民办幼儿园园长培训研修总结
民办幼儿园园长培训研修总结范文
民办幼儿园园长培训研修总结范文
一、引言
作为一名民办幼儿园园长，参加培训研修是提高自身管理水平和教育理念的重
要途径。
本文将就本次民办幼儿园园长培训研修进行总结，分析所获得的收获并提出改进意见。
二、培训内容回顾
在本次培训中，主要涉及了幼儿园教育管理的理论与实践、教育心理学、营养
健康、安全意识培训等方面。
培训内容涵盖了幼儿园管理的各个方面，有助于提升园长的综合素质。
三、收获与体会
通过本次培训，我深刻认识到作为园长要不断提升自身管理能力，关注教育教
学创新，倡导科学的教育理念。
同时，对于营养健康和安全意识的重要性有了更深刻的认识，这在今后的工作中将得到更好的体现和贯彻。
四、改进意见
在以后的培训中，希望能够增加实践操作环节，加强与其他园长的交流与分享，提升培训的实效性和实用性。
同时，结合幼儿园实际情况定制个性化的培训内容，更好地满足园长们不同层次的需求。
五、结语
总的来说，本次民办幼儿园园长培训研修为我提供了一个学习提升的平台，增
强了我的管理能力和专业素养。
我将把所学知识应用到实际工作中，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
以上是本次培训的总结和体会，希望未来的培训能够更加深入实际，推动幼儿
园事业的不断发展。
愿我们共同努力，共同成长！
希望这份总结能够符合您的要求，如有需要，欢迎进一步交流和讨论。
民办幼儿园园长培训研修总结
民办幼儿园园长培训研修总结民办幼儿园园长培训研修总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此要我们写一份总结。
总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的民办幼儿园园长培训研修总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
民办幼儿园园长培训研修总结1 通过参加20xx江西省民办幼儿园园长（第一期）的培训，我新世纪艺术幼儿园的的经营决策者，我反思了以往我们工作中的不足，本次国培使我对新世纪艺术幼儿园的经营方向和教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅，幼儿园教育是人一生中所有教育的基础阶段，而我们幼儿园工作者肩上负有着为下一代提供优质教育的担子，可谓责任重大，本次培训活动我的重点内容总结报告如下：一、幼儿园教师职业特点与道德规范——如何做一名好老师办好一所优质的幼儿园应该具备很多方面的条件，主要是以下几个方面：1、首先要有一个好的领导，尤其是一个好的园长；2、其次要有好的教师队伍，教师队伍具备良好的修养；3、再次就是要有一个好的管理机制和风气，主要是形成良好的教风、学风、校风；但是在这三个条件中，教师队伍的建设是重要的基础，一个好的园长应当是以教师作为基础和底色，在现实中许多好园长都是从一个好老师培养成长起来的，一个好园长首先应但是一个好老师，其素养和做风能够对教师起到示范和引导作用。
现代化的幼儿园对幼儿园教师提出了新的要求：1、师德为先，着重强调师德问题2、能力为重，3、专业化发展：对教师的专业化发展，对学校也要专业化管理，校长要是政治家、教育家、管理专家二、《幼儿园教师专业标准》实行解读幼儿园教师与大学教师比，哪个社会地位高？对社会文明的进步来说，幼儿园教师重要还是大学教师重要？其实都重要，甚至幼儿园比大学更加重要，但是为什么落差这么大？一）幼儿园教师专业的八项条件：1、社会必要性：如果没有此专业，社会就会受到消弱。
幼儿园园长研修班培训心得总结(4篇)
幼儿园园长研修班培训心得总结一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。
一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。
同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的课题计划，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习，力求提高整体素质首先，重视政治理论学习，认真学习____和____会议精神，深刻领会其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。
努力提高自身的政治思想素质。
自觉按照党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。
民办园长培训心得体会范本
民办园长培训心得体会范本
参加此次民办园长培训，对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。
在培训中，我不仅学习到了先进的教育理念和管理方法，还对如何更好地运营和发展民办幼儿园有了更深刻的认识。
在教育理念方面，培训强调了以儿童为中心的教育思想，这让我意识到作为园长，我们应当始终把幼儿的成长和需求放在首位。
通过学习，我更加明白了如何根据幼儿的发展特点和兴趣，设计富有创意和趣味性的教学活动，激发幼儿的学习兴趣和创造力。
在管理方法方面，培训中介绍的现代幼儿园管理模式给我留下了深刻印象。
我学习到了如何运用科学的管理工具和方法，提高幼儿园的运营效率。
同时，我也认识到了建立完善的师资培养和激励机制的重要性，这对于提升教师的专业素养和教学质量具有重要作用。
此外，培训还涉及了幼儿园安全管理和家长沟通的相关内容。
我了解到，作为园长，必须高度重视幼儿园的安全管理，建立严格的安全制度和应急预案，确保幼儿的人身安全。
