珠海人力资源和社会保障2018年10月统计月报
2018年1-10月珠海市规模以上工业企业运行简况
2018年1-10月珠海市规模以上工业企业运行简况1-10月，全市工业生产保持较快增长态势，规模以上工业企业累计完成增加值870.04亿元，同比增长13.2%，累计增速比前三季度回落0.5个百分点，分项指标均有小幅回落。
一、各行业增长情况按行业分，全市规上工业34个行业中，规上工业增加值累计增速实现正增长的行业有27个，占比为79.4%。
其中，石油和天然气开采业、通用设备制造业、汽车制造业、燃气生产和供应业、废弃资源综合利用业等20个行业增加值增速比前三季度有所加快；电气机械和器材制造业、化学原料和化学制品制造业、医药制造业、仪器仪表制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业等15个行业增加值增速比前三季度有所回落。
二、各类型企业增长情况1-10月，全市规上工业企业中，股份制企业完成增加值480.29亿元，同比增长19.0%;港澳台投资企业完成增加值159.66亿元，同比增长9.8%;外商投资企业完成增加值229.19亿元，同比增长4.8%。
按经济成份分，国有及国有控股企业增长良好，完成增加值278.23亿元，同比增长26.3%;民营企业增速回落，完成增加值285.33亿元，同比增长11.2%。
三、六大支柱产业情况1-10月，全市六大支柱产业累计完成工业增加值602.65亿元，同比增长12.9%，增速低于全市规上工业增加值增速0.3个百分点，拉动全市规上工业增加值增长9.0个百分点。
六大支柱产业增加值占全市规上工业增加值69.6%。
分产业看，生物医药产业保持较高增长，累计完成增加值43.81亿元，同比增长25.8%，比全市规上工业增加值增速高12.6个百分点；家电电气增速逐累计完成增加值171.42亿元，同比增长24.3%，比全市规上工业增加值增速高11.1个百分点；石油化工产业增长稳定，累计完成增加值101.71亿元，同比增长10.5%；电子信息产业累计完成增加值164.38亿元，同比增长8.4%；电力能源产业累计完成增加值75.11亿元，同比增长7.6%；精密仪器制造延续颓势，累计完成增加值46.22亿元，同比下降2.1%。
珠海市人民政府办公室关于印发珠海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知-珠府办函〔2018〕98号
珠海市人民政府办公室关于印发珠海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知珠府办函〔2018〕98号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：《珠海市保障农民工工资支付工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。
珠海市人民政府办公室2018年5月10日珠海市保障农民工工资支付工作考核办法第一条为认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发〈保障农民工工资支付工作考核办法〉的通知》（国办发〔2017〕96号）和《广东省人民政府办公厅关于印发广东省保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（粤办函〔2018〕119号），维护农民工劳动报酬权益，切实做好保障农民工工资支付考核，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于对横琴新区管委会、各行政区人民政府及经济功能区管委会（以下统称各区政府）保障农民工工资支付工作的年度考核。
根据《横琴、保税区、洪湾片区一体化改革发展实施方案》，将保税区、十字门北片区、洪湾片区纳入横琴新区范围一并考核。
第三条考核工作在市政府领导下，由市解决企业工资拖欠问题部门联席会议（以下简称部门联席会议）负责实施考核，市部门联席会议办公室具体组织落实。
考核工作从2017年到2020年，每年开展一次。
第四条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正原则，突出重点，注重实效。
第五条年度考核内容主要包括各区政府加强组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。
珠海市人力资源和社会保障局关于完善基本医疗保险家庭病床管理的通知-珠人社〔2018〕120号
珠海市人力资源和社会保障局关于完善基本医疗保险家庭病床管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于完善基本医疗保险家庭病床管理的通知珠人社〔2018〕120号横琴新区社会事务局，各区（经济功能区）人力资源和社会保障局（社会保障和公共事业局），市社会保险基金管理中心、市社会保障（市民）卡管理中心，各相关医疗机构：根据《广东省卫生计生委办公室关于印发广东省开展家庭病床服务工作指引的通知》（粤卫办〔2016〕45号）、《关于印发〈珠海市家庭病床服务管理指导意见〉的通知》（珠医改领〔2015〕2号）和《关于印发〈珠海市基本医疗保险家庭病床管理办法〉的通知》（珠人社〔2016〕255号，以下统称《办法》）等规定，就完善我市基本医疗保险家庭病床管理通知如下：一、调整建床条件（一）简化资料。
