XX急诊医生年度工作总结.docx
急诊医生2023年终工作总结6篇
急诊医生2023年终工作总结6篇第1篇示例：急诊医生是医院中非常重要的一支力量，他们始终站在医院最前线，承担着看病救人的重任。
2023年即将结束，回顾这一年的工作，急诊医生们也不负众望，发扬着医护人员的职业精神，为患者提供了高效、优质的医疗服务。
一、工作回顾今年，急诊科面临着各种各样的挑战，疫情肆虐、事故频发、突发疾病层出不穷，都成为了医护人员的考验。
急诊医生们不畏艰险，保持着高度的责任感和救死扶伤的精神，积极应对各种情况，努力做到最好。
在疫情期间，急诊医生们面临的压力更大。
他们加班加点、冒着感染的风险，为病人做好医疗救治工作。
在急诊科，医生需要面对不同病情的患者，工作强度大，时间紧迫，但他们丝毫不抱怨，一心为了病人的健康。
二、工作总结2023年，急诊医生们共接诊患者数目较去年有所增加，其中重症、危重病人数量明显增加。
面对这一情况，医生们积极应对，加强沟通协作，提高工作效率，保证患者得到及时合理的治疗。
在2023年，急诊科科室管理进一步完善，医护配合更加默契，医患关系更加和睦。
医生们注重专业技能的提升，积极参加各种学术交流和培训，不断提高自身的医疗水平和服务质量。
三、工作展望2024年，急诊医生们将继续保持团结协作、积极进取的工作态度，努力提高医疗水准，不断完善自己的专业技能，为广大患者提供更好的医疗服务。
急诊科将进一步加强科室管理，提高医护人员的整体素质，提升服务水平，为病患创造更好的就医环境。
2019年终工作总结就到这里，感谢大家一年来的辛勤付出和努力工作，愿大家在2024年继续发扬医者精神，为患者健康贡献自己的力量。
【作者：XXX】第2篇示例：2023年已经接近尾声，急诊医生们在这一年中忙碌的工作也将告一段落。
他们在365天里，马不停蹄地面对各种急危重症患者，穿梭于医院的走廊间，始终保持着警惕和敬业精神。
在这一年的终结，让我们一起来回顾2023年急诊医生的工作总结。
急诊医生2023年的工作总结中，我们不得不提到他们在救治急危重症患者方面的卓越表现。
医院急诊科人员年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我们急诊科全体医护人员始终坚守在救死扶伤的第一线，全力以赴保障患者的生命安全。
现将本年度工作总结如下：一、工作概述1. 人员构成急诊科现有医护人员30名，其中医师8名，护士22名。
本年度，我们根据科室工作需求，不断优化人员结构，提升整体业务水平。
2. 工作任务（1）120院前急救：全年共出车1200余次，救治患者1800余人。
（2）院内急诊救治：全年共接诊患者2.5万人次，抢救成功率达95%。
（3）急诊科业务培训：开展各类业务培训20余次，提高医护人员业务水平。
二、工作亮点1. 加强科室建设，提高整体实力（1）优化人员结构，提升团队凝聚力。
通过选拔优秀人才，充实科室力量，提高整体业务水平。
（2）加强科室文化建设，增强团队凝聚力。
开展团队建设活动，提高医护人员的工作积极性和归属感。
2. 提高急救能力，保障患者生命安全（1）加强急救技能培训，提高医护人员急救水平。
开展心肺复苏、气管插管、电除颤等急救技能培训，提高医护人员在实际工作中的急救能力。
（2）优化抢救流程，缩短救治时间。
简化抢救流程，提高抢救效率，确保患者得到及时救治。
3. 积极参与社会公益活动，树立良好形象（1）开展义诊活动，为社区居民提供健康咨询服务。
（2）参与抗震救灾、抗洪抢险等重大任务，彰显急诊科医护人员的责任担当。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员业务水平有待提高。
（2）科室设备相对落后，影响救治效率。
2. 改进措施（1）加强业务培训，提高医护人员业务水平。
定期组织业务学习，邀请专家授课，提高医护人员对各类疾病的诊疗能力。
（2）积极争取医院支持，改善科室设备条件。
向医院申请更新设备，提高救治效率。
四、展望未来1. 加强科室建设，提高整体实力。
继续优化人员结构，提升团队凝聚力，为患者提供更优质的医疗服务。
2. 提高急救能力，保障患者生命安全。
持续开展急救技能培训，优化抢救流程，缩短救治时间。
急诊科医生年终工作总结8篇
急诊科医生年终工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为急诊科医生，我肩负着拯救生命的重任，时刻保持着高度的警惕和专注。
本篇总结将对我一年来的工作进行全面的回顾和梳理，以期更好地总结经验、发现问题、规划未来。
二、工作内容及成果1. 急诊接诊与救治在过去的一年中，我共接诊患者数千人次，其中急危重症患者占比达XX%。
在救治过程中，我严格按照急诊医学规范操作，成功救治了多例急性心梗、脑卒中、严重创伤等危重病例。
2. 病例分析与学习在日常工作中，我积极参与病例分析与学习，与团队成员共同探讨疑难病例的诊疗方案。
通过不断学习，提高了自身在急诊领域的专业水平，为患者的救治提供了更加科学、合理的方案。
3. 急诊团队建设与协作作为急诊科医生，我深知团队协作的重要性。
因此，我积极参与团队建设，与同事们共同提高急诊救治能力。
通过团队合作，我们成功完成了多次急救任务，为患者赢得了生的希望。
4. 科研与学术交流在做好日常工作的同时，我积极参与科研项目，与同行进行学术交流。
通过科研与学术交流，我不断提高自己的学术水平，为急诊医学的发展贡献自己的力量。
三、工作不足与反思1. 专业技能需进一步提高虽然我在急诊领域取得了一定的成绩，但仍有许多专业知识需要学习和掌握。
在接下来的一年里，我将继续努力学习，提高自己的专业技能。
2. 沟通能力有待加强在团队协作过程中，我发现自己的沟通能力有待提高。
为了更好地与同事合作，我将加强沟通能力的培养，提高自己的沟通能力。
四、未来规划与目标1. 提高专业技能水平在新的一年里，我将继续学习急诊医学知识，参加专业培训，提高自己的专业技能水平。
2. 加强团队建设与协作能力我将积极参与团队建设活动，提高自己的团队协作能力。
同时，我将与同事共同提高团队整体救治能力，为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 扩大科研与学术交流范围我将积极参与科研项目和学术会议，与同行进行深入的学术交流，不断提高自己的学术水平。
