企业安全生产规章制度厂规.doc
安全生产规章制度及安全操作规程
安全生产规章制度及安全操作规程安全生产规章制度一、安全教育培训制度为了规范安全生产培训管理，提高安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，本公司制定了以下几项制度：1.开展安全教育培训活动，提高各岗位从事安全生产工作人员的安全素质。
2.特种工必须参加规定部门的培训并取得证书，方可上岗。
并且，XXX、技术监督局会通知复证培训教育工作。
3.本公司安全主管部门定期组织员工安全消防教育培训知识，并能掌握常规安全知识技能，提高员工安全教育素质。
4.定期对岗位员工进行操作规范、工作流程的安全教育培训，确保每个人都能熟练操作，方可上岗进行操作，确保安全生产运转。
5.特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训不得上岗，要取得特种作业操作资格证后方可上岗。
二）安全生产奖惩制度为了保证企业形象，完善企业内部管理，提高市场竞争力，本公司制定了以下奖惩规定：1.严格上下班时间，如迟到早退者，根据时间长短扣除相应的工资，并累计满10小时者扣除额外的工资。
如个别员工的迟到早退是由于特殊情况造成的，由有关部门负责人调查核实后签字认可，可酌情处理。
2.严禁擅自中途离岗，若需提前离岗可请假，经部门领导同意后，并持有请假条，传达室方可放行，否则，离场时间作旷工处理。
3.处理事情、休息必须有请假条，经部门领导批准，否则，作旷工处理，并扣除当月的奖励。
4.严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些于上班无关地事情，发现一次扣除相应的工资，屡教不改者从严罚款。
此外，若上述情况导致事故的发生，将按事故情况进行处理。
5.严禁与生产和工作无关的人员进入生产区，如发现将扣除当事人及传达室当班人员各5元（包括小孩进入生产区）。
六、对于违反工艺纪律和计量操作规程的员工，每发现一次将罚款10-20元。
如果因此发生事故，将进行事故事例分析处理。
七、员工在工作时间内未按公司规定穿戴劳动防护用品上岗，每发现一次将扣除5-10元。
八、严格执行365日的安全消防工作，禁止在禁火区吸烟，并对第一次发现的员工进行500元的遵守制度奖励。
车间安全生产规章制度(5篇)
车间安全生产规章制度(5篇)生产车间安全管理制度篇一一、劳动纪律1.进入车间人员须进行岗前培训，培训合格方可上岗；所有人员需按照培训要求操作，专业岗位需持证上岗，规范操作；违规操作造成人员伤害，需承担相应职责。
2.员工进入车间禁止相互追逐、嬉戏打闹，防止滑、摔倒；进出车间时按照秩序，自觉排队，禁止拥挤，防止发生挤压踩踏事故。
二、用电安全1.禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路进行改动。
2.电器安装、接拉电线或电器维修须由专业电工进行，不允许自行处理。
车间电气设备发生故障时不要擅自处理，要立即通知维修人员。
3.生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先检查并关掉电源。
4.所有工作台上的工作灯在下班后均要关掉电源，设备使用完毕或者长期不用要断开电源开关。
5.车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。
6.车间产后清洗地面、工器具及设备时，做好设备防护，禁止将水溅到设备电机上，以免造成设备损坏；用水完毕后，应检查水龙头，确保关掉，防止水泄露造成其它设备、材料等损害。
7.厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆品进出厂区、车间。
8.纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置，避免随处乱放。
9.禁止私拉电线、私接电器，防止引发火灾。
10.保证消防通道畅通，员工应熟悉消防疏散通道，爱护各类消防施设，掌握灭火器等消防器材使用方法。
11.限制区域(配电房、制冷房、泵房等)，禁止非本区职责人员进入。
三、设备安全1.每台生产设备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培训、授权人员严禁操作。
2.严格按设备操作规程操作设备，严禁违规指挥与违规操作机器。
3.开机送电前要检查设备及配套设施是否正常，正常方可开机，按照规范操作。
4.操作机械设备时，注意传送带等活动运行机构，避免手指、头发、衣物扯入。
5.在设备出现故障等情景时，不允许擅自处理，应按“急停”或“停止”按钮，并立即通知设备维修人员前来处理。
工厂安全生产规章制度doc
工厂安全生产规章制度doc一、总则为加强对工厂安全生产工作的管理，保障职工的生命财产安全，提高工厂的安全生产水平，特制定本规章制度。
二、安全生产责任1. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，要对本单位的安全工作全面负责。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，制定具体的安全生产计划，确保各项安全措施得到落实。
3. 所有职工都是安全生产的参与者和责任者，应该严格遵守安全操作规程，不得擅自改变操作规程。
三、安全生产措施1. 生产前要对设备进行全面检查，确保设备正常运转。
2. 生产中要经常检查设备的运行状况，发现问题及时处理。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备的正常使用。
4. 禁止在设备运行时擅自改变操作方式，必须按照操作规程操作。
四、安全防范措施1. 严格遵守消防安全规程，保持消防设备的完好。
2. 定期进行消防演练，提高职工的应急避险能力。
3. 严禁在危险品库房附近吸烟或使用明火。
4. 对于易燃易爆品，必须按照规定的存放要求进行存放。
5. 气体管道要定期检查，发现问题及时排除。
五、设备管理1. 对设备进行分类管理，确保设备的正常使用。
2. 设备管理人员要定期对设备进行检查，发现问题及时处理。
3. 设备的维护保养要及时进行，确保设备的正常运转。
4. 每次使用完设备，要做好设备的清洁消毒工作，确保设备的卫生。
六、安全教育培训1. 定期开展安全生产培训，提高职工的安全意识。
2. 对新员工进行安全生产的入职培训，确保新员工掌握相关安全规章制度。
3. 定期组织安全生产知识考核，提高职工对安全生产规章制度的了解程度。
七、安全生产奖惩制度1. 对于安全生产表现优秀的职工，给予奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度的职工，给予相应的处罚。
