三 BSCI 社会责任体系术语和定义
BSCI是什么
BSCI是什么一、BSCI行为守则1. 倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。
BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。
2. BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责。
他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。
BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工，不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工，还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。
3. 为了形成具有一定影响的和促成社会可接受的生产条件，BSCI成员制定此《行为守则》。
BSCI成员在全球的所有供应商也有义务遵守这一《行为守则》。
BSCI成员应以积极和合作的精神贯彻实施该《行为守则》。
他们乐意在维持所有现有商业关系的同时，完全遵守守则。
BSCI计划在不久将来提高对这个问题的意识，并在未来几年内达致连续和可持续的改进。
遵守社会责任方面的改进将使供应商有能力满足现有和未来市场的需求以及法律要求。
供应商在社会责任上的表现能够随着时日有系统地改进，并能避免遭受抵制的危机。
BSCI的立场是，只有在基本生活标准得到维持和改进的情况下，经济才可持续发展，社会才可进步。
4. 《行为守则》只说明最低标准，不应将该守则理解为最大限度，也不应以任何方式用它来对雇员不利，例如，用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。
5. BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。
而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共识、合作和公平的原则等基础之上的。
受变化影响最大的相关方的利益应置于任何考虑和变化的显着位置。
《行为守则》的落实和执行取决于各自供应商及其经营所在国家的发展状况。
BSCI的最终目标是完全落实该守则。
6. 供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程(例如调制和装配活动)涉及的所有分包商都遵守《行为守则》。
BSCI认证
BSCI认证BSCI（商业社会标准认证）-全称Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡议商界遵守社会责任组织倡议商界遵守社会责任组织（“BSCI”）旨在执行一套统一的程序，通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。
文件清单1 公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。
2 有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。
3 客户记录单和生产部门记录单4 有关员工结构的公司数字列表5 公司的财政数字6 管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。
7高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。
8. 计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。
9 书面形式的费用计算。
10 书面形式的计划生产能力。
11 对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。
12 记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）13 所有员工的个人资料档案。
14 分包商列表，包括生产部门名称和地址。
