女职工文明示范岗申报材料范本

申报材料：巾帼文明岗申报材料_申报材料_

申报材料：巾帼文明岗申报材料为抓好创建“巾帼文明岗”工作，科室领导高度重视，结合本科室的实际情况，制定了201*年度“巾帼文明岗”创建计划，同时根据卫生系统的工作特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

以下是小编整理的关于巾帼文明岗申报材料，欢迎大家参阅。

范文1 巾帼文明岗申报材料*市国税局办税服务厅现有女职工8人，占部门人数67%，她们以组织税收收入为中心，以“为国聚财、为民执法”为宗旨，以“青春献国税，巾帼建功业”为目标，自立自强、锐意进取，用奉献精神为神圣的税徽增添了一抹绚丽动人的色彩，谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。

以组织收入为中心，争创一流工作业绩仅20xx年，该部门就开票入库27502万元，加收滞纳金107户次59万元，处理业务数据2万余笔，数据录入准确率达到100%，连续三年全省第一;为提高干部岗位技能，她们自发开展业务技能“比、学、赶、帮”活动，最终在全市国税系统业务技能竞赛中获得团体、个人“双冠”;为提高办税效率，该部门积极推行多元化电子申报及网上认证，目前分局一般纳税人网上申报率达93%，非一般纳税人多元化电子申报率达83%。

由于出色的工作业绩，该部门在近两年的岗位目标考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中刘闽珍同志获得省局嘉奖，*同志获得全省国税系统依法行政标兵称号，*同志连续多年获得全市国税系统文明服务标兵称号。

办税服务厅也多次获得了省、市级“青年文明号”、“巾帼建功文明岗”以及“税收服务争创活动先进单位”等荣誉称号。

以优化服务为举措，打造一流服务窗口优质服务是该部门最响亮的品牌。

她们根据纳税人需求，不断完善服务硬件，如配备自助办税设备，通过触摸屏、LED显示屏就可以查询了解最新的税收政策;印制《涉税疑难一点通》和各种宣传手册并免费发放给纳税人，指导纳税人办税;在办税服务厅举行“局长办公日”活动，现场解决纳税人提出的办税疑难和政策咨询问题;整合办税窗口职责，完善办税服务功能，推行“一窗式”管理，解决纳税人在不同窗口多次排队的现象;精简办税程序，减少审批环节，切实为纳税人减负;扎实推行导税服务、首问服务、延时服务、预约服务、提醒服务等措施，突出“便捷、高效”的服务理念;针对企业衔头发票缴销存在的问题，办税服务厅组织人员深入自来水公司、石油公司等企业开展“厅外”服务，通过现场了解企业发票保管、领用、开具和核销的情况，提出了具有针对性的企业衔头发票管理措施，并现场企业指导如何履行发票缴销手续，收到很好效果。

巾帼文明岗申报材料（精选20篇）

巾帼文明岗申报材料（精选20篇）巾帼文明岗申报材料20篇“巾帼文明岗”评选基本条件1、领导重视。

把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，为创建活动提供必要的支持，有明确的争创计划、目标和创建标准，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

2、立足创建。

坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，岗位目标责任明确，创建措施得力，内部管理规范，经济和社会效益显著。

3、优质服务。

岗位人员政治素质高，业务能力强，爱岗敬业、争先创优、办事公道、乐于奉献，提供优质、诚信、人文、高效服务，受到社会、群众好评。

4、示范性强。

创建单位女职工占职工总人数的50%以上，领导班子成员（或岗位负责人）中至少有一名女性。

在本行业或系统具有先进性“巾帼文明岗”申报方法“巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。

申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。

成绩特别突出，影响特别大的单位可提前申报。

巾帼文明岗申报材料（精选20篇）“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗，“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号，在各地、各有关部门认真评选推荐的基础上，由全国妇联、中宣部等25家全国妇女“巾帼建功”活动领导小组成员单位共同评选。

下面和小编一起来看巾帼文明岗申报材料（精选20篇），希望有所帮助！巾帼文明岗申报材料1xx省教育管理信息中心（xx省电化教育馆）是省教育厅的直属单位，全中心（馆）共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。

