预防性安全检查管理制度
预防性安全检查制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K8970 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX预防性安全检查制度标准版本预防性安全检查制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见：一、指导思想和工作目标1.指导思想。
以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2.工作目标。
通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
二、组织和实施预防性安全检查工作由安全管理部会同其他业务部室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。
安全管理部要定期组织应急救援队伍定期性开展预防性检查，建立应急救援队伍开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由应急救援队伍实施。
应急救援队伍应根据矿下达的年度预防性安全检查工作计划，制定本队预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
三、检查的范围和重点内容1.检查范围。
预防性安全检查制度（3篇）
预防性安全检查制度1、按照深入开展安全生产“三项行动”的要求，遵循“查大系统、治大隐患、防大事故”的原则，重点检查企业应急预案的制定、培训、演练情况；应急物资配备与存储情况；专兼职应急救援队伍建设或签订救援协议情况。
2、重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。
3、重点检查是否实现机械通风及通风系统是否合理;通风设备、设施是否完善；提升运输设备是否安全可靠；防灭火措施是否制定并严格执行；水害防治措施的执行情况。
4、重点检查观测或监控设施是否完善可靠；库区周围是否存在山体滑坡、垮塌和泥石流隐患；是否存在超量储存、超能力生产等情况；从事尾矿库放矿、筑坝、排洪和排渗设施操作的专职作业人员安全教育培训和持证上岗情况。
5、重点检查生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况；在检修、维修作业中，动火作业、进入受限空间作业等特种作业安全管理制度执行情况；危险化学品储存的安全距离、消防设施和应急器材的配备情况；储罐区的安全制度、安全仪表与报警装置的运行情况。
预防性安全检查制度（2）是指为了预防事故和安全隐患，保障人员和财产安全而建立的一套制度和措施。
该制度主要针对企业、单位或组织的生产经营活动进行安全检查，并采取相应的预防措施，以控制和降低安全风险。
预防性安全检查制度的主要内容包括：1. 安全检查责任体系：明确各级管理人员的安全检查职责和权限，建立安全检查责任体系。
2. 安全检查计划和周期：制定安全检查的计划和周期，确保全面、有序地进行安全检查。
3. 安全检查内容和标准：明确安全检查的内容和标准，包括安全设施、操作规程、工艺流程、人员素质等方面的要求。
4. 安全检查方法和工具：制定安全检查的方法和工具，如现场检查、抽查、核查文件记录等。
5. 安全检查报告和整改措施：对检查结果进行记录和归档，发现问题后及时提出整改措施，并进行跟踪督促整改。
幼儿园预防性侵害安全管理制度
幼儿园预防性侵害安全管理制度一、总则为保护幼儿的身心健康，预防性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国幼儿园管理条例》等法律法规，结合我国幼儿园实际情况，制定本制度。
二、幼儿园预防性侵害的职责1. 幼儿园应当成立预防性侵害工作领导小组，由园长担任组长，负责幼儿园预防性侵害工作的组织、协调和实施。
2. 幼儿园应当制定预防性侵害工作计划，明确预防性侵害的目标、任务、措施和责任人。
3. 幼儿园应当加强对教职工的培训和教育，提高教职工对性侵害的认识和防范能力。
4. 幼儿园应当定期对幼儿进行预防性侵害的安全教育，提高幼儿的自我保护意识。
5. 幼儿园应当建立健全幼儿园内部管理制度，加强幼儿园的安保措施，确保幼儿的人身安全。
6. 幼儿园应当加强与家长的沟通和合作，共同做好预防性侵害工作。
三、幼儿园预防性侵害的具体措施1. 幼儿园应当加强对幼儿的性教育，使幼儿了解自己的身体，学会保护自己的隐私部位。
2. 幼儿园应当教育幼儿，不要接受陌生人的食物、玩具和礼物，不要跟随陌生人离开幼儿园。
3. 幼儿园应当教育幼儿，如果遇到不舒服的身体接触，要立即告诉家长、老师或者报警。
4. 幼儿园应当定期对幼儿进行性侵害安全检查，及时发现和处理性侵害事件。
5. 幼儿园应当加强对教职工的管理，禁止教职工对幼儿进行性侵害。
6. 幼儿园应当建立健全幼儿园内部管理制度，加强幼儿园的安保措施，确保幼儿的人身安全。
四、幼儿园预防性侵害的培训和教育1. 幼儿园应当定期对教职工进行预防性侵害的培训和教育，提高教职工对性侵害的认识和防范能力。
2. 幼儿园应当教育教职工，不得对幼儿进行性侵害，不得利用职务之便对幼儿进行性侵害。
3. 幼儿园应当教育教职工，发现幼儿遭受性侵害，要及时向园长报告，并采取措施保护幼儿。
