基金会管理制度
中国基金会管理制度
中国基金会管理制度中国基金会管理制度包括以下方面：1.基金会的设立、变更和注销需遵循相关法规，并且必须经过民政部门的登记和批准。
2.基金会必须遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策，不得危害国家安全、统一和民族团结，不得违背社会公德。
3.基金会依照章程从事公益活动，应当遵循公开、透明的原则。
4.国务院民政部门和省、自治区、直辖市人民政府民政部门是基金会的登记管理机关。
其中，国务院民政部门负责全国性公募基金会、拟由非内地居民担任法定代表人的基金会、原始基金超过2000万元的非公募基金会的登记管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府民政部门负责本行政区域内地方性公募基金会和不属于前款规定情况的非公募基金会的登记管理工作。
5.国务院有关部门或者国务院授权的组织，是国务院民政部门登记的基金会、境外基金会代表机构的业务主管单位。
省、自治区、直辖市人民政府有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府授权的组织，是省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记的基金会的业务主管单位。
此外，基金会的管理还涉及以下方面：1.公益捐赠管理：对于捐赠人捐赠的财产，基金会应当妥善管理，按照捐赠人的意愿使用，不得擅自改变捐赠财产的用途。
如果捐赠人未指定用途，基金会应当根据宗旨和业务范围使用捐赠财产。
基金会接受捐赠，应当向捐赠人开具由财政部门统一监（印）制的捐赠票据。
捐赠票据应当载明捐赠人、捐赠财产的种类及数量、基金会名称和经办人姓名等内容。
基金会接受捐赠，应当符合章程规定的宗旨和业务范围，并向捐赠人告知基金会的名称、宗旨、业务范围、管理方式、执行情况及接受监督等信息。
2.财产管理：基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位和个人不得私分、侵占、挪用。
基金会应当根据章程规定的宗旨和业务范围使用其财产，不得在发起人、捐赠人以及基金会成员中分配。
基金会应当按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。
3.信息公开：基金会应当于每年3月31日前向登记管理机关报送上一年度工作报告，接受年度检查。
基金会管理制度
基金会管理制度基金会是一种非营利组织，致力于为公益事业提供资金和支持。
为了确保基金会的有效管理、运营和发展，建立和完善基金会管理制度十分重要。
本文将以书面规范的方式，介绍基金会管理制度的相关内容。
一、引言基金会作为一种特殊类型的组织，需要建立一套科学合理的管理制度，以确保基金会的合法运营和有效开展公益活动。
基金会管理制度是基金会内部的规章制度，旨在规范基金会各项工作的运行，提高基金会管理水平和效率。
二、基金会管理组织架构1. 理事会理事会是基金会的最高权力机构，负责制定基金会的发展战略和政策，审议决策重要事项。
理事会由董事长和多名理事组成，他们由专业背景、经验丰富并有责任心的人士组成。
2. 执行机构执行机构是基金会的日常运作机构，负责具体项目的申报、评审、执行和监督。
执行机构设有不同的部门，如项目管理部门、财务管理部门、人力资源部门等，各部门之间要保持密切的协作关系。
3. 监事会监事会是基金会的监督机构，负责对基金会的财务状况、运作情况进行监督和审计，并提出建议和意见。
三、基金会管理制度的主要内容1. 组织架构及职责分工描述基金会的组织架构，明确各部门的职责，确保工作的协调和高效进行。
2. 决策流程和程序规定基金会的决策流程，明确理事会和执行机构的权限和职责，确保决策的科学性和合法性。
3. 项目管理建立项目申报、评审、执行和监督的管理流程，确保项目的科学性、可行性和有效性。
4. 财务管理规定基金会的财务管理原则，包括预算编制、财务报告、审计等，确保资金的安全和正确使用。
5. 人力资源管理建立人力资源招聘、培训、考核和激励机制，吸引和留住人才，提升基金会的综合竞争力。
6. 外部合作与监督明确基金会与其他机构的合作方式和监督措施，维护基金会的声誉和利益。
四、基金会管理制度的重要性1. 确保公平公正基金会管理制度明确规定基金会的各项工作流程和准则，确保各方利益的公平公正，避免不必要的纠纷和矛盾。
2. 提高效率基金会管理制度规范基金会的日常运作和决策流程，简化工作程序，提高工作效率，更好地服务于公益事业。
基金会相关管理制度范文
基金会相关管理制度范文基金会相关管理制度第一章总则第一条基金会是指由自然人、法人或者其他组织按照法律设立，以非营利为目的，专门从事慈善公益活动的法人组织。
基金会依法享有独立法人资格。
第二条本制度规定了基金会的各项管理制度，旨在保障基金会的正常运作和慈善事业的顺利进行。
第二章基金会成立第三条基金会的成立和管理需符合国家有关法律、法规的规定，并按照以下程序进行：（一）订立创立基金会协议；（二）提交申请材料；（三）经工作人员审核合格，报请主管部门审批；（四）获得主管部门的批准成立。
