卡耐基《人性的弱点》
《人性的弱点》〔美〕 戴尔卡耐基读后感
《人性的弱点》〔美〕 戴尔卡耐基读后感# 《人性的弱点》〔美〕 戴尔卡耐基读后感“第一篇范文”《人性的弱点》是戴尔·卡耐基的传世名作，自1936年出版以来，影响力遍及全球，成为人际交往与自我提升领域的经典之作。
卡耐基以其深刻的洞察力和对人性的独到见解，为我们揭示了人类共有的心理误区，同时也指明了一条通往人际关系和谐与心灵成长的光明之路。
书中，卡耐基提到：“一个人成功与否，85%取决于他的人际关系，而专业知识只占15%。
”这一观点犀利地指出了现代社会中人际交往的重要性。
在这个人与人之间的联系日益紧密的世界里，了解人性的弱点，学会与人相处的艺术，显得尤为关键。
## 人性的三大弱点书中提出了人性的三大弱点：担忧、批评和自私。
卡耐基认为，担忧是最大的自我浪费，批评则是最无效的教育方式，而自私则是人际关系中最难逾越的障碍。
### 担忧担忧使我们无法专注于当下，消耗了我们的精力，却对解决问题毫无帮助。
卡耐基在书中写道：“不要为那些无法改变的事担忧，不要为那些不能解决的问题担忧。
”这句话提醒我们，要学会接受现实，把精力投入到可以改变的事物上。
### 批评批评往往使人产生抵触情绪，而不是真正促使人改正错误。
卡耐基建议：“在批评别人之前，先想想自己是否完美无缺。
”这教会我们，要以宽容的心态对待他人的不足，用鼓励和赞美来激发他人的潜能。
### 自私自私是人际关系中的毒瘤。
卡耐基认为，要建立良好的人际关系，就必须摒弃自私，关注他人的需求。
他写道：“要关注他人，让他人感觉到自己重要。
”这句话道出了与人相处的真谛。
## 触类旁通，实践真知书中不仅揭示了人性的弱点，还给出了许多实用的建议，帮助我们改善人际关系。
例如，卡耐基提倡“倾听”，认为倾听是建立人际关系的关键。
他引用哲学家詹姆士·哈维·罗宾逊的话：“人最大的需求，就是渴望被理解。
”倾听他人，就是满足他们这一需求。
此外，卡耐基还强调了赞美的重要性。
《人性的弱点》读书心得
《人性的弱点》读书心得
《人性的弱点》是一部由美国心理学家戴尔·卡耐基所著的心
理学经典著作。
这本书以丰富的案例和生动的语言，深入浅出地探
讨了人们在人际交往和生活中所表现出的各种弱点，以及如何通过
改变自己的态度和行为来克服这些弱点。
在阅读这本书的过程中，我深刻地体会到了人性的复杂和多变。
作者通过讲述各种真实的故事和案例，揭示了人们在交往中常常表
现出的自私、自大、焦虑、恐惧等各种负面情绪和行为。
这些弱点
不仅影响了个人的生活质量，也会对他人产生负面的影响。
通过学习这本书，我意识到了自己在日常生活中也存在着许多
弱点，比如缺乏耐心、缺乏同理心等。
但是，通过学习书中所提出
的一些方法和技巧，我开始尝试改变自己的态度和行为，逐渐克服
了一些自己的弱点。
比如，我学会了更加耐心地倾听他人的意见，
学会了更加理性地处理情绪，这些改变不仅让我在工作和生活中更
加顺利，也让我的人际关系更加融洽。
总的来说，这本书让我深刻地认识到了人性的弱点，并且指导
我如何通过改变自己来克服这些弱点。
我相信，只有不断地学习和
改变，我们才能成为更好的自己。
我会将这本书中的智慧融入到我的生活中，不断地提升自己的人际交往能力和情商，让自己变得更加成熟和稳重。
读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇
读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇《人性的弱点》是一本给人以自信，鼓舞人心，激发人们立即行动，不断攀登的智慧书籍。
下面是小编为大家整理的关于读卡耐基《人性的弱点》心得体会，欢迎大家来阅读。
读卡耐基《人性的弱点》心得体会（篇1）在学习上，我认为教得好的老师上课是不需要点名的。
如河南大学新闻与传播学院教古代恩学的常萍，讲课堂堂饱满，没有人逃她的课，甚至外系的学生也挤得破头来听。
她明白课堂上什么才是学生想得到的，让学生知道他们来上这节课的意义和重要性，从中在课堂上愉快高效地学习，并不是“要我接受知识”，而是“我要主动接受知识”，让学生有着“我不能错过这堂课的知识”的思想，这不是很好吗？这就是教师的技巧了。
我们知道，90后的孩子都有一颗反叛的心，家长、老师如何净化这颗反叛的心，就需要从他们的需求中得到答案，我们能不能从另一个角度满足他们的需求，既不娇纵他们，又让他们有动力去听大人们的话呢？如果硬要把大人们的思想强加于一个具有反抗力的孩子身上，最终也只会是两败俱伤，因为大人们并不了解他们所想的，他们会不服气并不会乐意按照大人的思想模式去做。
不妨试着用奖励的方式，了解他们的需要并适当满足他们，让他们有动力、有坚定信念去执行你想让他们做的事，这不是很好的结局吗。
因此，了解人的需求，对生活上、工作上、学习上的人际交往都有很大的帮助。
“了解别人心里想什么，你才能得到自己想要的。
”我会一直记住这句话，这是我在以后获得更好人际关系的法宝之一。
读卡耐基《人性的弱点》心得体会（篇2）《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔卡耐基的力作。
全书通过栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原则，挖掘出潜藏的人性的弱点。
这是一本值得一看的好书。
书中说到：“每个人都喜欢别人恭维自己，赞美自己，人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视，听到批评自然会心里难过，会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。
”面对批评和赞扬，我们近乎本能地拒绝前者而喜欢后者，老师如此，学生更是希望一直得到老师的肯定与赞扬。
卡耐基《人性的弱点》读后感3篇
