早晚值班制度
护士早晚班规章制度
护士早晚班规章制度为了规范护士早晚班工作，提高护士工作效率，保障患者安全，特制定以下规章制度：一、值班制度1.早班值班时间为上午7:30-下午7:30，晚班值班时间为下午7:30-次日上午7:30，护士需按时到岗，并提前15分钟做好交接工作。
2.护士值班期间不得擅自离开工作岗位，如需离开需提前向主管护士请假，并确保有其他护士顶替工作。
3.护士在值班期间需保持手机通畅，确保能够及时接到患者或医生的电话咨询。
二、工作要求1.护士工作期间需穿着整洁干净的护士服，并佩戴工作牌。
2.护士需遵守医疗纪律，不得擅自调换医嘱、更改患者治疗方案。
3.护士需耐心细致地对患者进行观察，及时发现问题并报告医生。
4.护士需保持工作台整洁，患者床铺清洁整齐。
5.护士需积极配合医生进行抢救和紧急处理，确保患者生命安全。
三、交接班制度1.护士需按规定时间进行交接班，如遇到特殊情况需提前通知主管护士。
2.交接班时需准确、详细地向接班护士交接病情、医嘱等信息，并签字确认。
3.接班护士需认真核对交接班信息，如有疑问及时向主管护士或医生询问。
四、休息制度1.护士在连续工作6小时后有权休息30分钟，休息时间需提前与同事协调。
2.护士需保持饮食和作息规律，避免因疲劳影响护理工作。
3.护士晚班工作结束后需提前向主管护士请假并签到离岗。
五、安全防范1.护士在工作期间需严格遵守消毒制度，确保医疗器械和环境的清洁卫生。
2.护士需加强对患者情绪的观察，及时发现异常并进行干预。
3.护士需遵守院内安全规定，加强安全防火意识，保障患者和自身安全。
六、惩戒与奖励1.对违反护士规章制度的行为将给予批评教育，根据情节轻重进行处罚。
2.对表现突出、工作认真负责的护士将给予奖励，并进行表彰。
以上就是护士早晚班规章制度，希望所有护士严格遵守，确保工作质量，提高服务水平，保障患者安全和健康。
感谢大家的配合和支持！。
交接班、值班制度经典
交接班、值班制度经典交接班、值班制度11、各科应设昼夜值班人员，值班人员必须监守工作岗位，履行职责，保证各项护理工作准确进行。
值班人员应严格遵守护士长的安排，不得擅自调班。
（特殊情况需调班者必须征得护士长的同意）。
2、白班交班前，护士长应检查医嘱执行情况和对危重病人护理情况，重点巡视危重病人和新病人情况，并安排下一班的护理工作。
3、值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作和工作场所卫生工作，并给下一班作好准备工作，以减少接班者的忙乱。
如遇特殊情况，必须做详细的交代，与接班者共同做好工作方可离去。
4、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读交班报告、护理病历及医嘱本及清点物品，药品，共同进行新病人、危重病人、病情有变化的病人的床头交接班。
接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
5、交班中发现病情、治疗器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
6、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应站立并严肃认真地听取夜班交班报告，要求做到交班时护理病历要写清，口头要讲清，患者床头要看清，如交待不清不得下班。
中午班，小夜班及大夜班前均应床头，口头及书面交班。
危重病人必须作到床头交班，内容包括病情护理，医嘱执行情况，特殊用药，液体出入量，特殊记录等。
7、交班内容：患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者，均应详细交待清除；医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚；查看昏迷，瘫痪等危重病人有无褥疮的'发生，及基础护理完成的情况，各种导管固定和通畅情况。
交代常备，贵重，毒麻，药品及抢救物品，器械，仪器等的数量与效能，交接班者签全名。
交接班者共同巡视检查病室，是否达到清洁，整齐，安静的要求及各项规章制度落实的情。
值班规章制度（通用16篇）
值班规章制度（通用16篇）值班篇1一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
四、睡岗处罚：晚上23点至凌晨2点时间内睡岗，一次扣工4小时，其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。
如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。
五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除2天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。