3. 持续保持工厂的安全生产水平，对于安全生产长期表现良好的职工，给予表彰。
八、其他1. 工作人员必须穿戴安全帽、安全鞋等防护用具，保障自身的安全。
2. 发现安全隐患要及时上报，不能隐瞒情况。
企业安全生产规章制度范本
企业安全生产规章制度范本一、总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，为确保企业的生产经营活动安全顺利进行，保障员工的生命财产安全，制定本规章制度。
二、安全管理机构1. 安全管理机构设置企业应设立安全管理机构，明确安全管理人员的职责，健全安全管理制度。
2. 安全管理人员职责•安全主管负责制定、组织实施安全生产工作，检查并整改安全隐患。
•安全员协助安全主管开展安全管理工作，宣传安全知识，协助调查事故原因。
三、安全生产制度1. 安全生产责任制度•各部门负有安全生产责任，相关人员应按规定履行安全职责。
•安全意识教育培训应定期进行，确保员工了解安全规定和应急措施。
2. 安全防范措施•生产现场应设置警示标识，合理布局设施，保证通道畅通。
•定期检查维护生产设备，杜绝安全事故发生。
3. 应急预案•制定应急预案，明确各岗位应急职责，定期组织演练。
•配备应急设备和物资，确保应急处置能力。
四、安全生产检查1. 定期检查安全主管应定期组织进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，制定检查记录并备案归档。
2. 特殊检查如有特殊情况或新设备投入使用，应加强安全检查，确保生产安全稳定。
五、安全事故处理1. 事故报告发生安全事故应立即报告安全主管，及时进行事故调查并制定整改方案。
2. 事故记录对每起安全事故均应建立事故档案，记录事故经过、原因分析及处理措施。
结语本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经安全管理机构审批并报批后执行。
以上为企业安全生产规章制度范本，为保障员工生命财产安全，请全体员工严格遵守。
工厂安全生产规章制度范文
工厂安全生产规章制度范文一、总则为了保障工厂安全生产，保护员工的生命财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本工厂安全生产规章制度。
二、组织管理1.设立安全生产管理部门，负责工厂的安全生产工作，制定并实施安全生产措施。
2.成立安全生产委员会，由工厂负责人担任主任，相关部门负责人及安全生产管理人员组成，定期召开例会，进行安全生产工作的讨论、决策和总结。
3.建立健全工厂安全生产档案，包括安全生产责任状、安全教育培训记录、事故调查报告等，供相关部门参考和查询。
三、安全培训教育1.制定安全培训计划，确保员工全员接受必要的安全培训，并进行定期复习和考核。
2.组织安全教育活动，加强员工安全意识的培养，提高员工应对突发事故的能力。
3.建立员工信息登记表，及时掌握员工的相关信息，方便应急处置工作。
四、生产设备和设施管理1.对生产设备和设施进行定期维护保养，确保其安全可靠地运行。
2.禁止私自修改、拆卸或临时改变设备和设施的工作方式，必须经过相关部门批准后方可进行。
3.设立设备维修保养台账，记录设备的维修情况和保养计划，及时做好维修和保养工作。
五、化学品和危险品管理1.采购和使用化学品和危险品必须符合国家规定的标准，并提供相应的安全警示标识。
2.设立化学品和危险品存放区域，严禁将其与其他物品混放，确保防火、防爆和防中毒。
3.化学品和危险品的储存、使用和处置必须按照相关规定和操作规程进行，严禁随意倾倒或泄漏。
六、消防安全管理1.设立消防安全责任人，负责组织宣传消防安全知识，提供相关消防设施和器材。
2.定期检查和维护消防设施，确保其正常使用，如有损坏及时修理或更换。
3.制定灭火应急预案，配备合适的灭火器材，并进行员工培训，提高员工灭火的知识和技能。
七、作业场所和条件管理1.工作场所必须保持干净整洁，有序有规，防止因工作区域不清洁造成的事故和伤害。
2.对作业环境进行定期检测，保持其符合国家标准，确保员工的生产和生活环境安全。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度一、总则工厂是生产经营单位，为了保障员工的安全、减少事故的发生，制定本规章制度。
二、责任制度1.工厂总经理对工厂的安全生产全权负责，制定安全生产目标和政策。
2.各部门负责人负责本部门的安全工作，定期检查安全设施和培训员工。
3.员工有安全生产责任，遵守工作规程和操作规范，做好个人防护措施。
三、生产区域安全制度1.严禁在非生产区域吸烟、乱扔杂物，保持通道畅通。
2.严禁擅自改变设施布置，不得私拉乱接电线。
3.保持设备设施的正常运行和维护，及时消除隐患。
4.定期组织演练，培训员工在火灾等突发事件中的应急处理能力。
四、设备设施运行安全制度1.设备运行前必须进行检查和试运行，发现异常现象及时处理。
2.定期对设备进行维修和保养，确保设备的安全性和运行效率。
3.设备维修时必须关停电源和切断设备锁死，进行安全作业。
五、用电安全制度1.严禁私拉乱接电线，电缆布线必须按规定埋设或安装。
2.用电设备必须经过检测、维修合格后方可使用。
3.用电设备有漏电、跑冒滴漏现象时立即停止使用并进行维修。
六、职工个人安全防护制度1.戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，适时佩戴。
2.禁止职工穿拖鞋、凉鞋等不符合工作安全要求的鞋子。
3.严禁穿宽松衣物、长发悬垂等不符合安全要求的形象。
七、应急救援制度1.配备足够数量的灭火器材，并按规定摆放在易燃区域。
2.有火灾预警系统，一旦发生火灾，及时启动报警装置并组织疏散。
3.组织员工参加应急救援培训，提高应对突发事故的能力。
八、重大事故调查处理制度1.一旦发生重大事故，立即组织调查，查明事故原因。
2.对事故责任人进行追责，严肃处理违反安全规定行为。
3.对事故隐患进行整改，避免同类事故再次发生。
九、安全检查制度1.定期组织安全检查，发现问题及时整改。
2.对安全生产设施设备进行定期检测和维修。
3.对员工进行安全教育和培训，提高安全意识。
十、违纪处分制度1.对违反安全规定行为进行严肃处分，可以给予警告、罚款等处分。
工厂安全生产管理规章
工厂安全生产管理规章为了加强工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章。
一、总则1.1 本规章是工厂进行安全生产的基本依据，所有员工必须严格遵守。
1.2 工厂应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实行全员安全生产责任制。
1.3 工厂应建立健全安全生产组织机构，明确各级人员的安全职责，确保安全生产工作的落实。