其中，女职工32人，占单位全部工作人员的xx%，中层以上女干部15人，占全部中层以上干部的52%。

申报材料之巾帼文明岗申报材料

申报材料之巾帼文明岗申报材料材料1：个人信息表姓名：XXX 性别：女年龄：XX工号：XXXXX 所在：XXXXX 部门：XXXXX联系电话：XXXXX 邮箱：XXXXX材料2：个人简历199X年出生于XXXX省XXXX市，自小乐于助人，热心公益事业。

高中毕业后，考入XXXX大学XXXX学院XXXX专业。

大学期间，积极参与学校社团及志愿者活动，培养了团队合作精神和责任意识。

毕业后，进入XXXX公司担任XXXX职位，负责XXXX工作。

在工作中，始终秉持着诚实守信、勤奋敬业的原则，深得领导和同事们的认可。

材料3：巾帼文明岗奖项及荣誉- 201X年度“巾帼文明岗”荣誉称号- XXXX公司“优秀员工”荣誉称号- XXXX社区“最美志愿者”荣誉称号通过积极参与各项公益活动，我先后获得了上述荣誉，这些奖项是对我平日工作和志愿者工作的认可，也是激励我不断前进的动力。

材料4：巾帼文明岗申报理由作为一名巾帼文明岗申报者，我始终将传承优秀的巾帼精神作为自己的人生追求。

我坚信，巾帼文明岗不仅仅是在工作岗位上兢兢业业，更是在生活中展现出良好的道德品质和社会责任感。

首先，作为一名优秀的女性员工，我时刻以自己为榜样，传递积极向上的能量。

在岗位上，我始终恪守职责，尽心尽力，以高效的工作态度为公司创造了良好的业绩。

同时，我也注重个人成长和提升，不断学习新知识、提高自己的专业素质。

其次，我积极参与各类公益活动，用实际行动践行巾帼文明的精神。

我参加过多次志愿者活动，包括为贫困地区捐款、为孤寡老人送温暖等。

这些经历让我深刻体会到帮助他人的快乐与意义，也让我明白了作为一名巾帼文明岗，责任感和奉献精神的重要性。

最后，我乐观向上，热爱生活。

无论遇到什么困难和挑战，我都会积极应对，用积极的态度面对一切。

我相信，只要我们心怀善意、付出努力，就一定能为社会做出更多贡献，成为一名真正的巾帼文明岗。

材料5：个人承诺书本人郑重承诺，如果我有幸成为巾帼文明岗，我将以更加饱满的热情和更大的责任心，履行好自己的工作职责，并在岗位上发挥模范带头作用。

巾帼文明岗申报材料范文5篇

巾帼文明岗申报材料范文5篇“巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。

申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。

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巾帼文明岗申报材料范文5篇(一)××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。

××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。

正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。

在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

争创巾帼文明示范岗申报材料

争创巾帼文明示范岗申报材料
尊敬的领导：
我自愿申报争创巾帼文明示范岗，希望能够在岗位上发挥女性的优势和作用，为社会做出贡献，并树立良好的爱岗敬业，勤奋努力的形象。

以下是我个人的申报材料：
1. 个人简介：
姓名：XXX
性别：女
年龄：XX岁
民族：XXX
学历：XX学历
所在单位：XXX
2. 岗位说明：
我目前担任的岗位是XXX, 主要的职责包括XXX, 在工作中我积极主动，具备较强的责任心和执行力，对工作具有高度的敬业精神。

3. 工作成绩：
在XXX岗位工作期间，我始终保持高度的工作热情和积极向上的态度，努力提高自己的专业素养和技能水平。

通过不断的学习和进修，我不断提高自己的工作能力，在工作中取得了一定的成绩。

4. 巾帼文明示范标准：
为了争创巾帼文明示范岗，我一直遵循以下标准：
- 遵守职业道德，不迟到不早退，不旷工，请假事先请示。

- 积极主动帮助他人，尊重同事，和谐相处，勤奋工作，努力提高工作效率和质量。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和领导很好地协作，共同完成工作任务。

