团建工作汇报ppt模板
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团建的活动总结PPT
在活动安排上，应充分考虑员工的体力和时间安排，避免过于紧凑和繁重的任务，确保员 工能够在轻松愉快的氛围中参与活动。
改善场地设施条件
在活动场地和设施方面，应提前进行实地考察和评估，确保场地宽敞、设施齐全、安全舒 适，为员工提供更好的活动体验。同时，也可以考虑引入一些新的设备和技术，如虚拟现 实、智能互动等，丰富活动的形式和内容。
成效评估与改进建
04
议
团队建设成果统计
1 2 3
团队协作能力提升
通过团建活动，员工之间的协作能力得到了显著 提升，具体表现在项目完成效率提高、沟通成本 降低等方面。
团队凝聚力增强
团建活动增进了员工之间的了解和信任，使得团 队凝聚力得到了明显增强，员工对公司的归属感 和忠诚度也有所提高。
员工满意度提高
团队协作任务
在活动中，各团队完成了拼图挑战、徒步接力等团队协作任务， 展现了出色的团队合作精神。
文艺表演
晚会上的文艺表演环节，员工们自编自导自演了歌曲、舞蹈、小品 等节目，赢得了现场观众的热烈掌声。
颁奖仪式
活动设置了多个奖项，如“最佳团队奖”、“最佳表演奖”等，以 表彰在活动中表现突出的个人和团队。
专业培训
如领导力培训、团队协作 培训等，以增强团队凝聚 力和执行力。
分享交流
设立分享环节，鼓励员工 分享工作经验、学习心得 ，促进彼此了解。
互动游戏与竞赛
团队竞赛
如趣味运动会、团队知识竞赛等 ，培养团队精神，挖掘员工潜能
。
互动游戏
设置轻松有趣的互动游戏，如你画 我猜、狼人杀等，增进员工友谊。
奖励机制
团队协作
诊断团队协作状况，发现 协作过程中的障碍和瓶颈 。
活动目标与期望
增强团队凝聚力
改善场地设施条件
在活动场地和设施方面，应提前进行实地考察和评估，确保场地宽敞、设施齐全、安全舒 适，为员工提供更好的活动体验。同时，也可以考虑引入一些新的设备和技术，如虚拟现 实、智能互动等，丰富活动的形式和内容。
成效评估与改进建
04
议
团队建设成果统计
1 2 3
团队协作能力提升
通过团建活动，员工之间的协作能力得到了显著 提升，具体表现在项目完成效率提高、沟通成本 降低等方面。
团队凝聚力增强
团建活动增进了员工之间的了解和信任，使得团 队凝聚力得到了明显增强，员工对公司的归属感 和忠诚度也有所提高。
员工满意度提高
团队协作任务
在活动中，各团队完成了拼图挑战、徒步接力等团队协作任务， 展现了出色的团队合作精神。
文艺表演
晚会上的文艺表演环节，员工们自编自导自演了歌曲、舞蹈、小品 等节目，赢得了现场观众的热烈掌声。
颁奖仪式
活动设置了多个奖项，如“最佳团队奖”、“最佳表演奖”等，以 表彰在活动中表现突出的个人和团队。
专业培训
如领导力培训、团队协作 培训等，以增强团队凝聚 力和执行力。
分享交流
设立分享环节，鼓励员工 分享工作经验、学习心得 ，促进彼此了解。
互动游戏与竞赛
团队竞赛
如趣味运动会、团队知识竞赛等 ，培养团队精神，挖掘员工潜能
。
互动游戏
设置轻松有趣的互动游戏，如你画 我猜、狼人杀等，增进员工友谊。
奖励机制
团队协作
诊断团队协作状况，发现 协作过程中的障碍和瓶颈 。
活动目标与期望
增强团队凝聚力
团队建设ppt课件
合理分配角色与任务
根据成员能力与特长分配任务，充分发挥个人优势
确保每个成员明确自己的职责和目标，减少混淆和浪费时间
鼓励团队成员合作，促进信息共享和相互支持 定期评估团队成员的表现，及时调整角色与任务分配，确保团队整体效率 与效益
建立良好的团队氛围
提高团队工作效率
增强团队凝聚力
促进团队成员之间的互信和 合作
新时代背景下的团队建设挑战与机遇
定义：在新时代背景下，团队建 设面临着哪些挑战和机遇。
应对策略：探讨如何应对新时代 背景下团队建设的挑战和抓住机 遇。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
影响因素：分析新时代背景下团 队建设受到哪些因素的影响。
未来展望：分析未来团队建设的 发展趋势和展望。
企业如何应对未来团队建设的发展趋势并抓住机遇提升竞争力6.4 对未来团队建设发展的展望与思考
团队文化和价值观：培养积极的团队文化和价值观，增强 团队凝聚力和向心力。
未来领导力发展：培养具有未来领导力的人才，以引领团 队在未来竞争中的优势。
感谢观看
汇报人：
05
团队建设的实施与评估
