企业社会责任定义
企业的社会责任
企业的社会责任在当今社会，企业的社会责任越来越受到重视。
企业不仅要追求经济利润，还要承担起社会责任，为社会做出更多的贡献。
本文将从企业社会责任的定义、重要性、实践方式、影响和未来发展等方面进行详细阐述。
一、企业社会责任的定义1.1 企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时，承担起对社会、环境和利益相关方的责任。
1.2 企业社会责任是企业在经济活动中应承担的道德义务和社会责任。
1.3 企业社会责任是企业对社会和环境的积极影响和贡献。
二、企业社会责任的重要性2.1 企业社会责任有助于提升企业的声誉和形象，增强消费者对企业的信任度。
2.2 企业社会责任有助于减少企业的风险和提高企业的可持续发展能力。
2.3 企业社会责任有助于推动社会的可持续发展，促进社会公平和和谐。
三、企业社会责任的实践方式3.1 企业可以通过建立健全的企业社会责任管理体系来规范企业行为。
3.2 企业可以通过开展公益活动、社会捐赠等方式来回馈社会。
3.3 企业可以通过关注员工福利、环境保护等方式来履行社会责任。
四、企业社会责任的影响4.1 企业社会责任的实践可以提升企业的品牌价值和市场竞争力。
4.2 企业社会责任的实践可以促进企业与利益相关方的良好关系，建立长期合作火伴关系。
4.3 企业社会责任的实践可以推动整个社会向更加公平、和谐、可持续的方向发展。
五、企业社会责任的未来发展5.1 未来企业社会责任将更加注重对环境的保护和可持续发展。
5.2 未来企业社会责任将更加注重对员工的关注和福利保障。
5.3 未来企业社会责任将更加注重对社会公益事业的支持和推动。
综上所述，企业的社会责任不仅是企业的道德义务，也是企业可持续发展的重要保障。
企业应该积极履行社会责任，为社会和环境做出更多的贡献，共同推动社会的可持续发展。
简述企业社会责任的概念
简述企业社会责任的概念企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,简称CSR)是指企业在正常的经营管理行为中，积极主动地履行其责任，不仅遵守法律法规，而且尽量避免可能给社会和环境带来不良后果，并在社会上采取活动，以回馈社会，实现对政府、消费者、环境以及员工各方面的负责任。
企业社会责任是指企业在经营中追求的不仅是经济效益，还有其他的效益，如社会效益、环境效益、文化效益等。
其目的是为了使企业能够为社会创造更多的价值，以追求可持续发展，保护社会和环境，并实现企业与社会的双赢。
企业社会责任包括多个方面，涉及范围广泛，如环境保护、慈善捐助、劳动权益保障、社会服务。
首先，在环境保护方面，企业应主动提供有助于保护环境的产品和服务，按时实施生产中的环境管理措施，控制工业污染，减少浪费，改善资源的再利用、循环利用，并引进先进的技术不断改进环境质量。
其次，在慈善捐助方面，企业应以自身的经济实力，通过捐助资金、物质和服务，为贫困群体、残疾人等弱势群体提供帮助，以改善他们自身的生活状况。
与此同时，企业也应对员工进行劳动权益保障，提供良好的劳动条件，确保他们享受劳动权利，并严格执行劳动法律法规，支付合理的劳动报酬。
再者，社会服务是企业社会责任的重要组成部分，它可以采取多种形式，如提供培训服务、帮助改善社会设施等。
因此，企业提供的社会服务也应与社会的发展需要相符，根据社会实际情况为社会提供有效的帮助，以提高社会福祉水平。
最后，企业还可以推广优秀文化，使社会产生良性的精神价值观，推动社会精神文明的发展。
综上所述，企业社会责任是企业按照社会的要求，在正常的经营管理行为中，积极主动地履行其责任，它不仅展示了企业在经济发展中的责任感，而且也体现了企业对社会的负责任，有助于社会的可持续发展，从而使所有参与者都受益。
论企业的社会责任
浅论企业的社会责任一、企业社会责任的概念所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，实现企业和社会的双赢。
企业的社会责任是企业的一种自觉行为，这种责任是企业的社会行为引起的必然结果。
广义的社会责任包括对员工、消费者、交易对象、竞争对手、社区以及政府机构等各种利益相关主体承担的责任。
狭义的企业社会责任主要是相关劳动法和社会保障法规定的责任。
80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。
进入21世纪以来，企业的社会责任引起了普遍的关注，尤其近年来食品安全事件频出，继三聚氰胺事件后又出现严重的瘦肉精、塑化剂问题，这些无不在拷问着企业的良知，企业的社会责任也再度引起笔者的思考。
企业应该承担社会责任与否以及如何促使企业社会责任的施行，这正是本文所要讨论的内容。
关于企业要不要承担社会责任以及企业社会责任与经济绩效的关系问题，理论界一直以来存在巨大争议。
其中最具有代表性的是企业社会责任古典观与企业社会责任社会经济观的争论。
1.企业社会责任的古典观古典观的支持者之一是著名的经济学家和诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼。
弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指出“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。
