母婴医院管理制度
母婴室的医院感染管理制度
母婴室的医院感染管理制度一、目的为了保障母婴健康，预防医院感染的发生，根据国家相关法律法规和医院感染管理的要求，特制定本制度。
本制度旨在规范母婴室的管理，加强感染控制措施的落实，确保母婴安全。
二、适用范围本制度适用于本院母婴室的感染管理工作，适用于所有母婴室的医护人员、工作人员及前来就诊的母婴患者。
三、组织管理1. 成立母婴室感染管理小组，由母婴室负责人、护士长、感染管理科人员等组成。
2. 母婴室感染管理小组负责制定、更新和完善母婴室感染管理制度，并组织实施。
3. 母婴室感染管理小组负责对母婴室感染管理工作进行定期检查、评估和改进。
四、感染控制措施1. 环境管理（1）母婴室应保持清洁、整洁，空气流通，光线充足。
（2）母婴室应按照医院感染管理要求进行布局，合理划分清洁区、污染区、半污染区，并设置明显的标志。
（3）母婴室地面、墙壁、天花板应保持光滑、无裂缝，便于清洗和消毒。
（4）母婴室应配备有效的消毒设施，定期对环境、物品进行消毒。
2. 人员管理（1）母婴室工作人员应按照医院感染管理要求，进行定期体检，确保身体健康。
（2）母婴室工作人员在进入母婴室前，应进行洗手、消毒、更衣等程序。
（3）母婴室工作人员应掌握感染控制知识，严格执行感染控制措施。
3. 物品管理（1）母婴室物品应按照医院感染管理要求进行分类、标识，实行专人管理。
（2）母婴室物品应定期进行消毒、灭菌处理，确保物品安全。
（3）一次性使用物品应严格按照规定进行处理，防止交叉感染。
4. 手卫生管理（1）母婴室工作人员在操作前后应严格按照手卫生规范进行洗手或使用快速手消毒液。
（2）母婴室应配备流动水洗手设施和快速手消毒液，方便工作人员进行手卫生。
5. 医疗废物管理（1）母婴室医疗废物应按照医院感染管理要求进行分类、包装、标记，并由专业人员负责转运和处理。
（2）母婴室医疗废物容器应定期进行消毒处理。
五、培训与教育1. 母婴室感染管理小组应定期组织母婴室工作人员进行感染控制知识的培训和继续教育。
医院母婴安全管理制度
一、总则为了保障母婴健康，提高医疗服务质量，确保母婴安全，特制定本制度。
本制度适用于我院所有从事母婴保健服务的医护人员、管理人员及相关部门。
二、组织机构及职责1. 成立母婴安全管理委员会，负责母婴安全工作的全面规划、组织、协调和监督。
2. 设立母婴安全管理办公室，负责具体实施母婴安全管理制度，协调各部门工作。
3. 各科室设立母婴安全管理小组，负责本科室母婴安全工作的具体实施。
三、母婴安全工作要求1. 严格执行国家相关法律法规和母婴保健政策，确保母婴安全。
2. 提高医护人员母婴保健服务技能，定期组织培训，提高服务质量。
3. 加强母婴安全宣传教育，提高孕产妇、家属及社会各界对母婴安全重要性的认识。
4. 优化母婴保健服务流程，提高工作效率，确保母婴安全。
四、母婴安全管理制度1. 产科病房管理制度（1）严格执行入院、分娩、出院制度，确保母婴安全。
（2）对孕产妇进行详细询问病史，评估母婴风险，制定个体化治疗方案。
（3）加强产前、产时、产后监护，确保母婴安全。
（4）做好新生儿窒息、新生儿肺炎、新生儿黄疸等常见疾病的预防、治疗和转诊工作。
2. 儿科病房管理制度（1）严格执行入院、治疗、出院制度，确保患儿安全。
（2）加强新生儿监护，及时发现和处理新生儿疾病。
（3）对新生儿进行生长发育监测，做好营养、护理和康复指导。
（4）做好儿童常见病、多发病的预防和治疗工作。
3. 母婴保健服务管理制度（1）严格执行孕产妇健康管理、产前检查、分娩接生等制度。
（2）加强孕产妇心理疏导，提高孕产妇心理健康水平。
（3）做好新生儿疫苗接种、儿童保健等工作。
（4）加强母婴保健人员培训，提高服务质量。
五、母婴安全监督与考核1. 定期对母婴安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 将母婴安全工作纳入科室和个人的绩效考核，奖优罚劣。
3. 对违反母婴安全规定的行为，严肃追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由母婴安全管理委员会负责解释。
母婴同室医院管理制度
一、总则为保障母婴健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院产科病房、新生儿科及相关辅助科室，适用于所有入住母婴同室的产妇和新生儿。
三、母婴同室管理制度1.母婴同室病房设置（1）母婴同室病房应设置独立的母婴护理区域，保证母婴隐私。
（2）母婴同室病房面积应满足母婴生活、护理需求，室内设施齐全，环境舒适。
2.母婴同室护理原则（1）母婴同室期间，医护人员应遵循科学、规范、个体化的护理原则。
（2）产妇和新生儿的生活、护理、治疗等工作，应由专业医护人员负责。
3.母婴同室护理内容（1）产妇护理1）产后2小时内，医护人员应密切观察产妇生命体征，包括心率、血压、呼吸、体温等。
2）协助产妇进行产后检查，如伤口、宫缩、阴道出血、排尿情况等。
3）指导产妇进行母乳喂养，确保母乳喂养成功。
4）为产妇提供心理、生理、营养等方面的咨询和指导。
（2）新生儿护理1）产后2小时内，医护人员应密切观察新生儿生命体征，包括心率、呼吸、体温、体重等。
2）协助新生儿进行新生儿筛查、洗澡、脐带护理等。
3）指导家长进行新生儿日常护理，如换尿布、喂奶、洗澡等。
4）对新生儿进行生长发育监测，及时发现并处理异常情况。
4.母婴同室探视制度（1）探视时间：每日上午8:00-10:00，下午2:00-4:00。
（2）探视人数：每名产妇每日限探视2人，探视者需出示身份证及产妇家属证明。
（3）探视要求：探视者应穿着整洁，佩戴口罩，保持病房安静、卫生。
四、母婴同室感染预防与控制1.严格执行手卫生制度，医护人员进入母婴同室前应洗手或使用速干手消毒剂。
2.加强母婴同室环境卫生管理，保持室内空气流通，定期进行消毒。
3.对患有传染病的产妇和新生儿，应采取隔离措施，防止交叉感染。
4.定期对母婴同室进行环境卫生学监测，确保环境安全。
五、附则1.本制度由我院产科病房、新生儿科及相关辅助科室负责解释。
医院母婴室管理与维护制度
医院母婴室管理与维护制度第一章总则第一条为了更好地满足母婴特殊需求，保障母婴健康安全，提高医疗服务质量，根据国家卫生健康委员会《医疗机构母婴室建设与管理指南》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院母婴室的建设、管理及维护工作。
