修订版护士条例及相关法律解读-精选版
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国规范护士行为的法律法规，旨在保障患者的权益，规范护士的职业行为，提高护理质量。
本文将对《护士条例》的全文进行详细解读，以便护士们更好地理解和遵守相关规定。
一、护士的基本职责1.1 履行护理职责：护士应当遵循医疗伦理，尊重患者的人格尊严，提供全面、连续、个性化的护理服务。
1.2 保障患者安全：护士应当密切关注患者的病情变化，及时采取措施，确保患者的生命安全。
1.3 配合医疗工作：护士应当与医生、其他医护人员密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
二、护士的职业操守2.1 保守医疗机密：护士应当妥善保管患者的隐私信息，不得泄露患者的病情和治疗情况。
2.2 不得违法行为：护士不得从事与医疗服务无关的活动，不得接受患者及其家属的贿赂。
2.3 遵守规章制度：护士应当遵守医疗机构的各项规章制度，服从管理和领导。
三、护士的职业技能3.1 护理技能：护士应当具备扎实的护理技能，包括护理常识、护理技术和急救技能。
3.2 专业知识：护士应当不断学习和提高自身的专业知识水平，以适应医疗服务的发展需求。
3.3 沟通能力：护士应当具备良好的沟通能力，与患者及其家属建立良好的沟通关系，增进患者对医疗工作的信任。
四、护士的职业发展4.1 继续教育：护士应当积极参加各类继续教育培训，提升自身的职业技能和水平。
4.2 职称评定：护士应当按照规定参加职称评定，取得相应职称，提高自身的职业地位和社会认可度。
4.3 职业道德：护士应当不断强化职业操守和道德规范，做到言行一致，树立良好的职业形象。
五、护士的权利和保障5.1 劳动保障：护士应当享有与其职业地位相适应的劳动保障待遇，包括工资福利、歇息休假等。
5.2 职业保险：护士应当参加职业保险，保障自身的工作和生活安全。
5.3 职业权益：护士应当依法享有与其职业地位相适应的权益，包括参预医疗决策、维护职业声誉等。
结语：《护士条例》是护士们的职业准则和行为规范，惟独严格遵守相关规定，护士们才干更好地履行自己的职责，提高护理质量，保障患者的权益。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新的《护士条例》是为了规范护士行业的发展，保障患者权益，提高护士队伍的整体素质而制定的一项重要法规。
本文将从五个方面详细阐述最新《护士条例》的全文内容，包括护士的职责与权利、护士的执业管理、护士的教育培训、护士的职业发展以及护士的责任与违法行为。
一、护士的职责与权利1.1 护士的基本职责：根据患者的需求和医疗方案，提供全面、安全、有效的护理服务，包括疾病预防、健康教育、康复护理等。
1.2 护士的权利保障：享有与其职责相适应的工作条件和待遇，有权参与医疗决策、提出合理建议，受到法律的保护，不受歧视。
二、护士的执业管理2.1 护士的注册与执业：护士必须通过国家统一考试并注册，持有效证书方可从事护理工作，未注册者不得从事护理活动。
2.2 护士的执业范围：护士应按照职责范围从事护理工作，不得超越自己的专业知识和技能范围，不得越权行医。
2.3 护士的执业行为规范：护士应严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者隐私，不得泄露患者信息，不得参与非法活动。
三、护士的教育培训3.1 护士的学历要求：护士应具备相关护理专业的学历背景，通过国家认可的护理教育机构培训，取得相应学历证书。
3.2 护士的继续教育：护士应不断提升自己的专业知识和技能，参加继续教育培训，保持与医学科学的发展同步。
3.3 护士的职业发展：护士可以通过进修、研究生学历提升、参与学术交流等方式，不断提升自己的职业水平和地位。
四、护士的职业发展4.1 护士的晋升与评职：护士可以通过参加职称评定、绩效考核等途径，获得晋升和职称提升的机会。
4.2 护士的职业发展通道：护士可以选择从事临床护理、教育、管理等不同领域的工作，拓宽职业发展道路。
4.3 护士的职业保障：护士应享受与其职责相适应的工作待遇和福利，包括社会保险、职业伤害保险等。
五、护士的责任与违法行为5.1 护士的法律责任：护士在执业过程中应遵守法律法规，如违反相关法律规定，将承担相应的法律责任。
新 护士条例解读
最新护士条例全文(含解读)
最新护士条例全文（含解读）《护士条例》是于2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的条例法规。
此条例共六章三十五条。
此条例的制定旨在维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康。
护士条例第一章总则第一条为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。
第二条本条例所称护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
第三条护士人格尊严、人身安全不受侵犯。
护士依法履行职责，受法律保护。
全社会应当尊重护士。
1第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡(镇)人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。
第五条国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。
