下岗协议书范本通用版
2024年下岗协议书
下岗协议书
一、引言
为了解决目前公司的经济困难，根据公司调整结构处理方案，经与您协商，达成下列协议：
二、协议内容
1. 下岗时间
根据公司的调整结构处理方案，您将于本协议书签署之日起（或约定时间）解除劳动合同关系。
2. 下岗补偿
（1）您能够在公司内部找到工作，但工资小于您目前的工资，则公司将按照以下标准给予相应的补偿：
•年工资前三个月，每月工资的80%作为补偿；
•年工资三个月以上六个月以内，每月工资的100%作为补偿；
•年工资六个月以上，每月工资的120%作为补偿。
（2）您不能在公司内部找到岗位，则公司将按照以下标准给予补偿：
•年工资前三个月，每月工资的60%作为补偿；
•年工资三个月以上六个月以内，每月工资的80%作为补偿；
•年工资六个月以上，每月工资的100%作为补偿。
3. 社会保险
公司为您缴纳的社会保险将在您结束工作之日起停止。
4. 其他
本协议所提到的补偿不包括福利待遇和奖金等其他项目。
公司将
在下岗补偿到账后10个工作日内结算其他项目的支付。
三、协议解除
本协议生效后，如有一方违反协议，需承担违约责任，并将由双
方重新协商解决，协商不成，依法提请人民法院解决。
四、协议生效
本协议经双方签字，加盖公司公章后生效。
本协议为双方的合法，不可逆转的文件，对双方均具有约束力。
邮政职工下岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（邮政企业）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（下岗职工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因企业改革、结构调整、技术进步等原因，导致部分职工下岗，为了维护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、下岗原因及条件1. 甲方因以下原因导致乙方下岗：（1）企业改革；（2）结构调整；（3）技术进步；（4）其他原因。
2. 乙方符合以下条件，予以下岗：（1）在甲方工作满一定年限；（2）身体健康，能够适应新的工作岗位；（3）无违纪违规行为。
二、下岗待遇及补偿1. 甲方按照国家及地方有关法律法规，给予乙方以下待遇：（1）经济补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照国家规定标准计算经济补偿金；（2）医疗补助：按照国家规定标准给予乙方医疗补助；（3）社会保险：继续为乙方缴纳社会保险，确保其合法权益；（4）再就业服务：甲方提供再就业服务和培训，帮助乙方尽快实现再就业。
2. 甲方一次性支付乙方经济补偿金，具体金额如下：（1）乙方在甲方工作满一年，补偿一个月工资；（2）以此类推，每增加一年，补偿增加一个月工资；（3）乙方工作年限不满一年的，按实际工作月数计算补偿。
三、再就业服务1. 甲方为乙方提供再就业服务，包括但不限于：（1）职业介绍；（2）职业技能培训；（3）就业指导；（4）其他相关服务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的再就业培训和活动，提高自身就业竞争力。
四、协议解除及争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。
下岗协议书模板
下岗协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（下岗员工）：____________________鉴于甲方因经营需要对员工进行调整，乙方作为甲方的员工，经双方协商一致，达成如下下岗协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于乙方下岗事宜的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益。
第二条下岗原因甲方因___________________（具体原因，如经济性裁员、组织结构调整等）需要对员工进行调整，乙方同意按照本协议的条款下岗。
第三条下岗时间乙方的下岗时间为___年___月___日。
第四条经济补偿甲方同意按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同，向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币___元（￥___）。
第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳至下岗当月的社会保险费，并协助乙方办理相关社会保险转移手续。
第六条工作交接乙方应在下岗前___天内完成工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受损害。
第七条保密义务乙方承诺在下岗后继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
第八条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条协议的变更和解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第十条其他本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：___年___月___日。
下岗职工管理协议书7篇
