外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

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临时工及外来人员管理制度范文(4篇)

临时工及外来人员管理制度范文第一章总则第一条为规范临时工及外来人员的工作行为，保障企业的安全与稳定，制订本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有临时工及外来人员，在岗期间必须遵守。

对临时工及外来人员管理事宜未作明确规定的，均按照本管理制度执行。

第三条临时工及外来人员应当遵守国家法律法规，遵循企业的规章制度，保守企业的商业秘密，维护企业的形象。

第四条所有与本管理制度相关的事项，应当根据实际情况予以解释，由公司人力资源部门负责解释并统一执行。

第二章管理机构第五条公司委任人力资源部门负责临时工及外来人员的管理工作。

第六条临时工及外来人员在岗期间，由所属部门或项目负责人进行直接管理。

第三章入场管理第七条临时工及外来人员入场前，应当提供合法有效的身份证件、劳动合同、签证、许可证等相关材料。

第八条入场时，应当佩戴公司统一颁发的工作牌，并办理入场手续。

第九条入场前，公司人力资源部门负责对临时工及外来人员进行安全培训，包括岗位安全操作、急救措施、消防安全知识等。

第十条临时工及外来人员入场后，应当参与企业内部的安全培训和事故应急演练。

第四章工作时间管理第十一条临时工及外来人员的工作时间与正式员工一致，必须按照公司规定的上下班时间出入。

第十二条临时工及外来人员不得随意加班，如确有需要，必须按照公司相关规定提出加班申请，并经所属部门负责人批准后方可执行。

第十三条临时工及外来人员不得私自请假，如确有需要请假，必须按照公司相关规定提出请假申请，并经所属部门负责人批准后方可执行。

第五章职责管理第十四条临时工及外来人员应当认真履行岗位职责，遵守工作纪律。

第十五条临时工及外来人员应当遵守公司的安全生产规定，保持工作区域的整洁与安全。

第十六条临时工及外来人员在工作中发现安全隐患，应当及时上报所属部门或项目负责人，并采取必要的措施进行处置。

第十七条临时工及外来人员不得擅自离岗，如有特殊情况，必须征得所属部门或项目负责人的同意。

第六章外来人员离场管理第十八条外来人员在离场前，应当向公司人力资源部门提供相关离场材料，并办理离场手续。

外来施工单位及人员的安全管理制度（4篇）

外来施工单位及人员的安全管理制度一、引言随着城市建设的不断发展，外来施工单位和人员成为了城市建设的重要力量。

然而，外来施工单位和人员的安全管理问题也日益凸显出来。

为了确保外来施工单位和人员的安全，提高施工质量，保护环境，特制定本安全管理制度。

二、安全管理原则1. 领导参与：组织领导人员要重视施工单位和人员的安全管理工作，确保施工过程安全可靠。

2. 预防为主：采取有效的预防措施，避免事故发生。

3. 全员参与：加强施工单位和人员的安全培训和教育，培养安全意识和责任意识。

4. 综合管理：科学合理地组织和管理外来施工单位和人员，确保施工工作有序进行。

三、组织机构和责任1. 建立安全管理委员会，由主管部门、施工单位和人员代表组成，负责制定和组织实施安全管理制度。

2. 主管部门负责组织和管理外来施工单位和人员的安全工作，提供必要的技术支持和指导。

3. 施工单位要落实安全管理责任，建立健全安全生产责任制，设立安全管理部门，负责具体的安全管理工作。

4. 施工人员要严格执行安全管理制度，积极参与安全教育和培训，确保施工过程安全可靠。

四、安全管理流程1. 项目前期准备阶段（1）确定施工项目的安全目标和安全工作计划。

（2）编制项目安全管理方案，明确安全管理的组织机构和职责。

（3）组织安全培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。

2. 施工准备阶段（1）制定施工单位和人员的岗位安全责任书，并进行签订和宣誓。

（2）组织施工单位和人员的安全培训和考试，确保其具备相关的安全技能和知识。

（3）制定施工现场的安全防护措施，包括标志牌、安全带、安全网等。

3. 施工阶段（1）加强对施工单位和人员的安全监督和管理，严格按照工艺规程和安全操作规程进行施工。

（2）进行临时设备和设施的验收和检查，确保其安全可靠。

（3）定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

4. 施工结束阶段（1）进行施工过程的安全总结和评估，总结经验教训，提出改进建议。

临时工、民工安全管理制度范文

临时工、民工安全管理制度范文为了保障临时工、民工的人身安全和健康，增强企业安全生产意识，规范工作行为，制定本安全管理制度。

制度适用于我单位雇佣的临时工、民工，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

