保密协议书(关键岗位员工)
员工保密协议书七篇
员工保密协议书七篇员工保密协议书篇1甲方：公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。
(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。
第二条乙方的保密义务：1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
关键岗位保密协议书
关键岗位保密协议书甲方（保密方）：_____________________乙方（受保密方）：_____________________鉴于甲方在履行职责过程中可能接触到乙方的商业秘密及其他保密信息，为保护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保密协议书。
第一条保密信息的定义1.1 商业秘密：指不为公众所知悉，能为乙方带来经济利益，具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 保密信息：包括但不限于乙方的技术资料、产品配方、生产工艺、客户名单、市场策略、财务信息等。
第二条保密义务2.1 乙方应确保其员工、代理人、顾问等在与甲方合作期间，不向任何第三方披露、使用或允许他人使用乙方的保密信息。
2.2 甲方应采取一切合理的措施保护乙方的保密信息，防止信息泄露、被滥用或丢失。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自本协议签订之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。
第四条违约责任4.1 如甲方违反本协议的保密义务，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的所有直接和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的解释、适用及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________乙方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________签订日期：____年____月____日。
关键岗位安全保密协议
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：__________签订日期：__________
1.3乙方在甲方任职期间，所形成的与甲方业务相关的个人知识、经验、技能等信息。
二、保密义务
2.1乙方应当严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度，保守甲方秘密。
2.2乙方不得向任何第三方泄露不得利用甲方保密信息从事与甲方业务无关的活动，不得将保密信息用于个人利益。
关键岗位安全保密协议
鉴于关键岗位工作人员在组织运作中的特殊性与重要性，为确保信息安全、防范内部风险，甲乙双方经平等协商，就关键岗位安全保密事项达成如下协议：
一、保密内容
1.1乙方在履行岗位职责过程中，所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密及其他与甲方业务相关的秘密信息。
1.2甲方依照国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度，对乙方进行的安全保密教育和培训内容。
（2）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；
（3）如乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
4.2甲方有权视乙方违约情节严重程度，解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、其他事项
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.4乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息依法解密或不再具有保密价值。
三、保密期限
3.1本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后______年止。
3.2若国家法律法规、行业规定对保密期限有特殊要求的，从其规定。
关键岗位安全协议
关键岗位人员信息安全和保密协议甲方：乙方：乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其它秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：（一）涉及国家秘密的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息；（二）各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围；（三）会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等；（四）会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息；（五）通过内网、交换文件、相关单位业务往来的电话、传真、电子文档等信息，需要保密的，或者请示领导之前，未确定是否需要保密的信息；（六）领导指定需要保密的信息。
二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他工作人员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
员工保密协议书常范本（6篇）
员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
员工保密协议书 员工保密协议书简单八篇(模板)
员工保密协议书员工保密协议书简单八篇(模板)员工保密协议书员工保密协议书简洁篇一乙方：__________________法定代表人：____________ 身份证号码：____________鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜，经协商全都签订本协议。
一、保密信息在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有有用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于不论以何种形式传播或保存的：1、与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的全部信息;2、与甲方或其关联公司的学问、系统、工艺、讨论成果及技术改进、专有学问、设计权、程序有关的全部信息;3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、方案或猜测、财务信息有关的全部信息;4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的全部信息。