二、安全生产组织与管理2.1 工厂应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
2.2 安全生产委员会应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。
2.3 工厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和考核。
2.4 工厂应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
2.5 工厂应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
三、安全生产措施3.1 工厂应根据生产特点，建立健全安全生产措施，包括设备设施安全、物料安全、工艺安全、环境安全等。
3.2 工厂应对生产设备进行定期检查、维护和保养，保证设备设施的安全运行。
3.3 工厂应加强物料管理，防止物料泄漏、火灾等事故的发生。
3.4 工厂应严格按照工艺规程进行生产，防止生产过程中的事故发生。
3.5 工厂应加强环境保护，防止污染事故的发生。
四、事故处理与应急预案4.1 工厂应建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查、处理和总结。
4.2 工厂应制定应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等突发事件应急预案，并进行定期演练。
4.3 工厂应建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的开展情况，为改进安全生产工作提供依据。
五、安全生产奖惩制度5.1 工厂应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予奖励。
5.2 工厂应对违反安全生产规定的行为进行处罚，严肃安全生产纪律。
公司安全生产规章制度(6篇)
公司安全生产规章制度（6篇）公司安全生产规章制度公司安全生产规章制度（精选6篇）公司安全生产规章制度篇1为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定:1.发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。
1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。
穿长大褂必须穿长裤。
1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。
1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。
1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具1.5 操作者擅自离岗者。
1.6 擅自占用安全通道者。
1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。
1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。
2.发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。
2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。
(有安全防护手套除外)。
2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。
2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。
2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。
2.5 乱拉、乱接临时电器线路。
2.6 违章指挥、违章作业。
2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。
2.8 任意排放乱倒废水、废油。
对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。
2.9 其他违章行为。
3.对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50~100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。
4.对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100~300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
5.对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300~500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
安全生产规章制度规章制度.doc
安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障生产经营单位的安全生产，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。
第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保生产安全。
第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。
第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确生产过程中的安全要求和操作程序。
第九条生产经营单位应当开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，并认真调查处理。
第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故，采取相应的预防措施。
第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养，保证设备安全运行。
第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理，建立健全危险物品管理制度。
第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理，防止和减少职业危害。