第四条基金会的创立协议应当包括以下内容：（一）基金会的名称、宗旨和范围；（二）基金会的资产来源和管理方式；（三）基金会的组织架构和人员配置；（四）基金会的财务管理制度；（五）基金会的监督机构及其职责；（六）基金会的终止和清算办法。
第三章基金会组织架构第五条基金会的组织架构应当包括理事会、监事会和秘书处。
第六条理事会是基金会的决策机构，由不少于5名理事组成，其中必须包括法定代表人和其他负责人。
第七条监事会是基金会的监督机构，由不少于3名监事组成，其中必须包括法定代表人和其他负责人。
第八条秘书处是基金会的执行机构，负责基金会的日常管理和具体事务。
第四章基金会财务管理第九条基金会应当按照国家有关财务制度的规定建立健全财务管理体系，并进行定期审计。
第十条基金会应当将捐赠资金和其他财产进行专款专用管理，并按照目的使用。
第十一条基金会应当采取科学的财务管理措施，确保捐赠资金的安全和有效利用。
第十二条基金会应当每年编制年度财务预算和年度报告，并及时向主管部门报送。
第五章基金会监督机构第十三条基金会的监督机构包括社会监督机构和政府监管部门。
第十四条社会监督机构是指依法成立的慈善组织和市民团体，负责对基金会的活动进行监督和评估。
第十五条政府监管部门是指主管基金会的部门，负责对基金会的合法性和合规性进行监督和管理。
第六章基金会终止和清算第十六条基金会因符合以下情形之一而终止：（一）基金会无遗嘱继承人或者继承人放弃继承的；（二）基金会的宗旨已经实现或者无法实现的；（三）基金会解散的；（四）依法解除基金会的。
基金会内部管理制度
基金会内部管理制度一、组织架构1.1基金会的组织架构应明确定义，包括董事会、执行长和相关部门的设置。
1.2董事会是最高决策机构，由多名成员组成，负责制定基金会的战略方向、审批重大事项等。
1.3执行长是基金会的行政负责人，负责日常管理和执行董事会的决策。
二、权力分配2.1董事会拥有最终决策权，对重大事项的决策需要董事会的批准。
2.2执行长拥有行政管理权，根据董事会的指示和授权，具体负责基金会的运营和管理。
三、决策程序3.1董事会的决策应按程序进行，由董事会成员提议，并在董事会会议上进行讨论和表决。
3.2董事会的决策应以多数意见为准，对于重大事项的决策需要经过全体董事的一致同意。
3.3决策的记录应保存并报备给相关部门，以备将来追溯和审查。
四、财务管理4.1基金会应建立健全的财务管理制度，包括编制预算、会计核算、财务报告等方面的规定。
4.2所有经济活动应按照相关法律法规进行，经过合法授权后方可进行。
4.3基金会的资金应安全保管，审计机构应定期对基金会的财务状况进行审计。
五、人力资源管理5.1基金会应建立一套合理的人力资源管理制度，包括招聘、培训、薪酬、绩效评估等方面的规定。
5.2招聘应公开、公正、公平进行，选择合适的候选人参与面试，并根据其资历和能力进行综合评估。
5.3基金会应为员工提供必要的培训和发展机会，提高他们的专业素质和能力水平。
5.4员工的薪酬应根据其岗位、职务、工作表现等因素进行合理确定，并进行适当的调整和激励。
5.5对员工的绩效进行定期评估，根据评估结果进行奖惩和晋升。
六、监督与评估6.1基金会应建立健全的内部监督机制，设立监督部门或委员会，对各项制度的执行情况进行监督和评估。
6.2内部监督机构可以进行检查、审计、提问等方式了解基金会的运作和决策情况，并向董事会和执行长提出建议。
6.3基金会应接受外部审计机构的审计，对财务报告、决策程序等进行审查，以确保其合法、透明和可靠。
七、制度修订7.1基金会的内部管理制度应根据需要进行定期修订，以适应基金会发展和外部环境的变化。
基金会内部管理制度范本
第一章总则第一条为加强基金会内部管理，规范基金会运作，保障基金会合法、合规、高效运行，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》等法律法规，结合本基金会实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本基金会内部管理工作的各个方面，包括基金会组织机构、人员、财务、项目、资产、信息披露等方面。
第三条基金会内部管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益；2. 依法治会，民主决策，科学管理；3. 公开透明，接受监督；4. 诚信自律，勤勉尽责。
第二章组织机构第四条基金会设立理事会、监事会、办公室等内部机构。
第五条理事会是基金会的最高权力机构，负责制定基金会的发展战略、年度工作计划、重大决策等。
第六条监事会是基金会的监督机构，负责监督理事会、管理层的决策和基金会的财务状况。
第七条办公室是基金会的日常管理机构，负责处理基金会日常事务。
第三章人员管理第八条基金会工作人员应具备良好的职业道德、专业素质和业务能力。
第九条基金会工作人员应遵守国家法律法规、基金会章程和本制度。
第十条基金会工作人员应定期参加培训，提高自身素质和能力。
第十一条基金会工作人员的招聘、选拔、培训、考核和奖惩按照相关规定执行。
第四章财务管理第十二条基金会财务工作应遵循国家财务会计制度，保证财务收支的真实、合法、完整。
第十三条基金会财务人员应具备相应的专业资格，遵守职业道德。
第十四条基金会财务收支应严格按照预算执行，确保资金安全。
第十五条基金会财务报表应定期编制，并向理事会、监事会报告。
