全面预算管理综合案例(题目)

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全面预算管理综合试题多套及答案

全面预算管理综合试题多套及答案

全⾯预算管理综合试题多套及答案全⾯预算管理综合试题多套及答案《全⾯预算管理》试题(⼀)(基础知识100题)学号:班级:姓名:⼀、单项选择题(各题备选答案中有⼀个是正确的,请选择你认为正确的答案,并将选项序号填⼊题后的括号内。

每⼩题1分,共35分)1、关于全⾯预算管理,能够体现“全⾯”特征的是()A.全员;B.全过程;C.全⽅位;D.全员、全过程、全⽅位。

2、企业年度预算编制的起点是()A.长期战略⽬标;B.年度⽬标;C.季度⽬标;D.⽉度⽬标。

3、企业预算管理的最⾼权⼒组织是()A.股东⼤会;B.董事会;C.预算管理委员会;D.预算管理⼯作组。

4、下列各指标或因素中,能体现最终驱动性的是()A.资产收益率;B.市场占有率;C.劳动⽣产率;D.技术更新率。

5、全⾯预算管理系统中的指标特征应当是()A.货币量化;B.准确量化;C.模糊量化;D.全⽅位量化。

6、能体现预算管理与责任管理相结合的⽬标成本分解⽅法是()A.按产品结构分解;B.按成本结构分解;C.按功能结构分解;D.按组织结构分解。

7、最能体现⽬标管理与预算管理相结合的企业组织形式是()A.单主体企业;B.企业集团;C.集团分公司;D.集团⼦公司。

8、财务预算的主要特征是()A.以财务⼈员为主体;B.不涉及实物计量;C.不涉及成本因素;D.是企业的综合性价值预算。

9、对于成长期企业来说,预算的起点应当是()A.销售;B.利润;C.成本;D.现⾦流量。

10、对于衰退期企业来说,预算的起点应当是()A.销售;B.利润;C.成本;D.现⾦流量。

11、对于稳定期企业来说,预算的起点应当是()A.销售;B.利润;C.资本;D.现⾦流量。

12、在Y=a+()X中,Y表⽰总成本,a表⽰固定成本,x表⽰销售额,则x的系数应是()。

A.单位变动成本;B.单位边际贡献;C.变动成本率;D.边际贡献率13、下列组织中,负责预算管理具体流程的应当是()A.股东⼤会;B.董事会;C.预算管理委员会;D.预算管理⼯作组。

“全面预算管理”案例

“全面预算管理”案例

“全面预算管理”案例案例:全面预算管理公司X是一家制造业公司,生产和销售各种机械设备。

在过去的几年里,公司一直面临着盈利下降的问题,导致了资金紧缺和财务状况不稳定。

为了解决这些问题,公司决定采用全面预算管理的方法,以更好地控制成本和提高盈利能力。

制定预算目标:管理团队与相关部门的代表共同制定了公司的预算目标。

他们希望在下一财年中增加销售额和利润率,并减少生产和销售过程中的浪费。

他们还制定了一个具体目标,即在下一财年中将每个部门的支出限制在预算范围内。

制定预算计划:管理团队收集了过去几年的数据和相关信息,以帮助制定预算计划。

他们通过分析销售趋势、成本结构和利润率,确定了下一财年的销售目标和成本控制目标。

此外,他们还对各部门的预算进行了分配,根据各部门的需求和目标来制定具体的预算计划。

实施预算控制:一旦预算计划制定完成,管理团队开始实施预算控制。

他们设立了一套预算控制措施和政策,以确保各部门遵循预算计划,并及时报告和解释差异。

每个部门负责人都被要求定期进行预算报告,并对任何预算偏差进行解释和调整。

预算监测和调整:公司设立了一个专门的预算监测团队,负责监测各部门的预算执行情况。

该团队定期与各部门进行会议,讨论预算执行情况,并将报告提交给管理团队。

根据监测结果,管理团队可以对预算进行调整,以便更好地满足公司的目标和需求。

评估结果和持续改进:一年过去后,公司评估了全面预算管理的效果。

他们发现,通过预算管理,公司的成本控制得到改善,并且销售额和利润率有所增长。

然而,他们也注意到一些仍需要改进的地方,如销售额的波动和某些部门的开支超支。

因此,他们决定在下一财年继续实施全面预算管理,并提出了新的改进计划。

总结:通过全面预算管理的实施,公司X成功地控制了成本并提高了盈利能力。

这种管理方法使公司能够更好地预测和跟踪财务状况,从而能够做出更明智的决策。

此外,全面预算管理还促进了跨部门的协作和沟通,使公司能够更好地应对日益竞争的市场环境。

全面预算综合案例三

全面预算综合案例三

全面预算综合案例三一、经营预算(一)背景资料鸿宇集团是一家仪器设备生产企业,下属有若干子公司,其中湖南鸿宇仪器设备有限公司(以下简称“鸿宇公司”)是鸿宇集团的一个投资中心,专门负责教学仪器设备的生产。

