卡耐基人性的弱点
卡耐基-人性的弱点全集-章节概要
卡耐基-人性的弱点全集第1章克服人性的弱点，善于与人相处1.1 要了解和宽容别人，就要有良好的品德和自我克制，请不要过分地批评、责备别人1.2 给别人真诚的赞美1.3 激发别人的渴望，满足别人内心强烈渴望的需求第2章克服人性的弱点，做一个受喜爱的人2.1 学会真诚地关心他人2.2 向别人展示你的微笑2.3 记住他人的名字2.4 做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们的话题2.5 谈论对方感兴趣的话题2.6 让别人感觉他很重要第3章克服人性的弱点，巧妙赢得他人赞同3.1 永远不要与人争论3.2 不要指责别人的错误3.3 如果错了就马上承认3.4 用友善的方法开始赢得别人的心3.5 首先让对方开口说是-不要一开始就讨论你们有分歧的事情3.6 多给别人说话的机会3.7 没有人喜欢被强制，把自己的意见变成他的，让他觉得主意是自己的3.8 从对方的立场看问题3.9 同情别人的想法和愿望3.10 巧妙赞美的方法，激发别人的高尚动机3.11 戏剧化地表达你的想法3.12 赞美对方的能力，向对方提出有意义的挑战第4章克服人性的弱点，做一个聪明的领导4.1 真诚地赞美并欣赏他人4.2 委婉地指出别人的错误4.3 承认自己也会犯错4.4 用建议代替命令4.5 一定要顾全别人的面子4.6 学会用赞美代替指责4.7 给别人一个美好的名声4.8 赞美更能让别人进步4.9 做一个善于授权的领导第5章克服人性的弱点，做一个成熟的人5.1 敢于承担一切责任5.2 勇敢地面对困难5.3 学会摆脱生活中的不幸，做一个坚强的人5.4 拥有信仰并付诸行动5.5 做独一无二的自己5.6 尝试着了解自己，尝试着喜欢自己5.7 不要盲目顺从别人5.8 戒除最令人讨厌的习惯，注意自己的言谈细节5.9 要让别人喜欢你，先得使自己让人喜欢5.10 活到老学到老，不断丰富自己的内心第6章克服人性的弱点，赢得幸福的婚姻6.1 千万不要唠叨不止6.2 一定要给对方自由6.3 别忘了赞美你的爱人6.4 在细节上表示关爱6.5 对你的爱人保持礼貌6.6 与女人相处的艺术：赞美、感谢你的妻子；对妻子慷慨、体贴；保持穿着整洁；了解妻子的工作；做妻子坚强的后盾；分享妻子的嗜好；向妻子表达爱意6.7 与男人相处的艺术：要有一个好脾气；做一个好伴侣；做一个善于倾听的人；要学会适应对方；精明能干但不要失去女性的魅力；懂得做真诚的自己；愉快地接受自己的性别6.8 不要对婚姻一无所知6.9 享受真正成熟的爱第7章克服人性的弱点，掌握演讲的技巧7.1 保持自己的演讲个性7.2 培养正确的演讲态度7.3 如何让你的声音更动听：强调重点，次要的跳过去；改变声调；改变说话的语速；在重点前后稍微停顿7.4 演讲的语言表达习惯：善于从书本上学习；删除其他细节，完善演讲词；尽量有新鲜感和创意7.5 演讲前要适当休息，不宜吃太饱，保持充沛的活力投入到演讲中7.6 演讲场所的布置7.7 保持得体的演讲姿态，运用肢体语言的力量7.8 与你的听众融为一体。
《人性的弱点》〔美〕 戴尔卡耐基读后感
《人性的弱点》〔美〕 戴尔卡耐基读后感# 《人性的弱点》〔美〕 戴尔卡耐基读后感“第一篇范文”《人性的弱点》是戴尔·卡耐基的传世名作，自1936年出版以来，影响力遍及全球，成为人际交往与自我提升领域的经典之作。
卡耐基以其深刻的洞察力和对人性的独到见解，为我们揭示了人类共有的心理误区，同时也指明了一条通往人际关系和谐与心灵成长的光明之路。
书中，卡耐基提到：“一个人成功与否，85%取决于他的人际关系，而专业知识只占15%。
”这一观点犀利地指出了现代社会中人际交往的重要性。
在这个人与人之间的联系日益紧密的世界里，了解人性的弱点，学会与人相处的艺术，显得尤为关键。
## 人性的三大弱点书中提出了人性的三大弱点：担忧、批评和自私。
卡耐基认为，担忧是最大的自我浪费，批评则是最无效的教育方式，而自私则是人际关系中最难逾越的障碍。
### 担忧担忧使我们无法专注于当下，消耗了我们的精力，却对解决问题毫无帮助。
卡耐基在书中写道：“不要为那些无法改变的事担忧，不要为那些不能解决的问题担忧。
”这句话提醒我们，要学会接受现实，把精力投入到可以改变的事物上。
### 批评批评往往使人产生抵触情绪，而不是真正促使人改正错误。
卡耐基建议：“在批评别人之前，先想想自己是否完美无缺。
”这教会我们，要以宽容的心态对待他人的不足，用鼓励和赞美来激发他人的潜能。
### 自私自私是人际关系中的毒瘤。
卡耐基认为，要建立良好的人际关系，就必须摒弃自私，关注他人的需求。
他写道：“要关注他人，让他人感觉到自己重要。
”这句话道出了与人相处的真谛。
## 触类旁通，实践真知书中不仅揭示了人性的弱点，还给出了许多实用的建议，帮助我们改善人际关系。
例如，卡耐基提倡“倾听”，认为倾听是建立人际关系的关键。
他引用哲学家詹姆士·哈维·罗宾逊的话：“人最大的需求，就是渴望被理解。
”倾听他人，就是满足他们这一需求。
此外，卡耐基还强调了赞美的重要性。
人性的弱点卡耐基箴言
第一篇与人相处的基本技巧1如欲采蜜，勿蹴蜂房批评不会改变事实，反而会招致憎恨。
因批评而引起的羞愤，常常使雇员，亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实情况，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式;尽量设身处地的去想——他们为什么要这样做。
总比起批评责怪要有益，有趣的多，而且让人心生同情，忍耐和仁慈。
2真诚的赞赏别人天底下只有一种方法可以促使他人去做任何——给她想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了给人间留下一点赞美之心，这一点小火花会引起有意的火焰。
