技能比赛通知及操作标准
关于组织职工参加技能竞赛的通知
关于组织职工参加技能竞赛的通知尊敬的各位职工：为了提升公司职工的专业技能水平，激发团队的活力与创造力，增强公司在市场竞争中的优势，决定组织职工参加即将举行的技能竞赛。
现将相关事宜通知如下。
一、比赛内容及时间本次技能竞赛将涵盖多个领域的技术与技能，包括机械制造、电子技术、软件开发等多个专业方向。
参赛人员可根据自身专长选择参与的项目。
比赛时间将从XX年XX月XX日持续至XX年XX月XX日。
二、参赛人员选拔为确保竞赛的质量和竞争性，参赛人员需通过层层选拔方可获得参赛资格。
选拔过程将包括初步报名、资格审核、实际操作能力测试等环节。
具体选拔办法将另行通知。
三、竞赛奖励与表彰为激励职工参与竞赛、展示自身才华，公司将设立丰厚的奖励机制。
奖励包括但不限于金钱奖励、晋升机会、荣誉称号等。
同时，竞赛中表现突出的优秀选手将被列为公司技术培训的候选对象。
四、培训支持公司将提供专业培训支持，包括技能培训、软件操作培训、团队协作培训等。
通过培训，旨在为参赛职工提供更好的学习环境和技术支持，提升其竞赛水平。
五、赛事安排与注意事项1. 参赛职工需遵守比赛规则，确保参与过程的公正与公平。
2. 针对各个项目的具体规定和操作要求，将在后续通知中发布，请参赛选手及时关注相关信息。
3. 发现作弊行为将严肃处理，取消参赛资格并追究责任。
4. 参赛选手需保障健康状况良好，在参赛期间若有不适应，请及时向工作人员报告。
六、报名与咨询1. 欲报名参赛的职工，请在规定的时间内向各部门主管递交报名表格，并附上个人素材以供选拔使用。
2. 如有相关问题需要咨询，请与公司人力资源部联系，电话：XXXX-XXXXXXX。
希望各位职工以饱满的热情参与到技能竞赛中来，共同提高专业技术水平，为公司的成功发展贡献力量！最后，祝愿各位参赛职工在比赛中取得优异的成绩！此致敬礼！公司名称日期。
超市行业技能比赛方案(精选.)
超市员工技能竞赛通知及方案为促进各店铺营业员岗位技能提升，选拔激励超市各店岗位业务能手，探索符合集团发展与企业需要的员工培训工作新形式，根据公司2014年工作计划中关于开展全公司范围内的多岗位、多技能、高水平岗位服务技能竞赛的工作安排，现号召各店开展营业员岗位技能竞赛。
一、理论考试：1、本次考试为闭卷考试，时间120分钟。
2、考试内容包括：企业文化、消防知识、店堂管理知识、本岗位工作内容、超市行业基础知识等，内容设计行业基础知识及日常工作内容。
请各店自行准备考核内容超市公司不再下发复习资料。
3、请各位参加考试人员自行携带笔纸。
以超市公司各店为单位，进行“ ***”为主题的陈列竞赛。
陈列货品、规格不限，自通知之日起各店可自行构思、陈列。
并将陈列作品以电子照片的形式发送至**OA邮箱，**部将组织进行评比打分。
具体要求如下：1、截止时间：2014年8月31日2、照片要求：分别对陈列正面、侧面进行拍照，并附简要介绍（不超过200字）。
3、作品要有名称、店铺、创作部门或创作个人。
4、人事部组织评委组进行综合评定打分5、评分标准，满分100分，附评分卡命题堆头陈列考核标准序号考核内容分数裁判评分1 作品与主题《*** »切合程度202 构思新颖程度203 货架丰满有序，以达到销售目的104 陈列安全稳固性105 灯光到位，色彩艳丽，吸引眼球106 有特色，与店铺环境或公司销售服务理念相切合107 道具使用恰到好处108 作品描述充分、有涵义10三、购物车障碍赛、手推车障碍赛（如下图）IIIII1、每店限报参赛人员1名（男女不限）。
2、运动员进入比赛场地后按指定跑道就位，起点处放置10台连接在一起的手推车，比赛场地内设有障碍区，并在场地中间散放3-5台手推车；3、发令枪响后，运动员迅速推起10台手推车通过障碍区，并将散落在比赛场地内的手推车整理，一同推起，将车组停至停车区；4、运动员推车通过障碍区时不得刮碰比赛场地内障碍物，每碰到一个障碍物扣10分，满分50分；6、掐时比赛，时间最短者为满分，满分50分，其余折算；7、推车过程中运动员必须在手推车的最后端推动车组前进；8、运动员推车行进过程中不得超出规定的跑道区域，如压线扣障碍区散落的手推车障碍区10分；四、快速取货根据名单上所列出的商品名称、规格、型号，迅速取货，具体要求如下：1、各店铺推举1名参赛选手，男女不限。
关于开展员工技能大赛活动的通知