同时，有效的家长沟通是提升幼儿园服务质量的关键，我学习到了如何与家长建立良好的沟通渠道，共同关注和促进幼儿的成长。
通过这次培训，我更加清晰地认识到了作为民办幼儿园园长的职责和使命。
我将把在培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提高自己的管理能力和专业水平，为幼儿提供一个更加安全、快乐、富有教育意义的成长环境。
同时，我也将继续探索和实践，不断优化幼儿园的管理和教育模式，努力将幼儿园打造成为家长放心、社会认可的优质教育机构。
第 1 页共 1 页。
幼儿园园长研修总结
幼儿园园长研修总结幼儿园园长研修总结（通用6篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是小编帮大家整理的幼儿园园长研修总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园园长研修总结1按照县教育局的要求，我校于20xx年xx月xx日——24日举办了一次全县幼儿园园长岗位培训，在县教育局领导的大力支持和学校精心组织下，20xx年安乡县幼儿园园长培训班，完成了培训规定的理论学习、经验交流等学习任务，园满结业。
现总结如下：一、培训的基本情况本次参训对象是全县所有公民办幼儿园园长或副园长，共117人。
本期培训注重培训的实际效果，理论联系实践，侧重新理论、新观点、新经验的学习；紧密地结合本县本地区的幼儿园管理实际，开展幼儿园管理新模式、新做法的`研讨。
在培训中，既有政策法规，也有专业知识；既有专题讲座，也有视频欣赏；既有理论讲解，也有经验介绍。
经过七天的集中培训，效果显著，园长们熟悉了幼儿园的教育政策法规；增强了依法治园的意识和能力；提高了组织管理幼儿园的能力与水平；学习了几位有着丰富幼儿园管理经验的园长工作经验。
总的来讲，培训班办得非常成功，达到了预期目的。
二、主要做法1、领导重视。
（1）成立了培训工作领导小组。
为了搞好这次培训，县教育局成立了以县教育局周海云局长为组长，教育局张单平副局长、周德祥副局长，县教师进修学校鄢忠林校长为副组长，教育局政工股陈先明股长、陆兴平副股长，教育股蒋青股长、傅友义副股长、何克军副股长，进修学校陈章富副校长为成员的领导小组。
（2）召开专门会议部署工作。
7月x日上午，县教育局组织全县各乡镇分管教学的副校长在教育局5楼大会议室开会，专门布置这项工作，政工股陈先明股长亲自主持会议，部署工作，张单平副局长强调各教务副校长必须亲自带队来报名并参加第一天的开学典礼。
幼儿园园长班培训总结
幼儿园园长班培训总结幼儿园园长班培训总结（精选7篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。
那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的幼儿园园长班培训总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园园长班培训总结篇110月怀着对幼儿教育美好未来的憧憬和希望，我来到了许昌市市实验幼儿园前进路分园，参加由许昌市教体局组织的为期两周的入园学习，作为一位民办幼儿园的园长这样的机会是无比的难得，因为从业八年来，民办幼儿园的发展常常伴随着无序和不规范，组织这样的学习不仅提高了民办幼儿园园长的办园水平，同时又为民办幼儿园的发展提供了参考指明了方向。
在短短的两周之内，通过参观幼儿园的环境创设，观摩优秀教师的课程展示，参与制定幼儿合理规范的膳食以及丰富多彩的课外生活，使我找到了差距，认清了努力的方向，我的体会是细节决定成败：首先环境的创设，从进入幼儿园的那一刻开始我就被整洁的校园环境，合理的玩具设置，宽敞明亮的教室所吸引，走廊洁净布置充满童趣，教室宽敞明亮，寝室温馨舒适，活动场地安全美观。
所有的环境创设无不以孩子为主体，处处从细节出发，体现出了温馨、和谐的校园文化。
参观完我深深地体会到：我要是还能回到童年该多好，这才是孩子们需要的。
其次课程的安排和设置，在观摩各年级优秀教师课程的时候，我对他们生动的讲课过程和安静的课堂纪律所折服，由于我们的老师缺少这方面的经验，往往上课过程过于呆板，不能很好的激发孩子的学习兴趣，孩子纪律太差不能达到很好的教学效果。
课后在参加他们的教学教研活动时我们了解到，他们平时的在教育教学中非常重视老师的培养，形成了一支好学、善学、积极向上的教师队伍。
在孩子的培养方面，从第一天入园起，就对孩子的常规进行了培养，让孩子从小就养成了良好的习惯。
另外他们的课程设置也一切从孩子的生理特点和心理特点出发，注重孩子的动手能力和参与兴趣。
民办幼儿园园长管理培训总结5篇
民办幼儿园园长管理培训总结5篇总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
这里为大家分享一些关于民办幼儿园园长管理培训总结，希望能帮助到大家!民办幼儿园园长管理培训总结1本学期我园在教育局的直接领导下，确立了“以创新为主题，以幼儿语言开展和动手能力的培养为突破口〞的开展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。
经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色。
一、面对现实，明确幼儿园开展思路，努力打造幼儿园特色今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，认真分析了我园面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工缺乏问题，却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定;社会上传言幼儿园要变卖等。