一、安全培训1. 为临时工、民工提供必要的安全培训，使其了解安全操作规程、紧急避险逃生等相关知识。

2. 新员工入职前，必须接受岗前培训，并通过考试合格。

3. 定期开展安全培训，内容包括但不限于生产操作规程、应急预案、消防知识等。

4. 安全培训结束，由临时工、民工签字确认，相关证明材料由企业保留备案。

二、安全防护1. 临时工、民工上岗前，必须佩戴符合标准的个人防护用品，包括头盔、防护鞋、防护手套等。

2. 临时工、民工需经过身体检查，确保身体健康，不得患有传染性疾病、精神疾病等。

3. 临时工、民工在作业前要检查安全设施、设备的完好性，如发现异常及时报告。

4. 临时工、民工在作业过程中，不得擅自解除或修改设备的安全保护装置。

5. 临时工、民工在高处作业时，必须佩戴安全带，并进行固定、稳固的防护。

三、消防安全1. 临时工、民工在作业现场，不得堆放易燃易爆物品，保持通道畅通。

2. 临时工、民工必须知晓灭火器的位置和使用方法，积极参与消防演习。

3. 临时工、民工在明火附近作业时，必须采取防护措施，确保人身安全。

4. 临时工、民工离开工作岗位时，需关闭所有电源和明火，切断危险源。

四、安全问题报告和处理1. 临时工、民工在发现作业中的安全隐患或问题时，应立即向负责人报告。

2. 负责人接到报告后，必须及时处理，保障临时工、民工的安全。

3. 对于发生的事故或事故隐患，必须及时上报安全管理部门，并配合调查处理。

4. 对违反安全管理制度的临时工、民工，按规定进行处理，包括但不限于警告、停工、罚款和解雇。

五、责任追究1. 临时工、民工在作业过程中发生的责任事故，由其本人负责。

若事故原因属于单位管理不善造成的，单位负有相应的责任。

外来施工人员安全管理制度

外来施工人员安全管理制度一、总则为了确保外来施工人员(临时工民工)的安全，保障人身财产安全，提高工作效率，保持良好的工作秩序，制定本安全管理制度。

二、适用范围本安全管理制度适用于所有外来施工人员(临时工民工)。

三、安全培训1.外来施工人员(临时工民工)进入工地前必须参加安全培训，了解工地的安全规定和操作规程。

2.安全培训内容包括但不限于建筑工程安全知识、施工现场常见危险及应急措施等。

3.安全培训应由专业人员负责，采用多种形式进行，如讲座、演示、视频等。

4.外来施工人员(临时工民工)必须在安全培训后进行考核，合格后方可上岗工作。

四、个人防护1.外来施工人员(临时工民工)必须佩戴符合国家标准的个人防护用品，包括安全帽、防护鞋、防护手套等。

2.外来施工人员(临时工民工)必须按照规定佩戴好个人防护用品，并进行检查和维护。

3.外来施工人员(临时工民工)禁止擅自取下、随意更换个人防护用品。

五、危险源控制1.施工现场应明确标示危险源，如高处坠落、电气设备、机械设备等，外来施工人员(临时工民工)应明确识别和避免这些危险源。

2.外来施工人员(临时工民工)应遵守施工现场的作业规程，不得擅自操作危险设备或进入危险区域。

六、应急措施1.工地应设置应急疏散通道，并明确安全出口标示。

2.外来施工人员(临时工民工)应熟悉疏散通道和安全出口，并在发生紧急情况时按规定行动。

3.工地应配备必要的应急设备，并定期检查和维护。

七、工作纪律1.外来施工人员(临时工民工)应遵守工地的规章制度，服从上级指挥。

2.外来施工人员(临时工民工)应保持工地的整洁，不得乱扔垃圾。

3.外来施工人员(临时工民工)应遵守工作时间，不得迟到早退或旷工。

4.外来施工人员(临时工民工)应遵守工地的安全操作规程，不得违规操作。

八、违规处理1.对于违反工地安全管理制度的外来施工人员(临时工民工)，将根据违规情节轻重进行处理，包括但不限于警告、罚款、终止劳动合同等。

2.严重违规行为，如造成严重事故或伤亡等，将追究法律责任。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度1. 引言外来施工人员（临时工、民工）是指在建筑工地上从事临时劳动的非本单位正式职工，他们在建设项目中起到了紧要的作用。

然而，由于他们通常缺乏相关的职业培训和阅历，简单面临各种工作安全风险。

为了保障外来施工人员的生命安全和身体健康，建立外来施工人员安全管理制度是特别必要的。

2. 目的本安全管理制度的目的是：•确保外来施工人员在工作期间遵守相关的安全规定和程序；•降低施工现场事故的发生概率；•保障外来施工人员的生命安全和身体健康。

3. 责任和义务3.1 建筑项目负责人建筑项目负责人应当：•订立和完善安全管理制度，并确保其有效实施；•确保外来施工人员接受相应的安全培训，并供给必要的个人防护装备；•监督和引导外来施工人员进行安全操作，并适时发觉和矫正违反安全规定的行为；•组织进行安全教育宣扬，提高外来施工人员的安全意识。

3.2 外来施工人员外来施工人员应当：•遵守施工现场安全规定和操作程序；•适时报告施工现场存在的安全隐患；•错误或者不安全的作业环境和设备，有权停止作业并向负责人报告；•参加安全培训，提高自身的安全意识。