同时，我将把科研成果应用到实际工作中，为患者提供更加科学的诊疗方案。
急诊医生工作个人年终总结（通用3篇）
急诊医生工作个人年终总结（通用3篇）急诊医生工作个人年终总结篇1上半年在中心领导的大力支持与帮助下，在中心同事的配合下。
深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，促进医患和谐。
凭着“质量第一、病人第一”的服务理念，结合“三好一满意”活动的精神及要求，狠抓医疗安全、医德医风建设，以及医疗制度规范化。
结合我中心实际情况，制定可行有效的措施，加大医疗质量的管理力度，进一步注重医疗人员的素质培养和道德教育，进一步解放思想更新观念，提高服务效率和质量。
为达到服务好、质量好、群众满意这一工作要求及中心的稳定发展做出了积极的努力。
现将本年门诊工作情况汇报如下：一、加强管理、跟进督察、确保质量1、加强医疗质量管理：医疗质量是医院发展和生存的根本问题，狠抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务。
首抓问题就是医疗安全问题及医疗质量问题。
通过学习的形式，从学习各种医疗、医疗文书书写规范、无菌操作规程等方面严格要求。
2、加强医疗文书、处方及各种登记检查工作确保质量：为确保中心医疗质量管理规范、制度化。
从中心实际出发，狠抓医疗质量管理，严格按照《医疗文书书写规范》标准，检查、反馈、整改。
针对发现的问题，开会通报，进一步整改。
处方药品通用名使用率达85%以上，各种登记、申请单完整正规。
二、制度学习、规范例会、提高素质为进一步提高医疗护理人员的业务水平，采取集中学习，个体学习等措施，狠抓学习实效。
使每一名医护人员通过学习从思想上认识到医疗安全工作的重要性。
人人心中装着病人，人人能够围绕"以病人为中心、以质量为核心"的服务宗旨开展工作，扎实做到服务好、质量好、病人满意。
为统一思想认识，确保医疗护理工作落到实处。
坚持正常例会制度，短会随开制度，发现问题及时整改。
本着对每一位病人负责的态度，总结汇报阶段实际工作开展情况，查摆工作中存在的问题，制定针对性地改进措施。
把严格规范工作程序作为改进工作作风的抓手，工作中始终遵守医务人员的职业道德，严格无菌规范化操作。
医院急诊室医生年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我作为医院急诊室的一名医生，深感责任重大，使命光荣。
在院领导的关怀和支持下，在同事们的帮助下，我努力学习，勤奋工作，不断提升自己的医疗技能和综合素质，现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 医德医风建设作为一名急诊医生，我深知医德医风的重要性。
在过去的一年里，我始终坚持以患者为中心，尊重患者，关爱患者，对待患者一视同仁。
在诊疗过程中，我严格遵守医疗规范，不滥用药物，不收受红包，坚决抵制不正之风，树立了良好的医德医风形象。
2. 业务能力提升急诊室的工作复杂多变，对医生的业务能力要求极高。
在过去的一年里，我积极参加各类业务培训和学习，不断提升自己的诊疗水平。
通过学习新知识、新技能，我能够更好地应对各种突发状况，为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 临床实践能力急诊室是医院的前沿阵地，面对的是各种急危重症患者。
在过去的一年里，我积累了丰富的临床实践经验，能够迅速判断病情，制定合理的治疗方案。
在抢救患者的过程中，我始终保持冷静，果断采取措施，确保患者得到及时有效的救治。
4. 团队协作急诊室的工作需要医生、护士、医技等多学科人员的紧密协作。
在过去的一年里，我积极与同事沟通，加强团队协作，共同应对各种突发状况。
在遇到困难时，我主动请教，共同解决问题，为患者提供全方位的医疗服务。
5. 科研教学作为一名医生，我深知科研和教学的重要性。
在过去的一年里，我积极参与科研工作，发表学术论文，并承担了教学任务，为培养新一代医疗人才贡献自己的力量。
三、工作亮点1. 成功救治多例急危重症患者在过去的一年里，我成功救治了多例急危重症患者，包括心梗、脑梗、急性中毒等，得到了患者和家属的认可。
2. 参与多项科研项目我积极参与了多项科研项目，并在国内核心期刊发表学术论文，提升了医院的科研水平。
3. 培养实习生我承担了实习生的带教工作，通过言传身教，培养了一批优秀的医疗人才。
急诊科医生年终工作总结7篇
急诊科医生年终工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为急诊科医生，我肩负着拯救生命的重任，时刻保持着高度的警惕和专业的技术素养，全力为患者服务。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来的工作提供参考和指引。
二、工作内容1. 急诊接诊与处理过去一年，急诊科共接诊患者数量达到XXXX例，其中急危重症患者占比XX%。
我积极参与各类患者的接诊与处理工作，严格按照急诊医学规范进行操作，确保患者得到及时、准确、有效的救治。
在急性心梗、脑卒中、严重创伤等急危重症患者的救治过程中，我始终坚守岗位，与团队成员紧密协作，成功挽救了许多患者的生命。
2. 专业知识学习与技能提升为提高自身的医疗水平，我积极参加各类专业培训和学习，如心肺复苏、急救药物应用、重症超声等。
通过学习，我不仅掌握了最新的急诊医学知识，还提高了自己的临床操作技能。
此外，我还参与多个学术交流会议，与国内外专家进行交流，借鉴先进经验，提升了自己的学术素养。
3. 团队协作与沟通在急诊科工作中，团队协作至关重要。
我积极参与团队工作，与同事之间保持良好的沟通与合作。
在救治患者过程中，我与护士、影像、检验等科室紧密协作，确保患者得到全面的诊疗服务。
此外，我还积极参与科室内部的团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。
4. 科研与教学工作在科研方面，我积极参与科研项目，发表学术论文X篇，其中X篇被核心期刊收录。
在教学方面，我担任医学院校急诊医学课程的教学工作，通过生动、形象的授课方式，帮助学生掌握急诊医学知识。
同时，我还积极参与实习生的带教工作，为培养新一代的急诊医学人才贡献力量。