”他认为，今天大部分经理是职业经理，他们的主要职责是按照股东的利益来经营业务。
古典观认为企业为了自身的发展，不应该承担较高的社会责任，否则会降低企业的经济绩效。
即认为企业的社会责任与经济绩效是负相关的关系。
2.企业社会责任的社会经济观与古典观相对应，社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。
“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。
企业的社会责任
企业的社会责任引言概述：在当今社会，企业不仅仅是追求经济效益的机构，更应该承担起社会责任。
企业的社会责任是指企业在追求经济利益的同时，积极履行对社会、环境和利益相关者的义务。
本文将从以下五个方面详细阐述企业的社会责任。
一、环境保护责任1.1 节约能源和资源：企业应该采取有效措施，减少能源的消耗和资源的浪费，例如优化生产流程、推广节能设备等。
1.2 减少污染排放：企业应该积极采取减少污染排放的措施，例如安装污染管理设备、实施废物分类处理等。
1.3 推动可持续发展：企业应该积极推动可持续发展，例如投资研发环保技术、支持环保项目等。
二、员工权益保护责任2.1 公平薪酬和福利待遇：企业应该为员工提供公平合理的薪酬和福利待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。
2.2 健康与安全保障：企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件，保障员工的身体健康和人身安全。
2.3 培训和发展机会：企业应该为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业素质和职业能力。
三、社区贡献责任3.1 慈悲捐赠和社区支持：企业应该积极参预社区公益事业，进行慈悲捐赠和社区支持，回馈社会。
3.2 就业机会创造：企业应该为当地社区创造就业机会，提供稳定的就业机会，促进社区经济发展。
3.3 文化和教育支持：企业应该支持当地的文化和教育事业，例如赞助学校、支持艺术节等。
四、供应链责任4.1 供应商合规管理：企业应该加强对供应商的合规管理，确保供应链的可持续发展和社会责任履行。
4.2 反腐败和合规要求：企业应该建立反腐败和合规的制度和机制，确保供应链的诚信和合法经营。
4.3 劳工权益保护：企业应该确保供应链中的劳工权益得到保护，例如禁止童工、保障工人的工资和工时等。
五、消费者权益保护责任5.1 产品质量和安全：企业应该确保产品的质量和安全，保障消费者的合法权益。
5.2 信息透明和公正交易：企业应该提供真实、准确的产品信息，保障消费者的知情权和选择权。
5.3 售后服务和投诉处理：企业应该提供优质的售后服务，及时处理消费者的投诉和纠纷。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是一个广泛的概念，通常指企业在经济、社会和环境层面上的责任。
可持续发展是指满足现代社会的需求，而不会损害未来世代满足其需求的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在密切的关系，CSR是实现可持续发展的重要方式之一。
本文将从企业社会责任和可持续发展的定义、企业社会责任的内涵、企业社会责任与可持续发展的关系以及企业社会责任对可持续发展的影响等方面进行探讨。
一、企业社会责任和可持续发展的定义1.企业社会责任的定义企业社会责任是指企业通过自身商业活动和利润最大化，承担起对社会、环境、员工、供应商等相关利益相关者负责的行为。
CSR是企业在履行经济责任的同时，也积极关注和履行社会和环境责任，以实现经济效益、环境可持续性和社会公正性的有机统一。
2.可持续发展的定义可持续发展是指在满足当前需求的同时，也要保护和促进未来世代的需求能够得到满足的发展模式。
可持续发展主张在经济、社会和环境层面上寻求平衡，并且具有长期性和稳定性。
二、企业社会责任的内涵企业社会责任的内涵主要包括以下几个方面：1.经济责任企业应该通过创造就业机会、提供优质产品和服务、为经济发展做出贡献等方式，实现经济责任。
2.社会责任企业应该承担起对员工、社区、消费者等社会群体的责任，保障他们的权益和利益。
3.环境责任企业应该切实履行环境保护的责任，减少资源浪费，降低环境污染，推动绿色生产、低碳发展。
4.法律责任企业必须遵守国家法律法规，遵纪守法经营，不得进行任何违法违规的经营活动。
5.道德责任企业应该积极倡导公平竞争、诚信经营、尊重劳动、关爱员工、关注社会公益等道德行为。
三、企业社会责任和可持续发展的关系1.企业社会责任是可持续发展的重要组成部分企业社会责任和可持续发展有着内在的联系，CSR是实现可持续发展的重要手段和途径。
只有企业在经营中充分尊重社会、环境和经济的平衡，才能够实现可持续发展的目标。
企业社会责任的概念
一、企业社会责任的概念企业社会责任(Corporate Social Responsibility简称CSR)理论始于20世纪初的美国,理论一经提出即引起了社会各界的广泛关注及讨论。
迄今为止,理论界对该概念的理解仍无法统一。