关于开展员工技能大赛活动的通知关于开展员工技能大赛活动的通知文章标题：关于开展员工技能大赛活动的通知为推进学习型组织创建活动，鼓励全矿广大员工立足岗位,钻研业务,提高技能,勇于创新,推动**煤矿高起点起步，跨跃式发展，努力把我矿建设成为现代化一流矿井。
矿决定，在全矿开展员工技能大赛活动，现将有关事宜安排如下：一、组织机构成立**矿员工技能大赛活动领导小组。
组长：副组长：成员：矿团委、矿工会、培训中心、安监中心、生产办、劳动人事科等有关科室负责人。
领导小组办公室设在矿团委，具体落实本办法。
另设两个评审组（主要为生产办及安监中心人员）。
二、比赛工种采煤机司机、地面维修钳工、井下维修钳工、地面维修电工、井下维修电工、爆破工、矿井通风工（瓦斯检查工）、电机车司机、主提升机司机、电气安装工、煤质化验员、小绞车司机、锚喷工、窄轨铁道工、焊工、管工等17个。
如果集团公司比赛增设新项目，矿将另举行选拔赛。
三、组织培训1、参加人员。
持有以上各工种《职业资格证书》（初级、中级、高级）的所有人员，都必须全员参加学习、培训和比赛。
2、培训分工。
地面（井下）维修钳工、地面（井下）维修电工、爆破工、窄轨铁道工、电焊工、管工、电气安装工、小绞车司机、锚喷工等工种统一由培训中心培训；采煤机司机、矿井通风工（瓦斯检查工）、电机车司机、主提升机司机、煤质化验员等工种由各单位自己培训，技术员具体负责实施。
3、培训计划。
培训中心针对以上工种做出每月的培训计划和自学计划，上半年完成各工种全部学习内容。
4、培训时间。
平时以自学为主，节假日组织集中培训。
六月上旬理论考试，下旬实际操作比赛及答辩，培训中心及各单位每个月必须保证至少两天全天的全员集中培训。
5、培训制度。
培训中心及各单位建立规章制度，设签到簿，学员记好笔记，教师要有教学计划和教案。
领导小组每月进行检查。
6、指导教师及学习资料。
培训中心组织聘请专兼职教师指导、出题。
并准备足够的课本，供员工借阅。
公司员工技能比赛通知
公司员工技能比赛通知尊敬的各位员工：为了激励员工个人成长，促进团队合作，提升公司整体竞争力，公司决定举办一次员工技能比赛。
此次比赛旨在展现员工们的专业能力、创新思维和团队合作精神，为公司发展注入新的活力和动力。
一、比赛时间与地点时间：比赛预计于下个月开始，具体时间将另行通知。
地点：比赛地点设在公司会议室，请大家按时到达。
二、参赛方式各部门组织参赛代表，并向人力资源部报名确认。
每位选手可报名参加一个个人项目和一个团队项目。
个人项目可涵盖技能展示、创意设计、口才辩论等内容；团队项目可包括团队合作挑战、创新项目策划等。
三、比赛内容技能展示类：如演讲比赛、才艺展示等。
创意设计类：设计比赛、创意方案策划等。
团队合作类：团队协作挑战、团建活动设计等。
四、评审标准创意与实用性：作品新颖度和可操作性。
完成度与效果：作品完成度和呈现效果。
团队合作能力：团队协作默契程度和结果表现。
专业技能：专业知识运用和实际操作水平。
五、奖项设置最佳个人奖：设一名优秀个人参赛选手将获得“最佳个人奖”荣誉称号并奖励丰厚。
最佳团队奖：设一支优秀团队将获得“最佳团队奖”荣誉称号并奖励丰厚。
优秀组织奖：设最佳组织奖以鼓励部门在组织过程中的努力和付出。
六、注意事项参赛选手需按时参加各项活动，并认真准备比赛内容。
参赛选手应遵守比赛规则，不得舞弊作弊，否则取消参赛资格。
在比赛过程中应互相尊重，保持团队精神，共同营造良好的竞赛氛围。
希望各位员工积极报名参与此次技能比赛，在锻炼自我同时也能为公司发展贡献自己的智慧和力量。
让我们携手并进，共同开创美好未来！谨启。
公司人力资源部敬上。
小学劳动技能活动方案
小学劳动技能活动方案小学劳动技能活动方案「篇一」一、活动目的为了贯彻落实劳动教育方针，加强学校劳动教育成果，提升学生的劳动技能和创新精神，同时给同学们一个自己动手操作的机会，学校结合实际情况，计划开展“我动手，我快乐”劳动技能大赛。
现将劳动技能比赛活动具体方案通知如下:二、活动时间20xx年12月24日三、活动地点学校篮球场四、活动对象七、八年级各班劳动之星五、活动流程七、八年级各班先根据班级劳动教育材料提交情况评选出各班劳动之星参与此次活动。
（一）七年级：比赛内容：内务整理比赛比赛规则：1、学校划定宿舍比赛场所，根据实际情况准备相关衣物2、按要求叠好衣物3、进行数量相等的叠衣比赛，以完成时间最快和衣物的整齐程度为标准，按照（100）分到最慢（10）分递减（二）八年级：比赛内容：美食制作比赛比赛规则：1、各班推选参赛选手和助手各一名，自备围裙等其他所需工具，学校提供炊具、刀具、食材、调味品等（如有创意菜品请自备食材）。
