办公室文秘面试的技巧

办公室文秘面试的技巧1.提前准备面试问题：了解常见的办公室文秘面试问题，并将其视为准备的一部分。

例如，你为什么对这个职位感兴趣？你的优势是什么？你如何处理紧急情况？了解问题并准备好回答将使你感到自信。

2.研究公司和职位：在面试前，详细了解公司的背景和文化，并了解所申请的职位的要求。

这将使你在回答问题时能更好地展示自己的技能和适应能力。

3.强调技能和经验：在回答问题时，强调你的相关技能和经验，如时间管理、组织能力和人际关系技巧。

举例说明你是如何应对挑战，以及你是如何在过去的工作中展示这些技能的。

4.展示团队合作精神：文秘人员通常需要与其他员工合作，因此强调你的团队合作精神和能力。

举例说明你如何与团队成员合作以完成项目或解决问题。

5.表达良好的沟通能力：作为文秘，良好的沟通能力是非常重要的。

在面试中，要清晰、有条理地回答问题，并且要展示你能有效地与不同的人沟通。

6.注意细节和准确性：文秘工作要求对细节和准确性非常敏感。

确保在面试过程中，你对问题的回答具体且准确。

如果有可能，可以提供一些你成功完成任务的示例。

7.显示自信和积极的态度：在面试中，保持自信并展示积极的态度非常重要。

这会向面试官传达出你是一个能够面对压力和挑战的候选人。

8.提问机会：在面试的最后，面试官通常会问你是否有任何问题。

准备一些问题，以表明你对公司和职位的兴趣和了解。

这样的问题会给面试官留下一个积极、主动的印象。

除了上述技巧，面试前的外貌保持整洁，准时到达面试地点，以及展示良好的礼貌和职业道德也是非常重要的。

另外，不要忘记在面试结束后跟进，发送感谢信，表达对面试机会的感激之情。

最后，记住面试是一个相互了解的过程。

面试时，你也可以借机了解公司和职位是否适合自己的期望和目标。

通过充分准备和自信的表现，希望你能够在办公室文秘面试中脱颖而出！。

办公室文秘面试技巧

办公室文秘面试技巧
这是一篇由网络搜集整理的关于办公室文秘面试技巧的文档，希望对你能有帮助。

不管是文秘面试技巧，还是其他后勤类岗位面试技巧，都包含以下部分。

第一，谈吐要得宜。

我们知道，每个人所说的话都是自己内心最直接的反应，在面试过程中一定要注意保持从容冷静，因为文秘很经常需要处理公关危机，如果没有足够冷静的思维和头脑，是没有办法胜任此份工作的。

第二，眼神和手势交流很关键。

特别是文秘专业，更需要学会察言观色，例如，人与人沟通交流过程中，如果只有三分之一的时间是眼神是关注在对方身上，那么，这是一种轻视的表现。

第三，分析要得体。

不管面试官提出什么样的`问题，在回答的时候一定要先表现出思考状，之后再按照条理性例如第一第二第三这样的表述方式进行。

第四，未来发展的规划。

在这部分内容的阐述上，一定要注意结合自身和企业文化，千万不能够过于空洞。

总经理秘书岗位职责、任职条件以及应具备的能力
那么，文秘面试技巧还有哪些特性部分呢？
首先，修饰、衣着很重要。

因为文秘岗位的特殊性，所以在面试的装扮上一定要注意庄重，即便想要突出自己的个性化，也要注意度的把握，千万不能够给企业面试官留下一种浮夸的感觉。

而在妆容上，还是以淡妆为宜。

因为一般该岗位的设定是女性，所以男性求职者比较没有大的竞争力。

其次，笑容。

我们有这样的感受，任何一个文秘即便不是倾国倾城，至少
在亲和力上是非常够的，所以在面试过程中一定要注意保持微笑，毕竟在职场上没有任何人愿意每天面对一个冷冰冰不苟言笑的人。