15 对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明16 分包商工厂中社会绩效持续改进的证明17 书面形式的公司社会方针18 书面形式的工作规则19 证明水是饮用水的文件20 工作时间记录系统21 关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的22 行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据23 公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据24 法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据25 员工工资条以及工资支付证明26 证明社会保险金交税的支付文件27 工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。
28 孕妇和产妇津贴的发放记录29 固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）30 计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）31 违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据32 雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）33 外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）34 会议时间以及与员工代表达成的书面协议35 员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式36 员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）37 室温、噪音以及照明的检查文件38 急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期39 事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员40 进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期41 化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单－－MSDS）42 工作对象为电力装置员工的合格证明43 电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录44 机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书45 消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）46 医疗人员资格证书审核范围管理实践文件证据工作时间报酬童工/ 未成年工强迫劳工/ 惩罚措施/ 囚犯劳工结社自由/ 集体谈判自由歧视工作条件健康与社会设施职业安全与卫生宿舍环境审核准备为节约参与各方的时间和费用，供应商应为初次BSCI审核彻底做好准备。
bsci标准 -回复
bsci标准-回复BSCI 标准是一种用于评估供应链管理的社会责任监管体系。
它旨在帮助企业确保其供应链中的劳工权益、环境保护和商业道德等方面的合规性。
本文将详细介绍BSCI 标准的含义、应用和具体步骤，以及为什么企业需要关注BSCI 标准，并分享BSCI 标准对全球供应链的影响。
请跟随我逐步了解BSCI 标准。
什么是BSCI 标准？BSCI 是Business Social Compliance Initiative（商业社会合规倡议）的缩写，是一个由欧洲零售商和进口商创建的非营利组织。
BSCI 标准为全球供应链管理提供了一个共同的社会责任框架，致力于推动劳动者权益、环境保护和商业道德等方面的合规性。
BSCI 标准的应用范围非常广泛，涵盖了全球各个行业的供应链。
通过遵守BSCI 标准，企业可以改善劳工待遇和工作条件，减少环境影响，提高商业透明度和道德标准。