第三条母婴室管理应遵循以下原则：（一）安全性：确保母婴安全，防止意外事故的发生；（二）温馨舒适：为母婴提供舒适、安静、清洁的环境；（三）便利性：方便患者使用，提高医疗服务效率；（四）人性化：尊重患者隐私，保护患者权益；（五）持续改进：不断优化管理措施，提高服务质量。
第二章母婴室建设第四条母婴室建设应符合以下要求：（一）设置独立母婴室，面积不宜小于20平方米；（二）母婴室应设有一张床、一个尿布台、一把椅子、一个垃圾桶、一个婴儿湿巾盒等基本设施；（三）母婴室应设有隐私门，门上应贴有母婴室标识；（四）母婴室内部墙壁、地面应使用易清洁、防滑、抗菌材料；（五）母婴室应设有电源插座、空调、暖气等设施，保证室内温度适宜；（六）母婴室应保持通风良好，空气新鲜。
第五条母婴室建设应符合消防安全、无障碍设施等相关规定。
第三章母婴室管理第六条母婴室管理人员应具备以下条件：（一）具有爱心、责任心，尊重患者；（二）具备基本的护理知识和服务技能；（三）经过母婴室管理培训，考核合格。
第七条母婴室管理人员的主要职责：（一）负责母婴室的日常管理工作，保持母婴室整洁、卫生、安全；（二）负责母婴室设施的维护、清洁、消毒工作；（三）负责母婴室的对外开放工作，提供热情、周到的服务；（四）严格执行母婴室相关制度，确保母婴安全；（五）定期向上级汇报母婴室工作，及时反映患者需求和问题。
第八条母婴室使用期间，应确保以下事项：（一）保持室内安静，减少干扰；（二）加强通风，保持空气新鲜；（三）定期清洁、消毒母婴室及设施；（四）加强安全管理，防止意外事故的发生；（五）保护患者隐私，尊重患者权益。
第四章母婴室维护第九条母婴室设施设备应定期检查、维护，确保其安全、正常使用。
医院母婴保健室管理制度
一、总则为了提高医院母婴保健服务质量，保障母婴健康，规范母婴保健工作流程，特制定本制度。
二、母婴保健室设置1. 医院应设立母婴保健室，配备专职母婴保健人员，负责母婴保健工作。
2. 母婴保健室应设在医院内部，便于孕妇和产妇就诊。
3. 母婴保健室面积应满足工作需要，室内布局合理，设施齐全。
三、母婴保健人员要求1. 母婴保健人员应具备相关专业学历，持有国家规定的母婴保健技术资格证书。
2. 母婴保健人员应具备良好的职业道德，热心为孕妇和产妇服务。
3. 母婴保健人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
四、母婴保健工作内容1. 提供孕期保健咨询，包括孕期营养、运动、心理等方面的指导。
2. 进行孕期检查，包括产前筛查、孕期并发症的监测等。
3. 对高危孕妇进行重点管理，制定个性化保健方案。
4. 提供产后康复指导，包括母乳喂养、新生儿护理、产后心理调适等。
5. 开展母婴健康教育，提高孕妇和产妇的健康意识。
五、母婴保健工作流程1. 接诊：孕妇和产妇就诊时，母婴保健人员应热情接待，详细询问病情，做好登记。
2. 诊断：根据孕妇和产妇的病情，进行必要的检查和诊断。
3. 治疗：根据诊断结果，制定治疗方案，并严格执行。
4. 随访：对孕妇和产妇进行定期随访，了解病情变化，调整治疗方案。
5. 健康教育：对孕妇和产妇进行健康教育，提高健康意识。
六、母婴保健室管理制度1. 严格执行国家有关母婴保健法律法规，确保母婴保健工作合法、合规。
2. 加强母婴保健室设施设备的维护和管理，确保设施设备正常运行。
3. 做好母婴保健室卫生工作，保持室内环境整洁、舒适。
4. 做好母婴保健资料收集、整理和归档工作，确保资料完整、准确。
5. 定期对母婴保健工作进行自查，发现问题及时整改。
七、附则1. 本制度由医院母婴保健室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在确保医院母婴保健工作的规范化、标准化，提高母婴保健服务质量，为孕妇和产妇提供全方位、高质量的保健服务。
医院母婴健康管理制度及流程
一、目的为了保障母婴健康，提高医疗服务质量，预防和减少母婴疾病，确保母婴安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于医院内所有涉及母婴健康管理的科室，包括产科、儿科、妇产科、新生儿科等。
三、管理制度1. 产前教育（1）对孕妇进行全面的产前检查，了解孕妇健康状况，评估孕期风险。
（2）定期举办孕妇学校，普及孕期保健知识，提高孕妇自我保健意识。
（3）针对高危孕妇，制定个体化保健方案，加强孕期管理。
2. 高危妊娠管理（1）建立高危妊娠档案，详细记录孕妇的基本信息、病史、孕期检查结果等。
（2）定期进行产前检查，密切观察孕妇病情变化，及时调整治疗方案。
（3）制定应急预案，确保母婴安全。
3. 分娩损伤预防（1）提高助产技术，规范操作流程，减少分娩损伤。
（2）加强产程监测，及时发现并处理异常情况。
（3）开展无痛分娩、自由体位分娩等新项目，提高孕妇分娩舒适度。
4. 新生儿护理（1）加强新生儿护理培训，提高新生儿护理质量。
（2）开展新生儿窒息复苏、新生儿护理等技能培训。
（3）做好新生儿保暖、喂养、疾病预防等工作。
四、工作流程1. 产前检查（1）孕妇到产科进行首次产检，建立孕期档案。
（2）定期进行产检，包括血压、血糖、肝功能、肾功能、B超等。
（3）发现高危因素，及时调整治疗方案。
2. 分娩（1）孕妇进入待产室，进行分娩前的准备工作。
（2）助产士对孕妇进行心理疏导，减轻分娩疼痛。
（3）严密观察产程，确保母婴安全。
3. 产后护理（1）对产妇进行产后检查，了解产妇健康状况。
（2）指导产妇进行母乳喂养、新生儿护理等。
（3）提供心理支持，帮助产妇度过产后心理适应期。
4. 新生儿护理（1）新生儿出生后，进行新生儿窒息复苏、新生儿护理等。
（2）对新生儿进行日常护理，包括保暖、喂养、疾病预防等。
（3）定期进行新生儿健康检查，确保新生儿健康成长。
五、监督与考核1. 定期对母婴健康管理工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 对产科、儿科等科室进行考核，确保母婴健康管理工作落到实处。
医院母婴室管理制度
一、总则为了保障母婴健康，提供温馨舒适的哺乳环境，提高服务质量，根据《母婴保健法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、母婴室设置与功能1. 母婴室应设在医院门诊、住院部等便于母婴使用的地方，面积应满足母婴需求，设有哺乳室、婴儿休息室、洗手间等区域。
2. 母婴室应配备必要的设施，如婴儿床、婴儿车、婴儿尿布台、洗手池、消毒用品、空调、换气设备等。
3. 母婴室应保持整洁、舒适、安全，为孕产妇和哺乳期妇女提供私密、安静的哺乳环境。
三、母婴室管理1. 母婴室管理人员应具备相关专业知识，负责母婴室的日常管理、维护和清洁工作。