幼儿园何去何从?我园领导班子组织教职工就此展开讨论，并使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩子来二幼就读的家长失望，不能使孩子在他们各项能力开展最正确的学前期得不到良好的开展，我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的快乐。
在教职工明确了幼儿园的开展思路后，大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。
(一)积极开展课程改革，促进幼儿园、教师、幼儿共同获得开展以学习教育年活动为契机，促进教职工素质的提高围绕目标，积极开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作方案，使大家在对我园提出的“以“创新〞为主题，以“语言〞开展和“动手能力〞的培养为突破口〞的口号形成共识，并在此根底上，结合新教材的使用，开始了我园的课程改革。
在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作：1、抓好新教材的讨论和分析，并以主题的形式开展教育教学活动。
教师们首先是把一学期的教材内容进行分类，并划分为几大主题，每选择一个主题，就根据各教材内容之间的联系，绘制好一个网络图，网络所涉及的各项内容，大局部都是教材中的内容，也有一些内容是教师根据自己班级的实际提出，还有一些内容是由幼儿生成的。
民办园长培训心得体会(17篇)
民办园长培训心得体会（17篇）民办园长培训心得体会（通用17篇）民办园长培训心得体会篇1这个学期又过去了，用时光飞逝来形容一点都不为过。
今年，是我任园长的第一年，我以一初生牛犊的姿势坐在这个位置上。
这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。
走到现在我学到了很多!初涉管理这一行，很多东西都不懂，这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的配合。
我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报：一、落实制度，明确分工1、落实制度：在往年的基础上，把各项制度落实、实施。
该奖则奖，该罚则罚。
提高教师的责任心，以及做事的积极性。
2、明确分工将责任分时间段、分角色规化到个人，对工出现失误的教师，严格按制度进行责任追究。
通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建设到教师管理，随时都保持着良好的状态。
二、加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素质1、对每位教师进行细致、明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。
逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有老师。
三、多次举办大型活动，增强家长对幼儿园的了解度1、4月28幼儿园成功举行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参加。
在幼儿园，积极参加老师组织的各项亲子游戏;认真观看老师们上课的方法;热烈提出各项问题以及改进的方法。
在幼儿园陪孩子们度过了愉快而难忘的上午。
2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，通过教师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热情、活泼、精彩的六一文艺汇演。
赢得了家长们的广大赞赏。
四、存在问题1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个教师、教学中的领头兵，教学质量存在一定的欠缺。
2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的教师并没有一位教师能成功的带领这个班。
3、班级人数相差较大：我园现有246人，但小班只有32人，学前班有80余人。
人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格按照年龄来。
民办幼儿园园长培训心得体会
民办幼儿园园长培训心得体会自己的一些感受：幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿更好的发展，为孩子终身发展奠定良好基础，幼儿园的理念及教师专业素质的高低，决定着幼儿教育的优劣。
因此，培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。
一、更新观念，建立良好的师德师风培养和提高教师专业素质，首先要改变教师的思想认识，提高教师的职业道德水平。
随着社会的发展、人民生活水平的不断提高，人们对知识需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。
幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。
