关于护士交接班规章制度参考
护理交接班制度（五篇）
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
急诊护士交接班的制度范文
急诊护士交接班的制度范文一、背景和目的为了确保急诊护理工作的连续性和质量，减少患者风险，提高医疗服务质量，制定本规章制度。
明确急诊护士交接班的管理标准和考核标准，确保交接班过程的顺利进行，信息的准确传递，确保患者安全。
二、适用范围本规章制度适用于所有在急诊科工作的护士。
三、交接班原则急诊护士交接班原则如下：1.及时性：交接班应按照规定时间进行，确保信息准确传达；2.全面性：交接班应包括所有与病人相关的信息，如病历资料、病情变化、治疗计划、药物使用等；3.信息准确：传递的信息应准确、完整、清晰，并进行反馈确认；4.责任落实：交接班护士应确认责任的转交，并在接班人完成确认后离开。
四、交接班流程急诊护士交接班流程如下：1.交接时间：交接班时间为每班开始和结束时，确保信息传递的连续性；2.交接地点：交接班应在安静和私密的地方进行，以确保信息的保密性；3.准备工作：接班护士应在交接班前核对必要的病人信息，如病例资料、体征观察等；4.交接内容：包括但不限于以下方面：–病人基本信息：包括姓名、性别、年龄、主要诊断等；–入院病况：如症状、疼痛程度、生命体征等；–治疗计划：包括药物治疗、特殊操作、辅助检查等；–特殊需求：如过敏史、禁忌药物、心理需求等；–重要通知：如会诊结果、医嘱变更等；5.确认和反馈：接班护士应确认接收到的信息，并进行反馈确认，以确保准确传递。
五、交接班考核标准为了确保交接班工作的质量，对急诊护士进行考核，考核标准如下：1.及时性：按照规定的时间进行交接班，不拖延交接班时间；2.信息准确性：传递的信息准确、完整、清晰，并进行反馈确认；3.交接班记录：交接班过程中应有书面记录，保存交接班记录至少3个月；4.应急处理能力：能够及时应对急诊情况，掌握相应的急救操作流程；5.合作能力：与其他科室的医护人员进行良好的沟通合作，能够有效处理患者转诊情况；6.患者满意度：通过患者的评价，确保对患者的关怀和服务到位。
护士交接班规章制度细则
护士交接班规章制度细则护士交接班是医疗护理工作中的关键环节，是一项必须认真负责的工作。
护士在交接班时应当全面、准确地传达患者的病情、治疗进度、用药情况等信息，确保医疗护理的连续性，提供安全、高效的医疗护理服务。
为了规范护士交接班的工作流程，在此制定护士交接班规章制度细则。
第一条：交接时间1.护士交接班时间以24小时制为准，每日各班次分别为早班、中班、晚班和夜班，具体时间是：–早班：7:00 - 14:00–中班：14:00 - 20:00–晚班：20:00 - 24:00–夜班：24:00 - 7:002.护士在交接班时，应当准时到达交接班地点开始完成交接班手续。
第二条：交接班内容1.护士交接班的内容包括：–患者姓名、科室、地址、病历号等；–患者入院时间、出院时间、住院天数；–患者主要疾病、手术、病情变化、治疗计划等；–患者用药情况、药物不良反应、停药情况、重要检查结果等；–护理措施、护理效果、卫生处理等。
2.护士在交接班时应当重点关注以下内容：–患者的生命体征情况；–患者的危重程度、血糖、血压、心率、呼吸、体温等情况；–患者的饮食、饮水、排便、大小便情况等；–患者的治疗计划和用药方案；–患者与家属、其他医护人员的交流情况；–床位清洁卫生情况。
第三条：交接班方式1.护士交接班可以采取口头和书面两种方式：–如果患者情况复杂，交接内容较多和疑点较多，应当采用书面交接方式，交接完成后要在记录本上签名确认。
–如果患者情况简单，交接内容较少，可以采用口头交接方式。
2.书面交接内容包括患者基本信息、护理措施、饮食情况、用药方案、医嘱执行情况、重要检查结果等。
第四条：文书管理1.护士交接班的文书必须是规范化、规定格式，使用标准记录本或文书。
2.护士交接班的文书必须同时有书写人员和交接人员签名确认。
3.护士交接班的记录本必须妥善保管，按照规定时间存档归档。
第五条：交接班注意事项1.护士在交接班时应当着重关注患者的生命体征情况，并及时向医生报告；2.护士在交接班时应当注重语言的准确性、描述的清晰度、指示的明确性；3.护士在交接班时应当在交接单上反映患者在治疗过程中的重点问题；4.护士在交接班时应当主动向交接人员提供帮助和支持，处理好相关问题。
护理交接班规章制度内容
护理交接班规章制度内容前言为确保医护人员间的安全和工作效率，护理交接班是必要的。
在交接班期间，护理人员必需完成一系列任务，包括传递病人的医疗信息、检查病人的生命体征、确认下一步的治疗方案等。
因此，建立一套健全的护理交接班规章制度特别必要。