第六条国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇;对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。
具体办法由国务院有关部门制定。
县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。
第二章执业注册第七条护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。
申请护士执业注册，应当具备下列条件:2(一)具有完全民事行为能力;(二)在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书;(三)通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;(四)符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国针对护士职业进行管理和规范的法律法规，对于提高护士职业水平、保障患者权益具有重要意义。
本文将对《护士条例》的全文进行解读，从不同方面介绍其内容和要点。
一、护士的基本条件和权益保障：1.1 护士的基本条件：《护士条例》规定了从事护士工作的基本条件，包括具备相应的护理学历、专业技能和职业道德，以及身体健康等方面的要求。
1.2 护士的权益保障：《护士条例》对护士的权益保障进行了明确规定，包括护士的劳动权益、职业发展权益和社会保障权益等方面。
其中，对于护士的工资、休假、培训等方面的权益进行了具体规定。
1.3 护士的职业道德和行为规范：《护士条例》对护士的职业道德和行为规范进行了详细的规定，要求护士在工作中要秉持职业操守，保护患者的权益，严守职业秘密等。
二、护理工作的组织与管理：2.1 护理工作的组织：《护士条例》明确了护理工作的组织原则和要求，包括合理配置护理人员、建立科学的护理制度和规范的工作流程等。
2.2 护理工作的管理：《护士条例》对护理工作的管理进行了规范，包括护理质量管理、护理安全管理和护理负责制等方面的要求，旨在提高护理工作的质量和效率。
2.3 护理工作的评价与监督：《护士条例》规定了护理工作的评价和监督机制，包括建立护理质量评价制度、加强护理质量监督和开展护理事故调查等，以确保护理工作的规范和安全。
三、护理技术和护理服务：3.1 护理技术的要求：《护士条例》对护理技术的要求进行了详细规定，包括护理操作的规范、护理技术的培训和继续教育等方面，旨在提高护理人员的专业水平。
3.2 护理服务的内容：《护士条例》明确了护理服务的内容，包括疾病预防、健康教育、康复护理等方面，旨在提供全面的护理服务，满足患者的需求。
3.3 护理质量的监控与提升：《护士条例》规定了护理质量的监控和提升机制，包括建立护理质量评估制度、加强护理质量管理和开展护理研究等，以提高护理质量和效果。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新的《护士条例》是一项重要的法规，旨在规范护士的职业行为和责任，保障患者的权益。
本文将对最新《护士条例》的全文进行详细解读，包括职业行为准则、护理实践规范、护士权益保障、责任追究机制以及执业监管等五个部份。
一、职业行为准则1.1 专业素质：护士应具备高度的职业道德和职业素质，保持良好的职业形象和行为规范。
1.2 患者权益保护：护士应尊重患者的隐私和个人尊严，保护患者权益，不得泄露患者隐私信息。
1.3 护理安全：护士应严格遵守护理操作规程，确保护理质量和患者安全，主动预防和应对护理风险。
二、护理实践规范2.1 护理评估：护士应进行全面的护理评估，准确了解患者的健康状况和需求，为患者提供个性化的护理服务。
2.2 护理计划：护士应根据护理评估结果制定合理的护理计划，并与患者及其家属进行有效的沟通和商议。
2.3 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的护理过程和效果，确保医疗团队能够全面了解患者的情况。
三、护士权益保障3.1 工作条件：医疗机构应提供良好的工作环境和条件，确保护士能够安全、有效地开展工作。
3.2 薪酬待遇：医疗机构应按规定支付护士的工资和福利待遇，保障护士的合法权益。
3.3 职业发展：医疗机构应为护士提供继续教育和职业发展的机会，促进护士的专业成长和提升。
四、责任追究机制4.1 护理差错：医疗机构应建立健全的护理差错报告和处理机制，对护理差错进行调查和追究责任。
4.2 患者投诉：医疗机构应设立患者投诉处理渠道，及时处理患者的投诉，并对投诉问题进行调查和解决。
4.3 职业纠纷：医疗机构应建立护士职业纠纷处理机制，维护护士的合法权益和职业尊严。
五、执业监管5.1 执业注册：护士应按照规定进行执业注册，取得合法的执业资格，确保护士的专业水平和能力。
5.2 执业监督：相关部门应加强对护士执业行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为，保障患者的权益。
5.3 执业培训：医疗机构应定期组织护士进行执业培训，提高护士的专业知识和技能水平。
《护士条例》全文
《护士条例》全文
引言概述：
《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法规，旨在保障患者权益，规范护士执业行为，提高护理服务质量。
本文将全文解读《护士条例》，详细介绍其内容和要求。
一、护士的基本要求
1.1 护士应具备专业知识和技能，具备相关资格证书。