制定实施方案
明确目标：制定具体的团队建设目标，包括提高团队凝聚力、提高员 工绩效等。
制定计划：根据目标制定详细的实施计划，包括团队建设活动的时 间、地点、内容等。
资源分配：合理分配人力、物力、财力等资源，确保团队建设活动的 顺利进行。
实施方案评估：对实施方案进行定期评估，根据实际情况进行调整 和改进，确保团队建设活动的有效性和可持续性。
提升团队整体形象和竞争力
04
团队建设的活动与方案
拓展训练活动
定义：拓展训练是 一种体验式学习方 式，通过参与户外 项目，提高团队协 作能力和个人素质。
企业团队建设(完整版)PPT
营造积极向上的团队氛围
建立开放沟通的文化
鼓励团队成员之间开放、坦诚地沟通， 分享想法和意见，促进信息的流通和问
题的解决。
关注员工心理健康
关注团队成员的心理健康状况，提供 必要的心理支持和辅导，帮助他们缓
解工作压力和负面情绪。
培养团队协作精神
通过组织团队活动、拓展训练等方式 增强团队成员之间的合作精神和团队 意识。
鼓励员工参与决策
鼓励团队成员参与团队决策和规划过 程，提高他们的参与感和归属感。
企业团队建设实践案
06
例分享
案例一：某互联网公司团队建设实践
1 2
团队文化塑造
通过共同价值观、使命和愿景的培育，形成独特、 积极向上的团队文化，激发员工归属感和创造力。
灵活的组织结构
采用扁平化、项目制的组织结构，鼓励跨部门协 作，提高团队响应速度和创新能力。
供交流平台，促进经验分享和问题解决。
团队建设中的领导力
04
与团队协作
领导力的培养与发挥
明确团队目标
领导者应清晰传达团队 目标，激发团队成员的
共同愿景和使命感。
建立信任
培养个人能力
激发团队潜能
通过诚信、透明和公正 的行为，领导者与团队
成员建立信任关系。
领导者需不断提升自身 的专业素养和领导能力，
为团队树立榜样。
注重团队建设与激励
通过定期的团队建设活动和激励机制，增强团队凝聚力和向心力，提 高团队整体绩效。
案例四
识别文化差异
了解不同文化背景下员工的价值观、思维方式和行为习惯，尊重 并包容文化差异。
建立共同目标
在多元文化背景下，制定共同的团队目标，激发团队成员的共识和 动力。
大学生户外团建团学活动PPT模板
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THANK YOU FOR WATCHING
大学生户外团学活动策划PPT
PPT OF OUTDOOR GROUP STUDY ACTIVITY PLANNING
汇报人：
活动时间：20XX
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流程安全 PROCESS SAFETY
总经理
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活动策划 EVENT PLANNING
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大学生户外团学活动策划PPT
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活动策划 EVENT PLANNING
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团队建设(完整版)ppt课件(2024)
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
团队建设中的挑战与对 策
19
团队成员个性差异的处理
了解个性差异
通过心理测评、面试、 日常观察等方式，了解 团队成员的个性特点、
工作风格等。
2024/1/28
尊重差异
在团队中倡导尊重个性 差异的文化，鼓励成员
相互理解、包容。
合理配置
根据团队成员的个性特 点和能力，合理安排工 作任务和角色，使其能
够发挥优势。
20
沟通协调
定期组织团队沟通会议 ，让成员分享工作心得 和感受，促进相互了解
和信任。
团队冲突的解决与预防
01
02
03
04
分析冲突原因
深入了解冲突产生的原因，包 括资源争夺、目标不一致、沟
通不畅等。
积极沟通
鼓励团队成员坦诚沟通，表达 各自的观点和需求，寻求共同
解决方案。
第三方协调
在必要时引入中立的第三方进 行调解，帮助双方达成共识。
2024/1/28
7
团队建设的基本原则
目标一致原则