为什么企业需要关注BSCI 标准？企业在全球供应链中面临许多风险和挑战。
在全球化和数字化的时代，消费者和利益相关者对企业的道德和社会责任要求越来越高。
未能满足这些要求可能导致品牌声誉的恶化、法律责任的增加以及市场份额的损失。
通过遵守BSCI 标准，企业可以：1. 提高供应链透明度：BSCI 标准要求企业公开披露其供应链成员，包括制造商、合作伙伴和供应商等。
这将帮助消费者和利益相关者了解产品的生产过程和供应链来源。
2. 保护劳工权益：BSCI 标准要求企业确保供应链中的劳工享有基本权益，包括公平工资、合理工时、安全工作环境和集体谈判权利等。
这将有助于减少劳工不公平待遇和违法劳动行为的发生。
3. 降低环境风险：BSCI 标准鼓励企业减少生产过程中对环境的不良影响。
这包括减少废物和污染排放、采用可再生能源和环保材料等。
这将有助于实现可持续发展目标，并减少对环境的负面影响。
BSCI 标准的具体步骤：按照BSCI 标准的要求，企业可以采取以下步骤来实施和监督其供应链的社会责任合规性：1. 制定政策和目标：企业应该制定明确的政策和目标，以确保其供应链满足BSCI 标准要求。
BSCI验厂现场社会责任规范要求
BSCI验厂现场社会责任规范要求
本文档旨在概述BSCI验厂现场社会责任规范的基本要求，以便供参考和遵守。
1. 儿童劳动
- 严禁雇佣未满合法劳动年龄的儿童。
- 雇佣工人应核实其年龄，并保留相关证明文件。
- 提供的工作时间不得影响儿童的正常研究和成长。
2. 劳工权益
- 工人应享有公平、合理的工资和福利待遇。
- 工人应享有合理的工作时间和休假制度。
- 工人应享有安全和健康的工作环境。
3. 强制劳动
- 严禁使用强制劳动或奴隶劳工。
- 所有工人应自愿选择就业，并有权在合理通知期后终止劳动关系。
4. 歧视禁止
- 严禁任何形式的歧视，包括种族歧视、性别歧视等。
- 招聘、晋升和解雇应基于能力和个人表现，而非个人属性。
5. 劳工自由
- 工人应有结社和集体谈判的自由。
- 工人代表应能与管理层建立公正、建设性的对话渠道。
6. 环境保护
- 厂区应遵守环保法规，努力减少对环境的负面影响。
- 废物管理应符合相关标准，并采取有效的废物处理措施。
7. 遵守法律法规
- 厂区应遵守国家和地区的劳动法律法规，并履行相关职责。
- 厂区应具备完善的文件记录和报告机制。
以上所述为BSCI验厂现场社会责任规范的基本要求，企业应
当严格遵守，并持续改进自身的管理体系，以确保社会责任的履行。
BSCI社会责任计划文件资料
BSCI社会责任计划文件资料
一、背景
本计划文件旨在介绍BSCI（商业行为社会责任倡议）的社会责任计划，并提供相关资料。
二、BSCI社会责任计划概述
BSCI是一个面向供应链的倡议，旨在改善和维护供应商的工作条件和经营行为，以确保合规性和社会责任。
通过采取可行的改进措施，确保供应链的透明度和可持续性。
三、BSCI社会责任计划的目标
1. 改善工人权益：保障工人的权益和福利，包括工资待遇、工作时间和休假。
2. 提高工作环境：确保工作场所安全、卫生，并提供必要的培训与教育。
3. 保障禁止歧视：不允许任何形式的歧视，包括性别、肤色、宗教等。
4. 促进环境保护：倡导环境友好型的生产和运营方式。
四、BSCI社会责任计划具体措施
1. 审核和评估：通过进行工厂审核和评估，确保供应商符合BSCI的要求。
2. 培训和合规：为供应商提供相关培训和指导，确保其了解和遵守BSCI的政策和标准。
3. 支持和奖励：积极支持合规供应商，并对达到BSCI要求的供应商给予奖励和认可。
五、相关资料
以下是与BSCI社会责任计划相关的资料，供参考和了解：
- BSCI监管文档：提供了BSCI计划的详细要求和规定。
- BSCI供应商手册：为供应商提供了详细的操作指南和要求。
- BSCI培训材料：包括关于BSCI计划的培训课件和资料。
六、结论
BSCI社会责任计划旨在推动供应链的社会责任和可持续发展，通过制定具体措施和提供相关资料，帮助供应商改善工作条件和经
营行为，以符合BSCI的要求。
BSCI商业社会责任认证要点
BSCI商业社会责任认证要点商业社会责任已经成为当今企业发展的重要指标之一。
为了满足这一趋势，越来越多的公司开始寻求BSCI商业社会责任认证。
BSCI （Business Social Compliance Initiative）商业社会责任认证是一种旨在促进全球供应链中劳工权益和社会责任，确保生产者和供应商在生产和贸易过程中遵守合规标准的认证制度。
