你好,我好,大家好谈后进生转化策略与技巧

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浅谈“后进生”的转化方法和技巧

浅谈“后进生”的转化方法和技巧

浅谈“后进生”的转化方法和技巧传统上,我们常常将学生分为两类:优等生和后进生。

优等生通常指的是成绩优秀、学习主动的学生,而后进生则是学习困难、成绩较差的学生。

然而,我们应该认识到一个事实:每个学生都有自己的优势和劣势,而后进生只是在一些方面需要更多的帮助和支持。

然而,如何帮助后进生实现转变,提高他们的学习能力和成绩呢?下面我将从教学策略、心理辅导和家庭支持三个方面谈谈“后进生”的转化方法和技巧。

首先,教学策略是帮助后进生转化的关键。

教师应该根据后进生的特点和需求,采用差异化教学方法。

具体来说,教师应通过创设情境、设计合适的教学活动和提供个性化的学习资源等方式,激发后进生的学习兴趣和主动性。

此外,目标明确、步骤清晰的教学计划也是必不可少的。

教师可以将复杂的学习目标拆分为简单的小步骤,使后进生能够逐步理解和掌握知识。

另外,及时反馈也是差异化教学中的重要环节。

教师应该及时发现后进生的问题并给予针对性的指导和建议,帮助他们纠正错误并提高学习效果。

其次,心理辅导在后进生转化中发挥着重要作用。

后进生往往因为学习上的困难而失去自信,因此,心理辅导的目标之一就是帮助他们建立正确的学习态度和自信心。

首先,教师应该给予后进生充分的赞扬和肯定,鼓励他们发掘自己的优点和潜力。

此外,教师还应鼓励后进生树立正确的学习目标,并帮助他们制定实现目标的计划和策略。

同时,教师还要培养后进生的学习动机和意愿,激发他们自主学习的能力。

最后,教师还要与后进生建立良好的师生关系,以便及时发现并解决后进生的心理问题。

第三,家庭的支持和配合对于后进生的转化至关重要。

家庭是孩子成长的第一课堂,对于后进生的家庭来说,给予他们真挚的关心和温暖的爱是非常必要的。

首先,家长应该与孩子建立良好的沟通和互信关系,在孩子面临学习困难时给予他们无条件的支持和鼓励。

同时,家长也应该主动参与孩子的学习,了解他们的学习状况并提供必要的帮助和指导。

此外,家长还可以找到适合孩子的辅导资源,如补习班或课外辅导等,帮助他们更好地掌握学习内容。

后进生的转化与技巧4篇

后进生的转化与技巧4篇

后进生的转化与技巧按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生的转化与技巧4篇后进生的转化与技巧第1篇后进生又叫“问题学生”或“差生”,是指班级中在某些方面(如:智力、成绩、思想品德等)落后于全班同学发展水平的学生。

后进生虽不多,但能量却不小,对班风、学风甚至校风都具有较大的“破坏性”,常常在一定程度上影响教育教学工作的正常运转,影响教学质量的提高,班主任为之头疼,往往要花费大部分的精力和时间来教育他们,有的教师还因为他们而犯错误,背处分。

那么如何做好后进生的转化工作呢?一、必须找准后进生的成因,才能对症下药。

一般说来,后进生的形成有三个方面的原因:一是与家庭背景有直接的关系,从小娇惯的子女,往往不听招呼,厌恶学习,而离婚子女和留守学生缺少管教,心理灰暗,常借犯错来发泄心中的不满;二是多年的教育不当使之成为后进生,有的学生智力发育慢,学习困难,或是生性顽劣,性格爆燥,一向不讨人喜欢,某些教师的白眼,训斥和讽刺,形成了他们对立情绪和逆反心理;三是败坏的社会风气毒害了学生的心灵,社会上打牌赌博,吃喝玩乐等丑恶现象成为他们学习的样板,金钱至上、一夜暴富、及时行乐的思想,使他们无心学习,逃学、上网、赌博、早恋。

因此,后进生的成因是五花八门的,只有充分的调查研究,全面、彻底、准确的分析造成后进生的原因,只有掌握真实情况,才能有的放矢,才有把握,才能见效。

二、要针对症结,动之以情,晓之以理,引向正轨。

1、掌握心理特征,调动积极因素。

后进生常有几种不良心理:⑴既自卑又自尊,好强的心理;⑵认为周围的人都嫌弃他,轻视他,对他有敌意;⑶认为学与不学,表现好与不好都一样,态度随便,对于有这种心理的后进生,老师必须主动接近他们,关心他们,要抓住机会,多表扬,多鼓励,进行正面教育和积极引导,消除他们的疑惧和对立情绪,要把尊重学生和严格要求结合起来,拉近心理距离,他们体会到老师可亲可敬,值得信任,这样才有可能转后进生为优秀生。

后进生转化的方法和措施

后进生转化的方法和措施

后进生转化的方法和措施1.加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。

2.加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施, 有利于学生对所学知识及时掌握。

3.通过各种方式调动后进生学习的积极性,大多数后进生厌烦学习。

学生学习基础差,一方面是由于学生之间存在个体差异,少部分学生不能适应群体教学,学习上出现了障碍,学习态度消极,对自己失去信心,对学习失去兴趣,对以后的学习带来了更多的困难。