卡耐基《人性的弱点》读后感3篇卡耐基《人性的弱点》读后感1《人性的弱点》主要讲解了如何赢得朋友并建立良好的人际关系这一主题，我被其中的文字深深的吸引，要想获得成功，我们不就是需要把自己放在社会这个大舞台上历经磨练，加以雕琢么，可是我们并不是一个独立的个体，所以更重要的是学会如何认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。
《人性的弱点》详细讲解了家庭、工作、人生等很多方面的知识，（1、与人相处的技巧2、平安快乐的要求3、如何使人喜欢你4、如何赢得他人的赞同5、如何更好的说服他人6、让你的家庭生活幸福快乐7、如何使你变得更加成熟8、走出孤独忧虑的人生9、不要为工作和金钱而烦恼10、防止疲劳，永葆活力）读完这本书，让我感触最深的是：一、与人为善，不吝啬自己的微笑。
与人相处不是只要展示自我，而是与朋友共同进步，每个人都是很优秀的，尤其是在工作中，随时随地想到换位思考会让我们在相互独立的境地中与他人更好的相处，如此才会更深的了解别人的想法，而不是单单在抱怨，矛盾中选择安静忍让或许会让自己得到更多，一个发自内心的微笑，一个知心助人的朋友。
比如说，在工作中谁都是一个“急性子”，难免会与同事产生摩擦，如果一味的想自己的立场，矛盾只会越来越激烈，甚至影响自己一天的好心情，降低工作效率，接下来可想而知得到的只会是一个更加恶劣的坏结果。
相反，此时我们站在对方的角度上考虑他为什么发脾气，是不是有什么事情难住了他，我能不能帮上忙，或许对方不会领情，至少自己心里是豁达的，于人于己都问心无愧。
就像《人性的弱点》中提到的“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。
”工作环境是一个复杂但是同一的集体，“众人拾柴火焰高”，我们只有把每个人的力量都集中起来才能使我们的团队更强大。
二、快乐的生活，享受生活。
作为一个有家庭的成年人，不仅要让你的家庭生活幸福快乐-，还要正确处理好家庭与事业的关系，如果说我们在家庭中很重要，那么我们在工作中也是很重要的，很可能因为我们自己的情绪低落影响了同事乃至领导的心情，让情况变得更糟糕。
人性的弱点读书分享(共18张PPT)
经典内容
书中节选：“钢铁大王”安德鲁·卡内基希望宾夕法尼亚铁路公司成为他的合作伙伴，当时艾格·汤姆森担 任该公司的董事长。因此安德鲁·卡内基在匹斯堡设立了一个庞大的钢铁工厂，名字就叫“艾格·汤姆森钢 铁工厂”。你猜猜，当宾夕法尼亚铁路局采购钢轨时，汤姆森更愿意向那一家购买？ 领悟：一般人把自己的名字看得比地球上所有人的姓名的总和还要重要。把一个人的姓名记牢，并很轻松地 叫出来，这之中已含有你对他微妙的恭敬和有效的赞美。相反，假如你把对方的姓名忘掉了或叫错了，不但 使对方难堪，对你自己的利益也有害。
所以，如果想让别人喜欢你，第三项规则是：每一个同你接触的人的姓名，你都要牢牢记住。
经典内容
书中节选：和你说话的人，对于他自己来说，他的需要和他的问题， 比你的问题要重要一百倍。他的牙痛对他来讲，比发生天灾死了数百 万人还要重要得多。他关心自己头上一个小疮的程度，比关注发生的 一次大地震还要强烈得多。
u 卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是20世纪最畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表 作有：《沟通的艺术》、《人性的 弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人 生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》。
作者及书籍简介
作者简介
从1913年开始，戴尔·卡耐基在纽约开设“成人授教课程”，把一套应付人的规则印在比明信片 还小的卡片上，以便让学员随时应用。不久后，他又印制了一些较大的卡片，继而装订成册，进 过15年的试验和研究，最后诞生了这一伟大的创作。
PART.02
经典内容
经典内容
书中节选：“在星星监狱的犯人中，很少有承认自己是坏人的。他们和你 我一样都是人，都会为自己辩解。他们会告诉你，为什么要撬开保险箱，为 什么会连续开枪伤害人。他们都能为自己的行为找出一套理由，而无视他们 的行为对社会带来的巨大危害。他们都认为不应该把他们囚禁起来” 领悟1：自己犯下的错误推给外部，毫无自责意识。就算100次中99次都做错 了，而且不管犯的错误有多大，一般人都是不会责备自己的。 领悟2：批评毫无用处，因为它使人的防御心理增加，并且会把所有精力用 在消极的辩护上。批评的危害甚大，它会伤害一个人最宝贵的自尊，最终激 发人们的反感，事后，批评者会发现被批评者毫无改善的迹象。
《人性的弱点》读后感范文（二篇）
《人性的弱点》读后感范文《人性的弱点》是一本非常经典的心理学读物，作者是美国心理学家戴尔·卡耐基。
这本书于1936年首次出版，至今已经成为了世界各地读者必读的心理学名著之一。
读完这本书后，我深深地被书中所传达的思想所触动，对自己的行为、与人相处的方式有了更深的认识。
这本书共分为四个部分，每一部分都探讨了人与人之间的相处之道。
作者通过丰富的案例、实例以及生动的故事，生动地描述和分析了人性的弱点以及如何克服这些弱点，使我们在社交交往中更加成功。
第一部分《批评与赞美》让我深刻认识到人类对于赞美和认可的渴望。
戴尔·卡耐基说：“无论什么样的赞美都能使人变得更加积极，高兴和快乐。
”这一点让我非常有感触，我们在与他人进行沟通时应该注重给予赞美和鼓励，这样能够改善彼此的关系，增进彼此之间的感情。
第二部分《人类与人际关系》使我更加了解了人与人之间的交往原则。
书中给出了很多实用的建议，帮助我们更好地与人相处。
例如，学会倾听他人，关注他人的需求和感受，以及尊重他人等。
这些原则不仅适用于职场中的人际关系，也适用于生活中与亲友的相处。
第三部分《你该如何说服他人》让我认识到说服他人的艺术。
