劳动合同职业病危害因素告知书-模板
职业危害告知书模板2024年通用
职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。
第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。
1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。
第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。
2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。
2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。
第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。
3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。
3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。
第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。
4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。
第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。
5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。
第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。
劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的员工：您好！首先，感谢您加入我们的公司，成为我们团队的一员。
我们深知，员工是公司最宝贵的财富，员工的健康和安全始终是我们最关心的问题。
为了确保您的合法权益，让您全面了解在工作中可能面临的职业病危害因素，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，我们特制定本告知书，请您认真阅读并签名确认。
一、职业病危害因素概述职业病是指在职业活动中，因接触生产环境、生产过程、生产物质等职业病危害因素，导致的疾病。
职业病危害因素包括生产性有害因素和非生产性有害因素。
生产性有害因素主要是指生产过程中产生的物理、化学、生物等因素，如噪声、振动、辐射、有毒有害化学物质等；非生产性有害因素主要是指工作环境、工作条件、企业管理等因素，如不良的作业环境、过长的工作时间、过重的劳动强度等。
二、公司职业病危害因素及预防措施1. 生产性有害因素（1）化学因素：公司生产过程中可能接触到的化学物质有XXX、XXX等，这些物质可能对人体产生毒害作用。
为预防化学中毒，公司采取了如下措施：- 对接触化学物质的员工进行培训，使其了解化学物质的性质、危害及防护措施；- 配备个人防护装备，如防护服、手套、护目镜等；- 加强通风设施，降低工作场所空气中化学物质的浓度；- 定期对工作场所进行监测，确保化学物质浓度符合国家规定标准。
（2）物理因素：公司生产过程中可能产生的物理因素有噪声、振动、辐射等。
为预防物理因素导致的职业病，公司采取了如下措施：- 加强噪声、振动、辐射的监测，确保工作场所符合国家规定标准；- 对接触噪声、振动、辐射的员工进行定期体检，及时发现并治疗相关疾病；- 配备个人防护装备，如耳塞、防辐射服等；- 优化生产工艺，降低物理因素对员工的影响。
2. 非生产性有害因素（1）工作环境：公司努力为员工提供舒适的工作环境，如保持室内温度、湿度适宜，定期清洁卫生等。
（2）工作条件：公司遵循国家规定的工作时间，保障员工休息休假权益，合理分配工作任务，避免员工过度劳累。
劳动合同职业危害告知书(模板)
劳动合同职业危害告知书(模板)模板一：工钟协议甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]乙方：[员工全名]（以下简称“乙方”）联系号码：[联系号码]一：工作内容及薪资1.1 甲、乙双方同意以劳动合同约定的岗位及薪酬作为本工钟协议的基础。
1.2 乙方职位：[具体职位名称]工作地点：[工作地点]工作内容：1.3 乙方基本工资为人民币[金额]。
如乙方工作时间超过计划的工作时间，甲方按照国家法律法规支付加班费给予乙方。
二：工作时间乙方每周的工作时间为[具体工作时间]，其中包括[午餐休息时间]的午餐休息时间，工作时间可按实际需要灵活安排。
三：休假及请假制度3.1 年假：乙方享有每年[天数]天带薪休假天数，具体休假时间双方可协商确定。
在乙方未休完年假前，甲方不得拒绝乙方的年假申请。
3.2 事假：乙方有权请假[天数]天事假，需提前[请假天数]天向甲方提交请假申请。
3.3 病假：乙方因病请假需提前[请假天数]天向甲方提供请假事由及病假证明。