本规章制度将认真介绍护理交接班的流程、实在任务以及应遵守的方针。
交接班的流程1.护理人员应当在交接班开始前10分钟到达交接班的地点。
在交接班时间开始后，护理人员应当立刻开始交接班工作。
2.护理人员应当使用医院规定的交接班表单。
表格中必需包含以下信息：–病人的姓名、性别、年龄、住院号、科室和病房号；–病人的重要症状、诊断和治疗方案；–病人的用药情况、病史和家族病史；–病人的生命体征数据（如血压、心率、呼吸频率、体温等）和生理检查结果；–病人的特别需求和注意事项。
3.护理人员应当逐项检查交接班表单中的信息，假如发觉错误或遗漏，必需立刻通知之前的护理人员进行更正。
4.新的护理人员应当对交接班表单上的全部信息进行阅读和确认，以确保本身对患者的情况有充分的了解。
5.交接班期间，新的护理人员应当询问之前的护理人员是否有任何需要注意的事项或建议。
同时，新的护理人员也应当在病房内检查患者的呼吸、循环和神经状态。
6.护理人员交接班的结束时间应当与下一班护理人员的到达时间相吻合。
假如下一班护理人员无法按时到达，当前的护理人员将负责患者的监护，直至下一班护理人员抵达。
交接班的实在任务1.在接班前，护理人员应当精准记录病人的最新医疗信息，确保交接班表单上的信息与实际病情相符。
2.将病人的生命体征和检查结果记录在交接班表单上，并与之前的护理人员核实这些数据的精准性。
3.将病人的住院记录和医嘱记录整理成清楚的文档，并在病人的病历文件上进行记录和归档。
4.假如病人需要特别治疗，护理人员应当供给相关的信息，并向新的护理人员解释治疗方案。
5.护理人员应当向新的护理人员认真介绍病人的特别需要和注意事项，以便新的护理人员更好地了解病人的情况。
护理交接班的规章制度参考
护理交接班的规章制度参考前言在医疗护理工作中，护理交接班是十分重要的一个环节。
通过护理交接班，护士可以了解患者的基本情况，掌握患者的医疗护理方案，为下一位承接护理工作的护士提供必要的信息。
因此，建立一套完善的护理交接班规章制度是非常必要的。
护理交接班的目的护理交接班的核心目的在于：“确保患者安全、连续、综合和恰当的医疗护理”。
通过护理交接班，前一班护士可以向后一班护士详尽地介绍患者的情况，提供必要的信息和指导并传达护理建议，后一班护士可以了解患者的病情，掌握患者的医疗护理方案，以便为患者提供连续、稳定、安全的医疗护理。
护理交接班的主要内容护理交接班包括基本信息、入院情况、医疗护理方案、特殊护理要求等内容。
1. 基本信息基本信息包括患者的姓名、年龄、性别、床位号等。
2. 入院情况入院情况包括患者的病情、主要症状、疾病诊断、治疗经过等。
3. 医疗护理方案医疗护理方案包括医嘱执行情况、用药情况、治疗计划、营养支持、卫生护理要求等。
4. 特殊护理要求特殊护理要求包括患者的心理状况、特殊卫生护理、特殊床位护理等。
护理交接班的实践步骤1. 准备工作准备工作包括检查患者基本信息是否正确、确认入院情况、确认医疗护理方案等。
2. 确认患者情况确认患者情况包括与前一班护士进行详细的交流和沟通，收集患者目前的症状、治疗进展情况，了解患者的心理状况、饮食消化情况等。
3. 梳理医疗护理方案梳理医疗护理方案包括整理患者的医嘱、检查执行情况，以及整理治疗计划、营养支持方案、护理要求等。
此外，要注意对患者的生命体征进行及时提醒。
4. 交班记录在交班记录中要详细记述患者的基本信息、入院情况、医疗护理方案、特殊护理要求等内容，后一班护士应在交班记录上做好相应的标记，以便下一班的交接。
护理交接班注意事项在进行护理交接班时，应注意以下事项：1. 实行“三句话原则”“三句话原则”，即每个患者的交班记录不超过三句话。
这有助于护士进行快速掌握和回忆，确保交接班的效率和准确性。
护理交接班管理制度4篇
护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。
不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。
(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。
无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。
(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。
物品摆放有序，无过期物品。
(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。
(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。
