兼职救护队的工作计划
兼职矿山救护队工作计划
兼职矿山救护队工作计划On March 12, 2022, study standards and apply standards.兼职矿山救护队工作计划2016年度榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队目录一、兼职救护队工作计划 (3)一长远规划 (3)二月工作计划 (4)三季度工作计划 (5)四年度工作计划 (6)二、兼职救护队培训计划 (9)一培训内容： (9)二培训目的： (10)三、兼职救护队装备更新、购置、补充计划 (10)一矿现有装备: (10)二需更新、购置、补充装备 (10)四、2016年度兼职救护队工作目标 (14)一规范化 (14)二标准化 (14)三专业化 (15)四本质安全管理 (16)五其他方面 (16)为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备,促进兼职救护队的正规化、现代化建设,不断提高管理水平、技术水平、装备水平;建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍;坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则,时刻保持高度警惕,做到“召之即来、来之能战、战之能胜”;保证救护队的战斗力,保护国家财产和矿工的生命安全,及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,为矿山企业安全生产保驾护航,实现安全生产;特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划：一、兼职救护队工作计划一长远规划争取在3年内2015～2018完成兼职矿山救护队建设任务,建立覆盖矿山救护队网络；达到符合矿山救护规程规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍;按照规定,年设计生产能力90万吨矿井,矿井将成立兼职矿山救护队,救护队员为19人,设立两个小队,每队9人,设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人,必须经培训考核合格后全部做到持证上岗;2015年底,兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施场地的配备,建立和完善相关管理制度,完成总体验收,并投入到相关工作中;按照规定,成立兼职救护队后,将建立兼职矿山救护队的运作机制,建立与专业矿山救护队合作、联动机制,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制;同时,同步做好矿山救援信息平台建设规划,建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库;最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系;规划实现后,矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题,也将在很大程度上得到解决,不仅如此,兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用;二月工作计划为保证我矿兼职救护队的整体素质,加强日常业务技术和体质训练,提高队伍综合素质,根据季度、年计划的中心内容,编制月工作计划：1、日常业务技术训练由于一些训练设施一直都不太完备,在日常训练中不能完全达到训练计划的要求,对于这种情况,我们针对性的主要集中进行了以下训练内容：2、小仪器的操练每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作,包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备；万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练；矿图的识图认图：每月组织下井预防性检查2次,在下井预防检查前都要安排通风队人员对矿井的通风系统图和采掘工程图等进行讲解,以加深对矿井的熟悉度和提升指战员的读图识图能力；业务理论知识学习：按照工作日程安排每月不少于2次专项业务理论学习,包括煤矿安全规程、矿山救护规程、救护队质量标准化考核规范和救护理论百题,同时在工作之余学习了公司、安监局及大队下达的各项文件,并记录在案;3、体质训练由于受场地和训练器械的限制,安排每日早晨6：40—7：20进行2000米长跑和队列操练,每日下午7：00起进行2000米长跑、负重蹲起一名队员骑在另一名肩上蹲起、俯卧撑；以后新增了爬绳、单杠和哑铃,进而在原训练基础上又增加了爬绳、单杠和哑铃训练;4、认真搞好救灾演习工作,提升队伍救灾能力我矿兼职救护队组织参与了两次救灾演习,分别是全矿井反风演习和井底车场头火灾救灾演习;两次演习当中,我救护队指战员表现出了较高的战斗素养,协调包括通风队、生产部门、安全部门、后勤部门等多方面救援力量,密切配合指挥部各项指令,较好的完成了演习任务,得到了矿领导的好评,达到了演习预期目的;5、积极开展服务矿井预防性检查工作;搞好安全预检和熟悉矿井巷道和各系统情况;季度工作计划为了提高我矿兼职救护队整体素质,确保在有突发情况下随时能参与救援,根据年度计划结合月工作安排特制订本计划;兼职救护队标准化的建设1重点安排设备操作及仪器操作将所有装备和仪器达到标准要求,特别仪器的应知应会的熟练程度保证分数在标准化矿山救护队达标要求85分,达到二级队要求;2重点安排工伤急救、理论达标考核,达到标准化矿山救护队二级标准要求;3重点安排一般技术操作、体质训练和军事化管理、以及队容、风纪;并结合闻警出动与下井准备;对照标准化矿山救护队达标要求在90分以上,达到二级队标准要求;2、兼职救护队训练要求及措施1要求每位参