附件：1. 劳动合同 2. 职业危害告知书法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动合同是雇主和雇员之间订立的关于劳动的自愿协议，明确双方的权利和义务。
2. 年假：劳动者在劳动合同约定的年度内，享受的带薪休假日数。
3. 事假：因个人事情需要请假的情况，可以事前提出请假申请。
4. 病假：因疾病需要请假的情况，需要提供病假证明。
模板二：工时协议甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]乙方：[员工全名]（以下简称“乙方”）联系号码：[联系号码]一：工作内容及薪资1.1 甲、乙双方同意以劳动合同约定的岗位及薪酬作为本工时协议的基础。
1.2 乙方职位：[具体职位名称]工作地点：[工作地点]工作内容：1.3 乙方基本工资为人民币[金额]。
如乙方工作时间超过计划的工作时间，甲方按照国家法律法规支付加班费给予乙方。
二：工作时间乙方每周的工作时间为[具体工作时间]，其中包括[午餐休息时间]的午餐休息时间，工作时间可按实际需要灵活安排。
合同职业病危害告知书
合同职业病危害告知书尊敬的员工：您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》，经过公司的工作风险评估和专业机构的检测认定，我们发现您从事的工作岗位存在一定的职业病危害。
为了保护您的健康权益，特向您告知相关职业病危害，并提醒您采取相应的防护措施，减少患病风险。
1. 职业病危害性质与程度您当前从事的工作岗位存在以下职业病危害：（1）[职业病危害一]：职业病危害描述一。
相应防护措施建议一。
（2）[职业病危害二]：职业病危害描述二。
相应防护措施建议二。
（3）[职业病危害三]：职业病危害描述三。
相应防护措施建议三。
（注：以上仅为示例，具体情况详见工作风险评估和专业机构检测报告。
）2. 相关防护措施为了保护您的身体健康，我们建议您采取以下防护措施：（1）了解相关职业病知识，如危害因素、病因与病变机制等，增强自我防护意识。
（2）严格遵守工作岗位操作规程和防护措施，正确使用个人防护设备。
（3）注意工作环境的通风和卫生条件，保持工作区域的清洁和整洁。
（4）定期进行体检，及早发现职业病危害可能导致的异常情况，并咨询医生给予相应治疗建议。
（5）遵循职业病防治法和相关法规的要求，及时报告可能与职业病危害相关的事故、疑似病例和职业病患者。
3. 公司责任和权益保障为了保障您的权益和责任，公司将：（1）提供相关职业病防护知识培训，使您全面了解相关危害和防护措施。
（2）为您提供必要的个人防护设备，并按规定配置、调整和维护设备。
（3）定期监测和评估工作环境中的危害因素，采取相应的控制措施。
（4）规范工作程序和操作规范，确保工作环境符合职业病防治要求。
（5）为您提供必要的体检和医疗服务，并对职业病危害作出及时的处理和应对。
请您务必注意并遵守以上职业病危害告知和防护措施，以保护自己的身体健康。
如果您在工作中有任何疑问或发现职业病危害存在问题，请及时向您的上级报告或与公司的工会或安全环保部门联系。
再次提醒您，合理防范职业病危害是公司和您共同的责任。
劳动合同职业危害告知书
危害因素告知书＿＿＿＿＿同志：您所在的＿＿＿＿岗位，存在职业病危害因素＿＿＿＿＿，如防护不当，该职业病危害因素可能产生＿＿＿＿对你的健康造成损害。
我公司按照国家有关规定已对作业场所危害因素进行检测与评价，并配备专职人员，专用设备对本公司职业危害因素进行日常监测。
在本岗位，对职业病危害因素已采取防护措施。
并按规定给你配备个体防护用品希望您正确使用佩戴，否则会造成患职业病的可能性。
一旦发生职业病，不单位将按照国家有关法律，法规，为您提供相应待遇。
当你的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务
自觉遵守本公司制定的职业危害防治制度和本岗位职业健康操作规程；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告公司职业危害领导小组；树立自我保护意识；避免职业病的发生。
特此通告
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
单位盖章被告知人
年月日。
2023年劳动合同职业危害因素告知书
2023年劳动合同职业危害因素告知书尊敬的员工：您好！为了确保您的劳动权益和职业健康安全，根据《劳动法》和相关法律法规的要求，我公司向您发出劳动合同职业危害因素告知书，请您仔细阅读并签署。
一、劳动合同职业危害因素的定义劳动合同职业危害因素指的是工作中可能对劳动者的身体健康造成直接、间接或者潜在的伤害、致病或者引发其他职业病危害的各种物理、化学、生物、人类工程学和心理因素。
二、劳动合同职业危害因素的种类及风险告知为了确保您的职业健康安全，我公司根据您的岗位和工作环境，向您告知以下劳动合同职业危害因素及对应的风险：1.物理因素：（1）噪声：公司生产车间噪声较大，可能会对您的听力造成损害。
（2）辐射：部分岗位可能存在电磁辐射或者射线辐射，对人体健康造成一定风险。
（3）高温：夏季工作环境可能存在高温，需要采取相应防护措施防止中暑或热衰竭。
（4）低温：部分岗位可能需要在低温环境下工作，需要注意防寒保暖，以免引发冻伤或感冒等。
