意度85分以上，争创xxxxxxx优秀项目部。
3管理职责3.1管理承诺项目经理作为项目部的最高管理者，承诺建立、实施质量、环境和职业健康安全管理体系，并持续改进其有效性。
通过以下活动提供证据：a)对全体员工进行质量、环境和职业健康安全意识教育，使大家充分认识到满足顾客和法律、法规要求的重要性；b)确保项目管理目标的制定、实施和分解落实；c)主持项目管理评审；d)确保资源的获得。
以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点，以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定，并予以满足，主要内容如下：a)项目经理以增强顾客满意为目的，责成项目各部门和全体管理、施工人员，通过调研、预测或与顾客直接沟通等方式，确定顾客的需求和期望，转化为具体的要求，并在项目部内部各个层次进行沟通，把顾客要求转化为顾客满意的施工程序；b)通过对产品、过程、顾客满意的测量和分析，持续改进管理体系，有效地满足顾客的要求，争取超越顾客的期望；c)通过管理评审，适应内、外部的环境变化，完善过程，不断改进管理制度，增强顾客满意。
3.1.2环境因素和危险源辨识、风险评价和控制根据xxxxxx《环境因素危险源辨识风险评价和控制程序》，项目经理对各项生产活动中的环境因素和危险源进行辨识与评价，以确定项目重要环境因素和重要危险源，为制订、评审、修订目标、指标提供依据。
a) 环境因素识别的范围应覆盖项目所有生产活动中能够控制或能够施加影响的各个方面，并应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；危险源辨识评价应规定风险分级，识别可通过目标、指标和方案所规定的措施来消除或控制的风险；b) 进行环境因素和危险源辨识与评价所需要的信息必须真实可靠；c) 进行环境因素和危险源评价应结合项目的实际情况，覆盖过去、现在和将来，正常、异常和紧急状态，所有进入作业场所的人员，生产过程中用到的所有设备，现场环境情况等；d) 重要环境因素和重要危险源的影响应考虑规模与范围、影响程度，影响持续的时间及发生的概率等；e) 环境因素和危险源评价根据情况应及时更新，进行动态管理。
法律、法规和其他要求根据xxxxxxxxxxxx《法律法规及合规性评价控制程序》，项目经理建立获取法律、法规及其他要求的渠道，以便及时获取有关质量、环境保护和职业健康安全方面的法律、法规、标准和其他要求，确认其符合性并跟踪其变化，做到及时更新。
a) 确定获取质量、环境保护和职业健康安全方面的法律、法规和其他要求的途径与频次；b) 对质量、环境保护和职业健康安全方面的法律、法规和其他要求的适用性进行确认；c) 建立适用的质量、环境保护和职业健康安全方面的法律法规/规程规范有效版本清单，并及时更新；d) 各有关部门应将法律、法规更新情况及时通知员工和其他相关方；e) 将环境保护的法律法规/规程规范应用于环境因素。
4资源管理4.1资源提供为了实施和改进管理体系的各个过程，持续满足顾客、社会和员工的要求和期望，公司总部和项目部等各级管理人员应及时确定并提供所需的资源，主要包括人力资源和专项技能、信息资源、基础设施、工作环境。
管理实施过程所需要的资源，一般由项目经理在项目策划中确定，公司总部相关部门及时提供，并给予保障。
4.2人力资源a)目的根据《人力资源管理程序》等一系列管理办法，通过人员的培养、引进和适当的教育培训，使影响施工质量、职业健康安全的各类人员获得相应的专业技能和经验，能够胜任各自岗位的要求。
b)能力、意识和培训1)项目经理应根据项目承包合同要求和项目工程进展，进行人才需求预测，主持确定项目部的部门设置、管理岗位设置以及各岗位人员所必要的能力（满足承包合同规定的职称和资格条件），并编制人才需求计划，上报公司人力资源及生产管理部，经公司核准后及时提供，并给予保障。
2)项目部应确定各岗位人员的培训需求，制订项目年度培训计划，上报公司人力资源及生产管理部，经公司批准后实施。
3)对全体员工都应进行质量意识、环境保护和职业健康安全意识教育，使其理解公司的管理方针和项目管理目标，明确本岗位的环境因素、危险源和相关法规要求，熟悉本岗位所使用的管理体系文件。
4)现场管理人员应始终接受上级管理人员（部门负责人、安全总监、总（副总）工程师、项目经理）的指导，不断进行专业技术工作以及管理控制程序和方法的培训，使各岗位现有任职人员适应岗位能力的要求。