2. 母婴室开放时间应与医院工作时间一致，特殊情况可适当调整。
3. 母婴室的使用对象为孕产妇和哺乳期妇女，其他人员未经许可不得进入。
4. 母婴室内设施应定期检查、维修，确保安全可靠。
5. 母婴室应保持空气流通，每日定时进行紫外线消毒，保持环境清洁卫生。
6. 母婴室内不得存放食品、饮料等，禁止吸烟、喧哗。
四、母婴室服务1. 母婴室管理人员应热情接待孕产妇和哺乳期妇女，为其提供必要的帮助和服务。
2. 母婴室管理人员应主动了解孕产妇和哺乳期妇女的需求，提供孕期保健、育儿知识等相关咨询服务。
3. 母婴室应定期举办孕妇学校、育儿知识讲座等活动，提高孕产妇和哺乳期妇女的健康意识。
五、母婴室监督检查1. 医院定期对母婴室进行检查，确保母婴室设施齐全、环境整洁、服务到位。
2. 对违反母婴室管理制度的行为，应予以纠正，情节严重的，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修改。
2. 本制度由医院母婴室管理人员负责解释。
七、奖惩措施1. 对在母婴室管理和服务工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反母婴室管理制度，造成不良影响的个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
通过以上制度，我院将竭诚为孕产妇和哺乳期妇女提供优质、贴心的服务，为母婴健康保驾护航。
xx医院母婴保健技术服务管理制度
xx医院母婴保健技术服务管理制度母婴保健技术服务管理制度XXX制定了一系列的母婴保健技术服务管理制度，包括以下内容：计划生育门诊工作制度门诊工作人员要保持良好的工作态度和行为举止，热情接待群众，关心就诊者。
门诊环境要保持清洁整齐，定期消毒，保持良好的就诊秩序。
门诊登记制度要健全，就诊者要按照规定填写登记表，医生要认真询问病情，进行诊断处理和用药科学合理。
对需要住院手术和治疗的服务对象，医生要开具住院手续。
男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。
计划生育手术室工作制度手术室要严格执行《计划生育手术常规》及《消毒技术规范》，室内布局合理、整洁。
手术室内除必需用品外，不得存放其他物品，各种器械要由专人保管，定期消毒。
手术室要备有氧气和抢救药品，有专人负责，定期组织检查，不得外借。
受术者进入手术室前要进行姓名和术前三问、三查，术后也要进行三查。
手术室每日要清扫和空气消毒，每三个月进行一次细菌培养监测并记录。
术后记录登记表要填写完整、准确、专人保管。
受术者知情同意签字制度受术者在手术前要签署知情同意书，医生要详细向其介绍手术的目的、方法、风险、注意事项等内容，确保受术者充分知情并同意手术。
高危手术管理制度和高危节育手术范围高危手术要由主任医师或以上级别医生负责，手术前要进行评估，并根据评估结果确定手术方案。
高危节育手术范围包括宫内节育器取出、宫内节育器置换、宫腔镜取出、宫腔镜置换等。
并发症评审制度对手术中和术后出现的并发症要进行评审，找出原因并制定相应的措施，以避免类似情况再次发生。
差错事故登记报告讨论制度对医疗差错和事故要及时登记报告，并进行讨论，找出原因并制定相应的措施，以避免类似情况再次发生。
妇科门诊消毒隔离制度妇科门诊要严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
门诊计划生育登记制度和计划生育死亡病例报告制度门诊计划生育登记制度要健全，计划生育死亡病例要及时报告。
计划生育并发症及死亡病例评审制度对计划生育中出现的并发症和死亡病例要进行评审，找出原因并制定相应的措施，以避免类似情况再次发生。
保健院母婴安全管理制度
第一章总则第一条为了保障母婴安全，提高母婴保健服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体母婴保健工作人员，包括医护人员、管理人员和后勤保障人员。
第三条母婴安全是医院工作的重中之重，全体工作人员应树立母婴安全意识，严格执行母婴安全管理制度，确保母婴安全。
第四条我院将定期对母婴安全工作进行监督检查，对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
第二章母婴安全责任第五条我院成立母婴安全管理领导小组，负责母婴安全工作的组织、协调、监督和检查。
第六条医院院长为母婴安全第一责任人，分管院长和各科室负责人为母婴安全直接责任人。
第七条各科室负责人对本科室母婴安全工作负总责，确保母婴安全管理制度在本科室得到有效执行。
第八条医护人员应严格遵守职业道德，提高自身业务水平，确保母婴安全。
第九条管理人员应加强对母婴安全工作的管理，确保各项措施落实到位。
第十条后勤保障人员应确保医疗设备、药品、耗材等物资供应充足，为母婴安全提供有力保障。
第三章母婴安全措施第十一条建立健全母婴保健服务流程，确保母婴保健服务规范、有序。
第十二条对孕妇进行孕期保健，包括孕前检查、孕期检查、产前检查等，及时发现并处理孕期并发症。
第十三条加强孕期健康教育，提高孕妇自我保健意识，降低孕期并发症发生率。
第十四条对孕产妇进行孕期营养指导，确保孕产妇营养需求得到满足。
第十五条对孕产妇进行孕期心理疏导，减轻孕产妇心理压力，提高孕期生活质量。
第十六条对孕产妇进行孕期安全防护教育，预防孕期意外伤害。
第十七条对孕产妇进行产前筛查，降低孕产妇及胎儿出生缺陷发生率。
第十八条对孕产妇进行分娩方式选择指导，确保分娩安全。
第十九条建立母婴保健信息系统，实现母婴保健信息共享，提高母婴保健服务质量。
第二十条加强新生儿护理，确保新生儿安全。
第二十一条对新生儿进行新生儿疾病筛查，降低新生儿疾病发生率。
医院门诊母婴室安全制度
一、总则为保障母婴在医院的合法权益，提高母婴室的使用安全性，营造温馨、舒适的母婴环境，特制定本制度。
二、母婴室设置与布局1. 母婴室应设在门诊楼内显眼位置，方便母婴使用。
2. 母婴室面积不小于10平方米，室内设施齐全，包括婴儿床、换尿布台、垃圾桶、消毒用品、饮水机、休息座椅等。
3. 母婴室布局合理，保持通风、采光良好，地面采用防滑、易于清洁的材料。
4. 母婴室内应设有明显的母婴室标识，便于患者识别。
三、母婴室管理制度1. 母婴室管理人员应具备一定的护理知识，负责母婴室的日常管理和维护。
2. 母婴室管理人员应保持母婴室卫生清洁，每日至少清洁两次，保持室内空气清新。
3. 母婴室内物品应定期消毒，确保母婴使用安全。