训人员严肃认真做到令行禁止,发扬不怕疲劳,敢于争先;顽强拚搏的精神,达到预期效果;2结合每小单元训练的成果进行小结,找出差距,发扬成绩,以得再战;3对参训人员的表现及成绩记录存档,对表现好、成绩优秀的人员进行表彰和奖励,对表现很差的人员进行批评和处罚;具体训练科目与时间安排;年度工作计划1、全年工作打算：指导思想：以党的十八大精神、三个代表重要思想、邓小平理论、科学发展观为指导,以构建和谐安监为载体,以“三基”建设为重点,全面加强兼职救护队的建设;工作思路：紧紧围绕“强班子、抓三基、严制度、保安全、谋发展”的总体工作思路;工作目标：把救护队初步建设成为一支“和谐、健康、可持续发展”的新型队伍;2、具体工作：1加强以矿领导为核心的组织建设;严格落实矿制定各项规章制度,增强救护队凝聚力、战斗力和带领广大干部职工加强全面建设救护队的能力;严管理,进一步正规管理秩序;紧紧抓住管理工作中“完善制度、执行力度、客观公正”三个重点不放松,从大局着眼,从细处入手,狠抓管理教育工作,认真落实领导带队帮建制度,连带责任追究制度,充分调动全队人员参与管理的积极性、创造性,坚决纠正有令不行,有禁不止,欺上瞒下,报喜不报忧,华而不实的工作作风;使管理工作横向到边、纵向到底,不留死角;3、加强业务培训、提高全队人员的综合素质;业务培训工作要采取走出去、请进来的方式,引导干部职工从实践中学、向业务素质精的人员学、向先进的单位学,丰富教育形式,加大培训力度;坚持每月考试制度,把业务是否精通,工作表现、遵章守纪、完成任务情况与工资待遇挂钩,把业务学习灌输式的教育模式从“要我学”转变为“我要学”,切实提高全队人员综合素质;4、完善抢险救援制度体系建设;积极筹建应急救援专家队伍,加强与消防、卫生急救等部门的密切协作;通过优势互补,充分发挥专业救援人员水平,提高综合协调作战能力,使救护队真正成为经济发展的“护航员”,为建设和谐秀美文明新矿山保驾护航;5、积极拓展救援领域、想方设法增收节支、不断改善福利待遇;积极争取上级应急救援指挥中心的大力支持,使救护协议签订工作不断走向制度化、法规化,引导救护工作向广度和深度发展,注重厉行节约,真正形成“用制度管人、用感情待人、用待遇留人”的管理格局;6、突出重点、严防事故发生;筑牢安全工作无小事的思想防线、认真搞好安全教育、严防各类事故发生;7、加强后勤建设,营造良好的工作、学习、生活环境;加强对后勤人员的业务培训,强化后勤就是服务意识,提升后勤人员履职能力和服务水平,加强基础设施建设,不断改善工作生活条件;8、广泛开展“争创先进单位、正当优秀职工”活动;激发广大指战员立足本职、爱岗敬业的工作热情,努力营造比、学、赶、帮、超的工作氛围;9、创新用人机制;真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀职工任用到领导岗位上来,坚决打破“上得去、下不来”的用人制度,在救护队全面推行竞争上岗制,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有待遇;加强宣传报道工作,提升救护队的形象;大力宣传好人好事和先进典型,弘扬正气,努力塑造救护队在人民群众心目中的光辉形象;二、兼职救护队培训计划兼职救护队的指战员,必须经过强制性的救护理论及技术、技能的基础培训,并经考核取得合格证后,才能从事救护工作;1、每月对兼职救护队员在矿上进行一次培训,培训时间为每月3日—5日,共计3天24学时;聘请上级救护指挥中心矿山救援大队队长来矿进行培训;培训内容:矿山救护队规程、救护队员职责;2、每年将全体兼职救护队员送到上级培训中心进行培训,培训时间根据上级培训中心安排时间为准;一培训内容：1人队教育;学习我国煤矿矿山救护队的发展史、矿山救护队的组织与任务、队员及各类人员的职责等,了解矿山救护队的性质、工作特点,并进行军事训练；2救护仪器、装备的学习和操作;重点是学习、佩戴4h氧气呼吸器,以及氧气呼吸器检验仪、自动苏生器、自救器、灾区电话、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气检定器等的操作和一般故障处理;对惰气发生装置、高泡灭火机等大型装备,采用看实物、观看操作等方法,进行直观学习；3简要学习救护业务基本知识;主要是学习煤矿救护规程中的“矿山救护工作”和“矿山救护队的军事化管理”等；4学习救护基本技术的操作方法;以实际操作为主,学会挂风障等一般技术操作,掌握苏生、人工呼吸、包扎、止血、骨折处理等现场急救方法；5演习训练;从地面演习训练开始,逐渐增加难度,最后进行高温浓烟训练;二培训目的：1树立热爱矿山救护工作的思想；2基本掌握矿山救护业务知识,能够使用氧气呼吸器和操作其他常用救护仪器、装备,并处理一般故障；3能佩戴氧气呼吸器随小队在高温浓烟环境中侦察和工作；4基本学会挂风障、建造密闭墙、安装局部通风机和接风筒、接管、架木棚等一般技术操作以及现场急救操作;三、兼职救护队装备更新、购置、补充计划一矿现有装备:辅助救护队个人最低,限度技术装备清单二需更新、购置、补充装备辅助矿山救护队最低限度技术装备清单矿山救护小队值班车上最低限度技术装备清单注：急救箱内装：止血带、夹板、红汞、碘酒、绷带、胶布、药棉、消炎药、手术刀、镊子、剪刀以及止痛药和止饵药等;备件袋内装：鼻夹2个,各种垫圈每种10个及其它呼吸器易损件等;矿山救护小队进入灾区侦察时所携带的最低限度技术装备清单四、2016年度兼职救护队工作目标解放思想,与时俱进;2016年小队将以“科学发展观”为总指导思想,依托“三化”发展蓝图,结合本质安全管理理念,同心同德、团结一致,为建设达成一流救援队伍努力奋斗,同时积极响应集团公司、应急救援指挥中心、安监局和大队的各项方针、政策,为集团公司、为地方服好务、站好岗,以求不辱“应急、救援”队伍的使命,重点努力方向如下：一规范化1、责任、制度规范化;随着小队的发展,管理系统、人员装备配置日近完备,小队年初制定的一些管理制度在日常运行中逐渐暴露出了一些缺陷和不足,它无形中影响了兼职救护队的健康发展;在新的一年里,小队将多方学习、借鉴其他优秀单位的先进管理