2018年12月,鸿宇公司财务、管理、销售、生产等部门拟编制2019年度预算底稿。

具体资料如下:1、管理层决策:2019年鸿宇公司只生产一种产品,售件为500元/件,鉴于该产品仍处于新产品投放阶段,预计同类产品差别不大,需求弹性大、市场前景光明,所以定价相对较低,以便产品迅速占领市场,争取客户。

2、销售部测算:该产品预计全年销量2600件,每季度分别为:500件、500件、800件、800件。

2019年年初应收账款的余额为98000元,第一季度收回。

预计计划年度的销售收入当季收现60%,下一季度收现40%。

3、生产部测算:(1)公司历年各季度期末产成品存货数量按照下季度销售量的10%确定,预计2019年末结存产成品100件。

(2)公司历年各季度期末材料用量根据下季度生产需要量的10%确定,预计2019年年末结存生产材料1000千克。

材料定额单耗为10千克/件,材料单价为15元/千克,2019年初材料应付账款余额为40000元,第一季度偿付。

计划年度的材料款当季支付60%,下一季度支付剩下的40%。

(3)预计单位产品用工10小时/件,工资率为15元/小时。

预计单位产品变动制造费用为:间接人工3元/件;间接材料2元/件;修理费1元/件;水电费1元/件。

预计固定制造费用耗费明细为:修理费1200元/季度;车间主管人员工资为12000元/季度;租赁费为1825元/季度;折旧费第一、二、三季度均为4750元/季度,第四季度为5150元/季度。

变动制造费用和固定制造费用均按照生产工人工时分配。

(4)因生产需要,2019年9月底计划购入不需要安装的设备1台,价值24000元,预计使用年限为15年,净残值率为零。

4、销售和管理部门测算:销售人员工资42000元/年;广告费10000元/年;运输费10220元/年。

完整全面预算例题及答案

完整全面预算例题及答案

全面预算例题金光企业是一家以加工定制零件为主业旳小型机械加工企业。

凭着质优价廉旳产品和良好旳信誉,金光企业深得几家大型机械制造商旳青睐。

底,金光企业接到了一单大生意,整年为企业旳一位老客户——某大型机械制造商生产4600件某种专用备件。

金光企业旳经理估计,假如接下这份订单,企业将再无剩余生产能力生产其他产品。

根据协议规定,该专用备件旳价格是每件1200元,金光企业需按季度向客户交货,四个季度旳供货量分别为800件、1100件、1500件和1200件。

协议规定旳付款方式为:各季度旳货款应在当季支付60%,其他40%在下季付讫。

目前,该客户尚欠金光企业50万元货款,估计将在第一季度付清。

金光企业销售预算金光企业估计,为保证供货旳持续性,预算期内各季度旳期末产品库存量应到达下期销售量旳20%。

同步,根据与客户旳长期合作关系来看,企业预算年末旳产品库存量应维持和年初相一致旳水平,大概为200件左右,可以保证及时为客户供货。

据此,金光企业编制生产预算如下:金光企业生产预算金光企业生产该备件重要使用一种合金材料。

根据以往旳加工经验来看,平均每件产品需用料5公斤。

这种合金材料一直由企业以每公斤200元旳价格跟一位长期合作旳供应约定购,并且双方约定,购货款在购货当季和下季各付二分之一。

目前,金光企业尚欠该供应商货款400,000元,估计将在第一季度付清。

企业为保证生产旳持续性,规定预算期内各期末旳材料库存量应到达下期生产需要量旳10%,同步规定各年末旳估计材料库存应维持在600公斤左右。

据此,金光企业编制直接材料预算如下:金光企业直接材料预算金光企业根据以往旳加工经验估计,生产一件备件大概需要7个工时。

而根据企业与工人签订旳劳动协议规定,每工时需要支付工人工资10元。

据此,金光企业旳直接人工预算可编制如下:金光企业直接人工预算金光企业根据以往旳生产经验估计,企业下年度也许会发生如下几项制造费用:辅助材料与水电费为变动费用,每工时旳开支额分别是3元和2元;车间管理人员工资和设备折旧费为固定费用,估计每季度旳开支总额分别为10,000元和15,250元;设备维护费为混合成本,每季度要进行一次基本维护,费用大概为15,000元,平常维护费用则与动工时数有关,估计每工时旳维护费约为2元。

案例七:中石油全面预算管理

案例七:中石油全面预算管理

案例七.中石油全面预算体系中国石油、天然气的开发利用,是一项新兴而古老的事业。

它成为中国现代能源生产的一个重要工业部门,是新中国建立以后的事情,而中国发现和利用石油和天然气技术的历史却可追蒴到两千年以前,并且在技术上曾经创造过光辉的成就。

我国石油工业目前有三大石油集团公司:中国石油天然气集团公司、中国石化集团公司和中国海洋石油集团公司。

2001年,石油集团销售收入3401亿元,利润总额530亿元;石化集团销售收入3600亿元,利润总额128.1亿元;中海油销售收入303.8亿元,利润总额96亿元。

与国际石油大公司相比,我国石油公司在运营的主要指标上均有一定差距。

一、公司简介中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。

中国石油是根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》,由中国石油天然气集团公司独家发起设立的股份有限公司,成立于1999年11月5日。