本文将重点探讨BSCI商业社会责任认证的主要要点，以帮助企业更好地了解这一认证体系。
1. 了解BSCI商业社会责任认证BSCI商业社会责任认证是国际贸易协会发起的为全球各地生产商和供应商提供的一项合规认证体系。
该认证旨在促进全球供应链中的劳工权益和社会责任。
它通过监督和评估生产者和供应商遵守的行为准则，确保企业在全球范围内的运营都符合一定的道德、社会和环境标准。
2. 认证要点a. 劳工权益BSCI认证要求企业保障员工的人权和劳工权利。
其中包括但不限于工作时间、工资报酬、福利待遇等方面的保障。
企业应该确保员工享有合理的工作时间和合理的工资报酬，并提供必要的福利待遇，如健康保险、休假等。
b. 安全和健康BSCI认证着重关注工作场所的安全和健康问题。
企业需要确保生产场所符合相关的安全标准，并提供必要的安全培训和装备，以预防工作中的意外伤害和职业病。
c. 环保要求BSCI认证还要求企业关注环境问题。
生产过程中的环境保护、资源利用和废弃物处理等都需要符合一定的标准。
企业需要遵守相关环保法规，减少对环境的不良影响。
d. 企业管理制度BSCI认证关注企业的管理制度是否健全。
它要求企业建立完善的管理制度，包括供应链透明度、沟通渠道、追溯能力等，以确保企业的生产和贸易活动符合道德和合规要求。
3. 申请流程如果企业决定申请BSCI商业社会责任认证，首先需要填写申请表并提交必要的文件资料。
之后，BSCI的审核团队将对企业的生产场所进行审核，检查企业是否符合认证要求。
一旦审核通过，企业将获得BSCI认证，成为BSCI成员，并可以使用该认证为自身产品背书。
bsci体系
bsci体系
BSCI体系（Business Social Compliance Initiative），是欧洲零售贸
易协会由其会员企业发起的一种企业社会责任规范体系，旨在推动供
应链的社会责任。
BSCI体系内容涉及劳工权利、工作条件、环境保护、反腐败等诸多方面，提倡企业在生产经营过程中尊重人权、关注环境、反对腐败，并通过公开透明的方式客观地显示企业的社会责任成果。
BSCI体系主要由以下几个方面组成：
1. 劳工权利的保障
BSCI体系强调企业应该尊重劳工的基本权利及法律规定，包括不允许
使用童工、不允许歧视、保证劳动者的健康与安全等。
此外，BSCI体
系还要求企业应该允许工会存在及充分发挥其作用。
2. 工作条件的改善
BSCI体系要求企业应该为员工提供一个良好的工作环境，包括但不限
于排放控制、工作时间、工作饮食安排等方面，以确保员工的舒适和
健康。
3. 环境保护
BSCI体系认为企业必须承担环境责任，包括但不限于动植物保护、废
弃物处理和清理、危险废弃物处理和清理等方面。
4. 反腐败
BSIC体系要求企业应该遵循反腐败行为的规范，包括不贿赂、不行贿、不利用权力寻求个人利益等。
企业应该采取积极措施防止贪污腐败行
为的发生。
总之，BSIC体系要求企业遵循道德标准，注重企业的社会责任，积极
采取各种措施，切实推动全球化商品生产的社会责任。
BSCI社会责任评审相关知识培训ppt课件
与行业标准。每周最高可承受的工时应按照国家法 律规定但不得固定超过48小时，并且每周最高可承 受的加班小时数不得超过12小时。加班小时数应完 全是个人自愿的，并按一定比例支付薪金。每一个 雇员在连续工作六天后至少有权休假一天。
七、BSCI社会行为准则包括的内容
2、文件证据：
主要查询：工厂营业执照、有关机器运作的证书、工厂有无描述
九、BSCI审核问卷内容
承诺社会责任的书面方针、公司是否已向员工作出书面承诺，表明 会遵守BSCI社会责任要求、考勤记录、工资表、工资单、 交纳社 会保险记录、 女职工的产假证明、安全训练记录、化学用品清单列 表、急救员资格证书、电梯证、锅炉使用年检证明、饮用水可用证 明、工伤记录等。
• 二者的关系：其实质性内容都是相同的，均是审查社会责 任的管理体系。若能出示有效的SA 8000 证书，未来不再 需要采取任何审核措施。
• 二者相比较而言，SA8000评审体系更加复杂，企业更不 容易通过。
四、什么是企业社会责任
• 企业社会责任是指企业在赚取利润的同时， 主动承担对环境、社会和利益相关者的责 任。
7、结社自由/集体谈判