1953年,美国学者霍华德〃博文出版的《企业家的社会责任》,被认为是第一本关于企业社会责任的著作,它标志着现代企业社会责任运动的开端。
博文认为企业社会责任是指企业按照我们社会的目标和价值观的要求,向有关政府靠拢,作出相应的决策,采取理想的具体行动的义务。
美国学者基思〃戴维斯把企业社会责任定义为,企业家决策和行为的动机,至少部分是出于考虑企业直接经济和技术利益以外的原因。
1975年,戴维斯在与罗伯特o布罗斯多姆合著一书中进一步指出,企业社会责任是企业的决策者在追求企业自身利益的同时,采取行动保护和改善社会福利的义务。
约瑟夫〃麦奎尔认为,企业社会责任不仅仅是经济和法律上的义务,还有对社会负有超出这些义务之外的责任。
埃德温〃爱普斯坦则认为,企业社会责任就是力求企业的决策结果对利益相关者有益而无害,企业行为结果是否规范、正当,是企业社会责任关注的焦点。
美国佐治亚大学管理学教授阿奇〃卡罗尔在前人观点的基础上,对企业社会责任作了更清晰的诠释,企业社会责任是指某一特定时期,社会寄希望于企业履行的义务,社会不仅要求企业实现在经济上的使命,而且期望其能遵守法律法规、重视伦理道德并履行公益。
斯蒂芬〃罗宾斯提出了不同的意见,他认为企业社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务,企业只要履行了经济和法律责任,就算履行了社会义务,而社会责任则是在社会义务的基础上加了一个道德责任。
对于企业社会责任概念的界定,国外学者或采取内涵界定的方式,或采取对比界定的方式。
内涵界定的方式虽然能直接的反应社会责任的构成,但对于企业应负的具体义务却较为笼统;而对比界定的方式虽然提高了企业履行社会责任的可操作性,但由于对社会责任的各个层级划分模糊,也容易造成履行不当。
简述企业社会责任的概念
简述企业社会责任的概念
企业社会责任（CorporateSocialResponsibility，简称CSR）是指企业把以促进社会和环境的可持续发展为目的的责任并利用自
身资源来实施的努力。
它将企业管理活动与社会经济发展、社会发展以及社会公平，包括个体的健康和尊严的发展联系起来，以促进持续可持续的社会发展。
在企业和社会之间建立积极的互动关系，实施企业社会责任，有助于收集来自不同领域的能量，实现积极的可持续发展。
企业社会责任包括经济、社会和环境三个方面。
首先，在经济上，企业应当遵守所有合法和有效的经济制度，尽可能改善利润，合法地处理由其业务所带来的所有经济结果。
其次，在社会上，企业需要尊重国家和社会的法律、习俗和价值观，创造就业机会，参与社会公共服务，提高社会保障水平，改进工作环境和安全系统，满足客户和其他利益相关者的期望。
最后，在环境方面，企业应尽其所能减少对社会和环境的不良影响，采用环保和可持续发展的原则，改善和提升环境保护水平，以及减少可能引发的负面影响。
企业实施社会责任可以提高企业的声誉，增加品牌价值，增加市场份额，减少法律风险，提高行业道德水平，增加公司活力，以及促进社区经济和社会发展。
从经营活动的角度来看，企业社会责任的实施可以减少企业的运行成本，吸引资本，促进投资，提升品牌形象，改善营销和公关，促进经济和社会发展，有效地提高企业绩效。
总之，企业社会责任的实施，既满足企业的经济愿景，又能确保
企业有利地参与社会发展，把自身可持续发展与社会发展结合起来，提高企业形象，增加企业价值，以及在社会经济贡献方面起到积极的作用。
企业的社会责任
企业的社会责任企业的社会责任是指企业在经营过程中，承担起对社会、环境和利益相关方的影响负责的义务和责任。
企业的社会责任不仅仅是履行法律法规的要求，更是企业自身对社会和环境的积极回馈和贡献。
一、企业的社会责任意义及背景企业的社会责任是企业可持续发展的重要组成部分，具有以下意义和背景：1.促进社会进步：企业在经营过程中，通过创造就业机会、提供优质产品和服务、积极参与公益事业等方式，为社会发展做出积极贡献，推动社会进步。
2.提升企业形象：积极履行社会责任，可以树立企业良好的形象和声誉，增强消费者对企业的信任感，提升企业品牌价值。
3.增加企业竞争力：通过关注社会和环境问题，企业可以发现新的商机和市场需求，提高企业的创新能力和竞争力。
4.满足利益相关方期望：企业的社会责任不仅关注股东的利益，还应考虑员工、消费者、供应商、社区等利益相关方的需求和期望，实现共赢。
二、企业的社会责任实践及措施企业的社会责任实践需要从多个方面展开，以下是一些常见的措施：1.员工福利保障：企业应为员工提供安全、健康的工作环境，合理薪酬和福利待遇，关注员工培训和职业发展，提高员工满意度和忠诚度。
2.环境保护与可持续发展：企业应采取节能减排、资源循环利用等环保措施，积极推动可持续发展，减少对环境的负面影响。
3.产品质量和安全：企业应确保产品质量安全，履行产品安全责任，保障消费者权益，提供优质、安全的产品和服务。
4.社会公益活动：企业可以通过捐赠资金、物资，参与公益项目和社区建设，关注弱势群体，回馈社会。
5.合规经营和诚信经营：企业应遵守法律法规，诚实守信，建立健全的企业治理机制，加强内部控制和风险管理，提高企业的透明度和诚信度。
三、企业社会责任的评估和报告为了监督和评估企业的社会责任履行情况，一些企业会制定社会责任指标体系，并进行定期评估和报告。
评估和报告的过程包括以下步骤：1.确定评估指标：企业根据自身特点和行业特点，确定适合的社会责任评估指标，如环境指标、员工指标、社会公益指标等。