2.化学因素：（1）粉尘：某些岗位可能会接触到有害粉尘，需要佩戴相应防护设备，以免吸入有害物质对呼吸系统产生损害。
（2）化学物品：公司生产过程中可能使用有毒有害化学物品，请在操作过程中严格遵守操作规程，防止接触、吸入或者摄入对身体产生危害的化学物质。
3.生物因素：（1）疾病传播：某些岗位可能接触到一些病原体，需要注重个人卫生及防护，预防传染病的发生。
4.人类工程学因素：（1）长时间低头、弯腰、仰头等姿势：长时间保持不良工姿势可能会导致颈椎、腰椎等部位慢性损伤。
（2）繁重体力劳动：某些岗位可能需要进行一些繁重的体力劳动，需要注意适量休息，避免劳损。
5.心理因素：（1）工作压力：某些岗位可能面临工作压力较大的情况，需要保持良好的心态，及时调整和缓解压力，避免不良情绪对身体健康的影响。
三、劳动合同职业危害防护措施为了保障您的职业健康安全，我公司将采取以下防护措施：1.提供相应的个人防护用品，如防护眼镜、口罩、耳塞等，确保您在工作中的个人安全防护。
生产劳动职业危害告知书（精选4篇）
生产劳动职业危害告知书（精选4篇）生产劳动职业危害告知书篇1________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在中写明，不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生;离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字(确认收到并同意)年月日年月日生产劳动职业危害告知书篇2甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
劳动合同附职业病危害因素告知书模板
附件职业病危害因素告知书同志：你所在的①岗位，在工作过程中存在②的职业病危害因素，经检测，公司此类作业场所中有部分场所的③超过国家标准，危害程度为④，如不注意防护，该职业病危害因素可能会造成⑤。
为防止出现职业损害，保障员工健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本告知书。
一、甲方权利与义务甲方按照国家相关法规的规定，为乙方提供相应的待遇，并采取以下职业病防护措施：1.组织乙方进行②上岗前的职业健康体检，并如实告知本人体检结果，如果乙方体检不合格或未体检，将不能从事接触职业病危害因素的作业；2.项目开工前将按照公司的相关要求，对乙方进行职业卫生知识和职业卫生操作规程的培训，如果乙方培训不合格，将不能从事接触职业病危害因素的作业；3.作业前为乙方配备⑥职业病防护设施和个人防护用品，并指导乙方正确使用职业病防护设施和个人职业危害防护用品；4.甲方将根据公司安排对职业病危害因素进行抽样监测，并将检测结果在接触职业病危害岗位中告知；5.甲方在职业病危害因素作业现场设置警示标识和中文警示说明，开展作业场所的检查，督促乙方遵守接害岗位职业卫生操作规程、正确穿戴个人防护用品和正确使用防护设施；6.项目施工作业结束，甲方将组织准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的乙方进行离岗时的职业健康体检；7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更导致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业病危害因素告知书。
二、乙方权利与义务乙方在日常工作中应履行以下义务：1.依法参加甲方组织的职业健康体检（包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检），乙方拒不配合职业健康体检的，将由乙方承担相应责任和后果；2.接受职业卫生教育培训，树立自我保护意识；3.在作业过程中，严格遵守物探公司职业卫生管理制度和岗位操作规程，正确使用职业病防护设施和个人防护用品；4.接受甲方的检查，及时整改检查中发现的问题；5.拒绝并检举没有职业病防护措施的作业；6.发现职业危害事故隐患立即报告；7.配合公司有关部门对职业病和职业危害事故的调查工作。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）尊敬的员工：为了保障您的劳动安全与健康，根据国家相关劳动法律法规要求，公司制定了本劳动合同职业危害告知书，特在您与公司签订劳动合同前予以告知，请您仔细阅读。
一、劳动安全责任1. 公司将提供安全、无危险的工作环境，并采取必要措施，确保您的安全和健康。
2. 公司将严格落实国家和行业的安全生产管理规定，不断改善工作条件，减少职业危害风险。
二、职业危害告知1. 岗位可能存在的职业危害：您的工作岗位可能会暴露于以下一种或多种职业危害之中：噪声、化学物质、粉尘、放射性物质、电离辐射、高温、重物、机械伤害、职业病等。
2. 职业危害可能对健康造成的影响：职业危害可能会对身体健康产生一定负面影响，包括但不限于：噪声对听力的损伤、化学物质对肺、肝、肾等脏器的损害、粉尘导致呼吸系统疾病、放射性物质和电离辐射引起的癌症、高温对人体的热应激等。
3. 防护措施：公司将为您提供必要的劳动防护用品和设备，并定期进行专业的职业健康检查，确保您的个人防护和健康状况。