中国石油发行的美国存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司挂牌上市(纽约证券交易所ADS代码PTR,香港联合交易所股票代码857),2007年11月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码601857)。

中国石油致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司,成为全球石油石化产品重要的生产和销售商之一。

广泛从事与石油、天然气有关的各项业务,主要包括:原油和天然气的勘探、开发、生产和销售;原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售;基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售;天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。

二、中油集团全面预算管理体系的特点(一)、预算目标的利润导向作为国家授权投资的机构和国家控股公司,中油集团需要对下属企业的国有资产承担保值增值责任;而且,作为一家大型跨国企业集团,集团总部的职能定位是投资中心、决策中心和资本运营中心,对下属企业的管理应以股权管理为主。

全面预算综合案例二

全面预算综合案例二

全面预算综合案例二一、经营预算的编制要求根据如下资料编制ABC公司20×6年的全面经营预算。

有关资料如下:(1)预计预算年度(2006年)的销售量和销售价格:通过预测,预算年度的全年销售量为2000件。

其中各季度的销售量分别为400件,500件,600件,500件,销售单价为44元/件。

(2)预编本年度的资产负债表如表1所示。

表1 ABC公司20×5年资产负债表(预编)(3)各项标准耗用量和标准价格如表2所示。

表2 标准耗用量和标准价格表单位:元(4)其他有关资料如下:1)据以往经验,并考虑预算期的特殊情况,经评估认为:企业本季度销售额的60%可以在本季度收到现款,其余40%的现金于下季度收到。

2)据以往经验,并考虑预算期的特殊情况,经评估认为:企业本季度采购材料款的60%于本季度现金支付,其余40%的现金于下季度支付。

3)各季度末产成品存货数量按下季度销售数量的10%计算。

4)直接材料存货数量按下季度生产用量的10%计算。

5)预计预算年度的下年度的第一季度和第二季度的销售量分别为600件,800件(用于生产预算和材料预算的编制)。

6)存货按照先进先出法进行计价,期初的单位产品成本(完全成本法)为36元/件。

(一)销售预算1、任务要求(1)根据以上资料,编制销售预算,如表1-1所列。

(2)计算20×6年年末应收账款。

2、答题区(1)编制销售预算表表1-1 销售预算表元(2)计算20×6年年末应收账款20×6年年末应收账款=22000×40%=8800(元)(二)生产预算1、任务要求根据【表1-1】和上述任务背景的资料编制生产预算,如表1-2所列。

2、答题区件表1-2 生产预算表(三)直接材料预算1、任务要求(1)根据【表1-2】及以上任务背景资料,编制直接材料预算,如表1-3所列。

(2)计算20×6年年末应付账款。

2、答题区(1)编制直接材料预算表表1-3 直接材料预算表千克(2)计算20×6年年末应付账款20×9年年末应付账款=10420×40%=4168(元)(四)直接人工预算1、任务要求根据【表1-2】及以上任务背景资料,编制直接人工预算,如表1-4所列。

“全面预算管理”案例

“全面预算管理”案例

“全面预算管理”案例案例1: 浙江金鹰股份公司内部资金控制机制企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。

浙江金鹰股份公司(以下简称金鹰股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验:一、建立完整的内控管理制度金鹰股份结合自身行业特点和发展前景,实行集中统一与分级管理相结合的管理体制。

公司本部为资金管理中心和投资中心,实行“五个统一”:统一资金调配、统一对外投资、统一购建固定资产、统一利润分配和统一内部结算价格;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节约开支、增加收入。

公司以财务管理为主线,建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系,制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。

在划分内控职责时,将管理责任落实到每位员工,员工既是责任者,又是管理者,通过自控、互控和专控形式,布防设卡、环环相扣,形成严密的控制系统。

在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:一是查历史上决策情况,建立科学的决策程序;二是查应收帐款及赊销情况,建立完整的应收帐款(货款)管理办法;三是查存货资金的占用,建立严格的采购、验收、储存管理制度,积极实施ABC管理法。

有条件时实行“零点库存”制;四是查各项成本费用的支出水平,建立以标准成本、定额费用为内容的管理办法。

二、实行资金全面预算管理一定时期的资金预算体现了企业最高权力机关在这一时期的经营思想、经营目标和经营决策。

它的核心功能在于对企业的业务流、资金流进行全面的整合和规划,并按照职责范围落实到相应的责任单位或个人。

为了充分发挥预算管理的作用,公司成立单位预算管理委员会。

委员会要对整个预算编制、审核的过程,进行认真调查、调整、反复计算分析;围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,制定切实有效的预算编制、执行、调控、考核以及各项预算资料收集运用制度。

全面预算由公司本部综合预算和分公司预算构成。

综合预算包括(1)以公司经营成果为核心的盈利预测,(2)以现金流量为基础的财务收支预算,(3)以公司技术改造、固定资产和对外投资为主要内容的投资预算。

全面预算综合案例一

全面预算综合案例一

全⾯预算综合案例⼀全⾯预算综合案例⼀⼀、经营预算的编制(⼀)销售预算1、任务背景华树公司只⽣产甲产品⼀种产品,经预测,20×9年甲产品每个季度的销售量依次为2000件、2500件、3000件、3500件,甲产品的销售单价为200元。