- 具备创新意识，勇于担当和承担责任，能够在工作中发现问题并提出解决方案。

5. 自我评价：
对于自己的工作，我一直保持着高度的热情和积极向上的态度，认真对待每一个工作细节，努力做到尽善尽美。

我相信只有通过自我的不断努力和提高，才能够更好地发挥女性的优势作用，为社会做出更多的贡献。

希望领导能够给予我争创巾帼文明示范岗的机会，我将继续保持敬业的精神，做好本职工作，同时积极主动参与各项志愿服务活动，为社会做出自己的贡献。

谢谢！。

巾帼文明示范岗申报材料

巾帼文明示范岗申报材料尊敬的评审委员会：大家好！我是XXX单位的XXX，我在此向您推荐申报我们单位的巾帼文明示范岗。

作为一家致力于推动妇女发展和促进社会进步的企业，我们在劳动关系平等、员工福利保障和性别互利发展等方面一直积极探索和实践。

通过不断开展巾帼文明示范岗申报工作，我们旨在弘扬和践行社会主义核心价值观，推动性别平等和妇女全面发展。

首先，我想简要介绍一下我们单位的基本情况和依法管理情况。

XXX单位成立于XXXX 年，拥有XXX名员工。

我们坚持依法管理，全面落实国家法律法规和劳动保护政策，保障员工的合法权益。

我们鼓励员工通过自主选择职业、阳光择业、平等就业的方式，实现个人价值和自主发展。

我们建立了健全的职业发展体系，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会。

其次，关于我们单位的巾帼文明示范岗申报主要涉及以下几个方面：1. 工作环境：我们为员工提供舒适、安全和人性化的工作环境。

我们秉承“以人为本”的原则，注重员工的工作体验和职业幸福感。

我们着力改善职工宿舍、厕所等基础设施，提供良好的用餐条件和休息场所。

我们还建立了员工关怀和心理疏导机制，关注员工的心理健康和职业发展需求。

2. 职业发展：我们通过培训、教育和晋升等方式，促进员工的职业发展。

我们定期组织内部培训，提升员工的综合素质和专业能力。

我们建立了健全的岗位晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和提升机会。

我们注重培养女性员工的领导才能和管理能力，鼓励她们发挥潜力和作用。

3. 性别平等：我们坚持男女平等原则，积极推进性别平等。

我们建立了女职工权益保障机制，保护女性员工的合法权益。

我们禁止任何形式的性别歧视和骚扰行为，促进员工之间的平等相待和和谐相处。

我们建立了健全的妇女职工权益维护机制，为她们提供合理的工作安排和福利保障。

4. 善行公益：我们积极参与社会公益事业，回馈社会、服务社会。

我们关注困难妇女和弱势群体，通过捐款、捐物和志愿服务等方式，帮助他们改善生活和获取就业机会。

2024年市“巾帼文明示范岗”事迹申报材料

2024年市“巾帼文明示范岗”事迹申报材料尊敬的评审专家：我代表我所在单位的全体女职工向您提交我单位女职工某某的事迹申报材料。

某某是我单位一名优秀的女职工，她的工作表现和个人品质充分展现了巾帼精神和文明素养，因此我们愿意推荐她作为市“巾帼文明示范岗”候选人。

一、申报人基本情况姓名：某某性别：女出生年月：19xx年xx月所在单位：某某单位职务：某某联系电话：xxxxxxxx二、事迹概述某某在工作中始终积极进取、敬业奉献。

她努力工作，刻苦学习，以优异的成绩完成各项工作任务。

她热心帮助他人，关心单位同事，呈现出女性独特的温柔和体贴。

同时，她也积极参与社会公益活动，关注社会问题，用自己的行动传递正能量。

三、事迹详情1. 出色工作表现：某某一直以来都在工作中展现出非常高的工作能力和责任心。

她始终保持专业水准，在各项工作任务中力求精益求精。

她能够积极主动地解决问题，为单位的发展做出了重要贡献。

她在工作中从不推卸责任，关心同事，乐于助人，展示出了真诚和友善的工作态度。

2. 积极参与公益活动：某某不仅在工作中表现出色，还时常参与各种社会公益活动。

她积极参与志愿者服务，关爱弱势群体。

她热心捐款、捐物，帮助需要帮助的人群。

她还参与了环境保护、灾后重建等社会公益活动，在公益事业中起到了很好的榜样作用。

3. 积极关心他人：某某时刻关心单位同事的生活和工作。

她经常关心他们的健康状况，提供帮助和支持。

在困难时刻，她总是义不容辞地伸出援助之手，为他们提供帮助和鼓励。

她的关心和体贴给了同事们很大的温暖，起到了很好的团队凝聚力和和谐氛围的推动。

四、影响和意义某某在工作和生活中诠释了巾帼精神，展示了女性的风采和担当。

她的事迹对于广大女职工起到了很好的榜样和鼓舞作用，宣传了正能量，传递了“巾帼文明示范岗”的风尚。

她的事迹报道对于提高全体女职工的工作热情和道德修养都具有重要的意义。

五、联系方式单位地址：xxxxxxxxxxxx联系人：某某联系电话：xxxxxxxx以上所述即为我单位女职工某某的事迹申报材料。

巾帼文明岗申报材料5篇

巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx市失业保险事业管理所成立于1986年，属全额拨款事业单位，现有职工24人，其中女同志14人，占职工总人数的58.3%。