三、个体防护1. 在工作过程中，请您正确佩戴和使用各类劳动防护用品和设备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩、防噪耳塞等。
2. 请您遵守相关安全操作规程，不私自拆卸、改变、废弃或越过安全设施、设备。
3. 请您参与公司组织的相关安全培训和交流，学习正确使用和维护劳动防护用品和设备的方法。
四、身体健康和职业病预防1. 请您定期参加公司组织的职业健康体检，及时发现和治疗职业病症状。
2. 建议您保持良好的工作和生活习惯，合理安排休息时间，避免过度劳累。
3. 如发现身体不适或怀疑职业病症状，请及时向公司汇报并寻求医生诊治。
五、处罚与补偿1. 如您违反公司的劳动安全规定，意图或者过失造成自身或他人受到伤害，将依法承担相应的法律责任。
2. 在工作期间如发生因工作引起的意外伤害或职业病，公司将按照国家法律法规规定进行赔偿。
劳动合同职业卫生告知书
劳动合同职业卫生告知书尊敬的员工：您好！为了保障您的健康和安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，在您与本公司签订劳动合同之际，特向您告知以下职业卫生相关信息：一、公司基本情况本公司名称为_____，主要从事_____行业，工作场所位于_____。
二、工作过程中可能存在的职业病危害因素在您所从事的工作岗位上，可能存在以下职业病危害因素：1、化学因素：如_____、＿____等，可能通过吸入、皮肤接触等途径进入您的身体。
2、物理因素：例如噪声、高温、粉尘等，长期接触可能对您的身体造成不良影响。
3、生物因素：＿____等，可能存在于特定的工作环境中。
三、职业病危害因素对健康的影响1、化学因素可能导致的健康损害：接触_____可能引起_____症状或疾病；接触_____可能导致_____等健康问题。
2、物理因素的危害：长期暴露在噪声环境中可能损伤您的听力，导致噪声聋；高温环境可能引发中暑；粉尘吸入过多可能导致尘肺病。
3、生物因素的影响：＿____生物因素可能引发_____疾病。
四、职业病防护措施为了减少职业病危害因素对您的影响，公司采取了以下防护措施：1、工程防护：对工作场所进行合理布局和通风换气，安装有效的防尘、降噪、降温等设备设施。
2、个人防护：为您配备符合国家标准的个人防护用品，如防护口罩、耳塞、防护手套、工作服等，并要求您正确佩戴和使用。
3、管理措施：建立健全职业卫生管理制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测和评价，组织您进行职业健康检查，对您进行职业卫生培训等。
五、职业健康检查1、上岗前职业健康检查：在您正式上岗前，公司会安排您进行职业健康检查，以确定您是否适合从事当前工作岗位。
2、在岗期间职业健康检查：根据您所接触的职业病危害因素的种类和程度，公司会按照规定的时间间隔安排您进行在岗期间的职业健康检查。
3、离岗时职业健康检查：在您离职时，公司也会为您安排职业健康检查，以了解您在工作期间的健康状况。
劳动合同职业危害告知书(模板)
职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。
一、甲方权利与义务1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。
4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。
5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。
7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害告知表。
8.甲方将通过预防性计划、全员参与、危害控制和风险管理、培训/沟通、行为管理,检查和测量等环境健康安全管理手段,使员工了解工作场的潜在危害和防范措施,将工作场所的潜在危害控制在可接受的水平,最终达到无事故。
9.健康、安全与环境承诺9.1 建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行,提供必要的资源支持,提供强有力的领导。
9.2 强化环境意识,保护自然环境,污染预防,清洁生产,树立一流企业健康、安全与环境形象,为公司可持续发展,创造良好的条件。
9.3 强化员工职业健康安全意识,事故预防,追求无事故、无伤害、无损失的目标;有效地保障员工健康和安全。
实施HSE培训,建立和维护企业文化,公开并提高公司HSE业绩,以嬴得广大客户、股东和社会公众对我们的信任。
劳动合同职业危害告知模板
用人单位：（全称）劳动者：（姓名）根据《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》的相关规定，为确保劳动者在职业活动中的人身安全和健康，现将本单位可能存在的职业危害因素、相关防护措施及待遇等信息告知如下：一、职业危害因素1. 岗位及工种：[具体岗位及工种名称]2. 可能存在的职业病危害因素：- 粉尘：[具体粉尘名称及浓度]- 毒物：[具体毒物名称及浓度]- 噪声：[具体噪声频率及分贝值]- 辐射：[具体辐射类型及剂量]- 其他：[其他可能存在的危害因素]二、防护措施1. 个人防护用品：- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。
- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。
2. 工程防护设施：- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。
- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。
3. 职业健康检查：- 上岗前：进行[具体检查项目]的检查。
- 在岗期间：定期进行[具体检查项目]的检查。
- 离岗时：进行[具体检查项目]的检查。
三、待遇1. 本单位将按照国家及地方的相关规定，为劳动者提供必要的职业健康检查费用。
2. 劳动者因职业危害因素导致健康损害的，本单位将按照国家及地方的相关规定予以赔偿。
四、劳动者义务1. 劳动者应按照规定佩戴和使用个人防护用品。
2. 劳动者应遵守本单位的职业卫生操作规程和制度。
3. 劳动者应积极参加职业卫生知识培训。
4. 劳动者应定期参加职业健康检查。
五、其他1. 本单位将根据实际情况对上述内容进行调整和补充。
2. 劳动者对本单位告知的职业危害因素、防护措施及待遇等信息有疑问的，可以向本单位提出。
特此告知。
用人单位（盖章）：日期：劳动者（签名）：日期：【注】1. 请用人单位根据实际情况填写相关内容。
2. 请劳动者仔细阅读本告知书，并签字确认。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，为了保障您的职业健康和安全，特此向您提供本劳动合同职业危害告知书。
请您仔细阅读以下内容，并在签署本告知书后，表示您已充分理解并同意遵守相关规定。
一、职业危害因素1. 在您的工作岗位上可能存在的主要职业危害因素包括但不限于：化学物质（如粉尘、蒸汽、气体、液体等）、物理因素（如噪声、辐射、温度等）、生物因素（如细菌、病毒等）及其他可能对您的健康造成影响的因素。
2. 公司已对上述职业危害因素进行了风险评估，并制定了相应的控制措施。
二、职业危害防护措施1. 公司将为您提供符合国家标准的个人防护装备，并指导您正确使用。
2. 公司将定期对工作场所进行职业危害因素的检测，并根据检测结果调整防护措施。
3. 公司将组织职业健康培训，提高您对职业危害的认识和自我保护能力。
三、职业健康检查1. 公司将根据国家规定和工作性质，为您安排定期的职业健康检查。
2. 如您在工作中感到身体不适，请及时向公司报告，并寻求医疗帮助。
四、法律责任1. 如公司未能履行上述职业危害防护义务，将依法承担相应责任。
2. 如您未遵守职业危害防护规定，可能会对您的健康造成损害，并可能依法承担相应责任。
五、其他1. 本告知书为劳动合同的补充部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 如有任何疑问或需要进一步了解职业危害相关信息，请及时与公司人力资源部门联系。
请您在阅读并理解上述内容后，在下方签名确认。
员工签名：__________日期：__________公司代表签名：__________日期：__________（公司印章）。
劳动合同职业卫生告知模板
尊敬的劳动者：您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了保障您的职业健康与安全，现将您在工作过程中可能接触的职业病危害因素、职业病防护措施及待遇等事项告知如下：一、职业病危害因素1. 工种：[请填写工种]2. 设备名称：[请填写设备名称]3. 职业环境危害因素：- [请填写具体危害因素，如：化学物质、粉尘、噪声、辐射等]- [请填写具体危害程度，如：轻度、中度、重度等]二、职业病防护措施1. 针对上述职业病危害因素，我公司已采取以下防护措施：- [请填写具体防护措施，如：通风换气、个人防护用品、工程控制等]- [请填写防护措施执行情况，如：每日巡查、定期检测等]2. 个人防护用品：- [请填写提供的个人防护用品，如：防尘口罩、防护服、耳塞等]- [请填写个人防护用品的正确使用方法及注意事项]3. 环境保护设备设施：- [请填写使用的环境保护设备设施，如：空气净化器、噪声隔音板等]- [请填写设备设施的正确使用方法及注意事项]三、职业健康检查1. 我公司将按照国家规定，为您安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
2. 职业健康检查费用由我公司承担。
3. 您有义务按照公司的要求参加职业健康检查。
四、待遇与补偿1. 若您在工作中因职业病危害因素导致健康损害，我公司将按照《工伤保险条例》的相关规定予以赔偿。
2. 若您在工作中因职业病危害因素导致残疾或死亡，我公司将按照国家规定给予相应赔偿。
五、权利与义务1. 您有权了解工作场所的职业病危害因素、职业病防护措施及待遇等信息。
2. 您有权拒绝从事存在职业病危害的作业。
3. 您有义务遵守公司制定的职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人防护用品。
请您仔细阅读以上内容，如有疑问，请及时与公司相关部门联系。
