湖南大学行政管理考研真题及笔记

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湖南大学公共管理行政管理04-13考研管理学原理真题

湖南大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理（教育经济与管理）考试科目：管理学原理试题编号：334 ........................................................................................................................ .............................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。

一、填空题（每题3分，共30分）1、管理科学的研究方法主要有、和。

2、中国早在（）年前就有了人类社会的（）的组织，因而也就有了（）。

3、最早对经济管理思想进行系统论述的学者是（）的经济学家（）。

他发表的“国民财富的性质和原因研究”一文系统地论述了劳动价值论和（）理论。

4、早期管理思想是（）的萌芽。

在19世纪末、20世纪初形成的管理理论称之为（）或（）。

5、“科学管理”理论的创始人是（）的（）。

他的代表作是1911年出版的（）。

6、继泰罗制之后形成组织理论所研究的中心问题是（）和（）的合理化，管理人员（）的合理化。

7、“行为科学”学派的主要理论有（）、（）和（）。

8、“决策理论”学派的主要观点是：（）就是决策，决策分为（）决策和（）决策。

9、信息时代的基本特征是信息化、（）和（）10、管理原理的主要特征是客观性、（）、（）和（）。

二、简答题（每题6分，共60分）1、人类管理活动的特点是什么？2、什么叫管理？3、管理的基本职能有哪些？4、亚当﹒斯密认为劳动分工有哪些益处？5、列宁在评价泰罗制时，指出它有“两个方面”，这“两个方面”具体是指什么？6、“管理科学”学派的主导思想是什么？7、管理哲学主要由哪几个方面构成？8、管理的基本方法有哪些？9、管理的法律方法的特点和作用是什么？10、关于经济与管理的哪几个哲学理念在深层次上对现代中国管理道德产生了重大影响？三、论述题（每题15分，答4题，其中第5题必答，共60分）1、简述中国现代管理思想发展的新趋势。

湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）

湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）湖南大学湖南大学适用专业：适用专业：120200 工商管理* 01 企业管理企业管理02 技术经济及管理技术经济及管理03 旅游管理旅游管理020100理论经济学理论经济学01 政治经济学政治经济学02 经济思想史经济思想史03 西方经济学西方经济学04 世界经济世界经济05 人口资源与环境经济学人口资源与环境经济学020200应用经济学应用经济学05 财政学财政学06 区域经济学区域经济学07 产业经济学产业经济学08 国际贸易学国际贸易学09 劳动经济学劳动经济学10 数量经济学数量经济学湖南大学2012年研究生入学考试840管理学真题一、名词解释（共15分）1、战术计划战术计划2、集中一点战略集中一点战略3、矩阵组织结构矩阵组织结构4、时间网络分析法时间网络分析法5、质量保证体系质量保证体系二、判断题（20个小题，共20分）题是张冠李戴的问题。

这个主要是仔细的问题了，一般每年会有1-2题是张冠李戴的问题。

三、简答（共40分）1、简述行为科学对管理学得贡献、简述行为科学对管理学得贡献2、群体决策的优点、群体决策的优点3、决定核心竞争力的四个标准、决定核心竞争力的四个标准4、组织文化的特征（有考过）、组织文化的特征（有考过）5、领导的定义及四要素（从未考过）、领导的定义及四要素（从未考过）6、实现有效沟通的模式（从未考过）、实现有效沟通的模式（从未考过）7、管理控制的作用（从未考过）、管理控制的作用（从未考过）8.全面质量管理的特点（有考过）全面质量管理的特点（有考过）四论述（共60分）1、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响2、人员培训对组织人力资源管理的重要意义、人员培训对组织人力资源管理的重要意义3、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响五案例分析1 评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我我的QQ：1508915432，还有考研笔记等资料，另外，您也可以加入湖南大学工商管理学院考研QQ群：120380357，大家共享资料，交流信息。