理念和办法,认真分析总结自己的不足,以尽快丰富完善小队管理制度,细化明确岗位责任制,满足建设一流救援队伍的发展需求;2、工作、救援规范流程化;2016年里,小队将着手打造队伍的“军事化作风”,使队伍在学习训练、抢险救援等工作中体现出严谨、高效、干练的作风;具体操作包括：1进一步细化、明确各项工作程序,规范操作流程,并制定打印出各项工作相应的制度、流程,组织指战员学习实施;2加强小队及个人内务卫生管理,严明工作纪律,将“军事化”执行全面,提升队伍精神面貌;二标准化下一步,小队各项装备和训练设施按照国家质量标准化要求将陆续齐备,小队的日常训练、内页资料管理、应急救援等也要按照国家质量标准化要求全面开展起来,过去小队没有条件开展的训练项目在新的一年里因此也可以开展起来了,针对日常工作和学习训练2016年重点如下：1全面开展质量标准化要求的训练项目;由于条件所限,一般技术操作、创伤急救、综合体能在2015年一直都没有系统的训练过,甚至一般技术操作都没有训练过,因此本年度的日常训练中在全面开展训练的同时,注意侧重在一般技术操作、创伤急救、综合体能项目上多下苦功,以求尽快平衡救护专业技能,满足救援要求;2细化岗位考核;为了满足实战救援要求,落实岗位责任制,下一步的小队考核中,在遵守国家质量标准化的前提下,我们将有区分的进行考核,依据不同的岗位以及救护工龄针对性的出题;正、副小队长考核偏重实战技术运用；队员在仪器等基本技能方面要偏难、偏深,注意知识的提升；新加入的队员则按照标准化要求统一标准、应知应会;3扎实开展岗位练兵,组织小队内部技术比武;本年度小队有计划开展内部救援技术竞赛,到时根据人员配备、技术装备和器材的配备情况会适时开展;活动开展以注重实战、实用和尊重国家质量标准化为原则,以提升指战员业务水平和实战能力为目的;三专业化针对小队目前处理事故少,同时人员构成又以新队员占比重较大、相对较老的队员亦少实战经验、小队长也较为年轻的客观事实,接下来小队的业务理论培训要侧重贴近事故现场、贴近井下、贴近实战,使“应急救援”概念更为立体的展现给广大指战员,具体实施如下：1、多组织指战员进行事故案例学习,观看相关视频、图片等直观影像资料,认真分析总结事故的发生、救援处理,尽量还原事故救援真像,给学员们以较为直观、实用的感受,开阔视野,进而人为的丰富“实战经验”,增强事故应急和处理能力;2、请各小队的老前辈、老救护队员授课,讲述他们数十年的救援经历、见闻,共同分享救援经验,使广大的指战员尽快吸收成长起来;四本质安全管理2016年小队本质安全管理信息系统未真正的建成上线运行,为此我小队已建立了以矿领导为中心的小队本质安全管理委员会；同时由本质安全管理委员会挑选一些安全意识好、业务技能相对较高、实战经验较为丰富的队员作为安全监督卫士,实时监督、检查和记录日常工作中存在的安全隐患和问题,以做为本质安全管理的补充;可以说小队为本质安全管理正式上线运行已经进行了积极的准备,在新的一年里小队一定继续深入学习实践本质安全管理,认真负责的完成本质安全管理体系中各项工作,争取在本质安全考核中取得三级以上的管理水平;五其他方面1、继续积极响应党、集团公司、安监局和大队的号召,加强政治思想建设,主动学习、主动进步,多为组织培养思想进步、业务精湛的的人才,为大队输送业务强将,为“三化一流”建设添砖加瓦;2、一如既往的支持大队的各项决议,积极主动的完成领导分配的各项任务,对大队负责、为领导分忧;。
兼职救护队年度、季度、月度、训练计划及方案
兼职救护队年度、季度、月度、训练计划及方案第一篇：兼职救护队年度、季度、月度、训练计划及方案XXXXXXXXXX煤业有限责任公司辅助救护队年度训练计划二〇一七年元月XXXXX煤业有限公司XXXXXXXX煤业有限责任公司辅助救护队年度训练计划我矿正式成立辅助救护队以来，经公司领导研究决定严格开展救护队工作，为了提高辅助救护队的业务和身体素质，结合本公司实际情况特制定如下训练计划：一、训练主要内容：1、理论学习。
（矿井通风、采掘、机电、事故急救等理论知识）2、体能训练。
（主要以长跑、俯卧撑、仰卧起坐、负重起蹲等为主）3、救护装备维护与保养。
（主要在日常训练中穿插学习）4、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、苏生器、氧气呼吸器时间操作训练。
（各类设备的应知应会）5、应急演练。
（对各种突发事故的处置）6、闻警集合。
（分为徒手和携带装备）7、工伤急救训练。
（实际操作）二、训练时间：暂定每月第一周四下午14:30至17:30，时间为三个小时，（如有变动另行通知）每月训练内容由队长制定训练大纲报公司领导审核通过后，在本月最后一个训练日张贴告知。
XXXXX煤业有限公司三、训练要求：1、要求每位参加人员严肃认真、做到令行禁止，发扬不怕苦、不怕累的精神，态度端正。
2、训练中努力学习，提高业务、技术能力。
3、每月组织一次业务、技术评比（对表现突出的给予一定奖励）。
4、训练日参训人员应严格执行考勤制度，不得无故缺席。
（如有特殊情况应在训练日之前请假）XXXXXXXXXXXXXXX救护队二〇一七年元月XXXXX煤业有限公司XXXXXXXXXXX煤业有限责任公司辅助救护队月度训练计划为了强化责任，确保我队各项工作目标任务圆满完成，我队继续实行工作目标责任制管理，现将我队2017年1月份主要工作目标如下：一、体能训练1、学习：矿井通风、采掘、机电、事故急救等理论知识；2、跑步：每周坚持跑3000米，3、俯卧撑30个。
二、装备训练1、正式呼吸氧自救器仪器检测的维护保养；2、光学式瓦检器的使用、风表的使用、风速、风量的测算。
兼职救护队实施方案
（一）兼职矿山救护队要严格贯彻执行国家安全生产应急法律法规、规章标准和一系列应及管理政策措施，认真履行职责，坚持预防为主、防救结合，建立事故预防和隐患排查整改工作机制，做好煤矿生产安全预防和兼职救援工作。
（二）、建立与专业矿山救护队的工作、联动机制，组织参与煤矿的安全检查，隐患排查治理，危害源监控及应急救援知识培训。