办公秘书的应聘和面试技巧

办公秘书的应聘和面试技巧办公秘书是公司中非常重要的一个职位，担负着协助管理者完成工作和提高工作效率的责任。

因此，在应聘办公秘书职位时，我们需要具备一定的专业知识和技巧。

接下来，我将分享一些应聘和面试办公秘书的技巧。

首先，一份出色的简历是成功应聘的第一步。

在简历中，我们需要突出自己的相关经验和技能。

例如，我们可以列举与办公秘书职位相关的工作经历，并说明在工作中积累了什么样的经验和能力。

同时，我们还可以提及自己的专业技能，如办公软件的熟练程度、时间管理和组织能力等。

此外，我们还可以在简历中附上推荐信或证明我们能够胜任办公秘书职位的其他材料。

其次，在面试中，我们需要做好充分的准备。

在面试前，我们可以收集公司的相关信息，了解其业务范围和发展方向，并思考我们如何在这样一个环境中发挥自己的优势。

同时，我们还可以预测可能的面试问题，并事先准备好相应的答案。

例如，面试官可能会问我们为什么选择办公秘书这个职位，我们可以准备一些有说服力的回答，如对这个职位的热情和自己适应这个角色的优势等。

此外，我们还可以通过模拟面试的方式，熟悉常见的面试环节和礼节，提高自己的临场应对能力。

在面试过程中，我们还需要展现自己的沟通和组织能力。

办公秘书需要与各个部门和员工进行密切合作，因此良好的沟通能力是非常重要的。

在面试时，我们可以通过自己的表达能力和语言组织能力来展示自己的沟通能力。

例如，我们可以清晰地表达自己的意思，有条理地组织语言，并能够与面试官进行良好的互动和交流。

此外，我们还可以通过提供一些在以往工作中成功协调和解决问题的案例来证明自己的组织能力。

除了以上的技巧，我们还需要注意以下几点。

首先，我们需要展示出我们的责任心和工作积极性。

办公秘书需要有很强的工作责任心，能够主动承担任务，并有高效地完成工作的能力。

在面试时，我们可以通过谈论我们以前的工作经历，特别是那些需要主动承担责任和有积极性的经历来展示自己的这一方面。

其次，我们还需要展示自己的灵活性和适应性。

文秘面试技巧

文秘面试技巧秘书基础【篇一】办公室文秘的一定要有责任心，你有责任心就能体现出你是一个能吃苦耐劳的人，因此在工资、工作时间方面不要太挑剔。

办公室文秘体现的就是一种特质就是语言逻辑性强。

而且说话的时候条理一定要清晰，尤其是在介绍工作经历时，混乱语言的逻辑性和顺序，往往代表了一个人的逻辑性欠佳，这样会给使面试官对你的能力也随之产生怀疑。

【篇二】时间：与别人谈话30分钟时，如果只有10分钟以内对方是看着你的，说明他在轻视你。

如果10分钟至20分钟之间，说明他对你是友好的。

20分钟至30分钟说明两种情况：一、重视。

二、敌视。

也就是与别人谈话时眼睛要注视谈话时间的2/3。

部位：额头上，属于公务型注视。

不太重要的事情和时间也不太长的情况下。

眼睛上，属于关注型注视。

睛睛至唇部，属于社交型注视。

眼睛到胸部，属于亲密型注视。

角度：平视，表示平等。

斜视，表示失礼。

俯视：从上往下看，轻视别人。

【篇三】当面试时，有的人说："面试时，不就是到那天从里到外都换上新衣服，穿的整整齐齐的，然后到发廊整理一下头型吗？"其实这样做是不对的。

一、会让人一看就知道你提前准备了，有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢，一看就知道你是刚从发廊里出来的。