考研行政管理学试题

招生专业名称：公共管理考试科目代码：856 考试科目名称：公共行政学一、简答题：（12’×4=48分）1、如何理解行政权力的人格化与非人格化2、现代人事行政考任制必须坚持哪些原则3、简述参与管理方法及其实施途径4、简述公共选择理论的政策主张二、辨析题（判断正误并简述理由，8’×4=32分）1、新公共行政学与传统行政学最重要的差别是新公共行政学主张把实现社会正义和社会公平作为公共行政的根本目的。

2、行政机关事务处理技能的转移是由人将技能向机械器材的转移。

3、行政伦理是指公务人员的个人品德和行政职业道德。

4、职位分类制中，公务员本人等级就是所在职位的等级，职位变动，等级也就变动，等级是随职位而定，而不是随人走。

三、论述题（20’×2=40分）1、基于公共部门的特点，结合我国实际，谈谈如何克服ZF绩效评估的困难。

2、运用ZF和市场关系原理，论述我国应如何进一步转变ZF职能以加快经济发展方式的转变。

四、材料分析题（30分）案例：钓鱼执法2007湖南招生专业：公共管理考试专业：公共行政学一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述行政组织目标的基本特征。

2．如何实现行政领导群体结构的最佳组合？3．为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应？4．简述行政管理中的伦理困难。

二、辨析题（判断正误并简述理由，8＇ⅹ5，共40分）1．新公共行政的核心价值观是效率。

2．人事行政的总体目标是力求政府中人与事的协调。

3．行政指挥者必须具备的根本要求是要有足够的权力。

4．强制性行政方法是以事为中心的事务至上的行政方法。

5．“为政遵循法律，不以私意兴作”是依法行政的精髓。

三、论述题（三题中任选两题，25＇ⅹ2，共50分）1．试论行政职能不断扩展的现象及其原因。

2．联系我国实际，论述专家咨询在我国行政决策过程中的功能。

3．当代西方行政效率研究的特点、发展趋势及其启示。

湖南大学2006年招收攻读硕士学位研究生招生专业：公共管理考试科目：公共行政学一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述现代行政精神。

考研资料(湖大)管理学知识要点整合(附真题)

课后复习思考题第一章管理与管理学1、什么是管理管理的内涵与特征有哪些（P4）管理是设计并保持一种良好环境，使人在组织里高效率地完成既定目标的过程。

它有以下几个方面的内涵与特征：1）管理是一种活动，是一种社会现象2）管理的“载体”是“组织”3）管理具有明确的任务、职能和层次4）管理是职能和过程的统一5）管理的核心是处理各种人际关系6）管理过程应该有科学的绩效衡量2、如何理解管理的自然属性和社会属性（P）1）管理的自然属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的属性。

首先，管理活动的产生具有客观必然性，是由人们的共同劳动引起的；其次，集体劳动因分工协作会产生一种协作力，其劳动效率大大高于各成员单独劳动效率的代数和，而这种协助力来源于管理；第三，人们的共同劳动和社会化大生产产生了对管理的需要，推动了管理的发展；第四，管理业已成为现代生产力中不可或缺的因素。

2）管理的社会属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的属性。

任何管理都是在一定的社会制度下进行的，都要反映一定的生产关系，体现生产资料所有者的意志和利益。

3）理解管理的二重性对于学习和掌握管理学的原理和方法，并应用其指导具体的管理实践有着重要意义。

首先，管理的二重性体现了生产力和生产关系的矛盾运动和辩证统一关系，它有助于我匀理解和把握管理活动的一般规律和管理学形成、确立和发展的历史背景和时代脉搏。

其次，管理的二重性表明，先进的管理理论、技术和方法是人们长期从事管理活动的产物，是结晶，它同生产力的发展一样，具有连续性，是不分国界的，可能为我所用。

再次，由于管理是社会生产关系的实现方式之一，体现着一定的统治阶级的意志，这就要求我们在学习他国先进理论、方法和经验时，区别哪些东西值得我们借鉴和利用，哪些则属于体现各国生产关系的特殊内容，切忌生搬硬教条主义。