当场完成比赛作品，并邀请评委现场品尝并打分。
2、做到材料洗切安全无误，食物搭配合理。
3、完成时间最快为（100）分到最慢（10）分递减，并以评委品尝菜品打分按照（100）到（10）分递减，两项合成最终分数。
六、奖项设置1、七、八年级分别评出一、二、三等奖2、各年级评分标准如上3、获奖以及参与班级按照相关标准计入班级积分小学劳动技能活动方案「篇二」一、活动目的：为培养学生的动手、动脑和生活实践能力，树立学生“自己的事情自己做”的自主意识，培养孩子们热爱劳动的情感，提高劳动本领，感受劳动的乐趣，同时也丰富学生的课余生活，让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。
二、比赛地点：学校前操场。
三、比赛内容安排：一、二年级：比赛内容：穿衣服；系红领巾；整理书包。
比赛方法：听口令，先穿衣服，系红领巾，再整理书包，以最后一个结束为截止时间。
材料准备：1、穿衣服，系红领巾：自备一件秋季校服衬衫、一条红领巾。
教师技能大赛通知文案
教师技能大赛通知文案
一、指导思想
为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，提高幼儿教师专业技能水平，激励教师岗位训练，促进教师专业成长，提升我园幼儿教师的综合素质，经研究,决定举行幼儿教师技能技巧竞赛活动。
现将有关事项通知如下：二、参赛对象
全体幼儿教师
三、比赛时间及地点
时间：2015年10月15日；
地点：多媒体教室
四、比赛内容
自弹自唱、舞蹈、简笔画。
五、评委组
弹琴、舞蹈评委：赵方利杨晓梅董婷杨钰璇
美术评委：赵淑琴邢强王淑霞
六、比赛方案
（一）竞赛程序
1.竞赛顺序：简笔画——自弹自唱——舞蹈
2.比赛形式：美术绘画集中进行，弹琴与舞蹈抽签决定比赛顺序逐个进行。
（二）各项比赛内容要求及评分标准
1.弹唱具体要求和评价标准（100分）
要求：自弹自唱二首乐曲（钢琴）。
自选一首歌曲（题材不限，时间控制在3分钟以内完成），60分；抽签确定一首（曲目附后），40分。
评价标准：
标准｜自选歌曲｜（60分）｜抽签歌曲｜（40分）｜
难易程度｜5｜弹奏完整、流畅、和谐，整体视听效果好｜20｜15｜
伴奏和弦配置规范、科学、合理，符合歌曲风格，力度控制合适｜10｜5｜伴唱口齿清晰，能突出范唱的能力｜20｜15｜
节奏鲜明、有力度，艺术情感丰富，表现力强｜5｜5｜。
消防技能比赛的通知
关于开展xx年“119”宣传月消防技能比赛的通知根据公司“119”消防宣传月工作部署，为强化消防安全“四个能力”建设，提升消防安全管理水平，将以支部为单位开展一期消防技能比赛，现将有关事项通知如下：一、比赛要求：1、参赛单位以党支部为单位，参赛支部领队由支部书记带队，参赛人员两名、观战人员（含安全员）两名，共计5人。
2、各参赛队由两人组成，男女队员不限。
3、各参赛队从11月23日起在指定场地开展比赛科目训练，4、参赛名单于11月24日下班前报至保卫科二、比赛项目及名次：1、两名选手参加一盘水带连接消防栓出水项目（自起点至出水达标线，为比赛起止计时区）。
2、取团体成绩前三名给予奖励三、比赛规则：1、场地器材：在长24m，宽2.5m的平地上，标出起点线、终点线和射水线。
距起点线2m处标出器材线。
在器材线旁设置一个地上消火栓，将闷盖打开，阀门关闭。
在器材线后立放一盘65mm口径的双卷水带（水带接口朝前，水带长度为25m，不得超过或减少0.5m），平放一支19mm口径的直流水枪和一个消火栓扳手，水带、水枪、消火栓扳手与器材线相齐。
2、操作程序：当听到“预备”的口令，2名参赛者队员起点线做好准备；当听到“开始”信号后，一人在长24米、宽2.5米的线内铺设水带至终点线，连接好水枪成立射姿势、另一名队员开启消火栓，水流达到射水线停表。
3．成绩评定标准：比赛采用每队2人；未到达终点线射水，少一米加2秒；水流未达到射水线模拟目标少一米加一秒；水枪掉落加2秒；水带水枪脱口视为报废。
4．计时要求：计时从发出比赛开始信号至水流达到射水线模拟目标停表。
四、比赛时间： 1、另行通知24米终 点 线射水线2.5 射水线米消 火 栓起点线模拟 目标。
综合技能竞赛报名通知
综合技能竞赛报名通知尊敬的同学们：大家好！我校将于近期举办一场综合技能竞赛，鼓励同学们积极参与，并展现自己的才华和技能。