3.3 施工单位施工单位应当：•供给外来施工人员培训，使其把握必要的安全学问和技能；•对外来施工人员进行认真的工作岗位安全教育；•供给必要的个人防护装备；•定期检查施工现场的安全情况，并适时除去安全隐患。

4. 安全教育和培训4.1 基础安全教育建筑项目负责人应当组织外来施工人员参加基础安全教育，内容包括但不限于：•施工现场一般安全常识；•作业现场安全规定和操作程序；•员工个人安全防护的使用方法和注意事项。

4.2 岗位安全培训施工单位应当对外来施工人员进行岗位安全培训，培训内容应包括但不限于：•实在工作岗位的安全操作方法；•特别作业环境下的应急措施；•使用特别工具和设备的注意事项。

5. 安全操作规程5.1 施工现场的准入管理•外来施工人员必需经过有效的准入管理后方可进入施工现场；•确保外来施工人员持有效的身份证明和劳动合同，并登记相关信息。

外来施工人员安全管理制度范文（3篇）

外来施工人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保外来施工人员在工作期间的人身安全和健康，维护企业的生产秩序和正常运营，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于本企业各类外来施工人员，包括但不限于建筑工人、装修工人、电工、焊工等。

第三条外来施工人员在企业内工作期间必须遵守本制度的规定，并接受安全教育培训。

第四条本制度执行人员由企业安全管理部门负责，必须严格执行，对违反本制度规定的外来施工人员进行相应处罚。

第二章安全教育培训第五条外来施工人员在进入企业工作前，必须经过企业安全管理部门进行安全教育培训，并签订安全责任书。

第六条安全教育内容包括但不限于：安全生产知识、紧急情况应急处理措施、安全操作规程等。

第七条外来施工人员必须通过安全教育考核合格后方可上岗。

第八条外来施工人员在工作期间定期进行安全培训，提高安全意识和技能。

第三章安全防护措施第九条外来施工人员必须按照相关安全规定佩戴个人防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第十条外来施工人员在高空作业时，必须佩戴安全带，并接受岗前安全培训。

第十一条外来施工人员必须严格按照施工计划和操作规程进行作业，禁止越出作业范围或擅自改变作业方法。

第十二条外来施工人员在施工现场必须按照企业规定的通行路线和安全通道进行移动，禁止在禁止通行区域内停留和闲逛。

第十三条外来施工人员在进入企业内部必须经过安全检查，禁止携带易燃、易爆物品、尖锐器械等危险物品。

第十四条外来施工人员在施工现场发现危险或安全隐患必须立即向安全管理人员报告，并采取相应措施避免事故发生。

第四章事故应急处理第十五条外来施工人员在发生事故或紧急情况时，必须迅速采取逃生或救护措施，确保自身安全。

第十六条外来施工人员在发现其他人员发生事故时，必须及时报警并提供帮助。

第十七条外来施工人员在发生事故后必须配合企业安全管理部门进行事故调查，并提供相关资料。

第五章违纪处罚第十八条外来施工人员违反本制度规定的，将依法给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整改等。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度范文

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度范文引言为了保障外来施工人员（临时工、民工）的安全，维护企业正常生产经营秩序，订立本外来施工人员安全管理制度。

本制度适用于全部外来施工人员，包含临时工和民工。

1. 安全管理标准1.1 管理责任公司将设立特地的安全管理部门，负责订立、实施和监督外来施工人员的安全管理制度。

公司高层要明确安全管理的紧要性，并将安全管理纳入企业的整体管理体系。

项目经理或相关负责人要负起安全管理的重要责任，有效组织并监督外来施工人员的安全工作。

1.2 安全培训公司将针对全部外来施工人员供应安全培训，并确保他们理解并遵守有关安全生产的要求。

安全培训内容包含但不限于：—作业安全注意事项；—风险防控措施；—紧急情况应急处理方法；—员工个人防护措施。

1.3 安全生产设施公司要供应安全生产设施，包含但不限于：—安全生产工具；—安全标识；—应急设备和设施；—安全防护设备。

1.4 工作场合安全公司要负责保证外来施工人员的工作场合安全，并采取必需措施来防止事故和职业病的发生。

—工地要设置明显的安全标识，包含禁止通行标志、不安全区域标志等。

—各种设施和机械设备要定期进行安全检查和维护保养。

—定期清理工地不安全区域，如扬尘、坑洞等。

1.5 特殊工种安全管理对于可能存在高风险和特殊工种的外来施工人员，公司要严格审查和管理。

—对于需要特殊证书或技能的工种，要确保相关人员持有证书或拥有相应技能。

—对高空作业、爆破作业等高风险工种，要订立特地的安全操作规程，并指定专人负责监督。

1.6 事故监管和记录公司要建立健全的事故监管和记录制度。

—对事故情况进行调查和分析，并采取措施防止仿佛事故的再次发生。

—建立事故记录档案，及时报告并搭配相关单位的调查工作。

2. 考核标准2.1 绩效考核外来施工人员的安全表现将纳入绩效考核体系，依据以下因素进行考核：—遵守公司的安全管理制度；—自动参加安全培训；—乐观搭配公司的安全检查和事故调查工作；—无违反安全规定的行为；—发现安全隐患并及时上报。