主要承担全市失业保险费的征缴、失业保险基金的管理、失业人员基本生活保障、失业人员技能培训和再就业等工作。

多年来，在xx市委、市政府和市劳动保障局的正确领导下，她们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动准则，在开展创建“巾帼文明岗”活动中，紧紧围绕失业保险“保生活、促就业、防失业”的中心工作，开拓创新，积极进取，建功立业，争创一流，实现了文明窗口创建与巾帼文明创岗的双赢。

近年来，该所荣获了全国、全区劳动保障系统和妇联系统的“优质服务窗口单位”、“巾帼文明岗”以及xx市“社会保障工作先进单位”、“再就业工作先进单位”等多项荣誉称号。

作为窗口单位，她们在创建“巾帼文明岗”的过程中，立足实际，积极响应，统筹谋划，主动作为，在创建上抓合力，在效果上抓成绩，走出了自己的路子。

一、加强领导，统一认识，切实在创建上形成合力事业一片天，巾帼亮半边。

多年来，该所职工女同志占大多数。

如何带领和引导妇女“岗位建功、岗位成才”显得尤为重要。

因此，所领导班子针对这一特点，积极响应妇联号召，深入开展“巾帼文明岗”创建活动，着力抓好“三个强化”，即：强化领导、强化落实、强化监督。

在强化领导上，成立了由党政一把手为组长的“创岗”领导小组，负责研究和部署“创岗”的各项工作。

领导小组下设办公室，主要承担领导小组的日常工作以及组织实施“创岗”活动的具体工作等。

在强化落实上，积极召开“创岗”活动动员会，加大宣传力度，进一步提高全所员工对创建“巾帼文明岗”的认识，着力破除旧思想观念，突破旧思维定势，切实把巾帼创岗思想统一到落实科学发展观行动上来，努力做到“三破除三培育”：破除自满意识，培育进取精神；破除封闭观念，培育开放眼光；破除僵化思维，培育时代理念。

并且定期召开专题工作会议，及时掌握“创岗”工作进展情况，研究分析存在问题，查找不足，有针对性地提出解决办法。

《巾帼文明岗示范申报材料五篇》

《巾帼文明岗示范申报材料五篇》巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门，主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等，同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。

该部门设主任一人，主任助理两人，文员一人，共4人，其中女性3人，占总人数的75%。

为充分发挥女教师的作用，争创巾帼礼貌岗，做好学校成教部的工作。

学校的成人高中是成教部负责的学历教育，从招生，编班，请教师上课到组织参加全市的统一考试，都是由成教部负责，几年来，成人高中的招生人数不断增加，从xx年的一个班几十人，到今日的十几个班八百多人，规模不断扩大，到目前为止已经有四届毕业生，为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升，多次受到区分管领导表扬。

英华学校是xx工程学校出资举办的，现也委托给成教部管理，主要是非学历教育，英华学校近几年招生规模逐渐扩大，高复班，美术辅导班等在闵行区有必须的知名度，在校人数也到达800多人，为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xx台。

一向以来，成教部进取开展对外合作办学，引进和利用优质资源为学生服务，如进取和上海市国际交流进修学院合作，开办英语基础口译辅导班，商务日语班，并在全市基础英语口译等级考试中，取得优异成绩，经过率远远超过全市平均经过率，受到上海市口译办有关领导表扬，为学校争得了荣誉，为同学进一步学好语言打下坚实基础，并提高了他们学习的进取性和自信心，受到学生和家长的高度赞扬。

xx年5月，为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献，我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点，负责华理网院在闵行区的辅助招生，助学和导学工作，这些工作主要是由成教部在承担，此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生，在读人数（包括本科、专科）将近200人，0909秋季招生正在进行，由于我们各项工作开展比较顺利，华理网院正进取为我们申办远程教学中心。