另一方面是由于学生贪玩,没把学习放在心上,基础知识没掌握好,积少成多,不会的内容越积越多,导致成绩极差。

差生构成原因的相同,在差生转变过程中,教师切勿眉毛胡子一起揪,必须有意识地根据相同的情况实行多种方法展开教育。

不断优化育人环境和条件,改良教学方法,制订有效率的目标和措施,逐步增大差生面。

一、用行之有效的"习惯表"转化差生。

实践证明,一部分差生主要就是由于不当的自学习惯导致的,对于这部分学生,必须从协助其构成理想的自学习惯的观点启程,存有计划、有步骤地转变他们的行为习惯。

在教育过程中,老师必须明晰地表示学生身上存有的毛病,并在家长的协调下,师生共同制定出来切实可行的转型计划。

通过将自学中彰显出的不良习惯逐一列出,在老师和家长的监督、协助下,教育差生每天消除一点坏毛病。

在监督过程中,老师和家长要经常鼓励学生,适时地表扬学生的进步,增强学生改掉不良习惯的自信。

同时在此教育方法的实施过程中,老师和家长要有耐心,有毅力,不要让学生三天打鱼两天晒网,更不能迁就学生,可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。

经过一段时间的教育,如果学生的某一毛病已经记住,就从计划表中删掉,如此长时间秉持,就可以获得显著的效果。

二、用良好的课堂环境激发差生。

课堂上如何面向全体学生,使成绩不好的学生和成绩高的学生在一堂课中都能够获得较好的思维训练和科学知识发展呢?这就须要努力做到"刘此又刘彼",无法实行"一刀切,齐步走"的教学方式。