企业社会责任理论
企业社会责任理论企业社会责任是指企业对社会和环境承担的义务和责任。
随着社会的不断发展，企业不仅要关注自身的经济效益，还需要考虑社会和环境的影响。
在现代社会中，企业社会责任已经成为一种重要的经营理念和实践。
1. 企业社会责任的含义企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任四个方面。
经济责任即企业提供产品和服务以实现利润；法律责任是企业必须遵守法律法规；道德责任要求企业在经营过程中尊重道德标准；慈善责任则指企业应该回馈社会，承担公益活动。
2. 企业社会责任的重要性企业社会责任的实施有助于树立企业良好的社会形象，提升员工和社会对企业的认同感。
同时，积极履行企业社会责任也可以促进企业的可持续发展，降低环境风险，提高企业的竞争力。
3. 企业社会责任的实践企业社会责任的实践具体包括：关注员工权益，保障员工福利；推动环保工作，减少对环境的破坏；支持公益慈善事业，回馈社会；遵守商业道德，维护公平竞争。
企业社会责任的实践是一个开放、透明的过程，需要企业与社会各界通力合作，实现企业的可持续发展和社会的共同进步。
企业应该把社会责任融入日常经营管理中，不断完善，持续创新，为社会和环境做出更多积极的贡献。
4. 企业社会责任的挑战与未来尽管企业社会责任在企业界逐渐受到重视，但仍然存在一些挑战。
企业社会责任的实践需要企业长期投入，成本较高。
同时，如何确保企业社会责任的真实性和有效性也是一个亟待解决的问题。
未来，企业社会责任将继续成为企业发展的重要方向。
随着社会的不断发展，企业将面临更多的社会责任挑战，需要不断创新、突破，才能更好地履行企业社会责任，实现可持续发展。
企业社会责任是企业经营的核心理念之一，是企业持续发展的动力源泉。
只有积极履行企业社会责任，才能赢得员工、消费者和社会的认可与支持，从而实现企业自身的长远发展目标。
名词解释企业社会责任
名词解释：企业社会责任
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
企业社会责任主要包括以下几个方面：
1. 环境保护：企业应采取有效的措施，降低对环境的污染和破坏，推广环保技术和清洁生产，提高资源利用效率，减少废弃物的排放和处理。
2. 社会责任：企业应遵守法律法规和商业道德，保障员工的权益和福利，提高工作条件和环境，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
3. 消费者权益保护：企业应保证产品质量和安全，提供优质的服务和体验，保护消费者权益，增强消费者的信任和支持。
4. 社区发展：企业应与社区建立良好的互动关系，积极参与社区建设和公益活动，促进社区的经济和社会发展。
企业社会责任是一个长期而持续的过程，需要企业从战略、管理和运营等多个方面入手，不断提高自身的社会责任意识和实践水平，实现企业经济利益和社会效益的双赢。
企业社会责任的概念
一、企业社会责任的概念企业社会责任(Corporate Social Responsibility简称CSR)理论始于20世纪初的美国,理论一经提出即引起了社会各界的广泛关注及讨论。
迄今为止,理论界对该概念的理解仍无法统一。
1953年,美国学者霍华德〃博文出版的《企业家的社会责任》,被认为是第一本关于企业社会责任的著作,它标志着现代企业社会责任运动的开端。
博文认为企业社会责任是指企业按照我们社会的目标和价值观的要求,向有关政府靠拢,作出相应的决策,采取理想的具体行动的义务。
美国学者基思〃戴维斯把企业社会责任定义为,企业家决策和行为的动机,至少部分是出于考虑企业直接经济和技术利益以外的原因。
1975年,戴维斯在与罗伯特o布罗斯多姆合著一书中进一步指出,企业社会责任是企业的决策者在追求企业自身利益的同时,采取行动保护和改善社会福利的义务。
约瑟夫〃麦奎尔认为,企业社会责任不仅仅是经济和法律上的义务,还有对社会负有超出这些义务之外的责任。
埃德温〃爱普斯坦则认为,企业社会责任就是力求企业的决策结果对利益相关者有益而无害,企业行为结果是否规范、正当,是企业社会责任关注的焦点。
美国佐治亚大学管理学教授阿奇〃卡罗尔在前人观点的基础上,对企业社会责任作了更清晰的诠释,企业社会责任是指某一特定时期,社会寄希望于企业履行的义务,社会不仅要求企业实现在经济上的使命,而且期望其能遵守法律法规、重视伦理道德并履行公益。
斯蒂芬〃罗宾斯提出了不同的意见,他认为企业社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务,企业只要履行了经济和法律责任,就算履行了社会义务,而社会责任则是在社会义务的基础上加了一个道德责任。
对于企业社会责任概念的界定,国外学者或采取内涵界定的方式,或采取对比界定的方式。
内涵界定的方式虽然能直接的反应社会责任的构成,但对于企业应负的具体义务却较为笼统;而对比界定的方式虽然提高了企业履行社会责任的可操作性,但由于对社会责任的各个层级划分模糊,也容易造成履行不当。
企业社会责任(CSR
提供培训和发展机会
企业应为员工提供培训和发展机会， 帮助员工提升技能和职业发展。
社区责任
参与公益活动
企业应积极参与社区公益 活动，如捐赠、志愿服务 等。
促进地区经济发展
企业应通过自身的经营活 动，带动地区经济发展， 提供就业机会。
