企业员工教育培训试题

企业员工教育培训试题

一、选择题：（单项或多项选择题每题1分，共25分）

1、《安全生产法》是在 B 年11月1日开始实施的。

A、1995

B、2002

C、2003

2、特种作业人员安全教育培训为 C 。

A、“三级教育”

B、思想教育

C、专门的安全教育培训

3、目前，生产经营单位最常用的劳动防护用品有ABC 。A、自救器B、防护罩C、安全帽

4、事故发生的根本原因是 C 。A、人的不安全行为B、物的不安全状态

C、管理的缺陷

5、生产经营单位的法定代表人为本单位的安全生产负 A 。A、全面责任B、直接责任C、领导责任

6、以下属于特种作业人员的是BCD 。A、车工B、焊工C、电工D、厂内机动车辆驾驶员

7、生产经营单位采用ABCD ，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、新工艺B、新技术C、新材料D、新设备

8、安全生产检查的形式有ABC 检查。A、日常安全B、季节性安全C、专业性安全D、领导

9、对特种作业人员的管理要求有ABCD 。A、建立特种作业人员档案B、持证上岗C、定期复审D、加强安全教育

10、事故按伤害程度分类有ABC 。A、轻伤B、重伤C、死亡D、重大死亡事故

11、事故应急救援预案的编制有B 个步骤。A、三B、四C、五

12、电击是电流对人体 B 器官造成的伤害。A、外部B、内部C、全部

13、从触电A 分钟开始救治者，90%有良好的效果。A、1 B、6 C、12

14、生产中的有害因素按来源可分为ABC 中的有害因素。A、生产工艺B、劳动过程C、生产环境

15、员工安全生产的权利有ABCDEF 等。A、享受工伤社会保险B、知情

C、建议

D、批评、检举、控告

E、拒绝

F、安全生产教育培训

16、员工安全生产的义务是ABCDE 。A、遵章守纪、规范操作、服从管理B、正确佩戴和使用劳动防护用品C、接受安全生产教育、提高自身安全素质D、及时报告事故隐患或不安全因素E、及时报告事故

17、一氧化碳的中毒主要表现为ABCD 。A、头疼、头晕B、心悸C、恶心、呕吐D、四肢乏力、意识模糊

18、毒物的联合作用有ABC 。A、相加作用B、相乘作用C、拮抗作用D、分散作用

19、按职业病防治法规定，从事有毒有害作业的劳动者应进行AB 的职业健康检查，检查费用由 C 承担。A、上岗前、在岗期B、离岗前C、企业D、企业与员工按一定比例

20、作业场所中的ABCD 是可以引致职业病的有害因素。A、苯和甲苯B、砂轮打磨时产生的粉尘C、电焊产生的弧光D、强噪声

21、ABCD 是防止中暑的措施。A、为高温作业人员供应含盐凉开水B、合理布置热源C、合理安排工间休息D、通风散热

22、烟头的温度可高达B ，乱扔烟头可导致火灾。A、250°B、600°C、1000°

23、防火的基本措施为ABCD 。A、消除火灾发生的物质条件B、消除着火的能量条件C、落实消防责任制D、进行消防安全教育24、灭火的基本方法有ABCD 。A、窒息B、冷却C、化学抑制D、隔离

25、新员工进入企业，应当先对他们进行“三级教育”，三级是ABC 。A、厂B、车间C、班组D、岗位

二、判断题（每题1分，共30分）

（×）1、建筑施工工地的安全由施工单位负责，员工无权过问。

（×）2、张师傅带刚入厂几天没经过任何培训的小李跟自己去接电线。

（√）3、安全生产首先知道生产中存在什么危险，然后有针对性地采取防范措施。

（×）4、安全生产要以确保劳动者在生产过程中的安全就行了。

（√）5、预防工作的重点应放在防止人的不安全行为，物的不安全状态和管理的不完善三个方面。

（√）6、《安全生产法》规定的法律责任包括：行政责任、刑事责任、民事责任。（√）7、工伤保险的主要任务是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治，职业康复和经济补偿。