后进生的转化方法和技巧

后进生的转化方法和技巧

后进生的转化方法和技巧后进生是指在学业上相对于其他学生而言进步较慢或者成绩较差的学生。

他们需要更多的关注和帮助才能够逐渐赶上其他同学。

如果你是一位后进生,不要灰心丧气,下面将为你提供一些转化方法和技巧,希望能够帮助你逐渐提高自己的学习成绩。

一、调整心态1.认识到自己的问题首先,后进生需要认识到自己存在的问题和不足之处,正视自己的学习困难,并且勇敢地面对它们。

只有这样才能够找到解决问题的方法。

2.建立信心其次,后进生需要建立起自信心。

不要因为成绩不好而失去信心,相反应该通过努力来改变现状。

建立信心可以让你更加积极地面对学习挑战。

3.树立目标最后,后进生需要树立明确的目标。

设定一个可行的、具体的目标可以让你更加有方向性地进行学习规划,并且在实现目标时也会更加有动力。

二、制定计划1.制定长期计划后进生需要制定长期计划,即规划自己的学习目标和时间框架。

这样可以帮助你更好地掌握学习进度,避免拖延学习。

2.制定短期计划除了长期计划,后进生还需要制定短期计划。

每天或每周安排具体的学习任务和时间表,以此来提高自己的效率和纪律性。

3.监督执行最后,在制定计划的同时也需要监督自己的执行情况。

如果发现自己无法按照计划完成任务,可以适当调整计划,并且找到原因进行改进。

三、改变学习方法1.多角度学习后进生可以通过多角度学习来提高自己的学习效果。

尝试不同的学习方式和方法,例如听课、看书、做题等等,并且在不同场合下进行学习。

2.积极思考在学习时要积极思考,多问问题,并且尝试将所学知识与实际生活结合起来。

这样可以帮助你更好地理解和记忆所学内容。

3.强化记忆后进生还需要通过强化记忆来加深对所学知识的理解和记忆。

可以通过复习、总结、归纳等方式来加强记忆。

四、寻求帮助1.向老师请教后进生可以向老师请教,询问自己不懂的问题,并且寻求老师的指导和建议。

老师会给你提供更加专业和针对性的学习建议。

2.与同学交流除了向老师请教,后进生还可以与同学交流学习经验和心得。

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略“后进生”是指在学习、成绩等方面相对落后的学生。

由于各种原因,一些学生会出现后进的情况,但是这并不意味着他们无法改变现状。

事实上,只要采取适当的策略,后进生也有可能实现转变。

以下是一些有效的策略来帮助后进生转化:1. 调整学习态度:后进生往往缺乏学习的兴趣和动力,因此需要调整他们的学习态度。

教育者可以通过引导他们找到学习的乐趣和目标,帮助他们认识到学习的重要性。

鼓励他们建立自信心,相信自己能够克服困难并取得进步。

2. 制定具体的学习计划:制定具体的学习计划有助于后进生更好地组织学习时间和任务,避免拖延和浪费时间。

教育者可以帮助他们制定实际的、可行的目标,并提供适当的时间表和参考资料。

及时监督和评估他们的学习进展,给予及时的反馈和指导。

3. 建立良好的学习习惯:良好的学习习惯是成功学习的基础。

教育者可以帮助后进生培养良好的学习习惯,例如做到每天定时、定量地学习,合理安排时间,专心致志地完成任务。

也可以教育他们如何有效地记笔记、整理学习资料、使用学习工具等。

4. 提供个性化学习支持:每个学生的学习方式和需求都不同,因此教育者需要根据后进生的具体情况提供个性化的学习支持。

在课堂教学中,可以提供有针对性的辅导和解答疑惑,培养他们的学习能力和解决问题的能力。

也可以鼓励他们积极参加课外辅导班、学习小组等活动,提供额外的学习机会和资源。

5. 鼓励积极参与课堂活动:课堂是学生学习的重要环境和平台。

为了帮助后进生改善学习成绩,教育者应鼓励他们积极参与课堂活动,如回答问题、发言、参与小组讨论等。

这样可以增强他们的学习主动性和参与度,提高学习兴趣和注意力,在课堂中获得更多的学习机会和经验。

6. 培养自主学习能力:自主学习是现代教育的重要目标之一。

教育者可以帮助后进生培养自主学习能力,让他们学会自己设定学习目标、制定学习计划、寻找学习资源和解决问题。

也可以鼓励他们参加一些学习能力培训课程或活动,提高他们的学习技能和方法。

后进生的转化方法和技巧

后进生的转化方法和技巧

后进生的转化方法和技巧引言在教育领域中,后进生指的是相对于其他同学而言学习进度较慢或学习成绩相对较低的学生。

后进生的转化是教育工作中的一项重要任务,旨在帮助他们克服学习困难,实现个人潜能的最大化。

本文将介绍后进生的转化方法和技巧,以帮助教师和教育工作者更好地开展后进生的转化工作。

1. 了解后进生个体差异每个后进生都是独特的个体,他们的学习困难可能由各种原因造成,如学习风格、学科兴趣、家庭环境等。

了解后进生的个体差异是转化的第一步。

教师可以采用以下方法了解后进生的个体差异:•定期与学生进行沟通,倾听他们的困惑和问题,了解他们的学习需求和意愿;•观察学生在课堂上的表现和参与度,注意他们的学习风格和兴趣爱好;•与学生的家长进行交流,了解他们的期望和对学生的评价。

2. 创造积极的学习环境创造积极的学习环境对于后进生的转化至关重要。

积极的学习环境可以提高后进生的学习动机和自信心,激发他们的学习兴趣。

以下是一些创造积极学习环境的方法:•建立和谐的师生关系,树立教师的权威和形象;•给予后进生足够的鼓励和赞扬,提高他们的自信心;•创造互助学习的机会,让后进生与其他学生互相合作学习;•提供多样化的学习资源和活动,使学习变得有趣和具有挑战性。

3. 个性化教学个性化教学是有效帮助后进生提高学习成绩和克服学习困难的关键。

个性化教学可以根据后进生的学习需求和兴趣量身定制教学内容和教学方法。

以下是一些个性化教学的方法:•定期制定学习计划和目标,帮助后进生规划学习进程;•使用多种教学方法和教学资源,提供不同的学习渠道和方式;•关注后进生的学习进步,及时调整教学策略和方法;•鼓励后进生参与课堂讨论和互动,提高他们的学习参与度。

4. 建立学习习惯建立良好的学习习惯是后进生转化的基础。

通过培养后进生良好的学习习惯,可以提高他们的学习效率和自主学习能力。

以下是一些建立学习习惯的方法:•培养后进生定期安排学习时间和学习计划的习惯;•鼓励后进生养成预习、复习和总结的学习习惯;•帮助后进生合理安排学习任务,分解大的学习任务为小的具体步骤;•提供学习方法和技巧的指导,培养后进生的学习策略意识。

后进生转化措施与方法

后进生转化措施与方法

后进生转化措施与方法后进生是学校教育中常见存在的一类学生,他们在学习中的成绩相对较差。

针对后进生的转化措施与方法,可以从以下几个方面进行考虑:一、调整教学策略1.制定个性化学习计划:对后进生进行全面的评估,了解他们的学习情况、学习特点和学习障碍,根据评估结果制定个性化的学习计划,针对性地进行辅导和教学。

2.激发学习动机:通过情感教育、鼓励和赞扬,激发后进生的学习兴趣和动力,增加他们对学习的投入程度。

3.运用多种教学方法:采用多种教学方法,如案例教学、合作学习、探究学习等,使后进生有机会参与教学活动,增加学习的互动性和趣味性,提升他们的学习效果。

4.提供适当的教育资源:为后进生提供适当的教育资源,如专门辅导班、学习软件和资料等,帮助他们克服学习障碍,提高学习成绩。

二、加强思想引导1.培养正确的学习态度:教师要与后进生进行深入的沟通,帮助他们树立正确积极的学习态度,告诉他们任何人在学习中都存在困难与挫折,只要付出努力就能取得进步。