艾默生说“我遇见的每一人，或多或少的是我的老师，因为我从他们身上学到了东西”3激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他人的需求，并且让他们知道怎么样去获得。
成功的人际关系在于捕获对方观点的能力，还有，看一件事需兼顾你和对方不同的角度。
能设身处地的为他人着想，了解别人心里想什么的人，永远不会担心未来。
第二章平安快乐的要诀4保持自我本色一般人的心智使用能力不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟糕的不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
你在这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧，善用你的天赋。
一个人你总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5改变不良的习惯人不会因过度劳累而死，却会放荡和忧郁而去。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做。
但按部就班地区做事，总比想到什么就做什么要好得多。
不要忘记，快乐并非取决你是什么人，或你拥有什么，它完全来自你的思想。
6学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或者睡眠后都不能接触的疲劳。
一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽中虚掷自己的精力。
紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。
7卷待导致身体的疲劳我们的疲劳往往不是由于工作引起，而是由于忧郁，挫折和不满等。
每天实时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气，幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的话，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。
人性的弱点读后感范例(6篇)
人性的弱点读后感范例欧文曾经说过：“能够设身处地的为别人着想，洞察别人心理的人，永远不必担心自己的前途。
”我能够在读卡耐基《人性的弱点》这本书时学到这一点“永远站在别人的角度思考问题，不断的站在别人的立场上看待问题。
”你会发现，生活中的很多困难只是阻碍你通往成功的一只纸老虎而已。
我需要在认可自己成就的同时去探索别人的观点并在心中激发起对一件事情的热衷和渴望。
来到杭师的这段日子，我深切的体会到人际关系的重要性，卡耐基人性的弱点告诉我：“一个总关心别人的人在两个月内所获得的朋友比一个总想着别人关心的人在两年内所交的朋友多得多。
”在这里生活很好，认识了很多人，也明白了很多的生活道理，为我的人生增添了一笔无形的财富。
与此同时，我也深刻体会到学海无涯，无论是书中描绘的是多么的绘声绘色，没有实践行动的一切理论都只会是空谈。
人应该明白，意是浮动却为空的道理，你所看到的不一定就是本质，表象的东西不用太过在意，真正本质的东西才是值得我们耐心的去发现，刻苦的专研，这样才能把《人性的弱点》真正的灵魂精髓发挥到最大。
《人性的弱点》教会我很多东西，我们要时刻怀着一颗感恩的心，随时随地的对那些受过帮助恩泽感怀于心；对待朋友，周围的人要善良相向，人心肉做，日久长情。
每个故事，每个事实，我都会想起我情深挚爱的朋友，因为我知道没有他们，我的世界不会如此的精彩，也许我们的人生并不是那么的充裕，因为还可能伴随着喜怒哀乐，但正是这千变万化的情欲组成了我最丰富的人生境界。
我在《人性的弱点》中学到：“用一颗真诚的心，可以交到很多真诚的朋友，拥有积极的心态可以得到快乐。
乐观豁达可以使平凡富有情趣，能把沉重的生活变得轻松活跃，能把苦难的光阴变得甜美珍贵，能把烦恼琐碎的事情变得简单干练。
了解一切意味着宽恕一切，更何况饶恕是也是人生最大的美德。
我们也要学会赞美别人，当然赞美不是奉承。
二者的区别很简单，前者是真诚的，后者是虚伪的；前者由心而发，后者有口而出；前者是无私的，后者是自私的；前者随时得到欢迎，后者处处受到谴责。
读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇
读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇《人性的弱点》是一本给人以自信，鼓舞人心，激发人们立即行动，不断攀登的智慧书籍。
下面是小编为大家整理的关于读卡耐基《人性的弱点》心得体会，欢迎大家来阅读。
读卡耐基《人性的弱点》心得体会（篇1）在学习上，我认为教得好的老师上课是不需要点名的。
如河南大学新闻与传播学院教古代恩学的常萍，讲课堂堂饱满，没有人逃她的课，甚至外系的学生也挤得破头来听。
她明白课堂上什么才是学生想得到的，让学生知道他们来上这节课的意义和重要性，从中在课堂上愉快高效地学习，并不是“要我接受知识”，而是“我要主动接受知识”，让学生有着“我不能错过这堂课的知识”的思想，这不是很好吗？这就是教师的技巧了。
我们知道，90后的孩子都有一颗反叛的心，家长、老师如何净化这颗反叛的心，就需要从他们的需求中得到答案，我们能不能从另一个角度满足他们的需求，既不娇纵他们，又让他们有动力去听大人们的话呢？如果硬要把大人们的思想强加于一个具有反抗力的孩子身上，最终也只会是两败俱伤，因为大人们并不了解他们所想的，他们会不服气并不会乐意按照大人的思想模式去做。
不妨试着用奖励的方式，了解他们的需要并适当满足他们，让他们有动力、有坚定信念去执行你想让他们做的事，这不是很好的结局吗。