外来施工人员安全管理制度(4篇)

外来施工人员安全管理制度第一章总则第一条为加强对外来施工人员的安全管理，确保施工过程中的人身安全和项目安全，本制度制定。

第二条本制度适用于所有外来施工人员，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、油漆工等。

第三条本制度要求所有外来施工人员必须遵循国家法律法规、行业准则和公司规章制度，履行安全生产的责任。

第四条外来施工人员在施工前必须进行安全教育和培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第五条外来施工人员在施工期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，并按照规定进行使用和保养。

第六条外来施工人员在施工过程中，必须遵守安全操作规程，不得擅自改变施工方案和操作方式。

第七条外来施工人员在施工现场发现安全隐患或者其他危险情况，必须立即向现场负责人报告，并积极配合处理。

第八条外来施工人员不得酒后驾车、醉酒上岗，不得擅自带入危险物品和易燃易爆物品，不得吸烟或者使用明火。

第九条外来施工人员必须严守劳动纪律和安全规定，不得在施工现场发生违纪违法行为。

违反制度的外来施工人员将受到相应的纪律和法律的处罚。

第二章外来施工人员安全培训第十条外来施工人员在进入施工现场前，必须接受安全培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第十一条安全培训内容包括但不限于：施工现场安全规定、个人防护装备的使用方法和保养、紧急情况的处理流程等。

第十二条安全培训由专业的安全培训机构或者公司安全负责人负责进行，培训材料必须真实有效，培训结束后必须进行考核并记录。

第十三条外来施工人员安全培训的周期不得超过一年，对于特殊施工工种，安全培训周期可以缩短，但最短不得少于三个月。

第十四条外来施工人员必须在安全培训周期内完成培训并取得合格证书，否则不得进入施工现场。

第三章外来施工人员安全管理第十五条外来施工人员进入施工现场前，必须出示有效的证件，进行登记和核实身份。

第十六条外来施工人员在施工现场期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜、防护手套等。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度一、背景和目的为了保障外来施工人员（包含临时工和民工）的安全，提高企业生产管理的质量和效率，订立本规章制度。

本规章制度涵盖了外来施工人员的准入管理、安全培训、作业安全管理和事故应急措施等方面的内容，旨在防范事故发生，保障企业人员的生命安全，维护企业的合法权益。

二、准入管理1.外来施工人员入场前，必需经过企业人力资源部门的审查和批准，并签订临时工作合同或劳动合同。

2.外来施工人员必需持有效身份证明证件进入企业，未成年人必需供应有效的工作许可证明。

3.在进入企业之前，外来施工人员需要接受体检并持有健康证明。

4.外来施工人员在进入企业后，必需参加安全教育培训，了解企业的安全管理制度和操作规程。

三、安全培训1.企业安全管理部门负责组织外来施工人员的安全培训工作，培训内容应包含但不限于以下几个方面：–安全操作规程和操作技能培训；–相关安全知识教育和事故案例分析；–紧急救援和逃命演练；–安全防护用品的正确佩戴和使用方法。

2.培训结束后，外来施工人员必需通过考核才略开始正式工作，考核内容包含理论知识考试和实际操作演示。

四、作业安全管理1.外来施工人员在进行各项作业之前，必需进行安全检查，确保所使用的设备、工具和料子符合要求，不存在安全隐患。

2.外来施工人员应依照企业的安全作业规范进行操作，不得违反操作规程，不得擅自转变工艺流程。

3.使用高空作业设备（如脚手架、吊篮等）的外来施工人员应定期检查设备的安全性能，并在使用前进行试验。

4.外来施工人员在施工现场必需佩戴符合规定的安全防护用品，如头盔、安全带、防护眼镜等，并正确使用。

5.对于有特殊不安全性的施工工序，外来施工人员必需经过企业审核和监督，确保施工安全。

6.外来施工人员发现施工现场存在的安全隐患，应及时向责任人报告，并搭配整改工作。

五、事故应急措施1.外来施工人员在发生事故时，应立刻向现场负责人报告，并搭配进行事故处理。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度1. 简介随着城市化进程的加速以及建筑工程的不断推进，外来施工人员的数量也越来越多。

其中包括了临时工、民工等人员。

这些工人大多是暂时性到工地上从事劳动的人员。

然而，由于他们受过的培训有限或者是文化技能程度差，所以在工作时，他们往往不了解正确的安全操作方式，也容易因此造成安全事故。

因此，制定一套外来施工人员安全管理制度，对于保障他们的人身安全、管理施工工程的安全顺利进行，具有重要意义。

2. 制度内容以下是外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度相关内容：2.1 人员管理1.保证施工人员身份的真实性，所有施工队伍应该持有相关设施的工作证，确保没有纵火、爆破等相关罪行的人员进入施工区域。