与政府和社区合作
企业应与政府和社区建立 良好的合作关系，共同推 动社区发展。
CSR对企业的重要性
提升企业形象和品牌价值
积极履行CSR的企业通常在社会上拥有更好的声誉和形象，能够提升 品牌价值和吸引力，增加消费者和客户的信任和忠诚度。
增强企业创新能力
CSR实践能够激发员工的创造力和创新精神，推动企业不断改进产品 和服务，提高竞争力。
降低运营风险
关注CSR的企业更有可能遵守法律法规和道德规范，降低经营风险和 潜在的法律责任。
命与社会责任相一致。
设定CSR目标
根据企业实际情况，设定具体的 CSR目标，包括环境保护、员工福 利、社区发展等方面的目标。
制定实施计划
为实现CSR目标，制定详细的实施 计划，包括资源配置、时间安排、 责任分工等。
建立可持续的生产方式
节约资源
通过技术创新和优化生产流程， 降低资源消耗，提高资源利用效
增强消费者信任
企业积极履行社会责任能够增强消费者对企业的信任感，提高消 费者对企业的忠诚度。
促进品牌传播
企业通过履行社会责任，能够更好地传播品牌价值和理念，增加消 费者对品牌的认同感和归属感。
提升市场份额
企业积极履行社会责任能够提升市场份额，增加企业的市场竞争力。
获得政策支持
1 2
符合政策导向
企业积极履行社会责任符合国家政策导向和社会 发展需求，能够获得政府的政策支持和鼓励。
企业社会责任
企业社会责任企业社会责任，又称企业公民责任是指企业在追求经济利益的同时承担的社会责任。
企业是社会的一部分，负有创造财富，就业，提供商品和服务的义务和责任。
除了追求盈利和经济利益，企业还应该在经营活动中尊重利益相关者的权益，承担社会责任。
本文从企业社会责任的背景、概念、影响机制、重要性和实践等几个方面详细探讨企业社会责任。
一、企业社会责任的背景在社会进步及科技发展的基础上，企业社会责任的概念已经逐渐深入人心。
自20世纪70年代以来，随着顾客、员工、投资者及其他利益相关者对企业道德和社会责任的关注增加，企业社会责任已经成为一个全球热门话题。
加之，资本主义经济体系对大量资源的依赖和企业逐利性的本质，消费者、制造商和投资者日益认识到企业在塑造和改善社会和环境方面的责任与角色。
这种趋势被视为自由市场资本主义的修正和纠正。
二、企业社会责任的概念企业社会责任是最近二十年来一个兴起起来的概念，是企业在经营管理活动中积极履行社会道德责任的主动行为。
企业社会责任不仅是企业要负责任，也是企业深度参与社会，与社会建设，环境保护，经济发展，消费者权益保障等方面开展积极行动的需要。
企业社会责任还体现了企业对自身经济利益、生态文明和社会的良心回报，是企业对自我观念和道德水平的提升和承认。
钟孔荣（2005）认为 socially responsible investment指的是企业各种因素中，社会责任是其中重要的一个，社会责任越大，就越会吸引投资者。
企业社会责任是企业与社会之间的协作关系，目的是最大限度地提高企业的正面形象和责任心，企业借此机会使消费者的信任度提高，从而在企业的经营中获得长远利益。
三、企业社会责任的影响机制1.舆论的影响社会问题被媒体曝光后，会给企业带来巨大的负面影响，影响企业的市场声誉和品牌形象。
事实上，舆论正是反映社会需求和信仰的一面镜子，是公民社会最有效的社会审查和管理机制。
因此，企业可以通过履行社会责任来维护自身品牌形象，增强顾客的忠诚度和消费者的口碑，吸引更多的投资者和顾客，更好地推动企业经营的可持续发展。
企业社会责任主要内容
企业社会责任主要内容
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利润的同时，积极履行社会义务，关注社会影响，回报社会的一种商业行为。
其主要内容包括以下几个方面：
1.环境保护：企业应该关注环境保护，减少对环境的污染和破坏。
例如，采取节能减排措施，提倡循环经济，推行绿色生产和可持续发展。
2.劳工权益保障：企业应该尊重和保护员工的基本权益，提供公平的工作条件和合理的薪资待遇。
此外，还应该为员工提供培训和职业发展机会，提高员工的福利待遇。
3.社区关怀：企业应该积极参与社区的建设和发展，关注社区的需求和问题。
例如，捐资助学、组织公益活动、开展志愿者服务等，为社区做出贡献。
4.消费者权益保护：企业应该提供安全、合格的产品和优质的服务，遵守相关法律法规，保障消费者的合法权益。
此外，还应该积极回应消费者的意见和建议，提高产品的质量和服务水平。
5.商业道德和透明度：企业应该遵守商业道德准则，推行透明的运营和管理，建立健全的企业治理结构。
同时，企业应该坚持诚信经营，
避免贿赂和腐败等不道德行为。
企业社会责任的实施不仅有助于企业树立良好的企业形象，提升品牌价值，还能够增强企业的可持续发展能力。
通过积极履行社会责任，企业可以与各利益相关方建立良好的合作关系，提高企业的竞争力和创新能力。
同时，也有助于推动社会进步，促进社会的可持续发展。
因此，企业社会责任已经成为现代企业不可或缺的重要组成部分。
企业的社会责任
• ①在经济学界，占主导地位的企业理论是 企业的契约理论。将企业视为契约，拒不 承认企业的实体地位或法人地位。拒绝企 业是国家干预而最终形成的法律实体这一 观念，认为国家的作用仅在于对私人业已 订立的契约进行登记，而不是对这种契约 强加责任。