因此，了解人的需求，对生活上、工作上、学习上的人际交往都有很大的帮助。
“了解别人心里想什么，你才能得到自己想要的。
”我会一直记住这句话，这是我在以后获得更好人际关系的法宝之一。
读卡耐基《人性的弱点》心得体会（篇2）《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔卡耐基的力作。
全书通过栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原则，挖掘出潜藏的人性的弱点。
这是一本值得一看的好书。
书中说到：“每个人都喜欢别人恭维自己，赞美自己，人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视，听到批评自然会心里难过，会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。
”面对批评和赞扬，我们近乎本能地拒绝前者而喜欢后者，老师如此，学生更是希望一直得到老师的肯定与赞扬。
卡耐基名著——人性的弱点
在人际交往中，成功人士通常能够运用人性的弱点来建立良好的人际 关系，例如通过了解他人的需求和偏好来更好地沟通和交流。
总结与展望
总结
通过了解和实践人性的弱点，我们可以更好地认识自己和他人，提高个人和团队 的效率。
展望
未来随着社会的发展和技术的进步，我们对于人性的理解将更加深入，对于人性 的弱点也将有更多的应对策略和方法。
06
结语
本书总结
本书主题
本书以人性为主题，探讨了人类普遍存在的弱点和缺陷， 以及如何通过了解和应对这些弱点来改善人际关系和生活 质量。
主要内容
书中通过大量的案例和故事，分析了人们在交往、沟通、 领导力等方面的弱点，并提出了相应的应对策略。
总结性观点
本书认为，了解和应对人性的弱点是提高个人和人际交往 能力的重要途径，可以帮助人们更好地适应社会、改善人 际关系、提高生活质量。
卡耐基先生的思想和作品对世界产生了深远的影响，帮助无数
人实现了自己的梦想和目标。
02
人性的基本弱点
自负与自卑
自负
人们往往过于相信自己的能力和 判断，忽视他人的建议和意见， 导致决策失误和行为偏颇。
自卑
有些人可能因为自身条件、环境 等因素，感到自己不如他人，缺 乏自信和勇气，从而限制了自己 的发展。
成功人士通常能够控制自己的情 绪，避免因情绪波动而做出冲动 的决策。
实际应用场景与案例分享
职场环境
在工作中，成功人士通常能够运用人性的弱点来提高工作效率，例 如通过了解同事的需求和偏好来更好地合作。
家庭教育
在家庭教育中，家长可以通过了解孩子的个性和需求，采用适当的 教育方式来帮助孩子克服人性的弱点。
实用性强
本书不仅提供了理论分析，还提供了许多实用的方法和技巧，帮助 读者在生活和工作中更好地应对各种挑战。
卡耐基人性的弱点读书心得(精选10篇)
卡耐基人性的弱点读书心得(精选10篇)卡耐基人性的弱点读书心得【篇1】你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年内所交的朋友还要多。
”这是《人性的弱点》中的一句话。
友谊是我们每人都需要的，常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下，才能把事情办好，《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友建立良好的人际关系。
批评和抱怨别人：是啊!批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反对。
批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。
如果是好朋友，适当的建议还是可以，但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。
看到别人的优点：给于挚诚的赞赏。
其实，我们虽然供养我们朋友的生活，但我们对他们的自尊心的关注却太少，而且也不知道给他们以赞赏的语言，而这恰恰是生活的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。
每个人都喜欢听好话，但不要虚伪和恭维，发现他们的好的一面，给予肯定，这是他们需要的语言。
激发别人内心渴望的要求：如果每人都科技设身处地的为别人着想，能洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。
首先要把握对方心中最迫切的需要。
如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。
我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑呢?没有，从来没有......，这是人性的弱点把?微笑，是最好的语言：发自内心的微笑，行动胜过言行。
做一个微笑者，微笑会让人明白“我喜欢你，你使我快乐，我高兴见到你。
”微笑一下，从生物学角度讲要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢?微笑一下，可以缩短人与人之间的距离;微笑一下，可以消除心灵深处的那堵墙。
在人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视。
请然我们重视朋友、重视他人，让友谊围绕我们的生活。
卡耐基人性的弱点读书心得【篇2】在家靠父母，出门靠朋友。
我们都需要朋友，在看完《人性的弱点》这本书，我了解到如何赢得朋友并建立起良好的人际关系。
卡耐基名著——人性的弱点
以身作则
领导者应树立榜样，以身作则，践 行组织价值观，赢得团队成员的信 任和尊重。
合作与团队精神
团队合作价值
团队合作有助于集思广益，汇聚 集体智慧，提升整体绩效。团队 成员应相互信任，共同为组织的
