劳动保障合同合同协议
劳保合同简单模板
劳保合同简单模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方在劳动保障方面的权利和义务，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并遵循：一、服务内容1. 乙方作为甲方公司的正式员工，担任（职务）一职，在工作期间负责相关工作任务的完成，并服从公司安排。
2. 乙方需按照公司规定保守公司的商业秘密，维护公司形象，恪尽职守，确保工作质量。
3. 乙方需服从公司的管理制度和规定，认真完成公司交付的工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（）小时，工作日为每天从早上（）点至下午（）点，周末休息。
2. 乙方的工作地点为公司所在地（地址），如需外出工作或出差，需提前向管理层请示并报备相关信息。
3. 如遇有特殊情况，需要延长工作时间或加班完成工作任务，应事先征得公司同意，并按公司规定获得相应的加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资支付周期为每月（25号）发放。
2. 公司将按照国家相关法规规定，代缴乙方的社会保险费、住房公积金等。
3. 公司将根据乙方的工作表现和工作年限，合理调整乙方的薪酬待遇。
四、福利待遇1. 公司将为乙方购买相应的劳动保险，确保乙方在工作中受伤或发生意外时得以获得相应的赔偿。
2. 公司将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方的工作顺利进行。
3. 公司将为乙方提供年度健康体检，确保乙方的身体健康状况。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司规定，不得迟到早退。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益。
3. 乙方需遵守公司的安全制度，保障自己和他人的人身安全。
六、合同期限1. 本劳保合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同终止时，双方如需续签合同，需提前一个月通知对方，并经过双方的协商确认。
七、其他事项1. 本合同如有变更或补充的，应经双方协商一致后签署书面协议。
安庆人力资源和社会保障局签订的劳动合同5篇
安庆人力资源和社会保障局签订的劳动合同5篇篇1劳动合同乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
若乙方实际到岗时间与约定的起始时间不一致的，以实际到岗时间作为试用期的起始时间计算。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
如双方协商一致可以调整乙方的工作内容和工作地点等岗位情况。
岗位工种应符合国家的劳动工种分类目录，岗位等级应符合国家相关岗位等级标准的规定。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
篇2劳动合同甲方（用人单位）：安庆人力资源和社会保障局地址：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
员工劳动保障合同8篇
员工劳动保障合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动保障合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献，甲方可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
劳务保障合同5篇
劳务保障合同5篇篇1甲方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人/负责人：___________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益，提高劳务用工的组织性和规范性，促进双方的合作与共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的安排下从事的岗位为：_____________________。
2. 工作地点为：_____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、岗位变动及乙方表现等情况，对乙方的工资进行相应调整。
3. 甲方应按月足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照甲方规章制度和国家法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
人力资源和社会保障局劳动合同范本
人力资源和社会保障局劳动合同范本【第一篇：人力资源和社会保障局劳动合同范本】一：合同编号：（编号）二：甲方：（雇主单位名称）地址：（单位所在地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式三：乙方：（劳动者姓名）联系号码：（联系号码）住址：（住址）联系方式：（联系方式四：服务期限：（从年月日至年月日）工作地点：（工作地点）工作内容：（详细描述甲方委派乙方负责的工作内容）五：薪酬和福利待遇1. 基本工资：（数字）元/月；2. 奖金：（根据甲方规定的奖金发放政策确定，如有）；3. 加班工资：（根据国家和地方有关劳动法规定的加班工资标准确定）；4. 工作年限工资调整：（根据国家和地方有关劳动法规定的工作年限工资调整政策确定）；5. 五险一金：根据国家的有关规定，甲方按时足额缴纳乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；6. 其他福利待遇：（如有，根据甲方规定的福利政策确定）。
六：工作时间和休假1. 工作时间：（甲方规定的工作时间，如周一至周五，每天上午9点至下午5点）；2. 休假制度：（法定休假制度和甲方特殊规定，如年休假、探亲假、病假等）。
七：违约责任1. 甲方违约责任：（说明甲方违约责任，如未按时支付工资、未提供合理的工作环境等）；2. 乙方违约责任：（说明乙方违约责任，如无故不上班、泄露商业机密等）。
八：合同终止1. 合同期满：本合同期满之日，合同终止；2. 解除及终止：（根据国家和地方劳动法规定的解除和终止合同的情况说明）；3. 协商一致解除：甲方和乙方可在协商一致的基础上解除合同。
九：争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动行政部门或人民法院申请解决。
附件：本合同附件包括但不限于乙方的联系明、职业资格证书等。
