关于认真做好2018年度优秀评选工作的通知

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关于印发优秀备课组、优秀教学教研工作者评选的通知

关于印发《湖口县2017-2018学年度义教阶段优秀备课组评选办法》、《湖口县2018年优秀教学教研工作者评选办法》的通知各中小学：根据计划安排，义教阶段优秀备课组、优秀教学教研工作者评选工作即将开始，现将《湖口县2017-2018学年度义教阶段优秀备课组评选办法》、《湖口县2018年优秀教学教研工作者评选办法》印发。

请各校认真按通知要求，做好“优秀备课组”、“优秀教学教研工作者”的推选工作。

特此通知附件1：湖口县2017-2018学年度义教阶段优秀备课组评选办法附件2：湖口县2018年优秀教学教研工作者评选办法湖口县教育局教研室2018年4月28日附件1：湖口县2017-2018学年度义教阶段优秀备课组评选办法一、指导思想按照“系统性、整体性、协同性”工作要求，进一步统一思想，集中精力，以备课组建设为推手，在“深化课改”、“内涵式发展”、“打造高效课堂”等方面做出成绩，推进我县基础教育和课堂教学改革，加强学校教科研基层组织建设，促进教师专业化发展，提高教育教学质量。

二、评选条件1、备课组工作每学期有计划，有落实，有记录，期末有总结；集体备课活动正常，能基于教育教学问题开展主题教研活动，主题明确，有针对性，并形成专题，解决问题有实效。

2、教研活动做到定时间，定地点，定要求，定专题，定中心发言人，讨论过程记载详细、及时、全面；备课组的教案应有主备人初案、集体讨论后定案及每位组员个性化教案和教学反思（原始记录）。

3、认真参加各级教研活动和培训，不随意缺席或迟到、早退，教师继续教育达到学分标准。

积极承担各级主管部门的教研活动，有教师在校际或县（片区）级以上教研、培训中承担公开课、讲座、经验介绍、试卷命制等任务（附证书复印件）。

4、教师参加县（片区）级以上各类教育教学评比获奖情况，在各级刊物上教育教学论文发表情况，在各级各类课题研究中立项、结题情况（附证书复印件）。

5、发展学生特长，在各类竞赛中学生获奖情况（附证书复印件）。

南昌市第十四中学2018年度优秀教师评选方案

南昌市第十四中学年度“优秀教师”评选方案一、指导思想为培养和造就思想觉悟高、思德修养好、专业素质优、教学业绩佳、管理能力强的教育教学、科研优秀教师，发挥优秀教师引领示范作用，调动广大教职工的积极性，使教职工学有榜样、赶有方向，提升师资队整体层次，建设高素质教师队伍，现结合我校实际，特制订《南昌市第十四中学“优秀教师”评选方案》二、校评审小组组长：刘黎明胡琴悦副组长：刘金平龙卫华谭莲刘国华评委成员：顾青宋道文罗强秦福泉黄新权傅文王伟朱丽燕朱元红邹波王文晖彭姝喆三、评选对象学年度全体在编在岗专任教师，评出“优秀教师”名。

四、评选条件、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚；、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，教学各环节均能认真负责；、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎，同行公认（教学等级评价达等以上或有一个等，学生评教等以上占比以上）；、积极承担教学任务，积极参加学校组织的教研活动。

、在教育教学、科研工作有突出业绩者、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。

（）不服从教学任务安排者；（）发生过教学事故者；（）有旷工行为者；（）体罚学生，造成恶劣影响者；（）无故不参加学校组织的教研活动者；（）受到学校纪律处分或违反法律法规者；（）不认真履行职责，给学校造成负面影响者（）教学成绩在同类比较中偏低；（）违反师德师风搞违规家教等；（）请病假一个月或请事假半个月以上者；五、评选细则详见评选量化考核表。

六、评选程序及考核办法、制订《南昌市第十四中学“优秀教师”评选方案》及《南昌市第十四中学“优秀教师”评选量化考核表》，并公示于校园网征求教师意见；、采取个人申请和所在教研组推荐相结合的办法，每个教研组推荐人（含参加中交流轮岗的教师）；、申报者统一填表并自评打分后交校办；符合评选条件的教师统一填写《南昌市第十四学“优秀教师”评选量化考核表》（自评用，见附件一）并附上各类相应证书复印件等证明材料，于月日前报办公室；、校评审小组组织对申报教师的自评分值进行资格审查复核，确定“优秀教师”候选人名，月日前；、将侯选人名单进行公示天。