主要查询：公司有无成立工会、工会代表可否参加集体谈判、员工 可否进行匿名 投诉等。
九、BSCI审核问卷内容
8、 歧视
主要查询： ① 员工之间是否因为年龄、等级、残疾、种族、性别、人种、宗教、
社会背景或其它个人特征，而在报酬、福利、聘用程序、工作任务、 退休准备、享受服务等方面出现差异； ② 是否有证据显示妇女因为怀孕而被虐待或解雇呢？ ③ 公司内是否存在性骚扰的证据呢？ ④ 是否有证据显示雇员因为投诉其权利遭受侵犯，而面对纪律处分、 开除或在其它方面受到歧视？
BSCI
BSCI全称“Business Social Compliance Initiative ” 商业社会责任准则一、BSCI（Business Social Compliance Initiative ）体系认证简介：1、BSCI是倡议商界遵守社会责任组织，要求公司在世界范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准；2、纺织、服装，鞋类，玩具出口型企业出口欧洲的通行证；3、通过BSCI认证，证书最少一年有效期；4、可免去众多客户如LidL、ALDI、C&A、Coop、Esprit、Metro Group等BSCI 组织成员的审核。
（更多成员客户资料信息请查收附件）二、BSCI认证特点1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；2、更大程度的符合当地法规要求；3、建立国际公信力，提高企业形象；4、适消费者对产品建立正面情感；5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。
三、BSCI认证对工厂的好处1.履行客人的要求。
一个认证应付不同的客人——减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。
2.提升工厂的形象及地位。
3.提升管理系统并改善与员工的关系。
4.提高生产力从而提高利润。
5.最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
6.为长期的发展奠定坚实的基础。
7.目前，BSCI的组织成员已经有近千家，而且组织成员人数日益倍增，BSCI 认证已成为出口欧洲的最主要的认证之一。
工厂早日获得BSCI认证将大大促进与BSCI各大组织成员乃至更多的欧洲采购商的合作。
四、Monitors: (BSCI审核公证行)1、ABS Quality Evaluations2、ALGI3、APCER4、Bureau Veritas5、CISE6、DNV7、Eurocert8、HKQAA9、Intertek - Intertek Testing Services10、IQNet Ltd11、RINA - Registro Italiano Navale Group12、SGS- Société Générale de Surveillance13、STR-Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC14、TUV NORD CERT GmbH15、TUV Rheinland Group16、TUV SUD Group五、BSCI培训相关重点：培训模式：现场5个工作日左右，非现场5个工作日（工资考勤制作及体系文件模板准备），1至2个工作日陪同验厂）工厂需派一到两人配合顾问师的工作,具体一点就是比如硬件的安装(如警铃,应急灯等等),排污许可证,电梯操作证等等,此外人事部花名册的提供等等.我们会帮你们做工资考勤,员工培训等这些验厂最关键的环节,也会陪同验厂。
BSCI社会责任评审相关知识培训
七、BSCI社会行为准则包括的内容
8.禁止强制劳动与惩罚性措施 • 任何形式的像犯人一样的强制劳动是违背基本人权的， 是被禁止的，例如收取定金或者在聘用开始时扣留员工 的身份文件。 • 不得使用体罚、精神或者身体强迫以及言语侮辱 9.环境与安全问题 有关废物处理、化学品与其他危险物质的处理与销毁以及 排放与污物处理的程序与标准必须达到或者超过最低法 定要求。
7、结社自由/集体谈判
主要查询：公司有无成立工会、工会代表可否参加集体谈判、员工 可否进行匿名 投诉等。九、BSCI审核问卷内容
8、 歧视