3、试论管理的科学性和艺术性（P8）1）管理的科学性首先是指有效的管理，成功的管理必须有科学的理论、方法来指导，管理活动应遵循管理的基本原理和原则；其次管理的科学性指的是管理学是一门科学。

湖南大学公共管理行政管理考研经验

湖南大学公共管理行政管理考研经验今天看到拟录取名单的那一刻，沉在心里的石头终于落地。

我是从一个小本学校跨地区跨校跨专业三跨考到湖大公管的，所以一开始就注定了要比别人付出更多的努力和汗水。

我从小数学就特别不好，考其他专业肯定拼不过别人，所以我选择了考两门专业课的公共管理专业。

也许你的情况也和我一样，梦想中的学校，不用考恼人的数学（仅限于对数学没信心的同学呵）……最大的原因也许就在这儿。

有什么问题可以家用户名，当然，这还不够。

（一）参考书目从2011年开始，湖南大学不再提供指定参考书目，但根据考纲等相关资料，我们可以十分肯定地得知其参考书在2013、2014年都是以下这些书，2015年估计也不会有变化，在2015年考纲出来之前，大家可以用下以书籍放心备考：1、初试用书：710管理学原理：周三多《管理学》第五版，复旦大学出版社（第五版的案例为最新，最好选用第五版）856公共行政学：张国庆《公共行政学》第三版，北京大学出版社2、复试用书：F1904综合考试A（02方向选）；《政治学原理》，郭渐强主编，湖南大学出版社，2007；《西方经济学》（第三版），高鸿业主编，中国人民大学出版社，2006（用最新版的一样）招生专业详细目录（二）、公共管理（行政管理、土地资源管理）硕士点介绍湖南大学行政管理硕士点2003年设立，2004年开始招生，以前这个专业在政治与公共管理学院，现在已经合并到了法学院，不过大家寻找相关信息还是请上政治与公共管理学院网站；土地资源管理硕士点2004年设立，2005年开始招生。

湖南大学公共管理硕士点学术实力在全国处于中等水平，目前还没有博士点。

但是，大家能考上湖大公共管理研究生，也是很不错的，因为湖大是985工程大学，牌子摆在那里，对就业还是很有作用的。

2014复试简单回顾折腾了一晚上的火车终于在21号到达湖南大学，复试专业课笔试时间是3月22日下午14：30—16：30在湖大南校区教学楼进行，满分100分，2014湖大公共管理学硕每题目25分1.失业率的含义和类型，奥肯定律的政策含义2.简述财政政策的挤出效应，以及其主要影响因素3.简述国家和社会关系模式的主要类型4.泰罗的科学管理的主要观点，及其评价（2）专业综合面试时间：3月23日上午8：00开始在法学院楼进行，面试采取随机抽签分组的方式进行，面试总分分值140分，本专业的一般问了研究生以后有什么规划打算，跨专业的问了为什么跨专业以及研究生期间打算，还问了几个专业的问题，我回答的不是很好，但还是很幸运被录取。

2014年湖南大学行政管理考研参考书,状元笔记,考研真题,题库

育明教育官网北大、人大、中财、北外、中传教授创办集训营、一对一保分、视频、小班 2014年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一指导=2500元 7月1日前报名，8折优惠！8月1日前9折优惠！育明教育，7年专注考研辅导，北大、北外、中财、北外教授领衔辅导！包揽北大、北师大、政法、矿大、地大、北航、湖大、浙大行管状元！第二十一章典范革命与官僚制典范批判从学科上讲，如果说前面介绍的理论大多是在政治经济学的层面上，那么本章则是主要针对公共行政学科自身的发展而言的。

新公共行政学1. 主张社会正义和社会公平2. 主张入世的，改革的，与实际进程相关的公共行政学3. 主张构建新型的政府组织形态：传统的官僚制只关注组织内部问题，理论构成过于空洞，应当从一种完全不同的角度对行政现象进行分解，构建新型公共组织已实现社会公平4. 主张突出政府行政管理的公共性质：政府管理区别于企业管理，不存在适用于一些组织的全称性管理科学。