五、幼儿园预防性侵害的监督和检查1. 幼儿园应当定期对预防性侵害工作进行监督和检查，及时发现和处理存在的问题。
2. 幼儿园应当建立预防性侵害工作档案，记录预防性侵害工作的开展情况，以备查考。
学校安全检查防范制度
学校安全检查防范制度一、总则为了加强学校安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、安全检查的组织实施1. 学校成立安全检查领导小组，负责组织、协调和指导学校安全检查工作。
2. 学校安全检查领导小组由校长担任组长，分管安全的副校长担任副组长，安全管理部门负责人、教务处、学生处、总务处、保卫处等部门负责人为成员。
3. 学校安全检查领导小组下设安全检查办公室，负责日常安全检查工作的组织实施。
4. 学校安全检查工作分为定期检查和不定期检查。
定期检查每月进行一次，不定期检查根据实际情况开展。
5. 学校安全检查的内容包括：消防安全、食品安全、设施设备安全、交通安全、实验室安全、网络安全、宿舍安全、校园周边环境安全等。
三、安全检查的程序和内容1. 安全检查前，安全检查办公室应当制定详细的安全检查方案，明确检查时间、检查内容、检查方法、检查人员等。
2. 安全检查过程中，检查人员应当认真履行职责，严格按照检查方案进行，如实记录检查情况，不得漏检、错检。
3. 安全检查结束后，安全检查办公室应当及时汇总检查情况，形成书面报告，提交学校安全检查领导小组。
4. 学校安全检查领导小组应当对检查中发现的问题进行研究，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，督促整改落实。
5. 学校安全检查领导小组应当将检查结果和整改情况及时通报相关部门和单位，要求其加强安全管理，预防安全事故的发生。
四、安全检查的保障措施1. 学校应当为安全检查工作提供必要的经费保障，确保安全检查工作的顺利开展。
2. 学校应当加强对安全检查人员的培训和教育，提高其业务素质和责任心。
3. 学校应当建立健全安全检查档案管理制度，对检查记录、整改措施等资料进行归档保管。
4. 学校应当定期对安全检查工作进行总结，分析存在的问题，不断完善安全检查制度。
五、安全检查的奖惩制度1. 对在安全检查工作中表现突出的单位和个人，学校应当给予表彰和奖励。
安全检查管理制度的分类
一、按检查范围分类1. 全方位安全检查：对企业的所有生产、生活区域进行全面的安全检查，包括设备、设施、人员、环境等各个方面。
2. 重点区域安全检查：针对企业生产过程中的重点区域，如生产线、仓库、车间等，进行专项安全检查。
3. 隐患排查治理安全检查：针对企业生产过程中存在的安全隐患，进行专项排查和治理。
二、按检查时间分类1. 定期安全检查：按照一定的时间周期（如每月、每季度、每年）进行的安全检查。
2. 不定期安全检查：根据企业生产实际情况，随时进行的随机安全检查。
3. 应急安全检查：在发生安全事故或突发事件时，对事故现场及相邻区域进行的紧急安全检查。
三、按检查内容分类1. 安全管理制度执行情况检查：检查企业安全生产规章制度、操作规程等制度的执行情况。
2. 设备设施安全检查：检查企业生产设备、设施的安全性能，如设备完好率、运行状态等。
3. 人员安全行为检查：检查员工在作业过程中的安全行为，如穿戴个人防护用品、遵守操作规程等。
4. 环境安全检查：检查企业生产环境的安全状况，如通风、照明、防尘、防毒等。
5. 隐患排查治理检查：检查企业安全隐患的排查、治理和整改情况。
四、按检查形式分类1. 自查：企业内部自行组织的安全检查，如班组自查、车间自查等。
2. 互查：企业内部不同部门或班组之间相互进行的安全检查。
3. 外部检查：由政府安全监管部门或第三方机构对企业进行的安全检查。
4. 专项检查：针对特定领域或特定时期的安全检查，如消防安全检查、夏季防暑降温检查等。
五、按检查目的分类1. 预防性安全检查：通过检查，预防安全事故的发生。
2. 事故调查性安全检查：在发生安全事故后，对事故原因进行调查和检查。
3. 整改落实性安全检查：对安全隐患整改情况进行检查，确保整改措施落实到位。
总之，安全检查管理制度是企业安全生产管理的重要环节。
通过上述分类方式，有助于企业更好地开展安全检查工作，提高安全生产管理水平，确保企业生产安全。
预防性安全检查制度范文
预防性安全检查制度范文一、概述为了确保企业的安全生产环境，保护员工的生命财产安全，防范事故的发生，我公司制定了预防性安全检查制度，以规范安全检查工作，并采取预防措施，预防事故的发生。
本制度旨在全面落实安全生产责任制，加强安全隐患排查和整改工作，确保安全生产工作的顺利开展。
二、预防性安全检查的目的和原则1. 目的预防性安全检查的目的是全面排查各项安全隐患，及时发现和消除隐患，防止事故的发生，确保企业的安全生产。
2. 原则（1）主动性原则：预防性安全检查应主动开展，不仅要按照规定进行定期检查，还要随时关注安全隐患的变化，采取及时措施。
（2）全员参与原则：预防性安全检查工作应该由全体员工共同参与，每个员工都有责任检查自己工作岗位上的安全隐患，并及时上报。
（3）科学性原则：预防性安全检查应科学合理，包括对设备设施、工作流程、环境等方面进行全面检查，发现问题后要制定科学的措施进行整改。
（4）实效性原则：预防性安全检查的目的是防患于未然，所以要注重防范性、实效性。
发现问题后要及时整改，确保安全生产。
三、预防性安全检查的程序和要求1. 确定检查时间和地点：根据安全生产工作的需要，制定安排检查的具体时间和地点。