三、经验教训与反思在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，但也存在一些不足。
在急诊工作中，我发现自己在应对某些复杂病例时，经验尚显不足。
为此，我需要进一步加强学习，提高自己的临床应变能力。
此外，我还需要加强与患者的沟通，以更好地了解患者病情和需求。
四、未来计划与目标展望未来，我将继续努力学习，提升自己的急诊医学水平。
医院急诊医生年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我作为医院急诊科的医生，对过去一年的工作进行总结，回顾收获，展望未来。
以下是我在2021年度的工作总结。
二、工作回顾1. 应急处理能力提升在过去的一年里，急诊科接诊了大量急危重症患者，包括心脑血管疾病、外伤、中毒、孕产妇急症等。
面对各种突发情况，我不断提升自己的应急处理能力，确保患者得到及时有效的救治。
（1）熟练掌握各类急救技能，如心肺复苏、气管插管、电除颤等。
（2）加强与医护团队的沟通协作，提高急诊抢救成功率。
（3）积极参与各类急救培训，不断提高自己的业务水平。
2. 患者满意度提升在临床工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求，努力提高患者满意度。
（1）耐心倾听患者诉求，解答患者疑问，消除患者紧张情绪。
（2）关注患者病情变化，及时调整治疗方案。
（3）加强医患沟通，取得患者信任，提高患者满意度。
3. 科研教学成果显著（1）参与撰写论文，发表在核心期刊上。
（2）参加学术会议，分享临床经验，提高自身学术水平。
（3）担任导师，培养年轻医生，传承急诊医学知识。
4. 团队建设与协作（1）积极参与科室管理，提出合理化建议，提高科室工作效率。
（2）关心关爱同事，营造和谐的工作氛围。
三、不足与反思1. 专业知识有待提高虽然我在急诊医学领域取得了一定的成绩，但与国内先进水平相比，仍存在一定差距。
在新的一年里，我将更加努力地学习，提高自己的专业知识。
2. 沟通能力需加强在临床工作中，我发现自己的沟通能力仍有待提高。
在新的一年里，我将注重与患者的沟通，提高自己的沟通技巧。
3. 团队协作意识需加强在急诊科这个高强度、快节奏的科室，团队协作至关重要。
在新的一年里，我将更加注重团队协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
四、展望未来2022年，我将继续努力，为医院急诊科的发展贡献自己的力量。
1. 加强业务学习，提高专业水平（1）积极参加各类学术活动，了解急诊医学领域的最新动态。
急诊科医生年工作总结
急诊科医生年工作总结急诊科医生年工作总结（精选7篇）急诊科医生年工作总结（精选7篇）1旧的一年已经过去了，新的一年早已来临到了我们的面前，身为一名医务工作者，我对自己的职业还是蛮自豪的，从小的时候我就希望自己长大之后能够帮助更多的人，所以现在我成为了一名医生。
现在距离我工作的第一天已经过去了数年了，我从一名默默无闻的见习医生成为了一名正式医生，这得感谢咱们医院和前辈们对我的支持和帮助，想成为一名合格的医生都挺难的，更别说想要成为一名优秀的医生，这绝对是一个漫长的历练过程，所以我还有太多的东西需要去了解和学习了，至少从目前来看我距离自己的前辈还有着很长的距离，不过我始终都在前进这条路上奋斗着。
在过去这一年的工作中，我较好的完成了自己的本职工作，我的工作理念就是尽快尽好的对病患们提供更多的帮助。
医生的天职就是救死扶伤，自从我参加了工作之后，我就将病患们的事情看成我个人的事情，因为我也体会过那种得了病却得不到良好救治的感受，所以我不想让这种事情发生在我的面前，只要我能完成的更好的话，那么我一定会努力地去达到更好的标准。
在工作的时候，我始终对病患们保持良好的态度，无论病人们是急躁还是消极，我都会鼓励他们不要着急也不要怠慢自己的病情，因为无论是大病还是小病，我们都应该摆正自己的心态才对，这样才能更好地让自己的身体机能维持在一个良好的水平。
现在的医患关系其实是要比以前好很多的，这得感谢所有医务工作者的努力，是大家的无私奉献才让更多的群众选择信任我们。
在工作的时候，我一边向院里面的前辈们请教经验，一边在工作中摸索适合自己的工作方法，遇到任何问题我会及时的纪录下来，此外我也会根据病患们的实际情况做出不同的医治方法，争取让每一位病人都能得到妥善的处置。
当然了，在工作的时候我也有不少的地方需要改进一下，例如可以让自己再热情一些，让自己的效率再高一点，由于我的经验还是比较欠缺的，所以我还是得花更多的时间去提升一下自己的能力才行。
2023急诊科医师年度总结【通用5篇】
2023急诊科医师年度总结【通用5篇】急诊科医师年度总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以使我们更有效率，我们需要写一份总结了吧。
那么总结有什么格式呢?以下是小编整理的2023急诊科医师年度总结，欢迎阅读与收藏。
2023急诊科医师年度总结【篇1】在本次执业医师定期考核期间，作为一名在急诊科工作的副主任医师，我认真履行了自己的工作岗位职责，踏实工作，爱岗敬业。
现述职如下：一、思想政治方面：我始终拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针、政策，热爱党的卫生事业。
积极认真负责超额完成上级交给的各项任务。
热爱本职工作。
有强烈的事业心和责任感，医德高尚，责任心强，谦虚谨慎，不骄不躁，任劳任愿，勇挑重担，服从安排，尽职尽责，一心扑在党的卫生事业上，刻苦钻研业务，把自己所学的理论用于实践，再把所获得的实践上升为理论，虚心向有经验的同志学习，积极参加各种专业学术活动和继续教育大专的理论学习，发表论文与别人探讨医学理论和临床实践经验。
具有扎实的专业理论，和临床实践经验。
深受领导和病人的欢迎，相当有临床经验，深受广大群众的欢迎。
二、执业道德方面：讲究医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得十分重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、都一视同仁。