（√）8、从业人员有依法获得安全生产保障的权利和依法履行安全生产方面的义务。

（√）9、遵守安全生产规章制度是从业人员应履行安全生产的义务。

（×）10、从业人员发现事故隐患可以不报告现场管理人员而自行处理。（√）11、企业应根据事故应急处理预案的要求，组织职工演习。

（√）12、当发现有人员中毒，应立即佩戴防毒用具将患者救离现场。（√）13、企业应对员工进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育培训合格的员工不得上岗作业。

（√）14、企业不具备安全生产条件经停产停业整顿仍不具备的，予以关闭，有关部门依法吊销其有关证照。

（×）15、在生产中工人违章作业而使自己受到伤害，就不算工伤事故，企业不承担赔偿责任。

（×）16、木工也是特种作业。

（×）17、因生产安全事故受到损害的企业职工，得到工伤保险补偿后不能再向企业提出其他赔偿要求。

（√）18、特种作业证在全国通用每两年复审一次。

（×）19、事故发生的根本原因为人的不安全行为。

（×）20、连续从事特种作业十年以上的特种人员可以不进行复审。

（√）21、安全生产制度包括：安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程。

（×）22、某厂是亏损企业，所以就可以不配置灭火器材。

（×）23、安全生产培训包括：课堂讲授、现场示范、操作训练和三级教育。（√）24、“管生产必须管安全”是企业必须坚持的原则之一。

（×）25、企业发生火灾了，车间主管要大家搬完货物才走，否则开除他们，因为这些货物是国家财产。

（×）26、企业发生企业职工死亡事故，应由企业负责人组织事故调查组进行调查、处理。

（√）27、对生产、储存、使用剧毒物品的重大危险源应当每年进行一次安全评价。

（√）28、触电急救有口对口人工呼吸法和胸外挤压法。

（×）29、凭人的感觉器官不能感觉到的有害物质的危险性要小些。

（√）30、噪声聋与噪声强度、频率以及接触噪声时间有关。

三、填空题（每空1分，共20分）

1、我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。

2、《安全生产法》规定的法律责任包括行政责任、民事责任和刑事责任。

3、管理的对象是生产经营中的人与物。

4、安全生产制度的实质是“安全生产、人人有责”。

5、应急报警电话是110 。

6、有关安全生产的法律主要有宪法、安全生产法、职业病防治法、消防法、质量法。

7、灭火的基本方法是冷却法、窒息法、隔离法。

8、我国现行的“五结合”生产管理体制是企业负责、行业管理国家监督、群众监督和劳动监督。

9、消防工作要贯彻预防为主、防消结合的方针。

10、安全生产管理具有长期性、预防性、全员性、和强制性的特点。

11、事故的直接原因是人的不安全行为或不安全设备状态。

12、雷电可分为直接雷、感应雷和球雷三种。

13、安全生产管理的根本目标是防止和减少生产安全事故保障人身和财产安全，促进经济发展与社会稳定。

14、安全教育的方法主要有营造安全生产氛围、组织安全活动和安全培训三大类。

15、电伤包括电烧电烙印、皮肤金属化机械损伤和电光眼等多种伤害。

16、预防直接接触带电体的措施有绝缘、间距和屏护等。

17、生产工艺过程中的有害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

18、毒物对人体的危害主要是中毒，按其发病过程可分为急性中毒、慢性中毒和亚急中毒三种。

19、生产性毒物是经过呼吸系统、消化系统和皮肤进入人体的。

20、可燃物、助燃物和（着）点火源为燃烧的三要素。

四、问答题（三道题，共分）

1、搞好企业安全生产管理应做好哪些方面工作？建立机构制定安全生产责任制各项规章制度和安全操作规程对员工进行安全教育安全生产检查（排查安全隐患）不断地对安全生产工作进行总结

2、结合本单位的实际谈谈企业安全生产管理的必要性。安全生产管理是社会发展和国民经济发展和需要（贸易壁垒）是企业发展和保证员工人身安全的需要是建立和谐社会的需要为了保证员工的人生安全和国家财产的安全。