第五章项目管理第十六条基金会项目应符合国家法律法规、基金会章程和本制度的要求。
第十七条基金会项目申报、审批、实施、评估和监督按照相关规定执行。
第十八条基金会项目经费使用应遵循专款专用、合理使用原则。
第十九条基金会项目成果应定期进行总结和评估。
第六章资产管理第二十条基金会资产包括货币资金、实物资产、无形资产等。
第二十一条基金会资产的管理应遵循安全性、流动性、效益性原则。
基金会管理制度范文
基金会管理制度范文基金会管理制度第一章总则第一条为规范基金会内部管理行为，维护基金会合法权益，健全基金会治理机制，提高基金会运营效率和公信力，制订本制度。
第二条本制度适用于基金会的管理工作。
第三条基金会管理遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法、依规、依章程履行职责，遵循自愿、自律的原则，做到从严管理、责任到人、服务于人、创造价值、发展共赢，确保基金会的稳定运行和健康发展。
第二章管理范围第四条基金会管理范围包括但不限于以下内容：（一）制定基金会发展战略、经营目标和年度计划；（二）编制、执行和监督各项管理制度；（三）监督基金会资源的配置和使用；（四）审核和批准涉及基金会利益关系的重大事项；（五）管理和监督基金会项目及资产；（六）管理和监督基金会人员；（七）处理基金会内部的纠纷和争议；（八）其他与基金会管理相关的事务。
第三章管理机构第五条基金会设立监事会、理事会和秘书处等管理机构。
第六条监事会是基金会的监督机构，主要职责包括但不限于：（一）监督和检查基金会工作的合法性、规范性和有效性；（二）审议基金会的年度工作报告、财务报告和重大事项；（三）对基金会执行人员的工作进行监督和评价；（四）提出处理违反规章制度的处理意见；（五）行使其他由基金会章程和法律法规赋予的职权。
第七条理事会是基金会的决策机构，主要职责包括但不限于：（一）审议和批准基金会的发展战略、经营目标和年度计划；（二）审议和批准基金会的重大决策和重大事项；（三）确定基金会的组织架构和人员编制；（四）任免基金会高级管理人员；（五）管理和监督基金会项目及资产；（六）处理基金会内部的纠纷和争议；（七）行使其他由基金会章程和法律法规赋予的职权。
第八条秘书处是基金会的日常管理机构，主要职责包括但不限于：（一）执行理事会和监事会的决策和工作要求；（二）负责基金会日常经营管理工作；（三）协调基金会各部门之间的工作关系；（四）组织策划基金会的公益项目和活动；（五）制定并监督基金会的管理制度；（六）处理基金会内部的纠纷和争议；（七）行使其他由理事会和监事会授权的职权。
基金会管理制度
基金会管理制度第一章总则第一条为了规范并加强基金会的内部管理，保证基金会的稳定运作和发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于基金会全体工作人员以及相关志愿者、合作伙伴等。
第三条基金会管理制度是对基金会内部管理的各项工作和规范进行规定的基础文件，是保证基金会正常运作和增进管理效率的重要依据。
第四条基金会应当严格遵守国家法律法规，遵循诚信、公平、公正、公开、民主、科学、创新、效益的原则，规范管理，加强合规管理。
第五条基金会管理应当遵循“以人为本，注重团队协作，追求卓越”的管理理念，以实现基金会的使命和愿景为根本目标。
第二章组织架构第六条基金会的组织架构分为理事会和秘书处两个部分。
理事会是基金会的最高决策机构，负责确定基金会的发展战略和方向。
秘书处是基金会的执行机构，负责具体的项目实施和日常管理工作。
第七条理事会成员由基金会创办人、知名专家学者、社会公益人士等组成，任期5年，可连任一次。
理事会每年举行至少两次会议，会议决议需经过全体理事过半数通过。
第八条秘书处设立秘书长和各部门负责人，分别负责基金会的日常管理和项目实施工作；下设办公室、财务部、项目部等职能部门。
第九条秘书处根据工作需要可以设立临时工作小组或者专项工作组，专门负责相关项目的实施和管理工作。
第三章人员管理第十条基金会应当依法建立完善的人力资源管理制度，对人员的招聘、管理、培训、考核等环节进行规范。
第十一条基金会应当重视人才引进和培养，提供良好的工作环境和福利待遇，激发全体员工的积极性和创造力。
第十二条基金会应当建立健康的组织文化，营造和谐的团队氛围，促进员工之间的沟通和合作。
第十三条基金会应当严格按照相关法律法规，保护员工的合法权益，保证员工的安全和健康。
第四章财务管理第十四条基金会应当建立健全的财务管理制度，规范资金的收支、使用和监督。
第十五条基金会应当依法合规筹集和使用资金，严格限制捐款的管理和使用。
资金使用需经过理事会审批，并进行透明公开。
基金会安全管理制度
一、总则为加强基金会安全管理，保障基金会资产安全，维护基金会正常运作，根据《中华人民共和国基金会管理条例》及相关法律法规，结合基金会实际情况，制定本制度。
二、安全管理范围1. 基金会资产安全：包括基金会所有财产、资金、设备等。
2. 基金会办公场所安全：包括办公区域、设备设施、消防设施等。
3. 基金会工作人员及志愿者安全：包括人身安全、职业健康等。
4. 基金会信息安全：包括内部网络、数据、资料等。
三、安全管理职责1. 基金会理事会负责制定基金会安全管理制度，并监督实施。