主要查询： ① 员工之间是否因为年龄、等级、残疾、种族、性别、人种、宗教、 社会背景或其它个人特征，而在报酬、福利、聘用程序、工作任务、 退休准备、享受服务等方面出现差异； ② 是否有证据显示妇女因为怀孕而被虐待或解雇呢？ ③ 公司内是否存在性骚扰的证据呢？ ④ 是否有证据显示雇员因为投诉其权利遭受侵犯，而面对纪律处分、
一、BSCI （商业社会行为准则）的简介
让许多公司感到执行它们有点沉重。对于他们的供应商情况一样不顺 利；他们要面对各种不断增加的需要执行的规定与审核程序。因此， 迫切需要一个能在贸易与工业部门协同一致的方案。 布鲁塞尔外贸商会（FTA）自2002年起努力为欧洲各自不同 的行 为准则与监督体系建立一个共同的平台，并为建立欧洲社会标准共同 监督体系打下了基础。在2002-2003年，零售公司与协会已经建立了 数个研究 室来确定这个体系的框架。2003年3月，FTA正式开始商业 社会标准行动 Business Social Compliance Initiative简称 BSCI，旨 在为欧洲商业社会标准行动项目提供工具与程序。BSCI是非赢利组 织 。而我们公司DEICHMAN为BSCI的会员。
BSCI培训资料
环境责任问题
规范废弃物处理程序
建立废弃物分类、回收和处理制度，确保废 弃物得到妥善处理。
提高能效和资源利用率
采用节能技术和设备，提高资源利用率，减 少能源和资源消耗。
环境责任问题
建立环境管理体系
建立完善的环境管理体系，明确环境管理职责和目标，确保环境问题的有效管理和控制 。
制定环境培训计划
制定全面的环境培训计划，提高员工的环保意识和技能，促进环保行为的养成。
管理层对管理体系的重要性认识不足，缺乏对体系的有效支持和推动。
员工参与度低
员工对管理体系的参与度低，缺乏对体系的理解和执行能力。
管理体系问题
完善管理体系建设
建立健全的管理体系，明确各部门职责和工作流程，确保管 理的规范化和有效性。
加强文件记录管理
建立文件记录管理制度，确保文件记录的规范、完整和可追 溯性。
意识，建立员工投诉渠道。
问题三
环境管理体系不完善
05
解决方案
06 建立完善的环境管理体系，制
定环境管理计划和目标，加强 环境监测和报告。
从BSCI审核中获得的经验教训与改进措施
经验教训一
重视员工培训和意识提升
改进措施
定期开展员工培训，加强意识教育 ，确保员工了解BSCI标准和要求。
经验教训二
加强供应商管理和合作
紧急救援措施
建立紧急救援机制，确保 在发生事故时能够及时救 治。
健康检查
定期为工人进行健康检查 ，关注工人的身体健康状 况。
环境责任
环境保护
废弃物处理
遵守环保法规，减少生产过程中的环 境污染。
规范废弃物处理，确保废弃物得到妥 善处置。
资源利用
合理利用资源，降低能源消耗和资源 浪费。
人力资源BSCI商业社会责任准则体系说明
人力资源BSCI商业社会责任准则体系说明随着全球化的加速进程，企业的社会责任意识越来越强，其中一个重要的方面就是人力资源管理的社会责任。
为此，BSCI（Business Social Compliance Initiative）商业社会责任准则体系应运而生，成为影响企业人力资源管理的重要指导标准。
本文将对人力资源BSCI商业社会责任准则体系进行详细说明。
一、BSCI商业社会责任准则体系概述BSCI商业社会责任准则体系，是由欧盟社会事务局设立的，旨在推广商业社会责任的全球性倡议，为经营全球价值链的企业提供管理模式和合作机制，以促进全球供应商和雇主的社会责任意识的提高。
BSCI倡导企业遵守国际人权、劳工权益、环境、反腐败等方面的准则，促进企业的社会责任实践。
二、人力资源BSCI商业社会责任准则体系人力资源BSCI商业社会责任准则体系是BSCI的重要组成部分。
它强调了企业在管理人力资源方面的社会责任意识和应该采取的管理措施，具体内容包括以下几个方面：1. 就业和劳工权益BSCI倡导企业遵循国际劳工组织（ILO）的准则，为员工提供公平、安全的工作环境，确保每个员工的权益受到保护，包括但不限于聘用过程、雇佣条款、薪资和福利、工作时间、健康与安全等方面。
企业应该遵守国家、地区的法律法规和劳动合同，制定员工手册，告知员工他们的权益和义务，并建立员工反馈机制，以便及时解决员工的投诉和问题。
2. 培训和发展BSCI认为企业应该为员工提供培训和发展机会，以期提高员工的技能和专业素质。
企业应该为员工规划职业道路，建立职业发展计划，确保员工能够取得发展和提升。
