开展职业技能培训 提高劳动者素质

开展职业技能培训提高劳动者素质我县以“提高群众素质，促进城乡就业”为宗旨，本着按需施教，学以致用的原则，将“干什么，学什么，缺什么，补什么”作为培训内容，有针对性地开展培训工作。2009年以来，共培训25990人次（创业培训21期842人、就业培训22期1096人、农村劳动力技能培训301期24052人）

，根

54名劳动协理员进行以人力资源和人才开发、就业再就业法律法规和基本政策、社会保障体系建设和基本政策、劳动监察和劳动者权益保护等为内容的就业前培训，使他们对劳动保障工作有了一定的认识，为今后工作奠定了基础。每次对即将起程赴外务工的农村青年集中开展法律法规、务工常

识、安全生产、诚信教育等培训，使广大青年知晓规矩，懂得如何维护自身权益。经过培训增强了农民工综合素质，实现了就业和自主创业，维护

了全县社会稳定。

（三）、结合农村“一村一品”主要项目，深入基层开展培训。

结合各乡镇实际，深入村组开展大棚蔬菜种植、药材种植、景泰蓝工

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创业培训。通过培训，提高了广大群众的自主创业能力，实现了就业的倍增效

应，受到群众一致好评。

二、培训工作中存在的主要问题

（一）部分群众对培训工作认识不足。有的群众不善于学习新知识，感觉培训既费时间又费精力，只把培训作为享受党的优惠政策的一项任务来完成，导致培训起不到相应作用。

（二）培训时间和群众工作时间容易冲突。参加培训多为成人，家中及工作事务较多，培训过程中请假、迟到、早退现象多，难以管理。

学中

强。

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挥了积极作用。在培训中我们建立了“提高群众素质，促进城乡就业”的具有永寿特色的新机制，虽然摸索了一点经验，但还存在一些问题。今后，我们将进一步完善培训工作程序，努力将我县的培训工作提高到一个新的水平，为促进我县经济发展和社会稳定做出更大的贡献。