（三）、组织参与本矿安全生产预防性检查，在预防检查工作中，发现危及煤矿安全生产的重大事故隐患，应通知作业人员立即停止撤出现场人员，同时向矿领导报告。
（四）、辩识本矿井重大危险源，并建立重大危险源登记、治理档案，协助矿井做好事故隐患治理。
建立健全矿井灾害预测，预警制度，督促落实各项煤矿安全生产应急管理工作要求。
（五）、参与编制和审查本矿生产安全事故应急救援方案，矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施，并督促落实。
（六）、全面组织开展本矿井生产安全事故应急方案演练，分析存在的问题，对应急方案提出修订意见，并向专业矿山救护队和主管部门提交演练的书面总结报告。
（七）、协助专业矿山救护队进行煤矿事故抢险救援，参加本矿需要佩戴氧气呼吸器作业的安全技术措施。
（八）、发生事故时，积极引导和救助遇险人员安全撤离并采取防止事故扩大的安全处臵措施。
（九）、认真组织开展职工自救与互救知识，宣传教育工作。
组织并实施煤矿应急方案涉及的有关人员进行岗前培训。
对本矿从业人员开展应急救援知识等相关内容的培训，普及煤矿生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处臵知识，提高从业人员自救、互救能力。
（十）、严格救护队员作息时间，分队全天24小时值班，保障通讯畅通。
无重大或较大私事时不允许随便告假，必须做到召之即来、来之能战、战之必胜的救护队伍。
六、救援及应急措施(一)、本方案启动后,煤矿各工作人员必须迅速赶赴事故单位开展事故救援相关工作,同时立即通知成员单位主要领导和有关人员迅速赶赴事故现场开展事故应急救援工作,必要时,向周边煤矿通报事故情况,请求给予支援。
兼职矿山救护队工作计划 1
兼职矿山救护队工作计划（2016年度）榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队目录为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。
建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。
坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。
特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划：一、兼职救护队工作计划（一）长远规划争取在3年内（2015～2018）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。
按照规定，年设计生产能力90万吨矿井，矿井将成立兼职矿山救护队，救护队员为19人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。
2015年底，兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验收，并投入到相关工作中。
．按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。
同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。
最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。
规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。
兼职救护队月工作计划
一、前言为了提高我国急救水平，保障人民群众的生命安全，本兼职救护队计划在以下月份内开展一系列的救护培训、演练和公益活动。
现将具体工作计划如下：二、工作目标1. 提高兼职救护队员的急救技能和综合素质；2. 加强与相关部门的沟通与合作，提高救护队伍的整体实力；3. 积极参与各类急救活动，为人民群众提供优质的救护服务。
三、工作内容1. 救护技能培训（1）开展救护知识讲座，普及急救常识，提高队员的急救意识；（2）组织救护技能培训，包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等；（3）定期组织模拟演练，提高队员应对突发事件的能力。
2. 演练活动（1）定期开展应急救护演练，提高队员的实战经验；（2）与消防、公安等相关部门联合开展演练，提高协同作战能力；（3）邀请专业人员进行指导，确保演练效果。
3. 公益活动（1）开展“急救进社区”活动，为社区居民提供急救知识普及和技能培训；（2）参与无偿献血、爱心捐款等公益活动，展现兼职救护队的良好形象；（3）与其他救护队伍开展交流活动，提高队伍整体实力。
4. 内部管理（1）加强队伍成员的纪律教育，确保队伍的稳定；（2）完善队伍管理制度，提高工作效率；（3）定期进行队员考核，选拔优秀人才。
四、工作安排1. 第一周：开展救护知识讲座，普及急救常识；2. 第二周：组织救护技能培训，包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等；3. 第三周：开展应急救护演练，提高实战经验；4. 第四周：开展“急救进社区”活动，为社区居民提供急救知识普及和技能培训。
五、工作要求1. 各兼职救护队员要高度重视，积极参与各项工作；2. 队长负责协调各项工作，确保计划顺利实施；3. 定期对工作计划进行总结和评估，及时调整工作方向。
六、总结本兼职救护队月工作计划旨在提高队员的急救技能和综合素质，为人民群众提供优质的救护服务。
通过开展各类培训、演练和公益活动，不断提高队伍的整体实力，为我国急救事业贡献力量。
救护队个人月工作计划
一、前言作为一名救护队员，我深知自己肩负着保护人民群众生命安全的重任。
为了更好地履行职责，提高自身业务能力，现将本月的个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身业务水平，熟练掌握救护知识和技能；2. 加强团队协作，提高救护队伍的整体素质；3. 提高应急处置能力，确保在突发事件中能够迅速、有效地开展救护工作；4. 加强与社区、企事业单位的联系，提高群众自救互救能力。