确保检查工作的顺利开展和全面覆盖。
2. 检查人员的选派和培训：根据不同岗位的特点，选派专业人员进行安全检查，确保检查工作的准确性和有效性。
同时要对检查人员进行培训，提高他们的安全意识和专业知识。
3. 安全检查的内容：预防性安全检查应包括以下几个方面：（1）设备设施的检查：对各种设备设施进行全面检查，确保其正常运转和安全使用。
（2）工作流程的检查：对各项工作流程进行全面检查，发现问题及时进行整改，确保工作流程的安全可靠。
（3）人员的检查：对员工的安全操作行为和安全意识进行全面检查，宣传安全知识，提高员工的安全意识。
4. 安全检查的记录和整改：对于发现的安全隐患，要及时记录，确定整改措施，并按照要求进行整改。
预防性安全检查制度模版
预防性安全检查制度模版一、目的为了确保组织的安全生产、保障员工的人身安全和财产安全，制定本预防性安全检查制度。
通过定期、有针对性地开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
所有部门和岗位都需要遵守并执行本制度。
三、主要内容1. 检查内容（1）设备安全：对各类设备（包括机械设备、电气设备、压力容器等）进行定期巡检，确保设备正常运转、无泄露、无漏电等安全隐患。
（2）场所环境：对生产场所、办公场所等进行定期巡视，清理积灰、消除走道堆放杂物等安全隐患，确保场所环境整洁、无积水、无易燃易爆物品等。
（3）防火安全：对各类火源进行检查，包括明火、电气设备、热源等，确保防火设施完好、火源使用符合规范，消除火灾隐患。
（4）安全防护：检查员工佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等安全防护用品，确保员工的人身安全。
（5）紧急疏散预案：定期组织员工进行紧急疏散演练，检查疏散通道畅通、应急灯具正常运转等，确保员工在紧急情况下能迅速疏散到安全地带。
2. 检查频率（1）设备安全和场所环境：每月进行一次检查。
（2）防火安全和安全防护：每周进行一次检查。
（3）紧急疏散预案：每季度进行一次演练和检查。
3. 检查方式（1）巡查检查：由专门指定的安全员对各部门、各岗位的安全情况进行巡查，发现问题及时记录并通知相关人员整改。
（2）自查自纠：每个员工都有责任对自己所管辖区域或所从事的工作进行自查，发现问题及时整改。
4. 检查记录和整改措施（1）检查记录：安全员对每次检查的情况进行详细记录，包括检查日期、检查内容、发现问题等。
（2）整改措施：对于发现的安全隐患，相关人员需及时采取整改措施，记录整改情况。
5. 处罚措施对于不按照本制度要求进行安全检查、不及时整改安全隐患的行为，将按照组织的安全管理规定进行处罚，重者甚至可能面临解聘等严重后果。
四、责任与义务1. 组织相关负责人要明确安全检查的重要性，确保检查工作的有序进行，并配合安全员的工作。
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度引言随着社会的发展和进步，安全问题变得越来越重要。
隐患排查与治理制度是企业预防性安全检查的重要方面之一。
本文旨在介绍预防性安全检查制度中的重大隐患排查与治理制度，包括背景、目的、内容和执行等方面的内容。
背景在现代社会中，安全问题涉及到人民群众的生命财产安全，以及国家和社会的稳定与发展。
企业作为社会经济活动的重要组成部分，必须重视安全工作，保障员工和公众的安全。
不可忽视的是，随着企业规模的扩大和生产活动的复杂化，安全隐患也变得越来越多样化和复杂化。
为了有效应对这些隐患，预防性安全检查制度中的重大隐患排查与治理制度应运而生。
目的预防性安全检查制度中的重大隐患排查与治理制度的目的是通过系统化的方法，及时发现和排查潜在的安全隐患，以确保企业的安全生产，防止事故的发生。
该制度的实施将帮助企业降低安全风险，保护员工生命财产的安全，同时维护企业的声誉和社会形象。
内容重大隐患排查与治理制度的内容主要包括以下几个方面：1.制度框架制度框架是重大隐患排查与治理制度的基础，包括制度的目的、适用范围、组织架构、职责分工等内容。
通过明确的制度框架，可以帮助企业明确安全工作的目标和职责，确保制度的有效实施。
2.隐患排查隐患排查是重大隐患排查与治理制度的核心环节。
企业应建立健全的隐患排查机制，包括制定具体的排查方案、明确排查的频率和范围，并配备专业的排查人员。
隐患排查应全面、细致、精准，确保发现和记录所有潜在的安全隐患。
3.隐患治理隐患治理是针对排查出的隐患，采取相应的措施进行整改和治理。
企业应建立健全的隐患治理机制，包括指定专人负责隐患整改、制定整改计划、明确整改时限等。
治理措施应科学、有效，保证隐患得到及时消除。
4.隐患排查与治理记录重大隐患排查与治理制度要求企业全面记录排查和治理的过程和结果。
这些记录可以作为企业安全管理的重要依据，有助于追溯和分析问题的原因和解决方案，为企业的长期发展提供有益的参考和指导。
预防性安全检查制度
预防性安全检查制度预防性安全检查制度是为了预防安全事故的发生，确保企业安全生产的重要措施。
本文将介绍预防性安全检查制度的定义、目的、内容、实施方法以及注意事项。
一、定义预防性安全检查制度是指企业定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现安全隐患，采取措施消除或控制隐患，防止事故发生的一种制度。