现将报名通知如下：一、比赛时间和地点本次综合技能竞赛将于xx年xx月xx日（星期x）在我校大礼堂举行。
二、比赛内容和要求1. 比赛内容：（1）笔试部分：包含数学、语文、英语等学科的综合考验，题型涵盖选择题、填空题、解答题等。
（2）实践操作部分：包含计算机应用、实验技能等实际操作能力的考核。
2. 比赛要求：（1）参赛学生必须是我校在籍学生，年级不限。
（2）参赛学生需具备一定的综合知识基础和实践操作能力。
（3）每个班级推荐3名优秀学生参赛，选手名单由班主任推荐，并经学校审核确认。
三、报名方式及截止时间1. 报名方式：请各班级班主任按照规定推荐参赛学生，并将名单在规定时间内提交至学校办公室。
2. 报名截止时间：xx年xx月xx日（星期x）下午x时。
四、比赛奖励本次综合技能竞赛将根据参赛选手的表现评选出一、二、三等奖，并颁发奖品和荣誉证书。
五、参赛注意事项1. 参赛选手请提前熟悉比赛规则和要求，确保能够全程参与比赛。
2. 参赛选手需携带学生证参加比赛，准时到达比赛现场并按工作人员指引入场。
3. 比赛期间，请保持安静，不得交谈或使用电子设备。
4. 比赛过程中，如果有紧急情况，即可向工作人员求助或申请暂时离场。
请各位同学积极参与本次综合技能竞赛，锻炼自己的技能，拓宽知识面，展示个人才华。
通过比赛的洗礼，相信每一位参赛选手都会有所收获。
特此通知，请按时报名，如果有任何疑问，可及时与学校办公室联系。
祝各位同学在比赛中取得优异成绩！xx学校日期：xx年xx月xx日。
学生技能大赛报名通知
学生技能大赛报名通知亲爱的同学们：大家好！为了提升同学们的实践能力和创新精神，展示大家的专业技能和综合素质，学校决定举办一场学生技能大赛。
本次大赛将为大家提供一个展示自我、交流学习、提升技能的平台，希望同学们能够积极参与，展现自己的风采。
一、大赛主题“技能点亮未来，创新成就梦想”二、参赛对象全体在校学生三、比赛项目本次大赛共设以下几个比赛项目：1、计算机程序设计竞赛考察学生运用编程语言解决实际问题的能力，包括算法设计、代码实现和调试等方面。
2、机械创新设计比赛要求学生设计具有创新性和实用性的机械产品或机构，展示学生的创新思维和机械设计能力。
3、英语口语演讲比赛旨在检验学生的英语口语表达能力、逻辑思维和应变能力，通过主题演讲和即兴问答等环节进行。
4、电子商务运营实战竞赛模拟真实的电商运营环境，让学生在规定时间内完成店铺开设、产品推广、客户服务等任务，考验学生的电商运营能力和团队协作精神。
5、会计电算化操作比赛考查学生对会计软件的熟练运用程度，包括账务处理、报表编制、财务分析等方面的操作技能。
四、比赛流程1、报名阶段时间：具体报名开始时间具体报名结束时间报名方式：有意参赛的同学请在规定时间内，登录学校官方网站具体网址，下载并填写报名表格，发送至指定邮箱邮箱地址。
报名材料：报名表格、个人学生证扫描件。
2、初赛阶段时间：具体初赛开始时间具体初赛结束时间形式：根据各比赛项目的特点，采取线上理论考试、提交作品等方式进行初赛选拔。
结果公布：初赛结束后，将在学校官网和公告栏公布进入决赛的选手名单。
3、决赛阶段时间：具体决赛开始时间具体决赛结束时间形式：采用现场操作、演讲展示、答辩等形式进行决赛。
决赛地点：具体决赛地点五、奖项设置本次大赛将设立一、二、三等奖及优秀奖若干名，对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励。
具体奖项设置如下：1、一等奖X名，奖金具体金额，颁发荣誉证书和奖品。
2、二等奖X名，奖金具体金额，颁发荣誉证书和奖品。
烹饪服务技能大赛通知范本
****烹饪服务技能大赛通知
各县协会单位会员和个人会员，各有关餐饮服务单位及院校：
为营造劳动光荣、创新伟大和比学赶帮超的行业氛围，弘扬工匠精神，经研究决定，组织开展“****烹饪服务技能大赛”活动。
现就有关事宜通知如下：
一、比赛项目
本次大赛设中式烹调（含中餐热菜、艺术凉菜）、中式面点和餐厅服务三个项目。
二、比赛主题
创新厨艺与服务，弘扬餐饮工匠精神。
三、参赛范围
凡我村饭店、餐饮行业企（事）业单位、各类专业院校的从业人员、专业师生均可报名参赛。
四、比赛标准
1、各赛项均按各职业的国家职业技能标准（国家职业资格三级）要求进行专业技能比赛。
2、各赛项均采取专业理论考试和技能比赛两部分相结合的形式，理论考试成绩、技能比赛成绩分别以30%、70%的比例计入总成绩。
五、表彰奖励
1、各赛项按参赛选手所得分数，分别设置金、银、铜奖项，即：