从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。
从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济实用的药。
从不拖延病人的病情。
一切为病人着想。
三、在临床专业技术方面努力把自己所学的理论知识，应用于临床实践，理论联系实际，对技术精益求精，不断的总结经验教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，为了适应医学发展汲取最新医学知识，只有白天工作，晚上去查阅文献资料，进一步丰富自己的理论知识和临床实践。
特别是急诊医学方面，干的工作相对复杂多，需要的技术要全面，需要的知识重点是广度，不只是深度，首先从广度出发，然后再到深度。
急诊主治医师年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同仁：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我怀着对过去一年的回顾与总结，对未来的憧憬与期待，特此撰写本年度急诊主治医师工作总结。
一、工作回顾1. 提高诊疗水平本年度，我紧紧围绕急诊医学领域的最新进展，积极参加各类学术活动，不断拓宽知识面，提高自己的诊疗水平。
在临床工作中，我熟练掌握了急诊常见病、多发病的诊疗方法，对急危重症的抢救具有丰富的经验。
2. 加强团队协作作为急诊科的主治医师，我深知团队协作的重要性。
本年度，我积极组织科室内部学习，提高医护人员的业务素质；加强与兄弟科室的沟通与协作，确保患者得到及时、有效的救治。
3. 优化工作流程为提高急诊科的工作效率，我积极参与科室管理工作，优化工作流程。
通过合理调配人力资源，提高急诊科的工作效率，缩短患者就诊时间。
4. 注重患者体验我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求。
本年度，我积极参与科室患者满意度调查，针对患者提出的问题和建议，不断改进工作，提高患者满意度。
二、工作亮点1. 成功救治多起急危重症患者本年度，我成功救治了多起急性心肌梗死、急性脑卒中、急性中毒等急危重症患者，得到了患者及家属的认可。
2. 参与科研项目我积极参与科室科研项目，负责一项院级科研课题的研究工作，取得了一定的成果。
3. 人才培养我关心科室年轻医生的成长，积极参与科室的带教工作，帮助他们提高诊疗水平。
三、不足与改进1. 业务知识更新不够及时在今后的工作中，我将更加关注急诊医学领域的最新进展，及时更新自己的业务知识。
2. 科研能力有待提高在今后的工作中，我将积极参与科研项目，提高自己的科研能力。
四、展望未来新的一年，我将继续努力，不断提高自己的诊疗水平，为患者提供优质的医疗服务。
同时，我将加强与科室同仁的协作，共同为急诊医学事业的发展贡献力量。
最后，感谢领导对我的关心与支持，感谢科室同仁们的帮助与陪伴。
在新的一年里，让我们携手共进，为急诊医学事业的发展而努力奋斗！急诊主治医师：年月日第2篇一、前言过去的一年，我作为一名急诊主治医师，始终坚守在急诊一线，以高度的责任心和使命感，为患者提供及时、有效的医疗服务。
急诊年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求日益增长。
急诊科作为医院中重要的临床科室，承担着急危重症患者的救治工作，是保障人民生命健康的重要阵地。
在过去的一年里，我科全体医护人员在院领导的支持和指导下，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务理念，以提高急诊医疗服务质量为目标，积极开展各项工作。
现将我科2021年度工作总结如下：一、工作回顾1. 急诊医疗服务（1）门急诊量：2021年，我科共接诊患者XX人次，同比增长XX%。
其中，急诊患者XX人次，同比增长XX%；门诊患者XX人次，同比增长XX%。
（2）抢救成功率：2021年，我科抢救成功率达到了XX%，较去年同期提高了XX个百分点。
（3）病源输送：2021年，我科共向医院各病区输送患者XX人次，同比增长XX%，为医院各科室的发展提供了有力支持。
2. 急诊科室建设（1）科室设施：2021年，我科对急诊科室进行了全面升级改造，新增了XX张床位，改善了患者就诊环境。
（2）设备更新：2021年，我科购置了XX台先进设备，提高了急诊救治水平。
3. 急诊医护人员培训（1）业务培训：2021年，我科共组织了XX场业务培训，涵盖急救知识、临床技能等方面，提高了医护人员的业务水平。
（2）学术交流：2021年，我科共有XX篇论文在国内外学术会议上发表，提升了科室的学术影响力。
4. 医德医风建设（1）优质服务：2021年，我科共收到患者表扬信XX封，感谢信XX封，满意度达到XX%。
（2）廉洁自律：2021年，我科无任何医疗事故和医疗纠纷发生。
二、工作亮点1. 强化急诊急救能力，提高抢救成功率。
通过加强医护人员培训、优化抢救流程、购置先进设备等措施，使抢救成功率较去年同期提高了XX个百分点。
2. 优化就诊流程，提高患者满意度。
我科对就诊流程进行了优化，增设了导诊台、咨询台等，使患者就诊更加便捷。
3. 加强科室文化建设，提升团队凝聚力。
通过开展团队建设活动、评选优秀员工等，增强了科室的凝聚力和向心力。
急诊医生年度总结范文(3篇)
第1篇急诊科医生年度工作总结范文一、前言在过去的一年里，我在急诊科主任和护理部主任的领导下，与科室全体医护人员共同努力，紧紧围绕急诊科的工作性质和任务，全心全意为患者服务。
现将我在20xx年度的工作进行总结，以便更好地提升自己，为患者提供更优质的医疗服务。
二、工作总结1. 业务能力提升本年度，我积极参加各类学术会议和培训，不断学习新知识、新技术，提升自己的业务能力。
在急诊科主任的指导下，成功开展了多项新技术，如心肺复苏、气管插管、电除颤等，为患者赢得了宝贵的抢救时间。
2. 诊疗工作在诊疗工作中，我严格执行医疗护理核心制度，对待患者认真负责，确保医疗安全。
本年度共接诊急诊患者x人次，其中抢救x人次，配合急诊手术x例，护理留观病人x人次，出车x车次，处理突发事件x次。
3. 服务质量为提高服务质量，我积极参与科室开展的优质服务活动，强化服务理念。