感谢您对职业健康与安全的关注，祝您工作顺利、身体健康！特此告知。
【用人单位名称】【日期】注：本告知书一式两份，一份由劳动者保存，一份由用人单位存档。
劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书（一）_____________：（性别：男 / 女）您在的_______________部门______________岗位，存在职业病危害因素_____________________，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。
请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。
在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。
体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。
今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。
若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。
在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业的劳动防护用品。
如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。
当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。
请您在日常工作中履行以下义务：自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程；加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康体检（岗前、岗中、离岗）将由本人承担相应责任。
发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。
提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业病的发生。
职业病危害因素防护措施1、粉尘(1)健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
(2)理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。
劳动合同职业病危害告知书模板
【公司名称】【日期】尊敬的【员工姓名】：根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，为确保您的身体健康和生命安全，现将我公司在生产、经营活动中可能产生的职业病危害及其防护措施告知如下，请您认真阅读并知晓。
一、公司概况【公司名称】成立于【成立时间】，主要从事【主营业务】。
公司成立以来，始终坚持“以人为本，安全第一”的原则，努力为员工创造安全、健康的工作环境。
二、职业病危害因素1. 【具体职业病危害因素】（1）【职业病危害名称】- 可能导致的职业病：【职业病名称】- 防护措施：【防护措施】（2）【职业病危害名称】- 可能导致的职业病：【职业病名称】- 防护措施：【防护措施】...2. 其他职业病危害因素三、职业病防护措施1. 个人防护用品（1）【防护用品名称】：用于防护【职业病危害名称】，防止【职业病名称】等职业病的发生。
（2）【防护用品名称】：用于防护【职业病危害名称】，防止【职业病名称】等职业病的发生。
2. 工作场所防护设施（1）【防护设施名称】：用于降低【职业病危害名称】等职业病危害因素的浓度，保障员工身体健康。
（2）【防护设施名称】：用于降低【职业病危害名称】等职业病危害因素的浓度，保障员工身体健康。
3. 职业健康检查我公司将按照国家相关法律法规的要求，为员工定期进行职业健康检查，确保员工身体健康。
四、职业禁忌证1. 【禁忌证名称】：患有【禁忌证名称】的员工不得从事【禁忌证涉及岗位】工作。
2. 【禁忌证名称】：患有【禁忌证名称】的员工不得从事【禁忌证涉及岗位】工作。
五、告知义务1. 我公司将如实告知员工在生产、经营活动中可能产生的职业病危害及其防护措施。
2. 员工在签订劳动合同前，应充分了解所从事工作的职业病危害情况，并签署本告知书。
六、法律责任1. 我公司将严格按照国家法律法规的要求，履行职业病危害告知义务。
2. 员工应遵守我公司的各项规章制度，正确使用个人防护用品，做好职业病危害防护。
劳动合同职业病危害告知书模板精选
劳动合同职业病危害告知书模板精选一：劳动合同职业病危害告知书模板尊敬的员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保护您的生命安全和身体健康，我公司特向您告知以下事项，请您仔细阅读，并签字确认。
第一章：职业病的定义和危害1. 职业病是指在工作过程中因接触、吸入、吞食或其他方式接触到的有害物质、放射性物质、病原体等，或者由于工作环境的特殊因素和条件所引起的疾病。
2. 职业病的危害主要包括职业病的病理生理危害、心理危害和社会危害等。
