招聘会观摩报告

招聘会观摩报告

现在人才招聘会屡见不鲜，由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。?

作为一个身处大学三年级的学生，2015年4月22日第一次亲临招聘会场合，感触颇深。

招聘会上的人真的是很多，可以说是人山人海，人挨人，人挤人。到后来，人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。这一瞬间，我感觉到，学生真的是太多了，无形中给了每个就业的人压力。

2015年是不平凡的一年，毕业生面临着就业危机，每一个人都感同深受。在日益严峻的经济形势面前，就业压力越来越大。面对当前的经济形势，许多公司在不断裁员的过程中却从来没有停止过对新人才的挖掘，大规模的招聘会上企业和公司怎会轻易放弃这个觅得千里马的机会？大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题，在数年各媒体的统计中，招聘企业将工作经验即实践都是放在第一位的。

的确，现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。?

说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。?

去了这次招聘会我有很多感慨： 1、我们的专业知识太少?2、对所应聘的公司知道的太少?3、衣着打扮不合适?4、我们的实践经验太少?5、自信心不足??6、应聘的效率不够高。?

所以我觉得学好技能，学习知识一定要扎实；在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司；争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体，最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象；要珍惜实习机会，为自己积累宝贵的实习工作经验；敢于争取，不怕失败；会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。?

对于社会上的每一个人不论等级地位，机会都是平等的，少上1小时网，少玩会，多花时间阅读从商，经济类杂志，超越自我，把握稍纵即逝的机遇！、?

社会发展形势越严峻，越要花时间通过各种途径去了解，而不是盲目去找

工作，相信成功不是偶然，惟有自己主宰一切，不向命运低头，才能开创新契机！?