六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。
七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。
八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除2天的工资。
九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。
十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。
十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚5天的值班工。
十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。
奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。
以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。
公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字二0xx年月日值班规章制度篇2一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
夜间值班管理制度范文
夜间值班管理制度范文第一章总则第一条为了加强夜间值班管理工作，确保值班人员的安全和工作效率，提升企业的整体安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度所称夜间值班，指从晚上22:00至次日早晨6:00的值班工作。
第三条夜间值班管理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，落实责任到人，保障值班人员的安全和健康。
第四条夜间值班管理应遵循“合理、科学、人性化”的原则，合理分配值班任务，科学管理值班人员，人性化对待值班人员。
第二章值班安排第五条企业应根据实际情况，制定夜间值班轮班制度，确保每个夜间都有足够的值班人员。
第六条值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好交接工作，确保安全生产。
第七条值班人员应遵守值班纪律，不得私自离岗或擅自请假，如确有特殊情况需请假，需提前报备并得到领导批准。
第八条值班人员应按时完成值班记录和交接，并对当班工作情况进行总结和汇报。
第三章值班管理第九条值班人员应按照规定的作息时间进行休息，合理安排作息时间，保证精神饱满地完成工作任务。
第十条值班人员应保持工作状态良好，任何时候不能饮酒、抽烟或使用毒品，保证清醒地履行值班职责。
第十一条值班人员应随时保持手机畅通，并确保通讯设备的正常运作，以便及时处理突发事件。
第十二条值班人员发现任何异常情况，应迅速向上级领导或相关部门报告，并采取相应的措施处理。
第四章突发事件处理第十三条值班人员遇到突发事件，应按照相关应急预案和操作规程进行处理，确保及时有效处置。
第十四条值班人员在处理突发事件时，须保持冷静，不得慌乱或逃避责任，必须全力以赴完成任务。
第十五条值班人员在处理紧急情况时，须及时向上级领导或相关部门汇报情况，并听从指挥调度。
第五章值班考核第十六条企业应建立夜间值班考核机制，对值班人员的工作情况进行定期考核评估。
第十七条值班人员应按照规定的要求完成工作任务，对工作过程进行记录，并接受领导的监督和检查。
第十八条值班考核结果应及时通知值班人员，并依据考核结果进行奖励和惩戒，激励值班人员提高工作能力。
夜间安全值班管理制度
夜间安全值班管理制度一、目的为了确保夜间校园的安全与秩序，提高值班人员的安全防范意识，规范夜间值班工作，保障师生员工的生命财产安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于学校夜间安全值班工作。
三、值班时间夜间值班时间为每晚22:00至次日早上6:00。
四、值班人员1. 值班人员由学校安保人员、辅导员及学生志愿者组成。
2. 值班人员应具备良好的身体素质、责任心强、具备一定的应急处理能力。
3. 值班人员应熟悉校园环境，掌握安全防护设施的使用方法。
五、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班人员应保持通讯设备畅通，随时准备处理突发情况。
3. 值班人员应定时巡逻校园，检查门窗、消防设施、电器设备等，确保安全。
4. 值班人员发现安全隐患，应及时上报并采取措施进行整改。
5. 值班人员应对来访人员进行登记、询问、指引，严禁无关人员进入校园。
6. 值班人员应妥善保管值班记录，及时反馈值班情况。
六、值班记录1. 值班人员应认真填写值班记录，包括值班时间、值班人员、巡查情况、处理事件等。