属同一疾病或情形且仍符合建床条件，并在同一家庭病床服务机构再次建床的，参保人不需再提供疾病诊断证明书、门诊诊疗记录或住院记录。
（二）增加建床疾病或情形。
《办法》第九条“（二）符合以下疾病或情形之一”基础上增加：1.慢性阻塞性肺气肿急性发作；2.气管插管或鼻饲，需定期进行治疗护理；3.糖尿病合并肢端坏疽。
二、扩大服务项目治疗项目增加《珠海市及驻珠公立医疗机构基本医疗服务项目价格汇总表》中的“物理治疗”、“中医骨伤”、“中医特殊疗法”。
三、调整家庭病床待遇参保人在家庭病床建床期间发生的核准医疗费用，统筹基金按80%比例予以支付。
四、费用结算家庭病床医疗费用结算、清算按《办法》规定执行。
五、实施时间本通知从2018年7月1日起执行，有效期三年。
珠海市人力资源和社会保障局2018年5月25日——结束——。
珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于2010年度调整离退
珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于2010年度调整离退休人员基本养老金的通知
【法规类别】老少妇幼残保护
【发文字号】珠人社[2010]43号
【发布部门】珠海市人力资源和社会保障局珠海市财政局
【发布日期】2010.02.05
【实施日期】2010.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于2010年度调整离退休人员基本养老金
的通知
（珠人社〔2010〕43号）
横琴新区社会事业局、财金事务局，各区人力资源社会保障（人事、劳动保障）局、财政局（分局），经济功能区组织人事劳动局，市社会保险基金管理中心：根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2010年度调整企业离退休人员基本养老金的通知》（粤劳社发〔2010〕30号）规定，经市人民政府同意，现就我市2010年度调整离退休人员基本养老金有关事项通知如下：
1 / 1。
珠海市社会保险参保缴费明细表(用人单位和职工)(2018年1月至2018年6月)_
个人 8%
个人 （不缴 费）
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
单位 0.8%
13.2 23.25 29.14 40 48 56 64 72 80 120 145.7
个人 0.2%
3.3 5.81 7.29 10 12 14 16 18 20 30 36.43 37.46 1.65 2.91 3.64 5 6 7 8 9 10 15 18.21 18.73 2.48 4.36 5.46 7.5 9 10.5 12 13.5 15 22.5 27.32 28.1 3.3 5.81 7.29 10 12 14 16 18 20 30 36.43 37.46
个人 合计
0.10% 0.15% 0.20%
1.65 2.91 3.64 5 6 7 8 9 10 15 18.21 18.73 2.48 4.36 5.46 7.5 9 10.5 12 13.5 15 22.5 27.32 28.1 3.3 5.81 7.29 10 12 14 16 18 20 30 36.43 37.46
单位：元
单位合计 按工伤 费率 0.1%计 0.60% 算 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 费率 费率 费率 费率 费率 费率 费率 0.15% 0.2%计 0.3%计 0.4%计 0.5%计 0.55% 0.6%计 计算 算 算 算 算 计算 算
612.86 625.42 728.6 1000 1200 1400 1600 1800 2000 3000 614.51 628.33 732.24 1005 1206 1407 1608 1809 2010 3015 616.16 631.23 735.88 1010 1212 1414 1616 1818 2020 3030 617.81 634.14 739.53 1015 1218 1421 1624 1827 2030 3045 618.64 635.59 741.35 1017.5 1221 1424.5 1628 1831.5 2035 3052.5
2018珠海地区薪酬调查报告
薪酬网