2. 基金会秘书长负责组织、协调基金会安全管理工作，落实各项安全措施。
3. 基金会各部门负责人负责本部门的安全管理工作，确保本部门安全。
4. 基金会工作人员及志愿者应遵守安全管理制度，积极参与安全管理。
四、安全管理措施1. 资产安全（1）建立健全资产管理制度，明确资产使用、保管、报废等流程。
（2）定期对资产进行盘点，确保资产账实相符。
（3）加强对资产的管理，防止资产丢失、损坏、流失。
2. 办公场所安全（1）定期对办公场所进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）加强消防设施管理，确保消防设施完好有效。
（3）制定应急预案，定期组织应急演练。
3. 人员安全（1）加强工作人员及志愿者安全教育，提高安全意识。
（2）建立健全健康档案，关注工作人员及志愿者职业健康。
（3）加强交通安全管理，确保出行安全。
4. 信息安全（1）建立健全信息安全管理制度，明确信息收集、处理、存储、传输、销毁等流程。
（2）加强内部网络安全管理，防止信息泄露。
（3）定期对信息安全进行风险评估，采取有效措施防范风险。
五、安全责任追究1. 对违反安全管理制度，造成基金会资产损失、人员伤害、信息泄露等后果的，依法依规追究责任。
2. 对在安全管理工作中表现突出的，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由基金会理事会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
基金会内部管理制度范文
基金会内部管理制度范文基金会内部管理制度范本第一章总则第一条为了规范和强化基金会的内部管理，保证基金会的正常运转和事业发展，制定本制度。
第二条基金会内部管理以公平、公正、公开为原则，遵循科学、民主、依法的原则。
第三条基金会内部管理应当以事项明确、权限明确和责任明确为基本原则，建立分工明确、权力制衡、内外监督的管理体制。
第四条基金会的内部管理制度包括人事制度、财务制度、项目管理制度、决策管理制度、信息管理制度等。
第二章人员管理制度第五条基金会应当依法订立劳动合同，明确职责和权益。
第六条基金会关键职位应当经过严格的招聘程序和聘任程序，任人唯贤。
第七条为了避免利益冲突，基金会应当建立职务和家族成员不得同时在基金会工作的规定。
第八条基金会应当设立健全的绩效考核制度，对工作成果进行评价，激励积极进取。
第九条基金会应当为员工提供必要的培训和职业发展机会，提升员工素质和能力。
第三章财务管理制度第十条基金会应当建立健全的财务制度，确保资金使用的合法性、规范性和透明度。
第十一条基金会应当按照会计法和相关财务制度规定，建立健全的会计管理和财务报告制度。
第十二条基金会应当建立定期的审计制度，对财务报告进行审计，保证财务信息的真实、准确和完整。
第十三条基金会应当建立中央财务管理制度，统一资金的收支和管理。
第十四条基金会应当建立资金的预算和使用计划，按照预算和使用计划进行资金的安排和使用。
第四章项目管理制度第十五条基金会应当制定项目管理流程和项目管理规范，确保项目的合理性和有效性。
第十六条基金会应当设立项目评审委员会，对项目的立项、实施和结束进行审议和决策。
第十七条基金会应当建立项目管理的信息化系统，进行项目的跟踪和监督。
第五章决策管理制度第十八条基金会应当建立健全的决策管理制度，确保决策的科学性、公正性和效率性。
第十九条基金会应当建立决策议事制度，对重大决策进行讨论和决策。
第二十条基金会应当建立决策权的界定和下放制度，明确各级管理人员的决策权限。
基金会日常管理制度
第一章总则第一条为了加强基金会管理，规范基金会运作，确保基金会工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于基金会全体工作人员，包括理事会成员、监事会成员、工作人员及志愿者。
第三条本制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，遵循社会道德规范；2. 公开、公平、公正，确保基金会资源合理利用；3. 严谨、高效，提高基金会工作效率；4. 保障基金会合法权益，维护基金会形象。
第二章组织机构第四条基金会设立理事会，负责基金会的全面工作。
理事会成员由会长、副会长、秘书长、副秘书长及理事组成。
第五条基金会设立监事会，负责监督基金会财务状况和理事会工作。
监事会成员由监事长、监事及理事组成。
第六条基金会设立办公室，负责基金会日常行政、财务、人力资源、项目等管理工作。
办公室设主任一名，副主任若干名。
第三章人员管理第七条基金会工作人员应当具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2. 具备相关专业知识，具备较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的责任心和敬业精神；4. 具有良好的团队合作精神。
第八条基金会工作人员招聘、培训、考核、晋升、辞退等按照国家相关规定执行。
第九条基金会工作人员应积极参加培训，提高自身业务水平，努力适应基金会工作需要。
第四章财务管理第十条基金会财务工作应当遵循以下原则：1. 依法设立账户，规范收支；2. 严格财务管理，确保资金安全；3. 定期审计，公开财务状况；4. 严格执行预算，合理使用资金。