下岗职工管理协议书7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（下岗职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方下岗后的管理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自乙方下岗之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按规定向乙方支付下岗生活费，并代扣代缴社会保险费用。
2. 甲方应组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的就业竞争力。
3. 甲方应协助乙方办理失业登记、社会保险关系转移等手续。
4. 甲方应尊重乙方的意愿，不得强行要求乙方从事违反法律法规的工作。
5. 甲方应对乙方进行遵纪守法教育，引导乙方遵守法律法规和社会公德。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按规定参加职业技能培训，提高职业技能水平。
2. 乙方应积极配合甲方办理失业登记、社会保险关系转移等手续。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事违反法律法规的活动。
4. 乙方应加强自身修养，提高社会公德意识，尊重社会公德。
5. 乙方应积极配合甲方进行下岗职工管理，共同维护社会稳定和和谐。
三、违约责任1. 甲方违反本协议规定，未按规定向乙方支付下岗生活费或未代扣代缴社会保险费用的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方违反本协议规定，未按规定参加职业技能培训或从事违反法律法规的活动的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
协商补充的内容应为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
2. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先进行友好协商。
协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁、诉讼等途径解决。
在争议处理过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的生效条件为双方签字或盖章，且需经过公证机关公证。
公证费用由甲方承担。
本协议自公证之日起生效。
下岗协议书范本8篇
下岗协议书范本8篇第1篇示例：下岗协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为缓解公司经营困难，调整组织结构，决定对乙方实行下岗处理，乙方认为甲方的处理方案公正合理，双方达成如下协议：一、下岗原因1. 甲方因经营状况发生严重变化，需要调整组织结构；2. 根据公司政策，乙方被确定为下岗人员。
二、下岗时间乙方的下岗时间为自协议签署之日起，生效。
三、下岗待遇1. 乙方下岗后，公司将支付乙方相应的下岗补偿金，具体数额为乙方每月工资的2倍；2. 公司将为乙方提供劳务市场信息，协助乙方进行再就业。
四、其他约定1. 乙方下岗后，甲方将与乙方解除劳动合同关系，不再享有与公司相关的任何权益；2. 双方在协议签署后，应相互遵守协议内容，如有违反协议情况，应承担相应法律责任。
五、协议签署本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期直至乙方获得再就业机会。
甲方（公司名称）：________ 乙方（员工姓名）：________签字盖章日期：______________以上为下岗协议书范本，双方应在签署前仔细阅读协议内容，如有异议可协商解决。
希望双方能够遵守协议约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方工作顺利，未来更加美好！第2篇示例：一、协议双方甲方（公司名称）：__________二、背景介绍由于公司业务调整或其他原因，甲方决定裁减人员，乙方作为公司的员工之一，可能面临下岗。
为了保障双方的合法权益，特制定本下岗协议书，以明确双方的权利和义务。
三、下岗时间根据公司的安排，乙方将于（具体日期）正式下岗。
四、补偿标准1. 乙方的下岗补偿标准为（具体金额），包括但不限于工资补偿、社会保险补偿等。
2. 乙方将在离职之日起7个工作日内领取上述补偿款项。
五、离职手续1. 乙方需在下岗之日起7个工作日内办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、清空个人物品、签署离职文件等。
2. 离职手续完成后，乙方将由公司开具离职证明。
六、竞业限制1. 乙方同意在离职后的一年内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作。
下岗人员的劳动合同书6篇
下岗人员的劳动合同书6篇第1篇示例：劳动合同书甲方：下岗人员乙方：用人单位根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守，依据平等互利的原则，本着诚实、守信、公平的精神，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方被乙方录用为〇岗位，工作内容为〇〇。
根据公司安排，甲方需按时完成相关工作任务。
2. 甲方需服从乙方的管理和领导，遵守公司规章制度，不得违反公司相关规定。
二、试用期1. 甲方入职后将进行为期〇〇的试用期，试用期内双方均有权随时终止劳动合同。
2. 试用期内，甲方工资按照公司相关规定执行。
三、工资、福利及工作时间1. 甲方的工资为〇〇元/月，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 甲方享有法定节假日、年休假等假期及其它福利待遇。