第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度，配备必要的消防设施和器材。
第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。
第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正，并给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。
企业安全生产各种规章制度
企业安全生产各种规章制度一、安全生产管理规定1.企业安全生产管理委员会：企业应设立安全生产管理委员会，负责制定和实施安全生产政策和措施，并定期进行安全生产检查和评估。
2.安全生产责任制度：企业领导应制定安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保每个员工都能意识到安全生产的重要性。
3.安全生产培训制度：企业应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，以应对突发事件。
4.安全生产检查制度：企业应建立安全生产检查制度，定期对生产环境、设备设施、消防设备等进行检查，及时发现和处理安全隐患。
5.事故应急预案：企业应建立完善的事故应急预案，包括逃生通道、报警制度、紧急联系人等，提高应对突发事件的能力。
6.安全生产奖惩制度：企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现良好的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
二、生产作业规定1.作业人员岗前培训：企业应对作业人员进行岗前培训，包括生产设备的操作规程、安全操作流程、应急处理等，确保作业人员了解作业规定。
2.设备设施维护保养：企业应建立设备设施维护保养制度，定期对生产设备进行检查和维护，确保设备运转正常，减少事故发生的可能性。
3.危险化学品管理：企业应建立危险化学品管理制度，储存、使用和处置危险化学品时，严格按照规定操作，确保员工和环境安全。
4.作业现场安全防护：企业应建立作业现场安全防护制度，包括安全标识、防护设施、作业流程等，确保员工在作业现场安全作业。
5.劳动防护用品配备：企业应根据作业性质和环境要求，配备适当的劳动防护用品，提供安全的作业环境和条件。
三、消防安全规定1.消防设备配置：企业应按照规定配置消防设备，如灭火器、消防栓等，确保消防设备处于良好状态，随时可用。
2.消防通道设置：企业应合理设置消防通道，保持通道畅通无阻，确保员工在火灾发生时能够迅速疏散。
3.消防演练计划：企业应定期组织消防演练，提高员工对火灾的应急处理能力，培养员工正确的逃生和自救意识。
服装厂安全生产规章制度
职工安全职责安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。
1.上岗前必须按规定正确穿戴服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
2.严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。
3.工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。
4.严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。
5.掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。
6.积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。
有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。
安全检查制度为了消除劳动中的不安全因素，防止人体受到伤害与公司财产受到损失，必须采取各种技术安全检查。
1.厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题，对车间、职工进行安全教育，对特殊工种的员工组织培训。
2.设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志，引起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。
3.设备管理人员负责定期对车间进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术检验，对电气专用机保养和卫生保护措施进行检查，对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。
4.每逢节假日前进行全面的安全检查。
5.车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。
6.每天晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。
7.新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要及时进行解决，设备定期检修。
厂安全管理规章制度
厂安全管理规章制度第一章总则第一条为保障厂安全，提高职工的安全意识，预防和减少事故的发生，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂及其所属全部单位和部门。
第三条厂安全管理工作的目标是保护人身安全、预防职业病，确保安全生产，提高工作环境的安全性和卫生条件。
第二章安全生产第四条厂安全管理部门负责组织制定安全生产规章制度,负责工作场所的安装,检修,消防设施,并定期进行检查。
第五条工作场所涉及液体、气体、固体等有害物质的，必须建立相应的安全带、栏杆等设施，确保职工的安全。
第六条职工在工作中必须穿戴符合规定的个人防护用品，按规定使用劳动保护用品。
第七条严禁违反安全操作规程，不得私自改变工艺流程及安全设备设置。
第三章火灾事故防治第八条火灾应急预案必须建立,并将其公布在显眼位置。
第九条每个工作区域都应配备相应的灭火器材，并每月定期检查和维护。
第十条职工在使用电器设备时，应按照操作规程要求正确使用并定期巡检。
第四章职工安全教育与培训第十一条新聘用的职工应在入职前进行安全教育与培训，其安全操作技能经考核合格后方可上岗。
第十二条定期开展职工安全培训，重点培训火灾防控、自救互救、化学品安全使用等相关知识和技能。
第五章事故报告和调查第十三条任何事故都必须立即向上级主管部门报告，并按照规定及时迅速处理。