法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动合同是劳动双方订立的确定劳动关系、明确双方权益和义务的协议书。
2. 基本工资：劳动者按照双方约定工作时间计取的固定报酬。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同甲方（用人单位）：（填写单位名称）乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同条例》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本合同，并共同遵守以下条款：一、工作岗位及职责1.乙方将被安排担任_（填写职位）_，具体工作内容和职责参照甲方单位规章制度。
2.乙方需遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，完成工作任务，确保工作质量。
二、劳动合同期限1.本合同自_（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）_止。
期满时，如甲、乙双方未经书面终止或续签，本合同将自动终止。
2.若期满后乙方继续工作且甲方未提出异议，则双方同意将合同延长_（填写期限，并可以是续签多少次）_。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作_（填写小时数）_小时，具体排班以甲方安排为准。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排由甲方制定并告知乙方。
四、工资报酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币_（填写金额）_元，具体结算方式和发放时间由甲方统一安排。
2.乙方享有基本社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体执行标准按照国家和地方政策执行。
五、保密条款1.乙方在工作期间及离职后需对单位的商业机密和保密资料保密，不得擅自泄露给第三方。
六、违约责任1.若乙方未按合同约定履行出勤、工作内容等义务，甲方有权采取相应的纪律和处罚措施。
2.若乙方擅自解除合同或违约，需向甲方支付违约金，违约金数额为_（填写金额）_元。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同的变更、解释和争议解决均应符合中华人民共和国相关法律法规。
甲方：____________________ 乙方：____________________日期：____________________ 日期：____________________。
人力资源和社会保障局劳动合同范本
人力资源和社会保障局劳动合同范本在中国，人力资源和社会保障局提供了劳动合同范本，用于规范劳动关系。
劳动合同是雇主和员工之间的法律文件，规定了员工工作的条件、薪资、福利和其他相关事项。
以下是中国人力资源和社会保障局提供的标准劳动合同范本：劳动合同甲方（雇主）：XX公司乙方（员工）：XXX（身份证号码：××××××××××）依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方的劳动关系，达成如下协议：一、工作内容和地点1.1乙方将在甲方公司从事所分配工作的职务，并完成公司下达的工作任务。
1.2甲方追求高效工作和服务，乙方应在公司安排的工作时间内在公司指定的地点工作,或根据职务需要在外出差、出差等。
二、劳动报酬和福利待遇2.1甲方将根据乙方工作的性质和要求确定乙方薪资的标准，并发放应当领取的各项工资及奖金、津贴等。
2.2乙方享有国家规定的法定假日及休息日,以及公司规定的带薪休假、病假、探亲假、婚丧假等福利待遇。
2.3甲方将为乙方参加社会保险、医疗保险、住房公积金、职工福利等提供必要的帮助和保障。
三、劳动纪律和规定3.1乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动合同约定的内容，保守公司的商业机密和保密信息。
3.2乙方不得私自离岗离职，不得泄露公司商业秘密和保密信息，严禁利用甲方公司资源进行违法活动。
3.3甲、乙双方就违反劳动合同的情形按照法律、法规的规定处理。
四、劳动合同的有效期4.1乙方的劳动合同期限为X年X个月（或不定期）,自XX年X月X日起至XX年X月X日止。
4.2除非经双方协商一致，不得提前终止合同。
如因乙方个人原因需要解除合同的，应提前X天向甲方书面提出申请，经甲方同意后解除。
乙方提出解除申请并获得甲方同意后，应向甲方支付违约金。
五、补充协议5.1如在劳动合同期限内乙方人事变动、工作性质调整等,应当及时签订补充协议明确约定。
劳动保障部门鉴定的劳动合同7篇
劳动保障部门鉴定的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________注册地址：_________________________经营地址：_________________________联系方式：_________________________员工姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议，并经劳动保障部门鉴定确认：一、劳动合同期限（一）劳动合同签订类型：固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（适用于新入职员工）（二）工作内容及工作地点乙方从事的工作内容按照甲方岗位设置划分，岗位名称为____________岗位。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务所在地。
乙方的工作地点变动须按照甲方的安排执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
（三）工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制或者其它工作制，以及休息休假。
原则上严格按照国家规定实行法定节假日制度，结合企业的特点开展各种文娱活动或集体活动以丰富员工的业余生活，并按照国家有关政策调控加班和休假安排。
人力资源和社会保障局劳动合同2024年