三、具体工作安排1. 第一周：（1）参加救护知识培训，深入学习心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基本救护技能；（2）参加救护队伍内部交流活动，分享救护经验，提高团队凝聚力；（3）整理救护器材，确保器材完好、充足。
2. 第二周：（1）参加救护实战演练，提高应对突发事件的能力；（2）参加社区健康宣传活动，普及救护知识，提高群众自救互救意识；（3）与社区、企事业单位建立联系，了解其需求，制定针对性的救护培训计划。
3. 第三周：（1）开展救护知识讲座，为社区居民、企事业单位员工普及救护知识；（2）参加救护队伍内部考核，检验自身业务水平；（3）整理救护队伍档案，确保资料完整、准确。
4. 第四周：（1）总结本月工作，分析存在的问题，制定改进措施；（2）参加救护队伍应急演练，提高应急处置能力；（3）加强与社区、企事业单位的联系，了解救护培训需求，制定下月工作计划。
四、工作要求1. 认真履行职责，严格遵守救护队伍纪律；2. 不断提高自身业务水平，努力成为救护队伍的骨干力量；3. 加强与队友的沟通与协作，共同提高救护队伍的整体素质；4. 积极参与各项救护活动，为保护人民群众生命安全贡献自己的力量。
五、总结本月工作计划旨在提高自身业务能力，加强团队协作，提高应急处置能力，为保护人民群众生命安全做出贡献。
通过实施本月工作计划，我相信自己能够更好地履行救护队员的职责，为救护队伍的发展贡献自己的力量。
救护队个人一月工作计划
一、前言作为一名救护队员，我深知肩负着保障人民群众生命安全的重要责任。
为了提高自身业务水平，更好地为人民群众服务，我制定了以下一月工作计划。
二、工作目标1. 提高自身业务水平，熟练掌握救护知识和技能。
2. 提高应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够迅速、准确地进行救护。
3. 加强与队友之间的沟通与协作，提高团队整体战斗力。
4. 积极参与各类救护培训和实践，不断提高自身综合素质。
三、具体措施1. 学习与培训（1）每周至少参加2次救护培训，学习新知识、新技能。
（2）每周至少阅读2篇救护相关论文，了解救护领域的最新动态。
（3）参加线上或线下救护知识竞赛，检验自己的学习成果。
2. 实践与锻炼（1）积极参与队内举行的实战演练，提高应对突发事件的能力。
（2）参加市、县级举办的救护技能比赛，锻炼自己的实际操作能力。
（3）主动参与社区、学校等场所的救护培训，为更多人普及救护知识。
3. 团队协作（1）与队友保持良好的沟通，及时分享救护经验。
（2）在救护现场，严格按照操作规程，与队友密切配合，确保救护工作顺利进行。
（3）关心队友，互相鼓励，共同进步。
4. 宣传与推广（1）利用社交媒体、微信公众号等平台，宣传救护知识，提高公众自救互救意识。
（2）参加公益活动，向公众普及救护知识，提高救护队的知名度。
（3）与相关部门合作，开展救护知识进社区、进学校等活动。
四、工作计划执行与总结1. 每周对自己的学习、实践和团队协作情况进行总结，找出不足，及时调整。
2. 每月向上级领导汇报工作进展，听取意见和建议。
3. 每季度对自己的工作进行总结，分析存在的问题，制定改进措施。
五、结语通过以上一月工作计划的实施，我相信自己能够提高救护业务水平，为人民群众提供更好的救护服务。
在今后的工作中，我将继续努力，为救护事业贡献自己的力量。
兼职救护队年度工作计划
兼职救护队年度工作计划第一章引言1.1 编制目的本年度工作计划的编制目的是为了指导兼职救护队的工作，明确工作重点，提高救援效率和工作质量。
1.2 编制依据本工作计划依据兼职救护队的组织架构、人员配置和工作任务来编制。
1.3 编制范围本年度工作计划适用于兼职救护队全体成员，包括队员、干部以及指导教官。
第二章工作目标2.1 救治能力提升通过定期组织救援演练和知识培训，提高兼职救护队的救治能力和应变能力。
2.2 日常维护加强设备维修和管理，确保所有设备正常运行和处于良好状态。
同时加强车辆维护，提高出车效率。
2.3 人员培训加强队员的专业培训，提高急救和救援技能，增强应急处理能力。
第三章工作计划3.1 定期组织救援演练根据不同场景的应急套路，定期进行救援演练，包括灾害现场救援、水上救援、高空救援等各类模拟演练，提高队员在应急情况下的救治效率和协作能力。
3.2 知识培训定期组织救护知识培训，包括基本急救知识、心肺复苏、止血和包扎等，提高队员的专业知识水平和应对能力。
3.3 设备维护每月进行一次设备巡检，发现问题及时修复或更换，确保所有设备正常运行，减少救援过程中的故障概率。
3.4 车辆维护每季度进行一次车辆维护检查，保证车辆的正常运行，提高出车效率。
3.5 人员培训组织专业救援知识培训，邀请专业教官指导，提高队员的救治水平和协作能力。
3.6 定期奖励与考核每季度进行一次表彰活动，对在救援中表现突出的队员进行奖励，同时进行综合考核，对表现不佳的队员给予适当的批评和帮助。
第四章工作安排4.1 救援演练计划按照每月一次的频率安排救援演练，包括场景选择、演练时间和参与人员等，确保兼职救护队的队员能够灵活应对各类应急情况。
4.2 知识培训计划每三个月进行一次知识培训，组织专业教官进行讲座和示范，同时进行实操练习，提高队员的救援能力和应对能力。
4.3 设备维护计划每月进行一次设备巡检，并建立设备维护记录，记录设备的使用情况和维护情况，及时修复或更换有问题的设备。
救护队个人工作计划
救护队个人工作计划第一部分：背景介绍救护队是一个重要的医疗服务组织，为紧急情况下的岗位提供急救和医疗援助。
作为救护队的一员，我必须全面了解医疗知识和急救技能，具备良好的组织能力和决策能力，以应对各种紧急情况。
在这篇个人工作计划中，我将详细介绍我的职责和目标，并列出一系列行动计划以提高我的工作效率和专业能力。