对于员工来说，培训和发展机会不仅可以提升工作技能，还能够激发员工的积极性和创造力，促进团队合作。
3. 福利和福利制度BSCI建议企业要合理制定薪资和福利政策，制定清晰的员工福利制度，包括医疗保险、人身保险、养老保险等福利补助。
企业应慎重考虑员工的经济情况，开出合理而且公平的工资水平，确保员工的生活质量。
商界社会责任倡议(BSCI)术语表
商界社会责任倡议（BSCI）术语表本术语表应在商界社会责任倡议（旧称倡议商界遵守社会责任组织，2014年3月开始改用此新翻译名称，简称BSCI）的范畴进行理解，并适用于BSCI参与者及其商业伙伴，尤其是生产商。
本术语表取代所有旧版BSCI术语表。
本文件的英语版具有法律约束力。
所有本地语言翻译只供参考。
如果有疑问，当以英语版为准。
词条定义代理商是在供应链中买方企业与卖方企业之间的中间人，代理商不拥有货物或生产货物。
对BSCI 而言，代理商是商业伙伴。
实习生在相关企业中学习一门手艺或获得特定专业知识的人。
实习训练在学校或培训中心和工作场所交替开展的系统性的长期训练；实习生与雇主存在合同关系，并领取报酬（工资或补贴）。
实习期限通常根据法律和劳动协议的规定。
通过这些条款，雇主负责向实习生提供具体职业训练。
理想目标能帮助企业实现更大任务的目标，通常通过设置一系列长期和短期目标，帮助企业达到某个指定点。
审核对某种条件或情况的系统性的检查以搜集充分证据。
审核必须做到客观、公正、独立。
审核过程必须是系统性的并记录在案。
对BSCI而言，审核将依照BSCI行为守则及其实施条款的标准，检验BSCI参与者在供应链中的社会责任表现。
他们必须使用适当的方法和审核工具。
审核一词包括所有类型，不论使用何种方法和/或范围。
__________________________欧洲对外贸易协会（FTA）2014，布鲁塞尔审核诚信计划一套专门的程序以保证在开展BSCI审核时始终尊重BSCI价值观和原则。
包括但不限于：a）确保监控过程及相关活动的一致性和可靠性；b）确保审核公司绩效的一致性和可靠性。
被审单位接受审核的组织（或组织的一部分）。
组织可包括一个或多个法律实体。
对BSCI而言，只有当BSCI参与者进行尽职调查后确定，才会对生产商进行审核。
所以，没有生产工作环境的BSCI参与者和商业伙伴没有资格被纳入BSCI监控程序。
审核员受委托有权对被审单位的社会责任表现给予合资格的审核评判的人。
BSCI商业社会责任准则体系说明
BSCI商业社会责任准则体系说明BSCI商业社会责任准则(全称Business Social Compliance Initiative) 是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案,由对外贸易协会（FTA）发起。
1.体系介绍目前，有越来越多有关人权状况的讨论，都集中在生产消费品的发展中国家或新兴工业化国家的状况上。
在工业化国家中，改善提供其零售商的生产国家的社会标准，已经成为许多公司的一个非常重要议程。
全球各地的供应厂商所出现的问题包括：童工、强迫劳动、工作场地缺乏安全、工资甚至不能达到最低水平、干涉工会的建立、阻扰员工代表的工作、规定的工时过长、加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视。
为了解决这些问题，欧洲和世界各地来自零售业和工业的公司、贸易商及行业协会制定了行为守则。
这些守则通常都是以国际劳工组织(ILO)中的主要劳工公约为基础，目的是用来改善供应商国家中的工作条件。
许多国家已经建立针对这些行为守则的监督体系，其中包括：芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、英国和加拿大。
这些行为守则的目的及相关的监督体系非常相似，甚至连其内容也相若。
众多的标准使得零售商在承担其社会责任时感到难以承受。
他们的供应商也面临同样的情况；他们要满足越来越多的要求和审核程序。
因此急需在零售业和工业中采取一致行动。
随着这些问题在国际上关注的不断增加，制定共同的行动就更为迫切。
许多国际性的团体已经主动将该问题提交内部讨论，例如联合国的”全球行动计划”，经济合作与发展组织（OECD）的“多国企业原则”，以及“世界贸易组织（WTO）”，都正在考虑把社会标准加入多边贸易规定。
欧洲委员会在2002年也针对社会问题发布联合公报。
