应聘职位填表日期年月日
面试官面试评价表
面试评价表姓名应聘部门 应聘岗位 填表日期评定项目仪表、仪态评价标准衣着打扮是否得体，言行举止是否得体。
能否理解他人的意思，表达是否流畅，内容是否有条理、富逻辑性，用词是 人力资源部评定□很好 □较好 □一般 □差第一部分：人力资源部门评定 初试意见：部门意见： 第二部分：部门综合评定综合面试意见： 第三部分：总部面试意见面试意见：仪容仪表 较好 较差表达能力 较好 较差应变能力 较好 较差综合能力 较好 较差业务知识 较好 较差建议 录取不录取面试人： 日期：仪容仪表 较好 较差 表达能力 较好 较差应变能力 较好 较差综合能力 较好 较差业务知识 较好 较差建议 录取不录取面试人： 日期：仪容仪表 较好 较差 表达能力 较好 较差应变能力 较好 较差综合能力 较好 较差业务知识 较好 较差建议 录取不录取面试人： 日期：仪容仪表 较好 较差表达能力 较好 较差应变能力 较好 较差综合能力 较好 较差业务知识 较好 较差建议 录取不录取面试人： 日期：综合评价意见： □建议录用 □建议不录用□储备理解和表达能力 □很好 □较好 □一般 □差 否准确、恰当、有分寸。
责任心与敬业 对待工作是否能够细致，认真，职业素养程度。
□很好 □较好 □一般 □差 主动性 是否具有进取心，能否以积极的心态、主动地推进工作。
□很好 □较好 □一般 □差 适应能力 能否快速的融入企业工作氛围中去。
□很好 □较好 □一般 □差 人际协调能力 是否具有合作意识，是否能接受不同的意见，能否进行有效沟通。
□很好 □较好 □一般 □差 承压能力 在压力状况下，思维反应是否敏捷，情绪是否稳定，考虑问题是否周到。
□很好 □较好 □一般 □差 学习能力是否具备对工作及与工作相关的自学习能力。
□很好□较好 □一般□差团队协作能力 管理团队的成员数量；团队成员工作分工情况考察；对分、子公司下属团队 的控制力度及出现问题的解决措施。
应聘职位填表日期 年月日
应聘职位：填表日期：年月日姓名性别年龄民族
出生日期政治面貌婚姻状况籍贯
学历毕业时间健康状况身高
第一外语级别第二外语级别
毕业院校所学专业
本市住址
户口所在地省市
身份证号手机号码
期望工资上岗时间
起止时间学校名称专业学历
所受教育
（由高到低)
起止时间公司名称所担任职务相关证明人及电话工作经验
（由近到远）
培训时间培训机构培训内容所获得的证书参加的
培训
姓名以本人关系年龄工作单位联系电话
家庭成员
所受过的
奖励
兴趣
和爱好
个人特长及
自我评价
说明(以下内容仔细阅读)：
本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。
本人签字：。
公司面试表格模板
公司面试表格模板XXX面试表
应聘职位编号：
填表时间：
个人信息
姓名：
性别：
民族：
星座：
出生日期（年月日）：
健康状况：
婚姻状况：
政治面貌：
血型：
驾照：
是否能调整工作岗位：学历：
专业：
职务职称：
毕业院校：
现职单位：
户籍所在地：
现家庭住址：
身份证号码：
期望薪资：
邮编：
教育/培训经历（从高中起填写）时间院校专业学历/证书
工作经历
时间公司名称职位工作内容离职原因家庭情况
称谓姓名工作单位职务年龄
自我评价
您的性格特点：
能否出差：
到岗时间：
面试评价表
个人特征
1.与面试者的配合：
2.个人成就与潜力：
3.个人品质特征：
4.价值观与求职动机：综合评语：
面试结果：
1.录用
2.不录用
面试人签名：
面试时间：
建议岗位：
预定上岗时间：
实际到岗时间：