4. 母婴室管理人员应做好母婴室使用记录，包括使用时间、使用人数、物品消耗等情况。
5. 母婴室管理人员应定期检查母婴室内设施，发现问题及时上报并整改。
6. 母婴室管理人员应加强母婴室安全管理，防止意外事故发生。
四、母婴室使用规定1. 母婴室仅供哺乳期妇女及婴儿使用，其他人员未经允许不得进入。
2. 使用母婴室时，请自觉保持室内卫生，不得乱扔垃圾。
3. 使用婴儿床、换尿布台等设施时，请确保婴儿安全，防止跌落。
4. 使用消毒用品时，请按照说明书正确使用，确保母婴安全。
5. 请爱护母婴室内设施，不得损坏。
6. 使用母婴室时，请遵守医院相关规定，不得从事违法活动。
五、母婴室安全保障措施1. 母婴室管理人员应定期对母婴室进行安全检查，确保设施完好，无安全隐患。
2. 母婴室内应配备紧急呼叫设备，方便母婴在紧急情况下求助。
3. 母婴室管理人员应掌握急救知识，能在紧急情况下为母婴提供帮助。
4. 母婴室管理人员应加强宣传教育，提高母婴安全意识。
5. 母婴室管理人员应与医院相关部门保持密切联系，共同保障母婴安全。
六、奖惩制度1. 对严格遵守母婴室使用规定，积极维护母婴室秩序的母婴，给予表扬和奖励。
2. 对违反母婴室使用规定，损坏母婴室设施的行为，予以批评教育，情节严重者，追究法律责任。
医院妇幼母婴工作制度
医院妇幼母婴工作制度
一、总则
为了保障母婴健康，提高孕产妇和新生儿的生命质量，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。
本制度适用于我院妇幼科室的母婴同室病房管理工作。
二、收住对象
1. 凡住院分娩（阴道或剖宫产）的产妇及新生儿，除不宜母乳喂养者外，均应收
住母婴同室。
2. 有严重并发症或合并症，暂不宜母乳喂养，待病情好转后酌情转入母婴同室。
3. 母婴同室期间，母亲或新生儿患传染病需隔离时，应将母婴共同进行隔离治疗。
三、工作人员职责
1. 产科医师工作职责：
（1）产科医师分工合作，负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
（2）产科医师与护士密切配合，指导母乳喂养。
（3）每日查房至少2次，做好相应诊治工作。
（4）认真书写病历，包括有关母乳喂养记录。
2. 护理人员工作职责：
（1）实行母婴责任制护理，认真执行母婴同室护理常规。
（2）医护配合共同做好母乳喂养工作。
（3）产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作，并同时指导产妇母乳
喂养。
（4）产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。
四、护理常规
1. 产后6小时内母婴观察及护理：
（1）观察产妇生命体征及伤口、宫缩、阴道出血和排尿情况。
（2）核对新生儿姓名、性别、住院号。
（3）观察新生儿呼吸及皮肤、脐带有。
母婴保健医院各规章制度
母婴保健医院各规章制度第一章总则第一条为了加强母婴保健工作，提高服务质量，保障孕产妇及新生儿的健康，确保医疗安全，根据国家相关法律法规，结合本院实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于母婴保健医院的全体工作人员。
第三条母婴保健医院负责人应当严格遵守本规章制度，对本单位全体工作人员加强教育、督促执行。
第四条母婴保健医院的工作人员应当遵守本规章制度，服从管理，履行职责，提高服务质量。
第五条母婴保健医院的工作人员应当维护医院的形象，不得损害医院的利益，不得以个人行为损害医院的声誉。
第六条母婴保健医院的工作人员应当保守患者的隐私，不得泄露患者的隐私信息。
第七条母婴保健医院各部门应当密切合作，共同完成医院的各项任务。
第二章医疗服务第八条母婴保健医院的医疗服务应当符合相关医疗法律法规，确保医疗安全。
第九条医院应当建立健全医疗质量管理制度，定期对医疗质量进行评估和监测，及时纠正存在的问题。
第十条医院应当配备优秀的医疗团队，提供专业化的医疗服务。
第十一条医院应当加强医疗设备的维护和更新，确保医疗设备的正常运转。
第十二条医院应当制定急救预案，定期进行急救演练，提高医护工作人员的急救能力。
第三章安全管理第十三条医院应当建立健全安全管理制度，加强对医院内部安全的管理和监控。
第十四条医院应当定期开展消防演练，确保医院的消防设施和设备的正常使用。
第十五条医院应当加强卫生防疫工作，定期对医院内部进行消毒和清洁，保障患者的健康。
第四章服务质量第十六条医院应当建立健全患者投诉处理机制，及时受理患者的投诉，并积极解决问题。
第十七条医院应当建立完善的服务流程，提高服务效率，满足患者的需求。
第十八条医院应当加强对医护人员的培训，提高服务水平，确保患者得到更好的服务体验。
第十九条医院应当建立患者信息管理制度，保护患者的隐私信息，确保患者信息的安全。
第五章管理制度第二十条医院应当建立健全人事管理制度，科学规范人员招聘、培训和考核工作。
医院关于母婴保健管理制度
一、目的为贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等相关法律法规，提高我院母婴保健服务水平，保障母婴安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员及相关部门，涉及孕产妇、胎儿及新生儿保健、孕产期保健、分娩、产后康复等全过程。
三、管理职责1. 医院设立母婴保健工作领导小组，负责母婴保健工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
2. 产科、儿科、妇科等相关科室设立母婴保健管理小组，负责本科室母婴保健工作的具体实施。
3. 医院设立母婴保健办公室，负责母婴保健工作的日常管理、监督和评估。
四、母婴保健服务内容1. 孕前咨询与指导：为计划怀孕的夫妇提供孕前检查、健康教育、遗传咨询等服务。
2. 孕产期保健：为孕产妇提供产前检查、孕期健康教育、孕期营养指导、产前筛查、胎儿监护等服务。
3. 分娩：提供安全、舒适、人性化的分娩服务，保障母婴安全。
4. 产后康复：为产妇提供产后康复指导、心理疏导、母乳喂养指导等服务。
5. 新生儿保健：为新生儿提供出生缺陷筛查、新生儿护理、新生儿疾病筛查等服务。
五、母婴保健服务规范1. 严格执行国家有关母婴保健法律法规，规范医疗服务行为。
2. 提供母婴保健服务时，确保医疗质量，降低母婴并发症和死亡率。
3. 加强医患沟通，尊重孕产妇意愿，保障孕产妇知情同意权。
4. 实施母婴保健服务时，遵循人性化、科学化、规范化的原则。
5. 加强对母婴保健服务的监督检查，确保母婴保健服务质量。