3. 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间和休息时间按公司规定执行。
1. 本劳动合同自〇〇年〇〇月〇日起生效，至〇〇年〇〇月〇日终止，合同期限共〇〇年。
2. 合同期满前，双方达成协议继续合作的，可续签劳动合同。
五、保密条款1. 甲方在任职期间不得泄露公司商业机密和个人隐私，需保守公司的商业秘密。
2. 甲方需保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的专利技术、商标等。
六、违约责任1. 甲方违反本合同规定，经乙方提出书面通知后未在规定时限内改正的，乙方有权解除劳动合同。
2. 甲方解除劳动合同造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商具体办法，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自〇〇年〇〇月〇日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：本合同经双方确认签字生效，并具有法律效力。
以上为【下岗人员的劳动合同书】，请双方认真阅读并遵守。
第2篇示例：劳动合同书甲方：公司名称乙方：下岗人员姓名为了规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，自愿签订本劳动合同。
下岗人员的劳动合同书4篇
下岗人员的劳动合同书4篇篇1劳动合同书甲方：下岗人员乙方：雇主根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着互惠互利、平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方进入乙方工作的有关事项达成如下协议，并签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日终止。
在合同期限届满前，双方双方协商一致，可续订或解除合同。
二、工作内容和工作地点1.甲方将按照乙方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；1.2 乙方应当为甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保甲方的劳动安全；1.3 甲方工作地点为乙方公司注册地或派驻地点。
三、工作时间和休息1.甲方接受乙方安排的工作时间为每周_______天，每日工作_______小时；2.在法定节假日和周末，乙方应让甲方享受休息日。
四、劳动报酬1.甲方的工资由乙方按照国家规定的最低工资标准支付，并根据甲方的工作表现和贡献适当调整；2.甲方的工资以月工资为单位发放，发放日为每月_______日；3.如遇国家规定的法定节假日，乙方应按照国家规定进行工资发放；4.经乙方财务确认，甲方工资应通过银行转账方式发放至甲方指定银行账户。
五、社会保险和福利1.乙方为甲方购买社会保险，并按照国家规定为甲方缴纳社会保险费用；2.乙方为甲方提供公司规定的其他福利待遇，具体按照公司相关规定执行。
六、劳动保护1.乙方应保证甲方在工作过程中的身体健康和人身安全；2.乙方应为甲方提供必要的工作保护用品，确保甲方的生命财产安全；3.甲方有权拒绝从事危害身心健康的工作，乙方不得强迫甲方从事有危害的工作。
七、解除合同1.在正常情况下，双方应按照本合同约定履行合同义务；2.因甲、乙双方原因导致合同无法履行，应协商解除合同；3.双方应在书面解除合同前_______天提前通知，并协商解决未尽事宜。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充约定；2.本合同生效后，双方应按照合同履行各自的义务；3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
下岗协议书范本6篇
下岗协议书范本6篇篇1甲方（企业方）：__________有限公司乙方（下岗职工）：__________鉴于乙方已接近退休年龄或在公司内部结构调整中的特殊原因需要下岗休息，双方在遵循《中华人民共和国劳动法》的基础上，结合相关法规和双方实际，就乙方的下岗事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规定乙方在下岗期间的待遇及双方责任，以保障乙方的合法权益并维护企业的正常运营。
二、下岗时间与待遇1. 下岗时间：自本协议生效之日起至乙方达到法定退休年龄或双方约定的终止时间。
2. 待遇：（1）乙方在下岗期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
（2）甲方给予乙方一次性经济补助，具体金额根据乙方在公司的工作年限、岗位等级及公司经济状况确定。
（3）乙方享受公司年度福利待遇，如带薪休假等。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）确保乙方在下岗期间的社会保险待遇。
（2）按时足额支付乙方应得的补助和福利。
（3）为乙方提供必要的职业技能培训和就业指导。
2. 乙方：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（2）不得损害甲方的声誉、信誉和利益。
（3）积极寻求再就业，努力提高自身职业技能。
四、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议。
（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权单方解除协议。