1.2 护士应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者权益。
1.3 护士应积极参加继续教育，不断提升自身专业水平。
二、护士的执业范围
2.1 护士应按照医疗机构的规定，履行好护理工作。
2.2 护士应遵守医疗纪律，不得擅自行医或变相行医。
2.3 护士应积极配合医疗团队，确保患者得到全面的护理服务。
三、护士的权利和义务
3.1 护士有权拒绝不符合法律法规和医疗伦理的工作安排。
3.2 护士有义务保守患者的隐私和个人信息。
3.3 护士有义务及时报告医疗事故和不良事件。
四、护士的责任和违规处理
4.1 护士应当尽职尽责，保障患者的安全和健康。
4.2 护士若违反《护士条例》，将受到相应的纪律处分。
4.3 护士应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
五、护士的发展和监督
5.1 护士应不断提高自身专业水平，积极参加各类培训和学习。
5.2 护士的执业行为应受到监督和评估，确保医疗质量。
5.3 护士应积极参与医疗改革，为提升医疗服务质量贡献力量。
结语：
《护士条例》是规范护士执业行为的重要法规，对提高护理服务质量、保障患者权益具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
《护士条例》解读学习
《护士条例》解读学习护士是医疗卫生服务的重要组成部分，其工作涉及到人民群众的生命健康，承担着巨大的责任和使命。
为了规范护士行业，保障护士的权益，我国颁布了《护士条例》，对护士从业行为、权利义务、执业准入等方面作出了详细规定。
本文就《护士条例》进行解读，帮助广大护士朋友深入了解相关法规，规范自身行为，提升职业素养。
一、护士的基本要求《护士条例》规定，符合以下条件的人员可以从事护士工作：年满18周岁，身体健康，具有卫生行业技术职业学校、高等学校卫生类专业、其他学历经卫生行政部门批准认定的卫生专业等教育背景。
此外，护士还需要通过国家统一的执业资格考试，取得相应的执业资格证书，方可合法从事护士工作。
二、护士的权利和义务《护士条例》明确规定了护士的权利和义务，护士在工作中应当依法保护患者的生命权、健康权和隐私权，维护患者合法权益；同时，护士还有权利获得合理的薪酬和劳动保护，享受职业培训和晋升机会。
在履行职责过程中，护士应当服从医师的指导，积极配合医疗工作，提供优质的护理服务。
三、护理质量管理《护士条例》还对护理质量管理做出了具体规定，要求护士在工作中要合理安排护理时间，依法实施医嘱，遵守护理操作规范，保障患者安全；同时，护士应当关注患者的身心健康，提供个性化的护理服务，积极开展健康教育工作，促进患者康复。
四、处罚规定对于违反《护士条例》的行为，相关部门将依法进行处罚。
根据《护士条例》，护士违反职业道德，影响医疗秩序的，将受到警告、记过甚至撤销执业资格证书等处罚。
因此，护士在工作中务必认真履行职责，遵守法律法规，严格要求自己，提升专业素养。
总之，《护士条例》是护士从业的法律依据，护士要认真学习和遵守相关规定，提升自身业务水平，不断完善自我，为患者提供更加优质的护理服务。
希望广大护士朋友们都能够严格要求自己，做到知法懂法、守法用法，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
愿大家在工作中兢兢业业，用爱心和专业精神，为患者健康保驾护航。
《护士条例》全文
《护士条例》全文《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法律文件，旨在保障护士的权益，规范护士的执业行为，提高护士的职业素养和服务水平。
本文将从多个方面对《护士条例》的内容进行详细解读。
一、护士的资格要求1.1 护士必须具备相应的专业技术水平和职业道德。
1.2 护士必须具备相应的学历和执业资格。
1.3 护士必须经过专业培训和考核，取得相关证书。
二、护士的执业行为规范2.1 护士在工作中必须遵守法律法规和医疗伦理规范。
2.2 护士必须尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权益。
2.3 护士必须保护患者的医疗信息安全，不得泄露患者的隐私信息。
三、护士的职业权利3.1 护士有权享受与其职业地位相适应的工资和福利待遇。
3.2 护士有权接受继续教育和培训，提升自身专业水平。
3.3 护士有权维护自身的合法权益，拒绝违法指令和不当要求。
四、护士的职业责任4.1 护士必须保持职业操守，不得从事违法行为和损害患者利益的行为。
4.2 护士必须积极参与医疗工作，提供优质的护理服务。
4.3 护士必须不断学习和提升自身专业技能，为患者提供更好的医疗服务。
五、护士的职业发展5.1 护士有权参与医疗管理和决策，发挥自身专业优势。
5.2 护士有权参与学术研究和教育工作，提升整个行业的水平。
5.3 护士有权获得职业晋升和发展机会，实现个人职业目标。
总结：《护士条例》的颁布实施，对规范护士的执业行为、保障护士的权益、提高护士的职业素养和服务水平具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
护士条例及相关法律解读_2022年学习资料
一、护士条例-时间-。2008年5月12日开始实施-保障护士合法权益、强化医疗卫生机构-意义-管理职责、规 护士行为，促进护理事-业发展-内容-总则、执业注册、权利和义务、-卫生机构的职责、法律责任、附则