2.增加自信心:通过适时给予后进生一些小目标和成功的机会,帮助他们慢慢建立自己的自信心,增强他们对学习的信心和动力。

3.进行定期心理辅导:针对后进生的心理状况进行定期的心理辅导,帮助他们排解焦虑、恐惧和挫败感,调整学习情绪,以便更好地投入到学习中。

三、营造良好的学习环境1.创设和谐的班级氛围:班级里的同学和老师应该互帮互助,构建和谐的班级氛围,避免一切歧视后进生的行为,给后进生提供一个良好的学习环境。

2.增加学习兴趣点:通过改变课堂上的布置、丰富课外活动内容等方式,增加后进生对学习的兴趣点,使他们更加乐于投入学习。

四、加强学科辅导与培训1.设置专门学科辅导班:为后进生设置学科辅导班,由专门的教师进行针对性的辅导和指导,帮助后进生理解和掌握学科知识,提高学科成绩。

2.组织学业培训班:针对后进生的学习困难和知识盲区,开设学业培训班,通过系统的学习和训练,帮助他们补充学习内容,弥补学习差距。

后进生的转化措施4篇

后进生的转化措施4篇

后进生的转化措施4篇后进生的转化措施第1篇一、挖掘闪光点,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是教育工作的头一条金科玉律,他形象地指出:对待自信心要留意得象对待一朵玫瑰花上颤抖欲坠的露珠。

要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。

后进生普遍存在自信心严重缺乏和自卑的心理状况。

培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。

教师只要善于捕捉他们身上的闪光点,表现出欣赏的态度,用心肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有潜力的人,是一个我能行的人。

从而增强了学习用心性,把精力集中在学习上。

1、许多老师对后进生,往往带着有色眼镜去看待他们,把他们看作一成不变的顽石。

但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下位置,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的荣耀。

比方:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光辉来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。

2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向后移一移。

看一看以前他以前有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过优,某一次活动受过表扬。

这些荣耀历史老师都能够在全班同学面前有意渲染。

挖掘他们当年的闪光点可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他发奋向上。

3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的时机,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。

如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师能够多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运发动,以此驱使他认真学习,全面进步。

后进生转化措施和办法

后进生转化措施和办法

后进生转化措施和办法后进生转化措施和办法教育者按照法律法规和行业规范,根据学校条件和职称,有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识授人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。

下面为大家带来后进生转化措施和办法,快来看看吧。

后进生转化措施和办法 11、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。

因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、教育他们的目的。

2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。

3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。

要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。

要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。

要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。

后进生转化和优秀生提高措施精选全文完整版

后进生转化和优秀生提高措施精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版后进生转化和优秀生提高措施(一)后进生转化措施1、取得任课教师的协助,学生家长的配合(经常上门家访)。

2、感情投资(1)多与后进生交流,了解后进生的思想、学习和生活。

(2)对他们取得的成绩及时表扬,让他们树立起信心。

(3)对他们所犯错误和缺点及时指出和批评。

(4)多关注后进生的学习:课堂提问、练习多给机会(难度较浅的)。

课后作业的布置与众不同;作业尽量面批;利用课余时间辅导功课。

3、坚持不懈,持之以恒。

后进生的思想波动较大,各方面表现反反复复,这样教师必须经常不间断进行转化。

我相信只要我们教师有一份爱心和耐心后进生一定能迎头赶上。

(二)优秀生提高措施1、加强对优秀生的思想教育。

优秀生学习成绩好,经常得到学生的赞扬、敬慕,家庭、学校宠爱、呵护,这样易使他们产生优越感,总觉得自己已经是很好了,而忽视了自我提高,自我超越的过程。

因此,我们要在本学期加大对优秀生的理想教育、人际关系教育、心理健康教育等各方面的工作,加强对优秀生的培养和教育。

2、要适当评价,正确引导。

教师对优秀生的评价要有针对性和适当性,对优秀生学习成绩的评价要适当,不能好到极处,也不能不予理睬,要具体公正。

对优秀生其他方面的成绩要多注意留心,并指出哪点好,为什么好。

教师要有意识地经常和优秀生谈心、沟通,传输一些观念,让他们知道教师赞扬什么推崇什么。

如,奉献爱心、关心同学、帮助后进、平等待人、谦虚谨慎、志存高远都是老师推崇和向往的。

3、培养优秀生的团队精神和合作意识。

优秀生应作为班级体中的普通一员,不能越出界外,要树立班级的集体感和荣誉感,要经常组织他们参加集体完成的项目和活动,感受到集体意识和成功的喜悦,让优秀生与他人一道为共同的目标而奋斗,让他们在人与人的不断交流与合作中感受伙伴的友谊和真情,感受到个人力量的微薄,使优秀生愿意与同学交往,取长补短。

4、鼓励学生质疑爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,牛顿指出:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。