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1 常用岗位薪酬水平指导 中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及120个 行业；60多个城市和地区；2800个基准职位，每年处理薪酬数据超过200万条。专 业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1. 常用岗位薪酬水平指导------------------------------------------------------------------- 1 二、调研概述 1. 薪酬调研简介--------------------------------------------------------------------------- 52 2. 数据有效时间及样本分布----------------------------------------------------------------52 3. 名词解释--------------------------------------------------------------------------------54 三、薪酬调查增值服务 1. 全国城市薪酬差异系数------------------------------------------------------------------55 2. 毕业生起薪点及离职率------------------------------------------------------------------58 3. 年度薪酬增长率-------------------------------------------------------------------------61
珠海市人力资源和社会保障局企业薪酬及企业人工成本调查采购项目招标公告
珠海市人力资源和社会保障局企业薪酬及企业人工成本调查采购项目招标公告文章属性•【制定机关】珠海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.07.27•【字号】•【施行日期】2018.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】招标投标正文珠海市人力资源和社会保障局企业薪酬及企业人工成本调查采购项目招标公告受珠海市人力资源和社会保障局(以下简称“采购人”)的委托，广东巨正建设项目管理有限公司（以下简称“采购代理机构”）就珠海市人力资源和社会保障局企业薪酬及企业人工成本调查采购项目（招标编号：GDJZ2018-F070W）进行公开招标，欢迎合格的供应商前来参加密封投标。
一、招标项目的名称、内容、数量、预算金额、完成期1. 项目名称：珠海市人力资源和社会保障局企业薪酬及企业人工成本调查采购项目2. 项目内容及数量：企业薪酬调查及企业人工成本调查,具体采购要求详见用户需求书。
3. 项目预算总价：人民币贰拾贰万零伍佰元整（￥220500.00元）；此预算价作为投标总价上限,超过上限的投标总价将作无效投标处理。
4.服务期：合同签订后至2018年9月底完成所有工作，并出具报告交付采购人。
二、投标人资格要求1、投标人须为在中华人民共和国境内注册、已购买本项目招标文件的、持有合法有效的企业法人营业执照或者有效的事业单位法人证书或民办非企业单位证书或社会团体法人登记证书；2、投标人须提供无重大违法记录的声明函（按招标文件附件格式1.4提供）。
注：1、本项目不接受联合体投标；2、被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，不得参加本项目的投标活动。
3、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本项目的投标活动。
4、投标人信用信息查询渠道及截止时点：广东巨正建设项目管理有限公司通过在“信用中国”网站（）及“信用中国（广东珠海）（/）”二个网站同时查询已报名供应商的信用记录，截止时点为投标报名截止当天；查询结果以报名截止后第一个工作日我中心查询当下网页显示结果为准；信用信息查询记录及相关证据与本项目的其他采购文件一并保存。
珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于印发珠海市就业困
珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于印发珠海市就业困难人员灵活就业社会保险补贴办法的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】珠人社[2010]19号【发布部门】珠海市人力资源和社会保障局珠海市财政局【发布日期】2010.01.14【实施日期】2010.01.03【时效性】失效【效力级别】地方规范性文件【失效依据】珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于印发珠海市就业补贴办法的通知珠海市人力资源和社会保障局、珠海市财政局关于印发珠海市就业困难人员灵活就业社会保险补贴办法的通知（珠人社〔2010〕19号）各区劳动保障局、财政局，横琴新区社会事业局、财金局，各经济功能区劳动局（科）、财政局（分局），各有关单位：根据《关于修改珠府〔2008〕138号文第二十四条的通知》（珠府〔2009〕163号）规定，我们制定了《珠海市就业困难人员灵活就业社会保险补贴办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行过程中遇到问题，请向市人力资源和社会保障局、市财政局反映。