这与新公共管理理论的管理主义正好相反5. 主张民主行政：尊重人民主权和意愿，反对滥用权力和行政无能，反对专业主义，强调政府信息和公共政策的公开性重塑政府重塑：丢弃与传统公共行政紧密相连的陈规旧俗，并期望彻底反思政府的运作重塑的价值标准：企业家政府，创造最大的生产率和实效，不断野心的方式提高效率和效能重塑的政策主张：十大原则：1. 起催化作用的政府：掌舵而不是划桨2. 小区拥有的政府：授权而不是服务3. 竞争性政府：把竞争机制注入到服务中去4. 卓有使命感的政府：改变照章办事的组织5. 讲究效果的组织：按效果而不是按投入拨款6. 受顾客趋势的政府：满足顾客的需要而不是官僚政治的需要7. 有事业心的政府：有收益而不是浪费。

《行政管理学》历年考研真题

行政管理学历年真题一、导论（一）名词解释：1、行政与行政管理学。

2、行政管理3、威尔逊4、（政治与行政）二分法。

（二）简答题：1、行政管理学在西方国家兴起的原因。

2、简述（政治与行政）二分法。

3、行政管理学在中国的发展情况（三）论述题1、试述行政管理学的研究对象与方法。

2、试述科学发展观与行政管理的关系。

二、行政环境（一）名词解释：1、行政环境。

2（二）简答题：1、简述行政环境及其意义。

23（一）名词解释：1、行政职能。

2、行政管理的政治职能。

3、决策职能。

4、市场失灵与政府失灵。

5、“守夜人”。

6、行政职能扩张。

（二）简答题：1、简述行政职能的特点。

2、简述市场经济中政府的经济职能。

3、分析行政管理的运行职能。

4、行政管理中的协调职能及其作用。

5、简述我国的行政职能体系及意义。

6、简述西方国家行政职能的演变过程。

7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。

8、凯恩斯经济理论的要点。

9、我国行政职能转变的主要内容。

（三）论述题1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。

2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。

3、联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。

4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。

5、结合实际，论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。

6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。

7、案例分析（略）。

四、行政组织（一）名词解释：1、行政组织。

2、行政组织与公共责任。

3、行政目标。

4、行政组织与民间组织的区别。

5、非正式组织。

6、行政组织结构。

7、编制。

8（二）简答题：1、行政组织的基本要素有哪些。

2、行政组织有哪些基本特性。

3、简述行政组织的法制化特征。

45、行政组织机构有哪些类型。

4、案例分析。

五、行政领导（一）名词解释：1、领导与管理。

新版湖南大学公共管理考研经验考研参考书考研真题

刚上大学的时候，我的家人希望我能考研，因为我的本科学校很普通。

当时，我并没有想过。

直到这几年的学习，出于自身对专业课的兴趣越来越浓厚，想要继续深入系统的学习，而我们本科对专业课的学习知识一点皮毛，是远远不够的！怀着专业的热爱，我毅然决定考研，在大三上册就开始准备复习。

充满信心地去下定决心做一件事情是做好它的前提，最开始自己像一只无头苍蝇一般，没有方向。

只能靠自己慢慢摸索，查资料、看考研经验分享、问学长学姐，虽然这个过程很繁琐，但是我已经下定决心考研，所以无所畏惧！对于考研来说最关键的就是坚持。

一年的考研时间，我想，对于这个词，我是有很多话要说的。

我以为自己是个能坚持的人，但是考研这一年来，真正让我体会到了坚持的不易！正如很多研友的分享所说，考研谁不是一边想放弃一边又咬牙坚持着，那些坚持到最后的人，都会迎来他们的曙光。