成功努力。
建立信任
团队成员之间应诚实、公正、透 明地沟通，积极解决冲突，建立
稳固的信任基础。
分工与协作
团队成员应根据各自的优势和特 长分工合作，相互支持，共同成
长，实现团队和个人的双赢。
赞赏与激励
赞赏的力量
真诚的赞赏能够激发个体的自尊心和自信心，提升工作积 极性和绩效。领导者应关注团队成员的优点和成就，及时 给予肯定和鼓励。
激励方法
领导者应采取多种激励方法，包括物质激励、精神激励、 晋升激励等，满足团队成员的不同需求，激发其潜能。
个性化激励
每个团队成员的需求和动机不同，领导者应了解个体差异 ，制定个性化的激励策略，实现激励效果最大化。
04
人性的弱点之：自我提升 与改变
自我认知与改变
01
02
03
自我意识的重要性
首先，个体需要对自己有 深刻的了解，认识到自己 的优点和不足，这有助于 确定改变的方向和目标。
在人际交往中的应用
建立良好的第一印象
通过了解人性的弱点，我们可以更好地掌握如何给人留下良好的第 一印象，从而建立更好的人际关系。
增强说服力
书中的沟通技巧和说服方法可以帮助我们更好地与他人沟通，增强 我们的说服力，让我们的意见更容易被他人接受。
处理人际冲突
当人际冲突发生时，通过了解人性的弱点，我们可以更好地理解对方 的立场和需求，从而找到更好的解决方法，缓解冲突。
人性的弱点读后感(精选12篇)
人性的弱点〔精选12篇〕人性的弱点1最近我一直在看卡耐基的书《人性的弱点》。
这本书的主要内容有:待人处事方面的根本技巧，如何更好的说服别人、如何让人喜欢自己、如何让人信服自己、如何更好的让自己的家庭幸福快乐、如何经营好自己的人生。
其中我印象最深入的是:如何让人喜欢自己。
卡耐基说：“假如要让别人喜欢自己，那么微笑是最好的言语。
”生活中有的人只会用各种漂亮的衣服来打扮自己，脸上却连一点微笑都没有，整天一副僵尸脸，那么无论他穿着多么漂亮，都很难有人真心喜欢他。
卡耐基又说：“假如希望自己成为一个擅长谈话的人，必须先要学会做一个专注静听的人。
”我对这句话深有体会。
有一次，我和朋友在一起聊天。
正当她故事说得起劲的时候，我脑海中冒出一个问题，我想都没想就说了出来，打断了她的故事，大家把目光落到了我的身上。
朋友朝我吼了一句：“佳鑫你什么意思，不想听故事就分开！”我只好闷闷不乐地分开，天知道我是多想呆在那儿呀。
卡耐基还在书中告诉我们：你必须在认可这个朋友的同时记住他的名字，这很重要！记住对方的名字，这样你才会给别人留下一个好印象，才会有时机让别人喜欢你！这让我想到去年在贵州的时候，我认识的一个新朋友，第二天我们在早餐店遇到了，我先叫出了她的名字，她也马上叫出了我的名字，当时我们就快乐得互相抱着，跳了起来。
就这样，我们很快成为了要好的朋友。
读完《人性的弱点》这本书，我知道了微笑让人亲切，倾听给人真诚的感觉，而记住别人的名字是对人的尊重——做到这些，能让我交到更多的朋友，让别人更喜欢我。
人性的弱点2“态度就是你区别于其别人，使自己变得很重要的一种才能。
一个人的态度决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
”态度决定一切也是老生常谈了，单纯的告诉你态度能改变生活，亦或附上一个励志的小故事，如此“鸡汤”于我而言只能敬谢不敏。
而《人性的弱点》还能从人自身角度告诉你。
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精华。
《人性的弱点》读后感优秀[14篇]
![《人性的弱点》读后感优秀[14篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/40b4670f32687e21af45b307e87101f69f31fb15.png)
《人性的弱点》读后感优秀[14篇]《人性的弱点》读后感篇1今天读完卡耐基《人性的弱点》一个小章节：站在他人立场想问题。
我对作者书里面所阐述的观点很被共振到。
就像钓鱼哲学一样，我们喜欢草莓和牛奶，但是鱼并不喜欢，鱼喜欢的是蚯蚓，你给它草莓牛奶，它是不会上钩的。
它只喜欢，只喜欢它需要的、喜欢的。
所以钓鱼的时候必须要放对鱼饵。
每个人喜欢自己所喜欢的，每个人也只看中自己需要的。
所以想要感动他人，必须要投其所好，并且帮助他得到。
这样才是最能够感动到他人的。
作者更讲出了人性的普遍弱点，人类的行为都是出于某种欲望。
就算你捐钱给别人，也逃不出这个法则，你捐钱给别人，你内心里面会有一份我要给予，才会让我的形象更好起来。
所以你想要打动他人。
最好的办法就是引起对方内心强烈的.需求，因为人类的行动产生是来自于内心的需求。
去立足于他人的立场看待问题吧！这样才能真正的引起别人注意，才能引发别人的行动。
而不是站在自己的立场上去讲述自己的观点，要求别人做到这种方法，往往是不奏效的。
打动别人，只有去考虑对方的希望，别无他法。
其实也就是我们说的利他精神。
你想说服别人，只是说自己如何如何的喜欢这件事情是没有用的。
你要设法激起他人急切的渴望。
剖析对他人的利弊。
才会让对方去行动，所以请从他人的立场，去想问题吧！《人性的弱点》读后感篇2一旦意识到人的弱点，你就不再以自我为中心。
你会开始发现，过去的种种惯性思维，不过我们内心的“一厢情愿”。
我们会开始顾虑别人的感受，真诚地赞美他人，让他人有自重感。
每个人都渴望被关注，需要被同情，你我都处在“人性”的这张大网里，而我们能做的，就是需要足够认识自己。
一旦认识自己，必会痛苦，对自我产生怀疑与批判，但是这个过程，最终我们只能够选择原谅自己，接纳自己，学会无条件爱自己。
面对自己的种种不堪，选择接纳，并且做出改变。
幸福的秘诀不过是处理好个人与家庭，个人与社会之间的关系，做到不忧虑，不再为“打翻的牛奶瓶”而伤心，毕竟，“生命太短暂了，不能再顾小事”，把握当下，全然投入今天，让“每一天都是新的日子，这样在机会来临的时候，我也不会毫无准备”金钱的管理，是“自家”的`事情，别人无法去帮助你。