二Ｏ一Ｏ年一月十四日珠海市就业困难人员灵活就业社会保险补贴办法为鼓励就业困难人员通过灵活就业方式实现就业再就业，规范和加强灵活就业人员的社会保险补贴工作，根据市政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（珠府〔2008〕138号）和《关于修改珠府〔2008〕138号文第二十四条的通知》（珠府〔2009〕163号）的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
一、补贴对象已实现灵活就业的本市城镇“零就业家庭”成员、享受城乡居民最低生活保障（包括农村贫困户）且办理失业登记的城乡劳动力、持《广东省就业失业手册》的原《再就业优惠证》（以下简称《优惠证》）人员、城乡“4050”（指女性40周岁以上、男性50周岁以上）失业人员、城乡复员退役失业军人（不包括已领取政府自谋职业补贴的人员）和有劳动能力的残疾人（以下简称就业困难人员）。
二、补贴范围就业困难人员通过下列类型实现灵活就业的，可以申请灵活就业社会保险补贴：（一）从事保姆、社区保洁保绿、家教服务、病人看护、老人护理、钟点工、书报刊和福利彩票销售、家居设施维护、再生资源回收、果蔬零售、餐饮服务、社区来料加工、社区工艺作坊工作。
珠海市人力资源和社会保障局关于公布2018年第二季度珠海重大劳动保障违法行为的通告
珠海市人力资源和社会保障局关于公布2018年第二季度珠海重大劳动保障违法行为的通告
文章属性
•【制定机关】珠海市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.07.10
•【字号】
•【施行日期】2018.07.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动保障监察
正文
关于公布2018年第二季度珠海重大劳动保障违法行为的通告
今年以来，全市各级人社部门继续加大对欠薪违法行为的打击力度，重拳出击，依法处置，对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件坚决移送公安机关处理，切实维护了我市广大劳动者的权益。
为加强对违法单位的社会监督，强化诚信体系建设，根据《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》，现将2018年第二季度重大劳动保障违法案件向社会予以公布。
附件：2018年第二季珠海重大劳动保障违法行为情况汇总表
珠海市人力资源和社会保障局
2018年7月10日。
2018年1-10月珠海市固定资产投资总体情况
2018年1-10月珠海市固定资产投资总体情况
1-10月，全市完成固定资产投资1538.43亿元，同比增长21.8%，高于全省平均水平11.6个百分点，增速位列全省第一。
其中，项目投资（不含房地产，下同）完成876.98亿元，同比增长18.1%，高于全省平均水平19.1个百分点，增速位居全省第一；房地产开发投资完成661.45亿元，同比增长19.2%，高于全省平均水平0.2个百分点。
（一）第三产业投资持续增长。
1-10月，全市第三产业投资完成1336.97亿元，同比增长23.9%，占全市投资比重86.9%，拉动全市投资增长20.4个百分点。
（二）工业投资增速稳中有升。
1-10月,全市工业投资完成200.46亿元,同比增长8.9%。
（三）民间投资支撑有力。
1-10月，全市民间投资733.54亿元，增长31.6%，增速位列全省第二，占全部投资的47.7%，拉动全市投资增长13.9个百分点。
（四）基础设施投资平稳增长。
1-10月，珠海基础设施投资389.34亿元，同比增长13.0%。
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省社会保险基金安全评估试点工作实施方案》的通知
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省社会保险基金安全评估试点工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.06.20•【字号】粤人社发〔2015〕115号•【施行日期】2015.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险基金监督正文广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省社会保险基金安全评估试点工作实施方案》的通知粤人社发〔2015〕115号各地级以上市人力资源社会保障（社会保障）局、顺德区民政和人力资源社会保障局、省社保局：为进一步加强对全省社会保险基金安全状况的监测，增强政策制定、经办管理和社会保险基金监督的预见性和针对性，更好地防范和化解社会保险基金风险，提高监管效能，按照《人力资源社会保障部关于开展社会保险基金安全评估试点的通知》（人社部发〔2014〕66号）要求，结合我省实际，我们制定了《广东省社会保险基金安全评估试点工作实施方案》。
现印发给你们，请结合实际，制定实施方案，认真组织实施。
广东省人力资源和社会保障厅2015年6月20日广东省社会保险基金安全评估试点工作实施方案社会保险基金是社会保险工作的物质基础，是重要的社会公共资金，基金安全直接关系人民群众切身利益和社会保险事业持续健康发展。