巾帼文明岗申报事迹材料10篇

巾帼文明岗申报事迹材料10篇巾帼文明岗申报事迹材料（篇1）她这种舍小家顾大家的精神震撼了我们的心灵，这是何等的境界，她让我们看到了一个柔弱女子的担当;这种舍小家顾大家的优良品质,极大鼓舞了我们每一个人。

她虽然没尽到对女儿应尽的责任,但他换来了验收的顺利通过,这就是奉献,这就是主人翁精神的具体体现。

在亲人亲情与集体利益的抉择中，她用自己的行动，传承、弘扬着中华民族的传统美德和人间真情。

中心试验室助理工程师修泰鹏，一直负责试验室细集料原材监控，另外还负责内业资料的整理指导。

她是一个乐于助人的人，在管理资料方面谢粉的经验较为缺乏，每次谢粉要是有什么疑难问题，她都很耐心的去指导她。

后来听说她怀孕了，因为做砂石料的检测项目如轻物质、有机物含量等，都需要使用化学试剂，而这一些化学试剂中有些是有害身体的。

同样身为母亲的陶洪英考虑到了宝宝的健康，为了让修泰鹏能够安全的孕育着新生命，主动向领导提出了接替修泰鹏的工作决定。

马志华是一名技术员，她主要负责对原材料(水泥，粉煤灰，外加剂)的检测控制。

有一次，她为了将减水剂的掺量从1.26调到1.0，她从早上七点就开始做试验，从1.26到1.23……一遍、两遍、三遍……时间一分一秒都的过去了，可是还没有得到理想的效果，她就这样执着的调试着，观察着…下午，等同事们都来上班的时候却发现她还没有吃午饭。

对于这样的事情，仿佛是家常便饭了，往往为了等一个水泥或者外加剂的终凝时间，她时常忘记了时间，忘记了吃饭。

在工作中，她坚持做到以检测的实际数据为依据，以规范要求为准绳，没有一丝马虎，当天的事情当天完成，绝不拖拖拉拉，按时完成每天的工作任务及领导交办的临时任务。

她深知混凝土原材料的质量对工程的重要性，所以她对各种试验的反复性，试验结果的精确性进行多次检测，特别是在配合比选料时,对原材料的各项检测更为精确,尤其是外加剂和水泥的相溶性等等检测,为了使混凝土达到最佳效果,她对选定配合比时的外加剂、粉煤灰、水泥的每一项检测步骤都达到了300次以上,为求数据的公平性、公正性，每一项原材料她都抱以认真细致的工作态度去进行检测，“巾帼不让须眉”在她们身上，真的得到了最好的诠释。

女职工文明示范岗申报材料

女职工文明示范岗申报材料
尊敬的领导：
我特此向贵单位申报女职工文明示范岗，并提供以下材料以供参考：
1. 个人简介：包括姓名、年龄、职位、工作年限等基本信息。

2. 工作业绩：列举近年来在岗位上的主要工作成绩和业绩，例如取得的荣誉、获得的奖励等。

3. 思想道德品质：介绍自己的思想道德素质，包括遵纪守法、廉洁自律、真诚待人、乐于助人等方面的表现。

4. 工作态度：描述自己对工作的态度，包括认真负责、积极主动、团结协作等方面的表现。

5. 文明礼仪：介绍自己在工作中的文明礼仪，例如待人接物、语言表达、仪容仪表等方面的举止。

6. 岗位担当：说明自己在岗位上承担的责任和义务，以及在工作中的表现和影响。

7. 社会贡献：介绍自己在工作之外参加的社会公益活动，如志愿服务、捐款捐物等方面的贡献。

8. 用户评价：提供来自客户、同事或上级的评价，以证明自己在工作中受到广泛认可和赞誉。

以上是我个人对于申报女职工文明示范岗所提交的材料，请领导审阅。

如果还有其他需要提供的资料或者需要进行补充，请您提出指示，我会尽快配合完成。

感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！。

女职工文明示范岗申报材料_1

女职工文明示范岗申报材料篇一：银行女职工文明示范岗事迹申报材料银行女职工文明示范岗事迹申报材料建设银行支行成立于年月，系基层一线窗口服务单位。

目前，共有职工----名，其中女职工有---名，占总人数的——%。

女职工中普通柜员—-名，管理人员----名，党员---名，其中负责人，也系女同志，具有多年的基层一线工作经验。

女职工队伍阵容强大，素质较高，都积极主动地自愿投入到创建“女职工文明示范岗”活动中去。

1、政治素质良好，业务素质过硬。

近几年来，结合上级的要求，渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动，把科学发展观放到具体的工作实践中去，强化业务素质，提高服务质量，不断地创新服务理念和服务方式，始终坚持“以客户为中心”的服务理念，采取“因客户而变”的服务模式，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户，树立了“阳光服务”品牌，赢得了客户广泛认可和好评。