人性的弱点戴尔卡耐基的心理学经典之一
人性的弱点戴尔卡耐基的心理学经典之一人性的弱点是戴尔卡耐基的著作之一，是心理学领域的经典之作。
本书通过大量的案例和实践，深入探讨了人们在生活和工作中所面临的各种人际关系问题，并提供了一系列解决方案。
本文将以人性的弱点为题，结合戴尔卡耐基的心理学经典，论述人性的弱点对个人和社会的影响，并探讨如何应对和克服这些弱点。
一、人性的弱点对个人的影响人性的弱点指的是人们在情绪、认知和行为方面的一些固有缺陷。
这些弱点使得人们在与他人交往、处理冲突和解决问题等方面容易出现偏差和错误。
首先，人性的弱点使得个人容易受到他人的影响和控制。
比如，大多数人都有追求他人赞同和认可的需求，因此他们往往会根据他人的意见和期望来调整自己的行为和决策。
这种迎合他人的行为容易导致个人失去自我，忽视自己的真实需求和追求。
其次，人性的弱点让人们容易产生负面情绪和行为，比如嫉妒、恐惧和愤怒等。
这些负面情绪会对个人的心理和生理健康产生消极影响，使人陷入无尽的痛苦和焦虑之中。
此外，人性的弱点还使得个人容易陷入拖延、犹豫和逃避的行为中，无法主动应对生活和工作中的挑战和困难。
二、人性的弱点对社会的影响人性的弱点不仅对个人有着重要影响，也对社会产生了深远的影响。
首先，人们在处理人际关系时往往会受到人性的弱点的制约，导致交往出现问题和冲突。
比如，人们容易陷入争斗和竞争的态势，无法真正尊重和理解他人。
这种争斗和竞争的心态影响了社会的和谐与稳定，阻碍了人们共同进步和发展。
其次，人性的弱点使得社会容易出现腐败和不公平现象。
人们往往会因为自私和贪婪等弱点而追求自己的利益，而忽视了他人的权益和公共利益。
这种行为导致了社会的不平等和不稳定，阻碍了社会的发展和进步。
三、克服人性的弱点的方法面对人性的弱点，我们可以采取一系列的方法来克服和应对。
首先，我们应该认识到自身存在的弱点，并进行自我反省和反思。
通过了解和认识自己的弱点，我们可以更好地控制和管理自己的情绪和行为，避免走入一些无意义的困境。
人性的弱点(卡耐基经典励志系列)
人性的弱点（卡耐基经典励志 系列）
读书笔记模板
01 思维导图
03 读书笔记 05 目录分析
目录
02 内容摘要 04 精彩摘录 06 作者介绍
思维导图
本书关键字分析思维导图
人性
根源
卡耐基
时报
美国纽约
规划
活力
弱点
被誉为
书 第章
方法
经典
习惯
满分
影响力
方式
情绪
心态
内容摘要
内容摘要
(美)戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888―1955年）被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师，美 国现代成人教育之父，著名演说家、心理学和人际关系学家。代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人 生》《沟通的艺术》等。这些书出版之后，立即风靡全球，先后被译成几十种文字，在他辞世半个世纪后，他的 书仍占据美国《纽约时报》畅销榜前列，被誉为“人类出版史上的奇迹”。
精彩摘录
精彩摘录
成功的秘诀就是要了解对方的观点，并且能从双方的角度来看待事物。
一般来说，没有任何一个人愿意被人改变、被人规范、被人改进。所以说，为什么不从自身开始做起呢？有 时候改变自己要比改变别人有用得多。因为相比提高别人，提高自己所冒的风险较小，就像孔子所说的：“己所 不欲，勿施于人。”
有时候批评毫无作用，它只会使人进入防御状态，为自己的错误竭尽全力地辩护。批评也是危险的，因为它 常常会伤害到一个人宝贵的自尊，并激起他的反抗。而且，批评常常会使他人的情绪大为低落，这对可以矫正的 事实状况毫无帮助，甚至会把事情推向极端。
人性的弱点读后感模版（五篇）
人性的弱点读后感模版《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。
这本书像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。
它让我在能看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。
人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。
特别是你在乎的人说的话，一句赞美的话可以让你开心好几天，一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。
因此，我们要学会宽容，尤其是面对别人的过失时，更要懂得宽容。
正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”所以，平时要学会真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，在朋友取得成功时，给予真诚的赞赏，那是很让人感动的。
事实上，人性的弱点就像卡耐基所说的：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。
站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。
只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。
我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。
我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。
要战胜自我，建立自信，首先必须超越自卑。
自卑作为一种消极的心理状态，然而，在生活中，我们常常会碰到自卑的情形。