根据以往的经验,每季度销售收⼊的50%可于当季收到,其余的50%于下⼀季度收到。

假定20×8年底应收账款的⾦额为30000元。

2、任务要求(1)根据以上资料,编制销售预算,如表1-1所列。

(2)计算20×9年年末应收账款。

3、答题区(1)编制销售预算表表1-1 销售预算表元(2)计算20×9年年末应收账款20×9年年末应收账款=700000×50%=350000(元)(⼆)⽣产预算1、任务背景华树公司各季末产成品的存货量按下季度销售量的10%计算,各季度期初存货量与上季度期末存货量相等,20×9年初的产品存货为200件,20×0年第⼀季度的预计销售量为4000件。

2、任务要求根据【表1-1】和上述任务背景的资料编制⽣产预算,如表1-2所列。

3、答题区表1-2 ⽣产预算表件(三)直接材料预算1、任务背景华树公司⽣产甲产品只需耗⽤A材料,假定单位产品耗⽤A材料8千克,材料的单位成本为10元。

根据以往经验,季末材料存货量相当于下季⽣产⽤量的10%,每季度材料采购款的50%于当季⽀付,其余的50%于下季⽀付,预算期年初、年末材料库存量分别为2000千克和3200千克,预算期内各季期初材料库存量与上季末材料库存量相同,20×9年初应付材料账款为55000元,在第⼀季度全部⽀付。

2、任务要求(1)根据【表1-2】及以上任务背景资料,编制直接材料预算,如表1-3所列。

(2)计算20×9年年末应付账款。

3、答题区(1)编制直接材料预算表表1-3 直接材料预算表千克(2)计算20×9年年末应付账款20×9年年末应付账款=287600×50%=143800(元)(四)直接⼈⼯预算1、任务背景20×9年,华树公司⽣产甲产品,假定只有⼀个⼯种,单位产品的⼯时定额为5⼩时,单位⼯时的⼯资率为10元。

《全面预算管理》案例

《全面预算管理》案例

“全面估量管理”事例事例 1:浙江金鹰股份公司内部资本控制体制公司内控体制的成立,一定以资本控制为重心。

浙江金鹰股份公司(以下简称金鹰股份)在增强内部资本控制体制方面有这样一些好的经验:一、成立完好的内控管理制度金鹰股份联合自己行业特点和发展远景,推行集中一致与分级管理相联合的管理系统。

公司本部为资本管理中心和投资中心,推行“五个一致”:一致资本分配、一致对外投资、一致购建固定财产、一致利润分派和一致内部结算价钱;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节俭开销、增添收入。

公司以财务管理为主线,成立一套有条有理、责任明确的目标计划系统,拟订从资料采买到产品销售、从物流到资本流、从经济核算到内部控制等波及财务管理和会计核算的管理制度。

在区分内控职责时,将管理责任落实到每位职工,职工既是责任者,又是管理者,经过自控、互控和专控形式,设防设卡、环环相扣,形成严实的控制系统。

在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:一是查历史上决策状况,成立科学的决策程序;二是查应收帐款及赊销状况,成立完好的应收帐款(货款)管理方法;三是查存货资本的占用,成立严格的采买、查收、储藏管理制度,踊跃实行 ABC管理法。

有条件时推行“零点库存”制;四是查各项成本花费的支出水平,成立以标准成本、定额花费为内容的管理方法。

二、推行资本全面估量管理一准期间的资本估量表现了公司最高权益机关在这一期间的经营思想、经营目标和经营决策。

它的中心功能在于对公司的业务流、资本流进行全面的整合和规划,并依照职责范围落实到相应的责任单位或个人。

为了充足发挥估量管理的作用,公司成立单位估量管理委员会。

委员会要对整个估量编制、审查的过程,进行仔细检查、调整、频频计算剖析;环绕整体目标,找差距、提建议、想方法,解决矛盾,拟订的确有效的估量编制、执行、调控、查核以及各项估量资料采集运用制度。

全面估量由公司本部综合估量和分公司估量构成。

综合估量包含( 1)以公司经营成就为中心的盈余展望,(2)以现金流量为基础的财务进出估量,(3)以公司技术改造、固定财产和对外投资为主要内容的投资估量。

全面预算综合案例二

全面预算综合案例二

预计生产量(件)
间接人工
0.5
间接材料
0.6
维修费
0.3
水电费
0.6
小计
2
管理人员工资
保险费
维修费
折旧费
小计
制造费用合计
减:折旧费
预计现金支出
表1-5 制造费用预算表
(六)产品成本预算
根据前述的有关资料,编制ABC公司20×6年的产品成本预算。
成本项目 直接材料 直接人工
表1-6-1 单位产品生产成本预算表(变动成本法)