(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。
(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。
(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。
(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。
(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。
(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。
(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。
护士交接班规章制度内容(优秀3篇)
护士交接班规章制度内容（优秀3篇）护理交接班制度是值班护士将值班时间内病区的情况及病员的病情动态进行书面报告和面对面的交接，目的在于使接班护士能全面掌握和了解病员的病情。
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交接班的管理制度篇一1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
护理交班规章制度范本
护理交班规章制度范本第一章总则第一条为规范护理工作，提高病人护理质量，保障病人安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有护理人员，并严格执行。
第三条护理交班是指护士在工作交接时，把工作的情况、病人的情况以及需要特别注意的事项等进行交流和记录的过程。
第四条护理交班内容应实事求是，具体、准确，重点描述上、班重要事项，并注意交接经过。
第五条护理交班人员应按照规定的流程、内容以及要求进行交班。
第六条护理交班内容应遵守保密原则，不得随意泄露病人的隐私信息。
第七条护理交班不得有遗漏，否则造成不良后果的一切责任由护士本人承担。
第八条护理交班应根据不同时段的工作情况，灵活调整交班形式，保证信息的顺畅传递。
第二章护理交班流程第一条早班与夜班护士于交接班之前各自准备，并核对病人清单。
第二条早班护士在夜班护士上班前15分钟，进行护理交班准备工作。
第三条护士之间应当按规定的程序逐一核对病人信息及医嘱。
第四条在交接班过程中，应当对病人的特殊情况、药物治疗情况等内容进行详细说明，并记录在交班本上。
第五条夜班护士在接班时应认真查阅交班本，对交班内容进行核实并确认。
第六条护理交班完成后，应当签字确认，记录在交班本上，并及时汇报交班情况给护士长。
第七条护理交班记录应保留3个月，以备查阅。
第三章护理交班内容第一条病人的一般情况：包括姓名、年龄、科室、床位号、诊断、饮食情况等。
第二条病人的生命体征：包括体温、心率、呼吸、血压等。
第三条病人的病情变化：包括出现的新症状、症状的变化以及处理情况等。
第四条病人的治疗情况：包括给药情况、用药效果、特殊检查及检验结果等。
第五条病人的护理计划：包括特殊护理要求、饮食情况、睡眠情况、排泄情况等。
第六条其他需要注意的事项：包括不良反应、护理措施的特殊性等。
第七条对于特殊病人的情况，应当详细记录特殊处理方法以及注意事项。
第四章护理交班注意事项第一条护理交班时不得随意离开交接地点，避免信息的遗漏。
护理交接班的规章制度范则
护理交接班的规章制度范则前言护理人员交接班是医院管理紧要的一环，它可以加强护理人员间的沟通，确保患者的治疗和护理连续性，削减因交接班不当产生的疏漏和错误，提高患者的充足度，对于医院的管理和业务水平都有很大的影响。
本文重要是为了规范护理交接班的工作流程，以确保患者的利益和医院的整治。
一、交接班时间和地点1.特别紧要的患者或特别情况下，护理人员应加强班组间交流，交换信息，并适时进行交接班。
2.护理交接班的时间一般定在主治医生查房后，一般为早、中、晚三班次整点进行交接，实在时间由护士长和班组长协调布置。
3.护理交接班地点选择在护士长办公室或部门内指定的场所。
二、交接内容和流程1.护理交接班前，护士长和班组长应分别查看患者的护理记录、诊断证明、医嘱单等相关资料，并督促各班次护士精准记录患者情况。
必要时还需与主治医生、科主任或其他相关人员进行信息交流和沟通。
2.依照班次交接次序，班组之间负责现场交接班工作，要包括患者入院情况、治疗过程、护理方案、生命体征监测、药物治疗情况、不良反应情况、器材处置情况、营养情形等方面的内容，需要特别注明的问题应向接班护士进行提示和提示，供给必要的支持和帮忙。