评价分值：
1.出色
2.较好
3.一般
4.不太满意
5.不满意
说明：
1.“面试评价表”由招聘专员或用人单位初试人员填写。
2.面试通过后，需要提供以下资料：
入职登记表（含照片2张）
学历/职称证明复印件
身份证复印件
体检证明
其它资料（须注明）
3.用人单位负责人和人事档案管理员需要审核并保存面试表和相关资料。
应征人员履历表
专业
学校地址
毕业/肆业
年月至年月
□毕业/□肆业
年月至年月
□毕业/□肆业
年月至年月
□毕业/□肆业
工作经历
起止年月
单位名称
员工人数
部门/职务
离职薪资
离职原因
负责人及电话
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单位
职务
电话
兴趣爱好
电脑水平
□熟练□会用□较差
语言表达
中山市XX商贸有限公司
应征人员履历表
应聘职位：填表日期：年月日
应聘渠道：□人才市场□网上招聘□登报招聘□内部员工推荐□其它
基本资料
姓名
性别
□男□女
出生日期
年月日
籍贯
婚姻
□未婚□已婚
身体状况
身高
cm
体重
kg
身份证号码
学历
专业
联络电话
户籍地址
省市区（县）村街号
紧急联系人姓名及电话
现在住址
教育背景
起止年月
□粤语□普通话
工作专长
受过何种奖惩
受过何种培训
身份证粘贴处
以上资料系本人亲笔填写，并保证其完整与真实，如有虚假或隐瞒，本人愿接受公司解雇处理。
应聘人（签字）：
填表日期：年月日
初试意见
复试意见
所在区域：驻店名称：人事部经手人：
员工应聘面试申请表通用模板
员工应聘面试申请表通用模板新员工应聘面试申请表姓名：有效手机：籍贯：民族：最高学历：毕业院校：电脑水平：招聘信息获得渠道：身份证号码：现住地址：教育背景：起止日期：起止日期：工作经历：起止日期：起止日期：获奖情况：姓名年龄：主要家庭成员：可提供有效证件（书）编号：身高：政治面貌：所学专业：健康状况：性别：宅电：体重：婚姻状况：毕业时间：出生年月生日（注明阳历还是阴历）：应聘第一职位：应聘第二职位：填表日期：年月日照片张贴：招聘信息获得渠道：网络招聘会街道张贴其它（请注明）：学校/工作单位：与本人关系：介绍人：与直系关属关系：与介绍人关系：如遇紧急情况联系人及有无违纪违法记录：现工作单位及职务：身份证地址：常住地址及联系人：专业：职务：毕业证明：年薪证明人联系方式：联系方式：证件（书）名称及编号：获得时间：是否公司员工介绍□有□没有在公司有无直系亲属(重要必须填)□有□没有请简要描述一下以往工作中你认为做得最满意的一项工作：自我评价：请简要描述一下以往工作中你认为做得最不满意的一项工作：请简要描述一下进入本公司工作，个人职业生涯规划：薪资要求：其它要求或希望：试用期薪资要求：转正后薪资要求：同意推荐给部门面试存档储备不予考虑人力备注：签字：意见年月日合格能胜任本项工作基本合格但需培训不合格岗位直接备注：签字：主管意见年月日同意试用存档储备不予考虑备注：签字：年月日入职岗位就职日期：部门负责人意见：条线负责人意见：总经理意见：董事长意见：入职部门备注：声明：我保证以上所登记的资料完全属实，否则公司有权无条件立即予以辞退，我同意并且遵守以上条款。
《求职登记表》模板最新文档
工作单位
职务
电话
其他情况
何时何地受过何种奖励
陈述选择该职位的缘由
声明:本人以上所填内容均与实际情况相符,所提供的资料均真实有效,若有任何欺瞒虚报行为，本人将承担一切后果，并愿意无条件接受学校的处理.
签名： 时间：
注:１、录用者持此表办理入职手续；２、此表由求职者本人手写；3、照片不得使用艺术照.