第十四条事故调查组成员应严格按照事故调查程序进行调查，及时向上级报告事故发生的原因和责任。
第十五条对于严重事故的责任人员，将依法予以追究刑事责任，并进行行政处罚。
第六章外来人员安全管理第十六条厂区内外来人员必须佩戴有效证件，经过登记，严禁无证人员入厂。
第十七条工作期间外来人员必须遵守厂内安全管理制度，严禁私自进入作业区域。
第七章法律责任第十八条违反本规章制度的，将依法给予相应的处罚。
对于造成重大事故的，将依法追究刑事责任。
第八章附则第十九条对于本规章制度未涉及的事项，应按照相关法规法律和标准进行处理。
第二十条本规章制度由厂安全管理部门组织制定和修订，经厂领导审批后执行。
企业安全产规章制度范本
企业安全产规章制度范本企业安全生产规章制度第一章一般规定第一条为了保障企业安全生产，确保员工人身安全及财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条所有员工都应严格遵守本规章制度，并不得擅自改动、违反。
第三条企业应加强对安全教育与培训，提高员工安全意识和自我防护能力。
第四条企业应建立健全安全管理体系，明确安全责任和安全生产目标。
第五条各部门应组织开展定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。
第二章生产场所安全规定第六条生产车间及办公区域应保持整洁，不得堆放易燃、易爆等危险化学品。
第七条设备设施应定期检修，并做好维护保养工作，确保其正常运行。
第八条使用电气设备时，应注意线路是否漏电、绝缘是否完好，以及安全操作规程是否符合要求。
第九条定期检查消防设施的有效性，包括消防器材的完好、消防通道的畅通等。
第十条禁止在生产现场吸烟、乱丢废弃物、随意堆放杂物等行为。
第三章作业安全规定第十一条从业人员必须按规定佩戴劳动防护用品，包括安全帽、防护服等。
第十二条严禁擅自操作或调整设备、机械，必须经过专业培训并持相关证书方可操作。
第十三条进行高处作业时，必须佩戴安全带，并经过上岗培训。
第十四条对于易爆、易燃物品的搬运、储存、使用，必须按规定操作。
第四章事故报告及处置规定第十五条发生事故后，现场人员应立即采取应急措施，并将事故情况及处理结果报告上级部门。
第十六条企业应建立健全事故报告和事故调查制度，对事故原因进行全面分析，制定预防措施。
第五章应急救援规定第十七条企业应设立应急救援队伍，进行定期演练，以提高员工的应急处理能力。
第十八条对于突发事件，应迅速启动应急预案，并采取相应措施，保障员工安全。
第六章奖惩措施第十九条对于安全生产工作中存在的违章操作、违规行为，将进行相应的纪律处分。
第二十条对于安全生产工作出色、安全意识突出的员工，将给予表彰和奖励。
第七章附则第二十一条对于本规章制度未能具体规定的事项，企业应制定相应的管理办法。
厂房安全生产规章制度范本
厂房安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了保障厂房安全生产，维护职工生命财产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条厂房安全生产规章制度适用于所有在厂房内工作的人员，包括厂长、管理人员、技术人员和普通职工等。
第三条所有在厂房内工作人员必须严格遵守本规章制度，加强安全意识，积极配合厂方开展安全生产工作。
第二章安全管理第四条厂长是厂房安全生产的第一责任人，必须加强对安全生产工作的组织和领导，制定相关安全管理制度。
第五条厂长应当配备专职安全管理人员，负责安全生产工作的监督和管理，确保生产过程中的安全风险得到及时控制。
第六条厂方应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和职工在安全生产工作中的责任和义务。
第七条厂方应当加强对操作人员的技术培训和安全教育，提高操作人员的安全意识和操作技能。
第八条厂方应当建立健全事故应急预案，及时组织应急演练，提高应对突发安全事件的能力。
第三章安全设施第九条厂方应当配备完善的安全设施，包括消防设施、安全警示标识、安全防护装备等。
第十条厂方应当定期对安全设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和使用。
第十一条厂方应当按照相关规定对危险化学品、危险物品等进行专门管理，保障职工的安全。
第四章安全生产标准第十二条厂方应当遵守国家和地方相关法律法规，制定公司内部安全生产规章制度，明确各项安全管理制度。
第十三条厂方应当制定安全生产标准，确保生产过程中符合安全生产要求，避免事故的发生。
第十四条厂方应当定期开展安全风险评估，采取相应措施降低安全风险，提高生产安全性。
第五章事故处置第十五条厂方应当建立健全事故报告和处置机制，一旦发生安全事故，应及时采取应急措施，保障职工的生命安全。
第十六条厂方应当配备专业的事故处理人员，组织调查事故原因，提出事故处理方案，防止类似事故再次发生。
第十七条厂方发生安全事故后，应当及时向相关部门报告，并配合司法机关进行调查处理。
第六章处罚规定第十八条对违反安全生产规章制度的人员，厂方有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
安全生产规章制度企业标准
安全生产规章制度企业标准第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提升员工安全意识和防范意识，确保生产经营活动安全稳定进行，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、生产人员等所有岗位，必须严格执行。
第三条企业要成立安全生产领导机构，明确职责，履行监督检查职能；各级管理人员要加强安全生产管理，确保规章制度的贯彻执行。
第四条员工要履行相关安全生产义务，加强安全意识，自觉遵守企业的安全生产规章制度，提高防范意识，做到安全第一。
第二章安全生产教育和培训第五条企业要定期开展安全生产教育和培训工作，包括生产操作技能培训、安全知识普及等，确保员工的安全意识和安全技能不断提升。
第六条新员工入职时必须接受安全生产培训，并通过考核后方可上岗工作。
第七条定期组织员工进行安全演练，提升员工在紧急情况下的应变能力。
第三章安全生产管理第八条企业要制定完善的安全生产管理制度，明确责任部门和责任人，严格执行。
第九条工厂、生产车间等场所要定期进行安全检查，发现问题要及时整改。
第十条严禁未经许可私自更改设备、机器的工作状态，确保设备正常运行。
第十一条坚决禁止违规操作和擅自改变生产工艺，确保生产过程安全稳定。
第四章安全生产防范第十二条企业要配备完善的消防设施，保持消防设备的完好，并定期进行检查维护。
第十三条生产场所要设立明显的安全警示标志，告示牌等，提醒员工注意安全。
第十四条涉及危险化学品的生产过程必须严格遵守相关规定，确保生产安全。