二、由于刚穿上新衣服，一切都是新的，你会有一种很不舒服的感觉，所以你最好要提前一、两天就穿上，适应一下。

也就是面试前要提前一、两天做好准备。

面试时要多带几份简历，因为你交到面试官那的已经订成厚厚的一打了。

他要看你的简历还要翻找一下才能找到，这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他，他会觉得的很舒服的。

当面试完后要给面试官写感谢信，虽然现在有许多人一般都不写，但这是礼仪，我还是希望大家写，你想别人都不写，你写了是不是会引起注意呀。

在面试或会议时要带上比较精致皮面的笔记本，还有好的笔，不要随便找一个本或笔。

面试时要提前半小时去，先与他们的总台人熟悉一下，总台是个很关键的人物，多打听一下有关将要面试你的上级的消息。

文秘人员面试技巧

文秘人员面试技巧【篇一：文秘岗面试题】文秘岗面试题（一）一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解？报考这个岗位你有哪些优势和劣势？【出题思路】背景性问题。

用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。

【评分参考】?好?情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观，个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。

?中?情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑性不够。

?差?情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。

办公室是一份综合型、辅助性很强的工作，需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。

对于这份工作，我认为是单位的重要枢纽，起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。

在日常的工作中，既要帮助领导处理日常事务，又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。

故而，“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。

而对于办公室工作岗位来说，我的优势是第一，心细。

（举例说明）第二，好学。

我大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，再加上一直以来我都很喜欢读书，平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。

这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实，学习能力较强。

第三，经验。

（结合工作经历说明）第四，善言。

所谓“善言”，不是说我能说会道，而是指自己善于与人沟通。

在同学朋友圈中，朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。

在实习阶段，我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题，询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧，同时密切与其他科室的联系，积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作，我的表现给他们留下了良好的印象，也因此获得该单位领导和同事的一致好评。

不足：虽然我有一定的实践经验，但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。

这也是自己应该积极改进的方面，比便更好的适应办公室工作。

文秘面试技巧

文秘职位面试题解析问题1：当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话，你会？无所谓，留在原地，继续接听立刻找一个比较安静的地方附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打问题2：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！”语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说疑惑地问：“我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？”问题3：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会？很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥用“pardon？”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答问题4：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会？在电话中向对方询问公司的具体地址若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问问题5：接到面试通知后，你会？欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时间很沮丧：shit！这么烂的公司，还敢让我去面试！一直怒到面试时，准备摆臭脸色给面试官看！心情有点激动，这个公司不怎么有名，但是如果我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！所以，看面经吧！有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发现面试时间快到了无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不掉，不是我的也不会落我身上问题6：面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了会，我会洗洗头发洗洗澡，再洒点香水，画个装，这让我更有信心问题7：面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现？时尚、性感的装扮（女性）大方素雅的职业装（女性）朴素、清纯的装扮（女士）西服领带，西装革履（男士）穿最合体的便装（男士）休闲服配牛仔装（男士）问题8：根据你查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：立刻打电话给通知你面试的人询问先找几位周围的人问问，问不到就立刻打电话问通知面试的人！找个知道路的出租车司机，打车去没事，我打印了一份小地图，根据方位，一定能找到，实在不行，就再找人问问题9：当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时你会直接进公司找前台，平静地联系面试人员先在公司附近晃一晃，熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10分钟再进去先观察一下公司附近的环境，食堂远不远，购物方不方便，周围的人形象气质怎样安静的坐在公司前台处，什么也不想，等到面试时间再询问前台联系面试官问题10：很遗憾，当你到达面试地点时，你比预定时间迟到了15分钟，这时，你会迅速冲到前台，急忙赶到面试房间，一边面试一边整理心情在进入公司之前，先镇定一下情绪，冷静地进入面试房间，很郑重地道歉轻轻推开面试房间的门，悄悄找个角落坐下来，不打扰正在进行的面试平静地推门进去，对面试官点头示意，就找个他附近的位置坐下问题11：在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？不会，没那必要，用人单位主要是看你的能力，又不是你的长相不会，我对自己的仪表很有信心，还是自然状态最好会，仪表不但能给面试官留下好印象，而且可以增强自信看有没有时间，有的话就整理下，没的话也无所谓问题12：陆续进来了几个竞争者，这时你会很热情地跟他们打招呼，顺带套套竞争对手的情况抬头看一眼，觉得能对自己形成威胁的几率不大，就继续埋头苦写面试提纲很热情，大家闲聊一会，反正闲着也是闲着彻底无视问题13：面试官迟到了，这时，你会觉得很不耐烦，暗自嘀咕：这面试官素质也太差了吧？无所谓，没有感觉，还处于高度紧张状态微笑，表示理解，面试官可能这会正忙跟周围一同面试的人聊天聊的太热火，没注意面试官进来，大家安静后，才发现问题14：你被通知进入面试房间面试，你会：轻轻敲门，等听到回应的时候再进去敲门示意之后，就直接推门进去不敲门，径自推门进去门掩着就直接进去，门关着就敲门问题15：进入面试房间后，你如何跟面试官们打招呼？有些紧张、脸红，不太敢直视考官的眼睛，小声地打招呼点头示意之后，径自在指定座位坐下进门之后，鞠躬，很自信地看着考官大声说：各位好！低头望着自己的脚尖，蹑手蹑脚地走到座位上坐下问题16：面试官示意你坐下，但你可能需要挪动椅子才能坐下，这时你会：尽量不挪椅子，在现有空隙下挤坐进去往后拖一下，然后坐进去尽量抬高椅子，不让它发出声音以上都不能实现，只能使劲拖一下，如果发出声响，再向面试官道歉问题17：请在1分钟内做下自我介绍，并让我能在如此众多的应聘者中，很快能记住你。