女职工积极参与学习科学发展观活动，她们爱岗敬业，恪守信用，给客户提供了优质的服务，在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能，涌现处许多典型的模范人物，成为支行一道亮丽的风景线。

2、立足本职工作，争创一流业绩。

支行成立的时间较短，周边汇集多家商业银行，同业竞争激烈，运行一年多来，取得了骄人的业绩和荣誉。

截止8月末，当年存款新增8674万元，存款余额12520万元，电子渠道签约3106笔，电子银行替代率达到36.9%。

荣获“建行省分行明星服务网点”、“建行省分行信用卡营销示范网点”称号。

女职工兢兢业业，任劳任怨，立足于本职工作，为争创一流业绩做出了突出贡献。

一线柜台女职工有人，累计营销分红保险万，发卡4000多张,手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元，为支行的快速发展立下汗马功劳。

3、严格遵守管理制度，模范执行操作规程。

支行女职工尤其是一线柜台职工，都严于律己，忠于职守，严格遵守银行的管理制度，模范执行《柜面服务管理规范》（iqh5100-05）的规定，工作严肃认真，照章办事，得到了顾客一致的好评。

巾帼文明岗申报材料范文3篇

巾帼文明岗申报材料范文3篇巾帼文明岗申报材料范文3篇（一）××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。

××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。

正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。

在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

二、明确思想，措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。

巾帼文明示范岗申报材料

巾帼文明示范岗申报材料尊敬的相关部门：我谨代表我们岗位的全体女性员工申报巾帼文明示范岗，特别请查收以下材料：1. 岗位介绍：我们岗位是一支由多名女性员工组成的团队，负责公司内部事务的协调管理和执行。

我们的工作范围涉及到人力资源管理、行政事务、办公室管理、会议组织等方面，我们的工作内容与重要性对公司的运营起到了重要的支撑作用。

2. 岗位职责：我们岗位的职责包括但不限于：安排和组织公司内部会议，协调各部门之间的沟通和协作，监督和管理办公室设施及资源的使用，负责行政事务，如文件管理、文件传递、垃圾处理等，执行公司的人力资源政策和流程等。