护士的执业条件-1、：取得护士执业证书。-1具有完全民事行为能力；-2在中等职业学校、高等学校完成教育部和 生部规定的普-通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学-、综合医院完成8个月以上护理临床实习， 取得相应学历-证书；-3通过卫生部组织的护士执业资格考试；-4符合卫生部规定的健康标准。-见习生和实习生的 教，-医疗文书的书-写医嘱的执行签名等等？
培训是最好的福利-训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值-得重用。没能力，有脾气，说不得的员工，不堪-重 。管理，严是爱，松是害。什么事都严格监-督的领导，会让你变成超人；什么都放任你的，将-来你还是什么都不是！ 点别只放赚钱上，而要放-在值钱上。挣钱，是你追着钱跑，值钱，是钱追-着你跑。经营自己，就是经营自身价值。把 做-好，你才值钱。-一一致努力工作、积极、懂得感恩的人！-15
医疗机构：加强护士管理-1、设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责护理管理-工作-2、不得允许未取得护士执 证书的人员、未办理执业-地点变更手续的护士以及有效期届满未延续执业注册-的护士在本机构从事护理活动-3、实 人员应当在护士指导下开展有关工作-4、建立护士岗位责任制并进行监督检查。
护生实习中的法律问题->学生在进入临床实习之前，要明确自己的法定职责范围，-按照法规规程去做。->在护土的 督下，发生差错事故，本人和带教护士都要负-法律责任->独立操作造成事故，由本人承担法律责任。
如此惊人的数据，-如此高风险的工-作，谁来保护我-们？-3
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述《护士条例》是中国护士事业的重要法规，对规范护士行为、保障护士权益具有重要意义。
最新《护士条例》于近期正式发布，为了让大家更加了解这一重要法规，本文将对《护士条例》全文进行详细解读。
一、护士资格管理1.1 规定了护士的准入条件和资格认定标准，包括学历要求、专业技能要求等。
1.2 明确了护士的职业行为准则，要求护士必须恪守职业操守，维护患者权益。
1.3 规定了护士的执业注册管理制度，要求护士必须持有效注册证才能从事护理工作。
二、护士职业发展2.1 规定了护士的职业晋升途径和条件，为护士的职业发展提供了明确的指导。
2.2 强调了护士的继续教育和培训制度，要求护士不断提升自身专业水平。
2.3 规定了护士的职业保障措施，包括工资福利、劳动保护等方面的保障。
三、护士工作环境3.1 规定了医疗机构对护士的工作环境和条件要求，包括工作场所设施、卫生条件等。
3.2 强调了医疗机构对护士的安全防护措施，要求医院提供必要的安全保障设施。
3.3 规定了护士的劳动时间和休息制度，保障护士的身心健康。
四、护士责任和义务4.1 规定了护士对患者的责任和义务，包括维护患者权益、保障患者安全等。
4.2 强调了护士对医疗工作的专业责任，要求护士保持专业精神，提供高质量护理服务。
4.3 规定了护士对医疗机构的忠诚义务，要求护士忠于职守，维护医疗机构声誉。
五、护士监督管理5.1 规定了护士监督管理机制，包括对护士执业行为的监督和评估。
5.2 强调了医疗机构对护士的内部监督管理制度，要求医院建立健全的护士管理机制。
5.3 规定了护士违法违规行为的处理程序和处罚措施，保障医疗秩序和患者权益。
结语《护士条例》的出台对于规范护士行为、提升护士职业形象具有重要意义。
希望护士们能够严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
护士法律法规知识解读
护士法律法规知识解读在医疗行业中，护士作为医护人员的重要一员，扮演着关键的角色。
为了保障医患双方的权益，确保医疗过程的安全和质量，护士需要掌握相关的法律法规知识。
本文将对护士法律法规进行深入解读，以加深护士对其相关职责和义务的理解。
一、《中华人民共和国护士法》《中华人民共和国护士法》是中国护士行业的基本法律。
该法规定了护士的基本职责和权益，同时也界定了护士的职业限制和法律责任。
首先，护士的基本职责是为患者提供专业的护理服务，维护患者的健康权益。
护士应当具备必要的医学知识和专业技能，并在执业范围内提供安全、有效的护理服务。
同时，护士还有保护患者隐私的义务。
护士应当尊重患者的隐私权，妥善保管患者的个人信息，不得泄露患者的隐私。
此外，护士还有义务遵守医疗纪律和道德规范。
护士应当保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得虐待患者或侵犯患者的人身权益。
对于护士的权益，该法明确规定了护士应当享有的合法权益。
例如，护士有权获得相应的薪酬，有权享受合理的工作条件和保障。
同时，护士在工作中有权享受法律的保护，不受非法侵犯和歧视待遇。
对于违反《中华人民共和国护士法》的行为，该法规定了相应的法律责任。
一旦护士违法行为被发现，将面临相应的处罚和纪律处分，甚至可能被取消执业资格。
二、《卫生行业标准化管理条例》除了《中华人民共和国护士法》，《卫生行业标准化管理条例》也对护士的工作提出了明确要求。
首先，护士应当遵守规范的操作流程和操作规程。
护士在工作中应当按照相关规定进行操作，确保医疗过程的安全和可靠。
同时，护士还有义务参与相关培训和学习。
医疗技术在不断发展，护士需要不断学习更新知识，提升专业能力。
此外，护士还有义务保护医疗设备的安全和正常运行。
护士应当按照规定使用医疗设备，不得私自改变设备的配置和使用方式。
对于违反《卫生行业标准化管理条例》的行为，相关部门有权采取相应的处罚措施，甚至可能面临刑事责任。