后进生的转化思路与对策

后进生的转化思路与对策

后进生的转化思路与对策
后进生的转化思路与对策可以有以下几个方向:
1. 个人意识转变:后进生需要意识到自己的不足,并且有改变的意愿和决心。

要明白学习是自己的责任,只有通过努力才能提高学业成绩。

2. 制定学习计划:后进生应该制定合理的学习计划,明确每天的学习任务和目标,并且有一个良好的执行力。

可以逐渐增加学习的时间和内容,提升学习的效率。

3. 寻求帮助和支持:后进生可以向老师、同学或家长寻求帮助和支持。

可以请教老师学习方法、答疑解惑,也可以和同学一起学习,互相鼓励和监督。

同时,家长的支持和鼓励也是非常重要的。

4. 找到适合自己的学习方法:后进生可以尝试不同的学习方法,找到适合自己的方式。

可以通过整理笔记、讲解给别人、做习题等方法来深化理解和记忆知识。

5. 培养良好的学习习惯:后进生需要培养良好的学习习惯,包括按时完成作业,定时复习,遵守纪律,保持专注等。

坚持下来就能够逐渐形成稳定的学习状态。

6. 注重基础知识的学习:后进生在学习中要注重打牢基础知识。

只有基础知识扎实,才能够更好地理解和掌握进阶内容。

可以通过补习班或者额外的自习来弥
补基础不足。

7. 多参加课外活动:后进生可以多参加一些课外活动,培养自己的兴趣和爱好。

这不仅可以丰富生活内容,开阔眼界,还能够培养综合能力和自信心,对学习的转化也会产生积极的影响。

总之,后进生的转化需要个人的努力和改变,并且需要周围的人的支持和帮助。

通过制定计划、培养良好的学习习惯、积极寻求帮助等方法,后进生可以逐渐提高学习成绩,实现转化。

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略“后进生”是指在学习、能力等方面相对较弱的学生。

如何帮助后进生提升自己的学习能力,取得进步是教育工作者和家长必须面对的挑战。

本文将介绍一些有效的策略,帮助后进生实现转化。

1. 知识巩固:后进生常常需要在某些基础知识上进行巩固。

教师可以根据他们的学习水平,针对性地重新教授这些基础知识,或者提供额外的学习材料,让他们多做一些相关的练习题,以帮助他们巩固学习。

2. 调整学习策略:不同的学生有不同的学习方式和学习策略。

对于后进生来说,他们可能需要调整自己的学习策略。

教师可以与他们进行沟通,了解他们的学习习惯和困难,指导他们选择适合自己的学习方法,例如制定学习计划、提高注意力集中等。

3. 鼓励积极参与:后进生常常因为缺乏自信而产生学习的抵触情绪。

教师和家长应该给予鼓励,让他们积极参与课堂讨论和各种学习活动。

通过积极参与,他们可以提高自己的学习兴趣和自信心,激发学习动力。

4. 个性化教学:后进生的学习能力和学习进度可能与同龄人存在差距。

教师可以根据后进生的学习特点和需求,进行个性化教学。

例如设置小组活动,让后进生与相对学习进步较快的学生互相配合学习,互相帮助和促进学习。

5. 提供额外支持:后进生可能需要额外的支持和辅导。

在课余时间,学校可以组织一些补习班或者辅导课程,帮助后进生提高自己的学习能力。

家长也可以积极参与和支持学校的教育工作,在家里给予孩子额外的学习指导和鼓励。

6. 关注学习动机:后进生可能因为种种原因而缺乏学习动机。

教师和家长应该关注他们的学习动机,了解他们的学习目标和兴趣,并给予相应的支持和激励。

可以通过设立小奖励机制,给予他们肯定和鼓励,激发他们学习的积极性。

7. 建立良好的学习环境:良好的学习环境对于后进生的学习有着重要的影响。

学校和家庭应该为后进生创造一个安静、舒适和有利于学习的环境。

可以提供一些适合学习的工具和设备,例如图书馆、电脑等,让他们有更好的学习条件。

帮助后进生转化是一项具有挑战性的任务。

后进生转化计划与措施4篇

后进生转化计划与措施4篇

后进生转化方案与措施4篇后进生转化方案与措施第1篇一、指导思想为了贯彻两全方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育开展的良好气氛,让每一位学生健康和谐地开展,提高教育质量,真正做到因材施教。

本学期,我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。

二、工作目标1、力争后进生转化面到达80%。

2、培养后进学生树立远大的理想。

3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法。

三、我班后进生情况分析我班后进生比率占全班20%左右。

后进生的特点主要表现为:1、自卑感强。

学困生由于各方面较差,受到批评较多。

父母的训斥、怒骂,同学的挖苦、挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

2、逆反心理较强。

因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行。

例如,认为不做作业是勇敢,向老师反映情况是出卖朋友。

他们在处理同学关系时重感情、讲义气。

在日常道德行为上言行不能统一。

学困生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。

正如苏霍姆林斯基所说:教育才能的根底在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。

事实上,学困生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个后进生的转化工作。

四、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。

2、尊重信任,唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。

教师应当尊重、信任学困生,逐步消除他们的疑虑。

自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。

所以教师应特别注意以下几点:〔1〕对学困生要求要适度。

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和办法第1篇转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高教学质量的关键,转化差生和培养优生同样重要。