（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。
2. 本协议在下列情况下终止：（1）乙方达到法定退休年龄。
（2）双方约定的终止条件出现。
（3）其他符合法律法规规定的情形。
五、违约责任与争议解决1. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
具体承担方式根据违约程度由双方协商确定。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
物业员工下岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（物业管理公司名称）：________________________乙方（下岗员工姓名）：________________________鉴于甲方因经营策略调整、市场环境变化或其他原因，决定对部分员工进行下岗处理。
为了保障双方合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议背景1. 甲方因经营需要，决定对部分员工进行下岗处理，乙方因工作调整被纳入下岗员工名单。
2. 乙方在甲方工作期间，严格遵守甲方规章制度，表现良好，但鉴于甲方经营需要，乙方被纳入下岗员工名单。
二、协议内容1. 下岗员工名单：乙方被纳入甲方下岗员工名单。
2. 下岗原因：甲方因经营策略调整、市场环境变化或其他原因，决定对部分员工进行下岗处理。
3. 下岗待遇：（1）经济补偿：甲方按照国家及地方相关政策规定，一次性支付乙方经济补偿金。
具体金额如下：- 乙方工作年限内，每月工资为人民币____元；- 乙方下岗前一个月工资为人民币____元；- 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元。
（2）社会保险：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳至下岗当月的社会保险，并确保乙方社会保险权益不受影响。
（3）住房公积金：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳至下岗当月的住房公积金，并确保乙方住房公积金权益不受影响。
4. 工作交接：（1）乙方应在甲方规定的时间内，完成工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。
（2）乙方在交接过程中，应确保甲方工作不受影响，积极配合甲方完成工作交接。
5. 保密条款：（1）乙方在下岗后，应遵守甲方保密条款，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
（2）乙方在离开甲方后，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
6. 争议解决：（1）本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
（2）双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
下岗协议书范本6篇
下岗协议书范本6篇篇1下岗协议书范本甲方：雇主名称乙方：员工姓名鉴于甲方公司由于经营情况变化需要进行裁员，经甲乙双方充分协商，现就乙方因裁员而下岗事宜达成如下协议：一、下岗原因甲方公司因经营情况发生变化，需进行裁员调整，乙方所在部门所在职位被裁撤，故需要对乙方进行下岗处理。
二、下岗通知甲方于XXXX年XX月XX日书面通知乙方因岗位调整需下岗，自下岗通知之日起，乙方停止履行工作职责。
三、下岗补偿1. 甲方将于下岗通知生效之日起的XX个工作日内，向乙方支付下岗补偿金，金额为乙方月薪的XX倍。
2. 乙方保证在领取下岗补偿金后主动离职，不再向甲方索要其他任何形式的经济补偿或赔偿。
四、权益保障1. 乙方享有按相关法律规定的下岗补偿金。
2. 乙方在下岗期间仍享有甲方为员工规定的社会保险、住房公积金等相关待遇。
3. 乙方可根据自身意愿申请甲方提供的职业转岗或再就业辅导。
五、解除劳动合同除非另有特殊约定，甲乙双方同意自签订本协议之日起解除原劳动合同，乙方于领取下岗补偿金后视同离职，甲方不再承担乙方作为员工应承担的任何责任。
六、违约责任如有一方未能按照约定履行协议，应承担违约责任，违约方应向守约方支付相应的违约金。
七、协议的生效与变更本协议经甲乙双方签字确认后生效。
未经双方协商同意，任何一方不得擅自变更协议内容。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为下岗协议书范本，甲乙双方应在签订协议前仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益得到保障。
若有任何疑问或争议，建议及时向法律顾问咨询或协商解决。
签字确认后，协议即生效，双方应严格按照约定履行各项义务。
篇2下岗协议书范本一、甲方：单位名称（下称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方：姓名（下称乙方）身份证号码：_____________联系电话：_____________三、鉴于：1. 甲方因经济形势不佳，需要调整企业人员结构，现决定对乙方进行下岗处理。
下岗协议书范本5篇
下岗协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（下岗员工姓名）：____________________鉴于甲方因业务调整需要，根据国家有关法律法规的规定，经与乙方协商一致，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方下岗事宜的权利义务关系，保障乙方合法权益，促进甲方企业改革与发展。