六、母婴保健质量控制1. 建立母婴保健质量控制体系，定期开展质量评估和监督。
2. 加强对母婴保健服务的监测和数据分析，及时发现问题并采取措施。
3. 对母婴保健服务中出现的质量问题进行整改，提高服务质量。
4. 定期对医护人员进行母婴保健知识培训，提高业务水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由医院母婴保健工作领导小组负责解释。
医院母婴阻断管理制度
一、总则为有效预防和控制母婴传播疾病，保障母婴健康，降低母婴传播疾病的发生率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有涉及母婴传播疾病的预防和控制工作，包括但不限于艾滋病、乙肝、梅毒等。
三、组织架构1. 成立母婴阻断工作领导小组，负责组织、协调、监督母婴阻断工作的开展。
2. 设立母婴阻断办公室，负责具体实施母婴阻断工作。
四、工作内容1. 母婴传播疾病筛查与评估（1）对所有孕产妇进行母婴传播疾病筛查，包括艾滋病、乙肝、梅毒等。
（2）对筛查结果阳性的孕产妇进行详细评估，确定母婴传播风险等级。
2. 母婴阻断干预措施（1）对高风险母婴传播疾病孕产妇，制定个性化干预方案，包括药物治疗、手术治疗、心理疏导等。
（2）对孕产妇进行健康教育，提高母婴传播疾病防控意识。
3. 母婴阻断效果评估（1）定期对母婴阻断效果进行评估，包括母婴传播疾病发生率、孕产妇及新生儿健康状况等。
（2）根据评估结果，及时调整母婴阻断策略。
4. 母婴阻断信息管理（1）建立健全母婴阻断信息管理系统，对母婴传播疾病孕产妇信息进行保密管理。
（2）定期对母婴阻断信息进行统计分析，为决策提供依据。
五、工作流程1. 孕产妇筛查（1）孕产妇在产前检查时，进行母婴传播疾病筛查。
（2）筛查结果阳性者，由母婴阻断办公室进行评估。
2. 母婴阻断干预（1）评估后，制定个性化干预方案，并告知孕产妇及家属。
（2）实施干预措施，包括药物治疗、手术治疗、心理疏导等。
3. 母婴阻断效果评估（1）定期对母婴阻断效果进行评估，包括母婴传播疾病发生率、孕产妇及新生儿健康状况等。
（2）根据评估结果，调整母婴阻断策略。
4. 母婴阻断信息管理（1）对母婴阻断信息进行保密管理，确保孕产妇隐私。
（2）定期对母婴阻断信息进行统计分析。
六、保障措施1. 加强人员培训，提高医务人员母婴阻断业务水平。
2. 落实资金保障，确保母婴阻断工作顺利开展。
3. 完善管理制度，确保母婴阻断工作规范有序。
医院母婴区科室管理制度
第一章总则第一条为加强医院母婴区科室的管理，保障母婴健康，提高医疗服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院母婴区科室的所有工作人员及病患。
第三条母婴区科室应遵循以人为本、关爱母婴、科学管理、持续改进的原则。
第二章组织机构与职责第四条母婴区科室设立科主任、护士长及各岗位工作人员。
第五条科主任负责科室全面工作，对科室的各项工作负有领导责任。
第六条护士长协助科主任工作，负责科室日常管理工作，具体职责如下：（一）负责科室人员的安排、培训和考核；（二）负责科室的卫生、消毒、隔离等工作；（三）负责科室的物资管理、设备维护；（四）负责科室的病患接待、咨询、护理等工作；（五）负责科室的医德医风建设。
第七条各岗位工作人员按照岗位职责，认真履行工作职责。
第三章工作制度第八条病患管理制度（一）严格执行入院、出院手续，确保病患信息准确无误；（二）对病患进行入院评估，制定个体化护理方案；（三）关心病患，及时解决病患的疑问和需求；（四）做好病患的家属沟通，取得家属的支持和配合。
第九条护理工作制度（一）严格执行无菌操作原则，预防感染；（二）做好母婴护理，确保母婴安全；（三）做好新生儿的护理，包括脐带处理、洗澡、换尿布等；（四）加强产褥期护理，预防产后并发症；（五）做好母乳喂养指导，提高母乳喂养率。
第十条药物管理制度（一）严格执行药品管理制度，确保药品质量；（二）严格按照医嘱用药，不得擅自增减剂量；（三）做好药物不良反应的观察和报告。
第十一条消毒隔离制度（一）严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染；（二）定期对科室环境、物品进行消毒；（三）对感染病患进行隔离治疗。
第四章质量控制与持续改进第十二条科室应定期对护理质量、医疗质量、服务质量等进行检查和评估，发现问题及时整改。
第十三条科室应积极参加各类培训、学术交流活动，提高工作人员的业务水平。
第十四条科室应定期开展满意度调查，了解病患需求，持续改进服务质量。
第五章附则第十五条本制度由母婴区科室负责解释。
医院母婴室日常管理制度
一、总则为保障母婴健康，提高母婴服务质量，确保母婴室的安全、卫生、温馨，特制定本制度。
二、人员管理1. 母婴室工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，热爱母婴护理工作，具有相关专业知识和技能。
2. 母婴室工作人员应严格遵守医院各项规章制度，按时完成工作任务，保持良好的工作秩序。
3. 母婴室工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平，为母婴提供优质服务。
4. 母婴室工作人员应保持良好的职业形象，着装整齐，佩戴工作牌，主动热情地为母婴提供帮助。
三、设施设备管理1. 母婴室设施设备应齐全、完好，定期进行检查、维护和保养。
2. 母婴室应配备足够的婴儿床、护理台、消毒设施、换尿布台、母婴用品等。
3. 母婴室环境应保持整洁、舒适，室内温度、湿度适宜，通风良好。
4. 母婴室应定期进行消毒，确保母婴用品的卫生安全。
四、母婴护理管理1. 母婴室工作人员应严格执行母乳喂养、新生儿护理、产后康复等各项操作规程。
2. 母婴室工作人员应主动为产妇提供母乳喂养指导，帮助产妇掌握正确的哺乳方法。
3. 母婴室工作人员应关注新生儿健康状况，发现异常情况及时处理，并告知产妇。
4. 母婴室工作人员应定期对产妇进行产后康复指导，帮助产妇尽快恢复身体健康。
五、母婴安全与卫生管理1. 母婴室应设立隔离区域，对疑似患有传染病的母婴进行隔离观察。
2. 母婴室工作人员应严格执行手卫生规范，操作前后必须洗手、消毒。
3. 母婴室应定期对空气、物表、新生儿用品及工作人员手进行细菌学监测，确保母婴安全。
4. 母婴室应加强母婴用品的采购、储存、发放管理，确保母婴用品的质量和安全。
六、宣传教育1. 母婴室应定期开展母乳喂养、新生儿护理、产后康复等方面的宣传教育活动。