第二章：职业病的预防和保护措施1. 公司将根据国家相关标准和规定，采取必要的职业病防治措施，提供相应的劳动防护用品和设施，并对员工进行相关的职业病防护教育和培训。
2. 员工应严格按照公司的职业病防护规定和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，保证自身的职业病防护措施的有效实施。
第三章：职业病的诊断和治疗1. 员工若怀疑自身出现职业病相关症状，应立即向公司相关部门报告，并及时就医。
2. 公司将为员工提供相应的职业病诊断和治疗服务，协助员工进行相关的健康检查和治疗。
第四章：职业病的责任和赔偿1. 公司将严格遵守国家有关职业病的法律法规，承担起相应的职业病防治责任。
2. 如员工因工作所导致的职业病，公司将按照法律法规的规定，给予相应的赔偿和救助。
附件：1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 公司职业病防护规定和操作规程法律名词及注释：1. 《中华人民共和国职业病防治法》：是中华人民共和国国家法律，对于职业病的预防、诊断、治疗、赔偿等方面进行了明确规定。
2. 职业病防治措施：是指为了预防职业病而采取的各种技术、管理和卫生措施。
3. 劳动防护用品：是指为了保护工作人员的安全和健康而使用的各种防护设备、工具、药品等。
二：劳动合同职业病危害告知书模板尊敬的员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保护您的合法权益和身体健康，我公司特向您告知以下事项，请您仔细阅读，并签字确认。
职业病危害劳动合同告知书
一、合同相关方信息
甲方：（企业名称）
住所：（详细地址）
联系人：（姓名）
乙方：（员工姓名）
住址：（详细地址）
联系电话：（电话号码）
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物为甲方提供给乙方的职业劳动环境及相应的工作岗位。具体服务内容包括但不限于：（以下描述不少于500字）
1.乙方在甲方企业内从事的职业活动；
-双方应相互理解，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行障碍；
-如果不可抗力事件持续一定时间，双方应协商决定是否继续履行合同或解除合同。
九、其他特别约定：
1.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.知识产权归属：乙方在履行合同过程中产生的知识产权，应根据甲乙双方的约定确定归属。若无特别约定，相关知识产权归甲方所有。
2.变更与解除：
-本合同的任何变更、补充或解除，均需甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；
-如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；
-在合同履行期间，如一方因不可抗力原因导致无法继续履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件，经双方协商一致，可依法解除本合同；
2.通知义务：一方遇到不可抗力事件，应当立即通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的发生及可能的影响。
3.免责范围：由于不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。
4.权利与义务：
-在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力克服事件影响，恢复合同履行；
劳动合同附件(职业健康危害因素告知书)
劳动合同附件(职业健康危害因素告知书)尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保护您的职业健康和安全，我们需要向您告知有关职业健康危害因素的相关事项。
请您仔细阅读以下内容：一、工作性质和岗位名称：您的工作性质为 _______________，岗位名称为_______________。
二、职业健康危害因素：您所从事的工作可能存在以下职业健康危害因素：1. _______________________2. _______________________3. _______________________4. _______________________（根据具体情况，继续列举可能存在的危害因素）三、这些危害因素可能引发的职业病或健康问题：您长期接触上述职业健康危害因素可能会导致以下职业病或健康问题的发生：1. _______________________2. _______________________3. _______________________4. _______________________（根据具体情况，继续列举可能发生的职业病或健康问题）四、防护措施和个人防护要求：为了保护您的职业健康和安全，请您按照以下防护措施和个人防护要求合理使用个人防护用品：1.__________________________________________________________ _____________2.__________________________________________________________ _____________3.__________________________________________________________ _____________4.__________________________________________________________ _____________（根据具体需要填写适当的防护措施和个人防护要求）五、应急措施和突发事件处理：如果发生职业健康危害事件或突发事件，您应该立即采取必要的应急措施并向上级汇报。