团队成员应共同明确团队的目标和使命， 确保个人目标与团队目标保持一致，形成 共同的价值观和信念。
持续改进原则
团队建设是一个持续不断的过程，需要定 期评估和调整团队建设的计划和活动，以 适应团队发展的需要。
互相尊重原则
团队成员应互相尊重彼此的个性、意见和 贡献，营造开放、包容、和谐的团队氛围 。
解团队成员的情感状态和需求，提高团队管理的针对性和有效性。
34
未来团队建设的新趋势与挑战
2024/1/28
灵活多变的团队组织形式
共青团工作汇报PPT模板
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感谢您观看 THANKS
20XXPOWERPOINT
汇报： 导师：
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50
30
65
80
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团队建设总结汇报PPT企业团队建设培训课件模板
7、敢于担当的责任意识
严格划分岗位职责，明确职权范围和具体事务；
根据岗位职责，清晰准确的划分责任范围；
加强员工责任意识的教育培训，理顺"责、权、利"的关系，培养员工强烈的责任感；
正在着手建立责任划分承担管理机制，使得尽责必奖，违责必究的观念深入人心，并且具备可操作 对性于；严重不负责任或极力推诿责任的当事人，在绩效考核、公司评定、职位升迁等方面给予严重警 告，甚至劝离；
在日常工作中，人企部坚持岗位负责制，属于本岗位职责的事情， 其岗位人员有权对所辖工作给予及时处理，给予团队成员充分的 行动自由，鼓励成员创新性的解决问题； ➢ 二是团队成员之间高度信任，通过长时间的磨练，人企部的成员 彼此间相信各自的特长、工作能力，实现了工作结果的效果。
Part THREE
团建工作心得
Part TWO
团队成长历程
——团队成长历程——
作为团队的带头人，我具体从以下几方面着手实现团队的成长：
1、增强团队的理解能力。
让团队成员充分理解工作任务和 目标，只有团队成员对工作目标 有了清楚、共同的认识，工作时 才能步调一致，增强实施过程的 紧迫感，从而在成员心中树立成
就感。
2、培养团队责任能力。
操结果进行判断； ➢ d、建立定期提交工作实际问题的机制，大力鼓励部门和员工申请定向培训；
e、根据培训需求，进行筛选，分为集体共性的培训和一对一的培训； ➢ e、培训内容更多的倾向于解决实际业务的问题、公司基本管理和风险控制需
求等方面的围观培训，逐步加强战略、概念、思维拓展等方面的宏观培训；
——团队建设总结——
3 存，从而变成企业的资源和优势。
Part FOUR
团队未来展望
——团队未来展望——
严格划分岗位职责，明确职权范围和具体事务；
根据岗位职责，清晰准确的划分责任范围；
加强员工责任意识的教育培训，理顺"责、权、利"的关系，培养员工强烈的责任感；
正在着手建立责任划分承担管理机制，使得尽责必奖，违责必究的观念深入人心，并且具备可操作 对性于；严重不负责任或极力推诿责任的当事人，在绩效考核、公司评定、职位升迁等方面给予严重警 告，甚至劝离；
在日常工作中，人企部坚持岗位负责制，属于本岗位职责的事情， 其岗位人员有权对所辖工作给予及时处理，给予团队成员充分的 行动自由，鼓励成员创新性的解决问题； ➢ 二是团队成员之间高度信任，通过长时间的磨练，人企部的成员 彼此间相信各自的特长、工作能力，实现了工作结果的效果。
Part THREE
团建工作心得
Part TWO
团队成长历程
——团队成长历程——
作为团队的带头人，我具体从以下几方面着手实现团队的成长：
1、增强团队的理解能力。
让团队成员充分理解工作任务和 目标，只有团队成员对工作目标 有了清楚、共同的认识，工作时 才能步调一致，增强实施过程的 紧迫感，从而在成员心中树立成
就感。
2、培养团队责任能力。
操结果进行判断； ➢ d、建立定期提交工作实际问题的机制，大力鼓励部门和员工申请定向培训；
e、根据培训需求，进行筛选，分为集体共性的培训和一对一的培训； ➢ e、培训内容更多的倾向于解决实际业务的问题、公司基本管理和风险控制需
求等方面的围观培训，逐步加强战略、概念、思维拓展等方面的宏观培训；
——团队建设总结——
3 存，从而变成企业的资源和优势。
Part FOUR
团队未来展望
——团队未来展望——
团建活动方案ppt模板
项目三完成情况