通过参加医院组织的优质服务培训班，不断提升自己的沟通能力和服务水平，赢得了患者的信任和好评。
4. 团队协作在团队协作方面，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
在抢救危重病人时，明确分工，紧密合作，确保抢救工作顺利进行。
5. 科研与教学本年度，我参与撰写了x篇学术论文，并在学术会议上进行交流。
同时，我还积极参与科室的教学工作，为实习生和进修医生传授经验，提高他们的业务水平。
三、不足与改进1. 在诊疗工作中，我发现自己在某些疾病诊断和治疗方案选择上还存在不足，需要进一步加强学习，提高自己的临床思维能力。
2. 在与患者沟通方面，有时存在表达不够清晰、耐心不足的问题，今后要加强沟通技巧，提高服务质量。
3. 在团队协作中，要更加注重与同事的沟通交流，共同提高科室的整体实力。
四、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
同时，积极参与科室的各项活动，为急诊科的发展贡献自己的力量。
急诊科医生，x年x月x日第2篇时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
急诊医生的年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：随着2021年的结束，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年在急诊科的工作历程，总结经验，展望未来。
在此，我要感谢院领导和同事们在过去一年里对我的关心、帮助与支持，使我能够在急诊科这个充满挑战和机遇的岗位上不断成长。
一、工作概述2021年，我国医疗卫生事业取得了长足的发展，急诊科作为医院的重要科室，肩负着救治急危重症患者的重任。
在这一年里，我本着“以患者为中心”的服务理念，全身心投入到急诊工作中，以下是我对2021年度工作的总结：1. 急诊接诊工作2021年，我共接诊患者XXX人次，其中危重患者XX人次。
在接诊过程中，我严格遵守诊疗规范，对患者病情进行快速、准确的判断，确保患者得到及时有效的救治。
2. 急诊抢救工作在急诊抢救工作中，我熟练掌握各种抢救技能，如心肺复苏、气管插管、电除颤等。
在救治危重患者时，我始终保持冷静、果断，与医护人员紧密协作，确保患者生命安全。
3. 业务学习与培训为了提高自己的业务水平，我积极参加医院组织的各类培训，包括急诊急救知识、新技能操作、病例讨论等。
同时，我还通过阅读专业书籍、关注学术动态，不断拓宽自己的知识面。
4. 科研与论文发表2021年，我参与撰写并发表了1篇急诊相关论文，并参加了1次全国急诊学术会议。
这使我更加深入地了解了急诊领域的最新进展，为今后的工作提供了有力支持。
二、工作亮点与收获1. 提高诊疗水平通过不断学习与实践，我在诊疗水平上有了显著提高。
特别是在救治急危重症患者方面，我积累了丰富的经验，为患者提供了更加优质的医疗服务。
2. 增强团队协作能力在急诊科这个大家庭中，我深刻体会到团队协作的重要性。
在过去的一年里，我与同事们共同面对各种挑战，共同成长，形成了良好的团队氛围。
3. 获得患者认可在救治患者的过程中，我始终关注患者的需求，努力提高服务质量。
许多患者对我表示满意，这让我深感欣慰。
4. 个人成长在过去的一年里，我在工作中不断成长，不仅在业务水平上有了提高，还学会了如何更好地与患者沟通，处理各种突发状况。
急诊科医生年终工作总结5篇
急诊科医生年终工作总结5篇急诊科医生年终工作总结篇1一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
能严格遵守医院的规章制度，勤恳严谨，视病人为上帝，永远把病人的利益放在第一位。
能及时准确地完成病历和病程记录的书写，能独立诊断和治疗一些常见疾病。
我很好地完成了我的工作。
遇到问题可以虚心请教上级医生，有意识地把感性认识和理性认识结合起来，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!急诊科医生年终工作总结篇2回顾20xx年度急诊科的发展，20xx年度是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大发展的“关键年”。
医院急诊工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里，医院急诊科全体医护人员在院领导的正确领导下，秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，紧紧围绕医院工作目标，以精湛的技术、高尚的医德、优质的服务，为患者提供了快捷、高效、安全的急诊医疗服务。
现将本年度急诊工作总结如下：一、工作回顾1. 人员配置过去的一年，急诊科医护人员总数达到50人，其中医生10人，护士40人。
在人员配置方面，我们根据科室工作特点和需求，合理调配医护人员，确保急诊工作的高效运转。
2. 工作量（1）门急诊量：本年度急诊科共接待门急诊患者2.5万人次，同比增长10%。
（2）抢救患者：共抢救危重患者5000人次，同比增长8%。
（3）住院患者：共收治住院患者3000人次，同比增长5%。
3. 技术水平（1）提高抢救成功率：通过加强医护人员培训，提高急诊急救技能，本年度抢救成功率提高至95%。
（2）推广新技术：成功开展新技术10项，如无创呼吸机、连续性血液净化等，提高了急诊救治水平。
（3）优化诊疗流程：简化急诊诊疗流程，缩短患者就诊时间，提高患者满意度。
4. 质量管理（1）严格执行各项规章制度：加强科室内部管理，严格执行各项规章制度，确保医疗安全。
（2）开展质量控制活动：定期开展医疗、护理质量检查，发现问题及时整改，提高医疗护理质量。
（3）加强医德医风建设：深入开展医德医风教育，提高医护人员职业道德水平。
二、工作亮点1. 加强业务培训（1）开展各类业务培训：邀请专家进行授课，提高医护人员业务水平。
（2）组织内部交流：定期组织科室内部交流，分享经验，共同提高。
2. 优化诊疗流程（1）缩短患者就诊时间：简化急诊诊疗流程，提高患者满意度。
（2）加强多学科协作：与其他科室建立紧密合作关系，提高急诊救治水平。
3. 融入医院信息化建设（1）推广电子病历系统：提高急诊科信息化水平，提高工作效率。