2. 值班记录应保持清晰、完整，便于查阅。
七、应急预案1. 值班人员应熟悉应急预案，掌握应急处理程序。
2. 发生突发事件时，值班人员应迅速采取措施，及时上报并通知相关部门。
3. 值班人员应协助相关部门进行现场处置，确保事件得到妥善处理。
八、培训与考核1. 学校应定期组织值班人员进行安全知识培训，提高值班人员的安全防范意识。
2. 学校应定期对值班人员进行考核，确保值班人员具备履行职责的能力。
九、奖惩制度1. 对值班期间表现突出的值班人员，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守的值班人员，学校将给予批评教育，严重者将依法追究责任。
十、附则1. 本管理制度自发布之日起实施。
2. 本管理制度由学校安全管理办公室负责解释。
3. 本管理制度如有未尽事宜，学校将根据实际情况予以补充和完善。
2024年学校领导值班制度模版（六篇）
2024年学校领导值班制度模版为深入贯彻梁园区教育局关于切实强化学校安全工作的____精神，确保社会和谐稳定与学校教育教学活动的有序进行，现依据我校实际情况，特制定以下制度。
一、值班人员制度学校领导值班制度是加强学校安全管理的重要一环。
为促使学校领导能深入实际，全面了解情况，迅速应对并解决日常工作中出现的各类问题，维护正常的教学秩序及管理秩序，特实施学校领导每周轮流值班及节假日带班制度。
二、值班时间安排（一）值班时间设定为每日早8:00至次日早8:00。
（二）值班要求：值班人员需于预备工作开始前____分钟到岗，佩戴值班标识，并在学校大门口负责检查教职工到岗及学生到校情况。
三、值班职责（一）值班领导应秉持对学校高度负责的态度，严格遵守值班职责，确保值班工作的顺利进行。
（二）负责校园内外安全巡查，及时发现并科学处置安全隐患；迅速应对、有效控制涉及师生生命财产安全的突发事件，做到预防为主，将问题消灭在萌芽状态。
（三）负责核查、记录并监督教职工考勤情况，严格执行《学校考勤工作制度》，公正无私地督查教职工上下班考勤，杜绝任何形式的权力滥用及徇私行为。
同时，维护校园内当日正常的教育教学秩序，加强校园巡视与教学秩序检查，对校园内发生的安全问题及学生违规行为进行及时协调处理，确保问题得到妥善处理，保障校园的安全、整洁与有序。
（四）实行责任到人制度。
每日安排一名校级领导值班，值班人员需坚守岗位，认真履行值班职责。
如遇特殊情况无法值班，需提前安排其他校级领导代为值班。
水池铺二中____年____月____日2024年学校领导值班制度模版（二）为了深化学校的全面管理，实现管理制度的规范化与常态化，确保教育教学活动的顺利推进，为全体师生构建一个稳定的工作、学习及生活环境，并强化值班领导的责任感、安全意识、服务意识及公仆精神，学校特此推行领导带班制度。
具体安排如下：值班时间：实施全天候____小时在岗值班制，具体时段为每日早晨7：____至次日7：40。
值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。
值守值班制度(精选5篇)
值守值班制度（精选5篇）1.值守值班制度第1篇1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、幼儿园门卫实行小时值班制度，值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。
3、门卫保安每天必须巡逻8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源，并关好门窗。
4、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
5、做好来访人员登记和验证工作，凡来访者须出示介绍信或有效证件，未经验证，登记者一律不得进入幼儿园。
6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。
7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门，其余时间关闭防护门，凡不在规定接送时间内，家长不得随意进出幼儿园。
8、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。
各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。
9、为了严防孩子走失，凡不在规定时间段接幼儿时，家长需事先与园方取得联系，经同意后由本班老师将幼儿送至大门口，门卫方可允许家长带幼儿离园。
10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作，执行早、中、晚巡视制度，发现各种不安全隐患，及时采取措施、不能处理的，及时上报值班园长。