那么,怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信心,变要我学为我要学。

对差生要有热情,爱护他们,亲近和信任他们。

少指责,多感化,以情感人,正面引导。

二、抓闪光点。

差生有点滴进步及时表扬,给予充分肯定,鼓励他们进步。

三、分析差生产生的原因,因材施教。

差生的共性就是学习差,体现在四个方面:1、智力差,反应慢。

2、基础差,失去学习兴趣。

3、学习态度不端正,目的不明确。

4、学习方法欠缺或不明确。

根据这些不同情况,采用不同的补救措施。

1、这类学生要经常面批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充足的时间,开展一帮一、对对红活动。

2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,认真批改他们的做业,发现问题,及时补救。

3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。

4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习,教给多样而灵活的学法。

四、改革教学方法,提高课堂效率。

课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。

让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识,提高课堂效率。

五、发挥学生集体的作用。

发挥学生的集体作用,提倡同学之间互相帮助,不让差生掉队,不歧视嘲笑差生,要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的温暖六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学难度,使之能够接受。

七、做好差生的家访工作。

了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点,与家长沟通思想,真正形成教育网络。

八、建立差生档案,做到有的放矢。

九、对症下药,查缺补漏,达到全面提高。

总之,差生转化工作是一项综合性的系统工程,不断改进方法,不能只提任务,下指标,要真抓实干,总结经验,探索新的方法和途径。

后进生转化措施和办法第2篇后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。

后进生转化工作计划及措施(四篇)

后进生转化工作计划及措施(四篇)

后进生转化工作计划及措施一、指导思想本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”“没有差生,只有差异”的原则,从后进生内心抓起,课内与课外相结合,初一的下学期我准备这样实行并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理,使我的这个班内每个学生学有所长,学有所用,全面提高学习成绩。

二、学生基本情况分析这两类学生都是需要夸奖和鼓励的。

在上学期我担任班主任的半年内,我还发现了有几个更加特殊的学生,有的是单亲家庭,有的不仅在学习上需要关注,在生活上更加不能完全自理,像丁月睿,陆安然,陈鹏,岑南友,郭英和黄兴才等同学。

后进生的转化工作可谓任重而道远,往往投入的精力最多,而收效却甚微,但后进生若能成功转化则是最能给老师欣慰和学生信心的,因此工作虽然艰难,但是我还是对此充满了期许。

三、工作目标唤醒他们的自信心和上进心,激发学习兴趣,培养他们认真做事的好习惯,然后对学习确实有困难的,需要多辅导,给予他们切实的帮助。

四、具体转化措施针对上述情况分析,为了使他们在学习上和生活上有所进步,特此制定如下转化措施。

1、培养后进生良好的学习态度;正确的学习态度是提高学习成绩的重要因素。

学习态度端正的学生一般学习较为持久、认真,即使是自己不感兴趣的科目和内容,他也可以对它持比较积极的态度,克服困难,坚持学习。

所以在激发学生兴趣的同时,要注重学生学习态度的培养。

许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑与自尊心强的心理,树立自信。

还应该经常找他们谈心,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

3、加强关注程度;在平时的教学和管理中,多关注这些学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他们进行正面引导和必要的辅导。

学习困难的学生形成是有一个过程的,因此转化是不能一蹴而就的,需要循序渐进。

4、培养学习习惯;(1)课前准备(2)上课环节告诉他们应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边做笔记,养成手脑并用的好习惯。

后进生转化方法和策略4篇

后进生转化方法和策略4篇

后进生转化方法和策略4篇后进生转化方法和策略第1篇后进生,简言之,就是学习困难生,即那些在智力、体力、生理、心理等方面,无任何先天缺陷,由于教育、环境等后天因素的影响,导致不能严格要求自己、行为习惯较差、学习成绩较低的部分在校学生。

当今,尽管后进生愈来愈受到大家的关注,但由于长期被压抑,致使后进生的心理变得复杂多样。

1.易冲动,缺乏理智。

许多后进生不能理智地控制自己的情感,易为所欲为。

比如拉帮结伙,打架肇事,逃学撒谎,小偷小摸等,尽管他们也能认识到其言行的错误与危害,但由于年龄小,自控力差,往往在情感驱动下无法理智对待。

2.易自卑,自尊心扭曲。

后进生常常破罐破摔:反正我也不会,爱得多少得多少。

这是自尊心被扭曲而走向反面的变态心理。

后进生由于学习不好,又屡犯错误,时常受到家长、老师的指责、批评、嘲讽、冷落、体罚或变相体罚,而被同学疏远,造成他们的烦闷、孤独、无助,从而形成自卑心态。

3.易反复,行为习惯差。

后进生在家长和老师的帮助教育下,也决心痛改前非。

然而,一旦将誓言付诸行动时,往往旧“病”复发。

原因在于大部分后进生长时间养成了懒散习惯,缺少强烈的学习动机、学习兴趣和上进心,缺乏毅力,意志薄弱,他们很容易转移学习目标,去打电子游戏、看电视、外出玩耍等。

事实上,我们对后进生的教育也存在着种种误区:第一,严多爱少。

“教不严,师之惰”。

我们对后进生只一味地强调严格要求,不去了解他们的困难,不去掌握他们的思想动态,转化效果不理想。

第二,罚多教少。

后进生考分低了,出现了差题,尤其是基础型题目,如:计算、看拼音写词语等,有些教师常常简单粗暴地进行惩罚:或是语言挖苦,或是作业惩罚……这样以惩罚代替教育,不但对后进生的转化收效甚微,反而会产生很大的负面影响。