二、保密义务1、未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。
2、未经甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进行新的讨论与开发)。
3、未经甲方同意，乙方不得允许他人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。
3、不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进行检索、扫瞄、复制等)猎取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息;4、甲方可依据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍旧在职，都应遵守甲方全部的新保密政策。
5、乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
6、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有商定之处，乙方应本着谨慎、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，履行保密义务。
7、乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和拷贝。
2024年员工保密协议实范文
2024年员工保密协议实范文甲方：_____乙方（员工）：_____鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。
（一）、保密协定1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。
（二）、保密范围本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：1、经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）;2、财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）;3、员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）;4、招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）;5、营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）;6、规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）;7、其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等）;8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;9、其他应保守秘密的资料及信息。
员工保密协议书范本6篇
员工保密协议书范本6篇篇1员工保密协议书范本保密协议书甲方（雇主）：地址：电话：乙方（员工）：地址：电话：为了保护公司的商业机密及重要信息，维护公司的利益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1 保密信息：指甲方提供给乙方的商业机密、技术资料、文件、数据、软件、合同文本、商业计划、销售策略等信息以及甲方的客户信息、供应商信息等，不论是以口头、书面、电子等方式提供的信息。
1.2 保密责任：指乙方对保密信息的保密义务，即未经甲方书面同意，不得向第三方透露、使用保密信息。
1.3 保密期限：指本协议有效期内及解除或终止本协议后的五年内（具体情况另有约定的除外）。
第二条保密义务2.1 乙方承诺在本协议有效期内及解除、终止后的五年内，对甲方提供的保密信息承担保密责任。
2.2 乙方不得擅自向任何第三方透露或泄露保密信息，不得将其用于违法、违规行为，不得用于损害甲方利益或竞争甲方业务。
2.3 乙方应妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，避免泄露、丢失或被盗用。
2.4 乙方应在任何时候（包括卸任后）依照甲方的要求，将甲方提供的所有保密信息和其拷贝、备份全部归还给甲方。
第三条违约责任3.1 一旦乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除违约后果。
3.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方全部损失。
3.3 甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此产生的全部损失。
第四条协议变更4.1 本协议一经签署即产生法律效力，任何未尽事宜甲乙双方可协商补充。
4.2 对于本协议的任何修改或补充，需经双方书面同意并签字后生效。
第五条争议解决5.1 本协议发生的任何争议，甲乙双方应以友好方式协商解决，如无法协商达成一致，应向甲方所在地法院提起诉讼。
5.2 本协议对解决争议的其他方式不排斥，双方可自行选择其他合适的方式解决纠纷。
以上为协议内容，甲乙双方签字确认。
甲方签字：日期：乙方签字：日期：篇2员工保密协议书范本一、甲方是______公司，主要经营______业务，为了保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的利益，乙方是公司的员工，双方在平等自愿的基础上，通过友好协商达成以下协议：二、保密内容1. 甲方的商业秘密包括但不限于公司的经营计划、商业策略、产品设计、生产工艺、营销战略、客户信息、技术数据等，乙方在工作期间和离职后均不得将上述商业秘密泄露给任何第三方。
关键岗位人员安全保密协议
关键岗位人员安全保密协议1. 背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本《关键岗位人员安全保密协议》（以下简称“协议”）。
该协议适用于公司的关键岗位人员，包括但不限于高级管理人员、技术研发人员等。
协议的目的是确保关键岗位人员在履行职责的过程中妥善保守公司的机密信息，并且承诺在离职后继续保持保密。
2. 定义- 关键岗位人员：指在公司内具有重要职责和特殊权限的员工，对公司商业秘密和核心信息具有较高的知悉度和接触度。
关键岗位人员：指在公司内具有重要职责和特殊权限的员工，对公司商业秘密和核心信息具有较高的知悉度和接触度。
- 公司机密信息：指属于公司的商业秘密、经营策略、技术资料、客户信息等，未经授权不得向任何人泄露或披露。