自卑很明显对自己的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。
我们害怕在人群前面讲话，害怕自己犯错，害怕被别人嘲笑，这些都是自备的表现。
克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的，时刻告诉自己我能够做得好，我相信自己能行，即使不成功我也能从中得到宝贵的经验，为下次的成功打下基础。
卡耐基人性的弱点读书心得
卡耐基人性的弱点读书心得卡耐基人性的弱点读书心得「篇一」一位好教师，指引你走一段路;一本好书，伴你一生，可能也会影响一生。
《人性的弱点》是美国著名作家戴尔·卡内基的作品，它是继《圣经》之后的世界第二大畅销书，卡耐基一生最重要、最丰富的经验都汇聚在这本书里。
这是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中给我以启迪，让我明白该如何克服自我的弱点，发挥自我的优点，勇敢应对生活中的某些挫折。
卡耐基先生教会我们如何珍惜身边的友谊例如，应对朋友时，我们应当学会宽容，尤其是当应对朋友的过失时，要存有一颗包容的心，正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”细心地处理所谓的“批评”。
这就是与朋友相处的基本准则之一，可是，在平时应对朋友时，该学会如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，当朋友取得成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。
“在你每一天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。
这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。
”卡耐基的这番话真的是直入人心。
朋友是我们一生中很重要的一部分，我们应当要珍惜，要懂得该如何对待这难得的友谊。
卡耐基上的小学校名很浪漫，叫玫瑰园，却十分简陋，仅有一间教室。
他在学校可不是一个听话的家伙。
因为调皮捣蛋，搞恶作剧，他几次差一点被学校开除。
他那双又宽又大的耳朵是同学们嘲弄的对象。
有一次，班上一名叫山姆·怀特的大男孩与卡耐基发生了争吵，卡耐基说了几句很刻薄的话，怀特被激怒了，便恐吓道:"总有一天，我要剪断你那双厌恶的大耳朵。
"他吓坏了，几个晚上都不敢睡觉，害怕在自我进入梦乡以后被怀特剪掉了耳朵。
当卡耐基成名以后，仍然没有忘记山姆·怀特。
他归纳出了一番人生哲理:"要想别人对你友善，要想与同事和睦地相处，处理好上下级关系，那就绝不能去触动别人心灵的伤疤。
"那么，该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种各样我们不认识的人，那该如何对待呢?其实道理都是相通的，在大家处理同一件事时，必须尊重他个人的意见，友善的对待他人，不要把自我的意见强加于人，因为人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以仅有当大家彼此尊重和友善，才会达成一致解决问题。
卡耐基励志经典
（4）不要指望别人感激你----并不是每个人都会对你的无私 帮助表示感激，而你最好也不要对那些 忘恩负义的人心怀 怨恨。将这些让人心烦的小事看淡些，会让你收获快乐。 付出本是一种快乐，没有必要期待自己的付出一定会有回 报，这是人生快乐的最高境界之一。 1.忘记感恩是人类的天性，如果你要求每一次付出都有回 报，那么你一定会因此而困扰。 2.只要你自己懂得感恩，那么你的孩子也会受到你的影响 而感恩。
（四）站在他人的立场看问题
• 1、想要在与人交往方面获得成功，你需要设身处地的去 了解他人的观点。 • 2、愚蠢的人往往会想法设法去寻找对方的错误，而聪明 人则会站在对方的角度，努力了解对方，理解他的行为， 进而宽容谅解他。 • 3、改掉用命令的口吻去差遣别人的坏毛病。 • 4、尽量用委婉地方式发问，这样能避免摩擦，使事情向 着双赢的方向发展，消除敌意。
如果你不愿意微笑怎么办？
• 1、强迫自己微笑 • 2、当你独处时，你可以试着吹吹口哨、哼哼小曲，就好 像你真的很快乐。快乐是可以激发出来的。
（二）牢记别人的名字
• 1、养成良好的礼节往往需要花费大量的心血，牺牲时间 去记忆别人的名字却能为你带来巨大的财富。 • 2、记忆他人名字的能力，无论在事业上、家庭中还是在 政治圈都是非常重要的。这能使你迅速博得青睐，获得好 感，赢得掌声。 • 3、一般人将自己的名字看的比世界上所有名字的总和还 要重要。如果你能够记住别人的名字并且很自然地叫出口 ，这已经能够满足他的自重感。
（三）让他人感到自己很重要
• 1、人们往往很自私，如果你没有从别人那里得到什么好处，你就不 会与别人分享快乐。如果我们心胸狭隘，那么我们即将遭受的也只能 是失败。 • 2、每个人都有优点，都有别人学习的地方。如果你想要接近一个人 ，请不要吝惜语言，一定要让他知道：他所处的位置非常重要。但是 ，一定要说的自然、真诚！ • 3、当你希望得到别人善意的目光时，你也一定要好好地对待别人。 如果你这么做，你将会得到无数的朋友和数不尽的快乐；如果你不这 样做，你将得到无数的困难和意想不到的挫折。 • 4、自重感是人类本性中最强烈的冲动和欲望。或者说，在人类本性 中，隐藏最深的就是渴望得到他人的重视。 • 5、莎士比亚说，人、狂妄的人，借着一点才能就敢在上帝面前逞能 ，是天使落泪。对于这样的人，我们恭敬莫不如趁早远离他们，免得 给你带来不必要的麻烦。
卡耐基《人性的弱点》经典语录(经典7篇)
卡耐基《人性的弱点》经典语录（经典7篇）1、而那些不但拥有技术知识，而且具有领导才能并且能激发人们热情的人他们理所当然能得到更高的薪水。
2、人与人之间需要一种平衡，就像大自然需要平衡一样。