关于开展赣区2018 年411名师评选工作

关于开展赣榆区2018 年“411”名师评选工作的通知各中小学，中专校，局直属各单位，局各科室：根据《关于印发〈赣榆区“411”名教师培养工程实施方案〉的通知》文件精神,经研究，决定开展赣榆区2018年“411”名师评选工作，现就有关事项通知如下：一、评选名额评选赣榆区“411”名师20名。

二、申报范围全区中小学、幼儿园、特教校、中专校、教育教研机构在职在岗的区骨干教师；2011年前评选的区名师、2014年前评选的区“311”名师；市“333”第三周期各层次人员；市“领雁计划”各层次人员。

小学（幼儿园、特教）具备中级教师专业技术资格且聘任在岗、初中具备高级教师专业技术资格或工作15年以上具备中级教师专业技术资格且聘任在岗、高中（中专校）具备高级教师专业技术资格且聘任在岗。

省特级教师不再参评。

三、基本条件1.忠诚人民教育事业，认真贯彻党的教育方针；热爱教师职业，一贯模范履行教师职责；具有良好的心理素质，具备团队协作精神；工作以来至少受过2次区级以上教学或管理表彰；近五年年度考核至少有一次优秀。

2.对所教学科有系统坚实的基础理论知识和丰富的教学经验；精通业务，治学严谨，教育教学水平高，课堂教学艺术精湛，曾在区级及以上基本功、专业技能、专业研究能力竞赛、优秀课评选中获得（区一等奖或市二等奖或省优秀奖）及以上，近三年至少执教过一次区级公开课（教研人员至少3次，其中市级2次）。

3.在教育教学改革中勇于创新，在教学方法研究、教材建设中成绩卓著，教学成绩突出，有较高水平的研究成果。

在市、区教育界有较高声誉。

近五年来，至少主持过一项区级及以上教、科研等部门立项的中长期课题并已结题或市级及以上教、科研等部门立项的短期课题并已结题，并能运用到教育教学工作中，起到示范引领作用；近三年来，在省级以上刊物发表2篇能够体现其教学思想和风格的论文（教研人员4篇）。

四、评选程序评选推荐工作将充分发扬民主、走群众路线，按以下程序进行：1.赣榆区教育师资工作领导小组负责全区名师评选工作。

关于开展年度评先评优表彰的通知年度评先评优表彰方案

关于开展20XX年度评先评优表彰的通知公司各部门：20XX年我们共同经历了市场的艰辛，也尝到成功的喜悦，更见证了团队的力量。

在此过程中涌现了一批优秀团队和先进个人，正是由于他们的率先垂范、爱岗敬业、勇于创新、积极奉献的杰出表现和带头作用，推动了公司的持续发展。

为树立标兵、表彰先进、凝聚精神，进一步激发广大员工的工作热情，实现员工与公司共进步，公司决定开展20XX年度评优活动，相关事宜通知如下：一、指导思想大力表彰为公司经营发展做出积极贡献的优秀团队和先进个人，树立符合公司战略导向的行为榜样，明确广大员工的行为发展方向，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进公司团队文化建设，使公司充满活力、蓬勃发展。

二、奖项设置、评选名额及评选标准截止20XX年12月31日，公司在册员工XX人，各部门具体人员分布如下表：备注：年终评优名额，原则上依据表中各序列实际人员按适当比例进行分配；个别奖项因与相关部门职责关联度更高的，评选比例偏重相关部门；其它奖项适当向销售和生产进行倾斜。

20XX年度评优奖项设置及评优名额分配表㈠工作标兵1、评选名额：10名。

2、评选范围：年度入职≥1年的员工，为公司做出特殊贡献的可放宽条件。

3、评选标准：①积极维护公司形象，有奉献精神，以公司大局利益为重。

②有较强的学习力、执行力、行动力、创新力，敬业乐群，崇尚实干，勇于挑战，技能、特长突出，能准确、高效地完成本职工作并能积极主动协同团队成员共同完成工作任务。

③热爱企业，关心企业，积极建言献策、提出合理化建议，善于改进工作方法，提高工作效率。

④品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度，年度无重大违法违纪行为，无公司书面通报批评、警告等处分，无旷工记录，事假累计≤5天，病假累计≤10天，迟到、早退累计≤5次的。