• ②在公司法学界，公司的法人资格得到了 普遍的认同，尽管如此，经济学上的最大 化假设仍然为传统公司法理论所接受甚至 被推向了极致。这种传统公司法理论认为 ，公司为纯粹的营利性经济组织，尽可能 地获取利润从而实现股东利润的最大化是 公司的最高和最终目标。
• ②在社会主义市场经济体制确立以后，关 于企业是否应承担社会责任的问题，经济 学界出现了两种针锋相对的观点：
• 其一为否定论，企业及其经营管理者只能 为股东服务；
• 其二肯定论，企业是在一定的社会环境中 从事生产经营活动的，其行为必然会对社 会产生各种影响，企业应承担消除其行为 所产生的负面影响的社会责任，企业还必 须与社会一道，解决就业、环保、通货膨 胀、社会保障等方面的社会问题，并主动 、积极地赞助社会公益事业； • 其三，承认企业社会责任有可能与利润最 大化行为准则共存。
• ③在日本，企业社会责任被经济界提出来 ，大概是在1956年，按照金泽良雄的看法 ，这里所表达的企业社会责任，其着眼点 是着重放在企业的公共优惠服务和企业利 润的社会机能上的。
• 从20世纪70年代起，企业社会责任之外延 被理论界加以扩大，除既有的责任类型外 ，公害、环境等诸多问题也成为学者界定 企业社会责任时关注的事项。
二、企业社会责任在国外的 确立
1. 国外学者关于企业社会责任的争 鸣
• （1）企业目标的传统定位及其对企业社会责任的 否定： • 基于亚当· 斯密的理性经纪人的假设，企业在 社会生活中应以谋求利润最大化进而实现股东利 润最大化为其最终乃至唯一目标，这便是企业目 标的传统定位。自最大化假设提出以后，尤其是 20世纪30年代以来，经济学界和公司法学界在坚 持最大化假设的前提下，进一步确立了一系列无 视甚至否认企业社会责任的理论和制度安排：
对企业社会责任的理解
对企业社会责任的理解以企业社会责任的理解现代社会中，随着经济的发展和企业的壮大，企业社会责任的话题也逐渐受到了广泛的关注。
企业社会责任，简称CSR（Corporate Social Responsibility），指的是企业在追求经济利益的同时，应该对社会和环境承担一定的责任。
那么，如何理解企业社会责任呢？一、企业社会责任的内涵企业社会责任涵盖了多个方面。
首先，企业应该遵守法律法规，履行合法纳税义务，维护公平竞争的市场环境。
其次，企业还应该关注员工福利，提供良好的工作环境和培训机会，保障员工的合法权益。
此外，企业还应该积极参与社会公益事业，回馈社会，为社区和环境做出贡献。
二、企业社会责任的重要性企业社会责任对企业和社会都具有重要意义。
对于企业而言，积极履行社会责任有助于树立良好的企业形象，提升品牌价值。
而对于社会而言，企业社会责任的履行可以促进社会的可持续发展，缓解社会矛盾，增加社会福利。
此外，企业社会责任还能够为企业带来更多的商业机会和发展空间。
三、企业社会责任的实践措施企业社会责任并非一蹴而就，而是需要企业全方位的努力和行动。
企业可以从多个方面实践社会责任。
首先，企业可以开展环境保护活动，减少能源消耗和废物排放，推动可持续发展。
其次，企业可以注重员工权益，提供良好的工作条件和培训机会，关注员工的身心健康。
此外，企业还可以通过捐款和志愿者活动等方式，参与各类社会公益事业，关注弱势群体，推动社会进步。
四、企业社会责任在不同行业的具体应用不同行业的企业在履行社会责任时，会有一些具体的重点。
以制造业为例，企业可以关注绿色生产，推进循环经济，减少对环境的负面影响。
以金融业为例，企业可以加强金融风险防控，提升金融服务质量，为客户提供更加安全和可靠的金融产品和服务。
不同行业的企业都可以根据自身特点和社会需求，选择适合的社会责任实践措施。
五、企业社会责任的评估和监督机制企业社会责任的评估和监督机制，对于促进企业社会责任的履行至关重要。
企业社会责任与承诺
企业社会责任与承诺一、引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在经营过程中，不仅追求经济利益，而且承担起对社会、环境和利益相关者的责任。
企业社会承诺（Corporate Social Commitment，简称CSC）是指企业在实践中对社会责任的具体承诺和行动。
本文将详细介绍企业社会责任与承诺的定义、重要性以及实践中的具体内容。
二、企业社会责任的定义企业社会责任是企业在经营过程中，对社会、环境和利益相关者承担的义务和责任。
它不仅关注企业自身的经济利益，还注重企业对社会和环境的影响。
企业社会责任包括但不限于保护环境、关心员工福利、支持社区发展、推动公益事业等方面的行动。
三、企业社会责任的重要性1. 提升企业声誉：积极履行社会责任可以树立企业良好的形象和声誉，增加消费者对企业的信任和忠诚度。
2. 增加竞争优势：企业社会责任的实施可以提高企业的竞争力，吸引更多的投资者和合作伙伴。
3. 促进可持续发展：企业社会责任的实践有助于推动经济、环境和社会的可持续发展，为未来的发展奠定基础。
4. 履行社会角色：企业是社会的一部分，应当承担起社会责任，为社会做出贡献。
四、企业社会责任的具体内容1. 环境保护：企业应积极采取措施减少对环境的污染，推动资源的有效利用，开展节能减排和环境保护的科研与技术创新。
2. 员工福利：企业应关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇，建立健全的员工培训和发展体系。