《人力资源社会保障部关于开展社会保险基金安全评估试点的通知》（人社部发〔2014〕66号）确定我省为社会保险基金安全评估部级试点地区，为稳步推进我省试点工作，进一步加强对全省各级社会保险基金安全状况的监测，增强政策制定、经办管理和基金监督的预见性和针对性，更好地防范和化解基金风险，提高监管效能，特制定本方案。
一、开展基金安全评估工作的总体目标和基本原则（一）总体目标。
适应建立覆盖城乡、更加公平可持续发展的社会保障制度要求，结合我省社会保险工作实际，构建完善可采集、可量化、可纵横比对的社会保险基金安全评估指标和方法体系，全面、客观、系统反映全省基金安全状况，通过科学评估基金风险，有针对性地提出加强风险防控、强化监督管理的措施，推动完善政策制度，规范经办服务，提高精细化管理水平，提升基金安全程度，更好地保障社会保险制度平稳健康可持续发展。
珠海2018年前三季度人力资源场
珠海市2018年前三季度人力资源市场供求分析报告一、人力资源市场总体情况2018年前三季度，人力资源市场共提供现场招聘需求岗位80.87万个次，进场求职者74.81万人次，求人倍率约为1.08，求人倍率较2017年同期下降0.01，市场供求较为平稳，企业用工基本得到满足。
2018年前三季度人力资源市场数据统计总表年度岗位数（万个次）求职人数（万人次）求人倍率2017年85.11 77.87 1.092018年80.87 74.81 1.08同比增幅-4.98% -3.93% -0.01二、需求岗位数据分析（一）需求岗位量分析前三季度，人力资源市场现场招聘发布需求岗位共计80.87万个次，与2017年同期相比下降4.98%。
（二）岗位需求产业分析前三季度，第二产业岗位需求46.27万个次，占比57.21%；第三产业岗位需求34.38万个次，占比42.52%。
制造业企业岗位需求较多，第二产业岗位需求依然占据主导地位。
（三）岗位需求经济类型分析与去年同期相比，内资企业岗位需求量下降1.14%；港、澳、台投资企业岗位需求量下降8.09%；外商投资企业岗位需求量下降7.32%，个体经营企业岗位需求量下降38.73%。
（四）岗位需求行业分布分析在按行业分类对企业岗位需求统计上,排名前3位的行业分别是制造业，批发和零售行业，住宿和餐饮业；排名4－7位的分别是：房地产业，居民服务和其他服务业，文化、体育和娱乐业，金融业。
（五）排名前十的需求岗位需求岗位数量上，普工需求仍居所有岗位之首，普工需求多达36.42万个次，占我市企业需求岗位总数的45.04%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等。
序号岗位名称需求数量（万个次）1 普工36.422 旅游、餐厅娱乐服务员 4.543 保安 2.964 质量检验员 2.575 清洁工 2.326 营业员 2.077 房地产业务人员 1.798 模具工 1.599 车工 1.3810 焊工 1.17（六）岗位对学历需求分析从人力资源市场招聘情况看，前三季度，企业对学历的需求主要集聚在高中以下，其中，对高中学历的需求占比达44.01%，其次为初中学历，占比33.45%。
珠海市人力资源和社会保障局转发省人社厅关于开展2014年人力资源服务机构年检的通知-
珠海市人力资源和社会保障局转发省人社厅关于开展2014年人力资源服务机构年检的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人力资源和社会保障局转发省人社厅关于开展2014年人力资源服务机构年检的通知横琴新区党群工作部、各区（管委会）人力资源社会保障局、市人才资源与就业服务中心、各人力资源服务机构：现将省人社厅《关于开展2014年人力资源服务机构年检的通知》（粤人社明电〔2014〕1号，附件1）（以下简称《通知》）转发给你们，并结合我市实际对人力资源服务机构年检提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、人力资源服务机构年审（一）各区（功能区）人力资源市场监管部门（下称“相关部门”）按照“谁审批、谁发证、谁年检”的原则，通过广东省人力资源市场管理服务平台（网址：）指导所属人力资源机构进行年检。
1.指导各人力资源机构按照《LM1、LM2指标解释》（附件3）对LM1、LM2表（附件1、2，可在省人力资源市场管理服务平台下载）逐一填写，确保数据客观、真实。
2.要求各人力资源机构登陆广东省人力资源市场管理服务平台，在“许可证年检”业务模块中填写相关信息，并按《通知》“四、年检材料”所列1-5项材料和LM1、LM2表（附件1、2）原件，分类扫描成PDF 文件作为附件上传。
同时，于2月28日前，以书面（加盖公章）及电子表格形式将上述6项资料报各相关部门。
3.按《人力资源市场统计报表汇总表》（附件4）要求做好统计（只填写电子表格），于2月10前报市人社局人力资源规划配置科汇总报省人社厅。
（二）根据《通知》要求，我市公共就业机构（市人才资源与就业服务中心）也应在广东省人力资源市场管理服务平台注册登记，并按要求上传人力资源服务数据信息。
珠海人力资源和社会保障
珠海市人力资源和社会保障2018年9月统计月报一、劳动就业截至9月底，全市城镇新增就业人数37801人，失业人员实现再就业9934人，就业困难人员实现就业1815人，扶持创业人数2962人，分别完成省年度目标任务的108.00%、90.31%、113.44%和123.42%。