通过讲述一些成功人士的经历和经验，作者告诉我们如何更好地与他人交流和说服他人。
例如，不要用命令式的语气去指导他人，而是应该提出建议，以及以他人的角度去考虑问题等。
这些技巧使我对于自己与他人之间的交流方式有了更深的思考。
第四部分《你的人际关系应怎样升级》让我对于人与人之间的关系进一步认识到了重要性和品质的提升。
作者通过讲述一些具体案例，告诉我们如何与他人建立良好的关系，以及如何处理和解决人际关系中的问题。
这一部分对于我来说非常有启发，让我在实际生活中更加注重自己与他人的相处品质和与他人建立真诚的关系。
通过阅读《人性的弱点》，我深刻认识到了人与人之间相处的重要性以及如何更好地与他人相处。
这本书给了我许多实用的建议和经验，让我在实际生活中得到了很大的启发。
卡耐基人性的弱点读书心得(精选10篇)
卡耐基人性的弱点读书心得(精选10篇)卡耐基人性的弱点读书心得【篇1】你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年内所交的朋友还要多。
”这是《人性的弱点》中的一句话。
友谊是我们每人都需要的，常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下，才能把事情办好，《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友建立良好的人际关系。
批评和抱怨别人：是啊!批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反对。
批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。
如果是好朋友，适当的建议还是可以，但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。
看到别人的优点：给于挚诚的赞赏。
其实，我们虽然供养我们朋友的生活，但我们对他们的自尊心的关注却太少，而且也不知道给他们以赞赏的语言，而这恰恰是生活的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。
每个人都喜欢听好话，但不要虚伪和恭维，发现他们的好的一面，给予肯定，这是他们需要的语言。
激发别人内心渴望的要求：如果每人都科技设身处地的为别人着想，能洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。
首先要把握对方心中最迫切的需要。
如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。
我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑呢?没有，从来没有......，这是人性的弱点把?微笑，是最好的语言：发自内心的微笑，行动胜过言行。
做一个微笑者，微笑会让人明白“我喜欢你，你使我快乐，我高兴见到你。
”微笑一下，从生物学角度讲要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢?微笑一下，可以缩短人与人之间的距离;微笑一下，可以消除心灵深处的那堵墙。
在人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视。
请然我们重视朋友、重视他人，让友谊围绕我们的生活。
卡耐基人性的弱点读书心得【篇2】在家靠父母，出门靠朋友。
我们都需要朋友，在看完《人性的弱点》这本书，我了解到如何赢得朋友并建立起良好的人际关系。
《人性的弱点》读后感样本（三篇）
《人性的弱点》读后感样本《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。
这本书像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。
它让我在能看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。
人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。
特别是你在乎的人说的话，一句赞美的话可以让你开心好几天，一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。
因此，我们要学会宽容，尤其是面对别人的过失时，更要懂得宽容。
正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”所以，平时要学会真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，在朋友取得成功时，给予真诚的赞赏，那是很让人感动的。
事实上，人性的弱点就像卡耐基所说的：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。
站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。
只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。
我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。
我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。
要战胜自我，建立自信，首先必须超越自卑。
自卑作为一种消极的心理状态，然而，在生活中，我们常常会碰到自卑的情形。
自卑很明显对自己的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。
我们害怕在人群前面讲话，害怕自己犯错，害怕被别人嘲笑，这些都是自备的表现。