摘要
第一季度
第二季度
预计生产量/件
400
510
单位产品工时定额(小时/件)
5
5
需用直接人工小时
2000
2550
小时工资率(元/小时)
2
2
预计直接人工成本总额
4000
5100
(五)制造费用预算 根据前述的有关资料,编制ABC公司20×6年的制造费用预算。
项目 变动制造费用
固定制造费用
单位产品消耗定额(元/件)
下一年第一季度
620 4
2480


第三季度
第四季度
全年
590
510
2010
5
5
5
2950
2550
10050
2
2
2
5900
5100
20100
表1-5 制造费用预算表 第一季度 400 200 240 120 240 800 625 500 625 750 2500 3300 750 2550
第二季度 510 255 306 153 306 1020 625 500 625 750 2500 3520 750 2770

高级会计案例分析复习题:全面预算

高级会计案例分析复习题:全面预算

高级会计案例分析复习题:全面预算高级会计案例分析复习题:全面预算导语:全面预算是关于企业在一定的时期内各项业务活动、财务表现等方面的总体预测。

下面是其案例分析题,一起来测试下吧:案例分析题甲公司为某集团公司一家子公司,具有物资采购、煤炭生产、商品煤销售经营的决策权与投资的决策权。

集团公司为了使各下属二级经营单位及其内部各个层级和各位员工联合起来,围绕着集团公司的总体目标而运行,实行了全面预算管理制度与业绩考核制度。

甲公司根据集团公司下达的安全、生产量、销售收入、利润的各项责任指标并进行分解落实。

20×7公司开展的全面预算管理工作情况如下:(1)设立了由总经理牵头、财务部门负责人为主任的预算管理委员会,并吸收计划、煤销、调度生产、采购、技术、信息、煤检、内审、人事部门的最高负责人担任委员。

预算管理委员会负责公司预算管理的所有工作。

(2)为了更好落实中央的“八项规定”,严格会议费、招待费等八项费用的预算安排,进行专项强化管理,采用增量预算法编制,在上年的基数上下降10%安排明年的预算。

(3)20×7年,全面预算管理委员会直接以各职能部门编制和上报的`年度综合计划为基础,编制形成公司的年度预算,并及时分发给各部门执行。

(4)全面预算管理委员会只对预算目标完成的情况进行考核,并根据预算目标完成情况落实奖惩。

要求:1.判断事项(1)~(4)甲公司全面预算管理中是否存在不当之处,如存在不当之处,简要说明理由。

2.简述全面预算管理的流程。

3.简述全面预算调整原则。

正确答案 :1.(1)事项(1)存在不当之处。

①不当之处:甲公司设立由总经理牵头、财务部门负责人为主任的全面预算管理委员会。

理由:预算管理委员会的权威不够,会直接影响预算管理的有效实施。

预算管理委员会是预算管理的专门机构,主要对公司董事会负责,在全面预算中居主导地位。

上市公司可以将预算管理委员会设立为董事会的专门委员会之一,成员由董事会选举产生,主任委员由会计专业的独立董事担任;非上市公司预算管理委员会一般由董事长或总经理主任委员、总会计师或分管财务的副总经理任副主任委员。