公司机密信息：指属于公司的商业秘密、经营策略、技术资料、客户信息等，未经授权不得向任何人泄露或披露。
3. 保密义务1. 关键岗位人员应妥善保管和使用公司的机密信息，确保不被未经授权的第三方访问、使用或披露。
2. 关键岗位人员不得擅自将公司的机密信息外泄或用于个人利益。
3. 关键岗位人员应遵守公司的保密制度和流程，按照公司的要求进行信息的存储、传输和销毁。
4. 关键岗位人员应尽最大努力防止任何对公司机密信息的未授权访问、泄露或损害，并立即向公司报告任何可疑活动。
4. 离职后的义务1. 关键岗位人员在离职后仍然对公司的机密信息负有永久的保密义务。
2. 离职后的关键岗位人员不得向任何人泄露或利用公司的机密信息，包括但不限于与新雇主或竞争对手分享。
3. 离职后的关键岗位人员应将任何公司机密信息的副本或存储介质归还给公司，并销毁任何个人备份。
5. 违约和赔偿1. 若发现关键岗位人员违反本协议的任何规定，公司有权采取相应的法律行动并要求赔偿任何由此导致的损失。
2. 违反本协议可能导致关键岗位人员面临公司纪律处分、合同解除、经济赔偿或法律追究等后果。
6. 其他规定1. 本协议的任何修改或变更须经公司正式书面通知并经关键岗位人员确认。
公司员工保密协议参考范文(六篇)
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。
二.定义：本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
（一）甲方的保密义务包括1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。
2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。
3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。
4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
公司员工保密协议参考范文(七篇)
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于：1、甲方已于____年____月____日与乙方签订《劳动合同》，乙方聘请甲方担任工作;2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。
经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：第一章商业秘密的范围第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。
2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。
3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后____日内以书面形式通知甲方。
第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。
第二章任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。
网络安全重点岗位人员保密协议
网络安全重点岗位人员保密协议【前言】本协议旨在确保网络安全重点岗位人员在履行职责过程中的信息保密工作，保障国家和组织的关键信息不受泄露、篡改和滥用。
双方必须严格遵守本协议的要求，并依法承担相应的法律责任。
【协议内容】一、协议目的网络安全重点岗位人员保密协议（以下简称“本协议”）的目的在于明确双方在信息处理、传输和储存过程中，应遵循的保密原则和规范，有效防范内外部安全风险，确保国家和组织的关键信息安全。
二、保密责任1. 双方保密等级意识：网络安全重点岗位人员应具备高度的保密意识并时刻把保密工作放在首位，严密自律，不得向未经授权的任何人泄露原始信息和衍生信息。
2. 信息标识：网络安全重点岗位人员应根据信息的重要程度和保密级别，在文档或电子信息中标识相关的保密标志，明确信息的安全级别。
3. 信息传输与储存：在信息传输和储存过程中，网络安全重点岗位人员应确保传输通道的安全，在传输中采取加密方式，并在储存时选择合适的安全措施，以防止信息泄露、篡改和丢失。
4. 离岗交接：网络安全重点岗位人员在离岗前，需将未完成的工作顺利交接并做好备份工作，确保继任者顺利接替职责。
5. 其他责任：网络安全重点岗位人员还需遵守相关的法律法规和组织内部规章制度，严禁利用职务之便获取或收集与本职工作无关的信息。
三、保密义务免除情形1. 法律要求：当国家法律、法规、政策或有权机关要求披露相关信息时，网络安全重点岗位人员可根据法律程序履行披露义务；但在该情况下，网络安全重点岗位人员仍应尽力采取措施保护信息的安全性和完整性。
2. 事先书面许可：在获得上级机关或主管部门的书面许可下，网络安全重点岗位人员方可披露相关信息。
四、责任与违约处理1. 违约处罚：如任何一方发生违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，对不同的违约行为将给予相应的处理，包括但不限于警告、暂停工作、取消职务以及移交司法机关处理等。
2. 赔偿责任：违约方因违反本协议而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
关键岗位员工保密协议
关键岗位员工保密协议第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为保护公司商业秘密、技术秘密和经营秘密，双方经协商一致，签订本保密协议。
第一条保密义务1.1 乙方在任职期间及离职后一年内，对任何属于甲方或其关联公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密，均应承担保密义务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息给第三方。
1.3 乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）泄露、复制、传播或利用保密信息。
第二条保密信息的范围2.1 保密信息包括但不限于：客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、研发项目、战略规划、人事信息等。
2.2 乙方应明确保密信息的具体内容，并在实际工作中注意识别保密信息。
第三条保密期限3.1 本协议所涉及的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后一年止。
3.2 如果保密信息涉及的国家秘密法律规定的保密期限长于本协议约定的保密期限，则乙方应遵守相关法律规定。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.2 乙方同意，甲方有权向乙方追偿因乙方违约所造成的损失。