三、其他相关法律法规除了《中华人民共和国护士法》和《卫生行业标准化管理条例》，护士还需要了解其他相关的法律法规，如《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》等。
护士条例解读
护理部
第六章 附则
第五章 法律责任
第一章 总则
第二章 执业注册
护士条例
第四章 医疗卫生机构
的职责
第三章 权利和义务
第一章 总则
• 第一条 为了维护护士的合法权益，规范护 理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和 人体健康，制定本条例。
•
第一章 总则
第二条 本条例所称护士，是指经执业 注册取得护士执业证书，依照本条例规定 从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、 增进健康职责的卫生技术人员。
应当进行调查。经查证属实的，医疗卫生机构 应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知 投诉人。
第五章 法律责任
第二十七条：
卫生主管部门的工作人员未依照 本条例规定履行职责，在护士监督管 理工作中滥用职权、徇私舞弊，或者 有其他失职、渎职行为的，依法给予 处分；构成犯罪的，依法追究刑事责 任。
第五章 法律责任
第二章 执业注册
第七条： 申请护士执业注册，应当具备下列条件： （一）具有完全民事行为能力； （二）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生
主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、 综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；
（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试； （四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
☆保证护士接受培训。
☆注重新知识、新技术的应用。
☆开展对护士的专科护理培训。
第四章 医疗卫生机构的职责
第二十五条：
医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管 部门的规定，设置专门机构或者配备专 （兼）职人员负责护理管理工作。
第四章 医疗卫生机构的职责
护士相关法律法规解读
有关劳动法规与工作制度
➢中华人民共和国劳动法（主席令第二十八号） ➢中华人民共和国劳动合同法 ➢中华人民共和国劳动合同法实施条例
（中华人民共和国国务院令第535号）
➢医院工作制度与人员岗位职责
关于提高护士工资标准的实施办法
• 1988年10月起，将国家机关、事业单位护士现行的各级 工资标准均提高10%。
护士执业注册有效期届满需要继续执业
应当在护士执业注册有效期满前 30日向执业地省、自治区、直辖市人 民政府卫生主管部门申请延续注册。 收到申请的卫生主管部门对具备本条 例规定条件的，准予延续，延续执业 注册有效期为5年；对不具备本条例 规定条件的，不予延续，并书面说明 理由
护士权利
保证护士安心工作，鼓励从事护 理工作，满足人民群众对护理服务的 需求，条例强调了政府的职责，规定： 国务院有关部门、县级以上地方人民 政府及其有关部门以及乡（镇）人民 政府应当采取措施，改善护士工作条 件，保障护士待遇，加强护士队伍建 设，促进护理事业健康发展。此外， 条例还着重规定了护士执业应当享有 的合法权利和对护士的表彰、奖励。
有关疾病控制与突发事件的法律法规
医院感染管理办法（中华人民共和国卫生部令(第48号）） 中华人民共和国突发事件应对法（主席令第六十九号） 突发公共卫生事件应急条例（国务院令(第376号) ） 突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报 告管理办法（卫生部令第 37 号） 食物中毒事故处理办法（卫生部令第 8 号） 消毒管理办法（中华人民共和国卫生部令(第27号））
二级甲等医疗事故
➢双眼球摘除 ➢小肠缺失90%以上，功能完全丧失
➢双侧有功能肾脏缺失或孤立有功能肾缺失，用透析
替代治疗
二级乙等医疗事故
➢重度智能障碍 ➢单眼球摘除或经客观证实无光感 ➢未育妇女子宫全部缺失或大部分缺失
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新《护士条例》是中国政府颁布的一项重要法规，旨在规范和加强护士的职业行为和权益保护。
这项条例对护士的资格要求、职责范围、权利义务等方面进行了详细规定，为提升护士队伍素质和服务质量起到了重要作用。
正文内容：一、护士的资格要求1.1 护士必须具备专业资格证书，通过国家统一考试合格方可从事护士职业。
1.2 护士应具备相关医学、护理等专业知识和技能，能够胜任临床护理工作。
1.3 护士应具备一定的职业操守和道德素质，遵守职业道德规范，保护患者隐私和权益。
二、护士的职责范围2.1 护士应按照医疗机构规定，完成护理记录、护理评估、护理计划等工作。
2.2 护士应协助医生进行医疗操作，保障患者安全和健康。
2.3 护士应积极参预医疗卫生宣传教育工作，提升公众健康意识和素质。
三、护士的权利义务3.1 护士有权享受与其职业身份相适应的工资待遇和职业发展机会。
3.2 护士有义务保护患者隐私和个人信息安全，维护医疗秩序和患者权益。
3.3 护士有义务继续学习提升专业水平，不断提高自身护理技能和服务质量。