2. 母婴室工作人员应主动向产妇及家属提供母婴健康知识，提高母婴保健意识。
3. 母婴室应设立宣传栏，展示母婴健康知识、护理技巧等，方便产妇及家属查阅。
七、监督检查1. 医院相关部门应定期对母婴室进行监督检查，确保母婴室各项工作落实到位。
母婴同室医院感染管理制度
一、总则为保障母婴健康，预防与控制母婴同室医院感染，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、人员管理1.工作人员须身体健康，无传染疾病，乙型肝炎病毒表面抗原阳性者不得在母婴室工作。
2.每年对医务人员进行一次健康检查，每半年进行一次传染病监测。
3.工作人员进入母婴室前，应穿戴整洁的工作服，佩戴口罩、帽子，并洗手或使用速干手消毒剂消毒双手。
4.医护人员患有传染病、皮肤渗出性疾病者，应暂时调离母婴室。
5.严格执行探视制度，控制探视人员的数量，探视者应着清洁服装，洗手后方可接触新生儿。
三、母婴同室管理1.母婴同室每组母婴床位面积应不少于5.5-6.5平方米，每个婴儿应有独立的床位。
2.产妇患有特殊感染或传染病的，应按传染病有关规定实行隔离或转院；同种病可同居一室，特殊感染者应单室隔离，并根据疾病的传播途径采取相应的隔离措施。
3.母婴一方患有感染性疾病时，应与其他正常母婴隔离。
产妇在传染病急性期，应暂停哺乳。
4.定期进行环境卫生学监测，物体表面和工作人员手不得检出沙门菌。
四、日常清洁、消毒1.母婴同室应保持清洁、空气清新、通风良好，室内温度控制在22-26℃，湿度50-60%。
定时开窗通风，每日至少2次，每次30分钟。
2.病房湿式清扫，一床一巾，地面、床头柜等物体表面每天清洁擦拭1次，遇有污染时应立即清洁和消毒。
抹布一桌一用，用后清洗消毒，晾干备用。
3.被服一人一用一更换，住院时间超过一周应每周更换，遇有污染时应随时更换；被褥芯、枕芯、床垫等定期清洁或消毒。
4.产妇哺乳用具、婴儿用眼药水、扑粉、油膏、沐浴液、浴巾、治疗用品等，应一婴一用；其中能消毒的用品应一用一消毒。
隔离婴儿用具单独使用，双消毒。
5.一次性无菌物品在有效期内使用，不得重复使用。
五、多重耐药菌感染后的清洁消毒1.母婴同室病区患者感染多重耐药菌后应及时进行隔离，做到住院期间随时消毒和出院后或转院时及时终末消毒。
2.对感染患者所使用的物品进行严格消毒，防止交叉感染。
医院母婴室管理制度
医院母婴室管理制度
1.开放时间：周一至周日工作时间（上午：8：OO-⑵00下午：14：30-17：30）
2.需使用者，请于开放时间至母婴室哺乳，可反锁。
离开时应将个人物品携离、维护环境清洁，关闭电源。
3.本室设有婴儿床、带安全扣的婴儿床尿布台等均为公物，敬请爱惜使用，不得携出及擅自移动，如有损坏应照价赔偿。
其他装备如吸奶器、奶瓶、婴儿用品等，由使用者自备。
4.本室作为哺乳之用，男性不得随便进入本室。
5.使用后请保持室内清洁，垃圾及时拥入垃圾桶内，也方便其他同仁使用。
6.保洁人员每日进行环境卫生清洁工作，及时处理垃圾,保持室内清洁、无异味，做好清洁记录。
7.保持台面、地面清洁，每日清水擦拭两次，每周大清洁一次，室内定期开窗通风，第天2次，每次30分钟或以上，婴儿床单每周更换两次。
8.每日于非工作时间紫外线消毒一小时，每周用95%酒精擦拭紫外线灯管，并做好记录。
9.母婴设施所有专用设备、设施由现场管理员每周至少一检，及时发现各类运行故障及使用情况。
10.使用本室如有任何疑问或需协助者请洽询客服部（导
医台），或致电：******
医院母婴室清洁制度
1.垃圾箱及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味；
2.保持桌椅、婴儿床、婴儿尿布台的清洁，并定期用消毒液进行擦拭消毒；
3.海报等的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正；
4.地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等；
5.保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘；
6.玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢；
8.工作人员每日对室内进行紫外线消毒。
医院母婴休息室管理制度
一、目的为保障母婴在医院的休息质量，营造温馨舒适的休息环境，提高医疗服务水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有母婴休息室，包括孕妇休息室、哺乳室等。
三、管理职责1. 医院行政部门负责母婴休息室的整体规划、设施配置、环境维护及监督执行本制度。
2. 医院护理部负责母婴休息室的日常管理工作，包括卫生清洁、设施维护、人员培训等。
3. 医院妇产科负责对母婴休息室的使用进行监督，确保母婴休息室的正常使用。
四、母婴休息室设施要求1. 休息室应设置在安静、舒适、通风良好的位置，避免噪音和污染。
2. 休息室内应配备足够数量的座椅、床铺、哺乳椅、婴儿床等设施。
3. 休息室内应设置母婴用品柜，提供婴儿尿布、湿巾、消毒液等母婴用品。
4. 休息室内应配备饮水机、微波炉、冰箱等生活设施。
五、母婴休息室管理制度1. 休息室开放时间：根据医院实际情况和母婴需求，合理设置休息室开放时间。
2. 休息室使用规定：（1）母婴休息室仅供产妇及新生儿使用，其他人员未经允许不得进入。
（2）进入休息室时，请将手机调至静音或振动状态，保持室内安静。
（3）爱护休息室内的设施，不得随意损坏。
（4）使用婴儿床时，请确保婴儿安全，不得将婴儿单独留置。
（5）哺乳室内的哺乳椅、婴儿床等设施，使用完毕后请恢复原状。
3. 卫生管理：（1）休息室内保持整洁，每天进行清洁消毒。
（2）使用后的婴儿用品，如尿布、湿巾等，请及时清理。
（3）休息室内不得吸烟、饮食，保持空气清新。
4. 休息室内禁止事项：（1）不得在休息室内大声喧哗、打闹。
（2）不得在休息室内乱扔垃圾、随地吐痰。
（3）不得在休息室内存放私人物品。
六、违规处理1. 对违反本制度的行为，一经发现，将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
2. 对故意损坏休息室设施的行为，将依法追究责任。
3. 对在休息室内吸烟、饮食等违反规定的行为，一经发现，将予以制止并警告。
七、附则1. 本制度由医院行政部门负责解释。
母婴友好医院_管理制度