克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的，时刻告诉自己我能够做得好，我相信自己能行，即使不成功我也能从中得到宝贵的经验，为下次的成功打下基础。
《人性的弱点》读后感(四篇)
《人性的弱点》读后感早在___世纪中叶，当经济不景气、不平等，战争恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞察，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫的斗志者，激励他们取得辉煌的成功，正如卡耐基先生所言：“一个人的成功，只有___%归结于他的专业知识，还有___%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
”在《人性的弱点》一书中作者阐述了为人之道、处事之理，其中让我印象最深刻的一篇文章名为《将不利因素转化为成功因子》，里面的一个故事一直不断地激励着我。
事情发生在___年，一个青年到山上去砍伐山胡桃木，他把木材堆在车上，开车回家。
忽然一根木条滑了下来，正在他急转弯时，木条卡在了车轴上，他被弹到一个树上，脊椎骨受了伤。
双腿从此瘫痪。
当时年轻人才___岁，从那以后，他没有再走过一步路，被认为一辈子要在轮椅上度过。
他怨恨命运的作弄，然而随着年岁渐长，他发现抗拒对自己毫无帮助，只不过使自己变得尖酸刻薄。
别人都和善礼貌地对我，我起码也应该礼貌和善地回应人家。
十几年过去了，有些人问他觉得那次事件是个不幸吗?他说：“不!我几乎庆幸它的发生。
”经历那个震惊和愤恨的阶段，他开始阅读并培养起对文学的嗜好。
___年来，他读了___多本书籍，这些书拓展了他的视野，他的人生比以前所能想象的还要丰富;他也开始欣赏音乐，现在令他感动的交响乐以前只会让他打盹;然而，真正最重大的改变，还是他有了思考的时间。
“我一生中第一次，真正用心看世界，并体会其价值，体会到以前努力追求的很多事情都没有真正的价值。
”由于阅读，他开始对政治感兴趣，他研究公共问题，坐在轮椅上发表演说。
他开始了解人们，而人们也开始认识他，因为这种努力，他由一位地方政治人物提升到全国性的政治人物。
这位传奇人物就是阿尔?史密斯。
他曾连任___届纽约州长——当时还没有人拥有这样的纪录。
___年，他当选为民主党总统候选人，取得这样的成绩和他用勤奋弥补缺憾是分不开的。
《人性的弱点》读后感范本（五篇）
《人性的弱点》读后感范本《人性的弱点》这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。
在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你! 如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友朋友，真正的朋友，不是那样造成的.例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事: 有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。
过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。
罗斯福总统在电话里告诉她，现在窗外正有一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就可以看到了. 这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。
像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你，必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。
看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!在第二章,如何给人好印象.我看了一比遗产的妇人司华伯两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相信也是同样的原因你看牠们那么的喜欢跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然的高兴，所以人们也就喜欢了牠们。
一个微笑虽然是小事，但坚持着并不容易!在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要可是，在我们之间，又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。
《人性的弱点》读后感模版(6篇)
《人性的弱点》读后感模版《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基，正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不平等，战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲，他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
正是这篇简介，使我产生浓厚兴趣想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量。
读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。
其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。
例如，面对朋友时，我们应该学会宽容，尤其是当面对朋友的过失时，要存有一颗包容的心，正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”小心地处理所谓的“批评”。