3.交接班时，由班次班组长牵头，依照规定的格式和标准进行记录，并需加盖交接专用章或签名确认。
若显现不一致或问题，应适时沟通，解决后再进行交接。
4.若下个班次的护士未到场，则由上一班护士在交接本上独自记录当班情况并由下班护士签名确认。
三、交接班注意事项1.交接班护士应了解传染病隔离的患者情况，对隔离病区的隔离要求要严格遵守，防止疾病交叉感染。
2.交接班护士应自动了解患者进行手术治疗所需的准备工作，如对手术部位和身体部位的清洁，对安全措施和操作步骤的了解和把握等。
3.交接班护士应了解患者的药物治疗情况，避开药物重复使用或过多使用，削减药物过敏和其他不良反应的发生。
4.交接班护士间要相互敬重，避开显现言语过激、争吵、耽搁交接班等不良言行，尽量削减不必要的麻烦和冲突。
护士交接班管理制度：规范交接
护士交接班管理制度：规范交接护士交接班管理制度一、目的本制度旨在明确护士交接班的要求、内容和程序，确保病人得到连续、优质的护理服务，提高护理质量和安全性。
二、适用范围本制度适用于医院所有涉及病人护理的科室和部门，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等。
三、交接班内容1.交接对象：交接双方应为当班护士和下一班护士，必要时应包括医生和其他相关人员。
2.交接时间：交接时间应提前安排，确保交接过程不会影响病人的治疗和护理。
3.交接内容：包括病人病情、治疗计划、用药情况、护理记录、特殊医嘱等，以及需要特别注意的事项。
四、交接班程序1.交接前的准备工作：当班护士应提前整理好病人资料，准备好交接清单，对重要事项进行记录。
2.实际交接流程：下一班护士应提前到岗，与当班护士进行面对面交接，确认病人信息、病情变化、治疗和护理情况等，并在交接清单上签字确认。
3.特殊情况处理：如遇到病人病情突变、需要特殊处理等情况，交接双方应立即汇报上级医生或护士长，并在交接班记录中进行详细说明。
五、相关规定1.护士交接班制度必须遵循国家法律法规和医院规章制度，确保病人安全和护理质量。
2.交接双方应严格遵守交接班时间和程序，不得擅自更改或省略交接班环节。
3.对于不遵守本制度的护士，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重者将依法追究责任。
4.本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由医院护理部负责解释和修订。
六、考核与监督1.医院护理部负责对护士交接班制度执行情况进行监督和考核，定期对交接班记录进行检查和评估。
2.对于严格执行交接班制度并取得优异成绩的护士，医院将给予表彰和奖励；对于违反交接班制度的护士，将视情节轻重给予警告、扣分、罚款等处罚。
3.医院鼓励员工对护士交接班制度的执行情况进行监督和反馈，对于发现的问题和建议，可以向护理部或相关部门反映。
护士交接班制度(五篇)
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
医院护理交接班制度条则
医院护理交接班制度条则一、概述为了提高医院护理工作的协同性和连续性，确保患者在护理过程中得到持续的照料和挂念，本医院特订立本护理交接班制度条则。
本制度条则适用于本医院全部科室的护理人员。
二、交接班的定义和紧要性2.1 交接班的定义交接班是指护理人员在接班或交班时，向后继者供给有关患者的紧要信息和工作布置的过程。
2.2 交接班的紧要性交接班是医疗服务过程中的紧要环节，能够确保患者在护理过程中连续收到质量高、安全牢靠的护理服务。
通过交接班，护理人员可以了解患者的病情、护理需求、治疗计划等关键信息，从而供给精准、恰当的护理。
三、交接班流程3.1 接班准备•确定时间接班护士应依照规定的时间按时到岗，与前一班护士交接班。
•准备工作接班护士应事先准备好所需的交接班表格和其他必备的工具，以便进行顺当的交接班。
3.2 交接班内容•患者基本信息包括患者姓名、年龄、性别、重要诊断、入院时间等基本信息。
•紧要病情变化报告昨天的紧要病情变化，包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，以及试验室检查结果、神经情形更改等紧要信息。
•护理措施和效果报告前一班次的护理措施和效果，包括给药和输液情况、特别内外科操作等。
•医嘱执行情况报告前一班次执行的医嘱情况，包括各类检查、治疗的完成情况。
•特别需求和注意事项报告患者的特别需求和注意事项，如过敏史、家属要求等。
3.3 接班工作•核对交接班信息接班护士应核对交接班中供给的信息，确保精准无误。
•询问不清楚的事项接班护士对交接班中未明确的信息，应进行进一步询问和澄清。