求职登记表
应聘岗位：填表日期：年月日
基本情况
姓名
性别
民族
一寸相片
身高
体重
籍贯
学历
专业
毕业院校
政治面貌
婚姻状况
□未婚□已婚□离异 □已婚育
电子邮箱
现所在地
通信地址
联系
紧急联系
求职意向
期望薪水
最低薪资
工作地点
到岗时间
其他要求
教育/培训经历
时间
院校名称/培训机构
专业/内容
荣誉/成果
工作/实践经历
时间
公司名称
婚否
政治面貌
学历
专业
常用邮箱
毕业院校
毕业时间
期望薪资
身份证号码
联系
现居住地址
户口所在地
掌握何种
外语及程度
计算机
掌握程度
教育经历
起止时间
学校
专业
学历
证书名称及编号
工作经历
起止时间
工作单位及
岗位
薪资
离职原因
证明人及联系
家庭成员
姓名
与本人关系
详细地址
工作单位
联系
工作业绩及
奖励情况
对自己的职业规划
自我评价
人员面试表格模板
业绩/证书情况
重大贡献/特殊业绩/奖惩情况：
职业资格证书//职称/其它证书：
家庭主要成员
关系
姓名
年龄
联系方式
工作单位
职务
备注
薪资待遇要求
原单位薪资
期望薪资
其他要求
为本公司更能了解您的现状和想法，请您尽可能详填下列问题以便于面谈之进行，谢谢！
1.除了现任（聘）职务外，您或可胜任哪些其它类型之工作
□淘汰/□复试/□录用/□储备 签字： 日期：
复试评价
评价（专业知识、专业技能、组织协调、逻辑思维、管理能力、综合应用）
□淘汰/□复试/□录用/□储备 签字： 日期：
总经理评价
淘汰/□复试/□录用/□储备 签字： 日期：
人员面试表格模版
应聘岗位：填表日期：年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
民 族
籍 贯
身 高
cm
体 重
kg
婚姻状况
□未婚□已婚□已育
联系电话
现居住详细地址
最高学历
毕业院校
办公软件
健康状况
□一般/ □良好/其他：
紧急联系人
电话
招聘信息/获取渠道
□介绍/ □嗨职/ □BOSS/ □智联/ 其他
教育背景（“学历”由高到低填写）
起止时间
学校名称
专 业
学 历
ห้องสมุดไป่ตู้是/否全日制
年 月- 年 月
年 月- 年 月
工作履历（“工作单位”由近及远填写）
起止时间
工作单位
部门/职务
离职原因
薪资
年 月- 年 月
年 月- 年 月
应聘人员应聘登记表模板
应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。
性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。
出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
员工入职申请表
特别说明1.申请人在填写本入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。
2.申请人如有传染病、精神病或其它可能影响在用人单位工作的病史，申请人应以书面形式向用人单位说明。
3.如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4.本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5.申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6.如入职申请表中的信息有变化，申请人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
7.如被公司录用，申请人有责任领取公司发放的员工手册、相关公司规章制度，并依法在一个月内与公司签订劳动合同，申请人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
8.申请人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律等并予以严格遵守。
9.入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
10.曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
申请人填写的《入职申请表》里的信息虚假或没有履行以上特别说明的义务（包括但不限于），本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
申请人签字：日期：。
求职登记表
年月日
重庆云阳恒丰村镇银行应聘报名表
应聘岗位：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月日
民族
照
片
籍贯
省县（市）区
户口所在地
省县（市）区
政治面貌
入党时间
身高
全日制学历
毕业院校
专业
原工作单位
岗位
职务
婚姻状况
身份证号码
子女情况
外语
等级
参加工作时间
年月
家庭住址
手机号码
紧急联系人
联系电话
家庭电话
是否有金融工作经验
金融工作年限
本行有无亲属
原用工方式：□正式员工 □劳务派遣制员工 □临时员工
本人特长：
学习经历
(从高中填起，所填学历必须以持有毕业证为准，在读学历除外)
起止时间（年月）
毕业院校∕专业
学习形式（全日制∕在职教育）
工
作经历ຫໍສະໝຸດ （以签订劳动合同或派遣劳动合同为准，实习除外）
起止时间（年月）
在何单位工作
岗位及职务
用工形式
（派遣/正式）
所获专业
资格证书及
主要业务成果
所受
奖励
或处分
配偶
情况
姓名
出生年月
政治面貌
文化程度
籍贯
省县（市）区
工作单位及职务