⑤年度无重大安全、质量责任事故发生。

㈡管理之星1、评选名额：3名。

2、评选范围：年度入职≥1年的部门主管及以上管理人员，为公司做出特殊贡献的可放宽条件。

内蒙古自治区商务厅关于报送2018年度考核存在问题整改情况的报告

内蒙古自治区商务厅关于报送2018年度考核存在问题整改情况的报告文章属性•【制定机关】内蒙古自治区商务厅•【公布日期】2020.05.18•【字号】内商人函〔2020〕200号•【施行日期】2020.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文内蒙古自治区商务厅关于报送2018年度考核存在问题整改情况的报告自治区党委组织部：按照《关于反馈2018年度考核综合情况的函》，我厅认真对照未完成的工作任务和存在的主要问题，逐一进行了整改，现将整改情况上报，请审核。

附件：2018年度商务厅领导班子未完成的工作任务和存在的主要问题整改情况2020年5月18日2018年度商务厅领导班子未完成的工作任务和存在的主要问题整改情况一、职能职责方面问题一：全区口岸过货量未完成同比增长6%的目标。

整改情况：2018年，全区口岸货运量9133.56万吨，同比增长4.9%，未完成增长6%的考核指标。

主要原因是按照国家煤炭产能调控政策规定，海关总署以2017年进口煤炭量为基数，对煤炭进口量进行技术性压减，口岸煤炭进口量大幅减少。

为此，艾丽华副主席专门主持会议研究部署，并派出工作组专门向国家外交部、发展和改革委员会、海关总署、国家口岸办等有关部委汇报，恳请对中蒙煤炭贸易予以政策倾斜，组织呼和浩特海关、自治区外办、自治区口岸办、地方政府等相关部门商讨解决对策，取得了一定成效，但距考核目标还有差距。

2019年，我厅在推进口岸智能卡口、支持基层口岸货运通道建设、清理整顿口岸收费、提升口岸通关协作水平方面不断加大工作力度，积极协调国家有关部门最大限度降低煤炭进口调控带来的负面影响。

压减煤炭进口是国家宏观调控政策，经向自治区政府汇报，货运量不再列入2019年考核指标。

问题二：业务工作应进一步聚焦主业，加大外贸、特别是项目引进工作力度。

整改情况：一是进一步加大稳外贸工作力度。

2019年，连续四周在6个外贸重点盟市举办了全区外贸政策和操作实务千人大培训，帮助外贸企业了解、掌握外贸政策和相关操作实务；继续深化包保责任制，及时掌握各盟市和重点外贸企业运行情况，总结经验，分类指导；以加工贸易产业承接合作的方式引进外向型项目，组团参加了中国加工贸易博览会，推动参展企业和粤港等地的采购商建立联系。

青海省人民政府办公厅关于评选推荐2018—2020年度青海省信访系统先进集体、先进个人的通知

青海省人民政府办公厅关于评选推荐2018—2020年度青海省信访系统先进集体、先进个人的通知文章属性•【制定机关】青海省人民政府办公厅•【公布日期】2021.07.08•【字号】青政办函〔2021〕121号•【施行日期】2021.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访,民政其他规定正文青海省人民政府办公厅关于评选推荐2018—2020年度青海省信访系统先进集体、先进个人的通知青政办函〔2021〕121号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局：近年来，全省信访系统深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持以人民为中心，扎实推进信访工作高质量发展，努力维护群众合法权益，为全省改革发展稳定作出了应有贡献。