文章可能有点长，末尾我也加了一些真题和资料的下载方式，大家放心阅读即可。

一、湖南大学公共管理的初试科目为：（101）思想政治理论、（201）英语一、(710)管理学原理、(844)教育学二、(710)管理学原理参考书目为：1.《管理学》（第四版），周三多，高等教育出版社，2014年。

三、(844)教育学参考书目为：南京师范大学教育系编：《教育学》，北京：人民教育出版社关于英语复习的建议考研英语复习建议:一定要多做真题，通过对真题的讲解和练习，在不断做题的过程中，对相关知识进行查漏补缺。

对于自己不熟练的题型，加强训练，总结做题技巧，达到准确快速解题的目的。

虽然准备的时间早但因为各种事情耽误了很长时间，真正复习是从暑假开始的，暑假学习时间充分，是复习备考的黄金期，一定要充分利用，必须集中学习，要攻克阅读，完形，翻译，新题型！大家一定要在这个时间段猛搞学习。

在这一阶段的英语复习需要背单词，做阅读（每篇阅读最多不超过20分钟），并且要做到超精读。

无论你单词背的多么熟，依然要继续背单词，不能停。

2013年湖南大学行管考研真题及其解析-育明教育

2013年湖南大学行管考研真题及其解析-育明教育
10管理学原理
一，单选2分x10=20分
二，多选5分x4=20分
三，简答15分x3=45分
1.简要介绍德鲁克关于管理概念的观点
2.列宁说“管理的基本原则使一定的人对一定的工作完全负责”，怎样做到完全负责
3.处理激励实务的方法
四，论述20分x2=40分
1.为什么说部门化是横向分工的结果，职能，产品，区域部门化的优劣是什么
2.为什么会出现彼得现象，如何防止
五，案例分析题25分x1=25分
具体题目不太记得了，就是给了销路好，一般，差时的决策选择问题，和往年的网络图不一样
856公共行政学
一，简答12分x4=48分
1.突破官僚制的主要观点
2.行政权力合意化的主要表现及价值
北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班。

2023年湖南大学考研真题参考：请论述绩效评估的主要功能

2023年湖南大学公共管理学考研真题参考业务课名称：公共管理专业考生须知：1.答案必须写在答题纸上，写在其他纸上无效。

2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答，用其他答题不给分，不得使用涂改液。

请论述绩效评估的主要功能绩效评估是指对广义的政府组织、非营利组织（第三部门）以及公共企业等特定的社会组织在积极履行公共责任的过程中，在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性相统一的基础上，获得的公共产出进行的评审界定。

可以从三个层面来理解绩效评估：①在微观层面上，绩效评估是对个工作业绩、贡献的认定；②在中观层面上，绩效评估便是对政府的各部门包括事业单位、非营利组织如何履行其被授权的职能的测评；③在宏观层面上，绩效评估是对整个公共部门尤其是政府绩效的测评。