二、目的预防性安全检查制度的目的是为了预防和减少安全事故的发生，保障企业员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，实现安全生产的目标。
三、内容预防性安全检查制度的内容主要包括以下几个方面：1. 定期安全检查：企业应根据生产特点和风险程度，制定定期安全检查计划，包括月度、季度、年度等不同周期的安全检查。
2. 专项安全检查：针对特定设备、特定作业环境或者特定时间段（如节假日、季节变换等）进行专项安全检查。
3. 日常巡查：企业应建立日常巡查制度，对生产现场进行不定期巡查，及时发现并处理安全隐患。
4. 事故隐患排查：对发生事故的现场进行深入调查，找出事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
5. 安全培训和教育：加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，使其能够自觉遵守安全规定，正确使用安全设施。
四、实施方法1. 制定安全检查计划：企业应根据生产特点和风险程度，制定科学合理的安全检查计划，明确检查内容、检查频率、检查人员等。
2. 组织实施安全检查：按照安全检查计划，组织人员进行安全检查，确保检查全面、细致、深入。
3. 整改安全隐患：对检查中发现的安全隐患，应及时制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改到位。
4. 建立安全档案：将安全检查记录、整改措施、整改结果等资料整理归档，便于查阅和追溯。
5. 定期总结和分析：对安全检查结果进行定期总结和分析，找出安全管理中的薄弱环节，不断完善和改进安全检查制度。
五、注意事项1. 加强领导：企业应加强对预防性安全检查工作的领导，确保安全检查制度得到有效实施。
中小学预防性侵害学生学期排查制度方案
中小学预防性侵害学生学期排查制度方案为加强中小学预防性侵害工作，保障学生身心健康，特制定本学期排查制度方案。
一、排查目标通过学期排查，及时发现和消除可能导致性侵害的风险隐患，提高学生自我保护意识和能力，营造安全、健康的校园环境。
二、排查范围本学期排查制度适用于全校师生，重点关注以下方面：1. 学生个人情况：了解学生家庭背景、性格特点、人际关系等，关注可能遭受性侵害的高风险群体。
2. 校园环境：检查校园是否存在安全隐患，如偏僻角落、隐蔽区域等，确保校园安全。
3. 教职工队伍：审查教职工背景资料，关注教职工心理健康状况，预防潜在风险。
4. 教学内容：检查教材和教学内容是否涉及性侵害相关知识，确保教学内容的适宜性。
5. 家校合作：加强与家长的沟通，了解学生在校外的表现，共同预防性侵害。
三、排查内容1. 学生个人情况排查：通过与学生、家长、班主任沟通，了解学生家庭背景、性格特点、人际关系等，关注可能遭受性侵害的高风险群体。
2. 校园环境排查：对校园进行全面检查，关注是否存在安全隐患，如偏僻角落、隐蔽区域等，确保校园安全。
3. 教职工队伍排查：审查教职工背景资料，关注教职工心理健康状况，预防潜在风险。
4. 教学内容排查：检查教材和教学内容是否涉及性侵害相关知识，确保教学内容的适宜性。
5. 家校合作排查：加强与家长的沟通，了解学生在校外的表现，共同预防性侵害。
四、排查流程1. 制定排查计划：根据排查目标和范围，制定详细的排查计划，明确排查时间、对象和内容。
2. 开展排查工作：按照排查计划，对全校师生进行排查，收集相关信息和数据。
3. 分析排查结果：对排查结果进行整理和分析，识别可能导致性侵害的风险隐患。
4. 制定整改措施：针对排查出的风险隐患，制定相应的整改措施，确保整改到位。
5. 跟进整改进度：对整改措施进行跟进，确保整改措施得到有效实施。
6. 总结排查经验：总结本学期排查工作的经验教训，为下一学期排查工作提供参考。
矿山预防性安全检查制度模版
矿山预防性安全检查制度模版一、总则为了加强矿山的安全管理，提高工作人员的安全意识和防范能力，确保矿山生产经营的正常进行，特制定本预防性安全检查制度。
二、目的本制度的目的在于规范矿山的安全检查工作，加强对潜在风险的排查和防范，提高矿山的安全生产水平，减少安全事故的发生，保障工作人员的生命安全和财产安全。
三、适用范围本制度适用于所有矿山企业，包括地下和露天矿山。
四、组织机构1. 矿山安全管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各矿山部门负责本部门内的安全检查工作。
3. 各岗位人员配合安全管理部门和矿山部门的工作，执行安全检查任务。
五、安全检查内容1. 设备和设施的安全性检查：包括矿山生产设备、通风设施、供电设备等的安全使用情况的检查。
2. 作业场所的安全性检查：包括工作面、巷道、堆料场等作业场所的安全环境、防护设施等的检查。
3. 人员的安全防护检查：包括工作人员的安全防护用品佩戴情况、操作规程的执行情况等的检查。
4. 隐患排查和整治：包括对矿山内的各类潜在安全隐患的排查和整治。
六、安全检查程序1. 安全检查计划的制定：安全管理部门根据矿山实际情况制定安全检查计划，并抄送有关部门。
2. 安全检查的实施：矿山部门按照计划进行安全检查，对发现的问题及时进行整改，并填写检查记录。
3. 安全检查的通报：矿山安全管理部门将安全检查情况通报相关部门，并督促整改。
4. 安全检查的跟踪督办：矿山安全管理部门对检查中发现的问题进行跟踪督办，确保整改措施的落实。
5. 安全检查的总结和评估：安全管理部门根据安全检查的情况进行总结和评估，提出相关改进建议。
