育婴师培训教案(最新版)

第一章育婴师（月嫂）职业道德

1.1.1什么是育婴师 (3)

1.1 育婴师的概念 (3)

1.2育婴师（月嫂）上岗须知 (3)

第二章新生儿护理 (5)

2.1 什么是新生儿？ (5)

2.2 新生儿护理应注意的问题 (5)

2.3 BB洗澡、刷牙、剪指甲、抚触 (6)

2.3.1洗澡 (6)

2.3.2Baby抚触 (7)

第三章婴幼儿生长发育规律 (8)

婴幼儿生长发育规律 (8)

第四章0-3岁的常见病症的预防卫及治疗 (9)

4.1 BB常见疾病的症状及治疗方法 (9)

4.2 新生儿黄疸的观察 (9)

4.3 脐炎（脐带的护理） (9)

4.4 15种新生儿异常症状 (10)

第五章0-3岁宝宝营养食谱及健康饮食 (13)

5.1 0-3个月婴儿食谱 (13)

5.2 4个月婴儿食谱 (14)

5.3 5个月婴儿食谱 (14)

5.4 6个月婴儿食谱 (14)

5.5 7个月婴儿食谱 (15)

5.6 8个月婴儿食谱 (16)

5.7 9个月婴儿食谱 (16)

5.8 10个月婴儿食谱 (17)

5.9 11个月婴儿食谱 (17)

5.10 12个月婴儿食谱 (17)

5.11 1-2岁幼儿一周食谱 (18)

5.12 2~3岁小儿食谱 (19)

第六章产妇的护理和月子餐 (21)

6.1 剖腹产的产妇护理 (21)

6.2 顺产的产妇护理 (21)

6.3 月子餐的制作方法 (22)

第七章感同、亲子、早教 (25)

第一章育婴师（月嫂）职业道德

1.1 育婴师的概念

1.1.1 什么是育婴师

育婴师是国家劳动局和社会保障部最新颁布的新兴职业，主要针对0-3岁儿进行生活照料、护理及教育；

根据婴儿发展水平制定个性化的教学计划，锻炼孩子的运动、认识、评议社会交往等方面能力，完成其动

作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的任务。

1.1.2 育婴师应掌握的专业技能有哪些

主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。基础知识方面内容为：0-3岁婴幼儿生理发育特点，心理发育的特点、婴幼儿营养、婴幼儿教育等。1.2 育婴师（月嫂）上岗须知

1、带齐个人日常用品，包括：入户工作服，拖鞋，毛巾、住宿所需衣服及洗漱用品，自带碗筷，脸盆等。

2、养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤洗头、勤剪指甲、进门要洗手，换好工作服再抱宝宝。

3、不得浓妆艳抹，不要带戒指孩子划伤宝宝。

4、宝宝的专用物品，不得混用，并要勤晾晒，勤消毒。奶瓶一类用品消毒过的不得随便用手抓拿要用专

用基金的夹具，以保证宝宝的身体健康。

5、在育儿工作中遇到疑难问题时，要及时与公司取得联系，遇到异常症状要首先向家长汇报。遇到急诊

症状要及时通知到家长实行解决，不得误事。

6、不得抱着宝宝看电视。

7、不得带宝宝到超出规定的范围去游逛。

8、在没有人看护宝宝的情况下不得从事其它家务，以确保宝宝的。

9、不经同意不得使用用户电话，不得打长途电话，不得上网。

10、不得带自己的亲朋好友进入用户家中，更不得让陌生人进门，以确保用户财产安全。

11、入户时不要多带个人财务，照料环境卫生时，不要乱翻乱动用户用品，不得向用户索要东西，偷盗行

为自己负法律责任，公司概不负责。

12、不得与用户提出与《协议》相违背的要求或附加条件，有任何问题都应向本公司反映以求问题得到妥

善解决，私下接单，公司概不负责。

13、做好日常的工作日记，定期各公司汇报，以进一步提高服务

14、如遇生病等特殊情况不能继续工作时，应提前向公司和用户说明情况，待公司安排后方向离岗，否则

应承担由此带来的损失。

15、月工资应通过公司结算。

16、绝不允许把宝宝交给其他家人之外的任何人代管或让其带走外出，要确保宝宝的人身安全对用户负责。

17、进门先敲门的习惯

在进入他人的房间特别是主人卧室，一定要养成敲门的习惯，毕竟家是一个共同生活场所，生活中难免有不便之处，每个人都需要有秘密的空间，因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。

18、做到只听不说的境界，不能挑拨家庭关系。

雇主与家人谈论家务事时，千万不可旁插嘴，打断他人谈话或加油添醋。而是做完份内之事后视情况回避，让家人有私密的空间及足够的时间来讨论家务事，即使在旁有听到其中的内容，也不可将听到的事情转述给其他人知道，这是十分重要的，一定要特别注意。

19、放弃自我的主观思想，时刻提醒自己是来工作的。

例如：吃饭喜欢把筷子放嘴里含着，夹菜的时候筷子在菜里乱挑。

吃饭不要发出声音，雇主家里吃的用的未经允许不得随意使用。

配合家中成员的生活习惯，尽量配合雇主家中所有人员的生活习惯，不要一味很主观的加入自己的习惯或强调过往的经验，须知你是来家中“协助”生活秩序步上轨道，而不是来“主导”生活秩序的人。

20、避免暴露或过于简单清凉

在家中的公共区域，如客厅、餐厅内不可穿或过于性感暴露的衣服活动，尤其家中只有男主人或儿童单独在家时更应避免。

21、禁止会客或留宿亲友。

不得留宿异性在雇主家，不得将亲友带到雇主家座客留宿。

22、损坏物品应诚实告知雇主

未经允许不可任意翻动雇主家的任何物品及财务，使用家中电器设施或相关设备有不明白之处，先确定询问清楚操作流程再行使用，若不慎毁坏也应诚实告知，争取雇主谅解。

23、尊重雇主的宗教信仰

对宗教上所涉及的禁忌，如物品、食物、生活习惯，应全力配合并予以尊重，不可有批评或不屑的态度。

24、注意家中成员及自身的安全

除家中所有成员的人身安全一定要尽力维护外，工作上会涉及到的危险物品及工作内容也应尽力避免，以减少自身的危险性。

25、公司保持良好且有意义的互动

要能清楚地知道哪些事情可透过公司的资源来获得协助。例如申诉的管道、与雇主间问题的协调等。1.3 高级育婴师（月嫂）所必备的礼仪素质

1. 就这么简单，自然--该说的说，该做的做，该问的问，该学的学

2. 讲礼仪，爱干净，注重细节

3. 在对的场合做对的事情，穿对的衣服

4. 勤劳，好学，乐于助人

5. 快乐，健康，懂得欣赏和赞赏别人

6. 会站在别人的角度考虑，有一颗感谢之心

7. 注重言行举止

8. 懂少许外语，懂得欣赏音乐，美术及一切美好的事物