2019年市场部工作总结与计划PPT模板(推荐)

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完美版PPT-市场部年终工作总结ppt模板

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10万 年销售额
20万 年销售额
15万 年销售额
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解决麻烦 注意事项 预防犯错
2
工作完成情况
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市场部总结汇报ppt模板

市场部总结汇报ppt模板

市场竞 争加剧
市场策 略
消费Байду номын сангаас需 求变化
销售额减少
客户满意度的变化
提高客户满意度 根据最近一年的市场部工作数据,我们实现了客户满意度的显著提升。具体来说,我们的客户满意 度评分从7.2提升到了8.5,提升了13%。
新产品的销售情况
提高市场份额 根据市场部年度工作成果,新产品销售额同比增长30%,市场份额提升至25%。 优化产品定位 通过市场调研和用户反馈,我们对新产品进行了重新定位,成功吸引了10%的 新客户。 加强品牌建设 通过举办线上线下活动,我们成功提升了新产品的知名度和美誉度,品牌影响 力增长了20%。
提高市场份额 根据市场调研数据显示,我们的产品在过去一年中销售额增长了30%,市场份额提高了15%。 提升客户满意度 通过客户满意度调查,我们发现我们的客户满意度从80%提升到了90%,客户忠诚度也有所提高。
THANK YOU
汇报人:XXX 20XX.XX.XX
产品推广活动的成功与否
销售额增长
• 根据数据显示,产品推广 活动后,公司销售额同比 增长30%,说明活动的成 功。
品牌知名度提升
• 市场调研显示,产品推广 活动后,品牌知名度提升 了20%,证明活动效果显 著。
客户满意度提高
• 根据客户反馈,产品推广 活动后,客户满意度提高 了5个百分点,显示活动 的积极影响。
市场部年度工作成 果与反思
Annual Work Achievements and Reflections of the Marketing Department
YOUR LOGO
汇报人:XXX
20XX.XX.XX
目录
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2019市场部运营部年终工作总结新年计划年度业绩汇报PPT模板ppt范文

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标题
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2018年 添加文本
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年度工作概述 工作完成情况 成功项目展示 工作存在不足 明年工作计划
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05
06
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市场部2019工作总结PPT模板

市场部2019工作总结PPT模板
2020/12/6
2020/12/6
关于颜色:如需更换色彩,请在主题色(设计/颜色/自定义)中进行更改, 如自定义下未显示本模板使用的色彩,请新建主题色/保存 本模板色彩后再 进行编辑。
关于内容:本模版具备详细的框架结构,合理美观的编排好了现成的图文位 置,结合本企业的具体情况更换即可,方便实用。版块结构可根据具体实用 情况将前后秩序重新排列使用,同一版面形式可以复制重复使用以增加相关 性内容。
行动速 度迟缓
团队协 作不力
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管理上的不足
2020/12/6
“核心”问题:部门管理混乱,工作重心不明确
部门管理问题
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团队管理问题
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计划完成:四千万元 实际完成数:42,810,800 完成:107% 回款数:39,865,800 其他数据 其他数据
近五年数据对比
计划额
销售额
利润额
3.00.00 3.00.00 3.00.00
2011
3.00.00 3.00.00 3.00.00
2012
3.00.00 3.00.00 3.00.00
关键词
关键词
关键词
关键词
完成项目之三
2020/12/6
别墅群样板项目
项目概况
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经验与不足
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关键词
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2019最新市场部总结及次年暨工作展望年终工作总结、计划精品PPT