不尊重别人感情的人，最终只会引起别人的讨厌和憎恨3、教育的最大目的，不仅仅是追求知识，而是追求行动4、对别人的意见要表示尊重。
千万别说“你错了。
”5、我并不埋怨上帝对智慧的分配不均，因为要克服我自身的困难都已经非常困难了。
不论一个人做错了什么事，也不论他的错误时何等严重，他都有99%的可能是不会自责的。
6、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。
因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
7、批评是徒劳的，因为它只会使人采取防御，并常常为自己的错误竭尽全力的辩护。
批评是危险的，因为它常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自尊感，并激发他的怨恨。
8、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。
因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
9、这就是人类的天性，人做错了事情之后只知道责怪别人，绝不会责怪自己。
10、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。
走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。
稳妥之船，从未能从岸边走远。
11、不要批评别人，别人才不会批评你。
如果我们处在同样的情况下，可能也会跟他们一样12、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”，一切事业的成败都取决于此。
13、我们要记住，与人相处的时候，我们面对的不是绝对的理性动物，而是充满了情绪变化，满腹成见，受自负和虚荣激励的生物。
14、成功的人，都有浩然的气概，他们都有是大胆的，勇敢的。
他们字典上，是没有“惧怕”两个字的，他们自信他们的能力是能够干一切事业的，他们自认他们是个很有价值的人。
15、只有愚蠢的人才会批评、指责和抱怨别人，的确，大多数愚蠢的人都这么做。
但是谅解和宽恕别人，则需要人格魅力和自制能力。
16、在这个世界上，只有一种方法能够让任何人去做任何事，你想过这种方法是什么吗？对，只有一种方法，那就是：让别人愿意去做事。
人性的弱点读后感范本（5篇）
人性的弱点读后感范本早在20世纪中叶，当经济不景气、不平等，战争恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞察，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫的斗志者，激励他们取得辉煌的成功，正如卡耐基先生所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
”在《人性的弱点》一书中作者阐述了为人之道、处事之理，其中让我印象最深刻的一篇文章名为《将不利因素转化为成功因子》，里面的一个故事一直不断地激励着我。
事情发生在1929年，一个青年到山上去砍伐山胡桃木，他把木材堆在车上，开车回家。
忽然一根木条滑了下来，正在他急转弯时，木条卡在了车轴上，他被弹到一个树上，脊椎骨受了伤。
双腿从此瘫痪。
当时年轻人才24岁，从那以后，他没有再走过一步路，被认为一辈子要在轮椅上度过。
他怨恨命运的作弄，然而随着年岁渐长，他发现抗拒对自己毫无帮助，只不过使自己变得尖酸刻薄。
别人都和善礼貌地对我，我起码也应该礼貌和善地回应人家。
十几年过去了，有些人问他觉得那次事件是个不幸吗？他说：“不！我几乎庆幸它的发生。
”经历那个震惊和愤恨的阶段，他开始阅读并培养起对文学的嗜好。
14年来，他读了1400多本书籍，这些书拓展了他的视野，他的人生比以前所能想象的还要丰富；他也开始欣赏音乐，现在令他感动的交响乐以前只会让他打盹；然而，真正最重大的改变，还是他有了思考的时间。
“我一生中第一次，真正用心看世界，并体会其价值，体会到以前努力追求的很多事情都没有真正的价值。
”由于阅读，他开始对政治感兴趣，他研究公共问题，坐在轮椅上发表演说。
他开始了解人们，而人们也开始认识他，因为这种努力，他由一位地方政治人物提升到全国性的政治人物。
这位传奇人物就是阿尔？史密斯。
他曾连任4届纽约州长——当时还没有人拥有这样的纪录。
1958年，他当选为民主党总统候选人，取得这样的成绩和他用勤奋弥补缺憾是分不开的。
卡耐基人性的三大弱点(走进卡耐基的人性的弱点)
卡耐基人性的三大弱点（走进卡耐基的人性的弱点）
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基的励志经典图书，全球自我教育与成
人训练的范本。
1937年出版，世界各地至少已译成58种文字，全球总销
量九千余万册，拥有4亿读者。
本书旨在帮助您解决所面临的问题：如何
在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如
何击败人类的生存之敌，忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
如果你想从本书中获益就必须具备一项不可或缺的条件，否则再多的
方法也帮不了你的忙。
这个神奇的条件就是：迫切改变自己和学习的意愿。
一旦你具备此条件，不需要其他建议，就能从本书中获最大利益，并享受
快乐的人生。
（卡耐基）
这本书适合长时间的品味，以至自觉地养成良好的习惯以及卓越的品格。
没有什么励志书是可以让你一下子就有脱胎换骨的改变的，最好的是
多读好书，多实践，并最终形成优秀的行事习惯吧！
《人性的弱点》作为卡耐基最成功的励志经典，荟萃了卡耐基思想理
论最精华的部分。