第十五条进出厂区必须经过安检，不得携带易燃易爆物品，保障厂区安全。
第五章安全事故处理第十六条员工在发生安全事故时必须立即报告上级主管，并按规定处理。
第十七条安全生产责任人要及时组织应急处理，确保事故得到及时处置。
第十八条对于造成人员伤亡或财产损失的安全事故，企业要依法追究相关责任人的责任。
第六章安全生产奖惩措施第十九条对于认真执行安全生产规章制度、安全意识强的员工，企业要给予相应奖励。
企业工厂安全生产规章制度
企业工厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强企业工厂安全生产管理，确保人身和财产安全，提高工厂生产效率，保障生产设备的持续稳定运行，本规章制度制订。
第二条工厂人员必须认真遵守本规章，加强安全意识，增强危机意识，努力营造安全和谐的工作环境。
第三条工厂安全生产规章制度适用于本企业各生产车间、办公楼、仓库以及其他工厂内相关部门。
第四条企业领导及各级主管必须带头遵守本规章，模范履行安全生产职责，履行监督管理责任。
第五条企业工厂安全生产规章制度由企业安全生产管理部门负责制定、落实和检查。
第二章安全生产责任第六条企业工厂内各相关部门必须严格执行安全生产责任制，明确各管理人员的岗位责任以及工作内容。
第七条企业工厂领导及各级主管必须加强对安全生产的管理和监督，确保生产设备的正常运行以及人员的安全。
第八条企业工厂内所有员工必须严格遵守安全规章制度，加强安全宣传教育，提高安全防范意识。
第九条企业工厂内各相关部门应当建立安全检查制度，认真开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十条企业工厂安全生产责任制度由企业安全生产管理部门负责制定、督促执行和检查。
第三章安全生产管理第十一条工厂内所有生产设备必须经过定期检查维护，确保设备的正常运行。
第十二条企业工厂内应当建立消防设备，定期检查维护，并进行消防演练。
第十三条企业工厂内应当建立安全生产档案，记录生产设备的运行情况以及安全隐患的处理情况。
第十四条企业工厂内应当建立应急预案，定期组织演练，确保在意外事故发生时能够迅速有效响应。
第十五条企业工厂内应当建立安全培训制度，定期开展安全培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第四章安全防范措施第十六条企业工厂内应当建立警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意避险。
第十七条企业工厂内应当建立危险品存放区，对危险品进行单独存放，确保安全。
第十八条企业工厂内应当建立安全巡查制度，定期进行安全巡查，发现并处理安全隐患。
第十九条企业工厂内应当建立岗位安全防护措施，为员工提供必要的安全防护装备，并进行培训。
安全管理厂规厂纪规章制度
安全管理厂规厂纪规章制度第一章总则第一条为了加强安全管理，保障员工生命财产安全，确保生产经营顺利进行，制定本规程。
第二条本规程适用于本厂的所有员工、职工和劳务人员。
第三条安全生产是本厂的首要任务，所有员工必须牢记安全第一的理念，时刻注意安全。
第四条所有员工必须遵守国家法律法规，严格按照本规程执行。
第五条本规程经总经理签订后生效。
第二章安全管理职责第六条总经理是本厂的最高安全管理者，负责全厂的安全工作。
第七条安全主管负责本厂的日常安全管理工作，向总经理汇报。
第八条生产部门负责本部门内的安全工作，配合安全主管做好安全管理。
第九条所有员工必须参加公司组织的安全培训，了解相关安全知识。
第十条安全部门负责对整个厂区的安全管理工作，隐患排查和整改。
第三章安全制度第十一条所有员工必须穿戴安全防护用具，如安全帽、安全鞋等。
第十二条设备操作人员必须按照操作规程进行操作，不得擅自变更设备设备参数。
第十三条严禁在生产场所吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入厂区。
第十四条禁止酗酒上班，严禁在工作中饮酒。
第十五条严禁员工私自接触电气设备，若有故障应及时报修。
第十六条加强用电安全管理，禁止私拉乱接电线。
第四章事故处理第十七条发生事故后，员工应立即报告安全部门，停止工作，做好事故抢救工作。
第十八条安全部门应根据事故情况，立即启动应急预案，及时处理事故。
第十九条对造成严重后果的事故，安全部门应及时向相关部门报告，并配合调查。
第五章奖惩制度第二十条对于遵守安全规定，积极参与安全培训的员工，公司给予表扬和奖励。
第二十一条对于违反安全规定，造成重大事故的员工将进行批评教育，并根据具体情况给予相关处罚。
第二十二条对于多次违反安全规定，严重危害安全的员工，公司将视情节严重程度决定是否开除。
第六章附则第二十三条本规程由总经理负责解释。
第二十四条本规程于制定后生效，如有变更，由总经理签署。
第二十五条所有员工必须严格遵守本规程，对安全管理工作有任何建议或疑问，可向安全部门反映。
工厂的安全生产规章制度
工厂的安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理，预防各类事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条工厂安全生产管理的原则是预防为主，综合治理，责任明确，安全第一。
第三条工厂安全生产管理的目标是确保生产过程中的安全稳定，降低事故风险，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四条工厂安全生产管理的职责分工：工厂总经理为安全生产的第一责任人，各部门主管为安全生产的具体责任人，员工全员参与安全生产管理。
第五条本规章制度适用于工厂内部所有生产经营活动，包括办公、生产、仓储、物流等，所有员工必须严格遵守。
第二章安全生产组织机构第六条工厂设立安全生产委员会，总经理为主任，生产、质检、物流、人力资源等部门主管为委员，负责具体安全生产工作的管理。
第七条每个部门设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产管理工作，协助安全生产委员会开展日常工作。
第八条工厂对全员进行安全生产培训，确保员工了解并遵守安全生产规章制度，掌握应急预案和逃生方式。
第九条工厂建立安全生产警示教育制度，定期组织员工参加安全生产知识学习和应急演练。
第十条工厂建立安全生产考核制度，对各部门和个人安全生产情况进行定期检查评估，发现问题及时整改。
第三章安全生产措施第十一条工厂严格执行国家安全标准，对生产设备进行定期检查维护，保证设备的正常运行。
第十二条工厂确保生产场所的通风、照明、消防等设施齐全完善，防止事故发生。
第十三条工厂禁止员工私自操作生产设备，禁止擅自改变生产工艺，确保生产过程的安全稳定。