第十一条基金会财务收支应当实行审批制度，任何部门和个人不得擅自调整预算。
第十二条基金会应当建立健全财务报表制度，定期编制财务报表，并向理事会报告。
第五章项目管理第十三条基金会项目管理工作应当遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和基金会宗旨；2. 优先支持社会公益项目，关注民生，服务社会；3. 严格项目申报、评审、实施、监督和评估；4. 保障项目资金合理使用，提高项目效益。
第十四条基金会设立项目管理办公室，负责项目申报、评审、实施、监督和评估等工作。
基金会管理制度模板
第一章总则第一条为加强基金会内部管理，确保基金会各项活动的规范运行，保障基金会合法权益，依据《基金会管理条例》等相关法律法规，结合基金会实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于基金会所有工作人员、志愿者及与基金会业务相关的第三方。
第三条基金会管理应遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，确保基金会活动合法合规。
2. 公开透明原则：基金会活动及财务状况公开透明，接受社会监督。
3. 诚信原则：基金会工作人员、志愿者及第三方应诚实守信，恪守职业道德。
4. 责任原则：明确各部门、各岗位的职责，确保基金会工作高效有序。
第二章组织架构第四条基金会设立理事会、监事会、办公室等机构，分别负责决策、监督、执行等工作。
第五条理事会是基金会的最高决策机构，负责制定基金会的发展战略、年度工作计划、财务预算等重大事项。
第六条监事会是基金会的监督机构，负责对基金会财务、业务活动进行监督，确保基金会合法合规。
第七条办公室是基金会的执行机构，负责组织实施理事会决议，协调各部门工作。
第三章财务管理第八条基金会财务制度应遵循国家有关财务管理制度，确保基金会财务状况真实、准确、完整。
第九条基金会财务活动应严格执行预算管理，合理使用资金，确保资金安全。
第十条基金会财务报表应按期编制，并及时报送相关部门审核。
第四章项目管理第十一条基金会项目应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和基金会宗旨；2. 优先考虑社会效益，兼顾经济效益；3. 保障项目实施过程中的公正、公平、公开。
第十二条项目申报、审批、实施、验收等环节应严格执行相关规定。
第五章人力资源管理第十三条基金会应建立健全人力资源管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保人员配置合理。
第十四条基金会工作人员应具备良好的职业道德和业务能力，严格遵守国家法律法规和基金会规章制度。
第十五条基金会应关心员工生活，提供必要的培训和发展机会，激发员工工作积极性。
第六章信息管理第十六条基金会应建立健全信息管理制度，确保信息安全和保密。
基金会管理规定(3篇)
基金会管理规定第一条为了加强对基金会的管理，以利于基金会的健康发展，制定本办法第二条本办法所称的基金会，是指对国内外社会团体和其他组织以及个人自愿捐赠资金进行管理的民间非营利性组织，是社会团体法人。
基金会的活动宗旨是通过资金资助推进科学研究、文化教育、社会福利和其他公益事业的发展。
由国家拨款建立的资助科学研究的基金会和其他各种专项基金管理组织，不适用本办法。
第三条建立基金会，必须具备下列条件：(一)性质、宗旨和基金来源符合本办法第二条的规定;(二)有人民币十万元(或者有与十万元人民币等值的外汇)以上的注册基金;(三)有基金会章程、管理机构和必要的财务人员;(四)有固定的工作场所。
第四条基金会可以向国内外热心于其活动宗旨的企业事业单位、社会团体和其他组织以及个人募捐以筹集资金，但必须出于捐赠者的自愿，严禁摊派。
第五条基金会的领导成员，不得由现职的政府工作人员兼任。
基金会应当实行民主管理，建立严格的资金筹集、管理、使用制度，定期公布收支帐目。
第六条基金会的基金，应当用于资助符合其宗旨的活动和事业，不得挪作他用。
基金会不得经营管理企业。
第七条基金会可以将资金存入金融机构收取利息，也可以购买债券、股票等有价证券，但购买某个企业的股票额不得超过该企业股票总额的____%。
第八条基金会对接受资助者使用资助资金的情况有权进行监督。
如果发现不按原定的协议使用资金，基金会有权减少、停止或者收回资助的资金。
第九条基金会工作人员的工资和办公费用，在基金利息等收入中开支。
第十条国外捐赠给基金会的外汇，归基金会所有，允许开立外汇存款帐户。
国外捐赠给基金会的物资，免征关税，归基金会所有;基金会有权将其作为资助，无偿转让给与其宗旨有关的其他单位或者个人，但不得出售。
第十一条建立基金会，由其归口管理的部门报经人民银行审查批准，民政部门登记注册发给许可证，具有法人资格后，方可进行业务活动。
全国性的基金会，报中国人民银行审查批准，向民政部申请登记注册，并向____备案。
基金会管理规定范文(3篇)
基金会管理规定范文一、总则1. 为了规范和提升基金会的管理水平，建立健全基金会的管理制度，保障基金会的公正、透明、高效运行，制定本管理规定。
2. 本规定适用于所有的基金会工作人员和志愿者，并应严格遵守。