联系电话
直系
亲属
情况
称谓
姓名
出生年月
工作单位及岗位
职务
期望税前薪酬
郑重声明
本人谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘不利的事实或情况。如有虚假或瞒报，本人愿承担相关法律责任。
人力资源常用表格
人员需求申请表应聘人员登记表本人声明：我在正式应聘中提供的所有资料真实有效，我知道报名材料中如提供虚假、错误的信息或遗漏重要信息将导致不被录用或录用后将被无条件解除合同关系。
声明人签字：日期：面试评价表（以下由用人单位填写）说明：本表格进入员工个人档案或人才库保存。
试用期工作评估表编号：HR-003致函发函日期：年月日兹有于年月日进入公司工作。
自年月日至年月日为该员工的试用期。
请就该员工试用期期间的工作表现、工作成绩、工作态度、团队协作等方面进行综合评定。
请于本表下发二日内完成评定工作，并将本表返回公司人力资源管理部门。
评定等级：优（95-100）、良（85-94）、中（75-84）、差（75分以下）。
注： 1、对未通过试用期工作评定者，公司将酌情延长试用期或终止试用。
2、试用期内工作表现突出、成绩优异者，可以考虑提前转正。
部门负责人综合评定意见：建议该员工继续努力或重点改进的方向：签字：日期：员工履历及工作记录表本人声明：我在此表中提供的所有信息与资料真实有效，我知道材料中如提供虚假、错误的信息与资料或遗漏重要信息将导致不被录用或录用后将被无条件解除合同关系。
声明人签字：日期：新员工入职流程表编号：HR-005所属公司 部门 职务 姓名 入职时间第一步：办理报到手续，具体事宜如下：第二步：入职前工作安排，具体事宜如下：第三步： 领办公用品第四步：入职工作确认人力资源管理部门审核签字：年 月 日接待领用品员工物品领用登记表编号：HR-006转正申请单编号：HR-007员工离职申请/审批单编号：HR-008注：经权限领导批准后，由人力资源管理部门向员工下达离职通知书，并通知相关部门办理工作移交手续。
员工离职交接清单编号：HR-009注： 1.上述事项全部交接完后，由离职人员签字确认，并将本表返回人力资源管理部门签收归档。
2．凡因离职人个人原因导致正式离岗日期延迟者，一切后果由离职人自付。
3．有关违约责任、考勤、餐补等情况，详见《离职审计单》上述事项均已交接完毕。
应聘面试职位申请表
表单讯地址 家庭电话 毕业院校 电脑水平 本人特长
教
起止年月
育
培
训
背
景
起止年月
工 作 经 历
应聘公司：
填表日期：
性别
民族
出生年月
身高
体重
户籍地
本人手机号码
是否党员
紧急联系人及电话
学历
学位
专业
外语能力
专业职称及证书
兴趣爱好
毕业院校/培训单位
□予以试用 个月； □ 其 他： 元/月；转正后工资:
门备
注：福利、绩效按公司制度执行；
。 元/月；合同期
拟入职时间：______年
月_____日；实际入职时间：______年_____月_____日；
岗位定为：
；
签名/日期：
年；
子公司/ 成员公司
意见
签名/日期：
分管领导 集团人资
签名/日期： 签名/日期：
专业/培 训内容
学历/证书
年月日 照片
教育性质
工作单位
职务
证明人及联系电话
薪资待遇
主要 社会 关系
姓名
称谓
学习、工作单位
职务
联系电话
备注
期望薪资 本人声明：
其他要求
预计可到岗时间
本人允许审查本表所填内容的真实性，如有虚报愿承担法律责任，包括录用后亦可被立即解雇而不获得任何 补偿。
应聘者签名：
日期： 年 月 日
表单编号： 1
面试评估与录用审批
评价项目
优 良 中 稍差 差
综合评语
工作技能 用
专业知识 人 工作经验 部 发展潜力
门 工作责任感
入职申请表
入职申请表声明：本人所提供的一切资料及情况保证真实可靠，并接受贵单位工作所需调查，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，本人同意被用人单位视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则，用人单位可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
应聘人员签字：特别说明1、申请人在填写本入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，申请人应以书面形式向用人单位说明，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。
3、如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。
4、本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如本人提供的信息存在弄虚作假或隐瞒的情况，本人同意单位解除劳动合同及不支付经济补偿金，因本人提供的信息导致本人无法享受国家相关的福利待遇的，本人自愿承担法律后果，与用人单位无关，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
5、申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。
8、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向单位说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为，否则单位可以解除与申请人的劳动合同。
模特面试登记表正式版