一些公司和协会，如对外贸易协会，也参与了讨论并倡议行动。
不过欧洲零售业更强调自愿的原则而不是强制执行，并遵守国际社会里相应的政府性和组织性规定。
从2002年起，总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会（FTA）就致力于为欧洲许多不同的行为守则和监督体系建立一个共同的平台，并为建立一个欧洲共同监督体系打好基础。
BSCI商业社会责任准则体系说明
BSCI商业社会责任准则体系说明BSCI准则体系分为四个关键领域：1.劳工权益保护：BSCI通过明确的劳工权益保护政策，确保供应链中的工人享有基本权益，如言论自由、工时限制、禁止歧视和强迫劳动等。
此外，BSCI也鼓励企业与工会和工人代表进行对话，以确保工人的利益得到充分保护。
2.健康与安全：BSCI要求企业为工人提供安全、健康的工作环境，包括合适的劳动保护设备、紧急情况和事故预防计划、适当的防护措施等。
供应商需要遵守国家和国际安全标准，并定期进行安全检查和培训。
3.环境保护：BSCI鼓励企业关注和改善其生产过程对环境的影响。
该准则要求供应商在制造产品时减少废弃物和污染物的产生，采取可持续的资源利用方法，并确保产品符合相关环境标准。
此外，BSCI鼓励企业使用可再生能源和绿色技术。
4.管理体系和透明度：BSCI要求企业建立有效的管理体系，以确保准则的实施和遵守，包括生产监控、供应商评估、内部培训和沟通等。
此外，BSCI还鼓励企业与供应商建立长期合作关系，并共同努力改善供应链的可持续性和社会责任。
为了确保准则的有效实施1.供应商评估：BSCI对供应商进行定期评估，评估其在劳工权益保护、健康与安全、环境保护等方面的表现。
评估结果将作为企业选择和维持供应商关系的依据。
2.培训与认证：BSCI为企业和供应商提供相关培训和认证，帮助它们理解和遵守BSCI准则，并提高其社会责任意识和能力。
3.高级别对话和合作：BSCI鼓励企业、供应商、非政府组织、工会和其他利益相关方之间的对话和合作，以共同促进全球供应链的可持续发展。
BSCI的目标是通过合作和对话，推动企业迈向更加可持续和负责任的供应链。
通过遵循BSCI准则，企业可以更好地管理其全球供应链，降低劳工权益和环境风险，提高声誉和竞争力，并为工人和社会创造长期价值。
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三、术语和定义
1. 公司
任何负责实施本标准的组织或企业的整体，包括公司所有的员工（即总经理决策阶层、主管、监督和非管理人员，不论是直接雇用、合约性质或以其他方式代表公司的人）。
2. 供应商
提供货物或服务给公司的经济实体，它所提供的物品构成公司生产的货物或服务的一部分，或被利用来做为公司的货物或服务。
3. 分包商
直接或间接提供货物或服务给供应商的供应链中的经济实体，它所提供的货物或服务构成供应商或公司生产者的货物或服务的一部分，或被利用来生产供应商或公司的货物或服务。
4. 利益相关者团体
关心公司的社会表现或受到公司表现所影响的个人或团体。
例如：公司员工、认证公司、客户等。
5. 童工
任何十六岁以下的儿童所从事的劳动。
6. 青少年劳工
任何超过上述定义的童工年龄，但不满十八周岁的员工所从事的劳动。
7. 补救儿童行动
为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童的安全、健康、教育和发展，而采取的所有必要的支援和行动。
8. 强迫性劳工
在惩罚或威胁的情况下所榨取的非志愿性工作或服务。
9. 补救行动
补救不符合事项的行动。
10. 纠正行动
防止不符合事项再度发生的行动。
11. SA
“社会责任管理体系”英文缩写（SOCIALACCOUTABILITY）。
12. SMR
“社会责任管理体系管理者代表”英文缩写（SOCIAL ACCOUTABILITY MANAGEMENT REPRESENTATIVE）。
13. BSCI
“商业社会准则行动”英文缩写（BUSINESS SOCIAL COMPLIANCE INITIATIVE）。
为保持本部门员工能查阅到社会责任管理体系相关文件。
该类文件必须放置于员工能够随时阅读到的地方，必要时可指定本部门专人保管，本文件不得复印，一经发现，将由行政部追回并销毁，同时追究部门负责人的责任。