3. 基金会工作人员和志愿者应当认真履行职责，忠诚为基金会服务，维护基金会的声誉。
二、组织与管理4. 基金会建立科学的组织架构，明确部门和岗位职责。
5. 基金会应设立董事会和监事会，董事会负责基金会整体决策，监事会负责监督基金会运行情况。
6. 基金会应成立专业化的管理团队，负责基金会的日常运营和管理工作。
三、工作流程与规范7. 基金会应当建立和完善规范的工作流程，确保基金会的活动有序进行。
8. 基金会应编制详细的工作计划和预算，确保资源的合理利用和项目的顺利推进。
9. 基金会应建立科学、严谨的项目评估和监督机制，及时发现问题并采取有效措施解决。
10. 基金会应建立和完善内部管理制度，包括但不限于职工考核制度、资金管理制度、财务管理制度等。
四、诚信与慈善11. 基金会工作人员和志愿者应遵守基金会的行为准则，坚守慈善和诚信原则。
12. 基金会应加强对职工和志愿者的职业道德教育，引导他们履行社会责任和慈善义务。
13. 基金会应加强资金使用的监督，确保善款和捐赠物资的合理使用和公开透明。
五、信息公开与报告14. 基金会应及时公开基金会的相关信息，包括基金会章程、年度工作报告、财务报表等。
15. 基金会应根据法律法规的要求，按时向相关部门提供必要的报告和信息。
16. 基金会应加强与社会各界的沟通与交流，接受媒体和社会组织的监督和评价。
六、违纪处分17. 基金会工作人员和志愿者应严格遵守本规定，如有违反规定的行为，将依法依规进行处分。
18. 违纪行为包括但不限于违反工作纪律、滥用职权、挪用基金会财物、虚报项目等。
19. 违纪责任人将受到相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、记大过、降职、辞退等。
七、附则20. 基金会可根据需要对本规定进行修订，修订后的规定应经董事会批准后生效。
基金会 管理制度
基金会管理制度第一章总则第一条为规范基金会管理行为，保障基金会资产安全，发挥基金会功能，制定本制度。
第二条本制度适用于本基金会董事会、监事会、理事会、秘书处等各级机构及全体工作人员。
第三条基金会管理应遵循依法、规范、透明、慎重、高效、廉洁管理的原则。
第四条基金会应当建立健全内部控制和财务监督制度，依法合规开展公益活动。
第五条基金会管理人员应当依法行使职权，廉洁从事管理活动，维护基金会的正常秩序，并对基金会的财务活动和业务活动负有监督责任。
第二章管理机构第六条基金会设立董事会、监事会和秘书处等管理机构。
第七条董事会是基金会的最高决策机构，负责制定及调整组织章程、管理规则、内部管理制度、年度工作计划、年度预算、年度财务报表、年度计划总结以及其他重要事项。
第八条监事会是基金会的监督机构，负责审计基金会的财务活动、检查基金会的日常管理，对基金会的经济活动及日常管理提出检查意见和建议。
第九条秘书处是基金会的日常管理机构，承担基金会的日常管理工作，执行董事会的决策，具体落实董事会工作计划、预算，并定期向董事会和监事会报告工作。
第十条基金会管理机构的成员应当真实、准确的履行职责，遵循基金会章程和监事会、董事会的工作指导。
第三章财务管理第十一条基金会应当建立健全的财务制度，严格执行相关财务法规，确保基金会资金安全。
第十二条基金会应当建立健全的预算管理制度，制定年度预算，合理安排使用资金，确保资金的合理运用和使用效率。
第十三条基金会应当建立健全的会计监督制度，严格执行会计制度，及时、真实、准确地登记、报告、监督资金的流动和使用情况。
第十四条基金会应当对基金会活动中的资金、财务活动进行审计，确保基金会活动的经济性、合法性。
第十五条基金会应当建立健全的资产管理制度，确保基金会的资产安全和合理运用。
第四章人力资源管理第十六条基金会应当按照国家相关法律法规，建立健全的人力资源管理制度。
第十七条基金会应当建立规范的招聘、选拔、培训、考核、激励机制，培养和引进高素质的专业人才。
规范基金会日常管理制度
规范基金会日常管理制度第一章总则第一条为了规范基金会的日常管理工作，保障基金会的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于基金会的全体员工，包括管理人员、工作人员、义工等。
第三条基金会的日常管理工作应当遵循法律法规，遵守基金会章程和相关规定，维护基金会的正常运转。
第四条基金会应当建立健全日常管理制度，明确工作职责、权责利益，规范工作流程，保障基金会的正常运转。
第二章组织架构第五条基金会设立董事会、监事会、理事会等机构，明确各机构的职责和权力，保障各项决策的民主性和科学性。
第六条董事会是基金会的最高决策机构，负责审议和决定重大事项，保证基金会的长远发展和战略方向。
第七条监事会是基金会的监督机构，负责对基金会的财务收支、经营管理等方面进行监督，保证基金会的财务合规。
第八条理事会是基金会的执行机构，负责具体的日常管理工作，组织和协调各项活动。
第九条基金会应当建立健全各项专职部门，明确部门职责和工作流程，保障工作的高效进行。
第十条基金会应当建立健全义工管理制度，招募、培训、评估和激励义工，激发义工的积极性和创造性。
第三章人员管理第十一条基金会应当建立健全人事管理制度，明确招聘、考核、激励、晋升、离职等各项人事管理事务的具体流程和规定。