这就是与朋友相处的基本准则之一，不过，在平时面对朋友时，该学会如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，当朋友取得成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。
“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。
这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。
”卡耐基的这番话真的是直入人心。
朋友是我们一生中很重要的一部分，我们应该要珍惜，要懂得该如何对待这难得的友谊。
那么，该如何对待陌生人呢？当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种各样我们不认识的人，那该如何对待呢？其实道理都是相通的，在大家处理同一件事时，必须尊重他个人的意见，友善的对待他人，不要把自己的意见强加于人，因为人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有当大家彼此尊重和友善，才会达成一致解决问题。
《人性的弱点》读后感模版（2）这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
《人性的弱点》读后感优秀[14篇]
![《人性的弱点》读后感优秀[14篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/40b4670f32687e21af45b307e87101f69f31fb15.png)
《人性的弱点》读后感优秀[14篇]《人性的弱点》读后感篇1今天读完卡耐基《人性的弱点》一个小章节：站在他人立场想问题。
我对作者书里面所阐述的观点很被共振到。
就像钓鱼哲学一样，我们喜欢草莓和牛奶，但是鱼并不喜欢，鱼喜欢的是蚯蚓，你给它草莓牛奶，它是不会上钩的。
它只喜欢，只喜欢它需要的、喜欢的。
所以钓鱼的时候必须要放对鱼饵。
每个人喜欢自己所喜欢的，每个人也只看中自己需要的。
所以想要感动他人，必须要投其所好，并且帮助他得到。
这样才是最能够感动到他人的。
作者更讲出了人性的普遍弱点，人类的行为都是出于某种欲望。
就算你捐钱给别人，也逃不出这个法则，你捐钱给别人，你内心里面会有一份我要给予，才会让我的形象更好起来。
所以你想要打动他人。
最好的办法就是引起对方内心强烈的.需求，因为人类的行动产生是来自于内心的需求。
去立足于他人的立场看待问题吧！这样才能真正的引起别人注意，才能引发别人的行动。
而不是站在自己的立场上去讲述自己的观点，要求别人做到这种方法，往往是不奏效的。
打动别人，只有去考虑对方的希望，别无他法。
其实也就是我们说的利他精神。
你想说服别人，只是说自己如何如何的喜欢这件事情是没有用的。
你要设法激起他人急切的渴望。
剖析对他人的利弊。
才会让对方去行动，所以请从他人的立场，去想问题吧！《人性的弱点》读后感篇2一旦意识到人的弱点，你就不再以自我为中心。
你会开始发现，过去的种种惯性思维，不过我们内心的“一厢情愿”。
我们会开始顾虑别人的感受，真诚地赞美他人，让他人有自重感。
每个人都渴望被关注，需要被同情，你我都处在“人性”的这张大网里，而我们能做的，就是需要足够认识自己。
一旦认识自己，必会痛苦，对自我产生怀疑与批判，但是这个过程，最终我们只能够选择原谅自己，接纳自己，学会无条件爱自己。
面对自己的种种不堪，选择接纳，并且做出改变。
幸福的秘诀不过是处理好个人与家庭，个人与社会之间的关系，做到不忧虑，不再为“打翻的牛奶瓶”而伤心，毕竟，“生命太短暂了，不能再顾小事”，把握当下，全然投入今天，让“每一天都是新的日子，这样在机会来临的时候，我也不会毫无准备”金钱的管理，是“自家”的`事情，别人无法去帮助你。
《人性的弱点》读后感精选10篇1
《人性的弱点》读后感精选10篇当品读完一部作品后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，此时需要仔细思考（读后感）如何写了哦。
但是读后感有什么要求呢?下面给大家带来《人性的弱点》读后感精选10篇，希望大家喜欢!《人性的弱点》读后感1这个假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔.卡耐基所写的《人性的弱点》。
浏览大部分章节，细读其中部分内容，感受颇深，在此和大家共同分享。
戴尔?卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。
在这部作品中，他运用社会学和心理学知识，对人性进行深刻的探讨和分析。
这部作品是从一篇简短的（演讲稿），经过15年的实验和讨论，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜欢的的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等等。
卡耐基基金会曾经作过一项调查，讨论显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的（人际交往），也就是他的个人品质和才能发挥。
所以，卡耐基认为，（教育）的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。
阅读这本书，我常被的观点同化。
比如认为：在人际交往中，不要常常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。
所以真正有智慧的人，都不会简单地批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做。