我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在教育活动的位置，营造良好的氛围，注意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面发展。
我们运用各种形式组织教师学习《指南》，学习后大家达成共识，明确：“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。
“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。
”作为幼儿教师应该与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿作为平等的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。
对幼儿既要关心爱护，又要尊重。
我们是这样想的，也是这样做的。
同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格，精准到位的实例剖析，引发了在座的各位强烈共鸣。
二、认真做好园本教研园本教研是幼儿园的一项核心工作，教研活动应以本园的实际情况为着眼点，以教师为研究主体，以教师所面对的各种具体问题为对象，及时解决所存在的问题和困难，探索教学规律，不断提高教师的教学专业水平，推动幼儿园教育质量的有效提高。
陈园长分享交流的园本教研开展形式非常值得我们学习，幼儿园教研活动不可能每一次都可以请到专家，因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道组织园本教研，而是还可以通过动员骨干教师、教研组长来组织开展园本教研，高效便捷，可以把园本教研工作抓到实处。
最新幼儿园园长任职资格培训个人研修总结6篇
最新幼儿园园长任职资格培训个人研修总结6篇幼儿园园长任职资格培训个人研修总结【篇1】一晃已经半年了，我们在优青班的培训学习也将进入尾声。
非常感谢培训班的领导和学前教育的导师程老师为我们这些青年老师们提供的这么多学习机会，通过聆听专家讲座、姐妹园的观摩学习、实践演练，我们受益匪浅！我们带着激动的心情聆听到了学前教育的名师林茅老师、吴佳瑛老师和音乐幼儿园园长迟琳文老师的讲座，通过她们的讲座给了我们一线教师很多的启发。
吴佳瑛老师的教学活动很有吸引力，我被吴老师身上的那一股超强的专业素养和灵活多变的教育教学能力所感染！吴老师的《小兔找太阳》的教学活动，给人耳目一新的感觉。
随后吴老师又与我们分享了《学习活动的设计与组织》的专题讲座。
对于教学活动的设计，我们要学会思考，善于捕捉适宜的教学内容，而不是拿来主义者。
我们要学会站在孩子的角度去考虑，从视角出发，学会遵循孩子经验的线索。
名师们的讲座给我们老师传授了知识与经验，这也是我们在教育教学中薄弱的一面，这些专业的引领，正确指引了我们向前行驶的方向！闵行一幼数学基地的老师们为我们展示的数学教学活动。
数领域与主题相结合是比较困难的，但是数学基地的老师们的教学活动却让我们感知，只要自己用心去观察、去寻找生活中与孩子们息息相关的东西，那么数教学也是可以融入到主题的。
我们看到了老师从选材、到目标制定再到环节架构，数活动都体现了生活化，孩子们在生活经验中，在情景化的教学氛围中，轻松快乐地学到了数知识。
所以我们要去了解孩子，以幼儿发展为本；做个有心人，善于寻找各种生活信息，帮助孩子积累生活经验，为她们提供一个更高的台阶！5月的青浦培训，充满着激情与智慧的火花。
被推选出来的四位老师代表着各小组，充分展示了不同年龄段的教学活动内容。
老师与孩子间的互动，拉近她们的距离。
孩子不再怕陌生了，老师也更加有激情了，教学活动的气氛也更加浓厚了！在接下来的“头脑风暴”中，我们四个小组逐一进行了现场教研。
园长个人年度研修总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我有幸参加了园长个人年度研修活动。
这次研修不仅让我在专业知识和技能上得到了提升，更让我对幼儿园管理有了更深刻的认识。
现将我的研修总结如下：一、研修内容1. 园所管理：学习了园所管理的基本原则、方法与技巧，了解了园所发展规划、团队建设、家园沟通等方面的知识。
2. 教育教学：深入研究了幼儿园课程建设、教学方法、教学评价等方面的内容，提升了教育教学水平。
3. 保健卫生：了解了幼儿园卫生保健的基本知识，掌握了常见疾病的预防和处理方法。
4. 安全管理：学习了幼儿园安全管理的重要性，了解了安全防范措施和应急预案。
5. 家园合作：探讨了家园合作的重要性，学习了如何有效开展家园合作活动。
二、研修收获1. 提升了专业素养：通过研修，我对幼儿园管理有了更全面的认识，提升了自身的专业素养。
2. 拓宽了视野：研修期间，我结识了来自不同地区的园长，了解了各地幼儿园的发展现状，拓宽了视野。
3. 丰富了实践经验：研修过程中，我参与了多个实践项目，积累了丰富的实践经验。
4. 增强了团队协作能力：研修期间，我与团队成员共同学习、共同进步，增强了团队协作能力。
三、实践应用1. 优化园所管理：将研修所学应用于园所管理，提升了园所管理水平。
2. 改进教育教学：根据研修所学，改进了教育教学方法，提高了教学质量。
3. 加强家园沟通：运用研修所学，加强与家长的沟通，提高了家园合作效果。
4. 提高安全管理意识：加强安全管理，确保幼儿园师生安全。
四、未来展望1. 持续学习：将不断学习，提升自身专业素养，为幼儿园发展贡献力量。
2. 优化团队建设：加强团队建设，打造一支高素质的教职工队伍。
3. 提升教育教学质量：以幼儿发展为本，不断提高教育教学质量。
4. 深化家园合作：加强与家长的沟通，形成教育合力，共同促进幼儿健康成长。
