“执行力提升工程”查摆个人剖析-崔XX

执行力提升工程”查摆个人剖析

县农机崔XX

根据上级的安排，通过认真学习“执行力提升工程”的有关内容我无论在思想认识还是执行意识、执行行为上都很有收获。通过学习使我深深地认识到，讲求执行力、落实执行力和提高执行力，是对我

们最基本的要求。在这次活动中，我对照联系自己的思想实际、工作

实际进行深刻剖析，使自己在思想认识上和实际行动上有了一个根本性的提高。

一、存在的问题

1、政治、业务学习还不够深，由于有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看文件也是看看大标题，在学习上搞实用主义，结果对理论上、制度上的一些深层次问题，尤其是一些新政策、新问题理解还不深，导致了执行意识上的偏差。

2、工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新，没有从更高的高度寻求工作上更快更好的发展途径。

3 、缺乏上进心，缺乏唯先必争的进取精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不

活，对工作拓展考虑不深

二、存在这些问题的原因

1 、思想上对学习重要性的认识不足，主动性不强，没有把业务理论学习上升到应有的高度，更没有把点点滴滴的零星时间利用起来。特别是随着工作时间的增长也产生了一些惰性，存在不思进取的倾向。导致个人理论指导实践的能力弱化。

2、没有用高标准、严要求来时时约束自己。工作中总认为自己已经做得很不错了，总认为自己的指导思想和出发点是好的，方法问题有点欠缺，大家也会谅解的。

3、自认为自己年龄大，工作时间长，资格老，让位年轻点的同志做是应该，多做少做，同志们会理解。

三、整改措施和努力方向

1、提高对政治理论学习重要性的认识，进一步加强对理论、业务、规章制度的学习，并指导自己的思想和工作实际。持之以恒、坚持不懈地抓好学习，使自己能够适应新形势下司法行政工作发展的需要，在专业知识、法律法规等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素养水平。

2 、以加强执行力建设的契机，进一步提高认识。从现在做起，切实通过这次活动使自己思想上能有大的提高，作风能有大的转变，执行力上有更大的增强，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，工作上不讲价钱，踏踏实实做好各项工作，把上级领导的工作意图和工作目标执行到位。

3、增强创新意识，不摆资格，工作争强当先。进一步更新观念，大胆工作，敢于工作，工作中勤于思考，发现问题，多想办法，兢兢

业业，扎实工作

2012.4.16

在这次开展的“执行力提升工程”专项学习活动中，我能充分认识到这次专项活动的重大意义，能以高度的责任心、饱满的热情、积极的态度自觉地投身到实践中去。

在学习过程中，我能坚持集中学习与个人学习相结合，深入学习贯彻有关“执行力提升工程”的文件精神。在政治理论学习的同时，认真撰写学习笔记和心得体会，又进一步加强了对业务知识的学习。通过学习，武装了头脑、更新了观念、提高了素质、振奋了精神、促进了工作。“执行力提升工程” 专项活动现已进入剖析查摆阶段，结合工作实际对自身存在的问题进行深刻地剖析，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

（一）理论学习方面

1.理论基础知道薄弱。在知识结构日新月异的今天，不学习就要落伍。以往我总认为，只要把份内的工作干好，学习不学习无关紧要，从而放松了对其它知识的学习。殊不知，学习与工作是相辅相承的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的本职工作。在理论知识的学习上也只是满足看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于对时事了解，缺乏深入细致地思考，政治理论和业务知识的学习不够扎实全面，致使理论基础业务知识薄弱。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓，对党和国家的一些重要思想、重要精神和政策不留意，也没有认真的学习和领会。

2.学习的主动性不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，只是偶尔自学。理论学习也不够深入，对当前市场经济和其他方面的知识掌握不够，在平时的工作和生活中有时感到知识贫乏。对一些新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩、按部就班，缺乏主动

生和创造性，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3.学习缺乏吃苦精神。学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，缺乏吃苦耐劳精神，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，

（二）工作作风方面一是自我要求不高，创新能力不足

对自己的要求不够严格，往往只满足完成工作任务这一目标，思考和创新的能力不够，对问题不能作出深层次的分析，思考问题不够深刻，不讲究精益求精，没有过多的考虑工作方法的改变会造成怎样不同的影响和效果。

二是工作有所欠缺，经验稍显不足

虽然在农机部门工作已经17 年了，有了一定的工作经验，但和一些同事、领导相比，仍然存在的明显的差距。工作经验的不足也导致了很多事情和状况，提前想不到，当其出现时，会显得手足无措，不知如何处理。

三是工作思路不宽，缺乏开拓创新意识。工作中有时满足于得过且过的现象，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。

（三）纪律作风方面虽然能够自觉遵守单位的各项规章制度，严守工作纪律，按时上下班，廉洁自律，但对不损害国家和党的行为不能勇于站出来坚决阻止。

（四）思想作风方面

1、精神不十分振作，有时有工作在岗不在状态的情况。

2、存在老好人的思想，不愿碰硬。对一些不良现象和行为往往是睁一只眼闭一只眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处理各方面表现还可以，批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1.没有真正理解“庸、懒、散”的真正含义。由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上没有经过深