二、协议内容（一）下岗事由及安排1. 因甲方业务调整需要，乙方所在岗位被合并或取消。
2. 甲方已提前告知乙方下岗事宜，并听取了乙方的意见。
3. 甲方将按照国家法律法规和公司内部政策规定，为乙方安排下岗补偿及福利等相关事宜。
（二）经济补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方下岗补偿金。
具体补偿金额计算方式按照甲方公司内部政策执行。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险至本协议签订之日，之后的社会保险由乙方自行承担。
3. 甲方为乙方提供就业培训、职业介绍等帮助措施，协助乙方重新就业。
（三）保密义务双方同意，本协议内容以及相关事宜均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
（四）法律责任1. 双方应遵守国家法律法规和本协议约定，履行各自义务。
如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 本协议涉及的法律纠纷，由双方协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方下岗补偿完成并履行完毕本协议约定事项后终止。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司内部政策执行。
如国家法律法规和公司政策发生变化，以国家法律法规和公司政策为准。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议的修改、补充须经双方协商一致，并书面确认。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如双方对本协议的解释有异议，以甲方的解释为准。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
双方应认真履行协议内容，确保下岗工作的顺利进行。
如有违约行为，应按照相关法律法规和公司内部政策承担相应的法律责任。
下岗协议书范本4篇
下岗协议书范本4篇篇1下岗协议书范本下岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方公司因业务调整需要，决定对乙方进行下岗处理，为确保双方权益，特经协商达成如下协议：一、甲方将于（具体时间）解除乙方的劳动合同，根据国家相关法律法规支付乙方相应的下岗补偿金，具体金额为（具体金额），乙方已经确认收到并签字确认。
二、乙方自解除劳动合同之日起开始享受相应的社会保险待遇，甲方会全力配合乙方依法享受保险待遇，不得擅自解除或变更乙方的社会保险关系。
三、乙方同意在解除劳动合同后的（具体时间）内，配合公司完成交接工作，保证公司业务的正常进行。
在此期间，乙方将继续享受公司规定的工资福利待遇。
四、乙方应积极主动寻找新的工作机会，如遇到困难可向公司领导反映，公司将尽力提供帮助及支持。
乙方在找到新工作后应向公司提前（具体时间）申请离职手续，并完成员工离职手续。
五、甲乙双方同意本协议生效后自愿离职，不会对此事项继续进行法律争议，均有义务履行各自在协议中的权利义务。
六、本协议一式两份，由甲乙双方签字确认生效。
本协议签字后即为生效，不可撤销，适用中华人民共和国相关法律法规。
如有争议，双方协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：此为下岗协议书范本，供参考使用。
希望双方能够遵守协议内容，顺利解除劳动合同，保持良好关系，共同进步。
祝愿乙方早日找到适合自己的工作，公司业务蒸蒸日上。
篇2下岗协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因业务调整或其他原因需要裁员下岗，为了维护双方合法权益，甲乙双方经友好协商自愿达成以下协议：一、下岗时间：甲方根据自身情况，确定乙方下岗时间为（具体日期）。
二、安置方式：1. 甲方将向乙方提供一定的安置资金或拟定的岗位调整方案作为补偿。
2. 甲方在资金与方案提出后，乙方应在（某日期）内确认接受或拒绝。
如在规定时间内未作出反馈，则默认接受。
2024年退休、内退、下岗人员劳务协议范本
2024年退休、内退、下岗人员劳务协议范本劳务协议书
甲方（雇主）：×××（单位名称）
乙方（劳务人员）：×××（姓名）
为明确双方劳动关系，保障乙方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，就乙方劳务协议条款如下：
一、乙方自愿接受甲方安排的工作任务，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，保守公司商业秘密，不得擅自泄露给他人。
二、乙方享受法律规定的劳动保护待遇，包括工资、奖金、社会保险等。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得恶意扣减、拖欠。
三、乙方应按照公司规定上班时间，不得早退晚到，不得私自请假、旷工、迟到早退等；如有特殊情况，需提前请假并经过甲方同意。
四、乙方应认真完成工作任务，不得故意拖延、懈怠、偷懒等，若因工作不力造成公司损失，需承担相应责任。
五、乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得损害公司的利益和声誉。
六、乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，注意劳动安全，保障自身和他人安全，不得从事违法、不道德的行为。
七、本协议自签署之日起生效，至双方协商解除或依法终止为止。