总之，这次园长个人年度研修活动让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将继续努力，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
2024年幼儿园园长跟岗研修总结（四篇）
幼儿园园长跟岗研修总结首先在教学方面。
每个老师上课都有自己的风格。
但无一例外在进行集体教育活动之前都会先整顿纪律。
只有幼儿注意力全部集中了才能达到更好的教学效果。
树立起威信是很重要的，该严厉的时候也要严管起来。
但表扬的效果比批评的效果要好得多。
通过表扬幼儿达到树立榜样的作用，来激励其他小朋友。
这样其他幼儿就都会为了得到表扬而表现好，纪律就会好很多。
在课堂中，要以幼儿而最能接受的教育方式来传授幼儿以知识。
比如语言，用简单易懂，带一点可爱的色彩，重复，来进行教学。
也要多与幼儿进行互动，提问或请幼儿示范，调动幼儿积极性。
在课前准备过程中，也要多准备教具等内容，使幼儿一直保持感兴趣的状态。
而导入环节一定要吸引幼儿，如果导入环节不精彩，那么幼儿一开始就会注意不集中，教学效果就会很差。
在课堂中，也一定要进行拓展。
复习学过的，知道一些应该了解的小常识。
这一点我在平时自己设计活动时很欠缺，总会遗漏。
在余老师和薛薛老师的教学活动中就能经常看见适时的拓展。
我也学到了这一点，会在以后自己组织教学活动时多注意。
我也发现了我的许多不足之处。
我会的折纸很少，应该要多学习一点简单的折纸，积累起来。
在幼儿歌曲弹唱方面也是，我本来声音就有点低，边弹边唱我的声音就几乎听不见了。
弹琴一般，即兴伴奏能力还需增强。
我需要改正，需要学习，需要积累的还有很多很多。
在教育幼儿方面，我也学到了很多。
刚开始，我跟幼儿讲道理，幼儿怎么都不听，我也没办法，只有求助老师。
后来，看老师教育幼儿看的多了，我也就慢慢学会了。
四个字：软硬兼施。
幼儿做错事要先批评教育，然后再说说好话，比如：老师知道你最乖了，老师知道你是个懂事的孩子，下次肯定不会这样了。
这样幼儿就会点点头承认他的错误。
要是幼儿之间闹矛盾，就要先问清情况，然后从双方找原因。
过一段时间再开导开导，效果会更好。
对于哭闹的幼儿，先做的不是问清情况也不是批评，而是哄她。
先让她停止哭闹，再问清为什么哭，然后开导她。
民办园长国培培训心得体会（通用14篇）
民办园长国培培训心得体会民办园长国培培训心得体会（通用14篇）当我们积累了新的体会时，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。
那么要如何写呢？下面是小编整理的民办园长国培培训心得体会，欢迎大家分享。
民办园长国培培训心得体会篇1我有幸参加了在洛阳幼儿师范学校举办的园长培训班。
通过第一阶段的学习，使我开拓了视野，增长了见识，心灵得到净化，办园理念得到提升，素质得到提高，受益匪浅。
具体总结如下：一、培训，让我领悟到园本教研的真正含义这次培训，内容丰富，形式多样。
10月12号全天听了由上海市虹口区上外附小幼儿园园长陈定儿园长的讲课，听了陈园长《幼儿园园本教研的实践与思考》的专题讲座后，才知道真正的园本教研是一种"以园为本"的、"基于问题"的学习与教学研究的组成形式。
其强调的是全员参与，教学研究与教学实践紧密结合、同步发展。
而原本教研是教师角色的转变的一个较好的理论与实践的平台，是促进教师专业成长的主要渠道。
我园在这方面，做的确实很不到位，也没有坚持。
以后我们会在实践中，立足实际情况，脚踏实地，锐意创新，以教研促教，努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路。
二、培训，让我有了新的目标我是20XX年走进幼儿教育这支队伍的，经历了从一位普通教师→骨干教师→教研组长→副园长，不断发展、成长的过程，是幼儿园给了我成长的土壤与空间，更是给了我工作锻炼与专业发展的机会。
在教师岗位上已算一个老兵的我，在管理上还是一个新手。
感到压力很重、要学的东西很多。
然而，通过这次培训使我打开了心门，有了新的工作目标和动力。
使我对以后的工作充满了更大的信心，专家就是我的引领者、导航灯，我会跟着她们的步伐，坚定的走我的路。
我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会。
因此，在学习中我自始自终保持一种积极向上良好的学习状态，坚持按时出勤，从不迟到早退，培训中坚持记笔记，全身心地投入极大的学习热情，不断地努力、不断地尝试、不断地收获。
幼儿园园长培训返岗研修总结范文
幼儿园园长培训返岗研修总结范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!幼儿园园长培训返岗研修总结范文幼儿园园长培训返岗研修总结范文（通用19篇）幼儿园园长培训返岗研修总结范文篇120XX年X月13至19日，我有幸参加了国培（20XX）江西省民办幼儿园园长（第二期）培训。
园长培训研修总结（通用5篇）
园长培训研修总结（通用5篇）园长培训研修总结（通用5篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们好好写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的园长培训研修总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
园长培训研修总结1本次来渭南参加民办幼儿园园长研修班培训，机会难得，虽然学习时间短暂，但讲课老师精彩的讲解、先进的理念、科学的管理模式以及所参观幼儿园在硬件建设、师资配置方面，深深震撼了我，使我开阔了视野，同时与同行们相互交流、相互探讨、相互学习，让我看到自己教学管理存在的不足，我将以这次学习为契机，不断加强和改进，使幼儿教育再上新台阶、新水平。