3. 社区发展：企业应积极参与社区建设，支持当地教育、文化、健康等社会事业，提供就业机会和培训项目，推动社区的可持续发展。
4. 公益事业：企业应积极参与公益事业，捐款捐物，支持慈善机构和社会公益项目，回馈社会，关爱弱势群体。
五、企业社会承诺的实践案例1. 环保承诺：某企业承诺在生产过程中减少废气排放，建立废物回收利用体系，推动循环经济的发展。
2. 员工福利承诺：某企业承诺提供良好的工作环境和福利待遇，定期开展员工培训和职业发展规划，提高员工的工作满意度。
企业社会责任的概念
一、企业社会责任的概念企业社会责任(Corporate Social Responsibility简称CSR)理论始于20世纪初的美国,理论一经提出即引起了社会各界的广泛关注及讨论。
迄今为止,理论界对该概念的理解仍无法统一。
1953年,美国学者霍华德〃博文出版的《企业家的社会责任》,被认为是第一本关于企业社会责任的著作,它标志着现代企业社会责任运动的开端。
博文认为企业社会责任是指企业按照我们社会的目标和价值观的要求,向有关政府靠拢,作出相应的决策,采取理想的具体行动的义务。
美国学者基思〃戴维斯把企业社会责任定义为,企业家决策和行为的动机,至少部分是出于考虑企业直接经济和技术利益以外的原因。
1975年,戴维斯在与罗伯特o布罗斯多姆合著一书中进一步指出,企业社会责任是企业的决策者在追求企业自身利益的同时,采取行动保护和改善社会福利的义务。
约瑟夫〃麦奎尔认为,企业社会责任不仅仅是经济和法律上的义务,还有对社会负有超出这些义务之外的责任。
埃德温〃爱普斯坦则认为,企业社会责任就是力求企业的决策结果对利益相关者有益而无害,企业行为结果是否规范、正当,是企业社会责任关注的焦点。
美国佐治亚大学管理学教授阿奇〃卡罗尔在前人观点的基础上,对企业社会责任作了更清晰的诠释,企业社会责任是指某一特定时期,社会寄希望于企业履行的义务,社会不仅要求企业实现在经济上的使命,而且期望其能遵守法律法规、重视伦理道德并履行公益。
斯蒂芬〃罗宾斯提出了不同的意见,他认为企业社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务,企业只要履行了经济和法律责任,就算履行了社会义务,而社会责任则是在社会义务的基础上加了一个道德责任。
对于企业社会责任概念的界定,国外学者或采取内涵界定的方式,或采取对比界定的方式。
内涵界定的方式虽然能直接的反应社会责任的构成,但对于企业应负的具体义务却较为笼统;而对比界定的方式虽然提高了企业履行社会责任的可操作性,但由于对社会责任的各个层级划分模糊,也容易造成履行不当。
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什么是企业社会责任
2009-5
近年来，“企业社会责任”一词越来越多地见诸媒体，类似的提法还有“企业公民”、“企业责任”、“三重底线”等……这些词汇到底指的是什么意思呢？
???欧利文?谢尔顿最早提出“企业社会责任”概念
???企业社会责任是英文Corporate Social Responsibility的直译，也就是很多人所说的CSR。
目前理论界一般认为，是英国学者欧利文?谢尔顿（Oliver Sheldon）在1924年最早提出了“企业社会责任”的概念。
???企业社会责任概念在不断充实和完善
???企业社会责任在全球并没有统一的定义，在不同的历史时期，它所代表的含义不尽相同。
随着时代的发展，企业社会责任的概念也不断充实、完善。
???在20世纪30年代之前，权威的观点认为企业的社会责任就是通过管理获取最大利益。
1919年，美国密歇根法院就曾宣称：企业机构运营的主要目的是为股东赚取利润。
这种观点完全确认了企业的经济功能对社会进步的作用，得到企业界的普遍认可和推行。
从20世纪30年代到20世纪60年代早期，企业管理者的角色从原来的授权者变成了受权者，其职能也相应地由追求利润扩展为平衡利益。
企业从要向所有者负责转变为要向更多的利益相关者负责。
在这一阶段，公众成为推动转变的主角。
他们要求企业更多地关注员工和顾客的利益和要求，更多地参与改善工作条件和消费环境的工作，为社会的发展发挥更突出的作用。
他们不断在公开场合喊出他们对企业的期望。
优秀的企业积极响应公众的期望，并且取得公众的支持。
???不过企业社会责任的发展并非一帆风顺，而是始终伴随着反对的声音。
在上世纪七、八十年代，诺贝尔经济学奖得主、新古典主义经济学之父米尔顿?弗里德曼成为反对企业履行社会责任的领军人物。
他多次在各种场合论及企业社会责任问题，无一例外地坚持批判的立场。
弗里德曼认为，公司只有在追逐更多利润的过程中才会增加整个社会利益，如果公司管理者出于社会责任的目的花公司的钱，实质上就是像政府向股东征税一样，那么就失去了股东选择管理者的理由。
???20世纪90年代以来，全球化的进程加快，跨国公司遍布世界各地。
但是生态环境恶化、自然资源破坏、贫富差距加大等全球化过程中的共同问题引起了世界各国，不仅是发达国家，而且包括发展中国家的关注和不安。
恶意收购、“血汗工厂”也引起了人们对过分强调股东利益的不满。
企业在发展的同时，承担包括尊重人权、保护劳工权益、保护环境等在内的社会责任已经成为国际社会的普遍期望和要求，关于社会责任的倡议和活动得到了来自全世界的广泛支持和赞同。
???三重底线理论