第二部分：职责和目标1. 职责：- 响应紧急呼叫并及时赶到现场，在途中为患者提供基本急救和医疗援助；- 评估患者的病情和伤势严重程度，并提供相应的急救措施；- 运送患者到医疗机构并在途中继续提供必要的急救；- 协助医疗机构的医护人员进行进一步的诊断和治疗；- 维护救护车辆和设备，确保其良好的工作状态；- 积极参与培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能。
2. 目标：- 高效响应紧急呼叫，尽快抵达现场；- 熟练运用急救技能，准确评估患者的状况；- 提供及时有效的急救和医疗援助；- 安全运送患者到医疗机构；- 持续提高专业知识和技能，不断提升自我素质。
第三部分：行动计划1. 培训和学习- 定期参加急救培训和课程，确保自己的急救技能处于最佳状态；- 阅读最新的急救指南和相关医疗知识，了解最新的处理方法和研究进展；- 参加专业会议和研讨会，与其他医护人员交流经验和学习最佳实践；- 寻求技术支持和指导，及时解决遇到的问题和困难。
2. 实战训练- 参与模拟演习和实地训练，模拟真实情况并锻炼反应能力；- 与其他救护队员一起进行团队训练，提高团队合作和沟通能力；- 在日常工作中不断积累实践经验，总结并改进自己的工作方法；- 反思和评估每次救援任务的结果，以便不断提高自己的工作效率和质量。
3. 心理调适和自我保护- 学习应对紧急情况和高压环境的方法和策略，保持冷静和专业；- 寻找方式来缓解工作压力，如运动、艺术、读书等；- 培养良好的生活习惯，保证充足的睡眠和合理的饮食；- 参加心理健康辅导和支持活动，及时发现和解决心理问题。
某县煤矿兼职救护队工作方案 精品
晴隆县永荣煤矿兼职救护队工作方案二0一三年一月十五日兼职救护队工作方案为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》、依据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合本矿实际，特制定本方案。
一、组织管理本矿兼职矿山救护队，有12人组成，设正副队长各一名，兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（技术负责人）和专业矿山救护队指导。
兼职矿山救护队设队长及仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理工作。
兼职矿山救护队指战员必须经培训考核取得相应的资格证方可从事兼职矿山救护工作。
在从事兼职矿山救护工作中应遵守矿山救护指战员岗位职责。
二、领导小组为对兼职救护队日常工作，加强领导和监督考核，保证工作正常开展，不断提高，特成立兼职救护队工作领导小组，负责指导、监督、考核救护队工作开展情况。
组长：田金成副组长：黄全喜、陈宗杰成员：王利匡伟岑顺友岑小马岑小文曾庆胜李盛郑太成韦满富王家宪罗坤尧三、办公室及装备兼职矿山救护队应有办公室、装备室、训练的场地。
技术装备必须满足《矿山救护规程》中规定的兼职矿山救护队最低限度技术装备，并有仪器装备管理人员，保管好，维护好，不得遗失，损坏。
四、训练及日常管理兼职矿山救护队员必须经有资质的矿山救护队培训考合格后，才能具备资格，并按时参加复训，确保资格有效。
兼职队员必须明确本岗位的工作职责，能看懂采掘工程平面图、通风系统图等基本图纸，掌握救护仪器、装备的操作技能；理解灾变处理的基础知识；掌握一般技术的操作方法；掌握现场急救的基础知识。
每名救护队员利用每周五业务学习时间，在队长的带领下进行不少于2小时的救护技能训练，每月训练时间不少于8小时。
救护队员分组参加每旬一次的矿井安全大检查，每月由队长组织队员到所有的采掘工作面模拟发生各种灾害的撤退、搜救等行动，采掘情况发生变化时，由队长召集所有队员对照图纸对井下环境全部熟悉一遍。
兼职救护队员受工区和救护队的双重管理，同时休班人员不得超过2人，所有队员手机24小时开机，以便联系。
兼职救护队工作计划
犍为县塘坝煤矿兼职救护队工作计划二零一七年犍为县塘坝煤矿兼职救护队工作计划1、年度工作计划:根据我矿井下实际需求,及时培、复训兼职救护队成员,并按要求组织学习、演习。
一方面我们要重点着力于基础硬件设施的建设,搞好我矿兼职救护队的建设;另一方面,各方面条件日渐完善的情况下,实际合理的安排日常工作和学习训练内容,在矿井发生事故时,保证按要求完成救护任务。
2、季度工作计划:一季度,按照兼职救护队培训学习要求,每月逢“十”认真组织学习。
二季度:按照兼职救护队培训学习要求,每月逢“十”认真组织学习,6月6日组织一次演习。
三季度:按照兼职救护队培训学习要求,每月逢“十”认真组织学习,9月份上旬组织一次演习。
四季度,按照兼职救护队培训学习要求,每月逢“十”认真组织学习,11月份中旬组织一次演习。
3、月度工作计划:每月逢“十”兼职救护队成员进行一次培训学习或仪器设备操作训练,每月进行一次配用氧气呼吸器单项演习训练,6月底和12月底进行一次综合考核及总结评比。
其他工作临时安排,兼职救护队各成员严格遵守执行。
4、培训学习计划:每月逢“十”组织一次培训学习,学习内容为兼职救护队教材、《矿井灾害预防及处理计划》、《矿井应急预案》及其他事故预防处理措施,各兼职救护队成员要严格遵照执行,我矿发生事故时能保证完成救护任务。
5、训练计划:每月组织一次仪器设备操作训练,具体训练日期结合兼职救护队其他工作安排临时通知。
6、演习计划:每月组织一次配用呼吸器单项演习训练,6月底及12月底进行一次综合性演习训练,具体演习日期结合兼职救护队其他工作安排临时通知。
7、培(复)训计划:我矿培训及复训根据上级培训计划安排组织培训(2017年计划新训9人),保证兼职救护队成员人人持证,持证人员每年进行一次复训。
塘坝煤矿二〇一七年一月二日。
兼职救护队训练计划2
兼职救护队训练计划
为了提高我矿兼职矿山救护队的作战能力，确保矿山安全事故的及时、有效救援，根据《矿山救护规程》有关规定，特制定本训练计划。
为了提高我矿兼职矿山救护队的作战能力，确保矿山安全；
一、训练内容
㈠兼职矿山救护队应严格执行《矿山救护规程》，实行军事化管理和训练。