绩效评估的功能有：①评估功能。

绩效评估是指一个组织试图达成某种目标，如何达成以及是否达成目标的系统化过程。

绩效评估可以是组织的绩效、计划的绩效、个人的绩效。

但对公共部门而言，现在比较重视的是对组织绩效的评估，绩效评估是如何利用追踪与评估组织绩效的过程。

②衡量功能。

为了公共部门进行绩效衡量，管理者必须设计一套足以衡量组织目标实现的指标系统，也就是衡量公共部门绩效的标尺，这样才能进行不同机关与不同时期的比较。

③追踪功能。

对公共部门的绩效进行持续性的检测、记录与考核，以作为改进组织绩效的基本依据。

④约束功能。

绩效评估是推动公共管理的主要约束机制。

公共部门绩效评估的精华在于落实责任。

责任与利益直接相关（不管是组织利益还是个人利益），因此责任就需要一定的推动机制。

虽然公共部门绩效评估本身只是一种工作结果的综合反映，但是，绩效评估与设定的组织目标是有一定联系的，通过纵向对比，可以看出实际与计划之间的差距。

而且，一个部门的绩效信息是可以拿来与其他部门的绩效进行比较分析的，这样一种横向对比，也可以发现许多问题。

有比较就会有压力，公开更加剧了工作压力。

湖南大学考研张国庆《行政管理学概论》笔记

行政管理学概论笔记目录湖南大学行政管理专业提供第一章绪论一、行政管理学的概念、研究对象、学科目的二、行政管理学的研究范畴、研究方法三、行政管理学的学科特点及与相关学科的关系四、现代行政现象与现代行政精神五、行政管理学的演进六、我国行政管理学的历史与现状七、国家行政管理的基础第二章行政职能一、现代政府行政职能问题的由来与发展二、政府职能的涵义三、政府职能的构成第三章行政权力一、行政权力的概念二、行政权力的分配三、行政授权四、行政权力行使五、行政权力的发展和演变第四章行政组织一、行政组织概述二、组织目标三、组织结构四、组织原则五、组织环境六、组织变革第五章人事行政一、人事行政概述二、现代人事行政制度：国家公务员制度三、我国公务员制度四、现代人事行政中的职位分类五、现代人事行政的更新机制六、现代人事行政的激励—保健机制七、现代人事行政的行为调控机制第六章行政领导一、行政领导概述二、行政领导的方式和类型三、行政领导者四、行政领导艺术五、行政领导的群体结构第七章行政决策一、行政决策概述二、行政决策体制三、行政决策过程四、行政决策的原则和方法(增补)第八章行政实施一、行政实施概述二、行政指挥三、行政沟通四、行政控制五、行政协调第九章行政方法一、行政程序二、行政计划三、行政基本方法四、行政技术第十章行政效率一、行政效率概述二、行政效率研究的历史与现状三、绩效评估的作用和意义四、公共部门绩效评估的实践五、行政效率测定的方法与技术六、如何提高行政效率(增补)第十一章机关管理一、机关管理概述二、机关环境管理三、机关物材管理四、机关文书管理五、机关档案管理六、机关日常工作制度和后勤管理第十二章公共财政一、公共财政的职能与国家预算二、公共财政支出三、公共财政收入四、公共财政政策第十三章行政行为一、行政行为概述二、行政行为的基本方式三、行政行为的功能第十四章法制行政一、法制行政概述二、行政监督三、法制监督四、社会监督第十五章行政责任一、行政责任概述二、行政责任的基本范畴三、行政责任的确定第十六章行政伦理一、行政伦理概述二、行政伦理的结构与功能三、行政伦理制度化第十七章行政改革(增补)一、行政改革概述二、当代国外政府行政改革概况及发展趋势三、中国行政改革的回顾与反思行政管理学概论本笔记以张国庆主编的《行政管理学概论》(2000年8月第二版)为基本参照教材，但老师在讲课的同时在结构上作了稍许调整，主要是合并和增补了个别章节和问题；也适当参考了其他教材。

湖南大学《管理学》考研复习题集及答案

考试复习重点资料（最新版）资料见第二页封面第1页题型概念题选择题判断题计算题简答题论述题得分一、单项选择题（1×10＝10分）1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。

A.归纳法B.试验法C.演绎法D.总结法2、“科学管理理论”的创始人是_________。

A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3、环境的不确定矩阵中，稳定的和可预测的环境，要素少；要素有某些相似并基本上维持不变；对要素的复杂知识的要求低。

属于单元______。

A.简单、稳定B.简单、动态C.复杂、稳定D.复杂、动态4、根据计划的明确性，可以把计划分类为_________。

A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划5、_________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。

A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策6、在“天、地、彼、此”中，“地”是指_________A.企业竞争所处的行业环境B.企业竞争对手C.企业自身条件D.外部一般环境7、下列关于非正式组织不正确的说法是________________。

A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准B.正式组织与非正式组织是交叉混合的C.非正式组织的危害要大于积极作用D.非正式组织会发展组织的惰性8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构_________________。