为鼓励先进、弘扬正气、调动广大信访工作者积极性，省政府决定，对2018—2020年度青海省信访系统先进集体、先进个人进行表彰，现就评选推荐工作有关事项通知如下。

一、评选范围和名额（一）评选范围。

青海省信访系统先进集体、先进个人均在各级党政机关、军队、人民团体、企（事）业单位信访部门中评选推荐。

（二）推荐名额。

本次表彰名额为先进集体60个、先进个人100名（名额分配见附件2）。

各地各部门推荐的“最美信访干部”人选，应作为先进个人推荐对象，不占所在地区或单位名额。

不评选副厅局级或相当于副厅局级以上单位和干部，不评选县区级以上党委或政府，评选的县处级干部原则上不超过先进个人总数的20％。

二、奖励办法坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

对评选出的先进集体，授予“青海省信访系统先进集体”荣誉，并颁发奖牌；对评选出的先进个人，授予“青海省信访系统先进个人”荣誉，并颁发证书及奖金。

三、评选条件（一）青海省信访系统先进集体评选条件。

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央、省委省政府关于信访工作的一系列决策部署，信访工作成效显著。

陕西省教育厅办公室关于做好2018年陕西省优秀博士学位论文评选工作的通知

陕西省教育厅办公室关于做好2018年陕西省优秀博士学位论文评选工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅办公室•【公布日期】2018.03.15•【字号】陕教位办〔2018〕1号•【施行日期】2018.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育正文陕西省教育厅办公室关于做好2018年陕西省优秀博士学位论文评选工作的通知各博士学位授予单位：为了加强高层次创造性人才的培养工作，鼓励创新精神，提高我省研究生教育特别是博士生教育的质量，根据《陕西省优秀博士学位论文评选办法》，现就开展2018年陕西省优秀博士学位论文评选工作的有关事项通知如下：一、评选范围（一）参加本次评选的学位论文，主要为2015年9月1日至2016年8月31日在陕西省内学位授予单位获得博士学位者的学位论文。

（二）本次陕西省优秀博士学位论文评选不接受下列论文：1.论文答辩前已获得副高级以上职称（含副高级）的作者所撰写的学位论文；2.涉密的学位论文。

二、评选标准优秀博士学位论文的推荐、评选工作应按照“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则，遵循以下标准：（一）选题为本学科前沿，有重要理论意义或现实意义；（二）在理论或方法上有创新，取得突破性成果，达到国际同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；（三）材料翔实，推理严密，文字表达准确。

三、评选组织陕西省优秀博士学位论文评选工作由省学位委员会办公室负责组织进行，参评单位包括部委属院校、省属院校、军队院校和科研院所的博士学位授予单位。

各单位的评选推荐工作由本单位的研究生院（部、处）负责。

省教育厅在收到各单位推荐的优秀博士学位论文后，将委托第三方进行通讯评议，在通讯评议的基础上，评选出我省优秀博士学位论文。

四、有关要求（一）分类推荐。

本年度优秀博士学位论文评选继续分为“基础研究类”和“应用基础研究类”两类进行。

“基础研究类”论文，应突出原始创新，激励博士生在本学科前沿从事基础研究；“应用基础研究类”论文，应突出服务需求，激励博士生从国家、区域或行业重大需求中，提炼具有重要学术价值的科学问题开展研究。

陕西省教育厅办公室关于做好2018年中等职业学校省级教学能手评选工作的通知

陕西省教育厅办公室关于做好2018年中等职业学校省级教学能手评选工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅办公室•【公布日期】2018.06.27•【字号】陕教职办〔2018〕18号•【施行日期】2018.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文陕西省教育厅办公室关于做好2018年中等职业学校省级教学能手评选工作的通知各市教育局，杨凌示范区教育局，西咸新区教育卫体局，韩城市、神木市、府谷县教育局，省属各中等职业学校，厅属有关单位：根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2018年全省中等职业学校教学能手评选工作的通知》（陕教〔2018〕40号）要求，现就2018年中等职业学校省级教学能手评选工作有关事项通知如下：一、主办承办（一）主办单位：省教育厅、省人力资源和社会保障厅。

（二）承办单位：陕西省教育科学研究院，陕西省电子信息学校、西安旅游职业中等专业学校。

二、评选时间和地点（一）时间：2018年7月1—3日。

请各参赛教师于7月1日下午16:30前分别在陕西工商管理硕士学院学术交流中心和爱丁堡酒店报到。

（二）地点：评选共分为9个小组，分别在2个赛点学校同时进行，具体赛点学校和参评教师分组情况见附件1。

三、课程选择及教材选用（一）课程选择。

课程范围包括公共基础课（必修课、选修课）、专业课（专业基础课、专业核心技能课），参评专业名称及课程须与教育部颁布的中等职业学校专业目录和相关专业教学标准一致；如参评专业为目录外专业，须已按照教育部、教育厅有关专业设置的要求进行过省级备案；课程名称与相关专业教学标准不一致的，须于参选前3天联系省教科院提交本校相关专业人才培养方案以备审核；名称不一致且未备案或提交相关资料者，不得参评。