•了解患者需求接班护士应与患者进行交流，了解患者当前的需求和病情。
3.4 交班工作•正确记录交班信息交班护士应在交接班表格中正确记录信息，确保完整和易于阅读。
•帮助接班护士交班护士应帮助接班护士谙习患者情况和环境，并供给必要的支持和引导。
四、交接班的要求和注意事项4.1 交接班的要求•精准性交接班信息应精准无误，确保患者得到连续的护理服务。
护士交接班制度
护士交接班制度一、背景和目的护士交接班是医疗机构中非常重要的环节，它涉及到患者的安全和连续护理的质量。
为了确保患者的安全和医疗质量的持续提升，制定一个科学、规范的护士交接班制度是非常必要的。
本文将详细介绍护士交接班制度的标准格式。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班、中班和晚班各进行一次交接班，具体时间为早班交接班在07:00-08:00之间，中班交接班在13:00-14:00之间，晚班交接班在19:00-20:00之间。
2. 交接班地点：交接班地点设置在护士站，确保交接班时的隐私和安全。
三、交接班内容1. 患者基本信息：交接班时，护士需核对患者的姓名、年龄、性别、住院号、病区和床号等基本信息，确保信息准确无误。
2. 病情变化：护士需详细记录患者在上一班期间的病情变化情况，包括生命体征、疼痛评估、特殊病情和治疗措施等，确保下一班护士了解患者的病情。
3. 护理措施：交接班时，护士需详细记录上一班期间所进行的护理措施，包括药物治疗、特殊护理措施和注意事项等，确保下一班护士能够继续进行相应的护理工作。
4. 特殊情况和事件：护士需记录上一班期间发生的特殊情况和事件，如不良反应、意外事故等，以便下一班护士能够及时处理和关注。
5. 交接班确认：交接班时，上一班护士和下一班护士需进行确认，确保信息的准确传递和理解。
四、交接班方式1. 口头交接班：护士需面对面进行交接班，通过口头交流的方式传递信息，确保信息的准确性和及时性。
2. 书面交接班：护士需将交接班内容书面记录，包括患者信息、病情变化、护理措施和特殊情况等，以备后续查阅和参考。
五、交接班的注意事项1. 交接班时，护士需保持专注和耐心，认真听取和记录交接班内容，确保信息的完整性和准确性。
2. 交接班时，护士需互相尊重和信任，积极合作，共同维护患者的安全和连续护理的质量。
3. 交接班时，护士需保持环境的安静和整洁，确保交接班的顺利进行。
4. 交接班时，护士需遵守机构的相关规章制度和保护患者隐私的要求，确保交接班的安全和合规性。
护士交接班制度范文(三篇)
护士交接班制度范文一、目的：建立和完善病区护士交接班制度，确保病人的连续护理，保障病人的安全和护理质量。
二、适用范围：适用于所有病区的护士交接班。
三、内容：1. 交接班时间：每天早、晚班各进行一次交接班，交接班时间为30分钟。
2. 交接班地点：病区办公室或指定的交接班室。
3. 交接班人员：交接班的护士长、班长和相应班次的护士。
4. 交接班内容：(1) 病人信息交接：交接人员应及时完成书面和口头交接，内容包括病人的基本信息、主要诊断、护理重点、特殊注意事项、给药记录、护理记录等。
(2) 病情交接：交接人员应针对病人的病情、治疗效果、体征变化等进行交流和讨论。
(3) 护理计划交接：交接人员应就病人的护理计划进行交接和讨论，明确下一个班次的护理目标和计划。
(4) 特殊情况交接：交接人员应交接病人的特殊情况，如病情急转、重大意外事件等。
5. 交接班记录：交接人员应将交接班内容记录在《护理交接班记录表》上，并由双方签字确认。
6. 异常情况处理：(1) 发现病人急需处理的情况，应立即通知接班护士，并及时采取紧急措施。
(2) 接班护士在接班时遇到突发状况，应及时向上级汇报，并根据情况采取相应措施。
7. 监督和改进：护士长负责对交接班制度的执行情况进行监督，并根据情况进行改进和完善。
四、执行时间：本制度自颁布之日起执行，如有需要，可根据实际情况进行修订和补充。
以上是一份护士交接班制度的范文，供参考使用。
具体制度内容可根据实际情况进行调整和修改。
护士交接班制度范文（二）1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危重人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
护士规章制度交接班制度
护士规章制度交接班制度一、前言护士是医院重要的一支力量，承担着为患者提供医疗护理服务的重要任务。
为了确保护士工作的规范和有序，提高护士工作效率，制定并严格执行护士规章制度和交接班制度是必不可少的。
本文将详细介绍护士规章制度和交接班制度的相关内容。