第五条法律适用及争议解决5.1 本协议适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________丙方（以下简称“第三方”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为确保公司商业秘密、技术秘密和经营秘密的安全，同时考虑到第三方在其中的利益及责任，三方经协商一致，签订本保密协议。
关键岗位安全保密协议
关键岗位安全保密协议第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，经营范围涉及__________（以下简称“业务”）；2.乙方愿意为甲方提供关键岗位工作，并承诺对甲方的商业秘密和业务机密予以保密；3.双方为了保障业务的安全和稳定运行，维护双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方应当对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、业务机密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。
1.2 乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、业务机密等信息。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限为__________年，自双方签字之日起计算。
2.2 如乙方违反本协议的保密义务，保密期限将延长至__________年。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
3.2 乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
第四条权利义务的转让4.1 未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的权利义务转让给任何第三方。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第六条其他约定6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.保密信息清单4.违约赔偿计算方法请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
2024年公司管理层及关键性岗位员工保密协议范文(二篇)
2024年公司管理层及关键性岗位员工保密协议范文甲方：_____乙方：_____鉴于：_____1、乙方承认,由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。
2、乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带来不利的影响，并给加方造成不可弥补的损害和损失。
3、基于对公司负有忠诚义务，乙方愿意根据本协议的条款和条件对保密信息保密。
因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：_____第一条定义为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：_____1、"保密信息"指属于公司专有或公司保密的，不为公众所知悉，并经公司采取保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有实用性的信息和经营信息。
"保密信息"包括但不限于：_____有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业秘密、诀窍、发明（不论是否有专利权）、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等，其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、计划或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。
2、"竞争业务"指甲方或其_____公司从事或计划从事的业务。
3、"竞争对手"指除甲方或其_____公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
4、"区域"指甲方或其_____公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。
6、"_____公司"指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二条保密1、乙方承诺，对保密信息严格保密，并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件。
关键岗位安全保密协议
关键岗位安全保密协议一、协议目的本安全保密协议（以下简称“协议”）的目的在于明确关键岗位员工在工作过程中对于公司机密信息的保密责任，确保信息的安全性和机密性，防止泄露、损毁或滥用。
二、协议范围本协议适用于公司内所有担任关键岗位的员工，无论是正式员工、劳务合同员工还是临时工，均须遵守本协议的规定。
三、定义1. 关键岗位：指公司对业务运营、营销管理、技术研发等方面有重要影响和关键作用的职位。
2. 机密信息：指公司未公开的、对公司利益具有重要意义的信息，包括但不限于商业机密、技术秘密、客户资料、财务数据等。
3. 泄露：指未经授权擅自向公司外部透露、提供或故意披露公司机密信息的行为。
四、保密责任1. 关键岗位员工须认识到保密是其职责之一，必须以高度的责任感和专业精神对待公司的机密信息。
2. 关键岗位员工不得将公司的机密信息透露给公司外部的个人、组织或其他企业。
3. 关键岗位员工不得将公司机密信息用于个人利益或他人利益的行为。
4. 关键岗位员工应采取一切必要措施，确保存储、传输或处理机密信息的设施和系统的安全性。
五、保密义务期限关键岗位员工的保密义务开始于其接触到机密信息的那一刻起，直至协议终止或岗位变更。
即使在协议终止后，关键岗位员工仍须对所掌握的机密信息负有保密义务。
六、信息控制措施1. 公司会采取必要的措施来确保机密信息的安全，包括但不限于密码保护、访问权限管理、防火墙等。
2. 关键岗位员工在处理机密信息时，应严格遵守公司的信息控制措施，不得擅自调整、绕过或破坏这些措施。
七、违约和惩罚1. 如发现关键岗位员工违反本协议的保密条款，公司有权采取必要的法律手段追究其法律责任。
2. 违反保密条款的行为将被视作严重违纪，涉及员工的劳动合同可能被解雇。
八、协议条款的变更与终止1. 公司有权按照实际需求对协议的内容进行调整和修改，并及时通知关键岗位员工。
2. 在关键岗位员工离职或岗位变更时，本协议自动终止。
九、附则1. 本协议仅适用于公司的关键岗位员工，不涉及其他岗位的员工，但这并不意味着其他岗位员工对机密信息有泄露、损坏或滥用的权利。
核心机密保密协议
甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号：_________________________鉴于乙方在甲方任职，且担任关键岗位，将直接或间接接触到甲方的核心机密信息，为保护甲方商业秘密的安全，维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议如下：一、保密内容1.1 乙方在甲方任职期间，因工作需要而接触到的以下信息均属于甲方核心机密，乙方有义务予以严格保密：（一）甲方研发的技术方案、技术秘密、技术成果、技术数据、技术图纸、工艺流程、计算机软件、数据库、研究开发记录等；（二）甲方重大决策、经营战略、经营目标、经营规划、经营状况等；（三）甲方内部的合同、协议、意向书、可行性报告、工艺配方、供应商和客户名单、合作渠道、合作厂商资料、产品买入和售出的价格、货源情报、销售渠道和网络等商务信息；（四）甲方现有的、或正在开发的、或构想之中的研究开发技术资料和信息；（五）甲方正在洽谈或已经进行的工程项目资料以及客户服务信息；（六）甲方的财务资料，如财务报告、统计报表、预算、成本、资产情况等；（七）甲方的人事规章制度如薪资体系、福利待遇、人员档案等信息；（八）按照法律和协议，甲方对第三方负有保密义务的属于第三方的商业秘密。
1.2 乙方在甲方任职期间，因工作需要而接触到的其他涉及甲方商业秘密的信息，也应当予以保密。
二、保密义务2.1 乙方应当对甲方核心机密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、透露、复制、传播或以其他方式使用。
2.2 乙方不得利用甲方核心机密从事与甲方业务竞争的活动，也不得利用甲方核心机密为自己或他人谋取不正当利益。
2.3 乙方在离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得将甲方核心机密用于任何与甲方业务竞争的活动。
三、保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后五年。
员工保密协议示范文本(六篇)
员工保密协议示范文本甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_____万元罚款；乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的____年内。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____ 附件补充合同公司：_____（下称“甲方”）员工：_____先生／小姐（下称“乙方”）下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
关键岗位安全保密协议
关键岗位安全保密协议1. 保密协议的背景关键岗位的安全保密对于一个组织或机构来说至关重要。
为了确保关键岗位人员的工作信息不被泄露，保密协议被引入和执行。
本协议旨在确保关键岗位人员不会故意或不慎地泄露机密信息，从而保护组织的竞争优势和利益。
2. 定义和范围本协议中，“关键岗位”指的是那些在组织中负责关键业务的工作岗位，包括但不限于管理、技术支持、销售和研发等职位。
关键岗位人员必须严格遵守该协议的规定，以保证机构的信息安全。
3. 保密义务关键岗位人员必须保证不泄露或将任何机构的机密信息透露给外部人员或未经授权的内部人员。
机密信息包括但不限于商业计划、客户资料、技术数据、合同条款和价格政策等。
关键岗位人员必须尽最大努力保护这些信息，以防止任何未经授权的使用或披露。
4. 信息存储和处理关键岗位人员必须妥善处理和存储机构的机密信息。
在处理机密信息时，关键岗位人员应遵循机构相关的信息安全政策和程序。
必要时，关键岗位人员应进行加密、密码保护或其他安全措施，以确保机密信息不会遭到未经授权的访问或泄露。
5. 工作场所安全关键岗位人员应确保他们的工作场所安全。
他们应锁好文件柜和办公桌抽屉，不随意离开桌面上有关机密信息的文件。
当关键岗位人员离开工作场所时，应立即关闭计算机和其他电子设备，以防止机密信息被未经授权的人员访问。
6. 信息共享和传递关键岗位人员在与其他员工、供应商或客户共享机构的机密信息时，必须确保对方具有相应的安全措施，并签署了相应的保密协议。
关键岗位人员不得通过非安全的电子邮件、传真或其他不安全的通信手段传递机密信息。
7. 违约和后果如果关键岗位人员违反了本保密协议的规定，机构将采取适当的纪律行动，包括但不限于警告、停职、解雇或法律诉讼。
此外，机构还保留追究因信息泄露造成的经济损失和声誉损害的权利。
8. 协议的生效和更新本保密协议自签署之日起生效，并持续有效直至关键岗位人员离职。
机构保留根据需要随时修订和更新本协议的权利，并将通过适当的渠道通知所有关键岗位人员。
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保密协议书
甲方(公司)：有限公司
公司地址：
法人代表：
乙方(员工)：
身份证号码：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，为保护双方商业秘密就保密事宜达成如下协议：
一、甲方承诺
1.甲方应对乙方离职情况及离职原因进行保密，未经乙方同意，禁止甲方及甲方公司人员对乙方具体离职情况及离职原因进行公开或非公开的讨论或宣传。
2.在乙方离职后，甲方应指派相关工作人员本着专业负责的态度对乙方工作期间所营销的客户继续完成工作对接。
禁止甲方及甲方指派工作人员对上述客户有索要回扣、收取暗箱操作费用等有违职业道德的行为及其他给乙方造成职业信誉上的重大不良影响的行为。
3.甲方应尽一切努力及采取相应措施防止第三方窃取甲乙双方共同创造的商业机密。
二、乙方承诺
1、乙方应在离职后对甲方的业务信息和其他甲方指定的其他机密内容，无论是书面的，还是口头的；无论是在工作期间总结出的，还是乙方因在甲方工作期间所知悉的，在未经得甲方书面同意的情况下，不得泄露或披露给任何甲方以外及甲方内部无关的其他人员，也不得将这些信息用于自己个人或第三者的事务中。
2、乙方必须在离职后，将所有自己掌握的甲方上述信息的书面、电子
等载体资料退还给甲方。
3、乙方应尽一切努力及采取相应措施防止任何第三方窃取甲方的商业秘密。
4、其它保密事项：
三、违约责任
1、甲乙双方任意一方不履行本协议所列各项义务，应当承担违约责任，同时任意一方因违约行为所获得的收益应当归非违约方所有。
2、因一方违约行为给另一方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任（包括但不限于因违约方违约造成的实际损失、律师费、差旅费、诉讼费等）。
四、协议解除
双方约定，出现下列情况之一的，本协议解除：
1、一方违约，守约方要求解除本协议；
2、双方协商自愿解除本协议。
3、本协议签署满一年后，在甲乙双方均无违约的基础上自动解除。
五、争议解决
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决；如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日。