A.纺织厂B.医院C.电视剧制作中心D.学校9、下列关于组织文化的说法中不正确的是__________________________。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B.文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响10、管理方格图中，9.1型对应的是________________领导方式。

湖南大学行政管理专业考研——公共行政学真题及答案汇总04-10年

湖南大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学（行政管理学）试题编号：437注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。

........................................................................................................................一、简答题（45分，每题15分）1、请列举目前学术界关于行政管理学研究范畴问题的较具代表性的观点。

2、简述行政授权的程序。

3、试从行政权力特性的视角简论依法行政的必要性。

二、判断分析题（45分，每题15分。

要求先判断命题正误，后简要分析理由）1、行政领导者的职责和其行政职位、行政职权是统一的。

2、行政命令和法律基本上是等同的。

3、国与国之间最大的政治分野，其实不在于政治的组织形式，而在于政府的有效程度即政府能力。

三、论述题（60分，每题30分。

你可以在下列3道题中任选2道题回答。

）1、论行政组织变革。

2、请你多角度地谈一谈公共部门（尤其是政府部门）进行绩效评估的作用和意义。

3、为什么说当代中国行政改革的核心问题是国家行政权力的重新定位和深刻调整问题？湖南大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学试题编号：330注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。

........................................................................................................................一、简答题（15’×4，共60分）1、行政权力的动态结构主要包括哪些基本内容？2、简述现代人事行政的主要趋向。

3、简述渐进行政决策模式。

湖南大学行政管理公共管理04-13年公共行政学考研真题6页word文档

湖南大学2019年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业名称：行政管理考试科目：行政管理学试题编号：437注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题卷纸上，否则无效。

一、简答题（45分，每题15分）1.请列举目前学术界关于行政管理学研究的范畴问题的较具有代表性的观点。

2.简述行政授权的程序。

3.试从行政权力特性的视角简论依法行政的必要性。

二、辨析题（45分，每题15分。

要求先判断命题正误，后简要分析理由）1.行政领导者的职责和气行政职位、行政职权是统一的。

2.行政命令和法律基本上是相同的。

3.国与国之间最大的政治分野，其实不在于政府的组织形式，而在于政府的有效程度即政府能力。

三、论述题（60分，每题30分。

你可以在下列三道题中任选两道题回答）1.论述行政组织变革。

2.请你多角度谈一谈公共部门（尤其是政府部门）进行绩效评估的作用和意义。

3.为什么要说当代中国行政改革的核心问题是国家行政权力的重新定位和深刻调整问题？湖南大学2019年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业名称：行政管理考试科目：行政管理学试题编号：437注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题卷纸上，否则无效。

一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1、行政权力的动态结构主要包括那些基本内容2、简述现代人事行政的主要趋向3、简述渐进决策模式4、公共财政具有哪些职能？二．辨析题（15＇ⅹ4，共60分）1.行政沟通实际上可以视为行政组织的血液2.市场经济是我国政府改革的经济基础3.从一定的意义上说，行政管理学是一门“借用”的科学4.行政裁量是指行政机关及其行政人员在其职权范围内凭借其自由意志做出决定5.国家治理理论进一步肯定了政治与行政二分法的观点三、论述题（15＇ⅹ4，共60分）1、结合我国行政组织实际，论述行政管理层次与幅度的关系2、论述政府部门绩效评估的特点和困难3、论我国建立责任制度政府的理论依据和现实诉求湖南大学2019年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业名称：公共管理考试科目：公共行政学试题编号：330注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题卷纸上，否则无效。

湖南大学考研管理学原理精华题选(可编辑修改word版)

１管理精华付出不一定有收获，但收获一定有付出!管理学原理精华题选——简答九十一题1.如何理解管理既是—门科学，又是一门艺术?答：管理是一门科学是指经过长期的发展过程，管理知识逐渐系统化，并且形成了一套行之有效的管理方法。