2.对进入施工区的施工队伍人员进行身份检查，并登记相关信息。

3.招工、工资等问题的解决，应要求劳动者持有有效证件，建立管理制度。

4.确保外来施工人员都经过了安全教育和培训，确保安全操作意识、安全操作能力。

2.2 安全防护1.确保施工人员必须穿戴完整的安全防护装备，并严格实行检查登记制度。

2.安排专人负责检查施工现场安全状态，对危险的区域要立即采取隔离或警示措施。

3.实施危险化学品的安全管理措施。

4.对现场环境进行戒备，明确安全标志和标识，提供急救药品和医疗设备，并设置应急通讯装置。

2.3 现场管理1.落实外来施工人员上岗前的考试、培训和岗位操作规程，并按照其能力确定岗位，对于不熟悉工种的人员进行现场指导和培训。

2.限制施工队伍上岗的时间，具体时间根据施工活动内容安排。

3.安排专人负责施工队伍的管理，定期检查控制现场管理状态。

4.实施施工过程中的对员工的消毒、废物分类处理等整洁卫生措施。

2.4 应急预案1.制定明确的应急预案，包括支援部门、人员、救援方案等。

2.确保现场设施维修和维护，如天然气、电力设施等。

3.制定危险品事故应急处置预案，规定相应的应急措施和借救助。

3. 结束语外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度是为了防范发生外来施工人员安全事故而制定的一套策略。

外来施工单位及人员安全管理制度范本（5篇）

外来施工单位及人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强对外来施工单位及人员的安全管理，保障工程施工过程中的人身安全和物质安全，制定本制度。

第二条外来施工单位及人员指在工程项目中由其他单位派遣来参与施工的单位和人员。

第三条外来施工单位及人员必须遵守本制度的规定，接受项目管理单位的安全管理，并承担由此产生的责任。

第四条外来施工单位及人员安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第五条外来施工单位及人员应当具备相应的安全生产资质和技能，并接受项目管理单位的安全培训。

第二章外来施工单位的安全管理第六条项目管理单位应当在与外来施工单位签订合同或协议前，对其进行详细的安全评估，并要求其出具安全生产管理情况证明。

第七条外来施工单位应当制定和实施安全生产管理制度，明确职责、权限和管理要求。

第八条外来施工单位应当指派专人负责安全管理工作，并建立健全安全管理组织机构。

第九条外来施工单位应当制定安全生产计划，详细规定施工过程中的安全措施和应急预案。

第十条外来施工单位应当配备必要的安全生产设施和防护装备，并对施工人员进行必要的安全教育和培训。

第三章外来施工人员的安全管理第十一条外来施工人员进入工程现场前，应当进行身份核实，并接受工程现场的安全教育培训。

第十二条外来施工人员应当按照项目管理单位的要求进行安全防护，并穿戴安全防护装备。

第十三条外来施工人员应当依法使用和维护施工设备、工具，禁止违章操作和擅自改变施工工艺。

第十四条外来施工人员严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入工程现场，禁止吸烟和使用明火。

第四章安全监督与整改第十五条项目管理单位应当建立健全安全监督机制，定期对外来施工单位进行安全检查和评估。

第十六条如果外来施工单位存在安全隐患或违规操作，项目管理单位应当及时通知其整改，并追究相应的责任。

第十七条外来施工单位应当配合项目管理单位的安全检查和整改工作，并提供必要的安全监控资料。

第十八条对于多次发生安全事故或违规行为的外来施工单位，项目管理单位有权终止与其的合作关系。

外来作业人员安全管理制度范文(3篇)

外来作业人员安全管理制度范文1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。

2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。

3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。

3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。

3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。

3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。

3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。

3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。

3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。

进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。

施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。

3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外用工安全制度（5篇）

外用工安全制度一、基本要求1、外用工范围包括：临时工、农民工、离退休职工等。

2、外用工实行“谁使用，谁负责”的安全管理原则。

二、外用工安全管理1、使用外用工，必须经主管领导批准，审核必备的证件、证书。

2、雇用外用工签订的合同，必须按《承包合同安全评审制度》规定，有安全内容和要求。

3、外用工必须进行三级安全教育，合格后，方可上岗操作和施工。

4、所有外用工均须严格遵守各项安全生产、防火等规章制度及操作规程，自觉接受安全、公安、劳动等部门的监督检查，对不服管理、违章作业的，进行教育批评、经济处罚或停止工作，直至辞退。

5、必须严格加强对外用工的安全管理，对施工中的安全情况要经常进行检查。

6、凡从事特种作业的必须持有有效的“特种作业人员操作证”。

7、使用外用工发生工伤事故与正式职工一样按《事故管理制度》有关规定执行。

外用工安全制度（2）是指针对外包劳务人员、临时工等外部员工在工作过程中所需遵守的安全规定和管理制度。

以下是一个外用工安全制度的示例：1. 安全培训：所有外用工在进入工作岗位之前，必须接受必要的安全培训，包括工作场所的安全规定、紧急情况处理、个人防护措施等。

2. 权益保障：外用工享有与正式员工同等的工资待遇、社会保险、工时和休假等权益。

禁止歧视、虐待或侵犯外用工的权益。

3. 工作场所安全：确保外用工的工作场所符合安全标准，包括机械设备的安全运行、工作区域的有序整理、消防设施的维护等。

4. 个人防护措施：提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并强制要求外用工在必要时佩戴，以保护他们的个人安全。