第十四条工厂设立应急预案，明确各部门责任人和处置程序，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十五条工厂明确生产过程中的风险点和应对措施，建立风险评估和管理制度，及时消除隐患。
第十六条工厂对危险化学品、易燃易爆物品等进行严格管理，确保安全存储和使用。
第四章安全生产责任第十七条工厂各部门主管对本部门的安全生产工作负全面责任，必须严格遵守规章制度，切实履行安全生产职责。
工厂厂规制度范本
工厂厂规制度范本一、总则第一条为了维护工厂的正常生产秩序，提高生产效率，保障员工的人身安全和合法权益，加强企业管理，根据国家有关法律法规，制定本厂规。
第二条本厂规适用于本工厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。
第三条本厂规的目的是建立健全工厂的管理制度，规范员工的行为，提高产品质量，保障安全生产，促进企业发展。
二、劳动纪律第四条员工应当按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第五条员工在工作期间，应当认真履行岗位职责，服从领导安排，遵守操作规程，不得擅自离岗。
第六条员工在工作期间，不得大声喧哗、吸烟、饮酒、打闹、赌博等影响生产和工作秩序的行为。
第七条员工应当爱护工厂的设备、工具和财物，不得损坏、浪费或私自占有。
第八条员工应当遵守厂区内的交通规则，不得在厂区内乱穿马路、骑车带人、超速行驶。
三、安全生产第九条员工应当熟悉并遵守工厂的安全生产规章制度，参加安全生产培训和学习。
第十条员工在操作设备时，必须按照操作规程进行，不得违章操作。
发现设备故障或安全隐患，应当立即停机报告。
第十一条员工在作业过程中，应当正确佩戴个人防护用品，不得随意脱下或丢弃。
第十二条工厂应当定期进行安全检查，对存在安全隐患的设备和工作场所进行整改。
四、质量管理第十三条员工应当认真执行产品质量管理规程，保证产品质量符合标准。
第十四条员工在生产过程中，发现产品质量问题，应当立即报告，并按照质量管理要求进行处理。
第十五条工厂应当建立健全质量奖惩制度，对质量管理和产品质量做出贡献的员工给予奖励。
五、员工培训和福利第十六条工厂应当定期组织员工进行业务技能培训，提高员工的综合素质。
第十七条工厂应当关心员工的生活，提供必要的福利保障，依法支付员工工资和福利。
第十八条工厂应当建立健全员工考核制度，对表现优秀的员工给予晋升和奖励。
六、违纪处理第十九条员工违反本厂规的，应当根据违纪程度给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。
某公司安全生产规章制度和劳动纪律
某公司安全生产规章制度和劳动纪律
一、安全生产规章制度
1. 安全生产责任制度
•公司领导履行安全生产的首要责任，制定并实施安全方针和目标。
•部门长、班组长要建立安全责任制度，明确各自的职责, 加强安全生产工作推进。
•每位员工都要认真履行自己的安全生产职责，积极参与安全检查和隐患排查。
2. 安全生产培训
•公司要定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、紧急处理程序等内容。
•新员工入职时，要进行安全生产培训和考核，确保其了解公司安全制度。
3. 安全检查与隐患排查
•每月组织安全检查，发现安全隐患要及时整改，并对存在安全问题的部门进行通报。
•班组长要每日检查工作场所的安全情况，发现问题要及时上报，确保生产环境安全。
二、劳动纪律
1. 出勤规定
•员工必须遵守公司的上下班时间规定，迟到早退、旷工等行为将受到处罚。
•请假需提前请示上级领导，并填写请假单，未请假擅自离岗属于违纪行为。
2. 工作规范
•员工需要按照岗位要求，认真履行各自的职责，不得擅自私放工作时间。
•严禁员工使用公司设备进行个人事务，违反者将受到惩罚。
3. 行为规范
•员工要严格遵守公司的劳动纪律，禁止在工作场所吸烟、饮酒等不良行为。
•尊重同事，遵守公司规定的文明行为规范，文明用语、和善待人。
以上是某公司安全生产规章制度和劳动纪律的相关内容，所有员工都应该严格遵守并履行。
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企业安全生产规章制度(厂规)1企业安全生产规章制度（厂规）安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项纪录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按照规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全生产责任制度1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。
2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
4、推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。
5、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。
6、建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。
7、各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
8、安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
9、建立和完善安全生产组织体系，在厂长（经理）领导下设立安全生产管理机构，成员由主管安全副厂长（经理）和有关部门的主要负责人组成，各负其责，协助厂长（经理）领导全公司安全生产工作。
安全生产检查制度1、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
2、例行安全检查，由单位安全主管部门组织实施。
（1）每年安排一次全厂（公司）性质的安全检查。
主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。
（2）每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
（3）在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。
3、厂（公司）各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
4、安全生产管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。