文员面试技巧(优秀4篇)

文员面试技巧（优秀4篇）文员面试技巧以下是人见人爱的小编分享的4篇文员面试技巧，在大家参考的同时，也可以分享一下牛牛范文给您的好友哦。

文员面试技巧篇一技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。

关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。

只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。

所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。

这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。

应树立两种心态：一。

面试的目的是合作而不是竞争。

招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。

二。

面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。

面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。

技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。

因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。

要做到仪表大方，举止得体。

穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。

面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。

技巧三：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。

【秘书基础】文秘面试的四大技巧须知

文秘面试的四大技巧须知一、抓住主考官的心理友情链接：主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止，所以大家在面试前应做好面试前的形象准备。

主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。

主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格、成熟度。

主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心，了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。

二、知己知彼除了“抓住主考官的心”之外，还要具有“知己知彼”的功夫。

这四个字包括了以下几方面的意思：首先要认识自己，了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。

一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者，辅导社会新人如何在社会上求职，并分析个人专业及志向，因此可充分运用这一渠道，为求职预先做好准备。

或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见，听取他们的建议并衡量个人志愿。

三、回答问题的礼节当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时，可以有礼貌地请问为何要提出此问题，或委婉地回答："很抱歉，我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系，是否能等到我们对此职位有共同观点，且我已进入贵公司工作后，再来讨论私人问题。

"但千万别说："怎么问这么不礼貌的问题啊！"毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此而触犯了主考官，不但可能丧失掉一份工作机会，倘若被录取，也恐怕日后处事有所不便。