人力资源和社会保障局劳动合同2024年合同目录第一章：总则1.1 合同目的和依据1.2 合同适用范围1.3 合同基本原则第二章：合同双方2.1 甲方（用人单位）基本信息2.2 乙方（劳动者）基本信息2.3 双方资质和条件第三章：劳动合同期限3.1 固定期限劳动合同3.2 无固定期限劳动合同3.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章：工作内容和工作地点4.1 工作内容和岗位4.2 工作地点4.3 工作变更第五章：工作时间和休息休假5.1 工作时间制度5.2 休息日安排5.3 法定节假日和年休假第六章：劳动报酬6.1 工资结构和支付方式6.2 工资调整机制6.3 加班工资和补贴第七章：社会保险和福利7.1 社会保险的缴纳7.2 公积金缴纳7.3 其他福利待遇第八章：劳动保护、工作条件和职业危害防护8.1 劳动安全卫生8.2 工作条件保障8.3 职业危害防护第九章：劳动合同的履行和变更9.1 合同履行的基本要求9.2 合同变更的条件和程序9.3 合同续签第十章：劳动合同的解除和终止10.1 解除合同的条件10.2 解除合同的程序10.3 合同终止的情形第十一章：违约责任11.1 违约情形11.2 违约责任的承担11.3 赔偿范围和标准第十二章：争议解决12.1 争议解决方式12.2 劳动争议仲裁12.3 法律途径第十三章：附加条款13.1 特殊约定13.2 培训和服务期13.3 保密和竞业限制第十四章：签字栏14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 签订日期14.4 签订地点合同编号______ 第一章：总则1.1 合同目的和依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规订立，旨在明确甲乙双方的权利和义务。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为员工的所有劳动关系。
1.3 合同基本原则甲乙双方应遵循平等自愿、诚实信用的原则，依法建立劳动关系。
第二章：合同双方2.1 甲方（用人单位）基本信息甲方名称：；地址：；法定代表人：______。
人力资源社会保障局劳动用工合同4篇
人力资源社会保障局劳动用工合同4篇篇1人力资源社会保障局劳动用工合同一、甲方：（用人单位）______________ 法定代表人：______________ 地址：______________二、乙方：（劳动者）______________ 身份证号码：______________ 地址：______________甲、乙双方经友好协商，就乙方全职在甲方工作的有关事项达成如下协议：一、劳动用工合同期限本合同自______________起效，期限为______________。
二、劳动内容及工作地点乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤恳地完成岗位工作。
工作地点为甲方的员工办公区。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方每月支付乙方工资为______________元，具体结算方式为______________。
2. 乙方如需请假，甲方应按照国家规定支付带薪休假工资。
四、工作时间1. 乙方每日工作时间为______________，休息时间不少于______________。
2. 如因工作需要，乙方需延长工作时间，应按照国家规定支付加班工资。
五、工作纪律乙方在工作中应遵守甲方规章制度，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
如因乙方违反工作纪律，甲方有权依照规定进行相应处理。
六、工作保密乙方在履行合同期间对甲方所知悉的机密信息应保密，不得泄露给任何第三方。
七、劳动保险及福利待遇甲方应按照国家规定为乙方购买劳动保险，并承担相应的社会保险费用。
乙方享受的福利待遇包括______________。
八、劳动争议解决方式甲、乙双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成时，可向所在地人力资源社会保障部门申请调解或起诉解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可按照国家相关法律法规与劳动合同约定处理。
2. 本合同自双方签字生效，各项内容具有法律效力。
甲方（用人单位）：______________（盖章）乙方（劳动者）：______________（签字）签订日期：______________审批单位：______________ 审批日期：______________篇2人力资源社会保障局劳动用工合同一、合同双方甲方：（用人单位全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（多少）年（月）（日）。
劳动保障局劳动合同(标准版)
劳动保障局劳动合同(标准版)【劳动合同】甲方：（单位名称、地址、联系方式）乙方：（个人基本信息、地址、联系方式）经双方协商，就以下事项签订本劳动合同。
一、工作内容甲方根据业务需要，安排乙方从事（工作内容），具体工作任务由甲方通知。
乙方应按规定履行工作职责，完成业务目标。
二、工作时间与休息1. 劳动合同期限：自（年）月日至（年）月日。
2. 工作时间：每日（）小时，每周工作（）天。
3. 乙方每周至少休息（）天，不得违反法定规定。
4. 已下达任务完成前，乙方不得提前离开工作岗位。
三、薪酬及福利1. 月工资：人民币（）元，包括基本工资和津贴等其他福利。
2. 绩效考核期间，优秀者可以享受绩效奖金。
（优秀标准详见甲方规定）3. 甲方为乙方购买社会保险，乙方享受社保相关福利。
4. 乙方在本公司的办公室或场所工作时，甲方为乙方提供相关办公设备和物资。
四、劳动关系1.乙方应当在组织所在地办理工商税务等业务注册登记手续。
2. 甲方应当遵守有关劳动法律法规，保护乙方的合法权益。
3. 乙方不得违反劳动法律法规，损害甲方的合法权益。
4. 本劳动合同属于固定期限合同，不得解除或终止。
特殊情况下，如乙方有违反合同规定的行为，甲方有权终止本合同，但应事先以书面形式通知乙方，并按法律规定支付相应经济补偿。
五、保密协议1. 乙方在甲方任职期间，不得向外界泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在双方合同期间和解除合同后，三年内不得从事与甲方竞争的商业活动。
3. 对于乙方违反本协议行为，甲方有权利采取法律措施并要求乙方承担法律责任。
六、附件本劳动合同如下附件（如有）：（1）乙方个人基本信息；（2）劳动保障局制定的员工手册。
七、法律名词及注释（1）《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家法律。
（2）《中华人民共和国劳动合同法》：中华人民共和国国家法律。
八、解决困难及解决办法在劳动过程中，可能会有法律风险、产生纠纷或争议，所以双方应遵守劳动法规，对于法律问题应及时咨询专业法律人士解决。
人力资源和社会保障 集体劳动合同6篇
人力资源和社会保障集体劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章劳动合同制定和履行原则第二条甲乙双方应按照国家法律法规的要求，遵循平等自愿、协商一致的原则，诚信守法地订立和履行劳动合同。