模特面试登记表正式版模特面试登记表填表日期：年月日编号：真实姓名：性别：昵称：出生日期：联系：QQ：E-Mail：所在单位/学校：职业：文化程度：身份证号码：持有证件：□港澳通行证□护照身高㎝：体重㎏：肩宽㎝：胸围㎝：腰围㎝：臀围㎝：鞋码：罩杯(A/B/C/D/E)：眼睛颜色：头发颜色：兴趣爱好：肤色：□白皙□普通□健康黑头发长度：□过胸□过肩□中长发□短发其他特征：□酒窩□疤痕-位置：□穿孔-位置：□刺青-位置：应聘模特类型：□平面模特□服装模特□礼仪从事过模特的经验时间：□无经验-1年□1年-3年□3年或以上您可以参加拍摄的时间：□平日白天□平日晚上□假日白天□假日晚上□无特定演出配合度Scale range：(√)可接受 (X)不可 (△)视情况而定□一般服装□性感服装□比基尼□泳装内衣□内睡衣□裸体（不露点）□裸体（露点）□拥抱□亲吻□牵手□人体写真□寒冰地□沙漠酷热暑地□驾车照□乘车□乘船舶□乘飞机□特殊化妆□特殊造型备注：意见评估评价等级标准：A级——有经验，形象佳，气质高，样子好，可作为商业模特。
B级——无经验，形象佳，气质高，样子好，可视为首选培训对象。
C级——无经验，仅身材比例好，可视为后备培训对象。
D级——无经验，综合条件不佳，不视为培训对象。
评价等级：仪表详述相貌身材比例面部表情动作协调镜头感其他评语：录用建议□录用□待定□淘汰___________________________________________________________XXX摄影策划机构(广州) XXX公司旗下品牌办公地址：XXXXXXXX影棚地址：XXXXXXXX服务专线：XXXXXXX2浙江大学管理学院应聘登记表面试登记表应聘岗位：填表日期：年月日您好，感谢您来到我公司！望您能如实认真填写此表。
一旦您被我公司录用，此表将作为您未来在团队工作备注：1.本表与员工档案一并入档保存；2.以上表格请如实填写，没有内容的请写无；3.如发现本资料虚假，本公司有调查本资料真实性的权力及相关处理权力。
XX广播电视传媒集团总台应聘表.doc
□行管中心（保安干事兼一卡通管理)
□行管中心（电力值班兼电力设施设备维保）
□□吴兴广电中心(办公室文员）
只能选择一个岗位申报，多岗位申报视为无效。
姓名
性别
手机
照片
籍贯
民族
出生年月
政治面貌
户口所在地
ＱQ
体重
身高
婚姻状况／
子女状况
目前住址
重大病史
及手术记录
□其他
可以到岗日期：年月日
本人郑重声明,
①已知晓招聘信息的相关内容，且在表中所填写的内容真实准确，如有虚假或不实之处，我愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果.本人同意应聘单位在必要的情况下对有关信息进行核实。
②我清楚以下事实：如果在3０天内没有接到有关通知,本次申请可能失败。
申请人:年月日
证明人/
联系方式
经历
3
起止时间
年 月 - 年 月
单位名称
担任职位
主要职责及业绩
离职原因
收入状况
证明人／
联系方式
个人是否有亲戚朋友在湖州广电总台工作？□是□否
对方姓名
所在部门
与你的关系
申请人劳动合同情况：（从下面中三项中选一项)
□目前与其他单位不存在劳动关系
□目前与原单位尚ห้องสมุดไป่ตู้解除劳动关系，但承诺最迟在到岗时,可以提供解除劳动关系证明
年龄
工作单位
岗位
配偶
子女
父亲
母亲
工 作经历
填写说明：请按参加工作的时间由近至远（倒序）填写(如果超过３项，请填写你认为最重要的3项。）
经历
1
起止时间
应聘人员登记表
总经理审批
签名： 年 月 日
备注
注：一般管理以上人员均必须由总理签署是否同意录用意见。
新员工报到上交资料
资料名称
上交记录
经办人（签名/日期）
个人身份证复印件
已交未交
学历证书复印件
已交未交
银行卡复印件
已交未交
工作单位
联系电话
教育背景（由最近时间倒序填写）
就读时间
学校名称
专业
学历
年 月— 年 月
年 月— 年 月
工作经历
公司名称
工作时间
部门及职务
离职原因
证明人及联系电话
本人郑重承诺以上内容属实并同意公司对以上情况进行调查，如有任何虚假，本人愿意无条件接受解聘处理。
确认签字：日期：
（正面由应聘人员填写）
应聘人员登记表
（背面由公司相关人员填写）
人事行政部
评估意见
建议：推荐复试储备淘汰
签名： 年 月 日
用人部门
评估意见
录用意见：录用储备淘汰
签名： 年 月 日
用人部门
录用审批
签名： 年 月 日
人事行政部
录用审批
试用期：个月，建议入职时间：。
试用期工资：基本工资元/月；
转正后工资：基本工资元/月；其它福利参照公司标准。
应聘人员登记表
填表日期：年月日应聘职位：
姓 名
性 别
出生日期
相
片
籍 贯
民 族
婚育状况
身 高
体 重
政治面貌
最高学历
健康状况
微 信
身份证地址
家庭联系电话
现住地址
（请填写详细，以便更好联系。）
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姓名
性别
年龄
民族
出生日期
政治面貌
婚姻状况
籍贯
学历
毕业时间
健康状况
身高
第一外语
级别
第二外语
级别
毕业院校
所学专业
本市住址
户口所在地
省市
身份证号
手机号码
期望工资
上岗时间
所受教育
（由高到低)
起止时
（由近到远）
起止时间
公司名称
所担任职务
相关证明人及电话
参加的
培训
培训时间
培训机构
培训内容
所获得的证书
家庭成员
姓名
以本人关系
年龄
工作单位
联系电话
所受过的
奖励
兴趣
和爱好
个人特长及
自我评价
说明(以下内容仔细阅读)：
本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。
本人签字：