所以即使对方所提问题非常不礼貌，身为求职者，也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。

你可以拒绝，但口气及态度一定要婉转温和。

四、其它细节正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。

以下列举面试礼仪全攻略：△不嚼口香糖、不抽烟。

尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。

与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。

△别弯腰垂头。

这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。

应聘面试技巧文秘岗位知识

应聘面试技巧：文秘岗位知识引言在现代社会，文秘岗位的需求日益增长。

作为一个文秘岗位的应聘者，除了基本的文秘知识和技能外，还需要具备一定的面试技巧来提高成功的机会。

本文将重点介绍应聘面试技巧及文秘岗位所需的知识，帮助应聘者在面试中脱颖而出。

一、了解文秘岗位的职责和要求在准备面试前，应聘者首先要对文秘岗位的职责和要求有一定的了解。

文秘岗位通常需要承担文件处理、日程安排、会议组织、文件档案管理等工作。

掌握这些基本职责可以帮助应聘者更好地了解自己在面试中需要突出的技能和经验。

二、准备面试常见问题在面试过程中，面试官通常会问一些常见的问题，如个人介绍、工作经验、职业规划等。

应聘者在面试前应提前准备好这些问题的回答，并结合自身情况进行调整和练习。

以下是一些常见问题的示例及参考答案：1.个人介绍：简要介绍自己的姓名、学历、工作经验等。

示例回答：我叫张三，本科学历，有两年的文秘工作经验，熟练掌握办公软件和文件处理流程。

2.为什么选择应聘文秘岗位？：示例回答：我对文秘工作充满热情，喜欢处理文件和组织会议等工作。

我相信自己的沟通能力和组织能力能够胜任这个岗位，并且我希望通过这份工作不断提升自己的职业素养。

3.如何处理工作中的紧急情况？示例回答：在面对紧急情况时，我会先冷静下来，分析问题的紧急程度和处理优先级。

然后，我会与相关人员及时沟通，制定应对方案，并全力以赴解决问题。

三、突出个人优势和经验在面试中，应聘者应该充分展示自己的个人优势和相关工作经验，以证明自己是一个合适的文秘岗位候选人。

以下是一些可以突出的个人优势和经验的示例：1.熟练掌握办公软件：如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地处理文档和数据。

2.出色的组织和协调能力：能够有效地安排日程、组织会议，并处理各种复杂的工作流程。

3.良好的沟通能力：能够与各个部门和同事保持良好的沟通，协助解决工作中的问题。

4.细致入微的工作态度：注重细节，能够仔细检查文件和资料，确保准确和完整。

秘书面试技巧_文秘知识

秘书面试技巧面试时我们找到工作的必经之路，下面是橙子为你整理的秘书面试技巧，希望对你有用!秘书面试技巧一、面试秘书礼仪-服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。

女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝-袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

选择服装的关键是看职位要求。

应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。

除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。

应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。

此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。

二、面试秘书礼仪-守时守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。

不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。

如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。

1 / 12三、面试秘书礼仪-肢体语言1、面试秘书礼仪眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。

如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

2、面试秘书礼仪握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。

不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

手应当是干燥、温暖的。

如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。

如果手心发凉，就用热水捂一下。

3、面试秘书礼仪坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

4、面试秘书礼仪小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。

不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。

提前招生文秘面试技巧3篇

提前招生文秘面试技巧第1篇一位好的办公室文秘，不仅可以帮助上司协调好企业的各种关系，同时也是公司的一个形象代表，再坚持工作原则的基础上，运用工作方法，来完成工作的艺术。

如何成功的面试上办公室文秘的职位，求职者可通过以下的办公室文秘面试技巧总结，来进一步的了解。

1、套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。

而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。

同时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

2、服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。

而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。

3、不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。

配上小饰品：比如结婚戒指、订婚戒指总是合适的。

小巧的耳环可接受。

项链手镯戴时需要配合套装。

4、为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。

1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。

2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。

3、不宜擦拭过多的香水。

指甲一定要保持整洁。

1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。

小巧的耳环可接受。

项链手镯戴时需要配合套装。

2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。

日常用语有：见面时："您好!见到您很高兴!""您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。

"分别时："再会!明日再见""祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候"等。

"请对我们的工作提出宝贵意见""请您稍等，我马上帮您去办。

文秘面试的四大技巧须知_秘书基础

文秘面试的四大技巧须知_秘书基础文秘面试的四大技巧须知发布时间：2020-04-27一、抓住主考官的心理友情链接：主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止，所以大家在面试前应做好面试前的形象准备。