四、护士的处罚措施4.1 对违反护士条例规定的行为，将依法赋予相应的处罚，包括警告、罚款、暂停执业资格等。
4.2 对严重违法乱纪的护士，将依法追究刑事责任，确保医疗秩序和患者安全。
4.3 对于虐待患者、泄露患者隐私等严重行为，将依法严肃处理，保障患者权益和医疗安全。
五、护士的发展前景5.1 随着医疗卫生事业的不断发展，护士将成为医疗团队中不可或者缺的重要角色。
5.2 护士的职业前景广阔，有望获得更好的职业发展机会和待遇。
5.3 政府将进一步加强对护士队伍的培训和管理，提升护理服务水平，为患者提供更优质的医疗护理服务。
结语：通过对最新《护士条例》的全文内容进行详细解读，我们可以更好地了解护士的职业要求和职责范围，加强护士队伍的管理和规范，提升护理服务质量，保障患者的权益和安全。
希翼泛博护士同仁能够认真遵守相关法规，不断提升自身素质，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
护士条例相关内容解读
目前，一些医疗机构存在着允许护工以及其他不具备护 士资格的人员从事部分护理工作的问题。据调查，护工的 职责虽然界定为对患者提供基础的生活照顾和床单位清洁 卫生工作，但在实际工作中，部分医疗卫生机构将护工的 工作与护士的工作混淆。 特别是由于护工从事患者的床旁护理工作，护士应履行 的观察患者病情变化的职责成为虚有，为患者安全带来很 多隐患。有的医院还出现了“黑护工”，扰乱了病房的工 作秩序。近年来，人大代表和政协委员的提案对此问题反 响强烈，病人、社会群众也感同身受。
《护士条例》的公布，我国政府与人民群众对护 理服务提出了更严格的要求，护士在医疗服务中 承担较重的任务。通过立法对护士的执业条件、 执业行为等进行了规范,对于保护护士的合法权益、 加强护理队伍的建设及保障人民的健康有着重要 意义
三、护理工作的重要性
护理工作与病人安全关系密切相关，临床护理 工作与病人安全相关性指标, 如: 病人抢救成功 率、病人的并发症、卧床病人压疮、给药错误 等有密切关系。1999 年美国相关调查表明:在医 疗差错、事故的发生率统计中, 医生占 38%,药 师占 11%, 护士占 38%。在其他人员 30%～50% 的差错、事故中, 2%源于护士。
通过对护士工作量调查，一位病房护士每班最 少护理 10～14 名患者，最多达到30 名病人以上， 65.2% 的临床一线护士每天连续工作时间超过 10小时。由于临床护士数量少，不仅导致护士 超负荷工作，而且使护士为病人实施的护理服 务“缩水”，对病人足的原因不是护 士的培养能力不足，而主要是医疗机构对护士和 护理工作发展的重视不够，支持力度不大。一些 医院“重医疗，轻护理”，将医院发展的天平偏 向能给医院带来经济效益的大型检查设备和医师 上，认为护士不能为医院带来较大的经济效益， 对护士队伍建设和护理工作发展没有给予足够的 重视。一些医院在发展中“重技术、轻服务”。
最新《护士条例》详细解读PPT课件
第七条 护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。
具有完全民事行为能力；
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通过国务院卫生主管部门组织的护 士执业资格考试；
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申请护士执业注册，应当具备条件
在中等职业学校、高等学校完成国 务院教育主管部门和国务院卫生主 管部门规定的普通全日制3年以上的 护理、助产专业课程学习，包括在 教学、综合医院完成8个月以上护理 临床实习，并取得相应学历证书；
本条是关于护士执业注册条件以及护士执业资 格考试办法制定的规定。
护士应当通过国家统一的护士执业资格考试后，经执业注册 取得《护士执业证书》方可从事护理活动，未经执业注册取得 《护士执业证书》者不得从事护理活动。医疗卫生机构不得聘用 未进行护士执业注册取得执业证书的人从事护士工作。
护士执业注册制度是《护士条例》确定的一项重要法律制度。
第三章
权利和义务
本章规定了护士的权利和义务。
ห้องสมุดไป่ตู้
权利与义务相辅相承，不可分离。护士的 权利与义务是基于护士特定的职业性质而 产生和存在的。因此，它具有在护理活动 中产生并由法律规范所规定的特征。
护士的权利和义务是统一的。
第十二条 第十三条 第十四条
第十五条
护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参 加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取 消护士福利等待遇。
为了维护护士的合法权 益，规范护理行为，促进护 理事业发展，保障医疗安全 和人体健康，制定本条例。
本条例的立法宗旨是，既要 维护护士的合法权益，又要 规范护理行为；根本宗旨在 于促进护理事业发展，保障 医疗安全和人体健康。
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第一章
总则
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护士条例及相关法律解读
湖州市吴兴区人民医院 湖州市第一人医院吴兴分院
4、享有获得履行职责相关的权利。 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和
其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫 生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