七、安全检查记录管理1. 安全检查记录应按照规定格式填写，并由检查人员签字确认。
2. 安全检查记录应当包括检查的时间、地点、检查内容、发现的问题、整改措施和落实情况等。
3. 安全检查记录应妥善保管，安全管理部门有权随时查阅。
八、安全教育培训1. 矿山安全管理部门应定期开展安全教育培训，提高工作人员的安全意识和安全防范能力。
应急救援预防性安全检查制度预防性安全检查制度
应急救援预防性安全检查制度
1、经常深入矿井熟悉情况，了解矿井采掘布置、通风系统、安全设施、火区管理,运输、防水、排水、输配电系统,洒水灭尘、消防水管路系统,以及其设备的使用情况；各生产区队、班（组）的分布情况，机电硐室、火药库、安全出口的所在位置，事故隐患及安全生产动态等，不定期地井下安全预防性检查。
2、协助矿井搞好探查废弃矿井、恢复旧巷等需要配用氧气呼吸器的安全技术工作。
3、协助矿方配训井下职工、工程技术人员使用和管理自救器装备。
4、宣传党的安全生产方针，协助通风安全部门做好煤矿安全生产的预防工作。
5、帮助矿井相关人员掌握救护仪器使用的基本知识。
6、参与审查矿山应急救援预案、监督检查应急救援预案的管理、演练和执行情况。
预防性安全检查制度
防备性安全检查制度一、前言随着经济社会的快速进展，人民生活水平显著提高，安全问题渐渐受到公众的高度关注。
良好的安全环境不仅关系到人们的身体健康和生命安全，也对社会的稳定进展起侧紧要的促进作用。
作为企业、部门和个人，应当履行安全责任，重视安全生产和日常生活中的安全问题，并实行相应的措施加以防备和整治。
建立一套完善的防备性安全检查制度是加强安全防范本领的必由之路。
二、防备性安全检查制度的意义1.强化安全意识。
建立防备性安全检查制度，可以提高企业和个人的安全意识，重视安全生产的紧要性，尽可能避开事故的发生。
2.加强安全管理本领。
通过随时检查，识别和整治存在的安全隐患或安全管理方面的问题，帮忙企业和个人完善安全管理体系，提高安全管理水平。
3.推动安全文化建设。
通过检查制度的推行，可以让企业和个人养成好的安全习惯和行为，加强安全文化建设的气力。
4.降低安全风险。
通过常态化的安全检查，可以发觉和整治安全隐患，降低事故发生的几率，削减人员伤亡和财产损失。
三、订立防备性安全检查制度的步骤1.明确安全检查的内容和程序。
依据实际情况，确定安全检查的内容和程序，订立实在的安全检查内容清单和安全检查流程，确保检查全面、有效。
2.明确安全检查的责任人。
指定专门的人员负责安全检查工作，明确其职责和权限，确保检查工作有序、规范。
3.订立应急预案。
在发觉安全问题时，适时实行应急措施，订立应急预案，保护人身安全和财产安全。
4.建立安全档案。
建立企业和个人的安全档案，记录安全检查的结果和处理情况，适时发觉安全问题和改进安全管理。
5.开展培训和宣扬。
开展安全培训和宣扬工作，提高员工安全意识，普及安全学问，推动安全文化建设。
四、防备性安全检查制度的实施1.安全检查周期。
依据实际情况，订立安全检查周期，对企业和个人进行定期或不定期的安全检查，适时发觉安全问题。
2.安全检查方式。
通过实地检查、材料审核、交流座谈等方式进行安全检查，确保检查的全面性和有效性。
预防性健康检管理制度
预防性健康检管理制度第一章总则第一条为了加强从业人员的健康管理，预防疾病传播，保障公共卫生安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事接触直接入口食品、药品生产、化妆品生产、消毒产品生产、饮用水生产经营、公共场所服务等行业的从业人员。
第三条预防性健康检查工作应遵循科学、公正、保密的原则，确保从业人员健康权益得到保障。
第二章组织管理第四条各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的预防性健康检查工作的监督管理。
第五条用人单位应当指定专人负责预防性健康检查工作的组织实施，并建立健康档案。
第六条预防性健康检查工作应与职业病防治、食品安全、公共场所卫生等工作相结合，形成联动机制。
第三章检查内容第七条预防性健康检查包括以下内容：（一）一般项目：身高、体重、血压、视力、听力等；（二）传染病检查：乙肝表面抗原、丙肝抗体、梅毒抗体、艾滋病病毒抗体等；（三）职业病检查：根据不同行业特点，进行相应的职业病检查；（四）其他检查：根据国家和地方卫生健康行政部门的要求，进行其他相关检查。
第四章检查程序第八条用人单位应当提前向从业人员告知预防性健康检查的时间、地点、项目及注意事项。
第九条从业人员应当持本人有效身份证件参加预防性健康检查。
第十条预防性健康检查应由具备资质的医疗机构承担，检查结果应当由具备资质的医生出具。
第十一条用人单位应当将检查结果告知从业人员，并对检查结果异常的从业人员进行跟踪管理。
第五章健康档案管理第十二条用人单位应当建立从业人员健康档案，档案内容包括：（一）基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号等；（二）预防性健康检查记录：检查时间、检查项目、检查结果等；（三）其他相关检查记录：如职业病检查、食品安全检查等；（四）健康评估及跟踪管理记录。
第十三条健康档案应当真实、完整、有效，并按照国家和地方卫生健康行政部门的要求进行保存。
第十四条用人单位应当对健康档案信息保密，不得泄露从业人员个人隐私。
矿山预防性安全检查制度(5篇)