主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。

主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格、成熟度。

主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心，了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。

二、知己知彼除了“抓住主考官的心”之外，还要具有“知己知彼”的功夫。

这四个字包括了以下几方面的意思：首先要认识自己，了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。

一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者，辅导社会新人如何在社会上求职，并分析个人专业及志向，因此可充分运用这一渠道，为求职预先做好准备。

或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见，听取他们的建议并衡量个人志愿。

三、回答问题的礼节当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时，可以有礼貌地请问为何要提出此问题，或委婉地回答："很抱歉，我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系，是否能等到我们对此职位有共同观点，且我已进入贵公司工作后，再来讨论私人问题。

"但千万别说："怎么问这么不礼貌的问题啊！"毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此而触犯了主考官，不但可能丧失掉一份工作机会，倘若被录取，也恐怕日后处事有所不便。

所以即使对方所提问题非常不礼貌，身为求职者，也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。

你可以拒绝，但口气及态度一定要婉转温和。

四、其它细节正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。

以下列举面试礼仪全攻略：△不嚼口香糖、不抽烟。

尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。

与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。

文秘面试技巧

文秘面试技巧篇一：办公室文秘面试技巧第1题：在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会：????a：无所谓，留在原地，继续接听b：立刻找一个比较安静的地方c：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去d：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打推荐选项：b选择a：很抱歉，基本上你不会给对方留下任何好印象，不尊重对方的人，很难得到对方的尊重——你自己“枪毙”了最后通过的最大可能。

选择b：上上之选。

无论你面试当天表现如何，至少，你不会是以负分作为面试的开始。

选择c：在无法实现b情况时，这是比较好的选择，它首先得体地展示了你的情商，其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。

选择d：你可能也是会被刷掉的那个，对方据此认为，你根本不在乎这次面试机会，不过，对于你不愿意去面试的公司，倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝，还不会显得失礼。

专家点评：此题虽然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂钩，虽然情商不是入选的唯一条件，但它至少是很重要的一项核心条件。

此外，面试官还会通过你的反应，考察你对获得该职位的渴望程度。

企业进行面试，也是需要进行成本收益分析的，面试官耗费了大量的时间、精力和金钱，当然不是为了招来一个不到三天就走人的“跳蚤”，稳定是个很重要的考量因素。

此外，在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间，企业通常更倾向于选择后者。

第2题：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：????a：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息b：很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！”c：语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说d：疑惑地问：“我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？”推荐选项：b选择a：这是大家最倾向于选择的答案。

文秘面试技巧和注意事项

文秘面试技巧和注意事项文秘面试技巧和注意事项
文秘类职位工作较为烦琐，在面试中主要会考查求职者的综合能力，各方面都可能涉及。

但是，文秘类职位的面试也不会局限于考查求职者处理琐事的能力，更多的是考查求职者的一些隐性能力。

下面我们对于此类面试的注意事项进行详细介绍。

文秘工作对求职者的工作经验和工作“情商”要求比较高，因此在面试的时候突出表现自己的条理性、积极性、理解能力和协调能力，往往会给面试官留下更好的印象。

快节奏、高效率是秘书工作的一个基本原则，新时代办公室的工作面临的问题复杂而又随机，管理者需要的是工作井井有条、在办公室一呼即应的秘书。

另外，亮丽周到、干练灵活的确是做好秘书工作的优势，但是，做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务，其实还要求从业人员有较广的知识面，有灵气、有悟性、有团结能力。

能为老板提出有创造性的建议，并且凡事懂得分清轻重是对秘书提出的更高要求。

做文秘的人工作在办公室，文字处理的工作特别多，所以对办公软件的熟练掌握是文秘类职位最基本的能力。

能熟练地拟写各种文件，掌握一门外语也非常重要。

要能够听得懂领导的'话，领会领导的意图，并有能力将领导的意图组织成文字。

另外，秘书平时工作中不可避免地要接触到公司的一些内部的文件，保守秘密就显得分外重要了，秘书还是工作在领导身边最亲近的人，要帮助老板处理很多问题，具有一定的预见能力、决策能力以及随机应变能力的秘书会更加抢手。