职业危害告知合同范本
职业危害告知合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，甲乙双方为明确双方在职业危害防治方面的权利和义务，保障劳动者的身体健康和生命安全，特订立本合同。
一、职业危害告知1.1 甲方应在乙方入职前，向乙方充分告知工作过程中可能产生的职业危害因素、危害程度、预防措施和应急措施等相关信息。
1.2 甲方应定期对工作场所进行职业危害因素检测，并将检测结果告知乙方。
1.3 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业健康检查，并将检查结果告知乙方。
二、职业危害防护2.1 甲方应采取有效措施，控制和消除职业危害因素，保障乙方在工作过程中的身体健康。
2.2 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。
2.3 甲方应定期对乙方进行职业卫生培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。
三、职业健康检查3.1 甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行职业健康检查。
3.2 甲方应将职业健康检查结果告知乙方，并建立职业健康档案。
3.3 甲方应根据职业健康检查结果，对乙方的工作岗位进行调整或采取其他措施，保障乙方的身体健康。
四、职业危害事故处理4.1 如发生职业危害事故，甲方应立即采取应急措施，并及时报告有关部门。
4.2 甲方应依法承担职业危害事故的责任，并给予乙方相应的经济补偿。
五、违约责任5.1 如甲方违反本合同的约定，未履行职业危害告知义务，导致乙方身体健康受损，甲方应承担相应的法律责任。
5.2 如乙方违反本合同的约定，未按照甲方的要求采取职业危害防护措施，导致自身身体健康受损，乙方应自行承担相应责任。
六、争议解决6.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
6.2 双方因履行本合同发生的争议，依法向人民法院提起诉讼的，双方均应履行诉讼程序，并承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件：
劳动合同职业病危害因素告知书
_________________先生/女士
根据《劳动合同法》，您受聘于xxxxxxxxxx有限公司所在的____________部___________岗位。
该岗位存在一些职业病危害因素，主要有____________________________________________________。
如防护不当，该职业病危害因素可能导致____________________________________________等职业病。
在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有_______________________________________________________ ______________________________________________________。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签
订劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。
在受聘期间，您将享受以下权利：
了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育；对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。
在受聘期间，请您履行以下义务：
自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病卫生防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职
业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司；树立自我保护意识，避免职业病的发生。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
XXXXXXXXXX有限公司受聘人：
年月日年月日。