某公司全面预算管理案例

某公司全面预算管理案例

某公司全面预算管理案例公司是一家中小型企业,主要经营服装零售业务。

由于市场竞争激烈,公司决定实施全面的预算管理来提高运营效率和利润。

第一步,公司设立了预算管理团队,由财务总监领导,各部门负责人参与。

团队首先进行了市场调研,分析竞争对手的动向和市场趋势,根据这些信息制定了一个年度整体预算。

该预算根据公司的战略目标和预期市场需求来设定销售目标和成本预算,以及其他关键指标。

第二步,公司制定了各部门的预算。

每个部门根据其职能不同,制定了包括人力资源、物料采购、生产成本、市场推广等多个方面的预算。

每个预算都需要在团队会议上进行讨论和审批,确保各部门之间的协调和一致性。

第三步,公司设立了预算执行和控制的制度和流程。

每个部门在执行预算过程中需要进行日常的审核和报告,及时发现和修正预算偏差。

财务部门负责对每个部门的预算执行情况进行监督和汇总,及时报告给管理层。

同时,公司还建立了一套绩效考核机制,将预算目标与个人绩效挂钩,激励员工积极完成预算任务。

第四步,公司进行了定期的预算分析和评估。

每个季度结束后,预算管理团队对公司的预算执行情况进行评估,分析预算偏差的原因和影响,并制定相应的对策。

同时,也对市场环境和竞争态势进行分析,将这些信息纳入下一期预算制定的依据。

经过全面预算管理的实施,该公司取得了显著的成果。

首先,预算管理提高了公司的运营效率。

各部门在设定明确的目标和指标的基础上,有针对性地开展工作,减少了资源的浪费和重复投入。

其次,公司的利润明显增加。

预算管理可以对成本进行合理控制,避免盲目投入和不必要的浪费,提高了利润率。

再次,预算管理促进了公司的战略和目标的落地。

预算目标和公司战略目标的一致性使得公司的各项决策和行动都更加有针对性和协调性。

总之,全面预算管理可以帮助企业合理规划资源,提高运营效率和利润,促进战略目标的实现。

对于中小型企业来说,预算管理是一种有效的管理工具,可以帮助企业应对竞争和挑战,实现可持续发展。

全面预算案例分析

全面预算案例分析

1月
2月
3月
季度
240000 360000 180000 780000
90000 45000 30000 165000
60000 90000 45000 195000
270000 315000 165000 750000
本月现付 上月应付 合计
购货现金支出表
1月
2月
3月
季度
135000 157500 82500 375000
500,000 144,600
609,000 644,600
702,000 727,100
预计现金收入表
第一季度预算销售额
1月
2月
3月
季度
12月份(实际数)
现销
1月
80000 120000 60000 260000
2月
赊销
224000 320000 480000 1024000
3月
现金收入 额计算 304000 440000 540000 1284000 4月
280000 400000 600000 300000 200000
现金预算表
1月
2月
3月
一、期初现金余额
48000.00
30000.00
30800.00
加:现金收入
304000.00
440000.00
540000.00
二、可供使用现金总额
352000.00
470000.00
570800.00
减:现金支出
购货现金支出
228000.00
292500.00
240000.00
1700
84500
86200
(6).3月31日,季度损益表。