㈡兼职救护队的训练分为一般训练和专项训练。
1、一般训练内容⑴军事化队列训练；⑵体能训练；⑶防护设备、检测设备、通信及破拆工具等操作训练；⑷风障、密闭墙、局部通风机安装及支护架设训练；⑸灭火器具使用操作训练⑹人工呼吸、心肺复苏、止血、固定、包扎、搬运等医疗救护训练。
2、专项训练内容
⑴演习训练。
结合实战需要，制定演习训练计划，每次演习训练佩用呼吸器时间不少于3h。
⑵综合训练。
包括闻警出动、下井准备、战前检查、灾区侦察、气体检查、搬运遇险人员、现场急救、顶板支护、直接灭火、建造风墙、安装局部通风机、铺设管路等。
二、训练要求
1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确训
练目的，根据资源条件确定训练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效。
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视视对训练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕训练目的，精心策划训练内容，周密组织训练活动，严格遵守相关安全措施，确保训练参与人员及训练装备设施的安全。
4、每次训练完成后应对此次训练内容进行评价和总结，填写训练记录。
矿山兼职救护队训练计划
矿山兼职救护队训练计划
标题:矿山兼职救护队训练计划
一、训练目的
本训练计划的目的是为了给参与矿山兼职救护队训练的志愿者提供必要的医疗救护知识和技能,使他们在矿难或其他紧急情况下能够及时有效地提供第一道救护。
二、训练内容
1. 基础急救知识讲解。
包括伤口处理、止血、包扎技巧等。
2. 心肺复苏术()操作和练习。
3. 简单骨折及伤口处置实操。
包括臂骨、腿骨临时固定与包扎。
4. 运送伤员技巧培训。
包括简易担架使用方法和搬运姿势。
5. 急救药品常识。
如何合理使用止血粉、消炎药等常用药品。
6. 城镇内急救指南。
包括急救电话、医院地址与特色专科等。
7. 项目考核。
考核内容包括理论和实践测试。
三、训练安排
该训练计划为期2个周末,每次周六下午2点至6点,周日中午12点
至下午4点。
地点定在消防站。
全面训练后将发放执照和通行证。
四、联系方式
任何有关本训练计划的咨询或报名,请联系训练组负责人,手机号:。
以上就是一个初稿的"矿山兼职救护队训练计划",希望对您有帮助。
如果需要其他方面的修改和完善,请指出,我们可以一起讨论修改。
兼职救护队训练计划
煤矿兼职救护队训练计划
一、每月组织不少于4次（4天：32小时）的学习训练。
每天训练内容包括理论知识、技能操作和体能训练。
理论知识主要以《矿山救护规程》和矿山救护百题为主，体能和技能操作训练内容主要以矿山救护队质量标准化考核标准的内容为主。
学习和训练要有记录。
二、每月至少组织1次佩戴氧气呼吸器训练，佩戴时间不少于3小时。
每月至少进行一次矿井预防性安全检查。
三、每月进行一次激烈行动和耐力训练，每季度进行一次高温浓烟训练。
四、每年进行一次专项应急救援演练。
应根据本单位事故灾害特点，编制专项演练计划。
有针对性的组织进行一次事故应急处置的专项演练,用以检验预案的科学性、合理性、操作性，提升指战员的应急救援实战能力。
五、制定年、季、月训练计划。
制定全年学习计划。
六、制定全年复训工作计划。
兼职救护队训练计划
兼职救护队训练计划正邦煤业有限公司
兼职救护队训练计划
为了提高本队整体素质，根据年度计划结合月工作安排特制订本计划。
第一季度：
重点安排设备操作及仪器操作，将所有装备达到标准要求，特别对仪器的使用方面达到应知应会、熟练操作程度。
第二季度：
重点安排现场急救、理论达标考核，达到军事化矿山救护队的水平。
第三季度：
重点安排一般技术操作、体质训练和军事化管理、以及队容、风纪、闻警出动与下井前准备工作等实战演习。
训练要求及措施
1、要求每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神，达到预期目的。
2、结合每小单元训练的成果进行小结，找出差距，发扬成绩，以利再战。
3、对参训人员的表现及成绩记录存档，对表现好、成绩优秀的人员进行表彰和奖励，对表现很差的人员进行批评和处罚。
具体训练科目与时间安排。
兼职救护队实训计划
兼职救护队实训计划一、实训目标本次兼职救护队实训旨在提高队员们的急救技能、团队协作能力以及应对突发事件的处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地展开救援行动，保障人民群众的生命安全。
二、实训内容急救知识培训（1）基础急救知识：包括心肺复苏术、止血包扎、骨折固定等常见急救技能的原理和操作方法。
（2）特殊急救知识：针对特定场景和人群，如老年人、儿童、孕妇等，学习相应的急救知识和技能。
器械使用与操作（1）急救器械认识：学习并熟悉各种急救器械的名称、用途和使用方法。
（2）模拟操作练习：通过模拟演练，掌握急救器械在实际操作中的技巧。
团队协作与沟通（1）团队协作意识培养：通过团队建设活动，增强队员间的信任与默契，提升团队协作能力。
（2）沟通技巧训练：学习并掌握在紧急救援过程中的有效沟通技巧，确保信息准确、迅速传递。
应急处置能力训练（1）场景模拟演练：设置不同的紧急救援场景，模拟突发事件的处置过程，提高队员们的应急反应速度和处置能力。
（2）案例分析讨论：结合典型案例，分析救援过程中的得失，总结经验教训，提高应对复杂情况的能力。
三、实训安排培训时间与地点（1）时间：本次实训共计五天，每天八小时，具体时间安排根据实际情况确定。
（2）地点：实训地点选在具有完善设施和场地的急救培训机构或基地。
参训人员（1）兼职救护队全体队员。
（2）邀请专业急救人员担任实训讲师。
实训流程（1）第一天：进行急救知识培训，包括基础急救知识和特殊急救知识。
（2）第二天：学习急救器械的使用与操作，进行模拟操作练习。
（3）第三天：进行团队协作与沟通训练，通过团队建设活动和沟通技巧训练提高团队协作能力。