2019最新市场部总结及次年暨工作展望年终工作总结、计划精品PPT

人力分配 情况 向南部 倾斜
南方市场是公司重点 市场,且有较大提升 空间,人力分配向南 部倾斜。
13
其他成本投入
电视、网络、杂志等广告宣传费共用 350万。
经销商返点提升,增加投入203余万。 加大对销售人员的激励,增加投入 105万。
1
2
3 五个 成本 4 5
增加对售后服务的保障,增加售后处理人 员,增加费用50万。
完善管理的建议
销售业绩回顾及分析
业绩概况 工作亮点 不足之处
影响业绩的负面因素 影响业绩的正面因素
业绩概况
201X年第X季度业绩概况表
60.00% 53.30% 41.70% 40.00% 30.00% 20.70% 20.00% 10.00% 0.00% 便携系列 专用系列 车载系列 17.90% 11.50% 36.90% 35.20% 42.40%40.40%
增加网络部门的设备、人员、培训投入, 增加费用185万。
14
成本投入分析
避免费用陷井 销售人员积极性提高
公司调整并制定了销售人员新的 待遇方案,公司的固定风险降低 了,人员的竞争意识和挑战性加 强。 公司提出市场费用承包政策之后, 最大限度防止了费用陷阱,费用超 支现象得以控制。
02 04
01
数据不精确
管理无法加强
市场支持费用和人员费用报销 等,营销部存在“知情难,无审 批”的歧形现象,管理无法加 强。
50.00%
一线城市 二线城市 三四线城市
这是一个图表范例,可以将阶段性的数据做成类似的图表,配色可以参考以上的,既美观, 又方便直接在EXCEL里编辑数据。
5
工作亮点
105
% 完成季度计划 105%

市场运营年终工作总结和工作计划PPT

市场运营年终工作总结和工作计划PPT

制定针对性的竞争策略提供依据。
竞争对手优劣势分析
02
分析竞争对手的优势和劣势,找出自身的不足,并制定相应的
改进措施。
竞争策略调整
03
根据市场变化和竞争对手动态,及时调整自身的竞争策略,保
持竞争优势。
市场趋势洞察
行业发展趋势
关注行业发展趋势,了解新技术 、新业态、新模式等对市场的影 响,为制定市场拓展策略提供依
据。
消费者需求变化
关注消费者需求变化,了解消费者 对产品、服务、价格等方面的需求 ,为制定产品优化和营销策略提供 依据。
市场机会与风险
分析市场机会和风险,制定相应的 市场拓展和风险防范策略,确保市 场运营的稳健发展。
竞争优势构建
产品差异化
通过创新和差异化策略, 打造具有自身特色的产品 和服务,提高市场竞争力 。
市场需求变化
预测市场需求的变化趋势,分析潜在的市场风险 。
竞争对手动态
关注竞争对手的市场策略和产品动态,评估竞争 压力和市场风险。
3
经济形势分析
分析宏观经济形势和行业发展趋势,预测市场风 险。
应对策略制定
产品定位调整
根据市场需求变化,调整产品定位和营销策略,以降低市场风险 。
成本控制
优化采购、生产等环节的成本控制,降低经营风险。
团队协作
建立高效的市场运营团队,明确团队成员的职责 和分工,促进团队协作和信息共享。
培训计划
针对团队成员的能力和需求,制定个性化的培训 计划,提升团队的专业技能和市场运营能力。
激励措施
制定合理的绩效考核和激励机制,激发团队成员 的积极性和创造力,提升整体业绩。
06
风险预测与应对策略
市场风险预测

【实用】市场部的工作总结ppt

【实用】市场部的工作总结ppt

01
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02
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专业技能
Professional Skills
永远要对你的工作保持热爱和熟悉,不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中 的第5条:1、对周围的失误要有高度的洞察力;2、吃老本是最可怕的;3、不断学习提高自己的 工作能力;4、掌握新知识新技能,来适应未来的工作;5、做勇于创新的新型员工。
市场部的工作总结ppt
工作总结报告
适用于:创意.商务.通用.述职.报告.总结.汇报.工作述职.岗位竞聘等。新人向,简单修改即 用!
汇报人:某某某
工作回顾
目录页
CONTENTS
自我评价 工作体会 未来计划
工作回顾
Work Review
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组织力 决策力
执行力
领导力
感召力
执行力
Executive Power
制度执 行力 应急执 行力 战略执 行力
制度的效用取决于制度
克服一切困难,确保完 成上级交办的急、难、 险、阻任务。
通过一套有效的系统、 组织、文化和行动计划 管理方法等把战略决策 转化为结果。
执行力,党的意志和主