一、总则为提高我院母婴服务质量，保障母婴安全，营造温馨、舒适、安全的母婴环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有从事母婴服务的医务人员、护理人员、行政管理人员及相关部门。
三、管理目标1. 提高母婴服务质量，确保母婴安全；2. 营造温馨、舒适、安全的母婴环境；3. 提高患者满意度；4. 优化母婴服务流程，提高工作效率。
四、组织机构1. 成立母婴友好医院工作领导小组，负责全院母婴友好医院工作的组织实施和监督管理；2. 设立母婴友好医院办公室，负责日常工作协调、督导和考核。
五、管理制度1. 医疗质量安全管理（1）严格执行医疗操作规范，确保母婴安全；（2）加强医务人员培训，提高母婴服务质量；（3）定期开展母婴服务质量检查，发现问题及时整改。
2. 母婴服务流程优化（1）简化入院、分娩、出院等环节，提高工作效率；（2）设立母婴友好服务窗口，为孕产妇提供一站式服务；（3）开展导乐分娩、陪伴分娩等特色服务，满足孕产妇个性化需求。
3. 母婴健康教育（1）开展孕妇学校，普及孕期保健、分娩知识、母乳喂养等；（2）提供孕期营养、心理、运动等方面的指导；（3）开展亲子胎教活动，增进亲子感情。
4. 母婴环境建设（1）优化母婴病房环境，确保舒适、温馨；（2）设置母婴用品租赁、护理用品销售等服务；（3）设立母婴休息区，为孕产妇提供休息场所。
5. 母婴安全与隐私保护（1）严格执行母婴安全制度，确保母婴安全；（2）尊重孕产妇隐私，保护其个人信息；（3）加强母婴安全知识宣传，提高孕产妇安全意识。
6. 考核与奖惩（1）定期对母婴服务质量进行检查，对表现优异的医务人员给予奖励；（2）对违反母婴友好医院管理制度的行为，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由母婴友好医院工作领导小组负责解释；2. 本制度如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。
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爱婴医院管理制度xxxxxxxxxxxx中医医院目录1、国际促使母乳喂养成功的十点措施2、国际母乳代用品的销售守则3、长清区中医医院促进母乳喂养十条规定4、孕妇学校制度5、产科医生工作制度6、母婴同室责任护士职责7、产后出血护理常规8、《出生医学证明》管理制度9、孕产妇、婴儿死亡讨论评审制度10、母婴同室消毒隔离制度11、母乳喂养护理常规12、母婴同室护理常规13、新生儿预防接种工作制度国际促使母乳喂养成功的十点措施1、有书面的母乳喂养政策，并常规地传达到所有的全体卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。
3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5、指导母亲如何喂奶，以及在需与婴儿分开的情况下如何保持分泌。
6、除母乳外，禁止给新生儿吃任何事物和饮料，除非有医学指征。
7、实行母婴同室，让母亲与其婴儿一天24小时在一起。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作安慰物。
10、促使母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
国际母乳代用品的销售守则1、禁止对公众进行代乳品，奶瓶或橡皮奶头的广告宣传。
2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4、禁止公司向母亲推销这些产品。
5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性的真实性。
8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳的优点及人工喂养的代价与危害。
9、不适当的产品，如加糖炼乳不应推销给婴儿。
10、所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食品的国家气候调价及储存条件。
长清区中医医院促进母乳喂养十条规定1、积极参加爱婴医院复核活动，全体职工保证母乳喂养措施的实施，建立爱婴医院领导小组和技术指导小组，指导母乳喂养措施的实施。
2、组织所有卫生人员进行技术培训，普及母乳喂养的新观点、新知识，以利于母乳喂养措施的实施。
3、让所有孕妇（含在本院待产）接受母乳喂养好处及方法教育，以及孕期和哺乳期的喂养指导。
4、帮助婴儿生后1小时内母婴皮肤接触及早吸吮，时间不少于30分钟。
5、除有医学指证的母婴分离外，产妇和新生儿24小时在一起。
6、鼓励母亲按需哺乳，不限时，不限量。
7、指导母亲如何喂奶，教会母亲正确的哺乳姿势和婴儿正确的含接姿势，以及需要与婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
8、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物和饮料，除非有医学指征，告诉母亲产后6个月做到纯母乳喂养，不加糖水、牛奶及其他代乳品。
9、医务人员不得接受代乳品制造商的乳品、代乳品的样品，捐赠或免费培训。
不向母亲赠送代乳品、奶瓶和人工奶头的宣传资料、广告画、免费样品或礼品。
在院内禁止使用奶瓶和人工奶头。
10、建立促进母乳喂养支持组织，支持指导母乳喂养，提供后续服务。
孕妇学校制度1、凡经过产前检查的孕妇在产前至少接受一次有关母乳喂养的健康教育，家属同时参加。
2、宣教人员接受过母乳喂养培训，服务热情周到，有一定表达能力，能让群众了解宣教内容，并能解答提出问题。
3、宣教的基本内容，包括：母乳喂养的好处及意义、母乳喂养的技巧，正确的喂奶及含接姿势，挤奶方法等、早吸吮，按需哺乳的重要性、母婴同室的好处、婴儿抚触的好处及技巧等。
4、宣教形式多样化，产妇易接受：如讲课、音像、小册子、示教、角色扮演、咨询等。
5、产房、母婴同室及产后随访各阶段应进行有关母乳喂养的健康教育，让产妇及家属了解有关母乳喂养的知识及技巧，提高6个月婴儿的纯母乳喂养。
产科医生工作制度1、产科医生必须经过母乳喂养知识18学时培训，经考试合格方可上岗，工作中还必须将母乳喂养知识不断强化。
2、产科医师必须经过健康检查，有传染病者不得接触母婴。
3、坚持三级医师查房制度，对孕产妇必须热情负责。
4、利用各种方式坚持母乳喂养知识的宣教。
5、严格执行医疗操作规程。
6、严格执行消毒隔离制度。
7、随时听取孕产妇及家属意见，积极改进工作，把“母亲安全、儿童优先”贯彻于产科工作的始终。