5、班组每周由组长组织一次安全检查。
重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况等。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
6、组长在每次生产前要进行安全检查。
危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。
7、操作者在工作前必须进行安全检查。
倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。
在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或厂（公司）领导。
8、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂（公司）主管领导，隐患未排除，严禁进行生产。
消防安全管理制度为贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。
1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。
2、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。
进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
3、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
4、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。
企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。
5、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。
6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
7、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。
企业安全生产行动工作制度4企业安全生产行动工作制度各村(居)企业、镇直有关单位：为确保企业安全生产主体责任三年行动工作有效推进，根据《长泰县开展落实企业安全生产主体责任三年行动工作制度》精神，结合我镇实际，特制定《武安镇开展落实企业安全生产主体责任三年行动工作制度》。
本制度分联席会议、宣传培训、工作计划和任务完成情况反馈、督促检查和情况通报、登记统计报告、工作信息报送等六项工作制度：联席会议制度(一)单位工作例会。
镇直各单位三年行动工作组，要根据各自实际召开成员会议，由镇直各单位分管领导主持，工作组全体成员参加。
会议主要任务：1、通报工作开展和跟踪检查情况，研究分析存在的问题和改进办法；2、研究和制定本单位落实三年行动工作进度情况。
(二)季度联席会议。
镇和各村（居）镇直有关单位每季度第一个月上旬召开一次领导小组(工作小组)季度联席会议，由镇三年行动领导小组(工作小组)组长主持，领导小组(工作小组)成员和下一级领导小组组长参加。
1、通报上季度本级(本行业)工作进度；查看汇总：2016年国际内审师《经营分析和信息管理技术》试题汇总1、信息系统管理人员设计变更管理程序的目的是：A.对应用程序从测试环境过渡到生产环境加以控制B.对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制C.确保发生灾害时经营活动得以持续D.确认系统变更信息恰当归档【正确答案】：A【答案解析】：A正确。
信息系统管理层设计变更管理程序的目的在于对应用程序从测试环境到生产环境的过渡加以控制。
疑难问题升级处理程序负责对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制，而质量保证程序能够确保系统变更经过授权并测试。
2、如果存在适当竞争，可以确定业绩的不确定性，而且可以合理估算成本，那么，应该应用以下哪种合同：A.工期加材料合同B.完全固定价合同C.成本加固定费用合同D.成本加奖励加费用合同【正确答案】：C【答案解析】：如果存在适当竞争，可以确定业绩的不确定性，而且可以合理估算成本，那么，应该应用成本加固定费用合同。
这样可以保证业绩的不确定性的风险得到控制。
3、公司材料利用效率出现了不利差异，以下是可能对此现象做出的解释，但哪项内容除外A.存在大量紧急定单B.实际生产的数量超过总预算的计划数量C.预防性维护工作减少D.劳动力队伍训练不充分，而且没有得到恰当的监督【正确答案】：B【答案解析】：4、某公司只销售一种产品，销售单价为40美元，购入价为20美元。
除工资外，销售人员还按销售额的5%提成。
去年，公司的(税后)净收入为100，800美元。
公司应按30%的税率缴纳所得税。
公司的固定成本如下：广告费124，000美元租金60，000美元工资180，000美元其他固定成本32，000美元合计396，000，美元如果公司将销售佣金提高到销售额的10%，同时将工资支出减少8万美元，那么，今年，公司必须实现多少销售额，才能赚取与去年一样的净收入?A.1，150，000美元B.1，630，000美元C.1，042，000美元D.1，100，000美元【正确答案】：A【答案解析】：去年净收入=100，800美元/(1-30%)=144，000。
工资支出减少8万美元，因此固定成本合计316，000。
销售佣金提高到销售额的10%，因此单位销售提成为40*10% =4。
今年销售量=(144，000+316，000)/(40-20-4)=28，750今年销售额=28，750*40=1，150，000美元5、以下哪项关于电子邮件安全性的说法是正确的A.如果没有事先对安全控制记录解密，那么即使具有访问包含电子邮件信息的文件服务器的管理级权限的人员也不能接触包含电子邮件信息的文件B.自主访问控制策略不需要密码C.互联网上的所有信息都被加密，因此能够提供增强的安全性D.密码在防止偶然访问其他人的电子邮件时很有效【正确答案】：D【答案解析】：选项A不正确。
具有文件服务器管理权限(一般控制)的人员完全有可能绕过电子邮件的安全控制(应用控制)，通过直接阅读邮件文件的方式来获得邮件内容。
B.不正确。
自主访问控制策略需要对用户身份进行鉴别，而口令是身份鉴别的主要手段。
C.不正确。
互联网上的信息并末自动加密，包括电子邮件信息。
D.正确。
对设置了密码的电子邮件，必须输入正确的密码信息才能阅读邮件，因此可以防止对邮件的偶然访问。
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