二、护士规章制度1.工作时间（1）护士工作时间为每日8小时，每周不超过40小时。
夜班护士每周工作不超过4天，每晚工作不超过8小时。
（2）临时加班需提前向护士长请示，并经批准后方可实施，加班费按规定支付。
2.工作服装（1）护士在工作时必须穿着整洁，符合卫生要求的护士服装，不得穿着暴露身体的服装。
（2）护士工作时必须佩戴工牌，并保持外表整洁、干净。
3.工作纪律（1）护士需按时到岗，如果因特殊原因无法按时到岗，需提前向护士长请假。
（2）护士在工作中需保持严谨、认真的态度，严格遵守工作纪律和规定。
4.患者隐私保护（1）护士在工作中要严格遵守患者隐私保护规定，不得擅自泄露患者的个人信息。
（2）护士在患者服务中要尊重患者的意愿和选择，不得强迫患者接受医疗护理。
5.护理操作规范（1）护士在执行护理操作时必须按照规范操作程序进行，确保操作准确、安全。
（2）护士在操作前需仔细核对医嘱，如有疑问需及时向医生确认。
6.护士交班制度（1）交班时间为每日上午8:00和下午8:00，交接时间为30分钟。
（2）交接班时护士需将正在接管的患者的情况详细记录在交接班表上，并口头告知接班护士。
（3）接班护士需认真核对交接班表，与前一班护士确认患者的情况并及时采取措施。
7.其他规定（1）护士在工作中如有问题或困难需及时向护士长汇报，不得私自解决。
（2）护士需积极参加科室组织的各类培训、学习活动，提高专业技能水平。
三、总结护士规章制度和交接班制度是医院护士工作的基础，严格执行这些规定有助于提高护士工作效率，提升医院服务质量。
同时，护士本身也要不断提高自身素养和专业技能，为患者提供更好的医疗护理服务。
护士交接班规章制度 7
护士交接班规章制度7
一、各科24小时均须设值班医师，以确保病人安全。
值班医师必须具有执业资格，急诊值班人员必须具有三年以上工作经验。
二、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交办的医疗工作。
危重病人应于床前交接班。
三、值班医师下班前，应将危重病人情况和处理事项记录于交班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化及处理情况记载入患者的病程记录中，并同时重点扼要记入交班簿。
交接班内容：危重病人、新入院病人、手术病人及手术后三天内的病人。
四、值班期间对急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应先完成首次病程记录，然后及时补写病历。
五、值班医师在值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师会诊处理。
六、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。
手术科室值班医师一般不安排手术。
如确需参加手术，需有资格值班人员顶替值班后方可。
七、每日晨交班时，值班医师将患者病情变化及处理情况报上级医师。
并向主管医师交清危重病人情况及尚待处理的工作。
八、值班医师夜间值班时与值班护士共同查房，对病人包括病房卫生及患者医疗安全等全面检查一次。
九、值班医师负责值班室的'清洁卫生，保持室内整洁。
不得在值班室内进行与值班工作无关的活动，一经发现或举报查实将严肃处理。
护士交接班规章制度
护士交接班规章制度一、概述护士交接班是指一名护士将自己的工作任务和工作情况向接班护士进行交代的行为。
交接班是医院中非常重要的环节，是护士们协同工作、保障患者安全重要保证。
为此，制定和执行一套规章制度，保证交接班质量和内容的有效性，对于提高医疗卫生服务水平具有积极意义。
二、交接班时间和方式1. 时间护士交接班时间为每日早班、晚班、夜班开始时，交接班时间为30分钟。
2. 方式1.交接班分为口头和书面交接。
2.口头交接班：由前一班护士介绍当天入院和出院情况、治疗计划、病情变化的情况，同时重点介绍需要特殊处理的患者和病情。
3.书面交接班：由前一班护士用班次交班记录表记录重点内容，包括患者基本情况、生命体征、用药情况、医嘱、特殊的照顾要求等。
三、交接班员的职责1. 工作内容1.工作任务：将当班所有护理工作的情况介绍给接班护士。
2.照顾要求：介绍特殊患者的病情状态及特别的照顾要求给接班护士。
3.医嘱执行情况：对医嘱执行情况进行汇报，并指导下一班护士完成未完成的医嘱。
4.合理用药：强调对患者的药品使用、给药途径、不良反应的监测和处理要求等。
5.安全提示：介绍当班期间所遇到的危险因素以及已经采取的应对措施等情况，以便于下一个班次的护士能够更好的处理。
2. 交接班记录表交接班记录表是口头和书面交接的主要内容。