5、享有获得表彰、奖励的权利。 在护理工作中做出出色奉献的护士，应当授予
医嘱。口头医嘱仅限于抢救或手术中，过后医生一定要在6h内 补记，要防止漏记和护理记录与医嘱时间不吻合的现象。 4、病情变化，及时通知医生，医生更改医嘱后再执行 5、ST医嘱需在半小时内执行 6、因故取消执行的医嘱要及时由医师及时用红笔注明取消并签字
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护士的法定义务
地方行政主管 及卫生行政部 门制定的规定 、标准、方法 、通知；
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医疗卫生单位 制定的管理制 度和方法；医 疗技术操作规 程等。
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1 护士条例 2 医疗事故处理条例 3 病历管理规定 4 侵权责任法
5 护理核心制度及职业道德
6 医疗废物管理条例
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如此惊人的数据， 如此高风险的工 作，谁来保护我 们？
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我们应加强学习相关的医学法律、法规，增
法律 强护理法律意识和法制观念，用
保
护自己的护理行为，保护自己的权益。
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三、医疗机构病历管理规定
1、医疗机构应当严格病历管理，严禁任何人涂改、 伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。〔病历是唯 一的医疗活动证据，专家靠病历推定过错。伪造病 历等同于犯罪〕。 2、除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗效 劳质量监控人员外，其他任何机构和个人不得擅自 查阅该患者的病历。因科研、教学需要查阅病历的 ，需经患者就诊的医疗机构有关部门同意后查阅。 阅后应当立即归还。不得泄露患者隐私。
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护士条例 及相关法律解读
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我国医患纠纷现状
近年来,我国医患纠纷不仅数量急剧上升，而且矛盾 逐步激化。各种伤医、杀医、武力袭击医院的恶性事件 层出不穷。据不完全统计,2013年,全国共发生医疗纠纷
7 万件左右，而且医疗纠纷事件以每年11％的速度递增。
如 2013 年 “3•23哈尔滨杀医案”“10•25 温岭杀医案”
等就是其典型代表。
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我们应加强学习相关的医学法律、法规，增
强护理法律意识和法制观念，用
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4、享有获得履行职责相关的权利。 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和 其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫 生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。 5、享有获得表彰、奖励的权利。 在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予 全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求 恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动 模范、先进工作者待遇;对长期从事护理工作的护 士应当颁发荣誉证书。
医疗废物管理条例
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一、护 士 条 例
时间 • 2008年5月12日开始实施
• 保障护士合法权益、强化医疗卫生机构 管理职责、规范护士行为，促进护理事 业发展
意义
• 总则、执业注册、权利和义务、医疗 内容 卫生机构的职责、法律责任、附则
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培训是最好的福利
训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值 得重用 。 没能力，有脾气，说不得的员工，不堪 重用。管理，严是爱，松是害。 什么事都严格监 督的领导，会让你变成超人；什么都放任你的，将 来你还是什么都不是！焦点别只放赚钱上，而要放 在值钱上 。 挣钱，是你追着钱跑， 值钱，是钱追 着你跑。经营自己，就是经营自身价值。 把事做 好，你才值钱 。 ——致努力工作、积极、懂得感恩的人！
法律保
护自己的护理行为，保护自己的权益。
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我国的卫生法体系
卫生法是指由国家制定或认可，并由国家强制力保
证实施的关于医疗卫生方面法律规范的总和，是我