第三,抑多扬少。

有的老师很少对后进生进行表扬和鼓励,他们常常用一把尺子衡量所有学生。

长此下去,后进生会觉得努力了也没有进步,所以,情绪低落,甚至自暴自弃。

第四,堵多疏少。

浅谈转化后进生的策略4篇

浅谈转化后进生的策略4篇

浅谈转化后进生的策略按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________浅谈转化后进生的策略4篇浅谈转化后进生的策略第1篇在学校教育教学工作中经常会遇到后进生问题。

后进生的形成除先天智力因素外,主要是因学生心理障碍、缺乏自控能力、学习方法不当以及某种教育偏见等原因所致,做好后进生的转化是学校教育工作必须重视和探索的重要问题。

在此,我结合自己的工作经验,谈几点后进生的转化策略。

一是尊重人格,培养后进生的自信心。

后进生的自尊心极其脆弱,教师要尊重后进生的人格,树立教师与学生人格完全平等的理念,建立平等的师生关系。

由于后进生受到的批评较多,心灵容易受到伤害,教师在与后进生进行交流时,应克服冷漠态度,真心关爱后进生,帮助后进生树立自信。

有句名言说得好:“良言一句三冬暖,恶语伤人十年寒。

”教师一句不当的话语会使学生从内心与教师产生一道鸿沟,这会使教育教学工作陷入僵局。

作为教师,必须倾听学生的心声,以诚恳的态度,耐心细致的工作作风,动之以情,晓之以理,循循善诱,耐心细致,从而达到润物细无声的教育效果。

因此,在后进生的转化工作中,教师一定要克服认识上的偏见,应及时、主动地与后进生进行心灵沟通,运用真情打动学生,以情感人,使后进生通过“内省”和反思,进而认识自我,修正错误,向正确的方向转化。

二是挖掘闪光之处,注重转化方法。

后进生并非一无是处,他们身上也有闪光点,这需要教师认真去发现。

能否及时利用这些积极因素,是实现后进生顺利转变的关键。

因此,在做后进生工作时,应善于挖掘他们的各种兴趣爱好,在后进生取得微不足道的成绩时,教师要及时进行表扬鼓励,使他们对生活充满希望。

三是建立目标激励机制,使转化措施内化为后进生的实际行动。

在转化后进生工作中,帮助后进生树立正确的目标是至关重要的一项工作。

教师在肯定后进生成绩的基础上,要让学生总结过去,认识自我,正确评价自我,要帮助他们确立目标,建立目标激励机制。

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你好,我好,大家好谈后进生转化策略与技巧
【摘要】每个班在不同程度上都有后进生,这是一个客观事实,对于教育者而言,我们要做到不厌弃差生,根据后进生的特点和形成原因做好转化工作,实现真正意义上的全员教育,让班上的每一位同学都成为国家有用之才。

【关键词】后进生;教育;转化策略
前言
从事教育教学的工作者都知道,在每个教学班中都或多或少会出现学习成绩差、自觉性不够好的差生或双差生。

他们的差“由己而发”,耽搁的不仅仅是他们的青春,影响的也不仅仅是老师的情绪,更遭破坏的是整个班集体。

而差生的存在又是必然的,在教学生活中,我们众多的老师不得不接受这个现实。

既然有差生危害班集体利益的事情,我们就要采取措施。

最初,和大多数初涉班主任工作的老师一样,我采取了强硬的“围、追、堵、截”的方式,以班主任压倒一切“恶势力”的方式,希望在短时间内把“眼中钉”给拔掉,谈何容易?结果可想而知:效果不佳,矛盾加大。

在近二十年的由初中到高中、又由高中到初中的教育教学工作中,随着经验的积累和教育知识的增长,我有了自己独特而行之有效的方式和方法。

那我是怎么样看待和做好后进生工作的呢?
如果把我们把所面对的“差生”视为教育中的“你”,把教师本人视为教育中“我”,整个班集体是教育的“大家”,那么我转化差
生的目标就是:实现你好、我好、大家好。

后进生转化策略与技巧
学生是有灵性的人,其灵魂所需要的不是被塑造,而是被唤醒、激发和升华。

为了实现以人为本、尊重差异、面向全体、全面育人的教育理念,实现“你好,我好,大家好”的目标,对于后进生,教育工作者们需要做到:
(一)帮助后进生进步,实现“你好”
1、严中有爱,对症下药解决困难,一视同仁共进步
对后进生的不良行为,我们不能掉以轻心,听之任之。

教师需要有正确的教育观、人才观、价值观和理论修养,对学生要一视同仁,尊重体谅;少训斥,不挖苦、嘲讽、体罚后进生,让他们感受到应有的尊重,教师的严格教育中应该充满关爱,让学生感觉到你是真心为他们好。