母婴同室责任制护士职责1、保证婴儿和母亲24小时在一起（洗澡、医疗处置和观察，与母亲分开不超过１小时）。
2、掌握产妇的泌乳情况，保证按需哺乳。
3、教会每位产妇正确的坐姿、卧姿哺乳姿势和挤奶方法。
4、使每位产妇掌握母乳喂养的好处以及卫生要求和按需哺乳的重要性。
5、禁止用奶粉，奶瓶，奶嘴喂养婴儿，需补奶时要用小勺、小杯喂入奶库的奶。
6、禁止给新生儿喂乳汁以外的任何食物和饮料，保证纯母乳喂养。
新生儿确需喂其他饮料时，责任护士必须明确其医学指征。
7、教会母亲给新生儿洗澡、换尿布、穿脱衣服，观察新生儿睡眠、饥、饱、冷、暖、大小便等护理技术。
8、做好婴儿的一切生活护理，防止发生臀红、皮肤脓点、鹅口疮等。
9、做好产妇生活护理。
10、保证病室内卫生清洁，防止交叉感染，管理好病室秩序。
11、帮助产妇解决母乳喂养问题，做好出院产妇的母乳喂养宣教，告之热线咨询电话号码。
白天87210200 夜间87262441产后出血护理常规产后24小时内阴道出血量达500毫升以上为产后出血，可因胎盘滞留或残留、子宫收缩乏力、软产道撕裂、凝血功能障碍引起。
1、子宫收缩乏力者，立即腹部按摩子宫，按摩必须待子宫收缩好转，出血控制后才能停止，及时建立静脉通路，静脉滴注缩宫素。
2、若子宫收缩良好仍有出血，应进一步检查软产道是否损伤，及时寻找出血原因，对症处理。
3、准备输液，配血、输血及急救物品，正确测量出血量。
4、产妇平卧，吸氧，注意保暖。
5、严密观察心率、呼吸、血压及阴道出血等，及时补充血容量。
6、如发现脉搏细弱、血压下降、呼吸急促、面色苍白等现象，立即报告医生，根据医嘱及时给药。
7、血止后应在产房观察2小时，随时注意观察宫缩，阴道流血及全身一般情况，送病室床边交接班，继续观察24小时出血量。
8、产后增加营养，酌情纠正贫血，遵医嘱给予抗感染药物。
出生医学证明管理制度1、严格按照《母婴保健法》及《母婴保健法实施办法》等法律法规要求，办理有关出生医学证明手续。
2、医院成立出生医学证明管理小组，人员明确，职责分明。
实行证、章分离管理，做好证明的领用、保管、发放、报损、补发申请等台帐记录。
不得伪造、变造、倒买、转让、出借和使用非法印制《出生医学证明》，报废证明不得自行销毁，统一交发证单位处理。
3、妇产科医生应在孕妇产前检查时，动员做好新生婴儿起名事宜，发证人员应详细核对新生儿有关信息及父母身份证件，并将申请书与新生儿父母身份证复印件存档，加强微机的养护，保证及时发证。
印章管理人员应对证明核对无误后盖章，领证人须在《出生医学证明》发证登记表领证人栏内签字；拒领证者应签字确认；非本院接产的新生儿，一律不得发放《出生医学证明》。
4、《出生医学证明》存根联应粘贴《出生医学证明》发证登记表上。
5、定期将报废出生证明及报废登记表一起上交区妇幼保健院。
孕妇、婴儿死亡讨论评审制度1、发生孕妇、婴儿死亡，应进行死亡病例讨论。
在科主任或具有副主任医师以上专业技术的医师主持下，围绕诊断、治疗、死亡原因进行死亡病例讨论，并将讨论结果上报医务科，进行初步评审。
2、根据最新颁布的《医疗事故处理条例》规定，死亡病例讨论在死亡一周内完成。
3、如有医疗纠纷时，死亡病历应医患者双方在场的情况下，封存和启封。
（交医务科保管）4、疑输液、输血、注射、药物等引起不良后果的，医患双方应共同对现场实物进行封存和启封。
5、尸体应当立即移放太平间。
医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议时，应当在患者死亡后48小时内进行尸检，尸检应当经死者亲属同意并签字。
医务人员有责任向家属讲明尸检的必要性。
6、如果死者家属对死因有异议，提出要求处理医疗事故争议的申请，则递交由负责医疗事故技术鉴定工作的市卫生局医政处组织鉴定评审。
根据最新颁布的《医疗事故处理条例》规定，应递交市医学会组织专家鉴定评审。
母婴同室消毒隔离制度1、母婴同室应设置在新生儿房相近的独立区域，并设置有洗手装置。
工作人员进入室内接触婴儿前后应洗手，非工作用品禁止携带入室。
2、病床每天湿式清扫一次，一床一套；床头柜等物体表面每天擦拭一次，一桌一抹布，用后浸泡消毒、清洗、晾干后备用；病房和走廊地面每天湿式拖地三次；有污染的地面、物体表面随时去污、清洁与消毒。
3、指导产妇哺乳前必须洗手、清洁奶头。
人工喂养哺乳用具一婴一用一灭菌。
4、室内用品、母婴床、家具等定期消毒。
母婴出院后，其床单元、婴儿床应进行终末处理。
5、母婴一方患有感染性疾病时，均应及时与其他正常母婴隔离，并在病历夹、床头卡上有明显标志。
产妇在传染病急性期，应暂停哺乳。
6、患有皮肤化脓及其他感染性疾病的工作人员，应暂时停止与婴儿的接触。
7、严格探视陪住制度。
在感染性疾病流行期间，禁止探视。
母乳喂养护理常规1、孕妇入院待产时，医护人员必须做好孕产妇的哺乳宣传工作，如宣传母乳喂养的好处以及坚持6个月纯母乳喂养的重要性。
2、协助做好孕产妇产前乳房护理。
3、产后1小时内让母亲拥抱自己的婴儿，并帮助母亲进行胸腹皮肤接触，早吸吮、早开奶。
4、在本院分娩的产妇，除非有医学指征上的需要，实行24小时母婴同室。
5、医护人员必须教会母亲正确的哺乳喂养姿势和挤奶的手法。
6、母婴同室实行按需、不定时、不定量的哺乳方法。
7、在母亲因有医学指征暂时不能哺乳的情况下，可使用奶库的母乳。
8、在没有医学指征的情况下，在开奶前不得以任何借口给新生儿喂代乳品和饮料。
9、禁止使用人工乳头或奶头作安慰物，吃奶库的母奶时，用匙、小杯或滴管喂哺。
10、从本院出院的母亲携带母乳喂养相关资料，并告知产妇母乳喂养咨询电话：白天87210200 夜间87262441母婴同室护理常规1、凡住院分娩的产妇及其新生儿，除不宜母乳喂养者外，均入母婴同室休养。
2、产妇如有心衰、子痫、重要脏器功能衰竭等严重并发症者，暂不母婴同室，待病情好转后转入母婴同室。
3、阴道分娩的新生儿，脐带处理后，将其趴卧在产母胸腹前，行皮肤接触，并吸吮乳头不少于30分钟。
4、剖宫产术后回到母婴同室，30分钟内如无异常情况，抱婴儿趴在母亲胸腹前行皮肤接触，鼓励早吸吮产母乳头，每次至少30分钟。
5、每日给母婴24小时同室的婴儿洗澡、护理及治疗，母婴分开时间不超过1小时。
6、做到早哺乳、按需哺乳，鼓励多吸吮，以促进乳汁分泌，不加喂糖水或母乳代制品。
7、专人负责做好产前、产后有关母乳喂养知识的健康教育，并指导母亲用母乳喂养，协助护理婴儿，及时处理乳胀，乳头皲裂等情况。
新生儿预防接种工作制度1、产科设专人负责预防接种工作。
预防接种人员须经区级以上专门培训，熟悉预防接种相关知识，掌握预防接种相关技术，考试合格后上岗。