城镇登记失业率2.27%。
1.1 1-9月全市城镇新增就业创业人数指标单位1-9月上年同期完成省年度计划（%）完成市年度计划（%）城镇新增就业人37,801 33,065 108.00 94.50城镇失业人员再就业人9,934 8,380 90.31 ——就业困难人员实现就业人1,815 1,559 113.44 ——城镇登记失业率% 2.27 2.27 控制目标内——扶持创业人2,962 2,389 123.42 ——高校大学生创业人621 575 ————创业带动就业人6,962 6,340 ————9月，全市人力资源市场供求保持平稳。
需求人次8.47万，同比降低7.54%，求职人次7.80万，同比降低8.77%，求人倍率1.09，同比上升0.02。
1.2 1-9月全市人力资源市场供求总体情况指标名称1-9月7月8月9月80867786591 83067 84683需求人数（人次）环比（%）——-5.17 -4.70 1.9574806483038 81234 78041求职人数（人次）环比（%）——-3.70 -2.17 -3.93求人倍率（%） 1.08 1.04 1.02 1.09 注：求人倍率=需求人数/求职人数1.3 2017年9月至2018年9月全市人力资源市场供求和求人倍率变化1至9月，在岗职工技能提升培训9319人次，公共实训人数4657人次。
全市参加职业技能鉴定14509人，获得资格证书8860人。
1.4 1-9月全市职业技能培训鉴定情况指标1-9月上年同期完成市年度计划（%）备注公共实训4657 ——93.14在岗职工技能提升培训9319 ——93.19参加职业技能鉴定14509 19578 ——减少幅度较大主要是因为国家取消了一批职业（工种），在我市可供职业技能鉴定的职业（工种）锐减。
珠海市人力资源和社会保障局关于填报2015年度人力资源社会保障统
珠海市人力资源和社会保障局关于填报2015年度人力资源社
会保障统计报表的通知
【法规类别】统计综合规定
【发布部门】珠海市人力资源和社会保障局
【发布日期】2016.03.21
【实施日期】2016.03.21
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
珠海市人力资源和社会保障局关于填报2015年度人力资源社会保障统计报表的通知
横琴新区社会事务局，各区（经济功能区）人力资源和社会保障局，各企业：
2015年度人力资源社会保障统计年报工作已开始，请各企业积极配合，如实填写统计报表并按时上报。
对拒绝填报或弄虚作假的，人力资源社会保障行政部门将依据《中华人民共和国统计法》和《
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珠海市人力资源和社会保障局关于调整我市失业保险单位和职工缴费基数的通知-珠人社[2013]130号
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珠海市人力资源和社会保障局关于调整我市失业保险单位和职工缴费基数
的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人力资源和社会保障局关于调整我市失业保险单位和职工缴费基数的通知
（珠人社〔2013〕130号）
横琴新区社会事业局，各区（经济功能区）人力资源社会保障局，市社保基金管理中心：根据《广东省失业保险条例》的有关规定，结合我市失业保险基金结余状况，经市人民政府同意，现就调整我市失业保险单位和职工缴费基数通知如下：
一、用人单位以本单位参加失业保险职工的工资总额为缴费基数。
职工以本人工资为缴费基数，本人工资不得低于本市最低工资标准；高于本市（区）上年度在岗职工月平均工资300%的，以本市（区）上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
二、本通知自2013年7月1日起执行。
珠海市人力资源和社会保障局
2013年6月17日
——结束——。
2018年1-10月珠海市社会消费品零售总体情况
2018年1-10月珠海市社会消费品零售总体情况1-10月，全市完成社会消费品零售总额966.17亿元，同比增长7.6%，较上月回落0.2个百分点。
一、批发业零售额增速较低，拉低社会消费品零售总额增速1-10月,全市批发业、零售业、住宿业、餐饮业分别实现零售额187.82亿元、658.45亿元、26.68亿元、93.22亿元，同比分别增长2.8%、8.2%、23.5%、9.3%。
其中，住宿业龙头企业长隆持续火爆，对住宿业高增长贡献突出；批发业零售额增速较低，拉低社会消费品零售总额增速。
二、汽车类消费增速趋缓1-10月，全市限额以上企业汽车类销售实现零售额为102.22亿元，同比下降0.3%。
全市汽车消费趋于饱和，加上9月是汽车销售旺季，成交量较大，10月消费需求有所回落。
汽车类商品零售额占批零业零售总额的38.4%，对全市社会消费品零售总额增长的贡献率为-0.3%，拉低全市“社零”总额增长0.03个百分点。
三、石油及制品类销售增长势头强劲1-10月，国内油价随国际油价上涨，全市石油及制品类企业销售额普遍上涨，全市石油及制品类实现零售额55.19亿元，同比增长21.8%。