5. 紧急情况应对：明确外用工在发生紧急情况（如火灾、地震等）时的应对措施和逃生路线，并进行定期演练。

6. 安全巡查和记录：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，并记录巡查结果。

7. 安全奖惩制度：建立安全奖励制度，鼓励外用工积极参与安全工作。

对违反安全规定的外用工，将采取适当的纪律和法律措施。

企业外用工、临时工的安全管理制度(4篇)

企业外用工、临时工的安全管理制度通常包括以下内容：一、总则1. 目的和适用范围：明确制定该安全管理制度的目的和适用范围，以确保外用工、临时工的安全。

2. 安全管理原则：明确安全管理的基本原则，如预防为主、综合管理、全员参与等。

3. 安全管理责任：明确企业和管理人员的安全管理责任，以及外用工、临时工的安全意识和责任。

4. 安全管理机构：设立相应的安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。

二、外用工、临时工的安全培训与教育1. 入职培训：对外用工、临时工进行入职培训，包括安全意识培养、安全操作规程等方面的培训。

2. 定期培训：定期组织对外用工、临时工进行安全培训和交流，提高其安全意识和操作技能。

三、安全工具设备的管理与维护1. 安全工具设备的检查和验收：对外用工、临时工使用的安全工具设备进行检查和验收，确保其符合国家和行业安全标准。

2. 安全工具设备的发放和归还：明确外用工、临时工使用安全工具设备的程序，以及使用后的归还和清点。

3. 安全工具设备的维护和保养：明确外用工、临时工对安全工具设备的维护和保养，包括定期检查、清洁、修理等。

四、作业场所的安全管理1. 安全环境的保障：确保外用工、临时工的作业场所符合安全要求，包括通风、照明、防火等方面。

2. 危险源的识别和控制：对作业场所的危险源进行识别和评估，采取控制措施消除或降低危险源的风险。

3. 作业流程和程序的制定和实施：制定作业流程和程序，使外用工、临时工能够按照规范的操作流程进行作业。

4. 个人防护用品的配备和使用：为外用工、临时工配备符合要求的个人防护用品，并要求其正确佩戴和使用。

五、事故和危险情况的报告和处置1. 事故和危险情况的报告：要求外用工、临时工及时向上级主管汇报发生的事故和危险情况。

2. 事故和危险情况的调查和分析：对发生的事故和危险情况进行调查和分析，找出原因和改进措施。

3. 紧急救援和应急预案：制定紧急救援和应急预案，确保在发生事故或危险情况时能够迅速响应和处理。

一小临时工及外来人员安全管理制度（3篇）

一小临时工及外来人员安全管理制度一、管理原则：1.尊重和保护临时工及外来人员的人身安全和合法权益，确保其在工作场所的正常工作和生活。

2.加强对临时工及外来人员的管理，落实安全责任，实施全员安全管理。

3.制定相关安全制度和操作规程，确保工作环境安全，预防事故发生。

二、责任分工：1.雇主或雇佣单位：（1）提供必要的安全培训，确保临时工及外来人员了解工作场所的安全规定和应急措施。

（2）为临时工及外来人员提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

（3）明确安全责任，保证临时工及外来人员的生命安全和身体健康。

（4）定期检查工作场所的安全状况，及时消除安全隐患。

2.临时工及外来人员：（1）严格遵守工作场所的安全制度和规定，正确使用劳动保护设施和个人防护用品。

（2）及时报告发现的安全隐患和事故风险，积极参与安全培训和演练。

（3）遵守安全生产要求，不从事与合同约定工作范围不符的工作。

三、安全管理措施：1.做好临时工及外来人员的身份核实工作，确保其具备合法劳动权益。

2.在进入工作场所前，进行安全培训，了解工作环境、风险因素和应急措施。

3.提供必要的劳动保护设施，如安全帽、防护手套、耳塞等，并确保其使用正确。

4.对临时工及外来人员进行定期的安全教育，加强对事故预防和应急处理的培训。

5.确保工作场所的安全设施完善，如防护栏杆、灭火器、紧急出口等。

6.建立安全隐患排查和整改制度，对工作场所进行定期检查，及时消除安全隐患。

7.组织安全演练和应急预案演练，提高临时工及外来人员的应急处置能力。

8.设立专门的安全管理岗位或委派专人负责临时工及外来人员的安全管理。

四、事件处理：1.对临时工及外来人员安全事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.向相关部门报告并处理因安全事故产生的责任问题，依法维护临时工及外来人员的合法权益。

以上即为临时工及外来人员安全管理制度的基本内容，根据实际情况可进行具体细化和完善。

一小临时工及外来人员安全管理制度（2）1.为确保一小临时工及外来人员的安全，需制定相应的管理制度。

一小临时工及外来人员安全管理制度范文（三篇）

一小临时工及外来人员安全管理制度范文一、概述本单位为了保障一小临时工及外来人员的安全，确保工作环境安全稳定，特制定本安全管理制度，以规范临时工及外来人员的进入、工作和离开等相关事项。