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这 里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加
工作存在不足
工作存在不足
0 5 第五部分
未来工作计划
team summary work plan dynamic template team work plan dynamic template
重点项目汇报重点项目汇报点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容重点项目汇报添加标题添加标题添加标题点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击04team工作存在不足第四部分teamsummaryworkplandynamictemplateteamworkplandynamictemplate工作存在丌足项目一完成情况项目二完成情况项目三完成情况这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加工作存在丌足工作存在丌足05team未来工作计划第五部分teamsummaryworkplandynamictemplateteamworkplandynamictemplate未来工作计划添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加文本内填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题123456未来工作计划添加内容abc点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加未来工作计划01000200030004000123456添加标题添加标题您的内容打在这里戒者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这 里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加
工作存在不足
工作存在不足
0 5 第五部分
未来工作计划
team summary work plan dynamic template team work plan dynamic template
重点项目汇报重点项目汇报点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容重点项目汇报添加标题添加标题添加标题点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击04team工作存在不足第四部分teamsummaryworkplandynamictemplateteamworkplandynamictemplate工作存在丌足项目一完成情况项目二完成情况项目三完成情况这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加工作存在丌足工作存在丌足05team未来工作计划第五部分teamsummaryworkplandynamictemplateteamworkplandynamictemplate未来工作计划添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加文本内填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题123456未来工作计划添加内容abc点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加未来工作计划01000200030004000123456添加标题添加标题您的内容打在这里戒者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字
部门团建PPT模板(2024)
个人成长
团队成员在活动中不仅收获了快乐和友谊，还在挑战中不断成长和进 步。
对团队成员的鼓励与期望
肯定成绩
对团队成员在活动中的表现给予充分肯定和表扬 ，激励大家继续保持积极向上的态度。
鼓励创新
鼓励团队成员在工作中勇于创新，敢于尝试，不 断挑战自我。
期望发展