国法律体系的重要组成部分。包括法律法规、部门
规章、诊疗规范，另外，刑法、民法通则、婚姻法
中也有关于卫生方面的规定。
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护生实习中的法律问题
学生在进入临床实习之前，要明确自己的法定职责范围， 按照法规规程去做。
在护士的监督下，发生差错事故，本人和带教护士都要负 法律责任
独立操作造成事故，由本人承担法律责任。
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护士的基本权利
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3、享有学习、培训的权利。 护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力 和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有 参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业 协会和专业学术团体的权利。
医疗机构应当制定、实施本机构护士在职培训计 划，并保证护士接受培训;根据临床专科护理发展 和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理 培训。
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护理法的范畴
1 国家规定的医 疗卫生法律、 法规和条例； 2 地方行政主管 及卫生行政部 门制定的规定 、标准、办法 、通知； 3 医疗卫生单位 制定的管理制 度和办法；医 疗技术操作规 程等。
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1 护士条例 2 医疗事故处理条例 3 病历管理规定 4 侵权责任法 5 6 护理核心制度及职业道德
护士的执业条件
1、：取得护士执业证书。
1)具有完全民事行为能力; 2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普 通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学 、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历 证书; 3)通过卫生部组织的护士执业资格考试; 4)符合卫生部规定的健康标准。
见习生和 实习生的带教， 医疗文书的书 写 医嘱的执行签名等等？
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医疗机构：加强护士管理
1、设置专门机构或者配备专(兼)职人员负责护理管理
工作
2、不得允许未取得护士执业证书的人员、未办理执业
地点变更手续的护士以及有效期届满未延续执业注册
的护士在本机构从事护理活动 3、实习人员应当在护士指导下开展有关工作 4、建立护士岗位责任制并进行监督检查。
1、享有获得物质报酬的权利。 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、 享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或 者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利 等待遇。
医疗机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国 家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保 险费用;对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害 物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应 当按照国家有关规定给予津贴;
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永远不要因为工作辛苦而辞职，如果你讨厌 或者厌倦你现在的工作，换工作不是最根本的解 决办法；不会游泳的人换个泳池也没用；根本的 办法是改变自己的态度。这个世界上没有任何一 个平台叫“钱多、事少、离家近”。你对工作付 出几分，工作就对你回报几分；如果暂时没有回 报，只能证明你付出的还不够！ 唯累过，方得闲， 唯苦过，方知甜；用尽心机不如静心做事，相信 自己胜过依赖别人 ——致所有为了美好生活而奋斗的我们
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2、享有安全执业的权利。 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相 适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直 接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的 护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职 业健康监护的权利;患职业病的，有依照有关法律、 行政法规的规定获得赔偿的权利。 医疗机构应当为护士提供卫生防护用品，并采取 有效的卫生防护措施和医疗保健措施;