11、严禁带宠物入园，严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。
12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内，家长接送孩子使用的交通工具，必须按规定地点停放，保证校园大门外的秩序。
13、注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护，使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。
幼儿园早晚值班制度
幼儿园早晚值班制度1. 背景随着现代生活节奏的加快，越来越多的家长需要将孩子送到幼儿园。
但是有时候家长需要早上很早出门上班，或者晚上很晚才能接孩子回家。
为了充足家长的需求，很多幼儿园实行了早晚值班制度，以便利家长送孩子和接孩子。
2. 早晚值班制度的内容2.1 早班制度早班制度一般从早上7:00开始，负责接待家长送孩子，帮忙孩子换鞋、登记上学情况等。
早班工作人员需要在孩子到校前10分钟到校，保证早间的接待工作能够顺当进行。
一般要求早班工作人员有为人师表、亲和力强、责任心强等特点。
2.2 晚班制度晚班制度一般从下午5:30开始，负责安全地将孩子交给家长或监护人。
晚班工作人员需要在孩子的家长或监护人来接孩子时认真核对工作，确保孩子被正确地送回家。
晚班值班的工作人员需要有耐性、细心、责任心强等特点。
3. 早晚值班制度的意义3.1 帮忙家长协调工作和生活早晚值班制度的最大作用就是便利家长协调工作和生活。
早上家长可以把孩子放在幼儿园，放心去工作，晚上则不必挂念孩子放学后在家中独自待着。
因此，早晚值班制度为家长供给了便捷的服务。
3.2 保障孩子的安全幼儿园的早晚值班制度还可以保障孩子的安全。
工作人员需要认真核对孩子的身份信息，确保孩子被正确地接送，从而保障孩子的安全。
3.3 培育幼儿园工作人员的本领和素养早晚值班制度的实行也为幼儿园的工作人员供给了磨练机会，让工作人员在不断接触家长和孩子的过程中，提高本身的本领和素养。
4. 早晚值班工作人员的素养要求早晚值班工作人员在工作时需要具备肯定的素养和本领，重要包括以下方面：4.1 为人师表早晚值班工作人员需要做到为人师表，以身作则，这样才可以给孩子和家长留下深刻的印象，得到大家的认可。
4.2 亲和力强早晚值班工作人员还需要具有亲和力，与孩子和家长打交道时，需要有良好的沟通本领和个人魅力，让孩子和家长更加信任和喜爱他们。
4.3 责任心强早晚值班工作人员需要具备猛烈的责任心，对工作认真负责，保障每个孩子都能够得到妥当照料，做到尽善尽美。
幼儿园教师早晚班制度
幼儿园教师早晚班制度
一、目的
为了规范幼儿园教师的工作安排，提高教育教学质量，保障幼儿的身心健康，特制定本制度。
二、早晚班教师安排
1. 早班教师：周一至周五早班教师负责接待幼儿、安排教学活动、协助生活教师等。
工作时间为早上7:30至下午5:00。
2. 晚班教师：周六、周日值班教师为晚班教师，主要负责看护和教育幼儿，处理突发事件等工作。
工作时间为上午9:00至下午4:00。
三、早晚班教师的工作要求
1. 按时到岗，不迟到、不早退，如有特殊情况需请假。
2. 认真备课，提前备好一周的课，确保课程的有效实施。
3. 严格交接幼儿，严格执行交接班制度，保证幼儿的安全。
4. 关注幼儿身心健康，发现异常情况及时处理。
5. 认真填写早晚班工作记录表，确保记录的准确性和真实性。
四、早晚班制度的实施
1. 幼儿园将定期对早晚班制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
2. 教师之间应互相配合，共同做好幼儿的教育教学工作。
3. 家长如有意见或建议，可以通过园长室或教师个人联系方式向幼儿园反映，幼儿园将积极协调解决。
五、附则
1. 本制度的解释权归幼儿园所有。
2. 本制度自发布之日起生效，原有相关制度与本制度冲突的，以本制度为准。
以上就是幼儿园教师早晚班制度的基本内容，希望对幼儿园和教师们有所帮助。
在实际执行过程中，还需要根据具体情况进行调整和完善。
同时，也希望各位教师能够认真执行制度，不断提高自己的教育教学水平，为幼儿的健康成长做出更大的贡献。
节假日休息日夜间值班安全管理制度范本
节假日休息日夜间值班安全管理制度范本一、背景和目的二、适用范围本制度适用于所有员工，在节假日、休息日、夜间进行值班的岗位。
三、定义1.节假日：指国家规定的法定节假日。
2.休息日：指除节假日外，企业规定的员工休息的日子。
3.夜间：指每天晚上18:00至次日早上6:00的时间段。
四、值班安排1.值班人员由部门负责人统一安排，确保所有岗位都有值班人员。
2.值班表需提前至少一周张贴在公告栏，保证员工能提前知晓。
3.值班人员在服务期间需保持手机畅通，一旦有应急情况需要及时处理。
五、值班人员的权利和义务1.值班人员有权要求配备必要的工作设备和工具。
2.值班人员应按时上岗，不得私自离岗，离岗前必须与接班人员做好交接工作。