本书满足了普遍存在的人性的需要，触动了读者的神经，在当当畅销热榜中始终占有一席之地。
人性的考量，是否每个人内心深处都隐藏着这样一幕。
,。
卡耐基《人性的弱点》全集
人性的弱点（全集）
精华语录
1.批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，因为我们都害怕受人指责。
2.尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。
3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。
4.嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5.天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
6.不良的工作习惯：一，办公桌上乱七八糟的；二，做事不分轻重缓急；三，将问题搁置一旁，而不是马上解决或者作出决定；四，不会组织，授权于督导。
7.我们的疲劳不是由工作而起，而是由于烦恼，挫折和不满等。
8.忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
9.批评他人是一种自我满足。
10.一种最简单，最明显，最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。
11.你要别人怎样待你，就得先怎样待别人。
12.要比别人聪明，就不要你让别人知道。
13.对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因，探寻出其中的原因，你便得到了了解他人人格的钥匙。
14.婚姻是我们是否成熟的试金石，你若不想关心他人，最好还是自己独处。
1/ 2
15.对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
16.我们所有迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。
17.人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
2/ 2。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一．待人的基本技巧Fundamental techniques in handing people .
If you want to gather honey , don’t kick over beehive. (如果想采蜜，就不要踢倒蜂箱) Principle 1 Don’t criticize , condemn or complain. (不要批评，指责或抱怨)
Principle 2 Give honest and sincere appreciation. (给予诚实真挚的赞赏)
Principle 3 Arouse in the other person an eager want. (唤起他人的迫切需求) 二．让人喜欢你的六种方法Six ways to make people like you .
Principle 1 Become genuinely interested in other people . (真正关心别人)
Principle 2 Smile (微笑)
Principle 3 Remember that a person’s name is to that person the sweetest and most important sound in any language .(记住，名字对一个人来说是所有语言中最甜
蜜，最重要的声音)
Principle 4 Be a good listener . Encourage others to talk about themselves.(做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论自己)
Principle 5 Talk in terms of the other person’s interests.(谈论别人感兴趣的话题) Principle 6 Make the other person feel important –and do it sincerely .(要让别人感到自己)三．如何赢得人们对你的思维方式的认同To your way of thinking.
Principle 1 The only way to get the best of an argument is to avoid it. (赢得争论的唯一方法就是避免争论)
Principle 2 Show respect for the other person’s opinions. Never say , you’re wrong.(尊重别人的意见。
千万不要说：你错了)
Principle 3 If you are wrong , admit it quickly and emphatically.(如果你错了，就要马上断然承认)
Principle 4 Begin in a friendly way.(以友善的方式开始)
Principle 5 Get the other person saying yes immediately.(要让对方马上说是)
Principle 6 Let the other people do a great deal of the talking.(让对方畅所欲言)
Principle 7 Let the other people feel that the ideal is his.(让对方觉得那就是她自己的意见) Principle 8。