一、树立先进的教育教学理念。
目前，渭南市幼儿教育现状为全市共800所幼儿园，公办幼儿园17所，仅占2%。
可以看出幼儿园以民办幼儿园为主，公办幼儿园并存，但近年来，国家不断加大资金投入，大力支持公办幼儿园，公办幼儿园强势介入，这种情况下民办幼儿园要发展，要壮大，就必须在创新和特色上下功夫，优质和特色才是民办幼儿园的卖点，要注重幼儿园品牌、宣传、包装和装饰。
二、建设先进优质的园舍设施。
先进优质的园舍设施设备，是幼儿园发展的坚实保障。
一是幼儿园环境幽雅、布局合理、户外活动符合要求，便于幼儿进行游戏活动，就配备活动室、休息室，扩大幼儿的活动空间。
二是教学器材完备，玩具、教具、活动设施齐全，最大限度为幼儿提供一个宽松、愉快的学习生活环境。
三、加强对教师队伍的业务培训。
注重教师专业成长，制定继续教育、教师发展工程实施方案，对教师培训目标、考核制度明确要求。
建立骨干教师培养制度，教学能手和学科带头人，遵循全面指导、重点培养的原则，形成教师队伍成长梯队，促进和激励教师的不断进步和发展。
为优秀教师搭建展示自我的平台，为全体教师的专业化发展导向引航。
园长国培研修总结5篇
园长国培研修总结5篇第1篇示例：园长国培研修总结近日，我有幸参加了由园长国际教育机构举办的园长国培研修活动，这是一次非常难得的学习机会。
在活动中，我学到了许多关于教育管理和园所经营的知识，也结识了许多优秀的同行。
通过这次研修，我不仅增长了见识，也为自己的园所工作提升了不少思路和方法。
下面，我将对这次园长国培研修进行总结，希望能够与大家分享其中的收获和体会。
本次园长国培研修的课程设置非常丰富多彩。
从教育管理、园所经营到幼儿园教学，每一个环节都有具体的课程安排。
在教育管理方面，我们学习了园所领导力的塑造和团队建设的实践方法，这对于我提升管理能力有着非常大的帮助。
在园所经营方面，我们学习了市场营销策略和财务管理等实操技能，这对于提高园所经营水平也起到了很好的促进作用。
在幼儿园教学方面，我们学习了前沿的教学理念和方法，这为我们更好地指导教师进行教学提供了很多借鉴。
本次研修活动的师资力量非常雄厚。
园长国际教育机构邀请了一大批资深的教育专家和园长作为讲师，他们丰富的教育实践经验和深厚的理论功底使得我们在课堂上受益匪浅。
在与专家和园长交流互动的过程中，我们有机会提出自己在教育管理和园所经营中面临的问题，并得到了专业的解答和指导。
这种面对面的交流与学习，让我深切感受到了学习的快乐和收获。
本次研修活动的实践环节是我觉得最有意义的部分。
在园长国培研修中，我们不仅仅是在课堂上学习理论知识，更多的是在课程安排中有很多实践环节。
我们参观了当地一些优秀的幼儿园，观摩了他们的教学模式和管理方法；我们还进行了园所经营的模拟操作，从市场定位到财务规划，我们真正地运用所学知识进行了实际操作。
这些实践环节给了我们更多的启发和动力，也增强了我们的实操能力。
本次研修活动不仅仅是一次园长国际教育机构举办的学术交流活动，更是一次园长间的情感交流。
在这次研修中，我结识了来自全国各地的优秀园长，我们分享了彼此的教育管理经验，交流了园所经营的心得，更多的是建立了起扶持和互助的联系。
民办园长培训心得体会范文
民办园长培训心得体会范文作为一名民办幼儿园的园长，我深知自己的不足之处，为了提升自己的管理能力和教育水平，我参加了一次民办园长培训。
通过这次培训，我受益匪浅，收获了很多宝贵的经验和知识。
下面我将就这次培训的心得体会进行总结，以便与大家分享。
首先，这次培训给我带来了对教育的新的认识。
在过去，我只注重孩子的学习成绩，往往忽略了对孩子的综合素质的培养。
通过培训，我意识到幼儿园的教育应该是全面发展的，注重培养孩子的品德、语言表达能力、社交能力等。
这些能力是孩子未来发展的基础，只有培养了这些能力，孩子才能在日后的生活和学习中更加顺利地前进。
其次，培训让我认识到园长的角色非常重要。
作为园长，不仅要具备专业的知识和丰富的教育经验，还要具备良好的管理能力和领导能力。
只有做好管理和领导工作，才能保证幼儿园的正常运转和良好的教育质量。
通过培训，我学到了很多管理和领导方面的知识和技巧，我会更加注重园内的各项管理工作，积极与教师沟通合作，共同努力把幼儿园办得更好。
再次，培训给我带来了与其他园长的交流和分享的机会。
在培训中，我结识了很多来自各个地区的园长朋友。
我们相互交流了自己的经验和心得，彼此学习，互相鼓励。
通过与他们的交流，我对幼儿园的管理和教育有了更深入的了解，也激发了我进一步提升自己的动力。
我将与他们保持联系，互相帮助，共同进步。
最后，培训也给我带来了一些挑战和困惑。
在培训过程中，我发现自己还有很多不足之处，需要不断学习和提升。
同时，在幼儿园的实际工作中，也面临着很多问题和困惑。
比如幼儿园的招生问题、教师的培训和管理问题等等。
这些问题需要我不断地思考和解决，需要我不断地学习和提升自己的能力。
但我相信，通过努力和不断学习，我一定能够克服这些困难，带领幼儿园更好地发展。
总之，这次民办园长培训给我带来了很多收获和启发。
我将把这次培训的成果应用于实际工作中，不断提升自己的管理能力和教育水平，使我们的幼儿园能够更好地为孩子们提供优质的教育和服务。
民办幼儿园园长培训毕业总结400字
民办幼儿园园长培训毕业总结400字近年来，我国民办幼儿园的发展日益迅速，由此衍生出对幼儿园园长的需求。
为了提高民办幼儿园园长的素质，促进幼教事业的发展，我参加了本市举办的民办幼儿园园长培训班。
以下是我的毕业总结：一、培训内容本次培训班主题为“构建优质民办幼儿园”。
培训内容涵盖幼儿园管理、教育教学、安全保障等方面，全面地为我们园长提供了全面、系统的知识学习和实战经验。