市场部工作总结汇报计划年终总结学习PPT课件

市场部工作总结汇报计划年终总结学习PPT课件

团队管理不足此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格
自我管理不足此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格
成员涣散此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁
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项目成绩与经验
项目名称此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格
关键词
关键词
关键词
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20XX
添加名称此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁
项目成果展示
PART 03
Project achievement display
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项目名称此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁
项目名称此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁

2019-2019市场部年终工作总结、计划精选模板PPT

2019-2019市场部年终工作总结、计划精选模板PPT

重视网 络部门
人力分配 情况
向南部 倾斜
南方市场是公司重点 市场,且有较大提升 空间,人力分配向南 部倾斜。
13
其他成本投入
电视、网络、杂志等广告宣传费共用 350万。 经销商返点提升,增加投入203余万。
1 2
3 五个 成本
4 5
加大对销售人员的激励,增加投入 105万。
增加对售后服务的保障,增加售后处理人 员,增加费用50万。
3
销售人员培训学习不够
销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执 行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和 提升。
10
成本投入回顾及分析
经费花费情况 成本投入分析 人力分配情况 其他成本投入
经费花销概况
201X年第X季度营销经费分配表
项目 车间设备 车间装修 客休区装修 美容精品区 金额 80万 40万 30万 15万 项目 办公设备 汽车展厅装修 办公区装修 广宣费 金额 20万 30万 10万 25万
9
负面影响因素
1 对公司政策的理解不够
销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定, 没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一 定失误!
存在急功近利的心态 2
销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑 客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。
3
包装缺乏视觉优势
公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品 不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。
6
不足之处
区域市场表 现不均衡
回款问题一直是困扰着我们的 大问题,本季度在新政策剌激 下依然没有大的改观。 某某地区的销量占据了某市的 一半以上,区域市场表现极不 均衡。

市场运营年终工作总结汇报和计划PPT

市场运营年终工作总结汇报和计划PPT
我们优化了广告投放渠道和策略,加强了与合作伙伴的联动营销,同时针对不同 客户群体制定了个性化的营销方案,提高了营销效果和客户满意度。
市场拓展计划
总结:为了进一步扩大市场份额和提高品牌影响力,我们制 定了详细的市场拓展计划,包括开拓新市场、增加销售渠道 等。
我们将加强对新市场的调研和分析,制定针对性的拓展策略 ,同时积极寻求与更多合作伙伴的合作机会,以扩大销售网 络和市场份额。此外,我们还将关注行业动态和竞争对手情 况,及时调整市场拓展计划。
策划各类促销活动,如限时折扣、满额赠品等,吸引潜在客户
和提高销售额。
广告宣传
02
制定广告宣传计划,包括投放渠道、宣传内容、预算分配等,
提高品牌知名度和曝光率。
线上线下活动
03
组织线上线下活动,如线下展览、线上互动等,增强品牌形象
和客户参与度。
客户关系管理计划
客户信息收集
建立客户信息数据库,收集并整理客户的基本信息、购买记录等 数据。
培训计划实施
制定培训计划
根据培训需求分析结果 ,制定具体的培训计划 ,包括培训内容、时间 、方式等。
实施培训计划
按照培训计划组织培训 活动,确保培训内容的 落实和团队成员的参与 。
培训效果评估
对培训计划实施效果进 行评估,收集团队成员 的反馈意见,不断优化 和完善培训计划。
感谢您的观看
THANKS
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年度市场运营计划
目标设定
销售目标
根据市场趋势和公司战略,制定年度销售目标,包括销售额、市 场份额等指标。
品牌知名度目标
设定提高品牌知名度的具体目标,如增加品牌曝光率、提高品牌美 誉度等。
客户满意度目标
制定客户满意度提升目标,通过优化产品和服务,提高客户忠诚度 和口碑。