3. 岗位特点：我们岗位的特点是以女性员工为主体，具备较高的综合素质和优秀的执行能力。

我们的团队成员在各自的领域有着丰富的经验和专业知识，能够高效地完成各项工作任务。

我们注重团队的凝聚力和协作精神，以及积极健康的工作态度。

4. 工作成果：在我们的共同努力下，我们岗位的工作成果得到了公司领导和同事的充分肯定。

我们通过高效的办公管理和协调工作，使公司内部事务得到了良好的处理，为公司的发展做出了贡献。

我们的工作不仅仅是完成任务，更是通过不断改进和创新，提高工作效率和质量。

5. 社会贡献：我们认为，作为巾帼文明示范岗，除了在工作岗位上显示出优秀的职业素养外，也应该在社会上有积极的表现和贡献。

我们的团队成员积极参与各种公益活动，关注弱势群体的权益，积极推动妇女权益的发展。

我们参与社区志愿服务活动、捐资助学、关心儿童成长等等，以实际行动践行社会责任。

6. 向社会宣传：如果我们的申请成功，我们将以示范岗位的身份，向社会宣传我们的工作理念、团队合作精神和事业成果。

我们希望通过我们的努力，能够激励更多的女性员工，展现自己的才华和能力。

感谢您的关注和支持，我们诚挚地希望能够成为巾帼文明示范岗，并用我们的实际行动践行岗位精神。

此致敬礼申报者：×××公司女性员工团队日期：××年××月××日。

巾帼文明示范岗申报材料

巾帼文明示范岗申报材料尊敬的评审委员会：我谨以巾帼文明示范岗申报材料的形式，向您推荐我所在的单位作为巾帼文明示范岗。

希望通过我们的申报材料，能够展现出我们单位在促进妇女素质提升、倡导性别平等、维护妇女权益等方面所做出的卓越贡献。

我所在的单位是一家知名的互联网公司，公司致力于提供智能化解决方案，并以人为本，营造一个平等、和谐的工作环境。

我公司坚持提供广阔的职业发展空间，为员工提供平等的机会和待遇，尤其关注妇女员工的职业发展和平衡家庭与工作的需求。

首先，在促进妇女素质提升方面，我公司重视员工的职业培训与发展。

我们为每位妇女员工制定了个人发展计划，提供专业培训和技能提升的机会。

我们定期举办各种培训班和讲座，鼓励妇女员工不断学习和提高自身素质。

其次，我公司致力于倡导性别平等，为妇女员工提供公平的工作机会和待遇。

我们坚决反对任何形式的性别歧视，推行男女员工同工同酬的原则。

同时，我们充分尊重妇女员工的权益，在薪资、晋升和福利等方面保持公正和公平。

此外，我公司积极参与社会公益活动，为妇女权益发声。

我们成立了一个妇女员工服务团队，负责关注妇女权益和推动性别平等。

该团队组织了多次公益活动，包括妇女职业发展论坛、性别平等培训等，旨在倡导社会对妇女权益的关注和支持。

我们还推行了一系列的便利措施，帮助妇女员工平衡家庭和工作。

我们提供灵活的工作时间和假期安排，以满足妇女员工的特殊需求。

同时，我们设立了亲子室和母婴室，为哺乳期的妇女员工提供舒适的工作环境。

作为一家巾帼文明示范岗，我们将继续致力于提升妇女地位和权益保障。

未来，我们将继续加强员工的性别平等教育和培训，进一步加强公司内部的巾帼文明建设，为员工创造更好的工作和发展环境。

最后，我们真诚希望评审委员会能够给予我们单位申报巾帼文明示范岗的机会，并认可我们在促进妇女素质提升、倡导性别平等、维护妇女权益方面的努力和贡献。

我们将继续不懈努力，用实际行动践行巾帼文明价值观，为推动整个社会的妇女事业发展做出更大的贡献。

巾帼文明岗申报材料5篇

巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名，其中女性45名，占中心总人数的70%，负责人为女性。

自2004年整合成立以来，成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构，包括人社、计生、民政等9个大类165项。

一是组织学习，提升素养，做到打铁还需自身硬。

中心一贯注重对员工的素养培养，通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式，引导员工学理论，学规章，学业务。

不断充实新知识、新本领，提升了中心员工的整体素养，为更好地服务群众打好扎实基础。

二是服务创新，提升效率，做到服务群众不畏难。

中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念，积极打造“乐业xx”特色服务品牌。

通过延伸服务，消除末梢堵塞；通过双向服务，达到共创共建；通过三送三进，促群企双赢。

三是搭建平台，架设桥梁，做好公共服务导航灯。

全面贯彻落实各项促进就业创建工作，实施三级队伍网络管理，上下联动，相互合作。

广泛宣传，提高政策知晓率；完善运用政策机制，使政策落地生根；开展创业指导服务，提高企业存活率；组织现场招聘会，职业指导，联结供需双方；建立就业托底基地，服务就业困难群体；实施不同人群的分类培训，提高职工稳岗率和求职者就业成功率。

【篇二】巾帼不让须眉，光彩自能生辉。

为表彰先进、树立榜样，进一步引领和激励广大妇女以更饱满的热情、更加昂扬的状态为全面建成小康社会贡献力量，3月7日，在“三八”国际妇女节来临前夕，xx县人民法院民一庭被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。

xx县人民法院民一庭是一支年轻而优秀的队伍，现有正式在职干警7人，其中女干警5人，是一支地道的以“娘子军”为主力的法官队伍，正是这样特色鲜明的队伍，在“争创巾帼文明岗”的活动中，坚持“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的指导思想，以高度的责任感使命感，发扬与时俱进、开拓创新的精神，为法院系统塑造了良好的窗口形象，用辛勤的耕耘，谱写了法院司法服务华美的乐章，展示着新时代沂蒙法院女干警的新形象。