这些能力都需要不断地锻炼和培养，所以很多大公司在挑选秘书时会很重视候选人的工作经历。

办公室文员面试技巧(优秀10篇)

办公室文员面试技巧(优秀10篇)文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者须要保持良好的心态来面对招聘人员。

关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。

只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和-谐的相处。

如下是作者勤劳的小编给大伙儿收集的办公室文员面试技巧【优秀10篇】，欢迎阅读，希望对大家有所启发。

文员面试技巧篇一文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。

如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。

在回答问题时要辩证分析，多维答题。

回答问题不要陷入定的肯定与否定，应多正反两面考虑。

从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。

所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

同时还要冷静思考，理清思路。

一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。

即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。

如果是此前完全没有接触过的题目，则更要→←冷静思考。

磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。

经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

面试时的礼仪：试时的礼仪面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人的礼员都可能影响到你是否能得到这份工作。

面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。

注意自己坐姿，节制不该有的小动作。

与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

办公室文秘面试技巧（合集五篇）

办公室文秘面试技巧（合集五篇）第一篇：办公室文秘面试技巧办公室文秘面试的技巧一位好的办公室文秘，不仅可以帮助上司协调好企业的各种关系，同时也是公司的一个形象代表，再坚持工作原则的基础上，运用工作方法，来完成工作的艺术。

如何成功的面试上办公室文秘的职位，求职者可通过以下的办公室文秘面试技巧总结，来进一步的了解。

1、了解办公室文秘应具备的特质办公室文秘的一定要有责任心，你有责任心就能体现出你是一个能吃苦耐劳的人，因此在工资、工作时间方面不要太挑剔。

办公室文秘体现的就是一种特质就是语言逻辑性强。

而且说话的时候条理一定要清晰，尤其是在介绍工作经历时，混乱语言的逻辑性和顺序，往往代表了一个人的逻辑性欠佳，这样会给使面试官对你的能力也随之产生怀疑。

2、面试前准备办公室文秘的一个必备条件就是条理性要强。

因此在服装上、带的包、手里的资料上都要给别人突出一种感觉就是条例性特别强，因此在去面试文秘前，一定要把自己的思虑理清楚，整理好意自己的服装、打扮方面，准备好自己的简历，如果这些基本的东西都不能过关，用人单位怎么能放心把这份工作交给你呢，直接给用人单位留下不好的的印象。

3、面试时仔细冷静因为文秘是的工作就是为领导做辅手，所以在谈话过程中，语言上、表情上一定要给别人一种新的感觉，让人觉得你是那种很冷静、仔细，不喜欢张扬的人，使人觉得你做事喜欢深思熟虑想问题。

最后还要注意，面试后在提问的时候，不要一开始就问工资，虽然工资是应该问的，但是不能太着急，因为有些企业面试有好几关的，一般第一关是不会涉及到工资的，如果你开始就问及工资和上班时间的话会让人反感的，我们应该理清流程，要在适合的时间问适合的问题。

对于办公室文秘面试技巧，还要结合作为现代社会的办公室文秘的工作要求，不断的完善，提高自身素质。

第二篇：文秘面试技巧第二个就是他会给别人一种很细致的感觉，因为文秘是做旁边的辅手，会给别人一种很细致的感觉，所以我觉得在谈话的时候，语言上、表情上一定要给别人一种很收得住的感觉，不要太张扬，要很冷静、仔细，好像深思熟虑想问题似的；第三个我觉得主要突出的是一种责任心，责任心这块体现出的是一种吃苦耐劳，所以不要太挑剔，比如工资、工作时间，不要在这方面太挑剔。