人都不会轻易地接受别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只不过上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒适。
那么如何避开不舒适呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。
《人性的弱点》读后感模版（四篇）
《人性的弱点》读后感模版《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。
这本书像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。
它让我在能看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。
人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。
特别是你在乎的人说的话，一句赞美的话可以让你开心好几天，一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。
因此，我们要学会宽容，尤其是面对别人的过失时，更要懂得宽容。
正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”所以，平时要学会真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，在朋友取得成功时，给予真诚的赞赏，那是很让人感动的。
事实上，人性的弱点就像卡耐基所说的：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。
站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。
只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。
我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。
我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。
要战胜自我，建立自信，首先必须超越自卑。
自卑作为一种消极的心理状态，然而，在生活中，我们常常会碰到自卑的情形。
自卑很明显对自己的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。
我们害怕在人群前面讲话，害怕自己犯错，害怕被别人嘲笑，这些都是自备的表现。
克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的，时刻告诉自己我能够做得好，我相信自己能行，即使不成功我也能从中得到宝贵的经验，为下次的成功打下基础。
读《人性的弱点》心得体会7篇
读《人性的弱点》心得体会7篇读《人性的弱点》心得体会7篇《人性的弱点》是美国作家戴尔·卡耐基写的。
卡耐基在书中尖锐地指出了人性的弱点，这是一部关于人际关系的实践性著作。
下面是小编为大家整理的关于读《人性的弱点》心得体会，欢迎大家来阅读。
读《人性的弱点》心得体会（精选篇1）今天，终于读完戴尔·卡耐基先生的著作《人性的弱点》。
书中讲了很多的道理，其中令我最深刻的一句话：“每个人都喜欢别人恭维自己，赞美自己，人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视，听到批评自然会心里难过，会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。
” 面对批评和赞扬，我们肯定都喜欢后者，这除了可能是批评者缺乏批评艺术的原因外，更主要的是批评和赞扬本身会使人产生两种相反的心理反应。
作为一名教师，我们的责任是给学生传授知识，让学生愉悦学习，如何让学生喜欢你，喜欢学习呢？这也是教师需要学的一门艺术。
在教学中经常会遇到一些学习表现不佳的学生，如果一味的加以批评，久而久之，学生会对你的课有抵触情绪，不如改用称赞的策略，它会放弃对抗，转而接受批评。
卡耐基在书中提到：因为赞美的方式开始，就好象牙科医生用麻醉剂一样，病人仍然要受钻石之苦，但麻醉剂却能消除这种痛苦。
作为教师，教学中如何恰当的运用赞美与批评的艺术，我在阅读此书后深有启发：一、学会赞美赞美是一股非常伟大的力量。
它最用普通最平常的语言来夸奖别人，对你来说也许很容易很简单，可对学生来说却有着不同凡响的意义。
我们往往赞美什么，就增加什么。
当内向腼腆的学困生回答出教师提出的问题时，教师及时的赞美“你真棒！”学生的脸上就会露出骄傲的笑容，心里的喜悦顿时展现在脸上。
教师一次又一次的赞美，学生就产生了浓厚的学习兴趣。
对学生进行赞美，使他们享受到成功的喜悦。
学生树立信心，尤其在学生的智慧之花闪现之时，教师一定要及时予以充分的肯定。
可赞美也应有个度，千万不可滥用。
教师的赞美绝不能停留在语言上，时间久了那会让学生感觉到是一种空洞的赞美、为赞美而赞美，毫无意义。
卡耐基《人性的弱点》经典语录(经典7篇)
卡耐基《人性的弱点》经典语录（经典7篇）1、而那些不但拥有技术知识，而且具有领导才能并且能激发人们热情的人他们理所当然能得到更高的薪水。
2、人与人之间需要一种平衡，就像大自然需要平衡一样。
不尊重别人感情的人，最终只会引起别人的讨厌和憎恨3、教育的最大目的，不仅仅是追求知识，而是追求行动4、对别人的意见要表示尊重。
千万别说“你错了。
”5、我并不埋怨上帝对智慧的分配不均，因为要克服我自身的困难都已经非常困难了。
不论一个人做错了什么事，也不论他的错误时何等严重，他都有99%的可能是不会自责的。
6、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。