（4）第四天：进行应急处置能力训练，包括场景模拟演练和案例分析讨论。
（5）第五天：总结实训成果，进行实训评估和反馈，提出改进意见和建议。
四、实训要求队员需认真听讲，积极参与实训活动，严格按照讲师的要求进行操作和练习。
队员需遵守实训纪律，服从安排，不得擅自离队或迟到早退。
救护队个人工作计划模板
一、前言作为一名救护队员，我深知肩负着保障人民群众生命安全的重任。
为了更好地履行职责，提高自身业务水平，现将个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身综合素质，成为一名优秀的救护队员。
2. 提升应急救援能力，为人民群众提供及时、有效的救护服务。
3. 加强团队协作，提高救护队伍整体实力。
三、具体措施1. 业务技能提升（1）参加救护知识培训，系统学习心肺复苏、创伤急救、中毒急救等技能。
（2）定期参加实战演练，提高应对突发事件的处置能力。
（3）关注救护领域新技术、新方法，不断丰富自己的救护知识储备。
2. 应急能力提升（1）熟悉掌握各类救护器材的使用方法，确保在救援过程中能够熟练操作。
（2）了解各类灾害事故的特点，提高对灾害事故的预防和应对能力。
（3）关注气象、地质等自然灾害预警信息，提高预报预警能力。
3. 团队协作与沟通（1）积极参加团队活动，增进与队员之间的感情，提高团队凝聚力。
（2）加强与其他部门的沟通协作，形成应急救援合力。
（3）关注队员心理状况，提供心理支持，确保队伍稳定。
4. 个人成长与规划（1）制定个人职业发展规划，明确职业目标和发展路径。
（2）积极参加各类学术交流，拓宽视野，提升自己的综合素质。
（3）关注行业动态，紧跟救护领域发展趋势。
四、工作计划实施1. 制定详细的学习计划，确保按时完成各项学习任务。
2. 积极参加实战演练，提高自己的应急救援能力。
3. 加强与队员的沟通交流，提高团队协作水平。
4. 定期总结工作经验，查找不足，不断改进工作方法。
五、预期成果1. 业务技能得到显著提升，成为队伍中的骨干力量。
2. 应急能力得到有效提高，为人民群众的生命安全提供有力保障。
3. 团队凝聚力得到增强，形成良好的工作氛围。
4. 个人综合素质得到全面发展，实现职业目标。
六、总结通过制定个人工作计划，我将不断提高自身业务水平和应急救援能力，为人民群众的生命安全保驾护航。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到救护事业中，为我国应急救援事业贡献自己的力量。
2024年救护队工作总结及工作计划
2024年救护队工作总结及工作计划一、工作总结2024年是救护队发展的重要一年，在全体队员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
通过不断提高队员的综合素质和应急救援水平，我们成功完成了多起突发事件的救援任务，为社会公众提供了及时、高效的帮助。
1.队员培训与技能提升：我们注重队员的基本技能培训和进阶技能提升。
通过定期组织救护技能培训和模拟演练，增强队员的应对突发事件的能力和适应能力。
2.科技装备升级：救护队引进了一批先进的救护装备和设备，提高了抢救和紧急救援的效率。
我们还与相关科研机构合作，对现有技术进行改进和创新，提高了救护设备的性能和可靠性。
3.宣传教育：我们积极开展各类宣传活动，提高公众对急救知识和应急救援工作的认识和理解。
我们还与学校、社区合作，开展急救培训和应急演练，提高公众的安全意识和自救能力。
4.与相关机构合作：我们与医疗机构、公安部门等相关机构建立了良好的合作关系。
在应急事件发生时，我们能够快速响应、互相配合，共同完成救援任务。
二、工作计划2024年，救护队将继续努力，提高应急救援水平，为社会公众提供更好的服务。
1.加强队员培训：我们将加大队员的培训力度，提高队员的综合素质和救援能力。
通过定期组织培训和演练，提高队员的专业技能和应急处置能力。
2.更新装备设备：我们将不断更新救护装备和设备，提高抢救和救援的效率。
与此同时，我们将与科研机构合作，推动现有技术的创新和改进，提高装备的性能和安全性。
3.加强宣传教育：我们将继续加大对公众的宣传教育力度，提高公众对急救知识和应急救援工作的认识和理解。
我们将与学校、社区等合作，加强急救培训和应急演练，提高公众的安全意识和自救能力。
4.加强合作机制：我们将与医疗机构、公安部门等相关机构加强合作，建立更加紧密的合作关系。
在应急事件发生时，我们将能够更加快速响应、互相配合，共同完成救援任务。
5.加强队伍建设：我们将注重队伍建设，提高队员的凝聚力和团队合作精神。
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兼职矿山救护队工作计划
按照国家和省市有关要求，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，加强矿井基础建设，进一步提高矿井事故防范和应急处置能力。
建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的安
全生产应急机制，构建功能全面、信息畅通、结构完整、装备精良、
作战能力强的矿山应急救援体系，提高矿井事故防范和安全保障能
力。
一、队伍建设
按照“统一管理、分级负责、条块结合、属地为主”的管理原则，矿山企业是本企业兼职矿山救护队建设的责任主体，安全监管机构对兼职矿山救护队建设工作履行监管职能，安全生产应急救援指挥机构对兼职矿山救护队履行协调和管理职责。
1、日常管理：
（1）内务管理，寝室保证清洁、整齐，每天轮班清洁各自
所属卫生区域。
（2）日常考勤管理，日常考勤必须如实填报，月底考核。
2、日常工作：
（1）每天上午跑操、军训，下午体能训练，训练科目：哑铃、单干、负重、跳高、跳远、检力器、爬绳
二、业务理论学习
新队员培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿
井生产技术、矿井通风与灾害防治、爆破安全技术，机电运输安全技。