（1）90-100分颁发所在项目金奖；
（2）80-89.99分颁发所在项目银奖；
（3）70-79.99分颁发所在项目铜奖。
2、对获奖选手予以全市通报表彰。
六、报名方式
1、联系人：
2、联系电话：
3、协会地址：
****协会
2024年1月2日
1。
钳工技能比赛文件
钳工技能比赛文件资阳市 2022 年中职学生“成都精沛资阳文轩”杯职业技能大赛钳工技能比赛文件各参赛单位：根据《关于 2022 年资阳市中等职业学校学生技能大赛的通知》及资阳教育局的命题原则和要求，现将 2022 年资阳市中等职业学校学生技能大赛钳工技能比赛有关事项通知如下：一、命题原则依据国家职业技能标准，注重基本技能，体现现代技术，结合生产实际，考核职业综合能力，并对技能人材培养起到示范指导作用。
二、竞赛内容、形式和成绩计算1、竞赛方案竞赛以操作技能为主，操作规范及安全文明生产在实际操作竞赛过程中进行考查，再也不单独命题。
2、竞赛形式采用单人竞赛形式，独立完成规定的工作任务。
3、成绩计算实际操作竞赛满分为 100 分 4、竞赛内容模具和装配钳工主要技能。
三、报到及比赛时间1、报到时间：参加钳工技能比赛的选手于 3 月 30 日下午 2:00-5:00 到乐至县高级职业中学报到； 3 月 31 日 7：30 参赛选手到实训 1 车间抽签确定相应的工位号。
比赛按一组进行。
2、比赛时限： 300 分钟。
3、竞赛时间： 3 月 31 日 8:00-13:00。
4、比赛地点：乐至县高级职业中学实训 1 车间。
四、赛场设施附后五、大赛规则1、参赛选手按大赛组委会规定时间到达指定地点，凭参赛证、学生证(二证必须齐全)进入考场，并随机抽取机位号。
选手迟到 15 分钟取销比赛资格。
2、各队领队和教练，以及非允许工作人员不得进入比赛场地。
3、裁判组在赛前 30 分钟，对参赛选手得证件进行检查及进行大赛相关事项教育。
参赛学生在竞赛前进行抽签来决定竞赛工位号，拆封竞赛任务书，竞赛前 15 分钟进入竞赛工位，核对现场提供的工件材料(设备)、技术资料、工具等，并正确摆放工具；以场地计时器为准计时进行竞赛。
4、选手入场前由裁判员和工作人员将工件毛坯放到选手竞赛台位。
竞赛时以赛场下发的图纸为准，选手若发现工件毛坯不符合图纸要求时，可向裁判员申请更换。
首届服务技能竞赛活动通知
首届服务技能竞赛活动通知尊敬的各位同仁：大家好！为了进一步推进服务行业的发展，提高服务人员的专业技能和服务质量，我们将举办首届服务技能竞赛活动。
现将相关事宜通知如下：1.活动目的本次竞赛活动旨在培养和选拔优秀的服务人员，激发他们的服务热情和专业能力，推动服务行业的提升，提高服务质量，加强服务行业的交流和协作。
2.活动时间本次竞赛活动将于2024年X月X日在XXXX举行，活动共分为初赛、半决赛和决赛三个阶段，初赛将于X月X日开始，决赛将于X月X日进行。
3.参赛资格参赛者需为服务行业从业人员，年龄不超过40周岁，具有一定的服务经验和相关技能。
参赛者来自不同的服务行业，包括但不限于酒店、餐饮、旅游、医疗、教育等领域。
4.活动内容本次竞赛活动将包括理论知识考试和实操操作两个环节。
理论知识考试将对参赛者的相关知识和技能进行考察，实操操作将模拟真实场景，要求参赛者发挥自己的专业能力和服务技巧。
5.报名方式6.奖励设置本次竞赛活动将设一、二、三等奖，同时设立优秀组织奖和优秀个人奖。
获奖者将获得奖金和荣誉证书，并将受邀参加本行业的相关座谈会和交流活动。
7.竞赛规则本次竞赛活动将根据报名人数分组进行比赛，每个小组设置一名评委，并根据评分标准进行评分。
评委将根据参赛者的表现和对比赛要求的理解评估参赛者的技能水平和综合素质。
8.活动组织本次竞赛活动由我们公司牵头组织，将邀请相关服务行业的专家学者、企业代表等担任评委和嘉宾，同时也欢迎各参赛单位、相关机构、媒体朋友等参与活动。
希望各位同仁积极参与此次竞赛活动，以提高自身的服务技能水平，同时也希望通过此次活动推动整个服务行业的发展和进步。
期待着您的踊跃报名和参与！谢谢大家！此致礼敬XXX公司。
技能竞赛实施细则
技能竞赛实施细则引言概述：技能竞赛是一种促进技能培养和交流的有效途径。
为了确保竞赛的公平、公正和规范，制定一套实施细则是必要的。
本文将探讨技能竞赛的实施细则，以确保竞赛的顺利进行。
一、竞赛报名与资格审核1.1 报名方式：竞赛报名应采用线上方式进行，参赛者需填写个人信息和报名表格，并上传相关证明材料。