二、管理责任1.单位安全管理人员负责临时工及外来人员的安全管理工作,必须定期组织安全培训，并做好相关安全宣传。

2.各部门主管要负责本部门临时工及外来人员的安全工作，定期检查安全问题，并及时整改。

3.临时工及外来人员必须按照本制度的要求进行安全操作，并接受安全教育和培训。

三、进入管理1.临时工及外来人员进入单位前，必须凭有效证件向前台申领临时工作证，并填写相关信息，然后由安全管理人员审核并签字。

2.临时工及外来人员进入单位后，必须向前台登记，并领取临时工作证，临时工作证必须佩戴在可见位置。

3.临时工及外来人员进入单位时，必须接受安全培训和操作指导，并了解单位安全规章制度，并签订安全责任书。

四、工作管理1.临时工及外来人员在工作岗位上必须严格按照操作规程进行操作，任何违章操作都是禁止的。

2.临时工及外来人员在工作过程中必须配戴防护用品，如安全帽、防护眼镜等。

3.临时工及外来人员要认真参加安全防护会议，积极汇报工作中存在的安全隐患，并配合进行整改。

五、离开管理1.临时工及外来人员在离开前必须归还临时工作证，并在前台登记注销相关信息。

2.临时工及外来人员在离开前必须向安全管理人员进行离职交接，并进行离职登记。

3.离职后，必须放弃单位的所有访问权限，不得再进入单位，临时工及外来人员的证件相关信息将被彻底清除。

六、其他规定1.临时工及外来人员不得擅自改变工作岗位或范围，发现安全问题必须及时报告。

2.临时工及外来人员必须遵守单位的各项规定，不得从事与工作无关的活动。

3.对于存在严重安全违规行为的临时工及外来人员，将给予严肃处理，并取消其进入单位的资格。

七、附则1.本制度由单位安全管理人员负责解释和修改。

2.对于未尽事宜，按照相关规定执行。

外来施工单位及人员的安全管理制度范文(三篇)

外来施工单位及人员的安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强对外来施工单位及人员的安全管理，确保施工过程中的安全，维护施工现场的秩序，减少事故发生，保护工作人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入施工现场的外来施工单位及人员。

第三条本制度的目标是保证外来施工单位及人员的安全，遵守施工现场的工作规范和操作流程，有效预防事故的发生。

第四条外来施工单位及人员应严格按照本制度的规定进行组织、管理和操作，配合施工单位的安全工作。

第二章外来施工单位的安全管理第五条外来施工单位在进入施工现场前，应按照法律法规的要求办理相关手续，申请进场。

第六条外来施工单位在进场前，应向施工单位提供必要的安全管理资料，包括单位的安全生产许可证、员工的安全培训证书等。

第七条外来施工单位在进场后，应严格按照施工单位的安全规范和要求进行施工，不得擅自改变施工方案和工艺流程。

第八条外来施工单位在施工期间，应组织员工进行安全教育培训，确保员工掌握相关安全知识和操作技能。

第九条外来施工单位应配备足够的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。

第十条外来施工单位应遵守施工现场的作业规范，采取必要的安全防护措施。

第三章外来施工人员的安全管理第十一条外来施工人员在进入施工现场前，应按照法律法规的要求办理相关手续，参加安全教育培训。

第十二条外来施工人员在进场后，应参加施工现场的安全教育，掌握相应的安全知识和操作技能。

第十三条外来施工人员应按照工作任务和要求，佩戴相应的个人防护装备，如头盔、安全带等。

第十四条外来施工人员在施工期间，应严格按照工作要求和规范进行操作，不得擅自改变工作方案。

第十五条外来施工人员应随时注意施工现场的安全环境，及时向相关人员报告安全隐患和事故。

第十六条外来施工人员不得酗酒、吸毒或者携带易燃易爆物品进入施工现场。

第四章安全监督和检查第十七条施工单位应设立安全监督部门，专门负责对外来施工单位及人员的安全管理进行监督和检查。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

外部施工人员（临时工、民工）安全管理制度1.客观的.为了保障外部施工人员（包括临时工、民工）的安全和健康，界定双方安全责任，特制订本制度。

2.使用范围参加本厂新建、扩建、技改、检修等工程项客观的外来施工单位及外来人员，应执行本制度。

3.制度性规定3.1必须对委外施工单位（乙方）的合法性、确认技术水平和安全保证条件。

内容为：3.1.1验证乙方的业务能力和业务范围是否符合要求；3.1.2乙方的施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要；3.1.3乙方的安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实；4.确认程序4.1甲方对乙方的确认，要由本公司的基建、生产、安全和其他相关部门的联合审查、认证后，方能委托。

4.2甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。

必须签订安全施工协议，明确双方的安全责任。

4.3临时追加的项目，除按程序补办手续外，生产技术部批准安全措施后，方可实施。

4.4乙方施工前，必须执行施工或维护计划，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度，并经甲方审查。