市场部工作总结汇报PPT模板

市场部工作总结汇报PPT模板

into the world of PowerPoint for the very first time.
Head Title
5
We have many PowerPoint templates that has been specifically designed to help anyone that is stepping
Creative
90%
Skill
90%
Ontime
100%
Paula M.Ricardo
Data Analys
Creative
70%
Skill
80%
Ontime
90%
Melinda K.Johnson
Accountant
Creative
80%
Skill
90%
Ontime
90%
Robin G.Sebastian
Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia CuraeVestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia CuraeVestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curaeipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia CuraeVestibulum ante ipsum primis in
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我们公司团队
01
02
03
04
姓名:
DUAN OUY
出生年月:
1989-10-10
最高学历:
金融博士在读
现任职位:
销售部拓展经理
姓名:
LUSY DANY
出生年月:
1979-11-15
最高学历:
剑桥管理硕士
现任职位:
销售部部门经理
姓名:
DAB PUY
出生年月:
1982-09-30
最高学历:
哈佛金融博士
02
与上年度对比
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去年完成情况
vs
今年完成情况
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计划完成:56% 实际完成数目:820万
回款回数款:数6:406万50万
计划完成:56% 实际完成数目:820万 回款数:6450万
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第四项
第三项
第二项
第一项
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问题二
问题四
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工作中的提升
1
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3
点击输入标题
2
点击输入标题
4
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工作完成进度
一月~三月 四月~六月 七月~九月 十月~十二月
70% 53%
90%
82%
点击输入标题
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四项重点工作
标题文字
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年度工作分析
2018年,由于部门成立时间较短,造成市场部工作不到位、 与其他部门协调不及时。
应加强与其他部门沟通协调工作,特别是运营部、信销部、互联 网中心,使宣传活动更有的放矢,助企业成长,也是我们市场部 需要改进的方面。
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过程中问题
输入标题文字 输入标题文字 输入标题文字
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工作岗位说明及日常工作 内容阐述。
(一)团队建设回顾
1、整个市场部门共三人,人员缺失严重,未能满足工作需要。 2、虽然部门工作人员较少,但每个人的作用是不可或缺的。 3、团队的执行力有所增强, 市场部同事工作态度良好,积极、 主动,所以每个市场人员工作的衔接非常顺畅。
(二)团队建设分析
人员少易协调,能及时了解下属动态
工作总结
2019年市场部工作总结与计划PPT模板
本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用
汇报人:XXX
时间:201X年X月
1
CONTENTS
01 年度工作概述
04 存在的主要问题
02 工作完成情况
05 对公司发展建议
03 成功项目展示
06 2019年工作计划
01
年度工作概述
市场部成立于2016年12月初。除辅助运营以外, 并没有形成可以参考的规章制度、营销策略、市场拓展 方式。市场部成立之初主要以建立健全部门机制,熟悉 公司产品体系为主。时间一晃而过,弹指间,2018年 已接近尾声,过去的一个月在同事们的帮助下,市场部 开展了一系列工作,积累了一些经验从中也取得了一点 收获,也认识到了市场部在工作中的一些不足。现将一 年来的工作总结如下:
标题文字
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标题文字
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标题文字
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四点问题提出
问题一
问题三
年度工作回顾
(2)微博、 微信的基础
建设
(1)官方 网站以及好 时代平台的 内容更新与
维护
(4)宣传 资料的修改、
编写工作
(3)公司 VI全套设计
(5)协同 工作;配合 各部门做好 各项工作
四项工作概况
在这里输入您的文字内容,或者将您 的文字内容复制在这里。在这里输入 您的文字内容,或者将您的文字复制 在这里,在这里输入您的文字内容, 或者将您的文字复制在这里
过程中问题
问题一
点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼
不用多余的
问题二
点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼
在日常管理中采取工作周报管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎样?在每 月汇报中,与其沟通工作中的进步与不足,从制度要求和心理印象上让市场人员感觉到部 门管理的严肃性,因此执行力随之增强。管理要求其学会提问题、解决问题,从而让市场 人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立责任心,建立“解决问题是职责”的 职业操守。
现任职位:
设计总监及负责人
姓名:
COCO
出生年月:
1983-12-18
最高学历:
行政管理博士
现任职位:
行政部经理
团队成员介绍
人物介绍:
麻省理工大学建筑系硕 士,后又获得哈佛大学 建筑系博士学位。参加 过国内外重大工作。
技能:
团队协作 沟通交流 业务知识 情绪管理
JSEN 项目经理
90% 80% 90% 85%
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