1.2 资格审核：主办方应对报名者的资格进行审核，包括参赛者的年龄、学历、工作经验等要求进行核查。
1.3 通知结果：主办方应及时将审核结果通知报名者，明确参赛者是否符合资格，并告知后续步骤。
二、竞赛项目与规则2.1 项目选择：根据参赛者的专业领域和技能要求，确定竞赛项目，并明确项目的目标和任务。
2.2 竞赛规则：制定详细的竞赛规则，包括比赛时间、地点、评分标准等，并向参赛者进行说明和培训。
2.3 安全保障：确保竞赛过程中的安全，包括提供必要的安全设备和保障参赛者的人身安全。
三、评委选拔与评分标准3.1 评委选拔：根据竞赛项目的专业要求，选拔具有相关经验和资质的评委，确保评委的公正性和专业性。
3.2 评分标准：制定明确的评分标准，包括技术难度、操作规范、创新性等方面进行评分，并向评委进行培训和说明。
3.3 评分过程：确保评分过程的公正和透明，评委应独立进行评分，并进行评分结果的统计和分析。
四、奖项设置与颁发4.1 奖项设置：根据竞赛的参预人数和水平，设置一、二、三等奖以及优秀奖等奖项，并明确奖项的奖金和证书等奖励。
4.2 颁发方式：在竞赛结束后，举行颁奖典礼，由主办方颁发奖项和奖品，并对获奖者进行表彰和宣传。
4.3 奖项效力：确保奖项的公正性和权威性，获奖者可在个人简历和求职过程中展示相关荣誉和成就。
五、竞赛后续活动与总结5.1 后续活动：竞赛结束后，可以组织技能交流会、技术讲座等活动，促进参赛者之间的交流和学习。
5.2 总结与改进：主办方应对竞赛过程进行总结和评估，采集参赛者的反馈意见，并对竞赛细则进行改进和完善。
关于办公软件应用技能比赛的通知
关于办公软件应用技能比赛的通知各部室、车间：为丰富职工业余生活，锻炼职工反应能力，增强计算机操作能力，提高办公效率，公司决定组织一次办公软件应用技能比赛，现将有关事项通知如下：一、比赛项目：Office 办公软件应用二、比赛时间：具体时间微信群通知三、比赛地点：办公楼会议室四、组织部门：综合部五、参赛对象及报名：1.各部门自行推荐参赛人员；2.各部门参赛人数不得少于1人，可加报人数。
3.各部门将参赛人员名单报综合部群处。
六、比赛内容1、Word软件应用比赛时公布样稿，输入法不限。
2、Excel软件应用比赛时公布样稿。
七、比赛规则要求1、根据公司提供样板（样稿）进行编辑操作。
2、部门+个人姓名的方式新建文件夹，文件编辑完成后保存到自己的文件夹中，并以部门+个人姓名+比赛内容的方式保存文件名。
3、版面要求根据公司下达规范中的排版要求执行。
4、根据版面要求计时比赛，根据用时排出名次，用时越少名次往前。
5、比赛设备：可用公司计算机或可自备笔记本电脑，需要公司计算机的提前告知综合部。
6、参赛选手按指定的时间和地点进行比赛,迟到即取消比赛资格。
7、比赛过程中不得与其他参赛选手交流讨论，不得干扰其他选手的正常比赛。
8、比赛过程中如有问题，选手应马上请赛场工作人员解决，如因公司组织问题导致浪费的时间从总时间内扣除。
9、版面错或错别字一处扣10秒。
八、奖项设置一等奖2名，奖励300元/人；二等奖3名，奖励200元/人；三等奖4名，奖励100元/人；参与奖若干，奖励毛绒玩偶1个/人版面规范奖若干，奖励水杯1个/人。
九、如有其它不明事项，提前致电综合部。
特此通知！综合部。
技能大赛比赛规则
技能大赛比赛规则一、比赛目的技能大赛旨在提升参赛选手的技能水平，促进技能交流与合作，增强参赛选手的创新意识和团队协作精神，推动技能人才培养和技能人才队伍建设。
二、比赛内容技能大赛分为多个专业领域，包括但不限于机械制造、电子信息、计算机应用、电气自动化、建筑工程、物流管理等。
每个领域都设立相应的比赛项目，参赛选手可根据自己的专业特长选择相应的比赛项目参加。
三、参赛资格1.参赛选手必须是在校学生或已经参加过相关专业培训的技术工人。
2.参赛选手必须通过预赛的资格筛选，获得正式参赛资格。
四、报名及预赛1.参赛选手需在规定时间内向组委会报名，提交个人相关材料。
2.组委会将根据报名情况确定预赛时间和地点，并通知参赛选手参加预赛。
3.预赛形式根据不同比赛项目而定，可以是书面考试、实际操作等。
4.预赛成绩将作为最后排名的参考依据，成绩优秀的选手将获得正式参赛资格。
五、正式比赛1.正式比赛的时间、地点将在预赛结束后确定，并通知参赛选手。
2.参赛选手需按照规定时间到达比赛现场进行签到等相关工作。
3.比赛形式根据不同比赛项目而定，可以是实际操作、实验报告、演讲等。
4.参赛选手必须遵守比赛规则和纪律，不得采取任何作弊行为。