3.值班人员应维护工作场所的整洁和安全，如发现异常情况应立即上报。
4.值班人员应遵守公司相关规定，严守商业机密，不得泄露任何企业信息。
5.值班人员应积极配合应急预案的执行，确保在紧急情况下能够快速、有效地处理事故。
六、应急处理1.值班人员在岗期间，如发生突发事故或紧急情况，应第一时间启动应急预案，尽力控制事态发展，并及时向上级汇报。
2.值班人员在处理应急情况时，应根据应急预案的要求，做好人员疏散、伤员救治、火势扑灭等工作。
3.值班人员应在事故发生后尽快向上级报告，并积极配合进行善后处理和事故调查。
七、违纪处罚1.对于值班人员未按时到岗、私自离岗、不履行职责等行为，将给予相应的纪律处分，严重者将给予辞退。
2.对于值班人员在应急处理中未按要求行动或失职渎职，将给予相应的纪律处分，并追究其责任。
八、制度宣传和培训1.公司将定期组织安全管理制度宣传培训活动，确保员工了解和遵守制度要求。
2.值班人员在上岗前应接受相关的岗位培训，熟悉应急预案和紧急救援措施。
九、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.如有需要对本制度进行修改或补充，需经公司安全管理部门批准。
3.本制度自发布之日起生效。
本安全管理制度对于节假日、休息日、夜间的值班安排、人员的权利和义务、应急处理等方面进行了规定，旨在提高企业的安全意识和应急处理能力，保障人员和财产的安全。
工厂值班制度
工厂值班制度为了确保工厂的正常运转，提高工作效率，保障工厂员工的生命财产安全，特制定本工厂值班制度。
一、值班时间工厂的值班时间为每天24小时，分为早班、中班、晚班三个班次，每个班次8小时。
早班时间为06:00-14:00，中班时间为14:00-22:00，晚班时间为22:00-次日06:00。
二、值班人员1. 每个班次安排两名值班人员，一名为班长，一名为普通值班员。
2. 值班人员需为工厂正式员工，具备良好的职业道德和责任心，熟悉工厂的生产流程和设备操作。
3. 值班人员需提前15分钟到达值班室，做好接班准备工作。
三、值班职责1. 班长职责：（1）负责整个班次的生产调度和人员安排，确保生产任务按时完成。
（2）监督生产过程中的安全操作，预防事故的发生。
（3）处理生产过程中出现的突发事件，及时向上级汇报。
（4）负责对值班员的考核和工作指导。
2. 普通值班员职责：（1）按照生产计划完成本岗位的生产任务。
（2）严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
（3）发现设备故障或安全隐患，立即报告班长，并协助处理。
（4）保持工作区域的整洁，遵守工厂的卫生规定。
四、值班要求1. 值班人员应保持电话畅通，随时应对突发事件。
2. 值班人员不得擅自离岗，如需离开，应向班长请假，并安排替代人员。
3. 值班人员应保持值班室的整洁，做好值班记录，包括生产情况、设备运行状况、安全隐患等内容。
4. 值班人员应严格遵守工厂的保密规定，不得泄露工厂的生产和经营信息。
五、值班待遇1. 值班人员在本班次内享有相应的加班费。
2. 值班人员在本班次内享有免费的工作餐。
3. 值班人员在本班次内享有免费的交通补贴。
六、值班纪律1. 值班人员应遵守工厂的各项规章制度，服从管理。
2. 值班人员不得在值班期间饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
3. 值班人员不得利用值班时间进行私人活动，如私人通话、上网等。
4. 值班人员应保持值班室的安静，不得大声喧哗、干扰他人工作。
夜间巡查值班制度（3篇）
夜间巡查值班制度为了加强学校的安全保卫工作，防范安全事故的发生，维护我校的正常教学秩序，做到校园____小时有人值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定学校夜间值班巡查制度。
一、值班时间：从晚上10：00开始到次日早上5：30。
二、值班地点。
宿舍区值班室。
三、值班人员。
值日组教师，每四人一组。
四、值班内容：1、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、细询问。
检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。
发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
2、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的巡查，遇到学生矛盾及时制止，遇到生病等突发状况及时上报。
在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。
不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷盗等异常情况要拨打电话报警，并及时向上报、反映情况。