（2）接入医院信息化平台：实现与其他科室信息共享，提高医院整体管理水平。
急诊医师年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为急诊医师，始终坚守岗位，全力以赴地为患者提供及时、有效的医疗服务。
现将我201X年度的工作进行总结，以便更好地总结经验，改进不足，为今后工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 业务水平在过去的一年里，我不断提高自己的业务水平，积极参加各类学术交流活动，学习国内外先进的急诊救治技术。
通过不断学习，我熟练掌握了急诊常见病、多发病的诊疗技术，提高了对急诊患者的救治能力。
2. 服务质量在急诊工作中，我始终坚持以患者为中心，热情服务，耐心解答患者疑问，为患者提供温馨的就医环境。
在救治过程中，我严格执行诊疗规范，确保医疗安全，努力提高患者满意度。
3. 团队协作急诊科是一个团结协作的集体，我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里，我积极参与科室各项活动，与同事共同解决工作中的难题，共同提高急诊救治水平。
4. 科研教学在科研方面，我积极参与科室科研项目，撰写学术论文，不断提高自己的科研能力。
在教学方面，我认真履行带教职责，为实习医生传授急诊救治知识，培养他们的临床思维和动手能力。
三、工作亮点1. 成功救治多起危重患者在过去的一年里，我成功救治了多起危重患者，如急性心肌梗死、严重创伤、中毒等，得到了患者及家属的一致好评。
2. 参与重大活动医疗保障我积极参与了多次重大活动的医疗保障工作，为活动顺利进行提供了有力保障。
3. 学术成果丰硕我积极参与科研项目，撰写论文，在国内外学术期刊发表多篇论文，为科室赢得了荣誉。
四、不足与改进1. 业务知识储备不足在急诊工作中，我意识到自己业务知识储备不足，需要进一步加强学习，提高自己的业务水平。
2. 时间管理能力有待提高在急诊工作中，时间就是生命，我需要提高自己的时间管理能力，确保患者得到及时救治。
3. 沟通能力有待加强在急诊工作中，与患者、家属及同事的沟通至关重要，我需要加强沟通能力，提高医疗服务质量。
五、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
急诊医生工作年度总结（通用11篇）
急诊医生工作年度总结急诊医生工作年度总结（通用11篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，想必我们需要写好工作总结了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的急诊医生工作年度总结（通用11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
急诊医生工作年度总结120xx年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。
取得了满意的成绩，我现将xx年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《xx院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。
通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。
在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。
急诊科医生年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我在急诊科这个特殊而重要的岗位上，深感责任重大，使命光荣。
现将我在2022年度的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作概述2022年，在院领导、科室领导的正确指导和全体同事的关心支持下，我始终坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，认真履行急诊科医生职责，积极参与各项医疗救治工作，不断提高自己的业务水平和综合素质。
1. 急诊救治工作作为急诊科医生，我深知急救工作的重要性。
一年来，我积极参与急诊救治工作，熟练掌握急诊诊疗技术，不断提高救治效率和质量。
（1）熟练掌握急诊各项诊疗技术，如心肺复苏、气管插管、电除颤、心电监护、创伤急救等。
（2）认真对待每一位患者，确保救治及时、准确、有效。
（3）加强与其他科室的沟通协作，提高多学科诊疗水平。
2. 学术研究与教学培训（1）积极参与学术研究，提高自己的科研能力。
2022年，我参与撰写了2篇学术论文，并在国家级学术会议上进行了交流。
（2）开展教学培训，提高急诊科医护人员的业务水平。
一年来，我共开展了5次急诊诊疗技术培训，受益人数达30余人。
3. 科研与成果转化（1）积极参与科研项目，提高自己的科研能力。
2022年，我参与1项省级科研项目，并担任项目负责人。
（2）关注科研成果转化，将科研成果应用于临床实践，提高患者救治水平。
二、工作亮点与成绩1. 提高急诊救治效率通过优化急诊诊疗流程，提高救治效率，缩短患者等待时间。
2022年，急诊科患者平均救治时间缩短了20%。
2. 提高患者满意度通过提高医疗服务质量，优化服务流程，患者满意度得到了显著提高。
2022年，急诊科患者满意度达到95%。
3. 培养优秀人才通过开展教学培训，提高急诊科医护人员的业务水平，培养了一批优秀的急诊诊疗人才。
4. 科研成果丰硕2022年，我参与撰写的2篇学术论文在国家级学术会议上进行了交流，1项省级科研项目取得阶段性成果。
关于急诊科医生年度工作总结范例7篇
关于急诊科医生年度工作总结范例7篇关于急诊科医生年度工作总结范例精选篇1到了年终，一年的工作也快过去了，作为急诊科的护士，这一年来的工作在忙碌中度过，日常工作中，我们迅速的配合医生解决急诊的问题，尽量让病人得到最快的救治，就这一年来的护士工作，做一下总结。