希望团队成员在未来的工作中能够不断学习和进 步，实现个人和团队的共同发展。
部门团建PPT模板
目录
• 团建目的与意义 • 团建活动内容 • 团建实施步骤与时间安排 • 团建效果评估与展示 • 团建活动中存在的问题与改进建议 • 结语
01 团建目的与意义
提升团队凝聚力
通过共同经历和体验 ，增强团队成员之间 的情感联系和认同感 。
在团队中建立互相信 任、互相支持的氛围 ，提高团队整体效能 。
03 团建实施步骤与 时间安排
活动筹备与分工
01
02
03
04
确定团建活动的主题和目标
组建筹备小组，明确分工和职 责
制定详细的活动计划和时间表
预算审批和物资采购
活动通知与宣传
01
02
通过公司内部通讯、公 告等方式进行广泛宣传
03
针对不同部门或团队进 行个性化宣传和推广
团队协作游戏
01
02
03
接力比赛
分组进行接力比赛，培养 团队协作和竞争意识
盲人摸象
通过互相协作来描述一个 物品，锻炼沟通和表达能 力
信任背摔
团队成员轮流站在高处向 后倒下，由其他成员接住 ，培养信任和团队凝聚力
文化交流活动
团队文化分享
每个成员分享自己的文化 背景和特色，增进相互了 解
文化体验活动
团队成员在活动中不仅收获了快乐和友谊，还在挑战中不断成长和进 步。
对团队成员的鼓励与期望
肯定成绩
对团队成员在活动中的表现给予充分肯定和表扬 ，激励大家继续保持积极向上的态度。
鼓励创新
鼓励团队成员在工作中勇于创新，敢于尝试，不 断挑战自我。
期望发展
希望团队成员在未来的工作中能够不断学习和进 步，实现个人和团队的共同发展。
部门团建PPT模板
目录
• 团建目的与意义 • 团建活动内容 • 团建实施步骤与时间安排 • 团建效果评估与展示 • 团建活动中存在的问题与改进建议 • 结语
01 团建目的与意义
提升团队凝聚力
通过共同经历和体验 ，增强团队成员之间 的情感联系和认同感 。
在团队中建立互相信 任、互相支持的氛围 ，提高团队整体效能 。
03 团建实施步骤与 时间安排
活动筹备与分工
01
02
03
04
确定团建活动的主题和目标
组建筹备小组，明确分工和职 责
制定详细的活动计划和时间表
预算审批和物资采购
活动通知与宣传
01
02
通过公司内部通讯、公 告等方式进行广泛宣传
03
针对不同部门或团队进 行个性化宣传和推广
团队协作游戏
01
02
03
接力比赛
分组进行接力比赛，培养 团队协作和竞争意识
盲人摸象
通过互相协作来描述一个 物品，锻炼沟通和表达能 力
信任背摔
团队成员轮流站在高处向 后倒下，由其他成员接住 ，培养信任和团队凝聚力
文化交流活动
团队文化分享
每个成员分享自己的文化 背景和特色，增进相互了 解
文化体验活动
团队协作项目总结汇报PPT模板
输入小标题
本模板内所有图片及字体仅供参考，请根 据您的实际情形进行替换或更换，并根据 实际情形编辑文字内容。
• 输入小标题 • 输入小标题 • 输入小标题
团队成员介绍
输入小标题
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输入小标题
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输入小标题
项目研究进程
输入小标题
输入小标题
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输入小标题
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团建PPT模板(2024)
14
04
CATALOGUE
团建活动成果展示与评估
2024/1/29
15
活动成果数据统计与分析
2024/1/29
参与人数及参与度统计
01
展示活动参与人数，以及各环节的参与情况，如游戏、讨论等
。
活动流程执行情况分析
02
对活动流程的执行情况进行详细分析，包括时间把控、环节衔
接等。
团队互动情况统计
03
统计活动中团队成员之间的互动情况，如合作、竞争、交流等
传承企业文化
团队建设活动是企业文化传承的重要载体，通过活动的设计 和安排，可以将企业的核心价值观、使命和愿景等文化理念 传递给团队成员，增强员工对企业的认同感和归属感。
塑造团队精神
团队建设活动有助于塑造团队的协作精神、拼搏精神和创新 精神，形成积极向上的团队氛围，提高团队的士气和战斗力 。
5
团建活动的目的和意义
流程设计
明确活动的整体流程，包括开场、破冰、主题活动、分享与总结等环节。