矿山预防性安全检查制度为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见：一、指导思想和工作目标1.指导思想。
以____为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2.工作目标。
通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
二、组织和实施预防性安全检查工作由安全培训部会同其他业务科室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织____次预防性安全检查活动。
安全培训中心要定期组织应急救援队伍定期性开展预防性检查，建立应急救援队伍开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由应急救援队伍实施。
应急救援队伍应根据集团公司相关部门下达的年度预防性安全检查工作计划，制定本队预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
三、检查的范围和重点内容1.检查范围。
预防性安全检查的范围包括：我矿井上下各类重大危险源，以及矿山周边区域可能面临的问题。
2.检查重点内容。
煤矿企业：重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。
四、工作要求1.各部门要充分认识应急救援队伍开展预防性安全检查的重要性和必要性，加强对应急救援队伍开展预防性安全检查工作的组织领导，主要负责人要亲自研究部署，指导应急救援队伍有序、有效地开展好此项工作。
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度
预防性安全检查制度1. 背景企业发生重大安全事故，往往会造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等不良后果，严重影响企业的生产经营和声誉。
因此，预防性安全检查制度成为企业安全管理的重要组成部分。
2. 建立预防性安全检查制度的必要性企业在生产经营过程中，往往面临各种各样的安全隐患，例如设备老化、人员操作不当、外部因素干扰等，这些隐患往往不容易被及时发现和处理，如果不建立有效的预防性安全检查制度，就很容易导致安全事故的发生。
而建立预防性安全检查制度可以通过定期检查、发现和排除安全隐患，提高企业的安全风险控制能力，预防安全事故的发生，保证员工的生命安全和企业的正常经营。
3. 建立重大隐患排查与治理制度的必要性企业在建立预防性安全检查制度的基础上，还需要建立重大隐患排查与治理制度。
重大隐患是指可能导致重大事故的安全风险，一旦发生，将会造成极大的人员伤亡、财产损失和环境破坏。
建立重大隐患排查与治理制度，可以对可能发生的重大事故进行风险评估和评价，明确治理重点和措施，提高企业应对重大事故的能力。
4. 建立预防性安全检查制度和重大隐患排查与治理制度的步骤4.1 制定制度管理办法企业需要根据实际情况，制定相应的制度管理办法，明确制度的适用范围、内容、程序和要求等。
4.2 制定安全检查计划、方案和标准企业可以根据实际情况，制定相应的安全检查计划、方案和标准，明确安全检查的时间、地点、检查内容和方法等。
4.3 检查评估与排查企业需要通过现场检查、设备检测、风险评估等方式，全面检查企业的安全隐患，明确重点隐患和治理措施。
4.4 制定整改计划针对检查排查出的隐患，企业需要制定相应的整改计划，明确整改措施、责任人和时间进度等。
4.5 实施整改工作根据整改计划，企业需要落实整改措施，确保安全隐患得到有效控制。
4.6 进行后续跟踪与管理企业需要建立健全的跟踪管理制度，及时跟进整改进度和效果，确保安全隐患得到有效治理。
5. 总结建立预防性安全检查制度和重大隐患排查与治理制度，对于提高企业的安全风险控制能力，预防安全事故的发生，具有重要的意义。
预防性试验安全管理制度
一、目的为确保预防性试验工作的顺利进行，保障试验人员及设备的安全，防止试验过程中发生意外事故，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的预防性试验工作，包括但不限于电气设备、机械设备、安全工器具等。
三、组织与职责1. 成立预防性试验安全领导小组，负责试验安全工作的组织、协调和监督。
2. 试验人员应具备相应的专业技能和试验操作资格，熟悉试验设备、工具和操作规程。
3. 设备管理部门负责试验设备的维护、保养和安全检查。
4. 试验人员负责试验过程中的安全操作和现场管理。
四、安全管理制度1. 试验前准备（1）试验人员应熟悉试验设备的性能、操作规程和安全注意事项。
（2）试验设备应进行必要的维护、保养和检查，确保设备安全可靠。
（3）试验场地应设置安全警示标志，并保持通风、照明良好。
2. 试验过程（1）试验人员应穿戴好个人防护用品，如安全帽、绝缘手套、防护眼镜等。
（2）试验操作应严格按照操作规程进行，不得擅自更改试验参数。
（3）试验过程中，试验人员应密切观察设备运行情况，发现异常立即停止试验并报告。
（4）试验现场不得存放易燃、易爆物品，试验场所不得吸烟。
3. 试验结束（1）试验结束后，试验人员应清理试验场地，确保试验设备处于正常状态。
（2）试验记录应完整、准确，试验数据应妥善保存。
（3）试验设备应进行必要的维护、保养，确保下次试验顺利进行。
