2019年市场部工作总结与计划PPT模板(推荐)

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在日常管理中采取工作周报管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎样?在每 月汇报中,与其沟通工作中的进步与不足,从制度要求和心理印象上让市场人员感觉到部 门管理的严肃性,因此执行力随之增强。管理要求其学会提问题、解决问题,从而让市场 人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立责任心,建立“解决问题是职责”的 职业操守。
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问题二
问题四
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工作中的提升
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过程中问题
问题一
点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼
不用多余的
问题二
点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼
我们公司团队
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姓名:
DUAN OUY
出生年月:
1989-10-10
最高学历:
金融博士在读
现任职位:
销售部拓展经理
姓名:
LUSY DANY
出生年月:
1979-11-15
最高学历:
剑桥管理硕士
现任职位:
销售部部门经理
姓名:
DAB PUY
出生年月:
1982-09-30
最高学历:
哈佛金融博士
年度工作回顾
(2)微博、 微信的基础
建设
(1)官方 网站以及好 时代平台的 内容更新与
维护
(4)宣传 资料的修改、
编写工作
(3)公司 VI全套设计
(5)协同 工作;配合 各部门做好 各项工作
四项工作概况
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第四项
第三项
第二项
第一项
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现任职位:
设计总监及负责人
姓名:
COCO
出生年月:
1983-12-18
最高学历:
行政管理博士
现任职位:
行政部经理
团队成员介绍
人物介绍:
麻省理工大学建筑系硕 士,后又获得哈佛大学 建筑系博士学位。参加 过国内外重大工作。
技能:
团队协作 沟通交流 业务知识 情绪管理
JSEN 项目经理
90% 80% 90% 85%
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过程中问题
输入标题文字 输入标题文字 输入标题文字
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工作完成进度
一月~三月 四月~六月 七月~九月 十月~十二月
70% 53%
90%
82%
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四项重点工作
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工作岗位说明及日常工作 内容阐述。
(一)团队建设回顾
1、整个市场部门共三人,人员缺失严重,未能满足工作需要。 2、虽然部门工作人员较少,但每个人的作用是不可或缺的。 3、团队的执行力有所增强, 市场部同事工作态度良好,积极、 主动,所以每个市场人员工作的衔接非常顺畅。
(二)团队建设分析
人员少易协调,能及时了解下属动态
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与上年度对比
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去年完成情况
vs
今年完成情况
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计划完成:56% 实际完成数目:820万
回款回数款:数6:406万50万
计划完成:56% 实际完成数目:820万 回款数:6450万
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年度工作分析
2018年,由于部门成立时间较短,造成市场部工作不到位、 与其他部门协调不及时。
应加强与其他部门沟通协调工作,特别是运营部、信销部、互联 网中心,使宣传活动更有的放矢,助企业成长,也是我们市场部 需要改进的方面。
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四点问题提出
问题一
问题三
工作总结
2019年市场部工作总结与计划PPT模板
本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用
汇报人:XXX
时间:201X年X月
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CONTENTS
01 年度工作概述
04 存在的主要问题
02 工作完成情况
05 对公司发展建议
03 成功项目展示
06 2019年工作计划
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年度工作概述
市场部成立于2016年12月初。除辅助运营以外, 并没有形成可以参考的规章制度、营销策略、市场拓展 方式。市场部成立之初主要以建立健全部门机制,熟悉 公司产品体系为主。时间一晃而过,弹指间,2018年 已接近尾声,过去的一个月在同事们的帮助下,市场部 开展了一系列工作,积累了一些经验从中也取得了一点 收获,也认识到了市场部在工作中的一些不足。现将一 年来的工作总结如下:
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