参评教师须实际担任过相关课程一年及以上的教学工作。

（二）教材选用。

公共基础课程教材全部选用中职一年级上学期教材（基础模块上册或第1册），版本要求如下：语文、数学、英语、物理（通用类）、化学（通用类）、体育与健康、职业生涯规划、中国历史、公共艺术（美术篇）、公共艺术（音乐篇）等采用高教社版本；地理（中职）采用人教社版本；经济政治与社会采用中国财政经济出版社版本；计算机应用基础选择高教版或电子社版（须为windows7+office2010），均须为国家规划教材。

河南省教育厅关于开展2018年度河南省中等职业学校优质课教学评选工作的通知

河南省教育厅关于开展2018年度河南省中等职业学校优质课教学评选工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2018.05.10•【字号】教职研〔2018〕329号•【施行日期】2018.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育,职业教育与成人教育正文河南省教育厅关于开展2018年度河南省中等职业学校优质课教学评选工作的通知教职研〔2018〕329号各省辖市、省直管县（市）教育局，各省属中等职业学校，有关高职院校：为贯彻全省职业教育年度工作会议精神，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，进一步深化职业教育教学改革，提高技术技能人才培养质量，我厅决定在全省中等职业学校开展2018年度优质课教学评选工作。

现将有关事宜通知如下：一、参评对象全省各级各类中等职业学校（含普通中专、职业中专、职业高中,下同）的在职教师、有关高职院校专职承担中职教学工作的在职教师和全省各级职教教研机构教研人员。

二、评选组织省教育厅设立河南省中等职业学校优质课教学评选工作委员会，办公室设在省职业技术教育教学研究室，负责制定评选实施方案，遴选、组织专家组，以及评选的日常工作等。

评选活动设一、二、三等奖，获奖比例分别为15%、25%和30%。

对评选活动中涌现的以学生发展为本、勇于改革创新、体现职业教育先进理念的优质课，省教育厅将组织开展全省性的示范课教学观摩活动，宣传推广优质课教学案例和模式。

三、推荐名额各省辖市、省直管县（市）推荐名额以2017年底在职专任教师数为基本依据，结合教改课题立结项、成果评优、技能大赛等工作开展情况，以及上年优质课教学的申报和获奖情况、论文评选的学术不端检测情况，进行综合测算确定（见附件1）。

省辖市推荐指标中来自同一个单位的名额不得超过4名。

省属中等职业学校、有关高职院校的推荐候选名额原则上为每校4名，对技能大赛等工作开展情况较好，以及教师队伍规模大、上年优质课教学获奖率高的单位，可视全省实际推荐情况适当增加名额。

天津市交通运输委员会关于表彰2018年度安全生产优秀单位先进集体先进个人暨平安交通建设优秀单位的通报

天津市交通运输委员会关于表彰2018年度安全生产优秀单位先进集体先进个人暨平安交通建设优秀单位的通报文章属性•【制定机关】天津市交通运输委员会•【公布日期】2019.03.16•【字号】津交发〔2019〕53号•【施行日期】2019.03.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输正文天津市交通运输委员会关于表彰2018年度安全生产优秀单位先进集体先进个人暨平安交通建设优秀单位的通报各区交通运输主管部门，各直属单位，行业各集团企业：2018年，各区交通运输主管部门、委各直属单位、各集团企业深入贯彻党的十九大精神，严格按照党中央、国务院、交通运输部和市委、市政府关于安全生产的一系列工作部署，坚持以夯实责任、健全制度为先导，以隐患排查治理、安全督查检查为重点，着力提升安全生产管理水平和应急处置能力，保持了全行业安全生产形势稳定，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础，提供了有力保障。