4.5乙方人员进入施工现场前，必须做到：4.5.1明确双方法定代表人或其代理人是安全工作的第一责任人；4.5.2明确双方现场安全管理对应人员；4.5.3甲方向乙方介绍公司的管理规定和各项安全管理制度，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件；4.5.4甲方相关人员应陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场和环境，一同落实安全措施；4.5.5乙方对全体施工人员（包括民工、临时工）全面安全教育后进入工作场所。

特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。

5.其他规定5.1施工期间，乙方，必须做到：5.1.1现场作业中，乙方必须严格执行甲方规定的安全用火、用水、用电、动土、断路等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业；5.1.2施工和检修机械、工具必须符合安全要求；5.1.3负责现场施工的人员（包括临时工、民工）按照劳动部的规定穿戴防护装备；5.1.4现场工作人员应接受甲方主管部门的安全检查和监督，对违章作业人员或妨碍甲方安全生产的作业，甲方有权令其纠正或停止作业。

外来施工人员临时工民工安全管理制度

外来施工人员临时工民工安全管理制度背景在建筑施工中，为了保证工程的进度和质量，往往需要聘请一些外来施工人员或临时工民工。

然而，这些人员往往缺乏必要的安全意识和技能，容易发生安全事故，给工程进度和质量带来影响，同时也会对人员的生命财产造成损失。

因此，制定外来施工人员临时工民工安全管理制度显得尤为重要。

管理制度录用管理1.对外来施工人员和临时工民工进行面试，筛选出具备相关技能和经验、并且安全意识强、遵纪守法的人员。

2.对被录用人员进行身份核实和健康体检。

3.对所录用的外来施工人员和临时工民工进行安全知识培训，并提供现场操作指导。

现场管理1.对施工现场进行安全状况检查，及时发现和排除安全隐患。

2.对外来施工人员和临时工民工进行安全督促，确保他们遵守安全操作规程，穿戴好安全防护用品。

3.对施工现场的设施和工具进行定期检验和维护，确保设施和工具的安全性能符合要求。

安全检查和事故处理1.进行定期的安全检查，并制定相应的整改措施，确保施工现场的安全性。

2.对发生的安全事故进行及时处理和报告，并按照规定进行事故调查和处理，同时对事故原因进行分析和总结，提出改进措施。

管理效果评价1.对外来施工人员和临时工民工的操作行为进行动态监测，发现问题及时进行纠正。

2.工程质量和进度的评估，确保安全管理不影响工程的正常进行。

3.定期进行安全管理评估，检查制度的实施效果，并提出改进建议，改进管理水平。

结论外来施工人员和临时工民工在建筑施工中承担着重要的职责，安全管理制度的实施直接影响到工程的质量和进度，因此必须加强对外来施工人员和临时工民工的安全管理，落实好各项安全管理措施，确保施工现场的安全和人员的生命财产不受侵害。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度随着我国城市化进程的加快，建筑施工成为了一项持续不断的大规模工程，极多的外来施工人员（临时工、民工）在建设过程中起到了至关紧要的作用。

然而随着外来施工人员数量的加添，安全问题渐渐凸显，因此建立外来施工人员安全管理制度显得尤为紧要。

一、安全教育和培训1、施工前安全交底在施工前，由施工单位、建设单位以及施工现场安全监管部门组织安全交底会议。

会议内容包括工程安全管理规划及质量目标、现场安全管理方案、安全要求、工作规范、应急预案等。

同时应对施工人员进行讲解、培训，与之签订《责任状》。

2、进场考试全部施工人员进场前都要进行安全学问考试，通关后才可以进入作业区。

考试标准应与行业标准相符。

通过考试后由施工单位进行工种划分及作业引导。

3、分级培训要依据施工人员的不同级别，分级进行安全培训。

例如，一线工人应当接受基础安全学问及操作规范、针对作业种类的专业安全学问等培训；而技术负责人则需要接受高级安全学问、管理技术等培训，以确保其具备相应的管理本领。

二、安全防护措施的落实1、健全安全管理制度施工单位应建立健全安全管理制度，包括建立安全责任制度，完善安全监测、检查、举报制度，建立应急预案等。

在制度执行中，财务方应切实执行源把宝，请素养好的职业经理人代表施工方与工程质量专家代表建设单位共同订立施工准则，经双方同意后实行。

2、个人防护设施施工人员应佩戴个人防护设施，包括安全帽、防护鞋、手套等。

对于特别作业，同时应佩戴专业防护设备。

全部防护设施均应符合国家标准，安全管理人员应定期检查。

3、安全设备在施工中需要使用各种安全设备，例如脚手架、安全网、安全带等，这些设备应定期检查、维护。

4、现场安全现场应设置防护栏杆、警示标志等安全措施，并定期检查，确保安全设施完好。

三、事故处置和报告1、事故报告任何安全事故都应适时报告有关部门，建立安全事故紧急通讯机制，使施工单位、建设单位、监管部门等能快速响应、协同处理。