其中，我认为最重要的是教育教学方面的培训。
孩子是幼儿园的核心，对他们的培养是我们工作的最大目标。
在培训中，专家教授了多种有效教学手段，如啄木鸟式教学、游戏式教学、情境式教学等。
这些方法既有利于培养孩子的自主学习能力，也能使孩子在快乐的氛围中学习知识，而这正是我们幼儿园所追求的。
二、交流学习在培训期间，我们园长还进行了多次交流。
这些交流不仅有利于我们了解各参加园长的工作经验、学习心得，还让我们认识到了自身的不足之处。
同时，我们互相帮助，一起思考问题，寻找解决办法。
这些交流让我们更加深入地了解了民办幼儿园的现状和发展趋势，为我们的工作提供了更多的思路和灵感。
同时，也鼓励我们继续学习和成长。
三、成果与展望通过本次培训，我对民办幼儿园的经营、管理、教育等方面有了更为深入的了解。
同时，也切身体会到了学习的必要性和重要性。
为了更好地发挥本次培训效果，我计划从以下几个方面进行工作：一、加强基础管理要想构建优质民办幼儿园，基础管理是关键。
我们需要加强人员管理、物资管理、经费管理等方面的工作，切实把每一个细节把每个方面做好。
同时，还要建立科学的奖励与惩罚机制，提高管理效率。
二、进一步改善教学教学是幼儿园的核心，家长们把孩子放在我们这里，最希望的就是孩子能够得到最好的教育。
为此，我们需要不断改善、运用先进的教学技术、教材，提高教学质量。
三、加强家园联系家长是孩子成长的重要参与者，也是幼儿园的重要合作伙伴。
我们要加强与家长的沟通，建立良好的家园联系机制，让家长了解幼儿园的教育理念、教学内容，同时，也让我们能够更好地了解孩子在家的情况，开展更好的家庭教育指导。
幼儿园园长培训研修总结（精选6篇）
幼儿园园长培训研修总结（精选6篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们好好写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的幼儿园园长培训研修总结（精选6篇），欢迎大家分享。
幼儿园园长网络培训研修总结1今年，8月10日，我很荣幸参加国培计划园长培训，通过这次培训使我提高了认识，理清思路，客观的认识自我，科学的规划自我及时的反思自我。
我从中学到了很多知识，而且在国培中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解，使我对幼儿教师的职业怠倦有了更新的认识。
国培研修的平台像一架云梯，让我能不断地向上攀登，平台上那么多学员文笔流畅，才思敏捷，像磁石一样吸引了我，令我感慨万千，羡慕不已。
学习的警钟时时的敲响我，强烈的学习欲望由此产生，感觉自己知识功底教学方法思想认识，心理素质等等都还存在一定的差距。
通过此次研修培训，我认识到了现实中的教学要有所创新，才能逐渐提高教学水平。
作为一个园长，正如赖大仁教授所讲的，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。
园长的素质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业怠倦，不停的学习，在学习中总结经验，不断地反思，从而提高自己的专业素养，在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。
培训虽然短暂，但是我从中收获很多，使我不断思索，不断充实。
积极转变教育观念，利用家园共育的方法，确立幼儿培养目标，面向未来，面向全体幼儿实施素质教育，从小学化的教育中解放出来，将幼儿培养成为礼、美、慧、健康和谐发展的人才。
总之，这次培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育，教学的理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己，我将在今后的工作中，努力，创新，切实以创新观念，新思路投入幼儿教育工作中去，使幼儿园的各项工作做得更完美。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
民办幼儿园园长培训研修总结
一、幼儿园教师职业特点与道德规范——如何做一名好老师
办好一所优质的幼儿园应该具备很多方面的条件，主要是以下几个方面：
1、首先要有一个好的领导，尤其是一个好的园长；
2、其次要有好的教师队伍，教师队伍具备良好的修养；
3、再次就是要有一个好的管理机制和风气，主要是形成良好的教风、学风、校风；
但是在这三个条件中，教师队伍的建设是重要的基础，一个好的园长应当是
以教师作为基础和底色，在现实中许多好园长都是从一个好老师培养成长起来的，一个好园长首先应但是一个好老师，其素养和做风能够对教师起到示范和引导作用。
现代化的幼儿园对幼儿园教师提出了新的要求：
1、师德为先，着重强调师德问题
2、能力为重，
3、专业化发展：对教师的专业化发展，对学校也要专业化管理，校长要是
政治家、教育家、管理专家
二、《幼儿园教师专业标准》实行解读幼儿园教师与大学教师比，哪个社
会地位高？对社会文明的进步来说，幼儿园教师重要还是大学教师重要？其实都
重要，甚至幼儿园比大学更加重要，但是为什么落差这么大？
一）幼儿园教师专业的八项条件：
1、社会必要性：如果没有此专业，社会就会受到消弱。
2、利他性：让社会更好而不是具体的利润
3、自主性：专业自主不受服务对象的控制与指使；
4、伦理规范：
5、与服务对象保持理想的距离
6、行为的标准
7、长期的训练
8、特殊的知识
二）幼儿园教师师德为先的基本要求：
1、热爱学前教育事业
2、具有职业理想
3、践行社会主义核心价值体系
4、履行教师职业道德规范......