双方均应履行合同约定的义务，确保劳动者的合法权益和企业的正常运营。
第三章劳动者权益保障第三条甲方应遵守国家劳动法律法规，建立健全劳动保障制度，保障乙方享有平等就业、工资福利、社会保险、安全卫生等合法权益。
第四条甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣工资。
工资水平应不低于当地最低工资标准。
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享有各项社会保险待遇。
第四章工作内容和工作地点第六条甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，按时完成工作任务。
第七条甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。
第八条双方应约定工作地点，甲方在乙方胜任工作的前提下，不得随意变更工作地点。
第五章工作时间和休息休假第九条甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证乙方享有法定休息休假权利。
第十条根据岗位需要，经双方协商，可实行特殊工时制度。
第六章劳动保护和劳动条件第十一条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生责任制。
劳动保障协议书
劳动保障协议书篇一：劳动保障合同书】劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________________单位地址：_____________________________企业性质：_____________________________法人代表：_____________________________委托代理人：_____________________________组织机构代码：______________________________邮政编码：_____________________________办公电话：_____________________________乙方（劳动者）姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。
一合同期限第一条合同期限：自年月日起至年月日止。
二工作内容第二条根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事岗位作业。
第三条根据甲方生产实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。
第五条乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三工作时间第四条甲方对乙方实行标准工时（8 小时）制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点确定。
四劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。
第六条甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。
第七条乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。
第八条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。
第九条乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
劳动保障合同范本3篇
劳动保障合同范本3篇篇一劳动保障合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________为建立劳动关系，明确双方权利及义务，依据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
第四条：劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
人力资源和社会保障部劳动合同示范文本
人力资源和社会保障部劳动合同示范文本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人力资源和社会保障部劳动合同示范文本一、合同订立甲方（公司）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方（员工）：_________地址：_________身份证号码：_________联系电话：_________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
三、签订地点本合同在_______签订。
四、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方公司从事_______工作，遵守公司的工作制度，完成公司交办的其他工作任务。
2. 工作地点为甲方公司所在地______。
五、工作时间和休息1. 标准工时：______小时/周，______小时/月。
2. 乙方的工作时间为每日______时至______时，在此期间不能私自离岗。
3. 根据工作需要，甲方有权临时调整乙方的工作时间、工作地点和工作内容，乙方应当服从。
六、工资和福利1. 甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，并提供相应的社会保险。
2. 甲方将严格执行国家有关劳动保护法律法规，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护设施和条件。
3. 甲方将根据乙方的工作业绩和表现，给予相应的奖励和福利。
七、劳动保护1. 甲方将为乙方参加工伤保险，并购买相关的劳动保险和福利保险，确保乙方的合法权益。
2. 甲方将提供必要的劳动保护措施和设施，确保乙方的人身安全和健康。
八、违约责任1. 甲方违反国家法律法规，逾期支付乙方工资的，应当按照国家相关规定承担赔偿责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）违反国家法律法规；（3）擅自离岗、缺勤、拒绝工作等；（4）严重失职、玩忽职守；（5）在工作中盗窃公司财物或泄露公司机密。
劳动保障合同8篇
劳动保障合同8篇劳动保障合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订以下劳动合同。
一.合同期限自年月日起至年月日为止二.工作内容甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。
乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责工地门卫安全保卫工作，包含工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。
三.劳动纪律1.遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒;按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。
因脱岗导致的工地财物及工地财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。
即时关闭工地大门，对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问，不准进入工地，若发生特殊情况，要立即报告工地领导，情节严重时报警110。
2.保卫人员要看管好工地的财产。
3.日常工作做好门卫室消防工作，消除各种隐患，避免损失。
4.搞好门卫内外情洁卫生，管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。
四.工作时间及休息时间工作及休息时间均保持保卫值班状态。
五.劳动报酬乙方完成工作任务，甲方每月付乙方固定工资元，乙方个人生活费用均由乙方承担。
六.双方责任1.本合同有法律效力，双方应严格履行。
2.甲方支付乙方工资。
3.乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付工资。
4.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家关于规定赔偿相关损失。
5.工作期间，出现正常和非正常伤亡事故，工地不负任何责任。
七.合同的变更有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1.双方协商同意的;2.乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;3.由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
八.合同的解除1.甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;九、合同的续订1.本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，特订立本劳动合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本信息1. 劳动合同签订地点：山西省_______2. 劳动合同签订日期：_______年_______月_______日3. 劳动合同签订期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方约定的劳动内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真完成各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当认真遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工逃工等。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当向乙方支付工资，工资支付方式为_______，工资支付时间为每月的_______日。
2. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。
3. 甲方应当遵守国家相关法律法规，为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、劳动合同的变更和终止1. 乙方须提前_______天以书面形式通知甲方，如需变更劳动合同内容。
2. 劳动合同期满，双方如需继续合作，可就新的合同内容进行协商签订。
3. 劳动合同期间，如发生不可抗力事件或其他特殊情况，需终止劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日以上便是山西省劳动和社会保障厅劳动合同的范本，希望乙方在签订合同时能够详细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。
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冷库工程合同书
甲方：
乙方：
兹由乙方承建甲方的冷库安装工程，为使工程顺利进行，遵照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》等法规，结合本工程的具体情况，经双方洽商，特制定本合同如下：
一、工程概况：
1．工程名称冷库安装工程本工程为大包工工程。
2．工程地点：
3．工程合同价：元整
4．施工时间：年月日开工至年月日前完工。
总工期天。
二、工程内容：
1．制冷主机、冷风机、蒸发冷凝器、低压循环桶、贮氨器等制冷系统设备安装、电路、电柜等安装。
氨冲霜系统、水冲霜系统安装。
电路系统安装。
库门、风幕安装。
2．制冷系统、水系统、电系统连接。
各系统试压、调试、连接。
3．系统联动试机、降温。
三、工程质量标准及要求及验收：
1．按国家制冷行业安装规范安装验收。
机器运转平稳，管道布局、焊接合理规范，无漏氨、漏水现象。
2．库温达到－5℃以下。
四、合同价款及付款方式：
1．合同总价：元整。
2．工程分段付款：乙方施工人员及安装设备到甲方场地后，甲方先付乙方元，工程进度一半时再付元，系统试压调试完工后付元，余款元作为质保金
在年月日前支付给乙方。
五、甲乙双方责任：
1．甲方责任：
（1）负责施工现场的三通一平、临时用电。
（2）提供乙方安装工人的住宿。
2．乙方责任：
（1）严格按照国家有关规范、安全文明施工。
施工期间发生的一切事故均由乙方自负。
（2）工程未交付使用前，协助甲方做好保护工作。
（3）坚持质量第一的原则，按合同规定的时间完成工程施工任务。
（4）该按装工程所用的工具、设备、机械均由乙方负责。
（5）乙方对其所承包的工程保修期为一年，一年内如出现质量问乙方负责免费维修或更换，并终身维修。
（6）乙方负责免费为甲方培训操作工人2-3名。
（7）甲方冷库正式投入使用时，乙方负责免费派技术人员到甲方指导操作天，技术人员食宿费用由甲方负责。
六、合同生效及其他：
（1）本合同双方代表人签字盖章后即生效，至结清工程款项后终止。
（2）本合同一式2份，甲乙双方各执 1份。
（3）本合同未尽事宜，双方本着友好合作的态度，签署书面修改或增补协议，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签订时间年月日。