五、安全教育与培训1. 定期组织试验人员参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
2. 试验人员应掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措施。
3. 试验人员应熟悉相关法律法规，增强法制观念。
六、监督检查1. 安全领导小组应定期对预防性试验安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 试验人员应主动接受监督检查，对违反安全规定的行为进行举报。
3. 对违反安全规定的行为，按照相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由预防性试验安全领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
2024年某矿预防性安全检查制度
2024年某矿预防性安全检查制度第一章总则第一条为了切实加强某矿的预防性安全工作，保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产经营效益，制定本《预防性安全检查制度》。
第二条本制度适用于某矿所有的生产经营活动，包括矿井、工厂、办公区等所有区域和设施。
第三条本制度的宗旨是：“预防为主，综合治理，人人参与，安全至上。
”第四条某矿应当建立健全预防性安全管理体系，配备专业化的安全管理人员，落实安全工作职责和检查责任。
第二章安全生产检查第五条某矿应当每年至少进行两次安全生产检查，定期评估安全风险，确保安全隐患及时排查和处理。
第六条安全生产检查应当全面、细致，包括对生产设施、安全设备、工艺流程、作业流程等各个环节的检查。
第七条安全生产检查应当由专业的安全管理人员进行，必要时可邀请相关部门或专家参与。
第八条安全生产检查应当采取现场检查和资料核查相结合的方式，确保检查的准确性和全面性。
第九条安全生产检查应当形成书面检查报告，报告内容包括：检查时间、地点、检查人员、检查内容、检查发现的问题和存在的隐患、整改要求等。
第十条安全生产检查报告应当及时提交给企业负责人，必要时应当抄送给相关部门、员工代表或工会组织。
第三章隐患排查和整改第十一条某矿应当建立健全隐患排查和整改制度，确保安全隐患及时发现和整改，防止事故的发生。
第十二条隐患排查应当由专业的安全管理人员进行，包括定期排查和日常巡查。
第十三条隐患排查应当重点关注易发生事故的环节和设施，包括生产设备、用电设施、防火设施等。
第十四条发现安全隐患后，应当及时停止相关工作，采取措施消除或控制隐患，确保安全。
第十五条安全隐患整改应当按照时间节点和责任分工制定整改方案，并落实到位。
第十六条彻底消除安全隐患后，应当进行验收，并记录在安全隐患排查和整改记录中，备查。
第四章教育培训和技术交流第十七条某矿应当定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十八条安全教育培训应当包括基础安全知识的普及、岗位安全操作规程的培训、应急救援演练等。
预防性检查制度范本
预防性检查制度范本一、目的本制度的目的是规范并加强企业的预防性检查工作，保障职工的身体健康，提高工作效率，确保企业的稳定运行。
二、适用范围本制度适用于公司内所有职工，包括办公室人员、生产工人、管理人员等。
三、制度内容1. 检查范围预防性检查包括但不限于身体健康、职业病防护和心理健康方面的检查。
2. 检查周期根据不同工种和工作特点，制定不同的检查周期。
一般情况下，身体健康检查每年一次，职业病防护检查根据不同岗位需要定期进行，心理健康检查每年一次。
3. 检查项目(1) 身体健康检查项目包括但不限于：- 身高、体重、血压等基本生理指标的测量；- 血常规、尿常规、肝功能、肾功能等常规化验；- 心电图、胸部X光等特殊检查。
(2) 职业病防护检查项目包括但不限于：- 职业病危害因素检测，如粉尘、化学物品等；- 职业病防护用品的配备和使用情况检查；- 职业病防护设施的维护情况检查。
(3) 心理健康检查项目包括但不限于：- 心理健康问卷调查；- 心理咨询和辅导。
4. 检查程序(1) 提前通知企业应提前通知员工进行预防性检查，通知内容包括具体时间、地点和注意事项。
(2) 登记报到员工按照通知要求到指定地点报到，并进行相关登记。
(3) 检查正式开始检查正式开始后，员工按照顺序进行各项检查。
(4) 结果反馈检查结束后，医务人员将检查结果及建议进行反馈，指导员工健康管理。
(5) 档案管理将员工的检查结果整理归档，作为员工健康管理的重要依据。
五、管理责任1. 企业(1) 成立预防性检查相关工作机构，明确职责和权限；(2) 组织定期的相关培训，提高员工对预防性检查的认识和重视程度；(3) 提供必要的检查设备和场所，确保检查的顺利进行；(4) 加强对预防性检查工作的监督与评估。
2. 员工(1) 配合并参与预防性检查，按时到达指定地点进行相关检查；(2) 做好个人卫生和职业病防护工作，预防职业病的发生；(3) 对于检查结果和建议，积极主动进行健康管理。
浅议煤矿预防性安全检查机制
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２１ ３
浅议 煤 矿 预 防 性 安 全 检 查 机 制
刘景 成
（ 肥城矿业集 团有 限责任公 司机 电处 ， 山东 肥城 ２ １０ ） ７ ６ ８
摘
要