5.比赛期间，选手需配合工作人员的工作，如提供必要的技术支持、合作配合等。
6.比赛期间，严禁外界的干扰行为，如提供答案、传授技能等。
六、评分标准1.参赛选手的成绩由专业评委进行评定，根据评分标准进行打分。
2.评分标准包括但不限于技术操作的准确性、效率、创新性、安全意识、团队协作等。
3.比赛项目可以设定不同的评分标准，具体依据组委会制定的比赛规则而定。
七、奖项设置根据参赛选手的成绩情况，设立一、二、三等奖等奖项，并颁发奖杯和奖金。
此外，还可以设立最佳创新奖、最佳团队奖等特别奖项，以鼓励参赛选手在比赛中的表现。
八、荣誉证书对于取得优异成绩的参赛选手，组委会将颁发荣誉证书，以证明其在技能大赛中的优秀表现，并为其个人技能成长提供参考。
2023年广东职业院校技能大赛规程
2023年广东职业院校技能大赛规程一、赛事概况1.1比赛名称：2023年广东职业院校技能大赛1.2主办单位：广东省教育厅1.3承办单位：广东省职业院校联盟1.4比赛宗旨：促进广东省职业院校学生技能水平的提高，推动职业教育的发展。
1.5比赛时间：2023年9月至11月1.6比赛地点：广东省内各参赛院校二、参赛范围2.1参赛对象：广东省内各职业院校的学生2.2参赛项目：涵盖机械制造、电子信息、建筑工程、汽车维修、餐饮服务、美容美发、服装设计、广告设计等多个行业的技能项目。
三、报名及参赛资格3.1报名时间：具体时间由各参赛院校根据学校安排而定。
3.2参赛资格：参赛选手须为广东省内在校生，并经所在院校选拔参赛。
四、比赛流程4.1初赛：各参赛院校内部选拔赛，确定选拔出的代表队参加复赛。
4.2复赛：由广东省职业院校联盟统一组织，选拔出各项目的决赛选手。
4.3决赛：决赛将会在广东省内一座知名的赛事场馆举行，具体时间和地点由主办单位另行通知。
五、赛事奖励5.1个人奖励：冠军、亚军、季军、优胜奖5.2集体奖励：优秀组织奖、最具潜力奖5.3其他奖项：最佳技师、最佳创新奖六、裁判及评分标准6.1裁判组成：裁判由经验丰富的相关行业专家组成。
6.2评分标准：根据参赛项目的不同，设立不同的评分标准，包括技术操作、创新能力、安全意识等方面。
七、比赛注意事项7.1参赛选手须遵守比赛规则及相关规定，如有违规行为，将取消参赛资格。
7.2比赛期间，参赛选手必须严格遵守比赛组委会的安排，如有违反，将作出相应处罚。
7.3比赛期间，选手必须遵守安全操作规程，确保比赛过程的安全。
八、总结8.1本次比赛旨在展现广东省职业院校学生的技能水平，促进职业教育的发展，希望通过比赛激发学生的学习热情，提高他们的专业技能。
8.2比赛期间，各参赛院校及选手可借此机会互相交流学习、提升技能水平，共同进步。
以上是2023年广东职业院校技能大赛的规程，希望各参赛院校、选手遵守比赛规则，展现自己的技能，共同促进职业教育和技能培训的发展。
办公自动化技能竞赛规程
办公自动化技能竞赛规程标题：办公自动化技能竞赛规程引言概述：办公自动化技能竞赛是一项旨在提升办公自动化技能水平、促进技能交流和分享的比赛活动。
参预者通过比赛可以展示自己的技能水平，学习他人的优秀经验，提升自身的竞争力。
一、参赛资格1.1 参赛者需为在校学生或者在职人员，年龄在18岁以上。
1.2 参赛者需具备一定的办公自动化技能，如熟练操作办公软件、编写简单的宏等。
1.3 参赛者需在规定时间内完成报名手续，并提交相关证明材料。
二、比赛流程2.1 报名阶段：参赛者需在规定时间内填写报名表格并提交相关材料。
2.2 初赛阶段：参赛者需完成指定的任务，如制作电子表格、设计演示文稿等。
2.3 决赛阶段：初赛晋级者将进行现场比赛，根据评委评分确定最终名次。
三、比赛内容3.1 电子表格制作：参赛者需根据给定的数据，设计并制作符合要求的电子表格。
3.2 文档处理：参赛者需根据指定的要求，编写并排版专业的文档。
3.3 演示文稿设计：参赛者需设计具有创意和专业性的演示文稿，展示自己的设计能力。
四、评分标准4.1 完成度：参赛者完成任务的准确度和完整度。
4.2 创意性：参赛者在设计和制作过程中展现的创意和独特性。
4.3 专业性：参赛者的作品是否符合办公自动化技能的标准和要求。
五、奖项设置5.1 一等奖：奖金5000元、荣誉证书、奖杯。
5.2 二等奖：奖金3000元、荣誉证书、奖杯。
5.3 三等奖：奖金1000元、荣誉证书、奖杯。
结语：办公自动化技能竞赛规程旨在通过比赛活动，提升参赛者的技能水平，促进技能交流和分享。