巾帼文明示范岗申报材料3669巾帼建功示范岗申报材料

巾帼文明示范岗申报材料3669巾帼建功示范岗申报材料尊敬的评审专家：感谢您的关注和支持！我们自荐的巾帼文明示范岗申报材料如下：一、岗位背景1. 岗位名称：巾帼文明示范岗2. 岗位职责：积极传播和践行社会主义核心价值观，引领身边的女性员工关注社会公益，积极参与公益活动，推动社会文明进步。

3. 岗位人数：共计3669人二、团队介绍1. 团队成立时间：自己填写2. 团队组成：由巾帼文明示范岗的3669名员工组成，每人都是一名具备高度文明意识和社会责任感的爱心女性。

3. 团队目标：将我们的公司打造成一个女性员工为主导的文明示范集体，为全社会树立起积极向上，充满爱心和责任感的榜样。

三、工作表现1. 积极参与公益活动：我们的团队成员积极参与各类公益活动，如义务献血、扶贫助困、环境保护等，并且每年都会举办一次团队公益活动，为福利院、敬老院或者留守儿童送去温暖和关怀。

2. 弘扬社会主义核心价值观：每位员工都认真学习和传播社会主义核心价值观，严格遵守社会道德规范，以身作则，引领他人践行社会主义核心价值观。

3. 积极参与职业培训：为提高团队成员的职业素养和业务能力，我们组织了各类职业培训和进修班，使员工在工作中能更加出色地发挥自己的才能。

4. 传承文化遗产：我们团队重视文化传承，每年举办传统文化展览，组织团队成员参加学习传统文化的培训班，弘扬中华民族优秀传统文化。

四、影响1. 影响本企业：我们的巾帼文明示范岗工作不仅在公司内部产生积极影响，更为公司塑造了良好的社会形象和企业文化，吸引了更多的女性员工加入我们的团队。

2. 影响社会：通过各类公益活动的参与，我们在社会上树立了良好的形象，弘扬了社会主义核心价值观，引领了身边更多的女性员工积极关注社会公益事业，形成了一股向上的向善力量。

五、自我评价我们的团队自良好地完成了岗位职责，高度发扬了社会主义核心价值观，积极参与公益活动，严格遵守社会道德规范，成为公司和社会的一面旗帜。

银行女职工文明示范岗事迹申报材料（5篇）

银行女职工文明示范岗事迹申报材料（5篇）第一篇：银行女职工文明示范岗事迹申报材料建设银行支行成立于年月，系基层一线窗口服务单位。

目前，共有职工----名，其中女职工有---名，占总人数的——%。

女职工中普通柜员—-名，管理人员----名，党员---名，其中负责人，也系女同志，具有多年的基层一线工作经验。

女职工队伍阵容强大，素质较高，都积极主动地自愿投入到创建“女职工文明示范岗”活动中去。

1、政治素质良好，业务素质过硬。

近几年来，结合上级的要求，渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动，把科学发展观放到具体的工作实践中去，强化业务素质，提高服务质量，不断地创新服务理念和服务方式，始终坚持“以客户为中心”的服务理念，采取“因客户而变”的服务模式，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户，树立了“阳光服务”品牌，赢得了客户广泛认可和好评。

女职工积极参与学习科学发展观活动，她们爱岗敬业，恪守信用，给客户提供了优质的服务，在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能，涌现处许多典型的模范人物，成为支行一道亮丽的风景线。

2、立足本职工作，争创一流业绩。

支行成立的时间较短，周边汇集多家商业银行，同业竞争激烈，运行一年多来，取得了骄人的业绩和荣誉。

截止8月末，当年存款新增8674万元，存款余额12520万元，电子渠道签约3106笔，电子银行替代率达到36.9%。

荣获“建行省分行明星服务网点”、“建行省分行信用卡营销示范网点”称号。

女职工兢兢业业，任劳任怨，立足于本职工作，为争创一流业绩做出了突出贡献。

一线柜台女职工有人，累计营销分红保险万，发卡4000多张,手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元，为支行的快速发展立下汗马功劳。

3、严格遵守管理制度，模范执行操作规程。

支行女职工尤其是一线柜台职工，都严于律己，忠于职守，严格遵守银行的管理制度，模范执行《柜面服务管理规范》（iqh5100-05）的规定，工作严肃认真，照章办事，得到了顾客一致的好评。