如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：××× 日期：
乙方签字：××× 日期：。
下岗协议书范本3篇
下岗协议书范本3篇篇1下岗协议书范本甲方：（下岗员工姓名）乙方：（用人单位名称）鉴于甲方是乙方下岗员工，为进一步明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本协议。
一、下岗原因及情况分析1. 由于乙方企业业务调整或经济形势变化等原因，需要对部分员工进行下岗处理。
2. 甲方因下岗于[date]起停止劳动合同履行，至停止合同履行之前，应当劳动合同履行义务。
二、下岗待遇及协商安排1. 乙方应当按照国家相关法律法规及企业规章制度的有关规定，向甲方支付下岗补偿金。
2. 乙方应当在下岗后协助甲方办理失业登记及领取失业保险金手续。
3. 乙方应当为甲方提供必要的培训及职业指导服务，协助甲方尽快重新就业。
4. 乙方应当妥善处理甲方的社会保险关系转移及工伤事宜。
5. 乙方应当积极帮助甲方处理个人账户及工资发放等相关事宜，保障甲方权益。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方重新就业或按相关规定停止下岗待遇的日期终止。
2. 本协议内容对双方具有约束力，未经双方同意不得擅自修改、解除。
3. 甲方如有其他需求或问题，可随时与乙方联系沟通，双方应友好协商解决。
甲方（签字）：日期：乙方（签字-公司盖章）：日期：（本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
）篇2下岗协议书范本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了彼此的合法权益，经双方协商一致，就乙方因本单位业务变动而下岗事宜达成如下协议：一、乙方的基本情况1. 乙方基本信息：姓名、性别、身份证号码、户口所在地、联系方式等；2. 入职日期：____年____月____日；3. 岗位及职务：_______；4. 学历、专业：______；5. 劳动合同签订情况：______（是否签订、签订日期、期限等）。
二、下岗原因1. 公司业务变动，工作需要调整，导致乙方所从事的岗位被取消；2. 经过认真评估，公司决定对乙方进行下岗安排。
下岗协议书范本3篇
下岗协议书范本3篇篇1甲方（用人单位名称）：__________乙方（下岗员工姓名）：__________根据劳动合同法的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于企业生产经营状况的变化，为优化人力资源配置，提高企业经营效率，甲方决定对部分岗位进行调整，故乙方主动申请下岗。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益，促进企业的可持续发展。
二、协议内容1. 下岗时间：自本协议生效之日起，乙方开始下岗。
2. 下岗期间，乙方不再担任甲方安排的工作岗位，但甲方应为乙方提供一定的生活费用保障。
具体标准参照甲方相关规章制度执行。
3. 下岗期间，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得有损甲方的形象和利益。
4. 下岗期间，乙方应积极提高自身素质，参加各类培训和学习，为再次就业做好准备。
甲方在条件允许的情况下，应给予乙方必要的支持和帮助。
5. 乙方在下岗期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议，并按照相关法律法规进行处理。
6. 协议终止条件：本协议自签订之日起至乙方达到法定退休年龄或甲方完成岗位调整后终止。
7. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并按照相关法律法规承担相应损失。
8. 其他约定：双方可约定其他与下岗相关的条款，如福利待遇、保密义务等。
三、协议效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
甲乙双方应严格遵守协议内容，确保协议的履行。
四、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位名称）：__________（盖章）乙方（下岗员工姓名）：__________（签字）日期：__________篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（下岗员工姓名）：____________________鉴于甲方因业务调整需要，根据国家有关法律法规的规定，经与乙方协商一致，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、协议目的为优化资源配置，提高企业的竞争力，经甲乙双方协商一致，实施本次下岗协议，旨在保障双方权益，明确双方责任。
下岗人员的劳动合同书4篇
下岗人员的劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了共同发展和共同进步，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据国家法律、法规、规章、部门规章和有关政策，友好协商，依法缔结本劳动合同。
第一条工作岗位及合同期限甲方聘用乙方担任（工作岗位），具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第二条工作地点乙方工作地点为（具体工作地点）。
第三条工作时间1. 工作时间：每周工作时间为（具体时间），每日工作时间为（具体时间），中午休息时间为（具体时间）。
2. 若需要乙方加班工作，应提前征得乙方同意，确认加班时间和加班工资。