希翼更多的人能够参预其中，共同提升办公自动化技能，为职业发展打下坚实基础。
关于开展员工技能竞赛的通知
关于开展员工技能竞赛的通知各部门：
为进一步激励员工的学习热情，促进公司内部技能水平的提升，特决定举办一次员工技能竞赛。
现将有关事宜通知如下：
一、活动背景
近年来，随着公司业务范围的不断扩大和业务形式的多元化，对员工技能水平的要求也越来越高。
为了使员工更好地适应工作需要、提升专业技能，特举办此次技能竞赛活动。
二、活动内容
比赛项目：竞赛主要涉及公司常用软件和操作流程等方面的技能。
参赛对象：全公司员工均可参加。
竞赛形式：竞赛分为初赛和决赛两个阶段，采取线上线下相结合的方式进行。
评选标准：参赛者将根据操作规范、耐心细致、学习积极性等方面进行评定。
三、活动安排
报名时间： 9月1日-9月10日。
初赛时间： 9月15日-9月20日。
决赛时间： 9月25日-9月30日。
颁奖时间：预计10月初进行颁奖典礼。
四、奖励设置
一等奖： 1名，奖金2000元。
二等奖： 3名，奖金1000元。
三等奖： 5名，奖金500元。
五、注意事项
参赛人员应按时参加活动，如有特殊原因不能参加比赛需提前请假。
参赛人员应严格遵守比赛规则，不得作弊行为。
奖金发放将在颁奖典礼后统一进行，中奖人员需凭身份证领取。
希望广大员工积极参与此次技能竞赛活动，通过比拼提高自身专业技能水平，为公司发展贡献力量。
让我们共同期待这场技能竞赛的精彩表现！
特此通知。
如有疑问，请随时与组织委员会联系。
日期：2022年8月25日
组织委员会
敬上。
公司员工技能大赛焊工技术比武规则
公司员工技能大赛焊工技术比武规则一、比赛目的和意义1.1激发员工技能培训的积极性，提高员工的技能水平；1.2增强员工之间的交流和学习，推动技术创新和质量提升；1.3建立激励机制，鼓励员工在技术上追求卓越，不断提升自我。
二、参赛资格2.1参赛选手必须是本公司正式员工，年龄在18岁以上；2.2参赛选手必须拥有相关焊工技术资质和证书，且在公司相关项目中有实际焊接经验；2.3参赛选手应遵守相关的安全操作规程和操作规定。
三、竞赛时间与地点3.1比赛时间：比赛将在周末或节假日举行，具体时间将提前通知参赛选手；3.2比赛地点：公司指定的焊接车间或专门划定的焊接区域。
四、比赛项目和评判标准4.1比赛项目：-焊接方法：TIG、MIG、电弧、气焊等；-焊接材料：不同类型的金属材料和焊接电极；-焊接对象：不同类型的焊接结构件。
4.2评判标准：-焊缝外观质量；-焊缝强度和密度；-焊接过程中的操作规范；-安全意识和操作规程的遵守。
五、裁判和仲裁5.1裁判组成：-主裁判：负责整个比赛过程管理和规则解释；-评委：由公司焊接技术专家和培训师组成，负责评分和评分标准的解释；-观察员：由其他员工和观众组成，负责监督比赛过程的公平性。
5.2仲裁：-如出现争议或纠纷，裁判组有权进行仲裁，裁决为最终结果。
六、比赛流程6.1报名阶段：-根据公告和通知，员工自愿报名参赛并填写报名表；-报名截止后，由主办单位确定参赛选手名单，公布并通知参赛选手。
6.2热身和准备：-参赛选手可以在比赛前进行热身焊接和准备工作；-准备时间为比赛开始前一天。
6.3正式比赛：-比赛开始后，选手按照主裁判指定的焊接项目进行操作；-参赛选手需按时完成焊接任务，停止焊接后离开焊接区域。
6.4评分和结果公示：-评委根据评分标准进行评分，评分完成后进行结果公示；-结果将通过公告和公司内部通知方式公布。
6.5奖项设置：-根据比赛结果，设置优胜奖、亚军奖和季军奖等；-优胜选手还可获得公司给予的奖金或其他奖励。
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附件五：
关于举办急救技能操作比赛的通知
全院各临床科室：
随着我国医改的不断深化，分级诊疗的逐步实施，对我院护理人员的急诊急救能力提出更高要求，在第105个国际护士节来临之际，护理部将通过举办急救技能操作比赛，强化广大护理人员的急救意识，规范急救行为，提升急救能力，具体方案如下：
一、参加人员：2015年规范化培训护士
二、比赛项目：
1、单人徒手院内成人心肺复苏技术
2、静脉留置针微量泵输液技术
三、比赛形式：技术操作
四、比赛时间：
初赛：2016年4月14日下午
决赛：2016年4月15日下午
五、设立奖项：
一等奖：1名，二等奖：2名，三等奖：3名。
六、比赛标准：
第一项：单人徒手心肺复苏术（成人院内）操作技术评价标准。