建立煤矿预 防性安全检查机 制， 是落实。 安金第一、 预防为主、 综合治理 ” 方针 的有效手段， 是必要和可行 的。煤矿预 防性安全检查机
煤矿企业的特殊性 、 自然灾 害的严 重性 、 事故 多发 性 以及多年煤矿安 全工作 的经验 教训 ， 定 了煤 矿安 决 全检查工作 的重要 性 。全 面 贯彻 “ 全第 一 、 防为 安 预
主、 综合治理 ” 的方针 ， 不仅要 在生 产过程 中坚持 生产 必须安全 ， 增强对安全生产工作的主动性 和预见性 ， 而 且要做到未雨绸缪 ， 合解决 安全 生产 问题 。要合 理 综 安排生产前 的各个阶段 ， 坚持把“ 为生产创造最安 全的
煤矿预防性安全 检查机 制就是 煤矿 单位 、 个人在 工程施工 、 工作操作 前进行科 学有 效 的预防性 的全 面 安全检查的一种安全管理模式 。它包括 煤矿企业经常 性的、 定期的 和不定 期 的 对全 矿 的 安全 状况 、 全重 安 点、 安全隐患 的预防性分析检查 ； 各专业 生产技术部 门 经常性的、 定期 的和不定 期 的对本专 业范 围 内全 矿 的
当前和预期 的安全状况 、 安全重点 、 安全 隐患 的预防性
为 ， 时发现并排查 出隐患 ， 及 做到防患于未然 的有效措 施之 一。煤矿生产 由于受 各种地 质 、 环境 等 因素 的影 响， 存在顶板 、 、 、 水 火 瓦斯、 煤尘 、 地热等危 害。现在 我 国不少地 区的矿井 在 大采深 ｋ 以下 区域 开采 ， 的 ｍ 有 矿井则在高温热 害严重 、 承压水 威胁甚 至是 海水下 受 开采 ， 所采煤层厚度薄的仅 ０ ６ 厚 的达 ３ ０ ６ ｍ（ ．ｍ， ２ ． ５ 内 蒙古锡林郭勒盟胜利煤 田） 成煤 年代 各异 ， 的赋存 ， 煤 条件多样 ， 田地 质构造 变化多样 ， 煤 在生产矿 井 中现场 情况也存 在许 多变化 的、 动态 的不确定 因素 ， 必须加强 防控机制 的作用 ， 时的、 及 经常 的进行煤矿预 防性安全 检查 ， 落实安全防控 措施 。近几 年煤 矿上发 生 的井 下 出水、 瓦斯爆炸 等事故 ， 因是 多方 面的 ， 是如果 能 原 但 够超前预 防 ， 及时检查发现隐患 ， 采取措施 ， 实责任 ， 落 事故本应可 以避免 的。这些血的教训从 另一个方 面说 明了建立有效的煤矿预防性安全检查机 制的必要性 和
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预防性安全检查管理制度
为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，特制定预防性安全检查管理制度。
（一）指导思想和工作目标
1．指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展安全生产活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2．工作目标：通过组织业务技术部门开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
（二）组织和实施
预防性安全检查工作由安监科会同其他业务科室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。
安监科要定期组织相关业务部门定期性开展预防性检查，建立开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由各相关科室技术人员实施。
应根据相关部门下达的年度预防性安全检查工作计划，制定出预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
（三）检查的范围和重点内容
1．检查范围：预防性安全检查的范围包括：矿井上下各类重大危险源，以及矿山周边区域可能面临的问题。
2．检查重点内容：重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。
（四）工作要求
1．各部门要充分认识道开展预防性安全检查的重要性和必要性，加强对应急救援预防性安全检查工作的组织领导，主要负责人要亲自研究部署，指导应急
救援队伍有序、有效地开展好此项工作。
对存在安全隐患的部门，要下达整改指令，督促其及时整改落实。
对检查中发现的重大事故隐患，要登记建档，明确专人跟踪督办。
2．各单位要自觉接受和积极配合应急救援检查人员对本部门的安全检查，主动提供有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援的检查工作不得拒绝和阻挠。
对查出的问题和重大隐患要制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任和资金，及时解决问题和消除隐患。
3．各业务技术部门要通过开展预防性安全检查工作，熟悉我矿生产和救援环境，了解企业的主要隐患和重大危险源及其应急预案，有针对性地研究和制定科学的应急救援与处置方案，配齐相应的应急救援装备，开展应急救援演练，
不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。
4．各部门要认真研究和总结应急救援预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，不断提高预防性安全检查的效果。