环境管理体系、职业健康安全体系培训教案

环境安全体系培训的思路：排列多的资料，讲一下环境安全手册中与我们有关的内容，然后再讲环境安全手册的支持文件。大伙儿不要把手册和程序文件想的多可怕，这两本确实是我们工作的指导书，和生产安全部发的细则等文件没什么区不。手册中写些纲领性东西，程序文件是它的细化，而生产安全部发的其他文件又是程序文件的细化。 E代表环境，S代表职业健康安全。

环境安全体系增加的工作量

一、多的表格

环境因素调查表、环境因素登记及评价表、重要环境因素清单、安全因素调查表、重大安全因素清单、会议记录、噪声测量记录表、环保检查记录表、有毒有害废弃物处理统计表、环境安全目标责任书、用水、用电计量月报表、消防设施、器材检查记录、应急响应预案、应急响应情况处理表、培训需求打算、培训打算、培训申请表、考核登记表、培训总结。下划线的临时是分公司作的，其他的共享。

其中前五个表格，项目部在一开工要结合施工现场实际情况填写，幸免出现千篇一律（内外审时出现过类似问题）。填写完项目经理签字后，报分公司审批，合格后方可放在资料盒中同时上报分公司一份。以后，项目部的重大/重要因素清单不必报生产安全部备案，减少你们的工作量。分公司应每年年底将办公区域、后勤车间、所有在建项目的因素汇总，然后依照发生的工伤、新颁布的法律法规、哪些平日操纵较好的不必列入的等等情况调整后，报生产安全部一份。改变以往年初依照生产安全部的制定分公司的做法。具体有哪些要求，如何辨识，程序文件中有规定，再讲。

项目部、分公司依照确定的重大安全因素等制定应急预案。项目部应

急预案报分公司审批，分公司自行审批。应急预案的内容会细讲。

噪声测量记录，分公司每季度对后勤车间、项目部进行测量，填写两份表格，一份存分公司，一份发至项目部。

有毒有害废弃物处理统计表项目部、分公司每月填写。

环境安全目标责任书：项目部与施工班组签订环境安全目标责任书。

项目部编制本项目部用水、用电使用打算，并报分公司备案。（内审时发觉有的分公司项目部没有使用打算）。项目部每月填写用水、用电计量月报表，于每月3日前将资料报分公司。分公司的要调整。

消防设施、器材检查记录，施工现场、生活区、办公区按规定划分消防责任区、绘制平面布置图、在图上标明灭火器和防火设施的位置。各分公司、项目部按有关规定对灭火器进行维修保养，对灭火器建立档案资料，注明配置类型、数量、设置位置，更换药剂时刻及有效期限等有关情况；

分公司成立培训领导小组，由分公司经理任组长，副经理及有关人员任组员。年初制定培训打算，实施培训时，要填写培训申请表，培训结束后组织培训部门应保存培训记录并总结培训情况，评价培训效果。

分公司每半年对目标、指标/治理方案进行评审。

程序文件中共有20个程序，14个与我们工作有关，重点的有10个程序。

环境因素识不与评价治理程序

安全因素识不与风险评价治理程序

法律、法规和其他要求操纵程序

培训程序

信息交流治理程序

环境运行操纵程序

安全治理操纵程序

节约用水、用电治理程序

施工机械运行治理程序

危险品及灭火器治理程序

安全专项治理工作程序

应急预备和响应程序

环境安全监视、测量治理程序

不符合、事故、纠正与预防措施治理程序

内外审要紧抽检的项：ES4.3.1(环境/安全因素)/4.3.2（法律、法规和其他要求）/4.3.3（环境安全目标和指标和治理方案）/4.4.1（组织结构和职责）/4.4.2（培训意识和能力）/4.4.3（信息交流和协商）/4.4.5（文件操纵）/4.4.6（运行操纵）/4.4.7（应急预备和响应）/4.5.1（监测和测量）/4.5.2（事故、事件、不符合、纠正和预防措施）/4.5.3（记录和记录治理）/S4.3.4（职业健康安全治理方案）/E4.5.4（记录操纵）

环境安全手册

3术语和定义

3.3.1持续改进

强化环境安全治理体系的过程，目的是依照公司的环境安全方针，实现对整体环境表现（行为）及安全绩效的改进。

注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。

3.3.2 环境

公司运行活动外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

3.3.3 职业健康安全

阻碍工作场所内职员、临时工作人员、合同人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素（在本公司的体系文件中简称为安全）。

3.3.4环境因素

公司的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境阻碍的环境因素。3.3.5环境阻碍

全部或部分地由公司的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。

3.3.6环境安全治理体系

指环境治理体系和职业健康安全治理体系，是公司整个治理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境安全方针所需的组织结构、打算活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

3.3.7 环境安全治理体系审核

客观地猎取审核证据并予以评价，以推断公司的环境安全治理体系是否符合所规定的审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报公司有关领导。

3.3.8 环境安全目标

公司依据环境安全方针所规定的要实现总体环境安全的目的，如可行应予以量化。

3.3.9环境表现（安全绩效）

公司基于其环境安全方针、目标和指标，对它的环境/安全因素进行操纵所取得的可测量的环境安全治理体系结果。

3.3.10环境安全方针

公司对其全部环境表现、安全绩效的意图与原则的声明，它为公司的

行为及环境安全目标和指标的建立提供了一个框架。

3.3.11相关方

与公司的环境表现、安全绩效有关的或受其环境表现、安全绩效阻碍的个人或团体。

3.3.12 组织

具有自身职能和行政治理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，不管其是否法人团体，公营或私营。

3.3.13 危险源（安全因素）

可能导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3.3.14 事故

造成死亡、疾病、损害、损坏或其他损失的意外情况。

3.3.15 事件

导致或可能导致事故的情况。

3.3.16 风险

某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

3.3.17 风险评价

评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

3.3.18 安全