3、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
五、值班要求、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。
每一小时至少巡查宿舍区两次，每两小时至少对教学区巡查一次。
夜间值班巡查制度为了加强学校的安全保卫工作，切实保证我校师生生命及学校财产安全，防范安全事故的发生，维护我校的正常教育教学秩序，做到校园____小时有人值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定本制度。
1、值周教师必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。
来访者必须认真填写来客登记表，杜绝闲杂人员进入校园。
2、值周老师每天早晚按学校作息时间准时____门。
3、值周教师每天夜间要不定期的巡视校园，加强防范，确保学校安全；值周教师如发现问题第一时间向上报学校领导。
4、教师不把贵重物品放在学校，值周教师排好班干部检查教室门窗是否关(锁)好，并检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。
医院早晚班制度模板
医院早晚班制度模板一、目的为保证医院正常运营，提高医疗服务质量，确保患者安全，制定本制度，对医院早晚班工作进行规范管理。
二、适用范围本制度适用于全院所有实行早晚班的临床、医技、职能等部门。
三、班次设置1. 早班：08:00-12:002. 晚班：18:00-00:00四、排班原则1. 公平原则：确保各部门、各岗位员工公平参与早晚班轮换。
2. 能级原则：根据员工能力、职务、职称等因素合理安排早晚班。
3. 需求原则：根据各部门工作需求，合理调整早晚班人员数量。
五、排班流程1. 各部门负责人根据本部门工作需求，提前向人力资源部提出早晚班排班申请。
2. 人力资源部根据各部门需求，制定全院早晚班排班计划，并通知各部门。
3. 各部门根据排班计划，安排员工参与早晚班轮换，并将排班表报人力资源部备案。
4. 人力资源部对全院早晚班排班情况进行监督，确保排班计划的实施。
六、员工管理1. 早晚班员工应具备良好的职业素养，严格遵守作息时间，不得迟到、早退。
2. 早晚班员工在班期间，应认真履行职责，确保患者安全和服务质量。
3. 早晚班员工遇特殊情况无法按时到岗，应提前向上级请假，并协调解决班务。
4. 人力资源部对早晚班员工进行定期考核，对违反规定的员工进行相应处理。
七、值班安排1. 早晚班期间，各部门应安排具备相应资质的员工值班，确保医疗安全。
2. 早晚班期间，各部门负责人应保持通讯畅通，随时应对突发情况。
3. 早晚班期间，各部门应加强内部沟通，确保各项工作顺利开展。
八、培训与考核1. 人力资源部对新入职员工进行早晚班制度培训，确保员工了解相关规定。
2. 各部门对早晚班员工进行岗位技能培训，提高员工业务水平。
3. 早晚班员工参加培训后，应进行考核，合格者方可参与早晚班轮换。
九、制度调整1. 本制度根据实际情况适时调整，调整后的制度由人力资源部负责解释。
2. 各部门应根据本制度，结合实际情况，制定本部门的具体实施细则。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施。
城管早晚值班分队工作制度
城管早晚值班分队工作制度一、目的和意义城管早晚值班分队工作制度旨在加强城市管理，提高城市环境整洁有序，保障市民的正常生活秩序，及时发现和处理城市管理问题，确保城市安全运行。
通过实施早晚值班分队工作制度，可以更好地划分城管工作时段，充分利用人力资源，提高工作效率，实现城市管理的精细化、规范化、科学化。
二、工作原则1. 早班主要负责城市环境的巡查、清扫、保洁等工作，确保城市环境整洁有序。
2. 晚班主要负责城市秩序的巡查、监管、处置等工作，确保城市安全运行。
3. 早班和晚班应相互配合，形成无缝衔接，确保城市管理工作的连续性和完整性。
4. 早班和晚班应根据实际情况和工作需求，合理调整工作内容和人员配置。
5. 早班和晚班应严格执行工作制度，确保工作的规范性和效率。
三、工作内容和职责1. 早班工作内容：（1）负责城市道路、公园、广场等公共区域的清扫、保洁工作。
（2）负责收集和处理城市垃圾、废弃物等。
（3）负责监管城市绿化带、绿化设施的整洁和完好。
（4）负责巡查城市市容环境，及时发现和处理市容环境问题。
（5）负责对违反市容环境规定的行为进行劝导和教育。
2. 晚班工作内容：（1）负责城市道路、公园、广场等公共区域的巡查工作。
（2）负责监管城市秩序，及时发现和处理占道经营、流动摊贩等问题。
（3）负责处置城市突发事件，维护城市安全秩序。
（4）负责对违反城市秩序规定的行为进行劝导和教育。
3. 早班和晚班职责：（1）严格执行工作制度，按时到岗到位。
（2）认真履行职责，做好工作记录和报告。
