2019年初级会计职称《经济法基础》模拟考试试题C卷 含答案

2019年初级会计职称《经济法基础》模拟考试试题C卷

含答案

考试须知：

1、考试时间：90分钟，满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。

4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。

姓名:_________

考号:_________

一、单选题（共24小题，每题1.5分。选项中，只有1个符合题意）

1、2015年8月，张某在杂志上发表一篇文章，取得稿酬5000元。已知稿酬所得个人所得税税率为20%，每次收入4000元以上的，减除20%的费用。张某发表文章应缴纳个人所得税税额的下列计算列式中，正确的是（）。

A.5000×20%=1000(元)

B.5000×(1-20%)×20%=800(元)

C.5000×(1-20%)×20%×(1-30%)=560(元)

D.5000×20%×(1-30%)=700(元)

2、甲公司和乙公司签订买卖合同，甲公司向乙公司购买 1台机器设备，价款为 60万元，该买卖合同法律关系的主体是（）。

A 、签订买卖合同的行为

B 、甲公司和乙公司

C 、 60万元价款

D 、 1台机器设备

3、下列各项行为中，应当征收增值税的是（）。

A. 某服装商店为服装厂代销儿童服装

B. 某超市公司将外购部分饮料分发本公司员工作为福利

C. 某家具公司将外购木料用于本公司在建工程

D. 某印染公司将外购洗衣粉用于个人消费

4、根据不同的标准，可以对法作不同的分类，将法分为一般法和特别法的划分标准是（）。

A、根据法的创制方式和发布形式所作的分类

B、根据法的内容、效力和制定程序所作的分类

C、根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类

D、根据法的内容所作的分类

5、依据企业所得税法的规定，下列各项中，按照分配所得的企业所在地确定所得来源地的是（）。

A.销售货物所得

B.特许权使用费所得

C.动产转让所得

D.权益性投资所得

6、在我国现行的下列税种中，适用超率累进税率的是（）。

A. 增值税

B. 消费税

C. 土地增值税

D. 城市维护建设税

7、下列关于劳动合同的订立，说法正确的是（）。

A、年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

B、年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

C、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D、用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，一律不得与劳动者订立劳动合同

8、根据支付结算法律制度规定，关于国内信用证的下列表述中，正确的是（）。

A、可用于支取现金

B、开证申请人可以是个人

C、有限期最长不得超过9个月

D、国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证

9、甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为（）。

A.520元

B.440元

C.400元

D.2600元

10、下列各项中，不属于办理支付结算应遵循的原则的是（）。

A、恪守信用，履约付款

B、谁的钱进谁的账，由谁支配

C、银行不垫款

D、礼貌用语

11、下列各项中，属于消费税委托加工业务范围的是（）。

A. 受托方以委托方名义购进原材料加工的应税消费品

B. 委托方提供原材料，受托方代垫辅助材料加工的应税消费品

C. 受托方提供原材料加工的应税消费品

D. 委托方向受托方购买原材料，并要求受托方加工的应税消费品

12、根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议决定的表述中，不正确的是（）。

A.复议机关应当自受理申请之日起180内作出行政复议决定

B.具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，行政复议机构作出维持的复议决定

C.具体行政行为适用依据错误的，行政复议机构作出撤销、变更该具体行政行为或者确认该具体行政行为违法的复议决定

D.被申请人不履行法定职责的，行政复议机构作出要求被申请人在一定期限内履行的复议决定

13、根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税人享有的权利是（）。

A.委托代征权

B.税收立法权

C.税收监督权

D.税务管理权

14、甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是（）。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效。

C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金。

D.服务期约定限制了刘某的自主择业权

15、2011年5月5 日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年8月乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（）。

A.自2011年5月5 日至2012年5月5 日

B.自2011年5月5 日至2012年5月25 日

C.自2011年5月5 E1至2013年5月5 日

D.自2011年5月5 日至2013年5月25 日

16、2017年因甲公司无故拖欠劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采取的方式是（）。