第四条工资及福利1. 甲方支付乙方的工资为月工资（具体数额）。
具体工资组成和发放方式详见附件《薪酬福利说明书》。
2. 乙方享有法律规定的社会保险和福利待遇。
第五条试用期乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内工资不变。
根据乙方的实际工作表现，经双方协商，确定乙方是否正式录用。
第六条工作纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应当爱护公司的财产，维护公司的形象，不得损坏公司利益。
第七条保密义务乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私信息保密，不得擅自泄露。
第八条解除条款1. 本合同如需解除，须提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致，签订相关解除协议。
2. 发生下列情况之一，任一方可单方解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方不满足公司的工作要求，多次违反劳动合同约定。
第九条其他1. 本合同自双方签字盖章生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___乙方（签字）：___ 日期：___（附件：《岗位职责说明书》《薪酬福利说明书》）在本文档中，我们列出了一份关于下岗人员的劳动合同书，内容详实，明确了双方的权利和义务，旨在确保双方的合法权益，并促进劳动关系的稳定发展。
下岗协议书范本8篇
下岗协议书范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（下岗员工姓名）：____________________鉴于甲方因业务调整需要，根据国家有关法律法规的规定，经与乙方协商一致，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、协议目的为优化资源配置，确保公司的市场竞争力及健康发展，根据国家有关规定和公司改制要求，结合乙方实际情况，双方共同协商并达成一致意见，签订本协议。
二、协议内容1. 下岗原因及期限：因公司业务调整需要，乙方所在岗位被撤销或合并。
经双方协商一致，乙方自愿接受下岗安排。
下岗期限为_____年/月。
2. 待遇安排：在协议有效期内，甲方按照国家法律法规及公司的相关规定向乙方支付基本生活费和社保费用。
此外，乙方不再享受公司其他福利待遇。
基本生活费发放标准为原岗位工资的___%。
3. 岗位培训和安置义务：甲方在协议期间应为乙方提供必要的职业培训机会，帮助乙方提高自身技能和就业竞争力。
在下岗期满后，甲方应优先考虑乙方的再次上岗。
4. 保密义务：乙方在下岗期间及之后，应对在公司工作期间所接触到的公司商业秘密、客户信息等承担保密责任。
不得泄露或利用上述信息谋取个人私利。
5. 违约责任：若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的内容，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
6. 争议解决：本协议执行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他约定：双方可在此协议基础上增加其他条款，以补充协议的书面形式确定。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
三、协议的生效、变更和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。
变更和解除的部分应以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议期满后，若双方未提出异议，协议自动续签一定期限。
下岗协议书范本
下岗协议书范本【下岗协议书】甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)委托代理人：(委托代理人姓名)电话：(联系电话)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、协议范围本协议适用于乙方与甲方就下岗问题所达成的协议内容，具体包括但不限于下岗安置、经济补偿等事项。
二、下岗原因甲方因经营需要，经与乙方协商一致，决定对乙方进行下岗处理。
三、下岗安置1. 职位调整为了保障乙方的就业权益，甲方将协助乙方寻找其他适合的岗位，并根据具体情况对乙方进行职位调整。
2. 培训安置甲方将为乙方提供必要的培训，以提升技能水平和适应新岗位的要求。
3. 岗位调整和衔级调整根据乙方的个人能力和职业发展规划，甲方将合理安排乙方的岗位和衔级调整。
四、经济补偿1.经济补偿标准甲方将按照国家相关规定的下岗补偿标准进行补偿，具体补偿标准为乙方在甲方就职期间的工资基数和工龄等因素综合确定。
2.补偿支付方式甲方将按照国家相关规定的支付方式进行经济补偿的支付，将补偿款项以一次性支付或分期支付方式发放给乙方。
3.税务清算乙方在接受经济补偿款时，应根据相关税法规定及时办理个人所得税等税务清算手续。
五、其他约定1. 本协议一经签署即对双方具有约束力。
2. 本协议的修改、解释和执行均由双方共同负责，如有争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：签约日期：签约日期：。
下岗协议书范本(标准版)