时间规划
合理安排每个环节的时间，确保活动紧凑而有序，同时预留足够的缓冲时间以 应对意外情况。
2024/1/29
9
活动场地布置与设施准备
01
02
03
场地选择
选择符合活动需求的场地 ，如会议室、体育馆、户 外空地等，并确保场地安 全、整洁。
2024/1/29
增进团队了解
通过团队建设活动，让团队成员更加了解彼此的性格、特长和喜好，以便更好地在工作中 发挥各自的优势和特长。
提高团队协作能力
团队建设活动可以锻炼团队成员的协作能力、沟通能力和解决问题的能力，从而提高团队 的整体绩效和竞争力。
增强团队凝聚力
团建工作汇报PPT
未来
随着社会的发展和变化，团建工作将不断适应新的需求和挑战，不断 创新和发展，为团队的发展和成长提供更好的支持和服务。
02
团建活动实施情况
团建活动策划
01
02
03
目标明确
在策划团建活动时，要明 确活动的目的和预期效果， 确保活动与团队目标和企 业文化相契合。
创意独特
为了激发团队成员的参与 热情，需要策划具有创意 和趣味性的活动，以区别 于传统的团建模式。
引入科技元素
利用虚拟现实、增强现实等技术，创新团建活动 的形式和体验，提高员工的参与度和兴趣。
开展主题团建
根据企业特点和员工需求，设计主题团建活动， 如户外拓展、城市定向赛等，激发员工的团队协 作和创新精神。
跨界合作
与其他企业或组织合作，开展形式多样的团建活 动，如公益活动、文化交流等，丰富员工的社会 经验和视野。
团建活动效果评估
反馈收集
通过问卷调查、面对面访谈等方式， 收集团队成员对活动的反馈意见。
数据分析
改进建议
根据评估结果，提出针对性的改进建 议，为今后的团建活动提供参考和借 鉴。
对收集到的数据进行整理和分析，了 解活动的优点和不足之处。
03
团建工作成果展示
团队协作能力的提升
团队协作意识增强
通过团建活动，员工们更加意识到团队协作的重要性，积极参与 团队工作，共同完成目标。
制定明确的计划和流程，加强活动的组织 和管理，确保活动有序、高效地进行。
提高员工参与度
加大资源投入
通过奖励、激励等方式，提高员工的参与 度和积极性，同时加强员工之间的交流和 互动。
增加对团建工作的资源投入，如场地、设 施、资金等，提高活动的质量和效果。
随着社会的发展和变化，团建工作将不断适应新的需求和挑战，不断 创新和发展，为团队的发展和成长提供更好的支持和服务。
02
团建活动实施情况
团建活动策划
01
02
03
目标明确
在策划团建活动时，要明 确活动的目的和预期效果， 确保活动与团队目标和企 业文化相契合。
创意独特
为了激发团队成员的参与 热情，需要策划具有创意 和趣味性的活动，以区别 于传统的团建模式。
引入科技元素
利用虚拟现实、增强现实等技术，创新团建活动 的形式和体验，提高员工的参与度和兴趣。
开展主题团建
根据企业特点和员工需求，设计主题团建活动， 如户外拓展、城市定向赛等，激发员工的团队协 作和创新精神。
跨界合作
与其他企业或组织合作，开展形式多样的团建活 动，如公益活动、文化交流等，丰富员工的社会 经验和视野。
团建活动效果评估
反馈收集
通过问卷调查、面对面访谈等方式， 收集团队成员对活动的反馈意见。
数据分析
改进建议
根据评估结果，提出针对性的改进建 议，为今后的团建活动提供参考和借 鉴。
对收集到的数据进行整理和分析，了 解活动的优点和不足之处。
03
团建工作成果展示
团队协作能力的提升
团队协作意识增强
通过团建活动，员工们更加意识到团队协作的重要性，积极参与 团队工作，共同完成目标。
制定明确的计划和流程，加强活动的组织 和管理，确保活动有序、高效地进行。
提高员工参与度
加大资源投入
通过奖励、激励等方式，提高员工的参与 度和积极性，同时加强员工之间的交流和 互动。
增加对团建工作的资源投入，如场地、设 施、资金等，提高活动的质量和效果。
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四级报考人数27人
仅1人未通过
学习
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肖 申 克 的 救 赎
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任 思想 职情况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习奋进能力Fra bibliotek获奖情况