全面预算管理会计案例题

全面预算管理会计案例题

全面预算管理会计案例题
假设你是一家家具制造公司的财务经理。

公司计划在下一年扩
大业务,并且需要制定全面预算来管理财务和业务活动。

请根据以
下信息制定一个全面预算:
1. 销售部门预计在下一年销售额将达到1000万美元,销售成
本预计为400万美元。

2. 生产部门预计生产成本将达到300万美元,包括原材料、人
工和制造费用。

3. 预计总管理费用为100万美元,包括行政人员工资、办公费
用等。

4. 其他费用(包括营销费用、研发费用等)预计为200万美元。

5. 公司预计在下一年投资新设备和技术改进,预算为150万美元。

6. 公司计划支付利息和偿还债务共计50万美元。

7. 公司预计在下一年的税收为20%。

请根据以上信息,制定下一年的全面预算,包括销售预算、生
产预算、研发预算、资本支出预算、现金预算等,并分析预算对公
司的影响以及可能的风险和挑战。

同时,提出建议以最大程度地优
化预算和提高公司的财务绩效。

通过这个案例题,可以让学生或者专业人士综合运用预算管理、会计知识和财务分析技能,全面考虑公司的财务和业务活动,从多
个角度进行预算制定和分析,以及提出改进建议。

全面预算管理案例

全面预算管理案例

全面预算管理案例案例一:公司全面预算管理提升效益背景:公司是一家生产制造型企业,主要生产市场需求量大的机械设备。

由于市场竞争激烈,成本不断上升,公司决定进行全面预算管理,以提升企业效益。

目标:1.控制成本,提高利润率。

2.提高资金利用效率,降低资金占用成本。

3.加强对各项经营活动的监控,及时发现问题并采取措施。

措施:1.制定预算制度:公司成立预算管理小组,负责制定年度预算和季度预算。

预算包括收入预算、成本预算、投资预算和现金流量预算等。

2.预算编制:根据市场需求和公司发展策略,制定销售预算和生产预算,并将其分解为各个部门和岗位的细化预算。

3.预算执行:制定有效的绩效目标,并将其与员工的奖励和惩罚机制相结合,激励员工达成目标。

4.预算控制:对实际的经营活动进行监控,并与预算进行比对,及时发现偏差并采取措施进行调整。

5.预算审计:对预算执行情况进行定期审计,发现问题并提出改进意见。

效益:1.成本控制:通过预算管理,公司能够及时掌握成本情况,制定合理的成本控制措施,从而降低成本,提高利润率。

2.资金利用效率提升:预算管理通过对资金的计划和预测,能够有效降低资金占用成本,提高资金利用效率。

3.经营活动监控:通过预算管理,公司能够对各项经营活动进行有效的监控,及早发现问题并采取措施加以解决,从而提升经营效益。

4.绩效评估:通过预算管理,能够建立有效的绩效评估机制,激励员工积极工作,为公司的目标达成做出贡献。

案例二:农村全面预算管理促进乡村振兴背景:村位于农村地区,资源丰富,但发展落后。

为了推动乡村振兴,村委会决定引入全面预算管理机制,提高资金使用效益。

目标:1.制定合理的发展规划,提升村落经济发展水平。

2.加强对各项公共服务项目的管理,提升居民生活质量。

3.提高财务透明度,增强村民对村委会的信任感。

措施:1.制定村庄发展规划:根据村落资源和市场需求,制定村庄发展规划,确定重点发展项目和投资计划。

2.预算编制:根据发展规划,制定年度预算和季度预算,分解为各个项目和部门的细化预算。

全面预算案例

全面预算案例

全面预算案例案例:个人全面预算假设小明是一名在城市工作的年轻人,他想要制定一个全面的预算,以管理他的收入和开支,达到财务稳定的目标。

1. 收入:小明每月的工资为5000元,他还有一份兼职工作,每月收入为2000元。

2. 固定开支:房租:小明租房住,每月房租为1500元。

水电费:每月水电费用约200元。

交通费:小明每天乘坐公交车上班,每月交通费用为100元。

电话费:小明的手机套餐费用为50元。

健身房会员费:小明每月去健身房锻炼,会员费用为200元。

3. 变动开支:食品和日常生活用品:小明每月大约花费1000元。

交际费用:小明每月和朋友出去吃饭或娱乐,大约花费500元。

娱乐活动:小明每月参加一次电影或其他娱乐活动,大约花费200元。

医疗保险:小明为自己购买了医疗保险,每月保费为200元。

4. 储蓄目标:小明希望每个月能够储蓄500元作为紧急备用金。

基于以上信息,我们可以综合小明的收入和开支,制定一个全面的预算:收入:工资收入:5000元兼职收入:2000元总收入:7000元开支:固定开支:房租:1500元水电费:200元交通费:100元电话费:50元健身房会员费:200元固定开支总计:2050元变动开支:食品和日常生活用品:1000元交际费用:500元娱乐活动:200元医疗保险:200元变动开支总计:1900元储蓄目标:500元总开支:2050元(固定开支) + 1900元(变动开支) = 3950元总结:小明的收入为7000元,总开支为3950元,储蓄目标为500元。

在制定预算时,小明要确保他的开支不超过收入,并且能够实现预期的储蓄目标。

如果有剩余收入,他可以考虑增加储蓄金额或者用于投资或消费上。

如果开支超出收入,他可能需要重新评估他的预算,并寻找节省开支的方法。

全面预算管理综合案例 题目

全面预算管理综合案例 题目

万友机械制造有限公司全面预算案例万友机械制造有限公司(以下简称“万友公司”)是一家以加工定制零件为主业的小型机械加工企业。

20×6年底万友公司资产负债表(简化)数据如下所示:20×6年底,万友公司接到了一单大生意,20×7年全年为公司的一位老客户——某大型机械制造商生产4600件某种专用备件。

万友公司的经理估计,如果接下这份订单,公司再无剩余生产能力生产其他产品。

根据合同规定,该专用备件的价格是每件1200元,万友公司需按季度向客户交货,四个季度的供货量分别为800件、1100件、1500件、1200件。

合同规定的付款方式为:各季度的货款在当季支付60%,其余40%在下季付讫。

目前该客户欠万友公司50万元货款,预计将在20×7年第一季度付清。

万友公司预计,为保证供货的连续性,预算期内各季度的期末产品库存量应达到下期销售量的20%。

同时,根据与客户的长期合作关系来看,公司预算年末的产品库存量应维持和年初相一致的水平,大约200件左右,能够保证及时为客户供货。

据此,万友公司编制20×7年度生产预算如下:友公司生产该备件主要使用一种合金材料。

根据以往的加工经验来看,平均每件产品需用料5公斤。

这种合金材料一直由公司以每公斤200元的价格跟一位长期合作的供应商订购,并且双方约定,购货款在购货当季和下季各付一半。

目前,万友公司尚欠该供应商货款400000元,预计将在20×7年第一季度付清。

公司为保证生产的连续性,规定预算期内各期末的材料库存量应达到下期生产需要量的10%,同时规定各年末的预计材料库存应维持在600公斤左右,万友公司编制20×7年度直接材料预算如下:万友公司根据以往的加工经验预计,生产一件备件大约需要7个工时。

而依据公司与工人签订的劳动合同规定,每工时需要支付工人工资10元。

据此,万友公司20×7年度的直接人工预算可编制如下:万友公司根据以往的生产经验估计,公司下年度可能会发生以下几项制造费用:辅助材料与水电费为变动成本,每工时的开支额分别为3元、2元;车间管理人员工资和设备折旧费为固定费用,估计每季度的开支总额分别为10000元、15250元;设备维护费为混合成本,每季度要进行一次基本维护,费用大约为15000元,日常维护费用则与开工时数有关,估计每小时的维护费约为2元。

“全面预算管理”案例

“全面预算管理”案例

“全面预算管理”案例案例1: 浙江金鹰股份公司内部资金控制机制企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。

浙江金鹰股份公司(以下简称金鹰股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验:一、建立完整的内控管理制度金鹰股份结合自身行业特点和发展前景,实行集中统一与分级管理相结合的管理体制。

公司本部为资金管理中心和投资中心,实行“五个统一”:统一资金调配、统一对外投资、统一购建固定资产、统一利润分配和统一内部结算价格;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节约开支、增加收入。

公司以财务管理为主线,建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系,制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。

在划分内控职责时,将管理责任落实到每位员工,员工既是责任者,又是管理者,通过自控、互控和专控形式,布防设卡、环环相扣,形成严密的控制系统。

在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:一是查历史上决策情况,建立科学的决策程序;二是查应收帐款及赊销情况,建立完整的应收帐款(货款)管理办法;三是查存货资金的占用,建立严格的采购、验收、储存管理制度,积极实施ABC管理法。