???1997年，英国学者约翰?埃尔金顿提出了三重底线理论，认为企业要考虑经济、社会和环境三重底线，即要拥有确保企业生存的财务实力，同时必须关注环境保护和社会公正。
三重底线理论提出之后，逐渐成为理解企业社会责任概念的共同基础。
???21世纪企业社会责任概念新发展
???进入21世纪，企业社会责任呈现出促进力量多元化、责任运动国际化、责任发展标准化的趋势，联合国、世界银行、欧盟、国际标准化组织等分别从不同角度对企业社会责任进行了定义，现介绍如下：
???（1）联合国全球契约（GLOBAL COMPACT）
???联合国全球契约认为企业履行社会责任，应遵循“全球契约”十项原则，包括人权、劳工、环境和反腐败四个方面。
定义强调企业社会责任的内容，体现联合国推崇的价值观、关注重点和新千年目标。
???（2）世界银行
??? 企业社会责任，是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可?持续发展的一种承诺。
???（3）欧盟
??? 欧盟先后提出过四个企业社会责任定义，应用最为广泛的是2001年提出的，即企业社会责任，是指企业在自愿的基础上，把社会和环境的影响整合到企业运营以及与利益相关方的互动过程中。
?? （4）世界经济论坛
??? 世界经济论坛认为企业社会责任包括四个方面：一是良好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、道德准则、商业伦理等；二是对人的责任，主要包括员工安全、平等就业、反对歧视等；三是对环境的责任，主要包括保护环境质量，应对气候变化和保护生物多样性等；四是对社会进步的广义贡献，如参与社会公益事业、服务消除社会贫困等。
??? 定义强调企业社会责任的内容，认为企业在性质上要承担法律、道德和伦理责任；要对员工、环境和社会承担责任。
???（5）世界可持续发展工商理事会
??? 该机构先后提出了两个概念：
??? 1999年：企业社会责任，是指企业致力于推进可持续的经济发展，与员工及家属、所在社区以及广义社会共同努力，提高他们的生活质量。
??? 2000年：企业社会责任，是指企业采取合乎道德的行为，在推进经济发展的同时，提高员工及家属、所在社区以及广义社会的生活质量。
???（6）国际商业领袖论坛（IBLF）
??? 2003年，国际商业领袖论坛提出的企业社会责任定义为：企业以伦理价值为基础，坚持开放透明运营，尊重员工、社区和自然环境，致力于取得可持续的商业成功。
??? 定义强调企业社会责任的性质和内容，认为企业社会责任要遵从商业伦理，对员工、社区和环境担负责任，并且认为只有这样，企业的商业成功才可以持续。
???（7）社会责任网络（CSR Wire）
??? 2003年：企业社会责任，是指企业政策、运营和行为要充分考虑投资者、消费者、员工和环境等利益相关各方的利益。
定义强调企业履行社会责任的内容，强调企业不但要对股东负责，而且要对其他利益相关方负责。
???（8）国际雇主组织
????企业社会责任是企业自愿性的举措，企业有权决定是否在超越国家法律范围之外做出其他社会贡献。
定义强调企业履行社会责任的性质。
???（9）国际标准化组织
???国际标准化组织正在积极推进社会责任标准ISO26000的制定工作，目前提出了社会责任的最新定义：组织社会责任，是组织对运营的社会和环境影响采取负责任的行为，即行为要符合社会利益和可持续发展要求；以道德行为为基础；遵守法律和政府间契约；并全面融入企业的各项活动。
???企业社会责任概念在中国的发展
??? 企业社会责任概念在我国的发展，经历了从视其为单纯的贸易壁垒到认为其符合和谐社会主流价值观的巨大转变。
??? 20世纪90年代中期，跨国公司的“工厂守则”运动在中国兴起。
家乐福、耐克、锐步等跨国公司开始对其供应商进行社会责任审核。
在此阶段，企业社会责任的概念，更多的是等同于《国际劳工标准》，且在相当程度上被认为是发达国家对中国企业实施的贸易壁垒。
??? 20世纪90年代末，中国的理论界，主要是法学界，从法律角度对企业社会责任进行了比较系统的研究，如刘俊海、卢代富等。
卢代富在《企业社会责任的经济学与法学分析》一书中把企业社会责任定义为，企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。
这一定义采用狭义的社会责任观，认为企业社会责任是利润目标以外的其他义务。
法学界的研究对修订《公司法》加入社会责任条款有着直接的关系。
??? 在我国政府提出全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会之后，企业社会责任的概念在我国得到了很大的普及，引起了政府、企业与社会的极大关注。
在翻译借鉴国外文献的基础上，社会各界提出了很多大同小异的定义。
例如，中国可持续发展工商委员会把企业社会责任定义为：“企业不仅应对股东负责，还应该向其他对企业做出贡献或受企业经营活动影响的利益相关方负责。
在层次上，这些责任包括经济的、法律的、伦理的和其他方面酌情而定的要求。
”
???“企业社会责任”的概念表述千差万别，说明此概念的内涵丰富，是一个在动态中不断发展的概念。
无论是西方发达国家，还是在我国，定义企业社会责任主要包括三方面维度：内容（履行哪些责任，WHAT）；方式（如何履行，HOW）；动力（为什么履行，WHY）,。