石油及制品类商品零售额占批零业零售总额的20.8%，对全市社会消费品零售总额增长的贡献率为14.8%，拉动全市“社零”总额增长1.1个百分点。
四、基本生活用品消费趋势平稳1-10月，全市基本生活用品消费趋势平稳，限额以上粮油食品类实现零售额16.46亿元，同比增长1.6%；烟酒类实现零售额18.83亿元，同比下降1.4%；服装、鞋帽、针纺织品类实现零售额12.30亿元，同比增长4.1%。
以上三类商品分别占限上批发和零售业企业商品零售额的6.2%、7.1%和4.6%。
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珠海市人力资源和社会保障2018年10月统计月报一、劳动就业截至10月底，全市城镇新增就业人数41374人，失业人员实现再就业10824人，就业困难人员实现就业1975人，扶持创业人数3226人，分别完成省年度目标任务的118.21%、98.40%、123.44%和134.42%。
城镇登记失业率2.27%。
1.1 1-10月全市城镇新增就业创业人数指标单位1-10月上年同期完成省年度计划（%）完成市年度计划（%）城镇新增就业人41,374 38,056 118.21 103.44城镇失业人员再就业人10,824 10,329 98.40 ——就业困难人员实现就业人1,975 1,921 123.44 ——城镇登记失业率% 2.27 2.27 控制目标内——扶持创业人3,226 2,858 134.42 ——高校大学生创业人667 618 ————创业带动就业人7,309 6,891 ————10月，全市人力资源市场供求保持平稳。
需求人次7.97万，同比降低7.47%，求职人次7.71万，同比降低5.73%，求人倍率1.03，同比降低0.02。
1.2 1-10月全市人力资源市场供求总体情况指标名称1-10月8月9月10月需求人数（人次）888346 83067 84683 79669环比（%）——-4.70 1.95 -5.92求职人数（人次）825203 81234 78041 77139环比（%）——-2.17 -3.93 -1.16求人倍率（%） 1.08 1.02 1.09 1.03 注：求人倍率=需求人数/求职人数1.3 2017年10月至2018年10月全市人力资源市场供求和求人倍率变化1至10月，在岗职工技能提升培训9794人次，公共实训人数5788人次。
全市参加职业技能鉴定15829人，获得资格证书10108人。
1.4 1-10月全市职业技能培训鉴定情况指标1-10月上年同期完成市年度计划（%）备注公共实训5,788 ——115.76在岗职工技能提升培训9,794 ——97.94参加职业技能鉴定15,829 20,824 ——减少幅度较大主要是因为国家取消了一批职业（工种），在我市可供职业技能鉴定的职业（工种）锐减。
获得资格证书10,108 13,520 ——二、人才工作1-10月，引进培养院士4名，招收培养博士后22名，引进培养高技能人才6790人。
发放市高层次人才、青年优秀人才待遇1819.40万元，成功办结人才引进手续11248名。
2.1 1-10月引进或入选省级以上顶尖人才（项目）情况指标名称单位10月1-10月历史累计备注引进培养院士/院士培养对象名0 4/0 24/2入选广东珠江人才计划名0 0 12入选广东特支计划名——————2.2 1-10月“市科技创新促进高质量发展的行动计划指标”情况指标名称单位10月1-10月历史累计备注新增博士名73 189 1596新建博士工作站个0 0 0新增博士后名 4 35 125新增博士后科研工作站（含分站、创新实践基地）个 6 6 58 支持产业青年优秀人才名0 0 1044 新增硕士名217 2136 18536新引进本科毕业生名1200 10000 44500（2015年以来）2.3 1-10月珠海市高层次人才、青年优秀人才待遇情况指标名称单位10月1-10月历史累计备注高层次人才工作津贴万元133.32 1428.73 8745.42高层次人才住房保障万元10.2 130.21 1223.43高层次人才补充养老保险万元22.94 260.46 1373.22新引进人才租房补贴万元————2239.96高层次人才子女入学名0 26 582.4 《珠海市人才引进核准办法》实施情况指标名称单位10月1-10月历史累计备注预审通过人数名9521135719589成功办结人才引进手续人数名9951124818874纳入全国统一招生计划的普通高等教育全日制专科（高职）以上学历的应届毕业生名230936619174留学人员名253057404引进企业业务骨干名2717311372.1 1-10月技能人才情况指标名称单位1-10月上年同期同比(%) 备注参加职业技能鉴定人数人15829 20824 -23.99同比下降幅度较大主要因为受国家取消职业改革影响，开考工种大幅减少。
获得资格证书人数人10108 13520 -25.24引进培养高技能人才人数人6790 6983 -2.76三、社会保险（一）参保人数稳定增长。
截至10月底，全市参保总人次达606.51万，同比增长4.72%。