依据《天津市安全生产责任制规定》《天津市交通运输行业安全生产考核评价和责任追究办法》及委2018年安全生产责任制考核细则，经委安委会组织考核评价，决定授予静海交通局等5家区交通运输主管部门“平安交通建设优秀单位”荣誉称号，授予天津市高速公路管理处等8家委属单位、中交第一航务工程局有限公司等4家集团企业“安全生产优秀单位”荣誉称号。

按照委安委会《关于评选2018年度全市交通运输行业安全生产先进集体和先进个人的通知》（津交安委发〔2018〕25号），经组织推荐评选，授予滨海新区交通运输管理中心等25家单位“安全生产先进集体”荣誉称号，授予蓟州区交通局尚卫东等63名同志“安全生产先进个人”荣誉称号。

2019年初习近平总书记来津视察，对交通运输工作作出重要指示，强调经济要发展，交通要先行。

2019年是天津跨越负重前行、滚石上山的战略性调整阶段至关重要的一年，也是交通运输网络提效、结构调整、成本降低和机构改革、创新管理、提升服务的攻坚之年。

关于2018年度教育论文评选活动的通知.doc

重庆市开州区教育委员会文件
开州教基〔2019〕19号
重庆市开州区教育委员会
重庆市开州区教育学会
关于2018年度教育学术论文评选的
获奖通报
各片区教育管理中心，中小学、幼儿园：
根据《关于2018年度教育论文评选活动的通知》精神，在各中小学的积极参与下，区教育学会聘请有关专家与资深教师组成评审委员会予以了客观、公正而严格的评审，共评出一等奖230篇，二等奖442篇，三等奖576篇。

具体名单见附件。

请以片区为单位，各均衡中心于2019年5月中下旬到进修校300室王宜处领取获奖证书。

据统计，本次参评作品中，有近10%的作品被评委判定为过度引用，希引以为戒。

附件：开州区2018年度教育学术论文评选等级奖获奖名单
重庆市开州区教育委员会重庆市开州区教育学会
2019年5月5日
附件
开州区2018年度教育学术论文评选等级奖
获奖名单。

医院评先评优实施办法2018年版

.为了进一步加强我院评先评优工作，完善竞争激励机制，确保医院评先评优工作公平、公正、公开，充分发挥先进的模范、示X、辐射和带动作用，调动各科室和泛博职工的积极性，推动医院各项工作，结合医院实际情况，我院制定下发了医院评先评优实施办法。

一、关于个人年度考核工作考核对象是：在编在职的职工〔包括人事代理与进修〕、院内合同工、医院聘用制人员。

个人年度考核作为评先、评优的直接依据，考核等次将与个人的职称晋升、工资调整等直接挂钩。

具体要求是：1、认真填写“年度考核登记表〞，做好个人小结。

内容应包括当年个人学习、工作、科技进步、廉洁从政、廉洁行医等方面情况，能量化的做到量化，切勿空话、套话。

2、各支部、科室要对职工的一年工作与其小结作正确评价和定格，不能简单地填写“允许个人小结〞之类的空话、套话，对评“优〞和“不合格〞等次的，一定要经支部扩大会议讨论定等。

3 、护士长以上管理干部的定等由院部评定。

二、关于先进工作者、优秀等次人员的评选〔一〕评选X 围在我院工作满一年的在编、在岗职工〔含院内合同工与聘用制人员〕。

〔二〕评选条件1、坚持党的四项基本原则，拥护和执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。

2、遵纪守法、作风正派，坚持原则，团结同志、乐于助人，不以权谋私，廉洁行医、廉洁从政，并能自觉抵制不正之风，在三个文明建设中起表率作用。

3、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁自律、不谋私利、合理用药、合理检查，处处维护医院的利益和病员的利益。

4、敢于管理、敢讲实话、敢与伤害医院利益和声誉的人作斗争。

5、在履行岗位职责和工作中，成绩显著，无差错、事故发生，为本科室绝大部份同志所公认。

6、受到上级表彰和在各项工作中有突出贡献者，经医院评先选优领导小组研究，可予以相应表彰和奖励。

〔三〕下列人员不参加评先选优〔1〕上半年已办理退休手续的；〔2〕外出学习、进修超过6 个月〔含6 个月〕的，或者在院实际上班不足半年的；〔3〕全年事假累计1 个月或者病假累计3 个月以上的。