第十二条基金会应当建立健全薪酬管理制度，合理确定各职位的薪酬水平，保障员工的合法权益，激发员工的工作积极性和创造性。
第十三条基金会应当建立健全培训管理制度，用人可以不符合岗位要求，但必须具备发展潜力，为员工提供不同层次的培训机会，提高员工的综合素质和专业水平。
第十四条基金会应当建立健全劳动保障和安全管理制度，保障员工的劳动权益和安全健康。
第十五条基金会应当建立健全奖惩管理制度，对优秀员工进行表彰奖励，对不良行为进行处理惩罚。
第四章财务管理第十六条基金会应当建立健全财务管理制度，规范财务收支、资金管理、会计核算等工作，保障财务的合规和透明。
第十七条基金会应当建立健全经费预算和管理制度，合理制定年度经费预算，保障基金会各项活动的顺利开展。
基金会管理制度
基金会管理制度基金会管理制度一、大纲本制度适用于本基金会的日常管理制度，包括基金会管理的机构设置、会议制度、财务管理体制、人事管理制度、办公用品管理制度、档案管理制度等。
二、组织机构1、理事会基金会的最高决策机构是理事会，由董事长、副董事长、执行董事、监事等组成，定期召开会议，对基金会的商业决策、投资、开支、薪酬等进行审议和决策。
2、监事会基金会的监督机构是监事会，由监事长、监事等组成，担任对基金会的监督和审计，制定内部监督程序和规章制度，并向理事会提交年度监督报告。
3、执行机构基金会的日常管理是由执行董事和管理小组共同完成，执行董事负责统筹管理小组的工作，制定年度计划和预算，负责项目招投标、采购、委托和监督执行。
三、会议制度1、理事会和监事会应至少一年召开一次会议，其中理事会至少一次为年度总结会议。
2、理事会和监事会应当提前两个月通知所有成员，并在会议前三十天递交所有议题，确保议题充分讨论、决策。
3、会议应当记录会议纪要，并在会后十五个工作日内发送至各理事和监事，并在同时投递至基金会档案库进行备案。
四、财务管理体制1、基金会的日常财务管理应当严格遵守基金会章程、基金管理条例等法律、法规和规章制度。
财务部门应当分别设立收入、支出和出纳三个岗位，做好账务处理和记录，确保账目真实、准确。
2、财务部门应当建立预算制度，按照年度计划和预算的规定，编制收支款项的预算，并逐月或逐季进行检查、调整。
3、资金的使用必须符合预算规定，财务部门应当做好预算执行评估工作，确保每笔资金具有合法性、合规性、预算性、踏实性以及回报性。
4、基金会应当提高全员财务知识和管理水平，定期开展会计、财务等知识培训和考试工作，确保所有成员遵守财务管理规定。
五、人事管理制度1、人力资源部门应当建立完善的员工入职、转正、离职等管理流程，实行合同管理和薪酬管理。
2、基金会应当根据具体需求，招聘符合岗位要求的员工，聘请具有相关专业知识和经验的高级管理人员，企业过程中出现的核心技术人员，必须细心把握其能力和业绩，提高工资待遇。
基金会管理规定(精选5篇)
基金会管理规定（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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基金会管理制度范文
基金会管理制度范文基金会管理制度是指对基金会内部各项工作进行管理和监督的规定和制度。
在基金会的运营过程中，基金会管理制度起到了保障基金会健康稳定运作的重要作用。
下面，我将从基金会的组织机构、管理流程和内部控制三个方面来详细介绍基金会管理制度。
一、基金会的组织结构1.董事会：是基金会的最高决策机构，负责决定基金会的发展战略、制定年度工作计划和预算，并监督执行情况。
2.执行团队：包括执行总监、项目经理和财务总监等，负责具体的项目运营、日常管理和财务管理工作。
3.监事会：对基金会的财务状况、组织运行情况进行监督和审计，保障基金会的合规运作。
二、基金会的管理流程1.项目管理流程：包括项目策划、申报、评审、执行和监控等环节，确保项目的有效实施和成果的达成。
2.资金管理流程：对基金会的资金流动进行管理和控制，确保资金的合理分配和使用。
3.绩效管理流程：通过设定目标和指标，对基金会的工作绩效进行评估和监控，发现问题并及时进行改进。
4.决策流程：基金会内部的决策流程要明确，确保重大决策经过合理程序和多方参与，降低决策的风险性。
三、基金会的内部控制1.财务管理控制：基金会要建立健全的财务管理制度，包括财务决策、财务报告和财务监督等，确保资金的安全和合理运用。
2.组织管理控制：基金会要规范组织架构和人事管理，完善人员选拔、培训和考核机制，提高组织的管理能力和效益。
3.项目管理控制：建立有效的项目管理制度，包括项目申报、执行和评估等环节，确保项目的高效实施和成果的可持续性。
4.内部审计控制：建立内部审计机构或委托专业机构进行审计工作，及时发现和纠正基金会内部的违规行为和不当操作。
5.风险管理控制：建立风险管理制度，对基金会运营中可能遇到的各类风险进行识别、评估和控制，减少风险对基金会的影响。
基金会管理制度的健全与否直接关系到基金会的长远发展和良好运行。
通过建立并完善管理制度，基金会能够有效地调动资源，提高工作效率，确保资金的合规使用，增强组织的透明度和责任感，提升基金会的公信力和社会影响力。
规范基金会日常管理制度
一、前言基金会作为非营利性组织，承担着推动社会公益、服务社会大众的重要使命。