因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
7、批评是徒劳的，因为它只会使人采取防御，并常常为自己的错误竭尽全力的辩护。
批评是危险的，因为它常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自尊感，并激发他的怨恨。
8、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。
因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
9、这就是人类的天性，人做错了事情之后只知道责怪别人，绝不会责怪自己。
10、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。
走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。
稳妥之船，从未能从岸边走远。
11、不要批评别人，别人才不会批评你。
如果我们处在同样的情况下，可能也会跟他们一样12、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”，一切事业的成败都取决于此。
13、我们要记住，与人相处的时候，我们面对的不是绝对的理性动物，而是充满了情绪变化，满腹成见，受自负和虚荣激励的生物。
14、成功的人，都有浩然的气概，他们都有是大胆的，勇敢的。
他们字典上，是没有“惧怕”两个字的，他们自信他们的能力是能够干一切事业的，他们自认他们是个很有价值的人。
15、只有愚蠢的人才会批评、指责和抱怨别人，的确，大多数愚蠢的人都这么做。
但是谅解和宽恕别人，则需要人格魅力和自制能力。
16、在这个世界上，只有一种方法能够让任何人去做任何事，你想过这种方法是什么吗？对，只有一种方法，那就是：让别人愿意去做事。
《人性的弱点》读书心得15篇
《人性的弱点》读书心得15篇《人性的弱点》读书心得1《人性的弱点》作者是美国的卡耐基，他被誉为“成人教育之父”，这本书写作时的大环境是美国20世纪上半叶，当时的美国经济大萧条，后来又爆发二战，在普通大众对生活的态度越来越消极时，卡耐基先生以他对人性的.洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
卡耐基作为人类的心灵导师，在《人性的弱点》这一书中，并未直接告诉我们人性有哪些弱点，而是告诉我们该怎么做。
他认为，世上之所以有那么多的人不成功，是因为他们内心的忧虑、自卑和人际沟通障碍所致，所以，他提出了“相信你能成功，你就能成功”的论断。
其实，告诉我们的这些，我们却又做不到的，就是我们人性的弱点。
其中，他的一个观点，与我们公司“同理心”的观点是一致的。
“能设身处地地为他人着想，了解他人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
”人与人之间的相处，难免有误解、有矛盾，这时，如果我们能设身处地地为对方、为他人着想，多点换位看问题，我们就会选择宽容、选择忍让，就会少很多无谓的争执，彼此间的关系也将变得更为融洽。
人非圣贤，孰能无过？所以，当对方无意间冷落了自己、冒犯了自己时，要尽可能以博大的胸怀宽容对方、原谅对方，而不是无论对谁、无论对任何事都争锋相对、斤斤计较。
当然，能够原谅对方的前提是：自己必须是一个习惯为他人着想的人，而要想做到时时事事“为他人着想”，就必须具备严于律己、宽以待人的优良品质。
《人性的弱点》读书心得2《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。
他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。
《人性的弱点》读后感(精选15篇)
《人性的弱点》读后感(精选15篇)《人性的弱点》读后感1最近读了美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》一书，受益匪浅。
其实，选择读这本书的初衷也是因为该书宣称就是要帮忙读者解决的面临最大问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福完美的人生，如何更好的在生活中变得欢乐。
《人性的弱点》集中体现了卡耐基思想与事业的精髓，全书讲述了多个栩栩如生的故事，折射出通俗易懂的原则，以人性本质的视角，剖析潜藏在人身上的六十大弱点。
卡耐基在书中并未使用深奥的哲理，描述的全是日常小事，读者应从这些小事中体验卡耐基的艺术灵魂。
甚至是，他对这些小事的感悟，是我从未想到过的，我相信，每一个读者都会受到心灵的震撼，这更让我感觉自我是多么渺小。
能够说，这个世界离开谁都会正常运转，但有了卡耐基情景就不一样了，他将转得更好。
事实胜于雄辩，卡耐基以他特有的人格魅力，经过讲述普通人不断努力取得成功的故事，用文字和演讲的力量，不知唤醒了多少人的斗志，同时还激励着这些人不断实现人生的价值。
读完这本书最深的印象是“真诚地欣赏与赞美他人”这句话。
《人性的弱点》一书用很多笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理，卡耐基说：“天底下仅有一种方法能够促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
”“在你每一天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。
”工作中，我们经常会碰到和同事意见不合的时候，这时光靠争辩并不能解决问题。
确实，当我们听到他人对自我的优点加以称赞之后，再去理解批评，自然会觉得好受一些。
所以，如果向说服他人，应当首先从真诚地欣赏和称赞对方开始，辩论、激烈的谈话只会火上浇油，让局势更差。