一在工作方面急诊科的工作是非常忙碌，而且值班的时间也是不那么固定的，可能不像其他科室的护士，还有时间可以稍微休息下，我们医院大，而且急诊的病人也是比较多的，特别是遇到一些情况发生的时候，更是有大量的病人涌入急诊的科室，刚开始工作的时候，我也是有些措手不及的，但经过这一年来的工作经验积累，我也是能积极的去面对，冷静的处理事情，不会像之前那样茫然无措，或者做事情没有什么条理，急诊科的护士也是需要我们冷静下来去处理事情的，毕竟来急诊的，都是病情当时比较危急的，也是需要我们快速的给病人去处理好，而不能让病人还等待。
二在学习方面除了工作之外，我也是积极的去提升自己各方面，工作之余也是会看一些相关的护理知识书籍，让自己掌握更多，了解更多，当然也是在急诊的过程中，会学到很多，很多情况是我第一次遇见，甚至之前都没想过会有这种情况的病人，但是医生还是淡然的去处理，而我在旁边辅助，也是可以很好的了解这些情况，如果再一次出现，我也是能更好的处理，而不是像第一次那样，全需要医生来指示我做，也是能更好的去配合医生为病人服务。
在工作的时候，我也是会有什么问题及时的问同事或者医生，让自己掌握更多，不明白的地方也是积极的去请教，我知道在急诊科，经验的积累是非常必要的，这样在面对各种问题的时候，也是能更加镇定的去处理。
当然这一年的工作，我也是发现了我有一些不足的地方，需要我在日常里去改进，我的工作经验也是不那么的足，所以更是要加强自身的一个学习，让自己更加优秀，能更好的去做好我们急诊科的一个工作，在面对病人的时候，和医生的配合能更加的快速和有效。
护士的工作虽然辛苦，但是每次看到来急诊的病人解决了问题，我还是感到特别的高兴，这是一件非常有成就感，而且是值得自豪的工作，所以我也是会在今后的工作中更加努力，更加积极去做好我的护士工作。
急诊科医生年度工作总结范文(20篇)
急诊科医生年度工作总结范文（20篇）急诊科医生年度工作总结范文（精选20篇）急诊科医生年度工作总结范文篇1今年是我科实行优质护理服务的第四年，在科主任、护士长的带领下，全体护士总结过去经验，牢记“想病人之所想，急病人之所急”的服务宗旨，强化基础护理，深入开展优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
现将我科优质护理工作总结如下：一、组织培训学习开展优质护理实施方案组织全科护士学习护理部下发的”20__年优质护理服务实施方案”分阶段组织全科护士就“如何做好优质护理服务”召开专题讨论会，学习优质护理服务评价标准，对照实施标准，落实各项具体措施。
二、弹性排班，合理调配人力资源改革排班模式，实行弹性排班弹性排班的原则是合理分配护理劳动力，合理有效地使用人力资源，限度上满足患者对护理工作的需求，体现了以患者为中心的服务宗旨，真正做到将时间还给护士，将护士还给患者，本科实行8个固定班，5个弹性班，2个休班，弹性班根据工作需要随叫随到，10min内到达，从而提高了工作效率，保证护理工作顺利完成。
实施专人接诊，主动迎接患者，主动为患者排忧难，设置机动班，优化急诊高峰人员的替代方案。
1、分诊台单独排班、专人负责、培训上岗，提高了分诊正确率。
分诊台预检分诊更加规范，优化并完善了预检分诊的流程，大幅度提高了分诊正确率，为患者赢得了抢救时间。
2、各二级护士尽职尽责，起带头、监督作用，指导年轻护士工作，保证护理工作安全有序进行。
3、实行人人床旁交接班制度，交班人员交出每个病人的护理重点，方便接班人员能更好的对患者实施个性化的护理。
4、急诊科分抢救室、急诊科病房、留观室以及急诊ICU，大家相互协作努力的为病人服务，一切以病人为中心。
三、不断优化急诊科团队1、在院领导的大力支持下，急诊科成立了一支训练有素的专业护送团队，服务于急诊患者。
为患者带来了便利，减少了患者的痛苦。
2、改善留观及门诊输液流程，制定了留观及门诊输液患者须知，让患者了解自己的权利与义务，积极主动配合医护人员。
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XX急诊医生年度工作总结急诊医生年度工作总结【1】坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十x 届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动。
继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，现把20xx 年的工作总结如下：首先，积极开展中医急危重症业务技术培训认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。
为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。
制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。
制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，医学教，育网| 搜集整理提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。
开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗; 制定了急诊科常见病临床路径。
我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥ 92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥ 90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥ 100%.其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度。
如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。
加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。
不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。
进一步加强医疗安全和生产安全工作。
我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。