有条件时实行“零点库存”制;四是查各项成本费用的支出水平,建立以标准成本、定额费用为内容的管理办法。

二、实行资金全面预算管理一定时期的资金预算体现了企业最高权力机关在这一时期的经营思想、经营目标和经营决策。

它的核心功能在于对企业的业务流、资金流进行全面的整合和规划,并按照职责范围落实到相应的责任单位或个人。

为了充分发挥预算管理的作用,公司成立单位预算管理委员会。

委员会要对整个预算编制、审核的过程,进行认真调查、调整、反复计算分析;围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,制定切实有效的预算编制、执行、调控、考核以及各项预算资料收集运用制度。

全面预算由公司本部综合预算和分公司预算构成。

综合预算包括(1)以公司经营成果为核心的盈利预测,(2)以现金流量为基础的财务收支预算,(3)以公司技术改造、固定资产和对外投资为主要内容的投资预算。

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万友机械制造有限公司全面预算案例
万友机械制造有限公司(以下简称“万友公司”)是一家以加工定制零件为主业的小型机械加工企业。

20×6年底万友公司资产负债表(简化)数据如下所示:
20×6年底,万友公司接到了一单大生意,20×7年全年为公司的一位老客户——某大型机械制造商生产4600件某种专用备件。

万友公司的经理估计,如果接下这份订单,公司再无剩余生产能力生产其他产品。

根据合同规定,该专用备件的价格是每件1200元,万友公司需按季度向客户交货,四个季度的供货量分别为800件、1100件、1500件、1200件。

合同规定的付款方式为:各季度的货款在当季支付60%,其余40%在下季付讫。

目前该客户欠万友公司50万元货款,预计将在20×7年第一季度付清。

万友公司预计,为保证供货的连续性,预算期内各季度的期末产品库存量应达到下期销售量的20%。

同时,根据与客户的长期合作关系来看,公司预算年末的产品库存量应维持和年初相一致的水平,大约200件左右,能够保证及时为客户供货。

据此,万友公司编制20×7年度生产预算如下:
友公司生产该备件主要使用一种合金材料。

根据以往的加工经验来看,平均每件产品需用料
5公斤。

这种合金材料一直由公司以每公斤200元的价格跟一位长期合作的供应商订购,并且双方约定,购货款在购货当季和下季各付一半。

目前,万友公司尚欠该供应商货款400000元,预计将在20×7年第一季度付清。

公司为保证生产的连续性,规定预算期内各期末的材料库存量应达到下期生产需要量的10%,同时规定各年末的预计材料库存应维持在600公斤左右,万友公司编制20×7年度直接材料预算如下:
万友公司根据以往的加工经验预计,生产一件备件大约需要7个工时。

而依据公司与工人签订的劳动合同规定,每工时需要支付工人工资10元。

据此,万友公司20×7年度的直接人工预算可编制如下:
万友公司根据以往的生产经验估计,公司下年度可能会发生以下几项制造费用:辅助材料与水电费为变动成本,每工时的开支额分别为3元、2元;车间管理人员工资和设备折旧费为固定费用,估计每季度的开支总额分别为10000元、15250元;设备维护费为混合成本,每季度要进行一次基本维护,费用大约为15000元,日常维护费用则与开工时数有关,估计每小时的维护费约为2元。

据此,万友公司编制制造费用预算如下:
万友公司根据直接材料、直接人工、制造费用三项预算,结合20×7年度预计销售量和期末产品库存量情况,编制20×7年度产品成本预算如下:
万友公司预计20×7年度的销售费用只有运输费一项,按照与运输公司的合同约定,每季度支付13000元运费;管理费用包括管理人员工资、办公费和房租三项,均属于固定成本,每季度开支额分别为6000元、4000元、10000元。

据此,万友公司编制销售与管理费用预算如下:
万友公司财务部门根据公司的经营特点和现金流转状况,确定公司的最佳现金持有量是10000元(预算期初为10000元整),当预计现金收支净额不足10000元时,通过变现有价证券及申请短期银行借款来补足;预计现金收支净额超过10000元时,超出部分用于归还借款和购入有价证券。

万友公司估计,20×7年度初公司大约会有23000元左右的有价证券储备。

此外,公司已和银行商定了为期1年的信贷额度,公司随时可按6%的年利率银行借款,
借款为1000元的整数倍。

除了日常经营活动所引起的各项现金收支外,万友公司估计20×7年还会发生如下现金支付业务:(1)公司的一台专用机床必须在一季度更新,预计需要支出购置及安装等费用共计130000元。

(2)公司将在20×7年初向股东派发20×6年度现金股利20000元。

(3)估计公司每个季度需要缴纳所得税款5600元。

根据这些资料,万友公司编制现金预算如下:
万友公司财务人员估计,如果前面各项目日常业务预算和现金预算都能在预算期内予以落实的话,那么公司在20×7年度的盈利前景还是相当乐观的。

并且估计公司20×7年度的股利
分配额能在20×6年度的基础上增长50%,达到30000元。

公司预计20×7年初未分配利润为580800元。

根据上述资料汇总,万友公司编制预计利润表如下:
万友公司结合预算期内各项业务活动的情况,预计20×7年末的资产负债表如下:。

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