获奖情况
团体奖项：
• 学部篮球比赛中获团体“三等奖” • 化工与环境生命学部课本剧比赛团体“二等奖”
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任 思想 职情况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习
奋进
能力
获奖情况
寝室卫生
9月 女 313 314
318 男 633 634 635 636 637
10月 8 9
10 9.5 10 9.5 10 9
11月 9.75 10
10 10 10 10 10 10
实践活动
敬“ 老筑 院爱 慰夕 问阳 活” 动
实践活动
“守护天使”支教活动
特色活动
班级日
特色活动
中秋赏月
特色活动
赏曲艺
谢 谢 观 看
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任 思想 职情况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习
奋进
能力
获奖情况
学习
学风建设：
构建QQ群资料、试卷共享平台 班级自己的网页 每周固定时间集体自习集体答疑 应对四级单词每日背（此项措施被全级队共享） 四级优秀短文赏析与背诵 四级真题自测
三会两制一课
支部团员大会、支部委员会、小组会议均 正常开展 团员教育评议制度、团员年度团籍注册制 度均正常进行
学习
期末考试：
10门考试，均取得
良好的通过率
其中 门考试全员通过。 平均分
6
78.3
科目 无机 无机 工程 思想 高等 体育 军事理 军训 健康 大学 化学 化学 制图 品德 数学 论 教育 计算 实验 与法 机基 础 律修 养 100% 100% 100% 通过 88% 100% 97% 100% 88% 91% 100% 率
12月 10 9
10 10 10 10 10 9
10 9
10 10 10 10 10 10
本团支部所有寝室成绩均在8分以上，其中男生634、636 及女生318寝室成绩均为10分。
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任职情 思想 况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习
奋进
能力
获奖情况
化环生优秀团支部 答辩
化工130
4团支部
2014.2.26
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任 思想 职情况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习
奋进
能力
获奖情况
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任 思想 职情况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习
奋进
能力
获奖情况
梁腾博 方琦
1304 4
团员基本情况
团员基本情况
团支部委员会
支部书记：李 晶
宣传委员：黄华婷 组织委员：苏 樊
团员基本情况
入党申请书
全员递交
目 录
团员基本情况
相识
活动
社会实践及特色 活动
团小组会议及同学任 思想 职情况
点亮青春
整洁
寝室卫生
学习
奋进
能力
获奖情况
任职情况
27名部级团委学生会干事 8名校级团委学生会干事 2名级队干部
蔡中顺
叶成 曾心奕
杨竹挺 苏樊
付蓉 赵雨靓 袁文华 于振州 张宇 张竞文 李晶 刘淳 海清晨 张璇 黄华婷 张博 王天林 高宠明 马小涵 梁原 于勇涛 李解 龙可新 张斌 郝冠博
2014-3-14
团员基本情况
化工1304团支部共有团员：31人
团员基本情况
力飞 苯班 量翔 环徽 飞的中取： 翔鹤的义 ！， 化 向俨工 然 着 光已 明化 与身
个人奖项：
• 李 晶 校两组学习部主办的短剧大赛团体“一等奖” • 赵雨靓 峰岚大赛歌伴舞团体“三等奖” • 方 琦 化工与环境生命学部“我行我素”寝室文化节 “DIY能手” • 黄华婷 校诗歌朗诵比赛团体“三等奖” • 化工与环境生命学部课本剧比赛团体“二等奖” • 曾心奕 化工与环境生命学部课本剧比赛团体“二等奖” • 叶 成 化工与环境生命学部课本剧比赛团体“二等奖”