5)公司总部通过项目年度考核对项目经理进行考评；项目经理通过季度和年度工作考核对项目部各部门负责人及以下管理人员进行考评；对新上岗的人员通过试用期考核来确认其是否胜任。
6)项目各类人员的学历、资格证书、教育培训、技能和经验、工作经历等的适当记录应上报公司人力资源及生产管理部存档备案。
4.3信息资源积极推进信息化开发与应用工作，用信息化提升公司及项目部的管理和技术水平。
项目部负责相应职责范围内各类信息的收集、整编、保管、建立数据库、提供利用和统计以及传递与处理。
4.4基础设施项目部负责确定、提供维持组织正常运转所必需的基础设施（包括仪器设备、运输和通讯设备、计算机软硬件、工作场所和相关的设施），并按相关制度进行适当的检验、维护、保养、检查，保持基础设施的完好和适用。
4.5工作环境项目部为员工提供必要的办公场所，使员工具有必要的工作场所和良好的工作环境，以满足工作所需的环境要求。
公司积极创造良好的工作环境，通过企业文化建设，发扬团队协作精神，采取有效的激励措施，发挥员工的能力和潜力，让员工具有更多参与企业管理和发挥才能的机会，鼓励员工为改进管理体系和提升施工质量作出贡献。
5测量、分析和改进5.1目的按照中《信息沟通控制程序》、《内部审核程序》、《绩效测量和监视控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、《持续改进程序》，各相关部门策划并实施监视、测量、分析和改进的具体过程。
重要环境因素和重要危险源处于受控状态，确保管理体系的符合性以及持续改进管理体系的有效性。
5.2监视和考核a) 顾客满意1) 按照《信息沟通控制程序》，通过适当的渠道，包括工程回访，顾客意见调查(自行调查或第三方调查)等，监测顾客满意度的信息，作为对公司业绩的一种考核。
2) 各部门应对顾客满意情况进行监视，针对顾客提出的意见和问题，寻求改进机会，必要时采取纠正和预防措施。
3) 公司技术质量安全管理部会同各部门对顾客满意的信息进行汇总和综合分析，视需要提出增强顾客满意的措施。
顾客满意信息应作为管理评审的输入，通过管理评审对顾客满意程度进行综合评价。
b) 内部审核执行《内部审核程序》，以验证管理体系所开展的活动及其结果是否符合标准的要求，是否满足公司的方针和目标，为管理体系的不断改进和完善提供依据，确保体系的有效运行。
c) 过程的监视和测量对管理体系各过程进行监视，以证实过程实现所策划的结果的能力，应采用适宜的方法对过程进行监视和测量，在相应的过程中明确其过程监测特性和测量方法。
监视的方式主要有：1) 生产过程的监视和测量在各业务流程的程序文件中作出了规定。
2) 管理体系内部审核和第三方审核。
3) 公司组织的对工程项目的质量自查，对产品和服务质量的抽查等。
4) 管理评审。
5) 顾客满意监测。
6) 通过第三方(如业主、设计单位、监理、政府管理部门等)反馈信息监视过程的运行情况。
对各项监测结果与策划规定的要求进行对比，当未能达到策划的结果时，采取适当的纠正措施和预防措施，以确保工程的质量。
d) 产品的监视和测量1)为保证产品质量满足规定的要求，在各过程程序文件，作业文件中，对公司工程施工等产品的监视和测量进行了规定。
2)产品的监视和测量主要包括：评审、验证、确认、放行、更改和不合格品处置，以上各环节在体系文件中均有要求。
3)产品的监视和测量由技术质量部负责组织和管理，项目经理负责组织实施。
4)公司的最终产品均在各项校审、验收工作完成，且有关资料、文件齐备、有规定要求的均经外部评审认可，且满足规定要求(国家/顾客)，工程/产品才正式投入运行/交付。
5)除非得到授权人的批准，适用时得到顾客的书面同意，否则在规定的施工项目全部完成前，不得交付产品。
e) 环境和职业健康安全绩效测量和监视执行《绩效测量和监视控制程序》，对可能具有环境影响和职业健康安全风险特性的生产活动和运行状况进行绩效测量和监视，对有关法规和其他要求遵守情况进行合规性评价。
1) 对目标、指标完成情况、重要环境因素和重要危险源的控制情况，进行绩效测量和监视。
2) 对环境绩效、事件、职业病和其他不良的职业健康安全绩效实施测量和监视。
3) 如果绩效测量需要设备，应按规定进行校准，并进行维护，保存校准和维护的记录。
4) 定期评价环境保护和职业健康安全法律法规、标准和其他要求的遵守情况，并保持记录。