（3）相互配合，形成工作合力，确保城市管理工作的连续性和完整性。
（4）积极参加培训和学习，提高自身业务水平和工作能力。
四、人员配置和安排1. 早班和晚班应根据实际情况和工作需求，合理配置人员。
2. 早班和晚班人员应具备相应的业务知识和技能，能够胜任工作职责。
3. 早班和晚班人员应按照工作制度进行排班，确保24小时不间断的城市管理服务。
4. 早班和晚班人员应保持通讯畅通，随时应对城市管理工作中出现的问题。
幼儿园值班制度
幼儿园值班制度幼儿园值班制度1、值班时间为24小时，从早8：00----次日早8：00，并保证白天2人，晚上2人，严禁脱岗。
值班期间保证园通讯24小时畅通，有事及时通知带班领导。
2、值班人员严格杜绝外人进入幼儿园，如必须进入幼儿园需履行以下手续园长签条、个人情况登记、体温测试等。
3、值班人员每天10：30向教体局体卫艺科上“郑州市中小学健康日报表”和“新郑市从疫区回来人员统计”“重点人员控制情况”。
4、值班人员及时接好所有来电，及时传达上级有关通知，所有教职工通讯工具保持24小时畅通，以保证及时接受任务。
5、晚值班人员从晚7：00----到早7：00，值班期间准时在晚8：00、23：00、2：00、5：00向教体局办公室上报本单位疫情（电话：2693462）。
6、白天值班人员准时在8：00、11：00（报表四张）、2：00、5：00向体卫艺科上报本单位疫情（电话2694025）。
7、周六、周日为全天值班，全天24小时按规定时间上报疫情。
8、、值班人员搞好值班室卫生，每天早晚向值班室、休息室、户外场地做好各项消毒工作。
9、为保证幼儿园全体师幼健康，所有值班人员必须严格遵守以上规定，值班迟到、早退或不来按园考勤制度2倍除罚，值班期间疫情上报如漏报、迟报或私自放外人进园，扣除当月奖金，年终不得评先，非典期间值班人员因麻痹大意造成工作失误者，幼儿园予以辞退。
幼儿园值班制度（六）2015-09-22 16:20 | #2楼1、节假日值班。
值班人员必须准时交接-班，不得无故缺席，迟到或早退，提高警惕、坚守岗位，多次巡逻检查，发现情况要及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班薄上写清楚。
2、做到早晚护导工作，要保证园内安全，防火、防盗、不出事故。
3、如值班时有特殊情况，需要调班者，必须与领导打招呼。
4、值班时间要做好报刊、杂志保管整理工作，并作好来电、来信、来访记录。
幼儿园门卫值班制度2015-09-22 22:14 | #3楼1、门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入园内，确保教职工及幼儿的人身安全和幼儿园财产的安全。
幼儿园早晚教师值班制度
幼儿园早晚教师值班制度
一、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先离开幼儿园。
二、早值班老师礼貌接待早晨来园的孩子，并关心一些有特殊情况的幼儿，对用药幼儿作好记录，并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。
三、值晚班时，保持值班室的安静，组织一些可行的活动或游戏，为每个幼儿整理好衣物。
礼貌对待要离园的幼儿与家长，最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。
四、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责，并及时与家长联系，等家长接走孩子后，方可离园。
五、节假日值班，要准时到位，不做私活，不带家人和外人来园玩耍，不让幼儿放任自流，要巡逻检查，做好来电来访记录与处理。
有紧急任务立即通知有关人员，并做好防火防盗工作。
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幼儿园早晚值班巡查制度
为了切实保障入园幼儿的健康安全，维护正常的幼儿园教学及生活秩序，特制定园领导值班巡查制度。
一、值班人员：园领导及有关人员，每人一天。
二、值班时间：每个工作日的早七点二十分至下午园内人员离园
为止。
三、值班人员要对全园外部环境、班级内部进行认真巡查，要重点对园内水、电、暖、气及户外玩具等设施设备进行常规检查，及时消除安全隐患。
对于发现的一般性问题应作现场处理，现场无法处理的应在当日责成相关部门和责任人进行处理。
四、值班人员对园内发生的突发事件和突出问题要及时解决，本人无法解决的必须第一时间报告园主要领导，并视情节主动向行政主管部门和教育、公安、卫生等部门报告，不得瞒报、迟报、误报。
五、对午间值班教师及班级情况的巡查内容主要有：
1.午间值班教师坚守岗位及在岗工作情况；
2.幼儿生活卫生习惯情况；
3.班级卫生情况；
4.幼儿就餐、就寝情况；
六、当值班人员无法履行值班任务时，由本人和其他值班人员调整值班时间，并认真做好值班记录。