其中：基本养老保险116.86万人，同比增长4.05%；医疗保险181.18万人，同比增长5.27%；失业保险101.77万人，同比增长4.78%；工伤保险103.24万人，同比增长4.54%；生育保险103.45万人，同比增长4.72%。
3.1 2018年10月珠海市社会保险参保情况指标参保人数（人）同比增减（人）同比增长（%）完成省目标（%）完成市目标（%）一、基本养老保险1168595 45459 4.051、职工养老保险1116361 46000 4.30102.78#执行企业养老保险制度10788839474 0.89 102.95 100.52#机关事业单位养老保险37478 36526 ——125.77 ——2、城乡居民基本养老保险52234 -541-1.03107.13——二、失业保险101769546431 4.78101.77 104.46三、基本医疗保险181183490707 5.27102.95——1、基本医疗保险一档980614790458.77————2、基本医疗保险二挡83122011662 1.42————四、工伤保险103242444874 4.54107.54——五、生育保险103451745799 4.6398.53——合计（人次）6065065 273270 4.72————3.2 2017年10月至2018年10月全市社会保险总参保人次趋势图（二）基金运行正常。
1-10月，全市社会保险基金收入179.43亿元，同比增长30.67%（主要原因是企业职工养老保险基金一季度投资运营到账）；支出107.63亿元，同比增长2.19%（去年同期清退个人缴费部分支出较多）；当期结余71.80亿元，同比增长124.45%；历年累计结余达572.44亿元（其中养老保险累计结余486.23亿元）。
（三）待遇享受情况。
10月，省大集中系统上线运行首月，系统开发尚未完善，各项社保险种待遇的汇总数据还不完整。
截至10月底，全市企业离退休职工12.96万人，月人均养老金2691元（剔除一次性缴费人员后约2983元）；领取失业金人数4405人，失业金标准1548元；1-10月，享受生育保险生产待遇18297人，同比减少12.38%，享受节育待遇13612人，同比增长0.20%。
企业退休人员社区管理服务率95.00%，同比上升0.48个百分点；社会保障卡累计持卡人数216.78万人，同比增长10.08%。
3.3 2018年珠海市社会保险享受待遇人数情况项目单位10月上月1-10月上年同期同比增减同比增减%一、养老保险人183,484 184,111 ————————二、失业保险人次4,796 5,042 52,398 63,592 -11,194 -17.60#领取失业金人次4,405（人）4,356（人）44,531 53,189 -8,658 -16.28三、工伤保险人次18（人）420（人）5,056 5,402 -346 -6.41#工伤死亡人0 5 51 40 11 27.50五、生育保险人1,356 7,174 63,818 68,934 -5,116 -7.42#生产待遇人556 2,089 18,297 20,882 -2,585 -12.38#节育待遇人122 1,498 13,612 13,585 27 0.20总计人次189,654 540,972 5,052,183 5,057,635 -5,452 -0.11四、劳动关系1-10月共办结投诉举报725宗，行政处罚19宗，移送公安机关35宗，同比增长15.26%、58.33%和29.63%。
1-10月，接待群众信访事项7591批次，同比降低8.87%，涉及10550人次，同比降低0.09%。
4.1 1-10月劳动保障监察情况指标1-10月上年同期同比（%）备注结案数（宗）725 629 15.26处罚案件数（宗）19 12 58.33移送公安案件（宗）35 27 29.63处置突发事件数（宗）27 113 -76.11其他追发工资待遇人数（人）13756 9200 49.52追发工资待遇金额（万元）18359.15 6201.37 196.054.2 1-10月人力资源社会保障信访咨询情况指标名称1-10月上年同期同比(%) 备注信访咨询总批数（批）7591 8330 -8.87信访咨询总人数（人次）10550 10560 -0.09#涉及劳动报酬（批次）1729 2101 -17.71#涉及社会保险（批次）2687 3516 -23.58#涉及劳动关系（批次）1328 1452 -8.54#涉及工资福利（批次）81 49 ——#涉及就业培训（批次）375 ————其他（批次）1356 1302 4.15五、行政诉讼及行政复议案件1-10月，我局行政诉讼被诉案件26件，同比增加6件。
向市政府及省厅作出行政复议答复18件（工伤认定12件，提前退休3件，劳动保障监察执法案件3件）。
收到市政府2017年度行政复议决定7件，维持4件，终止2件，确认程序违法1件；收到2018年行政复议决定16件，维持16件。
收到2017年行政诉讼案件结果3件，2件维持、1件确认程序违法。
收到2018年行政诉讼案件结果13件，维持11件，撤销2件。
5.1 行政诉讼、行政复议案件情况案件类别指标名称1-10月上年同期工伤认定提前退休其他行政应诉（件）26 20 25 0 1 行政复议（件）18 14 12 3 3珠海市人力资源和社会保障局2018年11月21日。