工艺工程师招聘要求(1)
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总经理意见
□同意 □不同意（说明原因）
签名：日期：
申请部门
工程技术部
岗位名称
工艺工程师
需求人数
1
工作地点
南京湖熟
岗位需求
□离职补充 □调动补充 □人员储备■岗位扩编 □临时用工
需求等级
□非紧急 □一般紧急■紧急
岗位要求
一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1、性别要求：■男 □女 □不限
2、年龄要求：23-35岁；
3、学历要求：■大专及以上□本科及以上 □硕士及以上 □博士 □其他________
4、专业要求：电子工程，机械制造，机电一体化等相关专业
5、经验要求：2年以上工艺及相关工作经验；
6、其他要求：良好的工作素养、很强的执行力、良好的分析判断能力和沟通能力。
7、工作职责：
（1）负责量产产品工艺制程的制订、作业指导书的编制和申请受控工作；
（2）监督生产车间按照既定的工艺制程生产产品，分析、解决现场工艺问题；
（3）负责制订产品收率标准、物料损耗定额；
（4）优化生产工艺、进行技术改造，以提高生产效率和产品良率；
（5）负责新产品、新工艺、新技术的应用和指导实施；
（6）分析解决客户投诉，制订、实施纠正和预防措施；
（7）产品工艺文件的编制、归档；
（8）完成领导安排的其他工作。
二、技能要求（按要求重要程度由强到弱填写）
1.了解工厂运营管理的基本流程；
2.熟练操作Office、Excel、PowБайду номын сангаасrPoint等办公软件；
3.熟练操作AutoCAD等设计软件；
薪资建议
试用期工资：；转正后工资：。
招聘执行人
岗位复试责任人
部门负责人意见
□同意□不同意（说明原因）
签名： 日期：
行政人事部意见
□同意□不同意（说明原因）
签名： 日期：
□同意 □不同意（说明原因）
签名：日期：
申请部门
工程技术部
岗位名称
工艺工程师
需求人数
1
工作地点
南京湖熟
岗位需求
□离职补充 □调动补充 □人员储备■岗位扩编 □临时用工
需求等级
□非紧急 □一般紧急■紧急
岗位要求
一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1、性别要求：■男 □女 □不限
2、年龄要求：23-35岁；
3、学历要求：■大专及以上□本科及以上 □硕士及以上 □博士 □其他________
4、专业要求：电子工程，机械制造，机电一体化等相关专业
5、经验要求：2年以上工艺及相关工作经验；
6、其他要求：良好的工作素养、很强的执行力、良好的分析判断能力和沟通能力。
7、工作职责：
（1）负责量产产品工艺制程的制订、作业指导书的编制和申请受控工作；
（2）监督生产车间按照既定的工艺制程生产产品，分析、解决现场工艺问题；
（3）负责制订产品收率标准、物料损耗定额；
（4）优化生产工艺、进行技术改造，以提高生产效率和产品良率；
（5）负责新产品、新工艺、新技术的应用和指导实施；
（6）分析解决客户投诉，制订、实施纠正和预防措施；
（7）产品工艺文件的编制、归档；
（8）完成领导安排的其他工作。
二、技能要求（按要求重要程度由强到弱填写）
1.了解工厂运营管理的基本流程；
2.熟练操作Office、Excel、PowБайду номын сангаасrPoint等办公软件；
3.熟练操作AutoCAD等设计软件；
薪资建议
试用期工资：；转正后工资：。
招聘执行人
岗位复试责任人
部门负责人意见
□同意□不同意（说明原因）
签名： 日期：
行政人事部意见
□同意□不同意（说明原因）
签名： 日期：