德育为先是教育的第一要务，人的成长、生活、成功靠德，没有人干不成事，没有人才干不成大事，没有人品干大事小事都是坏事，我们幼儿园用人标准和方式：骑马、牵牛、赶猪（缺才者）、打狗（缺德和缺才者）；知识不足可以弥补，道德不足时无法用知识来弥补的。
三、 3—6岁儿童学习与发展指南
幼儿园教育应该是以游戏为基础的主要教学方式，每一次课程都要以游戏贯
穿始终的。
保教并重，保中有教，教中有保；一日活动的每一个环节都体现在学
习中，一日生活都是一个课程，幼儿园主要是培养孩子生活习惯、自理能力、良
好的性格、品质。
幼儿综合能力的提升，奠定良好的学习习惯基础比学会100的
加减更加重要，小学化的教育不利于孩子的发展。
一）让家长确立3-6岁儿童广义的幼儿学习观：
1) 常喝白开水、不贪喝饮料——生活常识
2) 能自己穿脱衣服、鞋袜、扣纽扣——培养孩子的生活自理能力
3) 愿意和小朋友们一起游戏——社会交往能力
4) 容易被自然界中的鸟鸣、风声、雨声等好听的声音所吸引——热爱大自
然
二）指南目标的内涵
1、正确理解《指南》的目标。
目标是指南导向最主要的方式目标是教育价
值与理念的指引
2、各年龄段的典型表现，不能随意给孩子一个好与坏的评价。
3、目标不是准则，是方向指引，是期望，是了解幼儿的'参照
4、不是标尺，不是目标的分解
5、指南各个领域的核心价值
四、幼儿教师的职业倦怠及调试
一）职业怠倦的种类：
1、家长对教师工作的不理解：孩子教学方面、安全方面、生活饮食方面等因素导致教师决定没有前途。
2、没有归属感，总觉得是给老板打工，没有前途导致职业怠倦：
3、工资待遇低，社会地位低，付出与回报不成正比，导致老师不愿意从事这个工作
4、在一个岗位或者一个幼儿园工作时间很长，导致怠倦
5、人际关系导致工作倦怠：
6、工作时间长，班级人数多、案头工作多、开设课程多、比赛多，业务学习多；
二）职业怠倦的调试办法：
1、跟家长及时沟通，通过现代化的手段与家长随时保持沟通，让家长理解我们的想法
2、给老师一个期望值，比如股权的刺激
3、提高教师待遇、社会保障和社会地位
4、给老师提供更高层次的培训，做好教师的职业规划，根据教师的能力开设分园，我们要求在我园工作5年以上的必须能跟我们合作办园
5、多开展团队协作拓展的训练，提高教职工的凝聚力
6、合理安排工作，作为投资人和园长，多换位思考，多关心员工。
五、幼儿园安全管理与幼儿人身伤害事故管理的处理
一）儿童人身伤害的种类：
1、故意
2、过失
3、意外身故
4、不可抗力
二）学校事故民事责任的构成条件：
1、损害的违法性
2、损害事实的存在
3、幼儿园行为与损害事实之间有因果关系
4、幼儿园主观上有过错
5、损害发生在儿童在校及虽在校外但是幼儿园组织的活动
三）学校事故的处理方式：
1、协商处理
2、调节处理
3、诉讼途径
一个孩子，就是一个生命，一个孩子，就是一个家庭，就是一个家族，幼儿园孩子的安全责任大于天，作为幼儿园的所有教职员工，必须把孩子的安全放在首要的位臵。
幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿在幼儿园学得好，玩得好呢？
本次培训充实又紧张，我们不但获取了最新的理论知识，又对幼儿园的发展有了更新的认识，教育案例演讲、学习心得交流、等专业训练马不停蹄，让我们受益匪浅，以幼儿为本，凸现幼儿经验性学习，促进孩子发展的意识增强了。
本次培训激发、调动了我们的内在驱动力，开发了我们园长的潜力，增强了我们自我发展能力，在这样的学习氛围下，才不断自我表现超越、不断改善心智模式，积极参与组织学习，并在共同愿望下努力发展学前教育事业！
今年，8月x日，我很荣幸参加国培计划园长培训，通过这次培训使我提高了认识，理清思路，客观的认识自我，科学的规划自我及时的反思自我。
我从中学到了很多知识，而且在国培中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解，使我对幼儿教师的职业怠倦有了更新的认识。
国培研修的平台像一架云梯，让我能不断地向上攀登，平台上那么多学员文笔流畅，才思敏捷，像磁石一样吸引了我，令
我感慨万千，羡慕不已。
学习的警钟时时的敲响我，强烈的学习欲望由此产生，
感觉自己知识功底教学方法思想认识，心理素质等等都还存在一定的差距。
通过
此次研修培训，我认识到了现实中的教学要有所创新，才能逐渐提高教学水平。
作为一个园长，正如赖大仁教授所讲的，办好一所幼儿园，要有好的领导，
尤其是要有优秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实上许多
园长也都是从一个好老师培养成长起来的。
园长的素质和作风能够对教师起带头
作用，所以，园长必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业怠倦，
不停的学习，，在学习中总结经验，不断地反思，从而提高自己的专业素养，在
教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。
培训虽然短暂，但是我从中收获很多，使我不断思索，不断充实。
积极转变
教育观念，利用家园共育的方法，确立幼儿培养目标，面向未来，面向全体幼儿
实施素质教育，从小学化的教育中解放出来，将
幼儿培养成为礼、美、慧、健康和谐发展的人才。
总之，这次培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育，
教学的理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己，我将在
今后的工作中，努力，创新，切实以创新观念，新思路投入幼儿教育工作中去，
使幼儿园的各项工作做得更完美。
用理论联系实际，让青胜蓝幼儿园更上一层楼。
宜春铜鼓县三都青胜蓝幼儿园园长王小华
20xx年x月x日。