在交接班记录表上要详细地列出当班患者的基本情况、病情、治疗计划、特殊的照顾要求、医嘱等内容，其中要特别强调患者在交接班期间的病情变化和交接班当前正在进行的治疗计划等。
四、交接班注意事项1. 信息方面：1.交接班内容明确：口头或书面交接应包括所有当前正在接收治疗的患者以及一些紧急情况，仔细列出治疗计划、照顾要求、医嘱、药品使用等；2.关键信息详细：必须包含每个患者的就医记录、病情等；3.病情变化说明：提供患者病情的变化及病情稳定情况等必要信息；4.加强沟通：要保持良好的沟通方式，关注患者，及时反馈交班信息。
2. 安全方面：1.安全提示：交班时仔细检查当前治疗的患者的安全状态，交床单时，应与接班护士共同检查患者；2.患者药品：了解患者用药的情况，特别是高危患者，避免重复给药，及时检查患者用药的频率和剂量是否正确；3.安全管理：了解患者病情及治疗计划，及时解决问题，如患者康复、疾病恶化等。
护理交接班制度模版
护理交接班制度模版护理交接班是医疗机构重要的管理环节，能够确保护理工作的连续性和质量，减少患者风险，提高工作效率。
下面是一个护理交接班制度的模版，以供参考。
第一章总则第一条目的和依据为确保护理工作的连续性和质量，提高护理工作效率，减少患者风险，制定本护理交接班制度。
本制度依据《医师和护士实施职业道德规范》、《中华人民共和国护士法》、《医疗质量管理规范》等法律法规和管理要求。
第二章交接班的时间和地点第二条交接班时间护理交接班的时间为每日上午7:30和下午19:30，交接班时间不得少于30分钟。
第三条交接班地点护理交接班的地点为护士站或指定的会议室。
第三章交接班内容第四条交接班记录交接班记录由接班护士书写，包括患者基本信息、入院情况、当前病情及治疗计划、药物治疗情况、特殊需求、护理计划等内容。
第五条交接班方式交接班可以通过口头交流或书面记录进行，建议通过书面记录方式进行，以确保信息的准确性。
第四章交接班的参与者和责任第六条交接班参与者交接班参与者包括交班护士、接班护士和主管护士。
第七条交接班责任交接班责任包括但不限于以下内容：1.交班护士要准确完整地记录交接班信息，确保信息的及时性和准确性。
2.接班护士要认真听取交班护士的交接班内容，并进行记录和确认。
3.主管护士要负责监督交接班的进行，确保规范和高效。
第五章交接班的程序和要求第八条交接班程序1.交班护士在交接班前需对患者的情况进行全面评估，并将评估结果记录下来。
2.交班护士按照患者的情况，向接班护士介绍患者的主要情况，并逐一讲解相关的注意事项。
3.接班护士需认真聆听交班护士的交接班内容，并进行记录和确认。
4.交班护士和接班护士一起核对相关的药品、手术用品及护理设备等，确保齐全。
5.交班护士和接班护士签字确认交接班的完整性和准确性，主管护士签字监督。
第九条交接班要求1.交接班要求护士之间保持良好的沟通和协作，确保信息的全面传达。
2.交接班要求护士之间要尊重交班信息的保密性，确保患者隐私权的保护。
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关于护士交接班规章制度参考
护士交接班作为临床护理工作中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用，科学、完善的交接班制度有利于医疗护理工作安全。
下面爱汇小编整理的关于护士交接班规章制度参考，供你参考。
1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前，护士应检查医嘱执行情况记录，重点巡视危人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班，接班者提前1 5 分钟到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班扣之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
6、交班内容包括：
①病人总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病/人情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，全名。
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作实情况。
8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、交班报告(护理记录)应书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
关于护士交接班规章制度参考范文二
1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
2.各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
3.交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。
4.每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。
对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。
5.上一班责任护士必须在交接班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
6.早交班的`方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。
为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容可以由日班组长接班后传达。
医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真听取。
之后由护士长或组长带领A班和N班护士共同完成床边交接班。
床边交接班要避免走过场。
7.其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
8.交班内容包括：
①患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，请假、外出人数，以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者的病情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。
⑤交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。
9.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10.责任护士或组长填写病房护理交接班日志。
病房护理交接班日志的书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
七不接(患者数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
关于护士交接班规章制度参考范文三
一、病房护理人员实行三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。
二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。
三、在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交
待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。
医.学教育网搜集整理白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
五、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
六、交班报告应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语，如进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。
七、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
要求做到交班本上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，如交待不清不得下班。
八、交班内容：
1.患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交待。
2.医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
3.查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
4.常备、贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。
5.交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。