为了确保基金会工作的规范、高效和有序，特制定本制度，旨在规范基金会日常管理工作，提高工作效率，保障基金会各项活动的顺利开展。
二、组织架构1. 基金会设立理事会，负责基金会的全面领导、决策和监督。
2. 设立秘书处，负责基金会日常行政、财务、项目、宣传等工作。
3. 设立各部门，包括项目管理部、财务部、人力资源部、宣传部等，分别负责相应工作。
三、管理制度1. 文件管理制度（1）基金会各类文件、资料由秘书处统一管理，各部门需按照规定范围传阅，不得擅自扩大传阅范围。
（2）秘密、机密、绝密文件和资料的传阅，应严格按照有关规定的范围执行，不准私自复印、抄录和传达。
（3）基金会文件与资料要存放在有专门安全设施的文件柜里，并随时锁好。
2. 采购管理制度（1）基金会采购物资和服务，应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
（2）采购物资和服务，应优先选择基金会签署年度合作的战略供应商，若战略供应商无法满足工作需要，可另行选择一般供应商。
（3）采购方式包括市场价格的三方比价、定制化三方比价、单一来源、竞争性谈判、公开招标等。
3. 财务管理制度（1）基金会财务收支应严格执行国家相关法律法规和基金会章程。
（2）基金会财务人员应具备相应的专业素质，负责基金会财务核算、报告和审计等工作。
（3）基金会财务活动应接受理事会和审计部门的监督。
4. 项目管理制度（1）基金会项目申报、审批、实施和评估，应严格按照项目管理制度执行。
（2）项目实施过程中，应确保项目目标的实现，加强项目监督和评估。
（3）项目完成后，应及时总结经验，为今后项目开展提供借鉴。
5. 人力资源管理制度（1）基金会工作人员应具备良好的职业道德和业务能力。
（2）基金会工作人员招聘、培训、考核和晋升，应遵循公开、公平、公正的原则。
（3）基金会应关心工作人员的成长，提供良好的工作环境和福利待遇。
四、监督与考核1. 基金会各项工作应接受理事会、监事会和审计部门的监督。
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“爱心助梦”
志愿者基金会管理制度
第一章．总则
第一条．本基金会是由兰州大学信息科学与工程学院青年志愿者协会发起，xxxx等学院青年志愿者协会共同参与建立的。
第二条．本基金会的基金由兰州大学参与本基金会建设及管理的各个学院青协同学本着自愿、有爱、互助、进步的原则共同出资设立。
第三条．本基金会的基金使用金额数目，由基金组织管理负责人等有关负责人确定。
第二章．基金来源
第四条．基金会基金一部分由兰州大学信息学院等各院青协捐出，另一部分由社会爱心人士、企业捐赠。
第五条．参与建设基金会的各院青协组织的募捐等活动所得物资也可自愿地捐赠至本基金会。
第三章．基金机构组织和相关职责
第六条．本基金会实行轮换轮换管理制度，具体由各个参与学院青协负责管理，参与各院在一定时间段（两周）内负责基金会一切事项（包括物资管理、基金纳入及支出、基金申请等）。
第七条．基金财务负责人及职责：主要负责人是参与建设和管理基金会的各个学院青协。
负责保管、收发基金，并做好相应的台帐工作。
第八条．基金组织管理负责人及职责：主要负责人各个参与学院青协部长。
负责组织开展捐赠活动，协调各负责人活动。
第九条．基金监督审负责人及职责：主要负责人各个参与学院团委。
负责监督一切关于本会基金的使用工作，以保证捐赠额始终处于阳光程序的操作中。
第四章．基金管理和监督
第十条．基金会的基金要做到专款专用，任何负责人和其他同学不得截留和挪用。
第十一条．本基金会所有捐入、赠出及资金详细用途会在基金人人网主页予以公示。
第十二条．信息学院青协对此基金的管理负总责，本基金全体参与成员对基金会可使用监督权。
第十三条．参与各院青协自愿将捐赠物资交于基金财务人员。
第十四条．本基金的使用应坚持公平、公正、公开的原则，并严格执行公式制度，接受全体同学的监督。
第十五条．全体捐款人均可向基金财务负责人查询捐赠财产的使用，管理情况并提出意见和建议，对于查询或疑义，基金财务负责人应当如实答复。
第十六条．各院团委负责人作为基金监督审查负责人，对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查，实施全程监督。
第五章．基金用途
第十七条．本基金用于帮助校内经济有困难的同学以及校外需要帮助的人员。
第十八条．本基金不得用于活动经费，如活动过程中产生的车费、电话费、工作餐费用等。
第五章．基金申请和审核
第十九条．申请：由活动组织人根据活动本身情况认真详细地写申请书，至少活动开始前一周提交给基金主要负责人，应详细注明资金用途。
审核：
1.基金申请人将申请书交于基金组织管理负责人，由负责人登记。
2.基金组织管理负责人对申请人组织的活动做相应的了解，并予以审核批准。
3.由基金监督审查负责人进行二审，并提出书面意见。
4.整理后统一交给基金监督审查负责人中的其他成员审批。
第六章．公示
第二十条．基金会建立人人网、新浪微博主页，对基金会的实时情况进行公示，明确每一笔资金的流向。
第二十一条．每学期放假前一周将进行爱心基金会的学期汇总公示，公示时间为三天。
本管理办法由基金组织管理负责人，基金监督审批负责人负责最终解释权。
兰州大学
信息科学与工程学院团委青年志愿者协会
2013年3月10日星期日。