下岗协议书范本【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期：**年**月**日签订地点：**省**市**地下岗协议书范本篇一：下岗人员劳动协议书编号下岗人员劳动协议书天津市劳动和社会保障局监制甲方〔用人单位〕名称：天津君晟成套设备有限*司企业类别：民营法定代表人：王*军地址：天津市东丽开发区四纬路26号乙方〔劳动者〕姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：现住址：乙方原工作单位：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和本市有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条协议期限本协议自年月日起至年月日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。
第三条工资报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于天津市的最低工资标准。
第四条工作时间和休假一、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
二、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行8小时工作制。
三、甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享有法定休息休假。
第五条社会保险和福利待遇乙方的社会保险在原单位投缴，甲方不再承担第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方从事有毒、有害作业的甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
四、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第七条劳动纪律一、甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________
编号：YW-HT-016081
下岗协议书范本通用版
下岗协议书范本通用版
篇一：下岗人员劳动协议书
编号
下岗人员劳动协议书
天津市劳动和社会保障局监制
甲方（用人单位）名称：天津君晟成套设备有限*司
企业类别：民营
法定代表人：王*军
地址：天津市东丽开发区四纬路26号
乙方（劳动者）姓名：年龄：
性别：民族：
身份证号码：
现住址：
乙方原工作单位：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和本市有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条协议期限
本协议自年月日起至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。
第三条工资报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于天津市的最低工资标准。
第四条工作时间和休假
一、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
二、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行8小时工作制。
三、甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享有法定休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
乙方的社会保险在原单位投缴，甲方不再承担
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方从事有毒、有害作业的甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
四、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第七条劳动纪律
一、甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更。
二、经甲乙双方协商同意，本协议可以解除。
三、本协议到期自行终止。
四、双方就本协议解除条件的约定：
经双方协商一致可提前15天以书面形式通知对方。
第九条解除本协议有关补偿的约定：
经双方协商一致除提前15天书面形式通知对方外或支付15天工资做为代通知金
第十条违反被协议的责任及其双方约定的其他事项：
第十一条劳动争议处理
甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，应先行协商解决，协商未成按《中华人民共和国劳动争议处理条例》办理。
第十二条其他事项
一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规或规定执行。
无规定的双方应协商解决。
二、本合同的条款如与国家和本市的有关法律、法规或规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
三、本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。
本
协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
年月日年月日
经审查，本合同的内容符合国家和本市有关法律、法规和规定的要求，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
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