在真诚的赞美后，间接而委婉地提醒对方的错误，要比直接说出来温和的多。
如果对方得到了尊重，并且得到了本事的认可，那么就很容易引导了。
《人性的弱点》读后感(15篇)_4
《人性的弱点》读后感(15篇)《人性的弱点》读后感1《人性的弱点》这本书是卡耐基思想与事业的精髓，是最成功的励志经典，书共分为七篇，从七个方面讲述了人性的弱点，虽然写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。
世界并不会正因失去卡耐基而停止转动，却正因有了他而转得更好。
卡耐基先生以他对人性的洞见，利用超多普通人不断发奋取得成功的故事，透过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。
在书中，卡耐基谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。
例如我们生活中应对朋友时，就应学会宽容，尤其是当应对朋友的过失时，要存有一颗包容的心，正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”留意地处理所谓的“批评”。
这就是与朋友相处的基本准则之一，但是，在平时应对朋友时，该学会如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，当朋友取得成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。
“在你每一天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。
”卡耐基的这番话真的是直入人心。
而在工作中，我们也要时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。
认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。
《人性的弱点》读后感2“金无赤足，人无完人",每个人都有这样或那样的缺点，而卡耐基则从生活中提炼出来哲理，帮助我们学习如何为人处世，如何获得自尊自爱，获得勇气和信心，以及帮助人们克服人性的弱点，发挥人性的优点，从而获得事业的成功和人生的快乐。
以我的理解，这本书可以分为两大部分。
第一，则为如何处理他人和自己的关系，如"如何使人喜欢你，，赢得别人的尊重，说服他人”等篇章来诠释。
阐述的道理让我感受到人性的伟大!与他人相处的时候，并不是只去迎合别人，也不是全面考虑自己的需求，而是让自己和他人相结合，综合两人的性格等。
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读《人性的弱点》后有感近日，我阅读了由戴尔·卡耐基编著的《人性的弱点》一书，受益匪浅。
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，它就像一面镜子，帮助我认识自我、了解自我，从而完善自我、驾驭自我。
它让我在看清未来的同时，更清楚自己应该以怎么样的姿态来面对未来。
态度决定一切”，这是《人性的弱点》一书中的核心观点。
端正工作态度———乐在工作，享受工作每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为单位的核心员工，受到领导的器重；有的人一直碌碌无为，不被人知晓；有的人满腹牢骚，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处。
众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么造就我们，改变我们？是态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。
正如书中所言，“态度就是你区别于其他人，使自己变得很重要的一种能力。
一个人的态度决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
”
养成良好的工作习惯就有了工作的热忱，好的习惯能使人受益终身，书中提到了四大良好工作习惯，可以提高我们的工作效率。
对我们这些从事财务工作的同志具有很大的启发和借鉴意义。
良好工作习惯之一：清除你桌上所有的废纸，只留下与你正要处理的问题相关的东西。
作为一个财务人员，我们日常工作琐碎繁杂，所涉及的各类单据、表格等比较繁多，如果不能有序的归类摆放，一
旦要使用时就会很难查找，毫无疑问将严重影响到大家的工作效率。
良好的工作习惯之二：做事分清轻重缓急。
人有两重能力是千金难求的无价之宝———一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。
更何况在我们平时的工作中更要养成有条理的好习惯。
财务工作的性质决定我们每天要处理大量的数据，如果我不能有一双“火眼金睛”，分清手头工作的轻重缓急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也无法取得良好的成绩，正所谓事倍功半。
良好的工作习惯之三：当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要迟疑不决。
今日事今日毕，公司的内网就为我们提供了很好的处理问题的平台，提高了处理问题的工作效率。
良好的工作习惯之四：学会如何组织，分层负责和监督。
作为财务工作者会遇到很多枝节性问题，容易使人感到混乱。
这时，只要有序组织自己的思维，合理分配任务，并适时予以监督，那么问题的解决就会事半功倍。
因此，书中的许多提示与建议对于我们的实际工作都具有极强的可操作性。
最后，让我们养成良好的工作习惯，端正工作态度，在今后的工作中克服自己的弱点，互勉互励，积极进取，为我们共同的未来奋斗。