实践证明这些理论和方法可以指导实践。

管理是一门艺术是指管理人员在管理实践中，既要运用管理知识，又要发挥创造性。

正确认识管理既是一门科学又是一门艺术，有助于有效地开展管理活动。

2.中国古代管理思想对当今国家管理的影响有哪些？答：要影响有以下几个方面：（1）重牧民而轻民自主的影响；（2）重生产而轻流通的影响；（3）重理想而轻效益的影响；（4）安于继承而不勇于创新的影响。

3.古典管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？答：贡献：将传统管理推向科学管理的轨道，在管理的职能、原则、方法、手段以及组织机构的设置方面是一次重大的改革，大大提高劳动生产效率，为现代管理理论的研究奠定了基础。

不足：（1）忽视了管理中人的因素、人的需要、动机对管理的重要作用。

（2）把组织看成是封闭的系统，缺乏系统的观点和权变的指导思想。

4.论述权变学派的主要观点。

答：权变学派是其它各种管理理论学派的综合。

该学派认为在任何情形下都是最好的管理方法是不存在的，必须在特定的情景变量条件下考虑何种方案最为有效，应因时因地因人而异。

该学派认为影响管理的普遍常见的情景变量主要有：①组织规模，②技术常规性，③环境的不确定性，④个体差异。

5.你为泰罗的科学管理原理对中国企业经营管理是否还有意义?答：泰罗的科学管理原理提出于 20 世纪初，它的基本思想是通过规范作业方法、作业环境以及工具，并且通过选拔一流的人员，采用刺激性的激励等措施来努力达到最高的生产率。

从中国的具体国情来看，我国的很多企业，尤其是国企，基础性的管理工作还是很不规范，存在众多的凭经验、靠运气的现象因此，应该说科学管理原理通过建立规范来保证实现最佳的生产率的方法，还是很有借鉴意义的。

2023年湖南大学考研真题参考：请简述行政责任的构成要件

2023年湖南大学公共管理学考研真题参考业务课名称：公共管理专业考生须知：1.答案必须写在答题纸上，写在其他纸上无效。

2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答，用其他答题不给分，不得使用涂改液。

请简述行政责任的构成要件行政责任分为广义的行政责任和狭义的行政责任。

广义的行政责任指行政行为主体在行使行政权力过程中向授权机关或上级机关负责，进而向人民负责的活动。

在我国，行使行政权力的主体是中央和地方各级人民政府，即国务院和地方各级国家行政机关及其工作人员。

国家行政机关通过直接向国家权力机关负责并报告工作，进而间接地向人民或全社会负责。

在行政行为中，根据行政责任和责任内容的不同，可以把行政责任分解为政治责任、法律责任、道德责任和行政职责。

狭义的行政责任通常是指行政法学意义上的“行政责任”，即违法行为在行政上应承担的法律后果。

行政责任的构成要件为：1．行政责任主体一般为国家行政机关及其公务人员行政责任主体是构成行政责任的必备条件之一。

行政责任主体即行政责任的承担者。

由于行政行为的实质是一种国家行为或政府行为，所以，一般情况下，只有代表国家或政府实施行政行为的主体才有可能成为行政责任的主体，而公民、法人和其它组织则不会成为行政责任的主体。

换句话说，在一般情况下，只有国家行政机关及其公务人员才有可能成为行政责任主体。

此外，得到国家法律、法规授权的非国家行政机关的社会组织以及接受国家行政机关委托的组织或个人在执行公务时也能产生行政责任，从而成为行政责任的主体。

即行政责任主体不以国家行政机关及其公务人员为限，任何行为主体，只要获得合法从事国家行政行为的资格并实际实施行政行为，就有可能产生行政责任，成为行政责任主体。

因此，行政责任主体不以是否是国家行政机关及其公务人员为绝对界限，而以所实施的是否是行政行为为界限。

2．行政行为违法行政责任必须是由国家行政机关或其公务人员的违法行政行为所产生。

行政责任的这一要件实际上包括两个内容：第一，承担行政责任的行政行为必须是执行执务的行为。