只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。

同时,老师在教育学生的时候,就像医生治疗病人一样,首先要认真诊断,找出病因,然后才能对症下药。

诊断就是研究,研究后进生的生理、心理特点,以及形成原因、类型、特征及其表现,充分了解后进生的思想状况、家庭情况、学习情况、生活和交友状况,摸清其底细,然后采取一定措施逐步清除阻碍其进步的心理障碍和不良行为。

药下对了,心理困难解决了,同时他们也感受到了老师真诚的爱护与关心,他们会逐步改正错误和缺点的。

2、动之以情晓之以理,互动交流引导学生端正学习态度
由于后进同学深知自身的毛病多多,在校老师不爱,同学不睬;在家爸爸出手,妈妈出口,久而久之,产生了逆反心理,导致他们拒绝学校与教师的一切正确教育,甚或自暴自弃,甘居下游,大多数后进生在心理上都存在较强的自卑感,他们不愿主动与老师交流。

其实后进生和其他学生一样渴望得到家长、教师和同学的尊重与爱护,但由于学习成绩不理想,行为目标难以达到家长、教师的期望和要求,遭受另眼看待。

班主任需要放下架子主动参与学生谈话,低下脑子陪着学生谈心,拿把剪子理清学生心中的疙瘩。

这不是一天两天的工作,这是一个长期的工作。

老师千万不要只在学生犯了错之后才和他们谈话,应融入在平时的教学生活中。

在师生关系融洽且知己知彼的情况下,对学生动之以情晓之以理的说服教育就显得更为自然,当老师指出他们的缺点并要求他们付诸行动改正的时候,他们就会很乐意接受,不是吗?!
3、因势利导,看待问题一分为二,充分利用后进生的积极带动力作用
由前面对后进生成因的分析,我们知道,后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。

他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。

往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。

我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。

4、“刚柔”相济、“冷热”结合处理后进生的错误
由于客观原因导致了不同类型,不同层次,不同特征的后进生,因此教师在处理后进生的错误时必须因人、因时、因事而定。

要善于运用“冷处理”与“热处理”的方式。

“冷处理”就是教师对学生中发生的问题有时引而不发,视而不见,故意冷淡,稍后再处置。

“热处理”就是对班级中发生某种事件或矛盾,要触机而发,及时补救。

善于运用“冷处理”与“热处理”的方式就是要控制火候、把握分寸、择机而发,即要适度。

(二)正确对待差生,达到“我好”
后进生的客观存在以及他们诸多不尽人意的表现,让上课的老师多少有些不自在,尤其他们在一堂课里的不同骚扰,让老师情绪不佳,影响课堂教学质量。

后进生成功的转化无疑对老师的教学帮助不小。

为了共同的教学目标,为了班集体的全面发展,班主任还得携同课任教师一起关注后进同学的未来。

首先,教师要用自身树立榜样,以高尚的人格魅力影响后进生。

“榜样的力量是无穷的”教师的一言一行对于学生起着潜移默化的作用,形象道德范例能激起学生模仿心理,对学生的影响比语言教育更深刻。

苏霍姆林基认为:只有当行为给学生带来真实感,激励着学生在他的心灵里留下愉快、振奋、精力充沛的情感时,知识才能转化为信念。

其次,为转换后进生,我认为教师还应当做到心态平和。

教师和学生的关系和谐融洽了,教学起来没人唱反调了,心情自然就好了。

(三)营造氛围,成就“大家好”
教师要特别注意营造团结、友爱、平等、积极的班级氛围,为后进生创造积极进取的环境。

环境影响人,环境造就人,积极营造一种团结、友爱、积极、向上的班级氛围,培养学生积极乐观、朝气蓬勃的精神风貌,调动集体的力量带动全体同学的进步,激发每一个同学的学习动机、学习情感,这不仅是班级管理的需要,优秀学生的需要,更是后进生的需要。

作为班主任,首先不能歧视后进生,要平等对待每一个学生,为学生树立良好的教师形象,成为他们学习的榜样。

另外还要教育学生特别是优秀学生团结友爱,搞好同学关系,特别是与后进同学的关系,积极倡导鼓励优秀学生与后进生结对子,帮助同学进步,在宿舍安排上,注意成绩的搭配;在座次排位上注意好差结合;充分重视学生的性格互补;在班会、团队活动发言和班委会组成上,注意多给后进生表现的机会和位置;使他们时刻感受到班级的团结、友爱、平等和温暖,没有歧视、冷漠和偏见,使他们时刻感受到自己对班级的价值,在良好的班级氛围中,在潜移默化中得到有益的影响和帮助,从而更好地激发他们的学习积极性。

因此,班风的建设,集体意识、团队意识的培养,对于后进生来讲更为重要。

后进生取得了进步,实则就是班集体最大的进步。

参考文献:
[1] 《教育心理学》
[2] 教育部.国家基础课程改革纲要
[3] 《班主任:从管理者到辅导者》2003.04.19
[4] 李庆华.转变差生需要正确的方法[j].中国民族教育,1998(4).。

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