为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。
加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。
进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。
着力改善就医环境，降低医疗费用。
通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。
积极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。
急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。
严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。
扎实做好整体护理工作。
护士长根据“医院管理年活动”要求，医学教，育网| 搜集整理建立健全了一系列护理规章制度。
规范各种护理文书，开展整体护理工作。
努力改善服务态度，提高服务质量。
加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能的培训。
加强院感管理工作，有效控制医院感染事件发生。
感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。
为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组 24 小时待命， 5 分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
最后，希望我们医疗行业的服务能够越加完善，让患者可以放心、安心、舒心地在我们这里接受治疗，然后开心而归。
急诊医生年度工作总结【2】大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。
刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。
记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性， 120 送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。
可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。
胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。
此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。
在洗手的候，老：“今天幸好有我的小刘在，不然今天我肯定救不了他，而且我小刘的作也很准” 。
于一位男同事来，感到是我从事的事最好的肯定，也我自己有了的自信。
我想在坐的男同仁声，我在工作中不要掌握扎的理知，而且要有那份将事理事做的更好的自信 !在工作中，我得到了老的肯定，于患者及其家属来，能得到他的肯定，也不是就能做的到的：在工作的很多候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈 ! 不些感都在我的工作中天天化着：有一次 120 送来一位男士，液已配好，当我要位患者行静脉穿刺的候，男士看了看我的胸卡：“啊 ! 男士呀，莱塞 ! 莱塞 ! 是你老来吧，我从来没有男士，男的不如女的心⋯⋯瑞金医院有男士了⋯⋯”。
面的患者我不能每次都是默默的离开，我要找回那份自信。
通我的服，最同意我他静脉穿刺。
当我心他排好气，消好毒，并一血穿刺成功，正要膜，他：“啊!已打好了，不么，一点也不痛，比小姑娘的技好，也很心⋯⋯”。
最后，我也回敬此君一句：“看到了，就是我瑞金医院 ! 瑞金医院的男士 ! ”。
此君不由的伸出了大拇指 !到液室的候，我正准要一位中年女性患者静脉穿刺液的，位患者：“ 是你的父来吧，男的不行⋯⋯”。
我和老也没有将她服。
了大概四天，我一位患者静脉穿刺束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊：“小弟，得我么，前几天，我没有你我打，不好意思噢，我几天察，你打打的不，我歉你一，今天是我最后一次打吊了。
”偶而在路上到一些我打招呼的人“你不是瑞金医院的男士么 ?得我么 ?上次是你我爸褥的，你是中最仔的一位。
”“上次我生病的候是你帮我打吊的，其他人都没有打去，多了你呀。
”听到些的候我感到的不是一个，更是一个鞭策，男士是理事的新生力量，或我的一小步就能理事来一大步的跨越。
正如朱唯一老的那：作一名士必要具有心、耐心、心、虚心胆大心的按照医理常做好自己本的工作，就肯定能做一名合格的士，能自己的理想。
去年的个候，我是一名新工，在新人旧人了。
去年我三个像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我一的男同仁坐在下面。
我曾看到一篇文章：“有一智者曾他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子摇头，智者说：要融入大海”。
是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。
因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。
“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。
最后，愿你们工作顺利!急诊医生年度工作总结【3】201x 年医院提出“优质服务, 发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0 投诉，综合满意度达%。
2、以人为本 , 充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。
对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。